Presentadas dos empresas al concurso de la Dirección General de Salud Digital de la C. de Madrid para el desarrollo de un sistema de Cribado Neonatal y licencia de su sistema de información de laboratorio, por 1,3 millones de € de fondos europeos

Se ha publicado este 9 de diciembre el 2025 el  Acta de la Mesa de contratación del 5 de diciembre del 2025 , con la lista de las  2 empresas que se han presentado, al  concurso  de la Consejería de Digitalización para su Dirección General de Salud Digital, para el contrato del servicio “Desarrollo de un sistema de información de cribado neonatal y el suministro de licencias para un sistema de información de laboratorio (SIL) en el Servicio Madrileño de Salud” (nº  A/SER-037437/2025),  de presupuesto  de 1,3 millones de euros para una duración de 6 meses con fin en todo caso el 30/06/2025,  financiados con fondos de la UE del Plan de recuperación., y de cuya convocatoria nos hicimos eco en otra entrada.

 En concreto ,se han presentado:CGM CLINICAL ESPAÑA SL y BABEL SISTEMAS DE INFORMACION, S.L.

[Gob. del Estado/Min. de Sanidad] 'El Ministerio de Sanidad alerta de la creciente dependencia del Sistema Nacional de Salud de centros sanitarios de gestión privada' [Publica el lnforme 2025 sobre la evaluación de la sanidad privada en el sistema sanitario de España]

 'El Ministerio de Sanidad ha publicado el Informe 2025 sobre la evaluación de la sanidad privada en el sistema sanitario de España (SNS), un análisis integral sobre la evolución de la participación privada en la prestación de servicios sanitarios públicos durante las dos últimas décadas.

El estudio concluye que la colaboración con entidades privadas ha pasado de ser un recurso excepcional para convertirse en una práctica estructural, lo que implica desviar una parte creciente del presupuesto público a empresas cuya lógica responde al beneficio, no al interés general.

Aumento del peso de la gestión privada en la red pública

El número de hospitales privados integrados en el SNS ha aumentado de 106 en 2011 a 145 en 2023, lo que representa un crecimiento del 36,8 %. Estos centros, considerados de dependencia funcional privada, ya suponen el 30,7 % del total de hospitales del SNS.

[Gob. del Estado/Min. de Transformación Digital y F.P.] 'Óscar López defiende a la Comisión Europea frente a las críticas de EE.UU por la multa a X '

 'El ministro para la Transformación Digital y de la Función Pública, Óscar López, ha defendido a la Comisión Europea frente a las críticas lanzadas por el Gobierno de Estados Unidos por la multa impuesta por los reguladores tecnológicos de la UE a la empresa de redes sociales X. “Defender la soberanía digital europea es una prioridad política para España. Todo el apoyo de España a las acciones que está adoptando la Comisión para defenderla”.

Así lo ha afirmado el ministro español durante su intervención en el Consejo de la UE de Transportes, Telecomunicaciones y Energía celebrado hoy en Bruselas. El titular ha calificado de “intolerables” los últimos mensajes publicados por el vicepresidente de EE.UU, James David Vance, en esta red social y en los que atacaba a la Comisión por esta decisión.

María de los Reyes Feito, nueva Directora General de Gobernanza Pública del Estado

El Consejo de Ministros de ayer acordó el "REAL DECRETO por el que se nombra directora general de Gobernanza Pública. a Dª. MARÍA DE LOS REYES FEITO CASTELLANO" , reemplazando por tanto a Carmen Cabanillas, que ocupaba el cargo desde  hace un año y medio.

[AMYTS] 'Arranca la huelga médica por un Estatuto propio: miles de facultativos protestan ante el Ministerio de Sanidad en el primer día de paros'

'Médicos y facultativos de todo el país han iniciado este martes, 9 de diciembre, el primero de los cuatro días consecutivos de huelga para exigir al Ministerio de Sanidad ya las CCAA la aprobación de un Estatuto propio que ponga fin a las condiciones laborales injustas que arrastra la profesión. En Madrid,  miles de profesionales han salido a las calles  en una manifestación convocada por AMYTS que ha partido del Congreso de los Diputados y ha concluido frente al Ministerio  dirigido por Mónica García.

Pese a unos servicios mínimos considerados abusivos por los convocantes, hospitales y centros de salud de toda la región han secundado  ampliamente  el paro en este primer día de movilizaciones. La huelga, tanto a escala estatal como madrileña, continuará hasta el viernes 12 de diciembre con el objetivo de visibilizar ante los responsables políticos la indignación del colectivo  por unas jornadas laborales extenuantes, unas guardias interminables y un marco legal que no reconoce la singularidad del ejercicio médico, entre muchas reclamaciones .  

