martes, 11 de octubre de 2022

[AMYTS] Convocadas Mesa sectoriales extraordinarias de Sanidad de la Comunidad de Madrid para jueves 13 y viernes 14 de Octubre sobre nuevo modelo asistencial de la urgencia extra hospitalaria y una propuesta de acuerdo de carrera profesional para personal temporal

Informa AMYTS este 10/10/2022 que  la Dirección General de Recursos Humanos y Relaciones Laborales del SERMAS ha convocado sendas reunión extrordinarias de la Mesa Sectorial de Sanidad de la Comunidad de Madrid  para:

  • este jueves 13/10/2022 sobre "nuevo modelo asistencial urgencia extra hospitalaria". del día previsto:
  • este viernes 14/10/2022 sobre "propuesta de acuerdo de carrera profesional para personal temporal",

[C. de Madrid/Consejería de Sanidad] 'La Comunidad de Madrid inicia en el Hospital público de La Princesa un proyecto de rehabilitación virtual para pacientes con esclerosis múltiple. Dispondrán de unas gafas especiales con tecnología 5G para conectarse a sesiones grupales desde sus casas'

'La Comunidad de Madrid ha iniciado en el Hospital público de La Princesa un proyecto piloto pionero de rehabilitación grupal mediante tecnología 5G y realidad virtual dirigido a pacientes con esclerosis múltiple. Esta iniciativa de la sanidad pública madrileña es la ampliación de un ensayo clínico desarrollado en 2019 por los servicios de Medicina Física y Rehabilitación y Neurología del centro, donde se incluyeron este tipo de técnicas con resultados muy satisfactorios.

La incorporación de este avance en esta nueva fase del ensayo permite que los enfermos participen desde su domicilio de una sesión grupal. Para ello disponen de unas gafas con 5G con las que acceden a diferentes salas virtuales donde hacer su programa junto a otros con ejercicios colaborativos. La actividad se aplica bajo la dirección y supervisión de un fisioterapeuta del centro con formación especializada, que permanece conectado en remoto para dar apoyo durante las sesiones.

[EPA] La Asociación Nacional de Empleados Públicos en Abuso y Lobby europeo, ante la "flagrante dejación de funciones e inacción por parte del organismo encargado de velar y hacer cumplir las Directivas Europeas" de la Comisión Europea, recurre a la figura del OMBUDSMAN para "denunciar, por un lado, la inacción de la Comisión Europea, y por otro, la apertura de un proceso disciplinario contra Adam Pokorny"

'Paralelamente a las acciones iniciadas ante la Comisión Europea, debido a la demora en la que lleva incurriendo esta institución para dar respuesta a la denuncia múltiple sobre el abuso en la temporalidad en España, en fecha 26 de julio de 2021, de conformidad con el derecho de petición recogido en el artículo 227 del TFUE, la Asociación Nacional de Empleados Públicos en Abuso y Lobby europeo - EPA presentó, a través del bufete de Abogados Navas&Cusí, una Petición a la Comisión de Peticiones del Parlamento Europeo, poniendo en su conocimiento las infracciones cometidas por el Reino de España, y que se expusieron de la misma forma a la Comisión Europea. Además, el contenido de esta petición fue ampliado en fecha 06 de septiembre de 2021, por medio de la presentación de un escrito en el cual se amplió el objeto de la petición, advirtiendo que la Ley 20/21 sigue vulnerando flagrantemente el cumplimiento de la Directiva 1999/70. Ambas peticiones fueron aprobadas por la Comisión de Peticiones del Parlamento.

Europeo que ha instado a la CE a abrir una investigación y solicitando al presidente de esta institución que emita un dictamen motivado pronunciándose sobre el incumplimiento de la Directiva 1999/70/CE por parte del Reino de España.

