domingo, 5 de noviembre de 2017

Entradas más vistas de la semana 30/10/2017-05/11/2017 en este blog

Por si te perdiste algunas entradas que podrían haber sido de tu interés en el día a día por culpa del alto volumen de publicación de este blog, además de recordarte que tienes a tu disposición los ATAJOS de "Entradas importantes", "Entradas nuestras" (feed) y canal de "Informática sanitaria" (feed), transcribimos a continuación el estado actual del componente del blog Entradas + vistas en los últimos 7 días:

sábado, 4 de noviembre de 2017

Proyecto de Presupuestos 2018 de la Comunidad de Madrid - III: Presupuesto TIC de los Servicios Centrales del SERMAS Sanidad -que siguen creciendo y con una estrategia de centralización sin mencionar si acompañada de personal propio- y de la Agencia para la Administración Digital de de la Comunidad de Madrid (ex ICM) - que crece de forma importante-

Continuamos ahora analizando el proyecto completo de ley de presupuestos de la Comunidad de Madrid para 2018 aprobado en el  Consejo de Gobierno  este 31/10/2017 y y ya publicado en el Portal de la CM,   con esta entrada  dedicada a los presupuestos en Tecnologías de la Información y Comunicaciones [TIC] centralizados, tanto en la Consejería de Sanidad bajo el gobierno de la Dirección General de Sistemas de Información Sanitaria del SERMAS, como en la Agencia para la Administración Digital de la CM (antigua
Agencia de Informática y Comunicaciones de la comunidad de Madrid),.


En general, se observa un ligero aumento del presupuesto de las Tecnologías de la Información gestionadas por los Servicios Centrales de Sanidad  [SSCC] bajo la Dir. Gral de Sistemas de Información  [SSII] Sanitaria del SERMAS  [DGSIS] , con -nuevamente- importante énfasis en la memoria de los presupuestos sobre la centralización de SSII recursos y servicios de los hospitales , y con una ausencia de mención a estrategia alguna en la línea de contar con informáticos propios del SERMAS en los SSCC  de TI del SERMAS , abandonando su externalización total actual , pese  lo anunciado el verano de 2016 en la Mesa Sectorial trasladando compromisos previos compromisos previos de la Consejería de Sanidad "alcanzados", si bien es cierto, en un escenario de movilización en tiempos preelectorales.  Si la Consejería de Sanidad no abandona ese modelo de externalización total de esos SSCC de TI y continúa con la centralización allí, como parece, de servicios informáticos prestados con recursos propios de los centros hospitalarios en la actualidad, necesariamente aumentará el nivel de privatización informática, y por tanto de una privatización en Sanidad, en contra del propio programa del partido en el Gobierno.

Si era cierta esa necesidad de crecimiento  antes de 2018 en hasta 106 profesionales propios -más lógicamente donde apenas hay y adonde va la informática: en los SSCC- anunciada entonces como necesaria para dar respuesta al Plan de Sistemas, ya debería haberse presupuestado alguna partida en los presupuestos de este año en la forma de plazas RRHH para esos SSCC, especialmente tras quedar  sólidamente establecido por el Consejo de Estado y el Tribuanal Constitucional que por supuesto que puede haber informáticos estatutarios de las categorías estatutarias del SERMAS en los SSCC del SERMAS.

En cuanto a la antigua Agencia de informática y Comunicaciones de la Comunidad de Madrid (ICM), ahora Agencia para la Administración Digital de la CM ,  experimenta un importatne aumento del presupuesto del 19% no  mencionándose que se plantee fusión alguna entre ambos entes regionales de Tecnologías de la Información, si bien, este tipo de medidas es más propia de  la Ley de Medidas Fiscales o "de acompañamiento de los presupuestos".

jueves, 2 de noviembre de 2017

Proyecto de Presupuestos 2018 de la Comunidad de Madrid - II: presupuestos del SERMAS y conciertos. Aumento general, leve en Atención Primaria y hospitales de gestión directa, más notable en los conciertos con privada para asistencia sanitaria

Continuamos con  el proyecto completo de ley de presupuestos de la Comunidad de Madrid para 2018 aprobado en el  Consejo de Gobierno  este 31/10/2017 para su remisión a la Asamblea de Madrid -donde recordemos puede recibir enmiendas tanto en fase de Comisión de Presupuestos como en Pleno, y ya publicado en el Portal de la CM-.

Ahora  resumimos  los presupuestos totales de la Consejería de Sanidad, que suman  7.870 millones de euros si bien hay que tener bien presente que en Sanidad de esta CCAA la desviación presupuestaria de lo ejecutado con lo previsto suele ser muy importante, hasta el punto de que el presupuesto para 2017 que se propone es algo mayor que el presupuesto inicial para 2017 pero todavía  menor que los más de 8.065 millones de euros gastados en 2016 al final y a buen seguro que bastante menos que lo que se acabe gastando en 2017.


Mención especial merece el ente público "Servicio Madrileño de Salud", que se lleva el 98% de ese presupuesto inicial, y que incluye como parte del SERMAS a sus Servicios Centrales, la Atención Primaria, SUMMA 112 y los hospitales tradicionales, entre los que ya están desde el año anteriores 6 hospitales que nacieron como empresa pública y fueron integrados en el SERMAS en 2016;  los dos hospitales que siguen tipo empresas públicas - H. de Alcorcón y Fuenlabrada- ni los de gestión privada íntegra, en cambio no forman parte del SERMAS pero sí ñi que se incluye en los presupuestos del SERMAS el "pago" del presupuesto a estos otros dos tipos de "entes" hospitalarios por el servicio público de salud que prestan.
 


