[UGT] LLamamiento o a todos los grupos políticos para que presenten una enmienda al proyecto de ley de presupuestos generales de la comunidad de madrid que posibilite el restablecimiento de los sistemas de carrera y promoción profesional para los trabajadores de la sanidad.

'Una de nuestras reivindicaciones, justa y obligadamente histórica, es el restablecimiento de los sistemas de Carrera y Promoción para los profesionales de la sanidad como sistemas de reconocimiento de dedicación, experiencia, prestigio, competencia y responsabilidad. Petición avalada en su día por multitud de firmas recogidas por nuestra organización UGT.
Una vez más, el Gobierno de la Comunidad de Madrid, en su proyecto de Presupuestos Generales de la Comunidad para el año 2016, pretende dejar en suspenso ambos sistemas y  así figura literalmente.

[CCOO] Devolución íntegra de la paga extra en 2016 y disfrute de días libres adicionales de 2015

'En la reunión de la Mesa General de Negociación de los Empleados Públicos que ha tenido lugar esta mañana, la Dirección General de la Función Pública ha realizado una propuesta completamente diferente a la planteada en la reuniones anteriores, lo que ha posibilitado la firma de un acuerdo con las organizaciones sindicales presentes de desarrollo del Real Decreto 10/2015 de 11 de septiembre para la administración regional madrileña, en los siguientes términos:
* Devolución del resto de la paga extra 2012 en el año 2016 en dos pagos: febrero y octubre
* Reconocimiento del derecho a los días por antigüedad (canosos) desde la publicación del Real Decreto, es decir, podremos disfrutar los correspondientes a 2015
* Reconocimiento del derecho a los días adicionales por años de servicio desde la publicación del Real Decreto, es decir, podremos disfrutar los correspondientes a 2015

[AIESalud] 'Los dermatólogos que utilizan tecnología digital mejoran la calidad de vida de sus pacientes'

'Los dermatólogos que utilizan tecnologías digitales aplicadas a la salud (eSalud) mejoran la calidad de vida de sus pacientes y ahorran costes a la asistencia sanitaria, según la Asociación de Investigadores en eSalud (AIES), que organiza el curso para dermatólogos Oportunidades de la tecnología digital en la consulta el viernes 6 de noviembre en colaboración con Stiefel-GSK. AIES es una asociación multidisciplinar que tiene como objetivo fomentar la introducción de la eSalud en la asistencia sanitaria.

[Redacción Médica] Trabajadores del Summa representados por SummAT convocan huelga con el apoyo de CGT por el "maltrato a los profesionales" y la "merma en la calidad"

Informa Redacción Médica que trabajadores del Summa 112 movilizados por la Asociación Sindical SummAT, que intenta representar a todas las categorías del servicio y tras  “observar durante años como la calidad asistencial de este servicio se está deteriorando" por falta de personal, a lo que hay "que sumar el maltrato físico y psíquico que sufren los trabajadores”, han convocado, con el apoyo del sindicato CGT, dos tramos de huelga en los próximos meses que tendrán lugar los días 20, 21, 22 de noviembre y los días 11, 12 y 13 de diciembre.

Adjudicado concurso millonario de ICM para migrar de Windows XP a Windows 8.1 los puestos de la administración de la Comunidad de Madrid, incluida Sanidad

Se acaban de publicar las adjudicaciones de casi 5 millones de euros de la Agencia Informática de Comunicaciones de la Comunidad de Madrid (ICM) de los dos lotes del concurso millonario para los trabajos de migración de Windows XP a Windows 8.1 en todos los puestos de la administración de la Comunidad de Madrid, incluida Sanidad:

• Lote 2: ámbito Consejería de Sanidad a COS Mantenimiento por 2.2 millones de euros en 2 años (el presupuesto base era 2,7 millones euros  y  44.200 los puestos a migrar, siendo necesario renovar   8172 equipos por incapacidad de HW y 7710 para soportar el SW requerido en los sistemas de información sanitario)

[El Mundo] Acuerdo de la Comunidad de Madrid con los sindicatos para recuperar derechos recortados en 2012. Cifuentes dice que estudiarán las 35 horas

Informa  El Mundo este 04/11/2015 del Acuerdo de la Mesa General de Empleados Públicos de la Comunidad de Madrid] entre sindicados y administración por el que se firma el compromiso de  acabar de devolver la paga extra suprimida de 2012 en octubre de 2016 o Enero de 2017, reconocer los días de libre disposición adicionales y de vacaciones por antigüedad de 2015 también suprimidos desde 2012, añadiendo el medio que la presidente de la Comunidad de Madrid, Cristina Cifuentes, ha asegurado que han acordado con los sindicatos abrir diferentes mesas de negociación en las que se estudiarán las condiciones de trabajo, las 35 horas.

