Fuente y noticia completa: ComputerWorld 27/01/2011
Blog de APISCAM
martes, 1 de febrero de 2011
Internet ya cuenta con 2.000 millones de usuarios en el mundo
Fuente y noticia completa: ComputerWorld 27/01/2011
lunes, 31 de enero de 2011
Instrucciones para las nóminas y retribuciones del personal de la Comunidad de Madrid para 2011
' Las principales novedades que presenta esta Orden por la que se establece el procedimiento para la gestión de las nóminas, son las siguientes: Se determina, en cumplimiento de las medidas impuestas por el Gobierno para la reducción del déficit público que, con carácter general, no habrá incremento retributivo para el ejercicio 2011 respecto a las retribuciones vigentes a 31 de diciembre de 2010; se establece, asimismo, que para el abono de las pagas extraordinarias devengadas en los meses de junio y diciembre, se tomarán distintos importes en concepto de sueldo y trienios a los previstos para el abono de las pagas ordinarias.'
'Artículo 25
Retribuciones del personal estatutario que presta servicios en Instituciones Sanitarias al que es de aplicación el sistema retributivo establecido por el Real Decreto-Ley 3/1987, de 11 de septiembre, sobre retribuciones del personal estatutario del Instituto Nacional de la Salud.'
' 10. Las retribuciones establecidas en el presente artículo serán de aplicación al personal estatutario temporal, que percibirá la totalidad de las retribuciones básicas y complementarias que correspondan a su nombramiento, con excepción de los trienios y la carrera profesional que se acreditarán en nómina únicamente al personal estatutario fijo.'
Fuente, texto completo y tablas retributivas: BOCM nº22 de 27/01/2011
NOTA DEL EDITOR: Las tablas de sueldos para personal estatutario del Anexo V recogen las nuevas categorías de informática de Sanidad (con el mismo sueldo que las respectivas de la Función Administrativa)
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- [21/05/2008] Sentencia: El Estatuto Marco cae de nuevo ante el del Empleado Público al dar los trienios al temporal [el Estatuto del Empleado Público establece inequívocamente que todo el personal temporal estatutario debe cobrar los trienios desde Mayo de 2007 y con toda su antigüedad a la hora de computarlos] (Diario Médico)
- [01/02/2010] Instrucciones para las nóminas del personal de la CM para 2010 (BOCM)
- [01/11/2010] Proyecto de Presupuestos 2011 de la CM - I: recursos humanos y congelación de sueldos (entrada nuestra)
- [30/01/2011] Orden de gestión de los gastos de personal para el ejercicio 2011 de la Comunidad de Madrid (BOCM)
La Comunidad recibe el Premio Medical Economics por la libre elección sanitaria
'La revista Medical Economics entrega anualmente sus premios a aquellas instituciones sanitarias que han destacado en tareas de gestión y de atención al paciente en el año anterior; en total 11 galardones que reconocen desde campañas de información a pacientes hasta aseguradoras.'
Fuente y noticia completa: Comunidad de Madrid 29/01/2011
domingo, 30 de enero de 2011
Orden de gestión de los gastos de personal para el ejercicio 2011 de la Comunidad de Madrid
La situación actual de dificultad por la que atraviesa la economía española y, en concreto, la economía madrileña ha obligado a todos los estamentos de la Comunidad de Madrid a tomar medidas de contención de gasto público que contribuyan a paliar la crisis.
En particular, por lo que a los gastos de personal se refiere, ha sido necesario abordar una serie de medidas para avanzar en la reducción y racionalización del gasto público, además de reforzar las ya existentes.
En este sentido, la Ley de Presupuestos Generales de la Comunidad de Madrid para 2011, en aplicación de la legislación básica estatal, establece que con carácter general no habrá incremento retributivo para el ejercicio 2011 respecto a las retribuciones vigentes a 31 de diciembre de 2010, y adopta diversas medidas dirigidas a la contención del gasto en materia de personal temporal y en la adopción de cualquier disposición que pueda incrementar el gasto.'
Fuente y texto completo: BOCM nº 22 de 27/11/2010
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- [01/11/2010] Proyecto de Presupuestos 2011 de la CM - I: recursos humanos y congelación de sueldos (entrada nuestra)
La CE da luz verde a la adquisición de McAfee por parte de Intel
'Para lograr el beneplácito de la CE, Intel se ha comprometido a asegurar el respeto a la competencia de otras empresas de soluciones de seguridad informática y a garantizar la interoperabilidad de los productos de McAfee con los chips de otras compañías y de sus procesadores con las soluciones de seguridad de la competencia.' [...]