En concreto, el presupuesto del ente SERMAS pasa a ser de  7701 millones en 2017 (un 3,1% más que el presupuesto inicial aprobado en 2017 pero 264 millones menos que lo gastado en el último año conocido, 2016, es decir un 3,3% menos en esa comparación), de los que:

  • 3403 millones de euros son de gastos de personal propio (3300 en 2017, es decir un 3,1% más)
  • 978 millones de euros conciertos con entidades privadas para la prestación de asistencia sanitarias  ( es decir, un aumento del 8,1% frente a los 905 de 2017)

[Redacción Médica] Cantabria. La Consejería de Sanidad reconocerá la carrera profesional al personal temporal

Informa Redacción Médica este 01/11/2017 que la Consejería de Sanidad de Cantabria ha alcanzado un acuerdo con los sindicatos para reconocer los complementos de carrera y desarrollo profesional al personal temporal  en las mismas condiciones que el personal fijo.

[CCOO Sanidad Madrid] 'Detectado amianto en el Hospital General Universitario Gregorio Marañón'

'La Sección Sindical de CCOO del Hospital General Universitario Gregorio Marañón solicito al Instituto Regional de Seguridad y Salud en el Trabajo (IRSST) la evaluación de las obras que se estaban realizando en la galería de servicio del pabellón central ante la sospecha de que los escombros que se estaban retirando podían contener amianto.

miércoles, 1 de noviembre de 2017

Proyecto de Presupuestos 2018 de la Comunidad de Madrid - I: articulado de recursos humanos: congelación de sueldos a falta de lo que diga el Estado y del reconocimiento de carrera profesional, tasa de reposición limitada al 100% en Sanidad salvo para los puestos temporales de más de 3 años por el acuerdo de estabilización

Del proyecto completo de ley de presupuestos de la Comunidad de Madrid para 2018 aprobado en el  Consejo de Gobierno de este 31/10/2017 para su remisión a la Asamblea de Madrid, donde puede recibir enmiendas tanto en fase de Comisión de Presupuestos como en Pleno, y ya publicado en el Portal de la CM,  queremos empezar una serie de entradas dedicadas a ellos por ésta que señala de su Libro I "Articulado de la ley" algunas partes relevantes sobre recursos humanos de Sanidad, que puede resumirse en a congelación de sueldos mientras no se dicte un aumento desde los presupuestos generales del Estado y mantenimiento de las condiciones restrictivas de años anteriores en reconocimientos de niveles de carreras profesionales, contratación de personal temporal y procesos selectivos a personal fijo (tasa de reposición), salvo posiblemente por lo ya previsto en el acuerdo de Gobierno del Estado y sindicatos para la reducción de la temporalidad en el empleo público y ya publicado en normativa del Estado, que permite saltarse en Sanidad y algunos sectores específicos esos límites de la tasa de reposición para poder convocar la inmensa mayoría de los puestos temporales ocupados más de 3 años:

[GobCM] 'El presupuesto regional para 2018 subirá a 19.331 millones, un 4,28 % más que en 2017'


'Cristina Cifuentes ha presentado el proyecto de presupuestos regionales para 2018, que aumentan en 793 millones, lo que supone un incremento del 4,28 % respecto a 2017, hasta alcanzar los 19.331 millones de euros. La presidenta de la Comunidad ha destacado que el principal objetivo de los presupuestos, que serán remitidos hoy mismo a la Asamblea de Madrid para su posterior tramitación, es la creación de empleo y el gasto social.

martes, 31 de octubre de 2017

[El Diario] El Gobierno de la Comunidad de Madrid presentará hoy sus presupuestos tras acuerdo con Ciudadanos

Informa El Diario este 30/10/2017 que el Gobierno de la Comunidad de Madrid presentará hoy su proyecto de Presupuestos para 2018 tras un acuerdo previo con Ciudadanos, del que podría quedar "algún fleco", con un incremento global del 4% y 200 millones más para Sanidad.


[FIPSE] IV Convocatoria de Ayudas para la Financiación de Estudios de Viabilidad de las Innovaciones en Salud

'La Fundación para la Innovación y la Prospectiva en Salud en España, FIPSE, dentro de su Programa de Apoyo a la Innovación en Salud, abrirá el próximo 2 de noviembre el plazo de la IV Convocatoria de Financiación de Ayudas para la Financiación de Estudios de Viabilidad de las Innovaciones en Salud, que contempla un presupuesto total de hasta 500.000 euros. Los interesados podrán presentar sus proyectos antes de las 12 horas del próximo 30 de noviembre.
Como en ediciones anteriores, la Convocatoria de 2017 contempla ayudas de hasta el 100% del coste asociado al desarrollo de los Estudios de Viabilidad, con un máximo total para cada Proyecto seleccionado de 30.000 euros. FIPSE podrá conceder apoyo financiero a un número de Proyectos hasta agotar la dotación económica íntegra. Tanto el acceso a las bases de la Convocatoria y los formularios de participación como la presentación de solicitudes se realizarán a través de la página Web de FIPSE: wwww.fipse.es

[ElBoletin] Análisis de AFEM que desmonta los resultados de lista de espera anunciados por la presidenta de la Comunidad de Madrid

Informa El Boletín este 30/10/2017 del análisis detallado que ha realizado la asociación de médicos AFEM de las cifras de las listas de espera tras las declaraciones de la Presidenta de la Comunidad de Madrid, Cristina Cifuentes asegurando que "los resultados de abrir los quirófanos por la tarde: baja la demora media para operarse en la Comunidad de Madrid". La conclusión de AFEM por contra es que "no baja el número de pacientes en ninguna de las listas", calificando los resultados del plan "muy pobre", afirmando que "el error no está en abrir por la tarde sino en la forma de hacerlo", los "Pactos de Gestión", que concluyen son "contratos leoninos forzados a ser aceptados por personal en precario, mal pagados, con posibilidad de no abonarse y ofreciendo peor calidad asistencial" y pese  a la "manipulación" de la estadística que se realiza , algo que "todos los servicios quirúrgicos conocen bien, poniendo demoras voluntarias, que no son tales, a pacientes ya programados"

lunes, 30 de octubre de 2017

[FADSP] 'La Sanidad Pública en Madrid cinco años después del Plan de Sostenibilidad'

'El 31 de octubre de 2012, se cumplen ahora 5 años,  los Sres González (en ese momento presidente de la Comunidad de Madrid y en la actualidad interno de la prisión de Soto del Real) y  Lasquetty (entonces consejero de Sanidad) presentaron el que denominaron PLAN DE MEDIDAS DE GARANTÍA DE LA SOSTENIBILIDAD DEL SISTEMA SANITARIO PÚBLICO DE LA COMUNIDAD DE MADRIDque recogía un total de 13 medidas que suponían el mayor ataque a la Sanidad Pública madrileña realizado hasta el momento.


