Red de Imagen Digital de Castilla-La Mancha. Punto de inflexión de 'Ykonos' con la incorporación de los CAD

'El proyecto Ykonos creo una red de imagen digital entre todos los hospitales de Castilla-La Mancha y supuso un salto cualitativo al englobar también a atención primaria. Pero como todo proyecto de tecnología médica que se precie, nunca ha dejado de crecer.'

'Hasta ahora la preocupación había sido la extensión del proyecto por toda la región, "en un camino sin retorno de sustitución de la placa física por la digital", señala Antonio del Barrio, jefe del Área de Tecnologías del Servicio de Salud de Castilla-La Mancha (Sescam). Pero con la quinta fase de Ykonos ha llegado el punto de inflexión, "en el que la preocupación ha pasado a ser proporcionar un plus de calidad al software".'

'"De inicio, el campo de la mamografía se quedó en un segundo plano debido a su tamaño", pero entre finales de 2008 y principios de este año se adjudicó un concurso a la empresa tecnológica Indra, de cuatro años y con opción de compra para el Sescam, por el que se ha implantado en los hospitales de Castilla-La Mancha un sistema regional completo de diagnóstico asistido por ordenador (CAD, por sus siglas en inglés) para mamografía digital.'

'El gerente de Sanidad de Indra ha añadido que según se va usando, el sistema va aprendiendo de procesos anteriores. Además, incorpora tecnología de calcificaciones y densidades, "mostrando a los radiólogos zonas sospechosas: "Con la valoración volumétrica del tejido fibroglandular se consigue objetividad en la evaluación, ya que estas valoraciones muchas veces son subjetivas". Otra de las ventajas del sistema, más asociada a Ykonos en su conjunto, es que "se repiten menos pruebas y, por tanto, la radiación que recibe el paciente", afirma Del Barrio.

Nuevas aplicaciones
El sistema funciona sobre la estructura de Ykonos, también desarrollada por Indra en colaboración con el Sescam, que es lo que se pretende hacer con toda tecnología que se añada a la red de digitalización de la comunidad autónoma.

Según Del Barrio, la prioridad ahora es desarrollar esta quinta fase de Ykonos, en la que "se aglutinan y homogeneizan las cuatro anteriores". Toca la renovación tecnológica del equipamiento y cambiar el sistema de información radiológica, que "no ha evolucionado mucho porque nos hemos dedicado a la extensión del sistema", pero, por supuesto, en un futuro habrá nuevas fases en el sistema de digitalización de la imagen del Sescam.'

Fuente y noticia completa: Diario Médico 25/09/09

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La Comunidad critica a Gobierno y sindicatos por la subida salarial de los funcionarios

'La Comunidad de Madrid consideró este viernes que el acuerdo alcanzado entre el Gobierno y los sindicatos de la Función Pública para la actualización salarial de 2010 a 2012 "lastra los presupuestos de las comunidades autónomas y las corporaciones locales". El acuerdo firmado entre el Gobierno y los sindicatos UGT, CCOO y CSI-CSIF para los próximos tres años contempla una subida salarial del 0,3 por ciento en 2010, y una cláusula de revisión salarial.'


' "En un momento en que el Gobierno de la Comunidad de Madrid opta por la austeridad y las políticas de eficiencia en el gasto, necesarias para superar la crisis, la administración autonómica madrileña se ve de nuevo condicionada por una decisión que tiene más de mediática que de racional", apuntan desde la Consejería de Economía.'

Fuente y noticia completa: Madridiario 25/09/09

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Cantabria: Sanidad convoca las oposiciones para 340 plazas de personal no sanitario de la OPE 2007. [Incluye categorías de informática]

'El Servicio Cántabro de Salud (SCS) acaba de convocar los procesos selectivos para cubrir 340 plazas de categorías no sanitarias en sus centros. Esta convocatoria, que se publica hoy a través de doce anuncios en el Boletín Oficial de Cantabria (BOC), corresponde a la oferta de empleo público del año 2007 y se desarrollará por el sistema de concurso-oposición.

