'Todos los celadores del hospital Infanta Leonor, a la calle este mes'

[El País 11/01] [...] 'toda la plantilla, formada por 64 trabajadores, se va a la calle a final de este mes. El colectivo está de huelga hoy, el 19 y el 26 de enero, y piensa seguir concentrándose todos los jueves hasta final de mes. La empresa que contrata a los celadores, Seguriber, ha planteado un expediente de regulación de empleo que afecta a todos los trabajadores.La empresa que contrata a los celadores, Seguriber, ha planteado un expediente de regulación de empleo que afecta a todos los trabajadores.

'Un informe del NHS británico alaba los resultados del ‘modelo Alzira’ en Valencia'

[Redacción Médica 12/01] 'Un informe llevado a cabo por el Sistema Nacional de Salud británico (National Health Service, NHS) califica los resultados logrados por los hospitales provistos del “modelo Alzira” como “impresionantes” frente a los obtenidos por los centros no gestionados a partir de este modelo de colaboración público-privada.

'Los médicos españoles se muestran más proclives que el resto al uso clínico de las TIC'

[Redacción Médica 11/01] 'Los médicos españoles son los que más aprecian las ventajas de la tecnología con vistas a la  mejora de la atención sanitaria, con una puntuación media del 71 por ciento en las diez categorías analizadas, frente al 59 por ciento de la media del estudio realizado entre 3.700 médicos de ocho países (España, Australia, Canadá, Inglaterra, Francia,  Alemania, Singapur y Estados Unidos). Así, el 82,2 por ciento de los médicos españoles cree que la tecnología lleva consigo una mejor coordinación entre la atención sanitaria y los límites del servicio; una mejora de los procesos de trabajo entre las diferentes organizaciones (82 por ciento); y un mejor acceso a datos cualitativos para la realización de estudios clínicos (81,8 por ciento).'

'La Comunidad, obligada a aclarar el recorte en las bajas de funcionarios. Los que se pongan enfermos sí cobrarán el 100% los tres primeros días, dice ahora Plañiol'

[El País 11/01] 'Son normas “farragosas” que hay que aclarar. La Comunidad de Madrid convocará la semana que viene a los sindicatos en la mesa general para explicarles al detalle cómo afectarán a los funcionarios y empleados públicos los recortes en el sueldo durante las bajas por enfermedad. Lo hace dos semanas después de aprobar la norma que elimina los complementos por incapacidad temporal y al día siguiente del anuncio de movilizaciones. 

Castilla-La Mancha. 'Sanidad asegura que “es absolutamente imposible” mantener los puestos de interinos “porque no hay dinero para pagar” SEGÚN EL CONSEJERO DEL RAMO '

[Redacción Médica 11/01] 'Se refería así, tras la firma de un convenio entre Globalcaja y la Asociación Empresarial de Centros Socio-Sanitarios Católicos de Castilla-La Mancha, al encierro del comité de empresa del personal laboral de Sanidad y Asuntos Sociales de la Junta en Toledo, en demanda de soluciones y respuestas a sus reivindicaciones.

C. Valenciana. 'Entra en vigor el decreto-ley sobre ajustes de personal sanitario. Establece la posibilidad de reducir un 25 por ciento el personal de la Generalitat para recortar el gasto '

[ Redacción Médica 11/01] 'La medida aprobada por el Consejo gira en torno a dos ejes: los referidos a gastos de personal con carácter "excepcional y vigencia temporal limitada" --ejercicios 2012 y 2013--; y los referidos a los ingresos en materia de recaudación tributaria.

'Andalucía presenta su estrategia de salud digital a responsables sanitarios de Argentina '

[Junta de Andalucía 5/01] 'La Consejería de Salud ha presentado la estrategia digital del Sistema Sanitario Público de Andalucía a los responsables de los ministerios de Salud y de Ciencia, Tecnología e Innovación Productiva de Argentina, en un encuentro bilateral celebrado en Buenos Aires, con el objetivo de dar a conocer las ventajas de la experiencia andaluza en salud electrónica.

'Rosa Bermejo, nueva directora gerente del Hospital Infanta Sofía'

'El Consejo de Administración del Servicio Madrileño de Salud (Sermas) ha aprobado el nombramiento de la doctora Rosa Bermejo como nueva directora gerente del Hospital Infanta Sofía, sustituyendo así a Carmen Martínez de Pancorbo, ahora directora gerente del Hospital 12 de Octubre de Madrid.'