[Asoc. #FFPaciente] 'Nace la asociación #FFPaciente, para dar voz a los pacientes en Internet'

'La iniciativa #FFPaciente, surgida en 2015 para dar voz a los pacientes en la Red, se ha constituido como asociación sin ánimo de lucro y ha presentado su página web, www.ffpaciente.es, con el objetivo de que los pacientes puedan compartir sus experiencias en el ámbito digital y disponer de mayor capacidad de decisión.

“Durante estos 2 años de evolución y trabajo, #FFPaciente ha ido creciendo y mejorando en comunicación, recursos, utilidades y acciones, siempre con la finalidad de dar visibilidad a los pacientes en la Red, facilitando la interacción del paciente activo con profesionales, asociaciones y entidades y de esta manera mejora la autonomía del paciente, cuidadores y familiares”, explica su presidente, Pedro Soriano.

domingo, 29 de octubre de 2017

Entradas más vistas de la semana 23/10/2017-29/10/2017 en este blog

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viernes, 27 de octubre de 2017

Primera jornada de XV Reunión de Salud Conectada de la SEIS: depresión y proyectos relevantes para Salud Mental

Durante los días 24 y 25 de Octubre tuvo lugar  en Zaragoza la XV Reunión de Salud Conectada (antiguo Foro de Telemedicina, extendido hace unos años a la mHealth, movilidad, etc) organizada por la Sociedad Española de Informática de la Salud (SEIS), este año dedicada monográficamente al ámbito de la  Salud Mental,

Siguiendo el el programa, la primera Mesa se presentaron diversas soluciones y proyectos actuales dé terapias cognitivo-conductuales con "apoyo de las TIC para el tratamiento y seguimiento de la depresión" en el sistema público de salud, que coincidieron en que en el presente hay ya evidencia de que son rentables en cuanto a coste-efectividad. Este és el caso de unas terapias guiadas por internet de la Unidad de Psiquiatra del  Hospital Regional de Málaga, cuyo estudoi multicéntrico controlado en Atención Primaria presentó Fermín Mayoral; o la herramienta "Supera tu depresión" del Sector de Barbastro de Huesca, cuyos resultados positivos fueron presentados por Bárbara Moles y Modesto Sierra, o "Sensorización Quirón, presentado por  Enrique Baca García, Jefe de Servicio de Psiquiatría del Hospital Fundación Jiménez Díaz 




La segunda Mesa   estaba dedicada a la presentación amplia de varios proyectos relevantes (en la segunda jornada había otra) de Salud Conectada en Salud Mental:


jueves, 26 de octubre de 2017

[UGT Sanidad Madrid] Resumen de Mesa Sectorial de 25 de octubre: pactos de gestión, concursos de traslados OPE 2015 1ª Fase, ...

'Punto 2.- Información sobre los pactos de gestión. Se procede a la enumeración de datos respecto de los pactos suscritos en diferentes centros para la reducción de la lista de espera quirúrgica propia, lista de espera como centro de apoyo o para la reducción de la lista de espera de pruebas diagnósticas.

Después de una ronda de intervenciones donde todos hemos agradecido la información hemos pedido recibir el documento que recogía los mismos datos para un estudio más detallado, estamos a la espera de que nuestra solicitud sea correctamente atendida. Se entrega por parte de la D.G.RRHH un cuadro sobre las contrataciones con motivo de los pactos celebrados.

UGT ha puesto de manifiesto nuestro rechazo a los pactos de gestión como habitualmente hemos venido haciendo pues es un sistema perverso en sí
mismo capaz de hacer aumentar las propias listas para generar nuevos pactos de gestión.

UGT pide a nuestra Gerente de Especializada la contratación de plantilla suficiente para el incremento de actividad y el uso el pleno uso las instituciones sanitarias en jornada de tarde con el fin de elaborar un auténtico plan de reducción de lista de espera quirúrgica, de consultas de especialistas y de pruebas diagnósticas.

miércoles, 25 de octubre de 2017

Contratada a Plexus la nueva Oficina externalizada de gestión de proyectos de los dos sistemas de HCE que contarán los hospitales del SERMAS

Acaba de publicarse el anuncio de la formalización del contrato , cuya adjudicación ya anunciamos aquí, a Plexus por 1,5 millones de euros para 2 años, prorrogables a otros 2, del importante concurso informático del SERMAS para una  nueva Oficina específica y externalizada en su informática central para los proyectos y control de los dos sistemas de Historia Clínica Electrónica [HCE] y la imagen médica centralizadas del SERMAS  .

El contrato tenía de inicio en un principio previsto el 1 de Septiembre de 2017, pero  sufrió un retraso tras ganar NEORIS -la otra empresa presentada al concurso junto con TECNOLOGÍAS PLEXUS- su recurso contra la decisión previa de la Mesa de Contratación de excluirla del concurso  por no justificar adecuadamente la  experiencia exigida en servicios de gestión de proyectos de SSII de atención hospitalaria. Luego, curiosamente Neoris obtuvo mayor puntuación que Plexus con lo que resultó la propuesta como adjudicataria por la mesa de contratación, pero  no aportó  la documentación requerida a los adjudicatarios, con lo que la Mesa de Contratación acordó nuevamente la adjudicación a  Plexus, si bien ya con fecha de comienzo de contrato el 25 de Septiembre de 2017.