Advertir que la Comisión Europea tiene abierta una queja colectiva bajo número CHAP (2013) 01917 la cual fue presentada inicialmente en el año 2013. Desgraciadamente, hasta el día de hoy, es decir después de casi 10 años desde el inicio del procedimiento, la Comisión Europea ni ha advertido ni ha demandado al Reino de España ante el Tribunal de la Unión Europea por infracción de la Directiva mencionada, aunque sigue manteniendo abierta dicha queja colectiva.

Paradójicamente, desde 2013 hasta el día de hoy la Comisión Europea sigue simplemente enviándonos cartas para informarnos sobre la continuación de la investigación sin darnos justificación alguna de la razón por la que, después de casi 20 años desde la entrada en vigor de la Directiva 1999/70/CE y después de 10 años desde la interposición de dicha queja colectiva, aún no ha actuado como debería para impedir la continuación perpetua de una infracción tal larga en el tiempo y tan grave en cuanto a sus efectos del derecho europeo por el Reino de España. A la gravedad de esta situación, se suma el que, desde la publicación de la Ley 20/21, las respuestas del presidente de la Comisión Europea, Adam Pokorny, inciden en la misma respuesta tipo: “La Comisión está analizando las últimas modificaciones introducidas en la legislación española y seguirá de cerca los futuros procesos legislativos con el fin de evaluar la conformidad de la normativa resultante con la Directiva 1999/70/CE del Consejo y la correspondiente jurisprudencia del TJUE.”

[Gob. C. de Madrid/Consejería de Admin. Local y Digitalización] 'La Comunidad de Madrid incorporará en su nueva Estrategia Digital un capítulo específico sobre ciberseguridad. El consejero Izquierdo ha inaugurado hoy las nuevas instalaciones de S2 Grupo, uno de los centros más avanzados del mundo en materia de seguridad en la red. El Ejecutivo autonómico está reforzando sus capacidades de ciberprotección de sus infraestructuras a través de Madrid Digital y con la creación de la futura Agencia'

'La Comunidad de Madrid va a incluir entre las diez líneas de las que consta su nueva Estrategia Digital una específica dedicada a la ciberseguridad, ante el aumento de los ataques y amenazas de estas características que se producen en una sociedad cada vez más avanzada digitalmente.


Así, lo ha destacado hoy el consejero de Administración Local y Digitalización, Carlos Izquierdo, durante la inauguración, en la calle Manoteras de Madrid, de las nuevas instalaciones de S2 Grupo, que se van a convertir en uno de los centros más avanzados del mundo en materia de seguridad en la red. “La futura Estrategia Digital está estructurada en torno a un decálogo que servirá de guía para impulsar y consolidar la innovación en todo el territorio, llegando al 100% de la Administración, de las empresas y al conjunto de los madrileños”, ha dicho Izquierdo.

[Tribunal Constitucional] 'EL Tribunal Constitucional declara que la demora en el señalamiento de litigios que carecen de especial complejidad y suponen un significativo impacto en el recurrente, pueden generar una dilación indebida contraria al derecho a la tutela judicial efectiva'

'La Sala Primera del Tribunal Constitucional ha dictado sentencia en el día de hoy, de la que ha sido ponente la magistrada Inmaculada Montalbán Huertas, en la que estima el recurso de amparo promovido contra la resolución de un Juzgado de lo Social de Sevilla; en la que se señaló el día del juicio para tres años y casi cinco meses después de la presentación de la demanda de reclamación de indemnización de un profesor contra la Universidad. El Tribunal ha declarado que tal demora es constitutiva de una dilación indebida que vulnera el derecho a la tutela judicial efectiva, en su vertiente del derecho a obtener una resolución en un plazo razonable.