Teresa Peramato, nueva Fiscal General del Estado

 El Consejo de Ministros de ayer acordó el "REAL DECRETO por el que se nombra fiscal general del Estado a Dª. TERESA PERAMATO MARTÍN." , reemplazando  a Alvaro García Ortiz, tras haber sido condenado a inhabilitación por el Tribunal Supremo por un delito de prevaricación

[Poder Judicial] 'El Tribunal Supremo notifica la sentencia que condena por revelación de datos reservados al fiscal general del Estado Por la filtración del correo del abogado de Alberto González Amador y por la nota informativa emitida por la Fiscalía'

' La Sala Segunda del Tribunal Supremo ha notificado este martes la sentencia que condena por revelación de datos reservados al fiscal general del Estado, Álvaro García Ortiz, por la filtración del correo electrónico del abogado de Alberto González Amador y por la nota de prensa emitida por la Fiscalía. 

En su resolución, el tribunal considera probado que fue García Ortiz, o una persona de su entorno y con su conocimiento, quien filtró el correo electrónico y, respecto a la nota de prensa en la que se recogía la propuesta de conformidad de González Amador con reconocimiento de dos delitos, subraya que el propio acusado admitió su intervención en la misma. La Sala recuerda que el fiscal general del Estado no puede responder a una noticia falsa mediante la comisión de un delito, y destaca que sobre él pesaba un reforzado deber de reserva que quebrantó sin justificación. 

[La Nueva España] Avería informática de una línea del Centro de Proceso de Datos principal causa problemas en la red informática sanitaria durante una parte de la mañana

Informa La Nueva España este 09/05/2025 que el servicio de salud de Asturias ha tenido  durante la mañana una  avería informática, que el gobierno cifra en una hora y media, que causó un "desconcierto informático" según el medio. 

[Comisión Europea] 'La Comisión abre una investigación sobre una posible conducta anticompetitiva de Google en el uso de contenidos en línea con fines de IA'

 'La Comisión Europea ha abierto una investigación antimonopolio formal para evaluar si Google ha infringido las normas de competencia de la UE al utilizar el contenido de los editores web, así como el contenido cargado en la plataforma de intercambio de vídeos en línea YouTube, con fines de inteligencia artificial («IA»). La investigación examinará, en particular, si Google está distorsionando la competencia al imponer condiciones abusivas a los editores y creadores de contenidos, o al concederse un acceso privilegiado a dichos contenidos, colocando así a los desarrolladores de modelos de IA rivales en desventaja.

Recrodatorio [Hackaton Salud] 'La X edición del Hackathon Salud, el evento decano en co-creación en salud, contará con 5 retos y 9.000 euros en premios. El Hospital Ramón y Cajal acoge la final el 11 de diciembre. Pacientes y profesionales sanitarios buscarán soluciones digitales en cáncer de mama, neurología, fisioterapia y farmacia'

[Recordatorio de entrada publicada el 13/11/2025]

'Asociaciones de pacientes, profesionales sanitarios, emprendedores y expertos en tecnología desarrollarán soluciones digitales en la X edición del Hackathon Salud, el evento decano de la co-creación en salud cuya fase final se celebrará el 11 de diciembre en el Hospital Ramón y Cajal (Madrid), y repartirá 9.000€ en metálico y programas de mentorización y desarrollo a las mejores soluciones digitales con Inteligencia Artificial (IA) y chatbots que se impongan en alguno de los cinco retos propuestos.

El Hackathon Salud está organizado por la plataforma de dinamización e innovación de las capacidades industriales del Sistema Nacional de Salud (ITEMAS), el Instituto #SaludsinBulos y la agencia COM Salud y cuenta con la colaboración de la Sociedad Española de Directivos de la Salud (SEDISA). Los participantes podrán elegir entre cinco retos, algunos de ellos acumulables entre sí, a los que se pueden presentar con una simple idea (formato Seed) o con un mínimo desarrollo tecnológico (formato Growth).

[Law&Trends] Plataformas de empleados públicos en abuso de temporalidad se reúne en Bruselas con el presidente de Junts Per Cataluña, que apuesta por una medida de fijeza. Concentración ante el congreso este martes 9 para exigir la fijeza como solución que cumple con las sentenias europeas

Informa el medio especializado Law & Trends este 06/12/2025 que varios miembros de plataformas y sindicatos que representan a empleados públicos temporales en abuso de temporalidad, entre ellos la PAFP, el sindicato D. Justicia, la plataforma de interinos docentes de Cataluña PINDO y el sindicato SITCAP, se reunieron e miércoles pasado en Bruselas con el presidente de Junts Per Catalunya,  Carles Puigdemont para  solicitar la ayuda de este partido, esencial para la mayoría parlamentaria del actual gobierno del Estado, en la exigencia de que se cumpla con la normativa y sentencias del Tribunal de Justicia de la UE  ante el abuso de temporalidad en empleados públicos, y se haga, ante la enorme bolsa de temporalidad, con una medida de estabilidad directa o fijeza.

El medio traslada el apoyo de este partido , ya avanzado en su apoyo que realizó a la moción de Podemos reciente en el congreso para instar al Gobierno a una medida de fijeza y a las propias enmiendas de Junts  presentadas al  Proyecto de Ley de Función Pública y para que se declare "fijos a extinguir" a los empleados públicos en abuso de temporalidad de la actualidad y a los ya cesados que presentaron reclamación contra el cese/despido, para así dar cumplimiento -de una forma asumible económicamente.- a las sentencias del Tribunal de Justicia de la UE de 2024.