Recordemos que el objeto del concurso es el de una nueva oficina externalizada en los Servicios Centrales de informática SERMAS de consultoría, gestión de los  contratos de soporte de mantenimiento (existentes aparte) y gestión de proyectos  de
  •  las dos soluciones clínico-asistenciales corporativas o de Historia Clínica Centralizada al que se dirigen contarán todos los hospitales públicos del SERMAS:

    • Selene,originalmente de Siemens ahora de Cerner, ya implantada en una serie de hospitales de pequeño o mediano tamaño:  los Nuevos Hospitales inaugurados en 2008 [NNHH] másH. Virgen de la Torre, El Escorial, Guadarrama, Fuenlabrada, Alcorcón, Psiquiátrico José Germain , Rodríguez Lafora, Universitario de Móstoles, Virgen de la Poveda y Severo Ochoa   [ver último contrato de soporte adjudicado aquí]
    • HCIS de HP en implantación actualmente  vía otros dos contratos de servicios adjudicados en paralelo (ver más info sobre su estado de implantación aquí] en el resto de hospitales, entre ellos los 5 grandes:
      • el de extensión a todo el ámbito de la solución tras una experiencia piloto de un módulo: H. 12 de Octubre, H. Gregorio Marañón y H. Príncipe de Asturias
      • el de migración a la solución completa desde el HIS actual: H. Ramón y Cajal, la Paz-Carlos III,   Clínico San Carlos, Getafe, Santa Cristina , NIño Jesús y Cruz Roja.

martes, 24 de octubre de 2017

[AMYTS] Reunión de la Mesa Sectorial de Sanidad MAÑANA 25 de Octubre: concursos de traslados convocados, pactos de gestión, ...

Informa el sindicato AMYTS que la Dir. Gral de RRHH del SERMAS ha convocado  Mesa Sectorial de Sanidad para este miércoles 25/10/2017 con este orden del día previsto:


1.- Lectura y Aprobación del acta de la reunión anterior.
2.- Información sobre pactos de gestión.
3.- Regulación de las Unidades del Dolor y de Cuidados Paliativos en los centros del SERMAS.
4.- Implantación de la especialidad de geriatría en los centros hospitalarios del SERMAS.
5.- Ampliación de los ciclos de salud reproductiva.
6.- Información sobre los concursos de traslados convocados en 2017.
7.- Propuesta de modificación/interpretación del Acuerdo de 27 de septiembre sobre selección de personal temporal en relación a la penalización por renuncia de mejora de empleo en el caso de sustitutos de larga duración.
8.- Ruegos y Preguntas.

denunciando  el sindicato médico una vez más que hay muchos puntos pendientes y reclamados sin incluir en la negociación

#SaludConectada El congreso anual de telemedicina de la SEIS esta tarde y mañana 25 en Zaragoza. Programa definitivo con las comunicaciones

Durante la tarde de hoy 24 y mañana 25 de Octubre tendrá lugar en Zaragoza la XV Reunión de Salud Conectada (antiguo Foro de Telemedicina) organizada por la Sociedad Española de Informática de la Salud (SEIS) [@SEISeSalud], este año con las mesas temáticas dedicadas al tema de la Salud Mental  completadas con las ya tradicionales mesas sobre proyectos actuales relevantes.

Según el programa completo , que ya  incluye las comunicaciones, esta vez no habrá ponentes de la Consejería de Sanidad de Madrid como tal, si bien si habrá una intervención de uno de los hospitales que prestan servicio público de salud  bajo concesión privada a la Consejería:

[CCOO Sanidad Madrid] 'La FSS CCOO Madrid gana nueva sentencia judicial en el CNIO'

'La Federación de Sanidad y Servicios Sociosanitarios de CCOO de Madrid demandó al Centro Nacional de Investigaciones Oncológicas, por el fraude en la contratación de varios trabajadores.

El Tribunal Superior de Justicia de Madrid ratifica la sentencia del Juzgado de lo Social    nº 40, declarando el "carácter indefinido" de la relación laboral de otro investigador del Centro Nacional de Investigaciones Oncológicas Carlos III (CNIO) y reconociendo su antigüedad desde el primer contrato temporal celebrado.

[CAS Madrid] 'Madrid: el cuello de botella de la lista de espera se traslada del quirófano a la cita con el especialista.'

'Según el portal de transparencia de la Comunidad de Madrid, más de 400.000 madrileños/as estaban esperando el pasado septiembre su primera cita con el especialista para ser tratados/diagnosticados. Además, 120.000, es decir, uno de cada cuatro llevan más de 90 días esperando.

Estas cifras aparte de ser escandalosas, se han disparado en solo un año, ya que entre septiembre de 2016 y septiembre de 2017, se ha pasado de 270.580 a 403.338, o sea, 133.000 personas más.

[CCOO Sanidad Madrid] 'Los profesionales de la sanidad privada se concentran en defensa de un convenio digno.artes, 24 de octubre, a las 11 horas, en La Luz, La Paloma y Santa Elena'

'CCOO sindicato mayoritario, junto a UGT y FSES presentes en la Comisión Negociadora del Convenio, convocan a todos los trabajadores de la Sanidad Privada a una concentración el martes 24 de octubre a las 11 horas, frente a los emblemáticos hospitales La Luz, La Paloma y Santa Elena.

Esta concentración es continuación de las movilizaciones que los trabajadores están llevando a cabo en la lucha por conseguir un convenio digno y sirve como preludio ante la inminente huelga indefinida que se va a convocar para todo el sector en el mes de noviembre.