El TC ha tenido en cuenta, entre otros criterios, los siguientes: 

lunes, 10 de octubre de 2022

El Tribunal Supremo Administrativo portugués sentencia la conversión en indefinida a la empleada pública del Auto "Gondomar" del Tribunal Europeo , pese a la prohibición de "fijeza" de la ley portuguesa para los empleados públicos y ante la ausencia de medidas efectivas de sanción reparadora: "el principio de igualdad de acceso a la función pública no puede superponerse ciegamente al derecho a la estabilidad en el empleo"

Acaba de publicarse la  sentencia de 08/09/2022 del Tribunal Supremo Administrativo portugués al recurso de revisión 0939/15.9BEPRT , la sentencia del Supremo al propio caso del importante auto de 30/09/2020 del Tribunal de Justicia de la Unión Europea   al asunto C-135/20 o  "J.S./Cámara de Gondomar" , un asunto de cuestiones prejudiciales planteadas por el propio supremo portugués, en las que le contestó el Tribunal europeo que ya tiene establecido que es contraria a la Directiva europea 1999/70/CE una normativa nacional (como es el caso en la del empleado público en Portugal ) que prohíbe la conversión en fijo en todo caso en un sector público, si la normativa nacional no incluye ninguna otra medida eficaz para evitar y, en su caso, sancionar el abuso de temporalidad en ese sector, recordando su pionera sentencia Adeneler de 2006 y la entonces reciente sentencia europea de 19/03/2020 del asunto "Sánchez Ruiz y otros" (este asunto por el caso de un informático del SERMAS nuestro).


En este "recurso de revisión" , el Supremo administrativo portugués debía decidir si revocaba o no una sentencia de segunda instancia por el Tribunal administrativo del Norte de 10/02/2017 que rechazó la readmisión con fijeza demandada por una empleada pública portuguesa -cesada tras 13 años de contratos temporales en una piscina municipal-  en  base a la cláusula 5ª sobre abuso de temporalidad del Acuerdo marco contenido en la Directiva Europea º999/70/CE y la citada jurisprudencia Adeneler del Tribunal Europeo, ante la ausencia, a juicio de la demandante, de medidas reparadoras de sanción contra el abuso suficientes en la normativa portuguesa para los empleados públicos.

[Min Sanidad] 'Darias: El presupuesto de Sanidad para 2023 crece un 6,7% para consolidar la equidad y la cohesión del SNS Carolina Darias ha compartido en el pleno del Consejo Interterritorial del Sistema Nacional de Salud (CISNS) que España recibirá hasta final de año, de 44 millones de dosis de vacunas contra la COVID-19 adaptadas a variantes.'

'La ministra de Sanidad, Carolina Darias, ha compartido en el Consejo Interterritorial del Sistema Nacional de Salud (CISNS) las grandes líneas de los Presupuestos Generales del Estado para el 2023, que en Política Sanitaria duplica los recursos con respecto a la anterior legislatura y supone un incremento de un 6,7% en relación a los PGE de 2022.

En rueda de prensa, tras el CISNS celebrado en Santiago de Compostela (Galicia) Darias ha destacado que estamos ante los Presupuestos de la justicia social y la prosperidad económica, que  representan una hoja de ruta al servicio de la mayoría social y en defensa del Estado del Bienestar, como acredita que seis de cada diez euros va destinados a gasto social, el mayor gasto social de la historia.

800 millones en Atención Primaria

Darias ha detallado que una de las grandes líneas del presupuesto de Sanidad va dirigida a Atención Primaria, donde irán destinados en torno a 800 millones de euros. De ellos, 173 millones serán para el Plan de Acción; 434 millones, para el Plan de equipamiento e Infraestructuras en Atención Primaria y 44, al Plan de Salud Bucodental.

A estos fondos se suman 160 millones de euros del PERTE de Salud de vanguardia, para la digitalización de Atención Primaria; otros 100 millones para el Plan 5P del SNS, con el objetivo de actualizar y ampliar las infraestructuras de los centros sanitarios en la consolidación de la medicina personalizada de precisión.

[UGT Sanidad Madrid] 'Resumen Mesa extraordinaria sobre reorganización asistencial de las Urgencias extrahospitalarias del SERMAS de 7 de octubre de 2022'

'Desde la DGRRHH refieren que quieren lanzar una propuesta que tenga el menor impacto para los profesionales.