De las 340 plazas ofertadas, unas 235 son de acceso libre y algo más de un centenar están reservadas para promoción interna. También hay cupos establecidos para personas con discapacidad que se detallan en cada una de las resoluciones.

De entre las categorías convocadas, la más numerosa es la de celadores, con 162 plazas, 112 de ellas para el turno libre y 50 de promoción interna. También destacan las 94 plazas de auxiliar administrativo (62 libres y 32 de promoción interna).

Asimismo, según se detalla en las resoluciones, consultadas por Europa Press, se convocan 24 plazas de pinche (todas ellas libres), 18 de técnico especialista en informática (14 libres y 4 de promoción interna) y 14 de calefactor (la mitad para cada grupo).

Igualmente, se han convocado plazas de técnico de gestión de sistemas y tecnologías de la información (3), de administrativos (3), electricistas (6), fontaneros (3), mecánicos (5), telefonistas (3) y peón (1).

Los aspirantes tendrán un plazo de un mes para inscribirse en las pruebas. Los impresos se pueden recoger en la sede de la Dirección Gerencia del SCS (junto a la Residencia Cantabria) y se pueden descargar también en la web 'www.scsalud.es'. Deberán entregarse en el registro del SCS.'

Fuente y noticia completa: Europa Press 25/09/2009

La crisis aumenta la vulnerabilidad de los sistemas sanitarios públicos que se supeditan a la gestión privada

'Durante la VX Conferencia de la Asociación Internacional de Política Sanitaria y las XXVIII Jornadas de Debate sobre la Sanidad Pública, muchos expertos han apuntado que la crisis financiera global puede servir de excusa a los Gobiernos para reducir el presupuesto destinado a la Salud de los ciudadanos, además de denunciar que tales recursos se están viendo mermados por la subordinación de muchos países a las nuevas fórmulas de gestión público-privadas.

Durante este encuentro, iniciado ayer en la sede del Ministerio de Sanidad y Política Social, en Madrid, y que se cerrará mañana sábado en Toledo, médicos, gestores sanitarios y académicos debaten sobre la manera en que la crisis económica internacional está afectando a los sistemas de salud, coincidiendo todos ellos al afirmar que esta situación no puede saldarse con la reducción de la protección sanitaria de los ciudadanos. La jornada fue inaugurada por la subsecretaria de Sanidad, Consuelo Sánchez Naranjo; el consejero de Salud y Bienestar Social de Castilla-La Mancha, Fernando Lamata; la presidenta de la Federación de Asociaciones para la Defensa de la Sanidad Pública (FADSP), Carmen Ortiz; y la responsable de la Asociación Internacional de Política Sanitaria (IAHP, en sus siglas inglesas), Alicia Stolkiner.'

Fuente y noticia completa: Acta Sanitaria 24/09/09
Imagen (Fernando Lamata, Consuelo Sánchez Naranjo y Carmen Ortiz): Acta Sanitaria

Entre los Acuerdos del Consejo de Gobierno de ayer de la CM no figura la creación de las categorías

NOTA PREVIA DEL EDITOR: tal y como ya avanzamos en otra nota del editor de otra entrada, desde Septiembre de 2009 tras cada Consejo de Gobierno de la Comunidad de Madrid en la que no se decida la aprobación de las categorías publicaremos una entrada como la que ya se publicó en su día.

Ayer, Jueves día 24 de Septiembre de 2009, hubo Consejo de Gobierno de la CM, y entre sus Acuerdos publicados no figura la creación de Categorías Estatutarias de Sistemas y Tecnologías de la Información.


