'El Servicio Cántabro de Salud suspenderá los acuerdos alcanzados con los sindicatos en materia de retribuciones, carrera profesional y condiciones de trabajo'

El Médico Interactivo 10/01] 'Esta austeridad financiera implantada en la Sanidad de Cantabria la notarán los 7.500 trabajadores del SCS, que a lo largo de este año 2012 no tendrán ningún incremento salarial, tampoco recibirán el complemento de productividad variable por el cumplimiento de objetivos derivados del contrato de gestión. Además, este último concepto pasa a denominarse "incentivo al rendimiento", y se pagará exclusivamente cuando lo determine la Administración y estará ligado exclusivamente a casos "que se consideren imprescindibles para el normal funcionamiento de los centros". Así se desprende de la Ley de Acompañamiento de Medidas Fiscales, enmarcada en la Ley de Presupuestos autonómica, publicada en el Boletín Oficial de Cantabria (BOC) y que deja claro las graves dificultades financieras de la Sanidad cántabra.



Otro aspecto de la Ley que está empezando a levantar ampollas entre las centrales sindicales se refiere a la "Autocobertura en el ámbito de la Atención Primaria". Lo que se busca con la norma es que en caso de ausencia temporal de médicos de un equipo de AP, como regla general, los responsables sanitarios, podrán encomendar la atención de los pacientes de los ausentes al resto de facultativos del equipo dentro de la jornada laboral".'

Fuente y noticia completa: El Médico Interactivo 10/01/2012