Quieren que se mantenga las condiciones más parecidas a lo actual. Teniendo en cuenta que se busca dar mejor asistencia a los ciudadanos.

Analizando la actividad asistencial ven que se repiten patrones con respecto a la actividad asistencial de los centros. Y en función de esos datos han preparado su propuesta en la que quedan toda vía muchos temas que analizar.

Refieren pretender buscar continuidad asistencial en primaria mejorando la accesibilidad y los horarios de asistencia. Se plantean solapar horarios entre los PAC y Centros de Salud para reforzar los momentos de mayor presión asistencial que los fijan entorno a las 18h. Garantizando la cobertura con los recursos humanos que se tienen.

Se procederá a la apertura de 78 puntos con ubicación en SAR y SUAPs  con horario desde 15h en sitios donde no hay primaria de tarde (14 centros) y resto a las 17h. Con jornada ordinaria de lunes a domingo. Con tardes de lunes a viernes (7h de turno diurno de tarde). Jornada ordinaria de fin de semana alterno de turnos de 12h. Y el resto de jornada será complementaria con 12 h de fines de semana y complementaria de lunes a viernes con jornadas de 8 o 10h dependiendo de si el dispositivo es de los que abren a las 15h o a las 17h.

[CGPJ] 'El presidente del Tribunal Supremo y del Consejo General del Poder Judicial formalizará su renuncia al cargo. Finalizado hoy el plazo anunciado a los vocales del Consejo en el Pleno del pasado 29 de septiembre sin que Gobierno y oposición hayan alcanzado un acuerdo para la renovación del órgano de gobierno de los jueces o para la devolución de sus competencias. Los contactos desarrollados entre las fuerzas políticas a raíz de la visita del Comisario de Justicia de la Comisión Europea no han dado resultado positivo alguno. Lesmes volverá de inmediato al servicio activo en la Carrera Judicial y se incorporará a su destino como magistrado en la Sala de lo Contencioso-Administrativo del Tribunal Supremo'

'El presidente del Tribunal Supremo y del Consejo General del Poder Judicial, Carlos Lesmes, formulará mañana lunes su renuncia al cargo al amparo de lo establecido en el artículo 588.2 de la Ley Orgánica del Poder Judicial. La renuncia será efectiva una vez publicado en el Boletín Oficial del Estado el Real Decreto correspondiente. 

Finalizado en el día de hoy el plazo anunciado por él mismo a los vocales del Consejo en el Pleno del pasado 29 de septiembre sin que Gobierno y oposición hayan alcanzado un acuerdo para la renovación o la devolución de competencias al órgano de gobierno de los jueces, Lesmes ha decidido cesar de inmediato en las funciones que le corresponden legalmente, según ha señalado en una declaración. 

Después del llamamiento realizado durante el discurso de apertura del Año Judicial al presidente del Gobierno y al jefe de la oposición para que pusieran solución definitiva a la insostenible situación en la que se encuentran el Tribunal Supremo y el CGPJ y de las exhortaciones en el mismo sentido hechas por el comisario de Justicia de la Unión Europea, “los contactos desarrollados estos últimos días, de los que he sido informado”, no han dado resultado positivo alguno.

[Min. Sanidad] 'El Gobierno de España moviliza más de 446 millones de euros del Plan de Acción de Atención Primaria y Comunitaria 2022-2023. Darias ha subrayado algunas de las medidas del Gobierno de España que han contribuido a la mejora y robustecimiento de la Atención Primaria en nuestro país, caso del proyecto de la Ley de Equidad o el proceso de estabilización del empleo de más de 67.000 profesionales sanitarios.'

 'El Gobierno de España ha movilizado ya más de 446 millones de euros para el despliegue de acciones del Plan de Atención Primaria y Comunitaria 2022-23, tal y como ha destacado la ministra de Sanidad, Carolina Darias, durante su participación telemática en el 44 Congreso de la Sociedad Española de Médicos de Atención Primaria (SEMERGEN) que se celebra en Sevilla con el lema Tu encuentro de Familia.