Este convenio afecta tanto a los centros estrictamente privados, como a los centros concertados con la red pública y también a los centros adscritos a la red pública de hospitales de la comunidad de Madrid con gestión privada (Hospital General de Villalba, Hospital Infanta Elena de Valdemoro, Hospital Juan Carlos I de Móstoles y el Hospital de Torrejón).

lunes, 23 de octubre de 2017

[Diario Médico] Entrevista al Consejero de Sanidad: ante la propuesta de concertar, "tendemos a internalizar no a externalizar"

Publica Diario Médico una entrevista al nuevo Consejero de Sanidad Enrique Ruiz Escudero, quien, entre otras, ante la pregunta sobre el plan propuesto para por la Sanidad privada de concertar para paliar listas de espera responde que van en "dirección contraria de su propuesta, porque nosotros tendemos ahora a internalizar, no a externalizar"; sobre la carrera profesional que está en negociaciones con Hacienda para conseguir que su reconocimiento sea económico y no sólo administrativo

[Redacción Médica] Desacuerdo entre CCAA en las OPE extraordinarias sobre simultanear exámenes

Informaba Redacción Médica el 19/10/2017 que hay diferencias entre comunidades autónomas en la coordinación de las diferentes Ofertas de Empleo Público extraordinarias que cada CCAA puede convocar [según el Acuerdo para la Estabilización del Empleo Público aprobado en los últimos Presupuestos Generales del Estado , en Sanidad con los más de 129 mil puestos ocupados por personal temporal de más de 3 años] en el punto de si deben ser simultáneos los exámenes o no, sin haber entrado todavía en los aspectos de las bases y temarios.

NOTA DEL EDITOR:  recordemos que según la normativa aprobada en la Ley de presupuestos del Estado para estas OPEs extraordinarias , trasladoese acuerdo previo con los sindicatos estatales, las plazas que pueden ofertarse en Sanidad  son en todos los casos puestos  del personal temporal  de más de 3 años -y en muchísimos casos de más de 10,- de tal forma que los que vean su puesto ofertado y  no superen el respectivo proceso perderían su trabajo (serían "cesados" se dice)  sin recibir indemnización alguna, y todo tras  las famosas "sentencias" europeas delatando las prácticas abusivas de temporalidad y pese a la normativa europea utilizada para esas sentencias que también establece la necesidad de sanción al empleador en la forma de compensación al temporal contraria al propio abuso de temporalidad.

[Congreso Derecho Sanitario] 'Los centros sanitarios deben trabajar para adaptarse a la nueva normativa europea de protección de datos. Los profesionales sanitarios deberán acceder a la historia clínica electrónica del paciente en función de su responsabilidad, formación y atribuciones'

'Los centros sanitarios deben iniciar el proceso de transición para adaptarse al nuevo Reglamento General de Protección de Datos (RGPD), que será de obligado cumplimiento a partir del próximo 25 de mayo de 2018 y supondrá una revolución para la gestión de los sistemas sanitarios porque marca unas nuevas reglas del juego compartidas para toda la Unión Europea. Así, lo advierten los expertos reunidos en el XXIV Congreso Nacional de Derecho Sanitario, que se celebra en el Colegio Oficial de Médicos de Madrid, organizado por la Asociación Española de Derecho Sanitario (AEDS). El gobierno español aprobará este otoño la nueva LOPD, para la aplicación de esta nueva normativa, presentada durante estas jornadas.

[TeleMadrid] Marea Blanca se manifestó por más atención en Salud Mental

Informa Telemadrid de la Marea Blanca que tenía lugar ayer  Domingo 22  convocada por la Mesa en Defensa de la Sanidad Pública reclamando  "más atención y menos medicación" en Salud mental.

domingo, 22 de octubre de 2017

Entradas más vistas de la semana 16/10/2017-22/10/2017 en este blog

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viernes, 20 de octubre de 2017

Nuevo concurso del soporte de las aplicaciones HP-HIS1 y HP-HCIS del Servicio Madrileño de Salud. Incremento millonario y estado actual de las migraciones a la nueva HCE centralizadas de hospitales HP-HCIS

El pasado 28/09/2017 se publicaba en el BOCM la convocatoria de un importante concurso del SERMAS , una nueva edición del denominado Mantenimiento y soporte de las aplicaciones informáticas HP-HIS1 y HP-HCIS instaladas en los centros asistenciales del Servicio Madrileño de Saludespecificándose que el contrato esta vez tendrá un plazo de ejecución de 1 año de inicio previsto el 1 de Febrero de 2018, pero sin posibilidad de prórrogas, y un presupuesto base de casi 5,2 millones de euros (5.172.785,48 euros concretamente, a cargo del programa 311P,  económica 22703 de los presupuestos de la Comunidad de Madrid)., 3.3 millones de ellos fijos, y 1,8 de cuota variable según nivel de implantación de más módulos de  HCIS o la desaparición del producto HP-HIS de gestión económica en algún hospital.


Tal y como especifican los pliegos de prescripciones técnicas, se trata del típico "soporte de fabricante" de un producto software, que incluye el desarrollo de los parches ante fallos, las licencias de uso, los desarrollos necesarios para su evolución, nuevas versiones, etc ;, en este caso de los esenciales sistema de gestión de pacientes y citas de todavía- la mayoría de los hospitales tradicionales de la Comunidad de Madrid "HP-HIS GPA" y de la futura historia clínica electrónica, HP-HCIS para la mayoría de los hospitales tradicionales, ya implantada en algunos de ellos; así como del soporte de fabricante del sistema informático de gestión económica y suministros que sigue utilizándose en casi todos los hospitales tradicionales de Madrid, HP-HIS GEA y , pese a que hace mucho tiempo que expiró el plazo inicial previsto para que fuera sustituido por el nuevo sistema  NEXUS, el producto SAP futuro único aplicativo de Gestión Económica y Suministros corporativo en toda la Comunidad de Madrid (de gestión informática totalmente externalizada por la Agencia de informática de la CM)

[Redacción Médica] Reorganización de la Consejería de Sanidad

Informa Redacción Médica estes 19/10/2017 del cambio de estructura orgánica de la Consejería de Sanidad  y  reordenación de sus funciones aprobado por el  Consejo de Gobierno que, trasladando explicaciones de fuentes oficiales, afectan al segundo nivel de la alta dirección incluyendo cambios de competencias entre direcciones generales , como la de planificación y gestión de infraestructuras que pasa la Dirección General de Coordinación de la Asistencia Sanitaria y dos nuevas subdirecciones  tras la fusión o división de anteriores.