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Publicada en el BOCM la adjudicación del concurso de apoyo al despliegue masivo del sistema informático centralizado de gestión clínica AP-Madrid

Se acaba de publicar en el B.O.C.M. (nº 226, 23/09/2009) la Resolución de 26 de agosto de 2009 por la que se hace pública la adjudicación definitiva del contrato de servicios denominado : “Servicios profesionales para la implantación de la aplicación AP-MADRID en los Centros de Salud y Consultorios de la Comunidad de Madrid” a la empresa privada Everis Spain, S.L., por un importe total de 2.380.000 euros y un plazo de ejecución de 18 meses.

Recordemos que AP-Madrid es el "nuevo" Sistema de Información Centralizado de gestión clínica, que fue adjudicado por 6,3 millones de euros ya hace 3 años a Stacks, empresa privada que fue luego comprada -no sin polémica -por la multinacional Cegedim, y que la implantación generalizada de AP-Madrid es precondición necesaria tanto para la posibilidad de libertad de elección sistemática y generalizada como para el despliegue masivo de la receta electrónica.

Ya nos hicimos detallado eco en este medio, que los pliegos de condiciones de este concurso estipulan que tras la firma del nuevo contrato, se implantará AP-Madrid en el resto de Centros de Salud y Consultorios de manera simultánea en todas las áreas sanitarias de la Comunidad "al ritmo que la Dir. Gral. de Sistemas de Información Sanitaria" determine y que Everis deberá hacerse cargo de una serie de tareas complementarias a las ya asignadas a Stacks-CEGEDIM.

¿Significa la firma de este contrato que nos encontramos por fin de verdad con el ya varias veces anunciado despliegue masivo de AP-Madrid?

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El 41% de las recetas prescritas en Almería se realizan a través del sistema electrónico Receta XXI

'Un 41% de las recetas prescritas en la provincia de Almería en la primera mitad de 2009 se han realizado a través del sistema electrónico de dispensación Receta XXI. Actualmente 71 centros de atención primaria y 272 oficinas de farmacia de la provincia disponen de este sistema, del que se benefician más de 600.000 de usuarios.

Entre enero y junio de este año se han realizado en Almería un total de 982.675 recetas. De ellas, más de 400.000 se han prescrito a través de la Receta XXI. Este sistema electrónico es una de las principales apuestas de la Consejería de Salud de la Junta de Andalucía en materia farmacéutica, ha sido desarrollado en colaboración con el Consejo Andaluz de Colegios Oficiales de Farmacéuticos, y aprovecha las potencialidades de la informática y de las telecomunicaciones, aportando múltiples ventajas.

En Almería ya cuentan con acceso a este servicio 611.244 usuarios, lo que supone el 90% de los ciudadanos almerienses. Actualmente 412 médicos de la provincia emplean ya este sistema de dispensación, lo que supone el 84,60% del total.

Ventajas
El principal objetivo de la receta electrónica es evitar que los pacientes crónicos tengan que acudir a su centro de atención primaria sólo para que les expidan las recetas de continuación de sus tratamientos, lo que redunda en la disminución del número de consultas y permite que el médico pueda dedicar más tiempo a la atención de los usuarios.

Cuando el facultativo receta un medicamento o producto sanitario a un paciente mediante la Receta XXI, a través de la aplicación informática de historia digital de salud (Diraya) y previa inserción en el sistema de la tarjeta sanitaria, determinados datos de dicha prescripción son grabados en un Módulo Central de Dispensación.

En este módulo se crea un crédito farmacéutico con el tratamiento completo prescrito para el paciente en los plazos que estime el facultativo. El usuario, que sale del centro de salud sin las recetas tradicionales, acude a la oficina de farmacia sólo con su tarjeta sanitaria y desde ahí se accede a este crédito farmacéutico donde se recogen los fármacos prescritos y la posología (las dosis en las que debe administrarse).