Como ha detallado la ministra Darias, los fondos ya aprobados del propio Plan de Acción, con cargo a los PGE y los de las comunidades y ciudades autónomas, ascienden a 172 millones de euros, y se concretan en los proyectos integrales regionales presentados para mejorar la situación de la Atención Primaria en sus territorios.

domingo, 9 de octubre de 2022

Entradas más vistas de la semana 03/10/2022-09/10/2022 en este blog: Juzgado Social de Madrid sentencia improcedente el despido de una trabajadora temporal del Ayuntamiento considerando que era indefinida fija, baremos del concurso de méritos en servicios de salud, campaña en OsOigo, ...

Además de recordarte que tienes a tu disposición los ATAJOS de "Entradas importantes", "Entradas nuestras" (feed) y canal de "Informática sanitaria" (feed), transcribimos a continuación el estado actual del componente del blog Entradas + vistas en los últimos 7 días:  

viernes, 7 de octubre de 2022

Recordatorio. Carta abierta al nuevo Director General de SSII y Salud Digital del SERMAS [Bienvenida, exposición problemática laboral del colectivo de informáticos del SERMAS y colaboración en jornadas de informática sanitaria]

 [Recordatorio de entrada publicada el 23/09/2022]


 [NOTA DEL EDITOR PREVIA: CARTA ABIERTA DE APISCAM AL NUEVO DIR. GRAL DE SISTEMAS DE INFORMACIÓN Y SALUD DIGITAL DEL SERMAS , Miguel López-Valverde Argueso,registrada este 22/09/2022]

 

Estimado Señor Director General:

Me dirijo a Vd. como presidente de la Asociación de Profesionales de Informática de Sanidad de la Comunidad de Madrid (APISCAM), -asociación que cuenta entre sus socios con la mayoría del personal informático propio de las instituciones sanitarias del SERMAS-, en primer lugar para darle mi enhorabuena por su reciente nombramiento en este nuevo cargo y desearle éxito en su desempeño, a la par que le ofrecemos nuestra colaboración en lo posible para el objetivo de contribuir a la mejora de los sistemas de T.I. del Servicio Madrileño de Salud.

[H. Clinic Barcelona] 'El Clínic y AWS colaboran para impulsar la innovación en la atención al paciente'

 'Hospital Clínic de Barcelona y Amazon Web Services (AWS) han llegado a un acuerdo para impulsar la innovación digital en el ámbito de la salud a través de la tecnología en la nube. Esta colaboración estratégica entre ambas organizaciones tiene por objetivo acelerar la transformación digital del hospital para continuar mejorando el servicio al paciente en el entorno del sistema público de salud. El foco se dirige hacia una medicina más predictiva y personalizada, en base al establecimiento de una relación continua entre paciente y profesional.

Como parte del acuerdo, el Hospital Clínic de Barcelona ya ha comenzado a migrar su entorno SAP a AWS en colaboración con Techedge, partner de AWS, y está implantado una plataforma moderna SAP HANA a la que moverá hasta 9 terabytes de información. Ejecutar cargas de trabajo SAP críticas en la nube permitirá a la institución digitalizar los procesos administrativos y de operaciones para brindar mejores experiencias al paciente y convertirse en una organización más basada en datos. Con este proyecto, el Clínic mejorará la disponibilidad y seguridad de sus sistemas corporativos, optimizará costes debido al pago por uso de los servicios cloud y facilitará el escalado de la infraestructura tecnológica en función de sus necesidades en cada momento. 