Fuente y noticia completa: computing.es
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[24/08/2010] Intel comprará McAfee por 7 mil 680 millones de dólares (oem y ComputerWorld)
Navarra. Las consultas on-line entre facultativos evitan el 72 por ciento de derivaciones al especialista
El programa consiste básicamente en un método de intercambio de opiniones escritas acerca de los procesos de los pacientes, a través de la historia clínica informatizada y mediante el correo electrónico.'
Fuente y noticia completa: Redacción Médica 25/01/2011
sábado, 29 de enero de 2011
La Comunidad impartirá este año 954 cursos a 57.000 empleados públicos
'De este modo, se han organizado 32 cursos en la red en los que está previsto que participen un total de 4.500 alumnos que representan más del 8 por ciento de los previstos en el Plan de Formación.
Además, el Gobierno regional continuará reforzando en 2011 la formación en idiomas entre los empleados públicos para prestar la mejor atención posible a los ciudadanos de diferentes nacionalidades que viven en la región.
Así, al inglés y el francés se suma la formación en alemán y portugués y se han programado para todos ellos 19 cursos en los que se espera que participen 4.400 alumnos.
También se ha hecho especial hincapié en el formato "on line" programando un total de cinco cursos, 13 ediciones y un número aproximado de 1.750 plazas en esta modalidad.'
Fuente y noticia completa: ADN 29/01/2011
viernes, 28 de enero de 2011
Patricia Flores dio una conferencia sobre modelos de gestión [de Atención Primaria]
La viceconsejera, explicó a los oyentes la apuesta decidida de la Comunidad de Madrid por dotar a los centros sanitarios de una tecnología de la información de vanguardia necesaria para facilitar al ciudadano la libre elección de médico y enfermera, a la que calificó como la actuación de mayor calado para la modernización del actual sistema sanitario. "La implantación comenzó el 15 del pasado mes de octubre y cabe esperar que culmine en un año" afirmo Flores.
Los sistemas de información, según Patricia Flores, hacen posible la libertad de elección, ayudan a mejorar la transparencia de la gestión y eliminan las barreras burocráticas y organizativas, además de posibilitar la centralización de todo lo que produce economía de escala para ayudar a la sostenibilidad del sistema. De igual forma se descentraliza todo lo asistencial, siendo el centro de salud el protagonista en la prevención y la asistencia del ciudadano.'
Fuente y noticia completa: Comunidad de Madrid 27/01/2011
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INFORSALUD 2011 (XIV Congreso Nacional de Informática de la Salud) del 22 al 24 de Febrero en Madrid: Programa preliminar
- Página web del Congreso
- Lugar de Celebración: Palacio de Congresos de Madrid, Paseo de la Castellana, 99, 28046 MADRID
- Objetivos
- Trítpico
- Programa preliminar
- Inscripción
'
Fuente: Blog de la SEIS - Foro Técnico 27/01/2011
LaRioja.com: "La enfermedad de 'Selene' "
Las dificultades generadas por 'Selene' repercuten en todo el sistema de Primaria. Recetas expedidas a mano para ganar tiempo, imposibilidad para los facultativos de compatibilizar la atención al paciente con otras tareas como cirugía menor, ralentización en la espera de los usuarios citados -«hasta hora y media», apostillan en Rodríguez Paterna- y largas colas en el servicio de administración que en algunos centros ha obligado a la contratación temporal de personal de apoyo para evitar colapsos.'
Fuente y noticia completa: larioja.com 25/01/2011
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- [17/06/2010] La implantación de la historia clínica digital en los centros de AP de Logroño culmina el próximo lunes. [Antes de finales de año en toda la CCAA] (Redacción Médica)
- [10/09/2010 La Rioja. “El programa Selene AP genera problemas en la atención y retrasos en las consulta" (Redacción Médica)
- [22/10/2010] PSOE de La Rioja. “Selene AP crea una situación insostenible para profesionales y usuarios de la sanidad”. PP: el PSOE “intenta boicotear” el sistema
- [26/12/2010] La Rioja. La gestión informática sanitaria es «desastrosa» según oposición. El consejero reconoce "problemas de adaptación" en Selene [AP] (El Correo)
- [24/01/2011] PSOE de La Rioja: “Son los profesionales los que se quejan del programa Selene de Atención Primaria” (Redacción Médica)
Los despidos lastran los resultados de Indra
La nota remitida a la CNMV pone el acento en la difícil situación económica, a la que la compañía ha hecho frente gracias a su posición en el exterior tras haber llevado a cabo “actuaciones de adecuación de su estructura productiva”. Queda bonito, aunque se trata nada más y nada menos que de despidos. Como en otras ocasiones, se trata de despidos legales y muy discretos, no realizados a través de ERE, sino de ofertas individuales a los trabajadores. Es, como decimos, más discreto, pero más caro. Sin esos 33 millones de euros dedicados a las “actuaciones de adecuación de su estructura productiva”, que se consideran gastos extraordinarios, el beneficio neto de Indra habría crecido más de un 10%.'
