[Junta de Andalucía] 'El Servico Andaluz de Salud recibe un galardón en materia de T.I. aplicadas a la salud. La Sociedad Española de Informática de la Salud le ha concedido el Premio Nacional de Informática y Salud por su labor en la difusión y la promoción de proyectos de innovación'

'El Servicio Andaluz de Salud ha recibido recientemente el Premio Nacional de Informática y Salud concedido por la Sociedad Española de Informática de la Salud en reconocimiento a su participación en la difusión y la promoción de proyectos de innovación en el sector de las tecnologías de la información y las comunicaciones (TIC). Este distintivo tiene el objetivo de reconocer la contribución de organizaciones y profesionales al desarrollo e implantación de las TIC en el ámbito sanitario.

En concreto, la sanidad andaluza ha conseguido este galardón por su contribución y apoyo institucional durante los últimos doce meses a los diferentes eventos de innovación y salud celebrados en Andalucía, como han sido el ‘Foro de Seguridad y Protección de Datos en Salud’, que tuvo lugar en Sevilla durante el mes de febrero de 2017 o las ‘Jornadas Nacionales de Innovación y Salud’, celebradas en Málaga en junio.

[ConSalud] El presidente de la asociación de interinos que ha presentado recurso contra el Acuerdo para las OPEs extraordinarias: "va a ser un ERE como un camión” [de personal interino de mucha antigüedad]

Publica Consalud este 16/01/2018 declaraciones del  presidente de la Asociación Nacional de Interinos y Laborales (ANIL), Manuel Martos, tras  la  demanda  de su asociación que ha llegado al Tribunal Supremo  contra el acuerdo entre Gobierno del Estado para reducir la temporalidad en el empleo público y su correspondiente publicación  en la Ley de Presupuestos del Estado  , que, recordemos incluye la posibilidad para las Administraciones Públicas de convocar  procesos selectivos extraordinarios [sin límites por tasa de reposición] de estabilización [ofertan los puestos de los empleados públicos temporales  de mucha antigüedad como solución al problema de abuso de temporalidad reconocido por las sentencias europeas].

A juicio de Martos estos acuerdos pueden suponer un “perjuicio” para el personal interino hasta el punto de asegurar que  “esto va a ser un ERE como un camión”. De hecho, el Presidente de ANIL, y abogado, considera que para conseguir la "igualdad en el acceso" exigida por la ley se debe tratar "de forma desigual situaciones diferentes" como son la del interino "longevo", cuyo puestos de trabajo es el que está en juego,  frente a la del "nuevo opositor".

[Cadena SER Madrid] MATS/AME tras la Memoria 2016 del SERMAS: se sigue beneficiando a los hospitales de gestión privada en detrimento de los recursos de los hospitales de gestión pública tradicionales

Informa la Cadena SER estte 21/01/2018 de un resultado del análisis de la memoria del SERMAS de 2016 que han realizado conjuntamente  la Asociación Madrileña de Enfermería [AME] y el sindicato MATS : la libre elección sigue beneficiando a los hospitales de gestión privada que habría ganado 80 mil pacientes en detrimento de los hospitales de gestión directa más antiguos donde sigue aumentando  la lista de espera, de tal forma que la "derivación de recursos hacia la sanidad privada sigue en ascenso a costa de disminuir la inversión en la sanidad pública", concluye Luis Fernández, médico del Ramón y Cajal.

[ISCIII] La Sociedad Española de Informática de la Salud premia a Fernando Martín Sánchez

'La Sociedad Española de Informática de la Salud (SEIS) ha reconocido el esfuerzo personal de investigación en proyectos de tecnologías de la información en salud de Fernando Martín Sánchez, profesor de investigación del Instituto de Salud Carlos III. Martín es doctor en Medicina y en Informática y biólogo molecular.