Además, el Hospital Clínic está construyendo un lago de datos que también ejecutará en la nube de AWS para habilitar capacidades de análisis avanzado, automatizar procesos, obtener información a partir de los datos e incrementar la agilidad y eficiencia en sus operaciones. Con este lago de datos el Clínic obtendrá visibilidad en sus operaciones internas y orientadas al paciente que le permitirán tomar decisiones basadas en datos reales. Esta información permitirá desarrollar nuevas herramientas para optimizar la atención al usuario, anticipar el estado de los pacientes y reducir la mortalidad. El hospital ya ha utilizado este lago de datos para anticipar y predecir el empeoramiento del estado de los pacientes COVID-19 pudiendo tomar mejores decisiones con antelación y espera reducir las listas de espera al mejorar la eficiencia de las agendas de los doctores.  

jueves, 6 de octubre de 2022

Recordatorio. Publicado este verano en el Boletín Oficial, decreto de la Comunidad de Madrid que establecer el buzón y canal de denuncias interno, de sus empleados de posibles infracciones de corrupción y violaciones de leyes de la UE en la AAPP de la Comunidad de Madrid, según la directiva europea Whistleblowers

 [Recordatorio de entrada publicada el 27 de septiembre de 2022]

En el B.O.C,M, del 21/07/2022 nº 122 se publicó el Decreto 623/2022 , de 20 de julio, del Consejo de Gobierno, de la Comunidad de Madrid, por el que "se establece y regula el canal interno para el tratamiento de las informaciones sobre posibles infracciones.

 Es decir, se trataría el buzón en la Comunidad de Madrid al que obliga la Directiva (UE) 2019/1937, del Parlamento Europeo y del Consejo, de 23 de octubre de 2019, relativa a la protección de personas que informen sobre infracciones del Derecho de la Unión, más conocida como "directiva Whistleblowers".  Así en el propio Decreto se afirma que este "Decreto supone la incorporación parcial al ordenamiento autonómico de la Directiva (UE) 2019/1937, del Parlamento Europeo y del Consejo, de 23 de octubre de 2019, relativa a la protección de personas que informen sobre infracciones del Derecho de la Unión".

miércoles, 5 de octubre de 2022

Recordatorio [UGT Sanidad de Madrid] Informe de la Mesa sectorial de Sanidad de la C. de Madrid de 28/09/2022 [Los baremos de los concurso de méritos de la ley 20/2021 en SERMAS se guirán el acuerdo de mínimos entre CCCA - se plantea 70% la experiencia contando más en el SERMAS- , cobro de carrera profesional desde Octubre de 2022 sin más retroactividad a estatutarios interinos con nivel ya reconocido,... ]

 [Recordarlo de entrada publicada el 28/09/2022] Informa el sector de Sanidad de UGT Servicios Públics de Madrid este 28/09/2022 de la reunión ordinaria de la Mesa Sectorial de Sanidad de la Comunidad de Madrid del mes de Julio que  tuvo lugar este mismo día, (con notas nuestras en cursiva entre corchetes):

  • Propuesta de baremos concurso de méritos ley 20/2021: RRHH informa que
    • en la Comisión de RRHH del SNS  se han acordado unos criterios mínimos, que contemplan que la experiencia puntúe el 70%, dando más valoración al servicio de salud convocante, y cerrando la negociación en cada mesa sectorial
    • plantean que con respecto a la experiencia en la misma categoria en el SERMAS cuente la experiencia
      • en la misma categoría en otro servicio de salud: el 55%
      • en otra categoría del SERMAS cuente: el 20%
      • en otra categoría en otro servicio de salud: el 12%
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  • Carrera Profesional del personal temporal: 
    • RRHH informa:
      • "pago completo" con efecto de 1 de octubre de 2022de la carrera profesional para el personal estatutario interino con nivel reconocido , presumiblemente incluido en la nómina de noviembre
      •  antiguos eventuales y los sustitutos podrán participar en la evaluación  de carrera profesionalpara cobrar el nivel que se reconozca desde el 01/01/2023
    • UGT pide la retroactividad de 4 años que dan los juzgados y tribunales y que se incluya  a directivos y laborales así como poder obtener más de un nivel en un proceso ordinario
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