Prorrogado el concurso millonario de mantenimiento, soporte y licencias de las aplicaciones informáticas HP-HIS y HP-HCIS de los hospitales del SERMAS. Mejora de la transparencia en la informacion de contratos en madrid.org

Recientemente se ha publicado la 4ª prórroga de 6 meses por 1,2 millones de euros del contrato de adjudicación del concurso denominado "Mantenimiento y soporte de las aplicaciones informáticas HP-HIS y HP-HCIS de los centros asistenciales del SERMAS" a la empresa privada HP, fabricante de las aplicaciones HP-HIS y HP-HCIS, que recordemos ganó el concurso original  por 4 millones 922 mil euros  en un plazo de ejecución de 2 años .
Recordemos que el SERMAS ha puesto en marcha un proyecto de renovación de los sistemas de información clínicos hospitalarios de los hospitales tradicionales, habiendo decidido para un grupo importante de ellos (12 DE Octubre, Ramón y Cajal, La Paz, Clínico San Carlos, Getafe, Santa Cristina, Niño Jesús y de la Cruz Roja)) la  migración al producto de Historia Clínica Electrónica de la empresa HP,  HP-HCIS. Todos ellos cuentan con anterioridad  la aplicación HP-HlS1 para la Gestión Administrativa de Pacientes tambíen de HP y, diferentes soluciones -a veces desarrollos propios- y en diferentes niveles según los casos, de aplicaciones de informes clínicos, HCE, etc. En cambio, en el resto de hospitales se está extendiendo el sistema de HCE basada en Selene de Siemens (ahora de Cerner) que empezó en los NNHH inaugurados en 2008.

Recordemos además que los propios trabajos de migración a HP-HCIS y mantenimiento del nuevo sistema en todos sus niveles se han decidido  realizar de forma totalmente externalizada,  mediante estos contratos millonarios adicionales de servicios informáticos externalizados relacionados, todos ellos adjudicados, por ahora, a HP, la fabricante del programa:

[Redacción Médica] Acordado borrador para el proceso de Promoción Interna Temporal en Atención Primaria

Informa Redacción Médica el 04/11/2015  que ya se ha cerrado el borrador de un proceso de promoción interna temporal en Atención Primaria tgrupo de trabajo integrado por los sindicatos y RRHH del SERMAS -que decidió suspender el mismo proceso aprobado por el anterior gobierno-, quedando pendiente su aprobación en la próxima Mesa Sectorial de Sanidad que se espera para la semana que viene.

El medio traslada las opiniones de Ana Giménez, responsable del Sector de Atención Primaria del Sindicato Médico AMYTS “ personal estatutario fijo con titulaciones superiores podrá optar a la promoción interna”, “se trata de un proceso similar a las interinidades”.

[CGT] 'Trabajadores del Summa con el apoyo de CGT convocan seis jornadas de huelga hasta diciembre'

'Los trabajadores del Summa 112, con el apoyo del sindicato CGT, han convocado dos periodos de huelga en los próximos meses que tendrán lugar los días 20, 21, 22 de noviembre y los días 11, 12 y 13 de diciembre.

CGT SUMMA 112, “se ha llegado a esta situación tras observar durante años como la calidad asistencial de este servicio se está deteriorando, a lo que hay que sumar el maltrato físico y psíquico que sufren los trabajadores”.

“Tras reunirnos con el nuevo Consejero de Sanidad y con el nuevo Director General de Recursos Humanos, se nos pidió un plazo para dar respuesta a nuestra situación, pero el plazo se ha agotado y obtenemos nuevamente la callada por respuesta”

“la problemática que existe desde hace años es que a diario se encuentran con recursos del servicio que no se cubren, con dos consecuencias fatales, por una parte se dilatan los tiempos en la asistencia a patologías tiempo-dependientes y por otro lado supone una sobrecarga física y psíquica de los trabajadores”.

[CSIF] 'Comunidad de Madrid y sindicatos llegan a un acuerdo para la recuperación de derechos de los empleados públicos.' [Recuperación total de la extra de 2012 en 2017 como mucho; canosos 2015 sí; días adicionales de vacaciones por antigüedad; texto íntegro del Acuerdo de la Mesa General de Empleados Públicos de la Comunidad de Madrid]

'La Mesa General de Negociación de los Empleados Públicos de la Comunidad de Madrid celebrada hoy ha terminado con un acuerdo entre el Ejecutivo regional y los sindicatos por el que los trabajadores públicos cobrarán el resto de la paga extraordinaria de 2012 que aún no les ha sido devuelta (el 49,73% de la misma) en dos ingresos, en febrero de 2016 y en octubre del mismo año, siempre que la situación económica-financiera lo permita.

Asimismo, la Administración madrileña ha reconocido todos los días de permiso (por asuntos particulares o vacaciones) por antigüedad, los denominados canosos, de tal manera que los días generados en 2015 se podrán disfrutar durante todo 2016; los generados en 2016, durante todo 2017; y, finalmente, en 2018 se podrán disfrutar los generados tanto el año anterior como en el mismo 2018.

Reestructuración del organigrama en la Agencia de Informática y Comunicaciones de la Comunidad de Madrid (ICM).Cambios en la Dirección de coordinación con Sanidad

El pasado Lunes 30/10/2015 el Consejero-Delegado de la Agencia de Informática y Comunicaciones de la Comunidad de Madrid (ICM), Blas Labrador Román, emitía una nueva resolución por la que se modifica y establecía  el nuevo organigrama de ICM en los niveles organiativos debajo del primer nivel que  se había resestructurado días atrás.