[MEDSAP] Marea Blanca este Domingo 22 : manifestación por la Salud Mental

Informa la Mesa en Defensa de la Sanidad Pública de Madrid [MEDSAP] que ha convocado para este domingo 22 de Octubre  su 61ª Marea Blanca en la forma de la manifestación desde las 12h desde el Colegio de Médicos y hasta el Ministerio de Sanidad, con el lema "Salud Mental. Más atención. menos medicación" para protestar , entre otras cosas, contra las recortes en atención de la salud mental y el "negocio" de los laboratorios, la falta de universalización de la atención sanitaria, ...

jueves, 19 de octubre de 2017

[Congreso Derecho Sanitario] 'Los juristas sanitarios piden regular la telemedicina para evitar riesgos en la seguridad. La teleconsulta carece de suficientes garantías legales para el profesional sanitario y para el paciente y su uso desmedido puede favorecer la deshumanización de la asistencia sanitaria, según los expertos reunidos en el XXIV Congreso Nacional de Derecho Sanitario '

'Los juristas sanitarios, reunidos en el XXIV Congreso Nacional de Derecho Sanitario, advierten de los riesgos de seguridad y confidencialidad de la telemedicina, que se está extendiendo en España y, sin embargo, carece de adecuada regulación. Desde la Asociación Española de Derecho Sanitario, organizadora del mismo, se pide un marco legal para ofrecer garantías de seguridad a profesionales sanitarios y pacientes, ya que prevén que en tres años la mitad de las consultas podrían  ser virtuales. También se reclama que desde en el Consejo Interterritorial se llegue a un gran acuerdo en materia de Tecnologías de Información y Comunicación aplicada a la salud (eSalud) que contemple un plan de inversión y regule aspectos como el acceso a la historia clínica electrónica y la receta electrónica interoperable. 


 
La llegada de la eSalud a la sanidad española, en sus modalidades de teleconsulta, telediagnóstico, telemonitorización, teleasistencia, entre otras, “ha supuesto un gran avance para el desarrollo de la medicina y la mejora de la calidad asistencial. Sin embargo, la tecnología podría  llegar a deshumanizar la asistencia sanitaria al no existir un encuentro físico con el paciente”, asegura Ricardo De Lorenzo, presidente de AEDS y del comité organizador del Congreso. A su juicio, ello no sintonizaría  con los mandatos de la Ley 41/2002 de la autonomía del paciente. Para De Lorenzo, es importante que “exista una regulación que garantice la confidencialidad y seguridad de la consulta online, así como la definición del acto médico a distancia”, afirma. 

Publicado el cambio de estructura orgánica de la Consejería de Sanidad con las reubicaciones de siguiente nivel tras la creación de la Viceconsejería de Humanización

Se acaba de publicar en el BOCM de hoy el DECRETO 125/2017, de 17 de octubre, del Consejo de Gobierno, que modifica  la estructura orgánica de la Consejería de Sanidad, en la que aparte de otras reubicaciones de competencias y cambios a nivel de Subdirecciones Generales, la  Consejería de Sanidad pasa a  tener  la siguiente estructura orgánica principal:

a) la (nueva) Viceconsejería de Humanización de la Asistencia Sanitaria,
b) la (existente) Viceconsejería de Sanidad.
c) la Secretaría General Técnica.
d) la Dirección General de Planificación, Investigación y Formación.
e) la Dirección General de Inspección y Ordenación.
f) la Dirección General de Salud Pública

La nueva Viceconsejería de Humanización de la Asistencia Sanitaria, coordinará a estas 3 últimas Direcciones Generales del primer nivel  y  además pasarán a depender de ella estas Subdirecciones Generales:
a) Subdirección General de Humanización de la Asistencia Sanitaria.
b) Subdirección General de Información y Atención al Paciente.
c) Subdirección General de Cooperación Sanitaria y Relaciones Institucionales.
d) Subdirección General de Calidad Asistencial

No hay cambios en la Dirección General de SSII Sanitaria del SERMAS


[GobCM] 'Sanidad dará un nuevo impulso a los planes estratégicos por especialidades para mejorar la gestión en colaboración con los profesionales'

'El consejero de Sanidad, Enrique Ruiz Escudero, ha comparecido esta tarde a petición propia en la Comisión de Sanidad de la Asamblea de Madrid para explicar los proyectos que desarrollará hasta el final de la legislatura. Ruiz Escudero ha anunciado que va a impulsar los planes estratégicos por especialidades para actualizarlos y contar con los profesionales sanitarios en la mejora de la gestión sanitaria.

Estos planes, un total de 47, se encuentran en distinto grado de implantación y en ellos ya han trabajado más de 2.000 especialistas de las distintas ramas sanitarias. Incluyen las líneas de desarrollo de cada una de las especialidades médicas y lo que pretende ahora la Consejería es priorizarlos, actualizarlos e implantar las acciones de mejora que fijen los propios profesionales en los Planes, según ha expuesto el consejero en su comparecencia.

Comparecencia en la Asamblea del nuevo Consejero de Sanidad Enrique Ruiz Escudero: tiende la mano a las asociaciones de profesionales

El pasado martes 17/10/2017 tenía lugar la comparecencia del nuevo Consejero de Sanidad Enrique Ruiz Escudero, en la Comisión de Sanidad de la Asamblea de la Comunidad de Madrid, a  petición propia  al objeto de  "informar sobre política general y proyectos de su Departamento hasta el final de la Legislatura"

El consejero mostró "la mano tendida al diálogo y la colaboración con los partidos, organizaciones sindicales y asociaciones de profesionales" y calificó de "satisfactorio" el estado de la Sanidad pública en la Comunidad de Madrid, asegurando que desde su consejería trabajan para reducir no sólo el tiempo de espera sino también el número de pacientes en la lista, dedicando también un espacio al Plan de infraestructuras sanitarias 2017-2019 de renovacion de los hospitales.
 