Fuente y noticia completa: Hispanidad.com 25/01/2011
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- [10/03/2010] Indra incrementa su beneficio en 2009 un 7% hasta 196 millones (computing.es)
- [05/7/2010] INDRA. 800 despedidos mientras Monzón y Moranchel se repartían 6 millones de euros (hispanidad.com)
jueves, 27 de enero de 2011
El nuevo centro en Humanes reforzará la Atención Primaria en el Sur de la región
Fuente y noticia completa: Portal de la Comunidad de Madrid 26/01/2011
Imagen: Comunidad de Madrid
Andalucía. Auxiliares administrativos del SAS piden su paso de la categoría D a la C
Según ha explicado el presidente del Sector de Sanidad de CSIF-Sevilla, Fernando Castelló, el cumplimiento de lo acordado en aquel acuerdo supondría “la igualación de todos y cada uno de los conceptos retributivos” y, por consiguiente, el "abono" de las diferencias retributivas.
De hecho, ha advertido de que, en una época de actual crisis, estos auxiliares administrativos “cobran 150 euros menos al mes que sus compañeros administrativos (grupo C), pese a que desempeñan el mismo trabajo”.
Por ello, ha tachado de “discriminatoria” y “contraria a cualquier legalidad” la situación de estos trabajadores, unas consideraciones que “también se harán constar” en los escritos de queja y solicitud de paso a la categoría C que este miércoles prevén elevar los trabajadores afectados por esta situación en la provincia.'
Fuente y noticia completa: Redacción Médica 26/01/2011
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- [26/04/2010] Carta Abierta Abril/2010 a la Administración de la CM y propuesta de solución laboral (entrada nuestra, " exigimos que, se realice en un plazo breve de tiempo y de forma prácticamente simultánea la integración voluntaria y transformación en su caso de la plantilla actual (de carácter fijo e interino) en grupos A, B, C y la dotación de nuevas plazas de plantilla orgánica en las categorías [que son de grupos A, B y C] donde incorporar al resto de personal: el temporal no interino y el personal de grupos D/E" )
País Vasco. Un total de 90.000 tarjetas sanitarias de Osakidetza, de baja por error informático
'El problema surge el pasado mes de diciembre, cuando Osakidetza realiza un proceso de depuración de TIS, aseguran desde el sindicato. «Durante el proceso técnico realizado, al parecer se eliminan por error un gran número de tarjetas que son correctas y cuyos titulares siguen perteneciendo al cupo médico correspondiente», denuncia el Sindicato Médico en su página web.' [...]
'Agustín Gutiérrez [Secretario general del Sindicato Médico en Gipuzkoa] explica que los médicos están muy enfadados, no tanto por el error, sino por la falta de claridad de Osakidetza y por las fórmulas elegidas para solucionarlo. «Dan por buenas la bajas y establecen cauces para recuperar a los pacientes que han sido excluidos de forma incorrecta. Pero eso significa que, según el tiempo que se tarde en hacer la criba, el montante será mayor. Y los perjudicados serán los médicos. Si es un error de la empresa, no tienen por qué pagarlo ellos». Los médicos piden, por tanto, que la reducción de TIS en la nómina no se lleve a cabo.'
Fuente y noticia completa: Diario Vasco 25/01/2011
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SAP anuncia unos resultados récord en el cuarto trimestre de 2010
La cifra de negocio de la multinacional germana alcanzó los 12.464 millones de euros, un 17% más que hace un año, con un aumento del 19% de los ingresos por ventas de software y del 8% de la facturación por servicios.'
Fuente y noticia completa: Muy Computer Pro 26/01/2011