Por otra parte, el sistema de receta electrónica redunda en una mejora del control de la adherencia del paciente al tratamiento, ya que el médico puede visualizar si se han retirado en las farmacias los medicamentos recetados. Para facilitar el seguimiento del tratamiento, el facultativo entrega al ciudadano una hoja de instrucciones, en la que se especifica tanto el fármaco recetado como la forma de tomarlo y cualquier información que considere de interés para un mejor cumplimiento del tratamiento.'

Fuente y noticia completa: teleprensa.es 24/09/09

Informática Corporation e Intel se alía en el entorno SOA

'Informatica Corporation presenta el software Informatica B2B Data Transformation tras su alianza con Intel. El software amplía las capacidades y el valor de SOA Expressway de Intel, al permitir el acceso y la conversión de los datos desde prácticamente cualquier fuente, y suministrarlos a los sistemas de destino en cualquier formato con la cobertura de estándares más amplia de la industria, incluyendo SWIFT, NACHA, BAI, FpML, FIX y Telekurs VDF. El software de Informatica soporta datos estructurados, semi-estructurados y no estructurados, incluyendo el soporte único para documentos como Word, Excel, PDF y otros formatos. '

'La colaboración de Intel e Informatica en el desarrollo de Intel SOA Expressway se inició con soluciones para la industria sanitaria antes de ofrecer soporte a la industria financiera.'

Fuente y noticia completa: ComputerWorld 15/09/09

Los empleados públicos mantendrán su poder adquisitivo a pesar de la crisis económica

'Los salarios de los empleados públicos crecerán un 0,3% el año 2010, pero se garantizará el poder adquisitivo a través de una cláusula de revisión salarial que se aplicará en el año 2012.

Esta revisión salarial se realizará al término del periodo de vigencia del acuerdo sobre los empleados públicos que el Gobierno, UGT y el resto de sindicatos mayoritarios en el sector están negociando y prevén firmar próximamente. En los presupuestos generales para el año 2012 se habilitarían "los créditos necesarios para compensar la pérdida de poder adquisitivo de los empleados públicos que pudieran producirse".

El 1 de enero de 2012 los empleados públicos recibirán el importe correspondiente a la desviación que entre lo establecido en las leyes de Presupuestos y la inflación real de estos tres años.'

'El acuerdo se centra en impulsar la buena administración, la calidad y la eficacia de los servicios públicos; mejorar las condiciones de trabajo, la profesionalización y la productividad de los empleados públicos, para incrementar la calidad de los servicios. Para alcanzar estos objetivos se constituirá un Observatorio del Empleo Público -con participación de los representantes de los trabajadores- y se intervendrá para combatir la precariedad en el conjunto de las administraciones y reducir la temporalidad al 8%.

El Estatuto Básico del Empleado Público, una de las principales prioridades de UGT, recibirá un impulso fundamental para lograr que se desarrolle en todas las Adminsitraciones Públicas con criterios comunes y se adoptarán medidas concretas para lograr su desarrollo en la Administración General del Estado. El objetivo firmado es lograr que se tramite el proyecto de ley antes de septiembre de 2010. También se realizarán las las adaptaciones normativas necesarias para permitir el acceso de los empleados públicos a la jubilación parcial en el plazo de doce meses y avanzar en el teletrabajo dentro de la Administración. Para ver el Borrador del Acuerdo Empleados Públicos 2010-2012, pinche aquí'

Fuente y noticia completa: FSP de UGT 21/09/2009

Resaltado en negrita nuestro

NOTA DEL EDITOR: El colectivo de profesionales de informática de los hospitales, Gerencia de Atención Primaria y SUMMA 112 del SERMAS tiene una tasa de temporalidad del 65% pese a tener una antigüedad media próxima a los 10 años ejerciciendo su función, vital para los centros. El 40% del total aproximadamente está "fuera de plantilla" (no es fijo ni interino), muchos de ellos con nombramientos eventuales (es decir, no de sustitución) que llevan desarrollando funciones informáticas de forma continua en puestos de trabajo durante mucho más de los 2 años estipulados en el Estatuto Marco para que deba plantearse la conversión de dichos puestos eventuales a puestos estructurales. El colectivo no ha tenido opción nunca a un proceso de consolidación u oposición en categorías de informática, categorías de informática que, de hecho, siguen sin existir en el marco estatutario de la Sanidad pública madrileña.