[Redacción Médica] Sanidad de CCOO nacional: la demanda de ANIL no tiene posibilidades reales de suspender las Oferta Pública de Empleo extraordinarias

Informa Redacción Médica ete 22/01/2018 de las reacciones a la noticia de la  demanda  de la asociación de interinos ANIL que ha llegado al Tribunal Supremo contra las OPEs extraordinarias por convocar los puestos de los temporales longevos sin reconocer sus derechos establecidos por las sentencias europeas sobre abuso de temporalidad, pidiendo su suspensión cautelar.

Así, para el secretario general de FSS-CCOO, Antonio Cabrera, esta demanda "no tiene posibilidad de prosperar" al basarse en “posturas falsas”, afirmando que "no se puede mentir a la gente y decirle que van a ser fijos por la cara" y que "ésta es la única forma de acceder a un empleo público".

[CSIT-UP] Resumen de la Mesa sectorial extraordinaria de 17/01/2018: RRHH presenta 3 escenarios de reparto de la partida presupuestaria para nuevos reconocimientos de Carrera Profesional en personal estatutario fijo, sanitario y no sanitario

Publicaba CSIT-UP el pasado 18/01/2017 su resumen de la Mesa Sectorial Extraordinaria que tenía lugar el día anterior, 17/01/2018 con un único orden del día: el reparto de la cantidad de 25 millones de euros destinados a nuevos reconocimientos de carrera profesionales en los Presupuestos de la Comunidad de Madrid para el año 2018, siendo la 2ª reunión monográfica de la Mesa sobre el tema. 

En el informe de CSIT-UP se detalla la propuesta de  Recursos Humanos del SERMAS con 3 "escenarios" diferentes alternativos para el reparto de los 25 millones en nuevos reconocimeintos a personal estatutario fijo (incluyendo ya el personal del Anexo III , es decir el personal "no sanitario" y el sanitario de FP )

[J. Extremadura] ' El SES recibe el Premio Nacional de Informática y Salud por su Centro de Salud Online'

'El Servicio Extremeño de Salud ha recibido en Madrid, en el salón de actos de la Facultad de Medicina de la Universidad Autónoma, el Premio Nacional de Informática y Salud 2017 en la categoría de proyectos de transformación digital en el ámbito sanitario por el Centro de Salud Online que empezó a estar operativo en mayo de 2017 y que presta servicios de salud al ciudadano desde cualquier lugar y a través de cualquier dispositivo.

Entradas más vistas de la semana 15/01/2018-21/01/2018 en este blog

Por si te perdiste algunas entradas que podrían haber sido de tu interés en el día a día por culpa del alto volumen de publicación de este blog, además de recordarte que tienes a tu disposición los ATAJOS de "Entradas importantes", "Entradas nuestras" (feed) y canal de "Informática sanitaria" (feed), transcribimos a continuación el estado actual del componente del blog Entradas + vistas en los últimos 7 días:

• [EFE] Demanda en el Tribunal Supremo de la asociación de interinos ANIL contra las OPEs extraordinarias por convocar los puestos de los temporales longevos sin reconocer sus derechos establecidos por las sentencias europeas sobre abuso de temporalidad
  Informa  EFE vía El Diario este 14/01/0217 que el Tribunal Supremo ha admitido a trámite la demanda colectiva de más de 3 interinos agrup...
• [AMYTS] Informe de la Mesa sectorial extraordinaria de 17/01/2018: RRHH presenta 3 escenarios de reparto de la partida presupuestaria para nuevos reconocimientos de Carrera Profesional
  Publica AMYTS este 17/01/2018  su Informe de la Mesa Sectorial Extraordinaria que tenía lugar ayer mismo 17/01/2018 con un único orden del...
• Acto de entrega hoy de los Premios Nacionales de Informática y Salud 2017 de la SEIS
  Hoy Jueves 18 de Enero a las 19h tendrá lugar en el Aula Magna de la Facultad de Medicina de la UAM ( C/ Arzobispo Morcillo, 4 ) en Madrid...
• Tribunal Superior de Justicia de Castilla y León reconoce la indemnización como indefinidos no fijos, a un grupo de personal estatutarios sanitarioS cesados por oposiciones tras 6 años de temporalidad
  Ha trascendido en días pasados  la importante sentencia de una sala de lo Contencionso-Administrativo del Tribunal Superior de Justicia d...