Fuente y noticia completa: Redacción Médica 11/01/2012

'Los funcionarios madrileños se manifestarán contra los ajustes de Aguirre el 7 de febrero'

[20minutos 10/01] 'La primera manifestación de 2012 contra el Gobierno de Esperanza Aguirre será también la primera gran protesta del conjunto de los funcionarios de la Comunidad de Madrid contra los ajustes que pretende realizar el Gobierno regional en los servicios públicos.

CC OO, UGT y CSIT-UP han convocado para el 7 de febrero a toda la función pública a una manifestación que recorrerá el centro de Madrid para rechazar la decisión unilateral del Ejecutivo regional de aumentar la jornada semanal de trabajo de los funcionarios.

'Jugando con el dinero público: Los nuevos hospitales de Madrid.'

[CAS- Madrid 09/01] 'Costes de los 8 Nuevos Hospitales privados y lo que llevamos pagado en concepto de alquiler (“canon”) a las empresas propietarias.

'Cospedal defiende la gestión "de manera privada" de la Sanidad y la Educación'

[Diario de Castilla-La Mancha 08/01]  'Según informa la Junta en una nota de prensa, la presidenta del Gobierno de Castilla-La Mancha, María Dolores Cospedal, ha asegurado que la Sanidad y la Educación públicas, universales, gratuitas y de la mejor calidad están garantizadas en la región, aunque la gestión de estos servicios pueda hacerse en algunos casos por la vía público-privada. Dicha gestión, ha recalcado, “no disminuye de ninguna manera los derechos, sino que los garantiza, puesto que permite una financiación más favorable”.

'El Servicio Cántabro de Salud suspenderá los acuerdos alcanzados con los sindicatos en materia de retribuciones, carrera profesional y condiciones de trabajo'

El Médico Interactivo 10/01] 'Esta austeridad financiera implantada en la Sanidad de Cantabria la notarán los 7.500 trabajadores del SCS, que a lo largo de este año 2012 no tendrán ningún incremento salarial, tampoco recibirán el complemento de productividad variable por el cumplimiento de objetivos derivados del contrato de gestión. Además, este último concepto pasa a denominarse "incentivo al rendimiento", y se pagará exclusivamente cuando lo determine la Administración y estará ligado exclusivamente a casos "que se consideren imprescindibles para el normal funcionamiento de los centros". Así se desprende de la Ley de Acompañamiento de Medidas Fiscales, enmarcada en la Ley de Presupuestos autonómica, publicada en el Boletín Oficial de Cantabria (BOC) y que deja claro las graves dificultades financieras de la Sanidad cántabra.

'Una aplicación informática ayuda a personas mayores a recordar sus dosis de medicación'

[La Vanguardia 02/01] 'Con sólo hacer una foto con su móvil Android a un código pegado a su caja de pastillas, Ricard Hernández sabe cuándo debe tomar la dosis que le ha recetado su médico de cabecera. En la pantalla de su teléfono aparece de inmediato "lunes y miércoles noche". "Los códigos QR personalizados me ayudan a hacer memoria de cosas cotidianas, son un gran avance para la gente mayor", explica este vecino de Masquefa (Anoia) de 75 años, que con otros catorce usuarios del Centre Tecnològic Comunitari (CTC) de Masquefa ha probado nuevos contenidos en código QR, dirigidos a personas de edad avanzada para aumentar su autonomía y contribuir a mejorar su vida cotidiana.

C. Valenciana. Publicado el Decreto-Ley que incluye la reducción de la jornada de los interinos a 25 horas.

Acaba de publicarse (DOCV 10/01/2012) el decreto-ley 1/2012, de 5 de enero, del Consell de la C. Valanciana, "de medidas urgentes para la reducción del déficit en la Comunitat Valenciana" y que, tal y como se se anunció hace unos días contiene estas medidas de recorte de salarios o jornada de su personal de Sanidad:

• reducción al 50% del complemento de carrera profesional  en Sanidad y reducción del complemento de Desarrollo Profesional
• algunos interinos ven reducida su jornada laboral a 25 horas semanales con el consiguiente recorte salarial

'Jefes de servicio y mayores de 50, los médicos más afectados por la subida del IRPF SEGÚN UN ESTUDIO DE CESM-GRANADA'