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SIMO renace en Ifema como Network

'Este año, la tradicional SIMO ha dejado a un lado la parte del consumo, que atraía a cerca de 300.000 visitantes, convirtiéndose en un "embrión" del nuevo modelo enfocado a profesionales y a pequeñas y medianas empresas, explicó el director general de Innovación y Tecnología del Ayuntamiento de Madrid, Alejandro Arranz.

El objetivo de este evento, que conserva su antigua marca, es convertirse en un punto de encuentro entre profesionales para hacer negocios, a diferencia de ediciones anteriores donde la feria no dejaba de ser un 'showroom', un mostrador. Todo esto debido a los avances de Internet, que funciona ya como "exhibidor" y hace que cualquiera pueda ver una novedad. En este sentido, el director general de Innovación y Tecnología señaló que esta herramienta ha dificultado el desarrollo de las ferias masivas orientadas al consumo, en cualquier sector, incluida la tecnología. Por eso, este SIMO se ha optado por hacerla "más profesional y concentrada".'


'La Secretaría de Estado de Telecomunicaciones y para la Sociedad de la Información también tiene su stand en la feria, donde los asistentes podrán informarse de todas las iniciativas puestas en marcha en el marco del Plan Avanza2 con el objetivo de fomentar el uso de las tecnologías de la Información (TIC) como los Préstamos Avanza, el Programa Empresas en Red y el impulso de la industria de los contenidos digitales.'

Fuente y noticia completa: Madridiario 22/09/09

Aumentan los problemas de tesorería de la Consejería de Sanidad de Madrid

Después de que, en agosto, la Consejería de Sanidad de Madrid hubiera pagado la productividad en la nómina de los profesionales sanitarios, en septiembre parece que va a dejar de pagar a los suministradores comenzando, como ya se dijo en la Asamblea de Madrid, por las recetas facturadas por las oficinas de farmacia por los medicamentos dispensados a los beneficiarios, aunque no faltan quienes apuntan que también dejarán de cobrar otros proveedores de servicios.'

Fuente y noticia completa: Acta Sanitaria 23/09/09

Preocupación ante el Acuerdo Sindical para la Centralización de Análisis Clínicos en Madrid

'El acuerdo alcanzado en la Mesa Sectorial de Sanidad de la Comunidad de Madrid, por el que los sindicatos representantes aceptan el traslado del personal de los laboratorios de análisis clínicos del hospital Virgen de la Torre y del centro de especialidades Vicente Soldevilla, que ha decidido cerrar la Consejería de Sanidad, ha sido calificado de 'poco satisfactorio' por algunos de los firmantes. '

'El acuerdo, entre la Administración madrileña y los sindicatos SATSE, FEMYTS, CCOO, UGT Y CSIT-Unión Profesional, además del traslado del personal facultativo y de los técnicos de laboratorios, contempla que el resto de personal de los citados laboratorios, así como el del laboratorio del centro de especialidades de Aranjuez, será reubicado en puestos de la función que desarrollan. '


'Al personal de Enfermería y los auxiliares administrativos que, según el SAS [Sindicato Asambleario de Sanidad], no entran en el acuerdo, se les ofrecerá en Vallecas "consultas y Servicio de Atención Primaria (SAP), sin otra opción, a pesar de tener en numerosos casos muchísimos años de antigüedad". Ante estos cambios, tanto los responsables del Sindicato Asambleario, como la secretaria de la Sección de Sanidad de CSIT-Unión Profesional, Elena Moral Pavo, señalaron que los laboratorios públicos funcionaban a plena operatividad y estaban dotados de personal y medios técnicos, "por lo que es inadmisible que la Consejería de Sanidad quiera aumentar el negocio del Laboratorio Central de Análisis Clínicos", gestionado por RB Salud.