Resumen de la entrega de los Premios Nacionales de Informática y Salud 2017 de la SEIS de ayer

Durante la noche de ayer, jueves 18 de enero de 2017 tuvo lugar en el Salón de Actos de la Facultad de Medicina de la Universidad Autónoma de Madrid  el acto de entrega de los XXIII Premios Nacionales de Informática y Salud que organiza todos los años la Sociedad Española de Informática de la Salud (SEIS).

El evento, conducido  por la Vicepresidenta de relaciones institucionales y estrategia digital  de la SEIS y ex-Directora General de Sistemas de Información Sanitaria del SERMAS , Zaida Sampedro, comenzó su inauguración con la intervención del Decano de la Facultad de Medicina -sede del evento-, Juan Antonio Vargas Núñez , quien  destacó que  las Tecnologías de la Informática y las Comunicaciones [TIC] " ya permiten la medicina de las 4P (personalizada, predictiva, preventiva y participativa) y que ya hay una gran base de aplicaciones del big-data en biomedicina.

Luciano Sáez frente a l@s premiad@s

A continuación,  el presidente de la SEIS, Luciano Sáez, realizó  una breve síntesis de la Sociedad y sus objetivos para realizar después el tradicional  repaso de algunas actividades  organizadas por la SEIS durante el año anterior, 2017: los congresos y jornadas, la 4ª Ed. del Máster en Dir. de Sistemas y TIC para la Salud,  la publicación del INDICE SEIS 2016 o estudio del gasto TIC en Sanidad por Comunidad Autónoma [CCAA] realizado  en colaboración con las CCAA, pasando a avanzar de las actividades previstas en la misma línea para 2017, destacando el inminente Foro de Seguridad y Protección de Datos en Valencia , el Congreso Nacional de Informática de la Salud o  INFORSALUDy la creación de un nuevo Foro de Enfermería Digital. Finalizó destacando lo imprescindible de la cooperación de todos los actores en un sector tan complejo.


 

Finalizó la sesión inaugural la Directora General de Salud Pública, Calidad e Innovación del Ministerio de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad, Elena Andradas Aragonés, que aseguró que  las TIC "ya se han convertido en un elemento clave para poder obtener resultados" en sanidad, pasando a repasar las líneas que impulsa el Ministerio,  en especial los proyectos de interoperabilidad entre Comunidades Autónomas [CCAA] de Receta Electrónica, por el que aseguró ya interoperan 14 CCAA y que "queda muy poquito" para que también "sea una realidad en Ceuta y Melilla, Comunidad de Madrid, Baleares y Andalucía"

[MEDSAP/@PlatHospLaPaz] Marea Blanca este Domingo 21: concentración en el H. La Paz contra los recortes en este hospital

Informa la Mesa en Defensa de la Sanidad Pública de Madrid [MEDSAP] que ha convocado para este domingo 21 de Diciembre  su 64ª Marea Blanca  "Abrazo al Hospital La Paz",  concentración desde las 12h en el H. Universitario la Paz para denunciar la "destrucción del hospital" por las vías de su reducción de personal e insuficiente mantenimiento , calificando de "escándalo la situación de las urgencias, la indignidad con que tratan a pacientes y profesionales y el deterioro de los protocolos por ello; asimismo tampoco se evade de las largas listas de espera."

También convoca al mismo Abrazo del Hospital la Plataforma  en Defensa del Hospital La Paz, por "unas urgencias dignas" y "por un hospital con recursos suficientes para una asistencia de calidad 100x100 pública".