Recordemos que ese primer nivel bajo el Consejero Delegado se establecían 3 Subdirecciones Generales- entre ellas la de Infraestructuras y Operaciones, de la que se nombraba como titular a la ex Dir. Gral de SSII Sanitaria del SERMAS Zaida Sampedro Préstamo- y dos Direcciones directamente bajo el consejero-delegado, entre ellas la de  Dirección de Planificación y Coordinación para el Ámbito Sanitario, Políticas Sociales y Familia , nombrando como titular a José Luis González García, dirección que con los cambios en el nuevo organigrama quedaría dividida en 4 áreas, con los siguientes responsables:

Proposición No de Ley de Ciudadanos para una mayor transparencia de contratos mañana jueves 5N en la Asamblea de Madrid

Este jueves, 05 de noviembre de 2015  habrá Sesión del Pleno de la Asamblea de la Comunidad de Madrid figurando en el Orden del Día una Proposición No de Ley del Grupo Ciudadanos con objeto de que la Asamblea de Madrid inste al Gobierno de la Comunidad de Madrid a poner en marcha antes de febrero de 2016:


1.- La automatización plena del Registro acorde a la tramitación electrónica de los contratos, manteniendo la misma nomenclatura de indexación en el Registro y en el Perfil del Contratante.

[Redacción Médica] Respuesta de AFEM a Lasquetty: "Unas mentiras que marean"

Responden Tomás Gómez, presidente de AFEM y  Almudena Coloma del Peso, vicepresidenta de AFEM en una Tribua de opinión de Redacción Médica del paado 31/10/2015 titulada "Unas mentiras que marean" a la opinión de Lasquetty publicada en LibreMercado acerca de que  la Marea Blanca mentía por intereses laborales titulada "Una marea de mentiras", criticándola y tachándola de "interpretación libre según conveniencia" que "supera lo moralmente tolerable".

[CSIT-UP] Los empleados no recuperan sus derechos en los Presupuestos de la Comunidad de Madrid para 2016

Denunciaba CSIT-UP el pasado 30/10/2015 que ante la vista de que el  Anteproyecto de Ley de Presupuestos de la Comunidad de Madrid para 2016, que   solo contempla para 2016 una subida general de solo el 1% y la devolución de un 25% de la paga extra,pese a lo dicho en la la Mesa General de Empleados Públicos que se devolvería un 25% en el primer trimestre de 2016 y el otro 25 % en el último trimestre del mismo año, siempre que las necesidades presupuestarias lo permitan, "pone de manifiesto "la imposibilidad de abordar la negociación de la devolución de los derechos que los diferentes gobiernos de la Administración Autonómica, han ido arrebatando a los empleados públicos, con motivo de la crisis en los últimos años. "

Proyecto de Presupuestos 2016 de la Comunidad de Madrid - III: Presupuesto TIC de los Servicios Centrales de Sanidad y de la Agencia de Informática y Comunicaciones de la Comunidad de Madrid (ICM)

Continuamos ahora analizando el proyecto completo de ley de presupuestos de la Comunidad de Madrid para 2016 aprobado en el último Consejo de Gobierno del pasado 29 de Octubre para su remisión a la Asamblea de Madrid y ya publicado en el Portal de la CM, con esta entrada a dedicada a los presupuestos TIC centralizados, tanto en Sanidad bajo el gobierno de la Dirección General de Sistemas de Información Sanitaria del SERMAS, como en la Agencia de Informática y Comunicaciones de la comunidad de Madrid.

En general, se observa una ligera reducción del presupuesto de las Tecnologías de la Información gestionadas por los Servicios Centrales [SSCC] de la Dir. Gral de Sistemas de Información  Sanitaria del SERMAS  [DGSIS] y un ligero aumento del presupuesto de la Agencia de informática y Comunicaciones de la Comunidad de Madrid (ICM) no mencionándose en las exposiciones de motivos, memorias de actividades y desglose de inversiones previstas mención alguna a proyecto de fusión total de competencias, si bien, este tipo de medidas es de esperar más bien en la Ley de Medidas Fiscales o "de acompañamiento de los presupuestos "2016" y además no debería suponer demasiado cambio en presupuestos inicialmente al estar la casi totalidad de los SSCC de la DGSIS externalizados y tratarse de (pocos) contratos muy importantes en volumen y  con una cierta duración en años.

En cuanto a las  partidas presupuestarias  de Tecnologías de la Información [TI] gestionadas por los Servicios Centrales del SERMAS  hay que tener presente  en primer lugar que sus diferentes unidades (Oficina Técnica de Proyectos, CEDAS o servicio de Sistemas, MEDAS o servicio de Desarrollo y Mantenimiento de Aplicaciones, CESUS, o servicio de Atención al Usuario, etc) siguen funcionando en la práctica bajo un modelo de externalización total (quedando reducido el personal propio TIC en plantilla de los SSCC al orden de la decena).