Aseguró que los sistemas de información son "necesarios hoy en día" y subrayó los proyectos actuales de implantación de la Historia Clínica Electrónica [HCE] o la puesta en marcha de la carpeta de mi salud.

En cuanto a recursos humanos destacó:

miércoles, 18 de octubre de 2017

[Gaceta Médica] Sindicatos: las CCAA no agilizan la 'macro' OPE en Sanidad que no avisará ni indemnizará a los temporales afectados. Concursos de traslados previos


Informa  Gaceta Médica este 17/10/2017 del encuentro que tuvo lugar la semana pasada  entre los sindicatos, Minsterio de Sanidad y Comunidades Autónomas [CCAA] sobre  la "macro" OPE a nivel nacional [técnicamente serían OPEs y procesos selectivos convocados desde cada CCAA ] prevista que debería  [mejor dicho, podría] convocarse en Sanidad, según el Acuerdo para la Estabilización del Empleo Público, con más de 129 mil puestos ocupados por personal temporal entre los diferentes servicios de Salud de las CCAA, trasladando entre otros información vía el Secretario general de la Feeración de Sanidad y Servicios Sociales de CCOO o el sindicato de enfermería SATSE:
  • no se  cumple el calendario previsto: en septiembre se debía disponer ya de la relación y número de plazas afectadas, siguen pendientes desarrollar criterios y baremos comunes al margen de "las peculariedades de cada CCAA"
  • no habrá aviso previo a los temporales afectados por ser su plaza o puesto uno de las ofertadas ni indemnización a los que resulten cesados por este "proceso de estabilización"
  • se acepta la petición de los sindicatos de que haya concursos de traslados previos

Prorrogada a Accenture la externalizacion de la atención a usuarios de SSCC de informática del SERMAS o CESUS

Acaba de publicarse  la  2ª y última prórroga de un año más por 4 millones 182 mil euros a Accenture del contrato de servicios  del SERMAS denominado "Centro de Soporte a Usuarios de las aplicaciones y sistemas de información de la Consejería de Sanidad" [CESUS], (en concreto desde el 1 de noviembre de 2017 hasta al 31 de Octubre de 2018). El contrato había sido adjudicado en 2012 a Accenture, tras concurso público,  por más de 16 millones de euros para su duración inicial de  4 años,  con posiblidad de prórrogas de justo hasta 2 años más, con lo que esta prórroga sería la última posible (de forma normal) sin necesidad de una nuevo concurso.

Recordemos que este Centro de soporte a usuarios finales, es decir, para atender ciertos problemas informáticos del personal de los centros sanitarios (y los servicios centrales) del SERMAS.,  CESUS, llevaba existiendo desde 2007 bajo las dos características de centralizado y totalmente externalizado por la vía de importantes concursos centralizados de Sanidad -tanto por su cantidad como por la novedad de las funciones- concursos centralizados de Sanidad, y que por ahora siempre han sido  adjudicados a Accenture. Decimos "ciertos" problemas porque CESUS no llevaba ni lleva la atención de todos los problemas informáticos en todos los centros ni siquiera en un primer nivel (la gran mayoría de los hospitales tradicionales  tenían y varios siguen teniendo el primer y segundo nivel de atención informática cubierto localmente mediante el Servicio de Informática respectivo desviando a CESUS principalmente las incidencias sobre sistemas o aplicativos centrales). El nivel de competencias concreto de CESUS depende del ámbito, según se estipulaba en las condiciones del contrato. Ver los detalles en nuestra entrada previa.
 

XXIV Congreso Nacional de Derecho Sanitario del 19 al 21 de Octubre en Madrid

Desde mañana 19 y hasta el viernes 21 tendrá lugar en el Colegio de Médicos de Madrid el XXIV Congreso nacional de Derecho Sanitario  con un amplio programa que cubre varios bloques temáticos que cuenta entre otros, con estos temas muy relacionados con las Tecnologías de la Información
  • El impacto de la U-Health, inteligencia artificial, robótica y nanotecnología en la medicina y el derecho.
  • Incidencia del nuevo reglamento europeo de protección de datos sobre el sector sanitario: obligaciones y sanciones.
  • Medicina personalizada de precisión.
  • La receta privada electrónica y entorno digital de la farmacia.
o estos otros de temática habitual en este blog

[MedicosYPacientes] Piloto de la receta médica privada papel en soporte electrónico

Informaba Médicos y Pacientes el 13/10/2017  que antes de ayer lunes 17/10/2017 se puso en marcha en 30 farmacias de las provincias de Málaga y Córdoba el piloto de 3 meses de duración de la "receta médica privada papel en soporte electrónico", un sistema informatizado creado por los Consejos Generales de Colegios de Médicos (CGCOM) y de Farmacéuticos (CGCOF)  que genera un código de verificación electrónica para la receta médica privada en papel, vinculado a la filiación del médico prescriptor y a un número de registro de cada receta de ámbito nacional, garantizando las medidas de seguridad y autenticidad que se exigen desde el artículo 4.1 del R.D.1718/2010 sobre receta médica y órdenes de dispensación.

[CSI-F Madrid Sanidad] 'Constitución ya del comité central de carrera profesional'

Desde CSIF a través de un escrito dirigido al D.G RRHH y RRLL del SERMAS, hemos querido hacer constar las distintas situaciones derivadas de la Reactivación de la carrera profesional en el SERMAS.


Las distintas versiones publicadas intentando aclarar y dar algo de luz a los Comités Evaluadores de Carrera, la ampliación de los plazos de finalización de entrega de documentación, los cambios de criterio a mitad del proceso por parte de Administración, en cuanto a documentación a aportar por los profesionales, los cambios y rectificaciones de la Administración que en un primer momento solo reconocía el NIVEL I, al personal Interino. No ha hecho más enturbiar más esta situación.