[CCOO Enseñanza] 'Informe jurídico de la Federación de Enseñanza de CCOO. Tras analizar la jurisprudencia existente, CCOO defiende un sistema selectivo que adopte la forma de concurso-oposición. En concreto, aboga por una oposición compuesta por una única prueba y una valoración del 55 % en el cómputo global, y una fase de concurso con un peso del 45 %, tal y como señala la sentencia del Tribunal Constitucional 185/1994, de 20 de junio.'

'El art. 19 de la Ley de Presupuestos Generales del Estado (LPGE) para 2017, consecuencia del Acuerdo de Consolidación de Empleo firmado por CCOO, hace posible la puesta en marcha de un proceso excepcional de consolidación de empleo docente cuyo objetivo es reducir la precariedad entre el numeroso colectivo de interinos e interinas.

No se trata de un proceso restringido, proscrito por el art. 23 de la Constitución española, sino libre, ya que no se impediría el acceso a quienes no sean funcionarios interinos.

Tras analizar la jurisprudencia existente, CCOO defiende un sistema selectivo que adopte la forma de concurso-oposición. En concreto, aboga por una oposición compuesta por una única prueba y una valoración del 55 % en el cómputo global, y una fase de concurso con un peso del 45 %, tal y como señala la sentencia del Tribunal Constitucional 185/1994, de 20 de junio.

[AMYTS] Informe de la Mesa sectorial extraordinaria de 17/01/2018: RRHH presenta 3 escenarios de reparto de la partida presupuestaria para nuevos reconocimientos de Carrera Profesional

Publica AMYTS este 17/01/2018  su Informe de la Mesa Sectorial Extraordinaria que tenía lugar ayer mismo 17/01/2018 con un único orden del día: el reparto de la cantidad de 25 millones de euros destinados a nuevos reconocimientos de carrera profesionales en los Presupuestos de la Comunidad de Madrid para el año 2018, siendo la 2ª reunión monográfica de la Mesa sobre el tema. 

Del informe de AMYTS destacamos que Recursos Humanos del SERMAS presentó  una propuesta con 3 "escenarios" diferentes:

Acto de entrega hoy de los Premios Nacionales de Informática y Salud 2017 de la SEIS

Hoy Jueves 18 de Enero a las 19h tendrá lugar en el Aula Magna de la Facultad de Medicina de la UAM (C/ Arzobispo Morcillo, 4) en Madrid, el acto de entrega de los Premios Nacionales de Informática y Salud 2017 que organiza la Sociedad Española de Informática de la Salud (SEIS), y que finalizará con un concierto de duo de violoncello-piano a cargo de Rafael Domínguez y Antonio Palmer y el ya tradicional reencuentro de la comunidad de informática en Sanidad en el "vino español".

Recordemos que los galardones serán para:

• Premio a la Entidad Pública o Privada que ha destacado en la proyectos de transformación digital en el ámbito sanitario: Servicio Extremeño de Salud

[cgallego.blogspot.com] Qué es VNA para la imagen médica digital y la neutralidad ante el proveedor Rec

Publicaba Carlos Gallego en su blog el pasado 25/12/2017 una entrada sobre el concepto VNA  en sistemas de imagen médica digital y cómo puede contribuir a la neutralidad ante proveedores, especialmente frente a la situaciones habitualmente generada con el uso de estándares PACS

[FeSP UGT Madrid] 'UGT advierte del peligro del sistema sanitario de nuestra comunidad por su creciente precariedad'

''Se ha convertido en habitual la presencia del SERMAS y sus instituciones sanitarias en los medios de comunicación y no precisamente por sus virtudes.

La FeSP-UGT de Madrid se ha hecho eco en los últimos meses del avance de la precariedad del SERMAS, nutrido por la falta de inversión en infraestructuras y medios humanos. La situación se ve agravada por el periodo estacional y la irrupción de la epidemia de gripe como ya denunciábamos en diciembre. Hemos empezado el año denunciando la falta de inversión y la necesidad de un verdadero plan de prevención de riesgos laborales que analice y haga aflorar todas las deficiencias latentes que suponen un riesgo tanto para trabajadores y trabajadoras como para la ciudadanía.