Peligra la figura del técnico de laboratorio

Elena Moral afirmó que la primera opción manifestada por los sindicatos de la Mesa Sectorial fue la de no clausurar los citados laboratorios pero, dada la falta de flexibilidad de la Consejería, la prioridad ha sido alcanzar una negociación lo más abierta posible y facilitar a los profesionales una amplia elección de centros. No obstante, criticó el claro interés de los responsables sanitarios por aumentar la rentabilidad del sistema público a cargo de los trabajadores y por dar preferencia a los reactivos y productos químicos de laboratorio antes que a las personas. En este sentido presagió que la categoría de los técnicos de laboratorio corre un serio peligro.

"La Consejería está facilitando una gran cartera de clientes al laboratorio que gestiona Ribera Salud y ha abierto la puesta a que todos los laboratorios públicos sean integrados en el mismo" criticó la responsable de CSIT. Este cierre ha provocado también, según avanza el SAS, que los interinos queden excluidos del acuerdo, habiendo muchas probabilidades de que se les ofrezca trabajo en Ribera Salud, "con más horario, menos sueldo y más eventualidad".'


'Puestos al habla con Ribera Salud, la empresa propietaria del laboratorio centralizado, asegura contar con medios suficientes para atender la demanda generada como consecuencia de la centralización '.... '[Ribera Salud asegura que] ha pactado con la consejería hacer una oferta al personal interino para que pueda integrarse en BR salud con un contrato indefinido y respetando las mismas condiciones del personal que se integró en la empresa el pasado 15 de junio, cuando comenzó la actividad.'

Fuente y noticia completa: Acta Sanitaria 22/09/09

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Avaya se impone en la subasta del negocio Enterprise de Nortel

En 2007 Avaya se convirtió en una empresa privada tras ser adquirida por Silver Lake y TPG, y ahora refuerza su competitividad frente a Cisco Systems con el negocio empresarial de Nortel.


Fuente y noticia completa: computing.es 17/09/09

NOTA DEL EDITOR: la división "Enterprise" de Nortel es la que se dedica al desarrollo y comercialización de conmutadores, routers y equipamiento de telefonía para empresas y organizaciones.

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Ante el anuncio de la Xunta de que el nuevo hospital de Vigo se construirá y financiará con capital privado

'Ante o anuncio da Xunta de Galicia de que o novo hospital de Vigo financiarase e construirase con financiamento privado, a Asociación Galega àra a Defnsa dá Sanidade Pública quire comunicar á opinión pública de Vigo e a súa Comarca que:

1.- Despues de tantos intentos por acultar as súas verdadeiras intencións (e de dilatar a decisión sobre a construción do novo hospital) a Xunta pretende inciar o proceso de privatiazación do sistema sanitario público en Galicia , seguindo os pasos da Comunidade Autónoma de Valencia e Madrid gobernadas tambien polo Partido Popular (como desde a nosa Asociación hamos vindo denunciando reiteradamente).'

Fuente y nota de prensa completa: FADSP

Visto en MiSaludNoEsUnNegocio 21/07/09

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La mitad de los empleados cree que su jefe no está preparado

'El 52 por ciento de los trabajadores cree que los directivos de su empresa no están lo suficientemente preparados para ocupar estos puestos, según una encuesta difundida por la empresa de recursos humanos Randstad.

El informe, en el que han participado 2.199 empleados y 833 jefes, señala también que el 45 por ciento de los encuestados opina que faltarán directivos cualificados a corto plazo. Asimismo, el 49 por ciento de los trabajadores con la experiencia suficiente para convertirse en jefes no quiere hacerlo debido sobre todo al posible aumento del estrés, como confiesa el 82 por ciento de los consultados.'

Fuente y noticia completa: Madridiario 21/09/09