[La Razón] "Interinos" en abuso de temporalidad se concentrarán este martes 9 de diciembre frente al Congreso para exigir que se les haga fijos como única solución admitida por el Tribunal de Justicia de la Unión Europea (TJUE) que no costaría dinero

Informa La Razón este 08/12/2025  de la concentración de empleados públicos en abuso de temporalidad, este martes 09/12/2025 de 11:00 a 15:00 frente al Congreso de los Disputados, convocados por la Asociación de Interinos Cesados y Afectados por la Función Pública [AICAFP] , ANSITI y la Plataforma Afectados Función Pública, harán una  concentración para que se haga una ley de fijeza como solución ante el abuso de temporalidad pública dando  cumplimiento de las sentencias del Tribunal de Justicia de la UE en la materia.

Recordatorio. [AICAFP/ANSITI/PAFP] Concentración estatal el 9 de Diciembre ante el Congreso para exigir que se cumpla con la normativa y sentencias europeas ante el abuso de temporalidad en empleados públicos

[Recordatorio de entrada publicada el 24/11/2025] 

Concentración estatal el 9 de Diciembre de 11 a 15h ante el Congreso, convocada por la Asociación de Interinos Cesados y Afectados por la Función Pública  [AICAFP], la Plataforma de Afectados por la Función Pública [PAFP] y la Asociación Nacional de Secretarios, Interventores y Tesoreros [ANSITI]  para exigir una normativa estatal que incluya la fijeza ante el abuso de temporalidad pública y la readmisión de las personas cesadas, cumpliendo con la normativa y sentencias europeas.

 

 

[FSC CCOO nacional ] 'CCOO firma el Acuerdo Marco para la Mejora del Empleo Público y el Servicio a la Ciudadanía que recoge muchas de sus propuestas y permanecerá vigilante para asegurar su cumplimiento El documento está confeccionado en su mayor parte con las reivindicaciones planteadas por CCOO, recoge una subida salarial global del 11,4% para el periodo 2025-2028 e incluye reivindicaciones históricas, como la implantación de un modelo alternativo a la tasa de reposición en las ofertas de empleo público. Estaremos especialmente vigilantes para que se cumpla lo firmado, así como lo que queda pendiente del Acuerdo Marco para una Administración del siglo XXI, como la clasificación profesional, las 35 horas o la jubilación parcial.'

 'El Área Pública de CCOO ha firmado este viernes el Acuerdo para la Mejora del Empleo Público y el Servicio a la Ciudadanía, que recoge una subida salarial global del 11,4% (contando con el efecto deslizamiento en las tablas salariales) para el periodo 2025-2028, así como reivindicaciones históricas, como la implantación de un modelo alternativo a la tasa de reposición en las ofertas de empleo público. Se rubrica este acuerdo con la vista puesta en la mejora de las condiciones laborales de casi 3,5 millones de personas que trabajan en el sector público, ya que el 90% de los avances introducidos han sido a propuesta de CCOO.

El incremento salarial pactado, que es consolidable en su totalidad, se distribuye finalmente del siguiente modo:

• 2025: 2,5% (que se cobra este año)
• 2026: 1,5% (con cláusula de revisión: si el IPC supera esa cifra, se abonará un 0,5% adicional en el primer trimestre de 2027 con efectos retroactivos a enero de 2026)
• 2027: 5% (4,5% en caso de que se active la cláusula de revisión descrita anteriormente)
• 2028: 2%

[Gob. Estado/Min. de T.D. y Función Pública] CCOO se suma al acuerdo marco por la mejora del empleo público y el servicio a la ciudadanía . El documento logra el apoyo de los tres sindicatos mayoritarios de la Función Pública (UGT, CCOO y CSIF)'

'El Área Pública de CCOO se ha sumado al acuerdo marco por la mejora del empleo público y el servicio a la ciudadanía que firmaron el pasado 27 de noviembre el ministro para la Transformación Digital y de la Función Pública, Óscar López, la secretaria general de UGT Servicios Públicos, Isabel Araque, y el presidente de CSIF, Miguel Borra. El coordinador de este área, Luzzo Palazzo, ha firmado el documento ante la secretaria de Estado de Función Pública, Consuelo Sánchez Naranjo.

Este acuerdo mejorará las condiciones laborales y salariales para el periodo 2026-2028, incluida la subida correspondiente a 2025, garantizando el mantenimiento del poder adquisitivo a más de 3 millones de empleados públicos. Gobierno y sindicatos han pactado una subida salarial acumulada del 11%; este año las retribuciones subirán un 2,5%, un 2% (1,5%+0,5%) en 2026, el 4,5% en 2027 y un 2% en 2028. Los salarios de todos los empleados públicos subirán en enero un 4% (2,5%+1,5%) y si durante 2026 la variación interanual del IPC es igual o supera el 1,5%, se añadirá un 0,5% más.