[Atos] 'Atos adquiere 3 consultoras en Salud en EEUU aumentando sus ingresos hasta los 1.000 millones de euros'

'Atos, líder mundial en transformación digital, ha formalizado la adquisición de tres importantes compañías de consultoría en salud: Pursuit Healthcare Advisors y las unidades de negocio Healthcare Provider Consulting y Breakaway Group de Conduent.

 

Estas adquisiciones, junto a la compra de Anthelio Healthcare Solutions, realizada en 2016, permitirán a Atos liderar el mercado de TI en Salud de Estados Unidos, en fuerte crecimiento, apoyando a proveedores y clientes a optimizar su actividad clínica y financiera y a atender los requerimientos de las nuevas regulaciones gubernamentales.

 

VISION17 Congreso de Gobierno y Gestión de las TI en Madrid el 19 y 20 de Octubre. Ponencias sobre sector sanitario.

Estos próximos 19 y 20 de Octubre va a tener lugar en Madrid , en el Hotel NH Madrid Ventas,la   12ª edición del Congreso Nacional y Exposición VISION #VISION17 ,el congreso anual organizado por itSMF España [ @itsmfes] (la división española de la organizaicón internacional Information Technology Service Management Forum) dedicado al Gobierno, la Gestión y la seguridad de las Tecnologías de Información  y que contará este año con el lema "La Transformación de TI para una Empresa Ágil y Digital".


Entre el amplio programa, centrado como es habitual en sus contenidos en los marcos y estándares utilizados en el sector de TI (ITIL 2011, ISO20000, ISO38500, COBIT 5, ISO27000, LEAN IT, PRINCE2, PMI, CMMISVC , ISO 21500, ISO 22301, etc) y por supuesto el lema del congreso - la "transformación digital" habrá varias ponencia relacionada con el sector sanitario , en concreto:

martes, 17 de octubre de 2017

Tras la sentencia europea de 2014 Mascolo y la reacción judicial italiana, el Gobierno italiano acaba aprobando una norma legislativa excepcional para realizar procedimientos restringidos para convertir en indefinidos empleados del sector público con más de 3 años de temporalidad, que se suma al proceso excepcional restringido de personal docente ya realizado

Recordemos que en el caso de Italia, se da una situación similar a la española de exigencia de un proceso selectivo para acceder a un puesto fijo en la Administración Pública, en el caso italiano exigencia regulada con el máximo rango por el artículo 97 de su Constitución  (en España, la constitución rebaja el nivel de exigencia a los principios genéricos de igualdad, mérito, capacidad y publicidad que en la jurisprudencia se han interpretado como exigentes de un proceso selectivo de libre concurrencia, sólo en casos muy excepcionales puede ser restringido).

Así Italia había aprobado el 06/09/2001 el Decreto Legislativo nº 368 de (supuesta) transposición de la   Directiva Europea 1999/70/CE del Acuerdo Marco sobre el trabajo de duración determinada -es decir sobre el empleo temporal--, pero dejaba  sin protección adecuada suficiente para las exigencias de dicha Directiva al empleado de su sector público, tal y como determinó la famosa sentencia del Tribunal europeo en el Asunto Mascolo de Noviembre de 2014,  precisamente en un caso muy similar a la de los funcionarios docentes interinos por curso españoles que son cesados cada verano para ser reincorporado una y otra vez en diferentes plazas cada año, tratándose todas de puestos realmente permanentes y por tanto  esta práctica de un enorme fraude de la directiva europea.


Previamente en 2006, en el asunto Marrosu y Sardino, el Tribunal Europeo ya había respondido que la prohibición de convertir en fijos como sanción al abuso que operaba en el ordenamiento italiano no se oponía a la Directiva Europea siempre y cuando hubiera en dicho ordenamiento hubiera "otra media para evitar y, en su caso, sancionar "el uso abusivo de la temporalidad en un empleado del sector público", ante  lo que algunos jueces reaccionaron incrementando las pequeñas indemnizaciones a tanto alzado contempladas hasta entonces con unas pequeñas indemnizaciones compensatorias, algo que tras la sentencia Mascolo el propio Tribunal Supremo italiano en su sentencia de 15/03/2016 mostró que seguía siendo insuficiente.

Así, el propio Gobierno italiano promulgó pocos meses después de la sentencia del tribunal europeo "Mascolo" un cambio legislativo ( el Decreto Legislativo 81/2015 de transposición a su sector público de la   Directiva Europea 1999/70/CE sobre empleo temporal ) por el que modificaba, quizás para evitar sentencias futuras  de conversión a fijo, aquel previo  nº 368 de 06/09/2001, y junto con la interpretación de su aplicación de su Tribunal Supremo, quedando  establecido un sistema triple de medidas disuasorias y sanción de tipo indemnización al abusado y sanción al empleador en caso de (futuro) abuso en el sector público:
  1. las "bajas" indemnizaciones ante el cese a tanto alzado recogidas en una ley general previa (en principio , la de 2010 parece ser de hasta 6 mensualidades si la antigüedad no supera los 10 años, pudiéndose elevar a 10 meses si supera los 10 años y 14 meses si supera los 20 años)
  2. una indemnización particular en cada caso en  concepto de "reparación del perjuicio vinculado a la pérdida de oportunidades" (de no haber podido tener la oportunidad de ser fijo antes  ante el incumplimiento de la AAPP en su obligación de los procesos selectivos)
  3. la pérdida de productividad del responsable de la AAPP en el caso de que un puesto temporal bajo su responsabilidad no haya quedado cubierto en el plazo de 36 meses, el límite máximo marcado a la temporalidad que la modificación introdujo también en el sector público
además de establecer un procedimiento restringido de contratación especial o "titularización" precisamente para el personal docente como el de la sentencia Mascolo (y que estaría ya demandando judicialmente en masa) con temporalidades acumuladas superiores a 3 años que  permitiera la "estabilización" de dicho contrato.