miércoles, 30 de noviembre de 2011

Cataluña. 'La Generalitat despedirá interinos y eliminará pagas y permisos a los empleados públicos'

[El País 30/11] 'Un papel con ocho medidas temporales y once estructurales resume la magnitud de los recortes que la Generalitat ha puesto sobre la Mesa General de Función Pública esta mañana. Entre las estructurales figura la revisión de las plantilla de interinos "en servicios no finalistas ni esenciales", la rebaja en la parte catalana de las pagas dobles de 2012, la suspensión del Fondo de Acción Social y de la aportación al plan de pensiones y la no convocatoria de nuevas plazas. En el capítulo de recortes estructurales, fin al tiquet comedor para los funcionarios que trabajan por la tarde, supresión de las medidas por incapacidad tempororal, menos días de asuntos propios, fin a las vacaciones adicionales por antigüedad, se acabó el complemento de asistencia que tienen algunas empresas públicas y supresión de las subvenciones sindicales "por encima de lo que prevé la normativa".'

' "Dicen que tras reducir sanidad, educación e inversiones, necesitan tomar medidas para reducir el capítulo uno, el de personal, que es el más costoso de cualquier administración", explicaron anoche fuentes sindicales a la salida de la reunión. Lo que más preocupa es el carácter "estructural" de las reformas. Los representantes de los trabajadores no se cansan de recordar que hay funcionarios y funcionarios: desde sueldazos hasta mileuristas y que muchos no pueden soportar, no ya otro recorte salarial, sino el aumento de la presión fruto de la no renovación de plazas o del hecho que no se cubran las bajas. De enero a octubre, solo los departamentos (sin contar las empresas públicas) han perdido una media de 5,5% empleados diarios, entre jubilaciones, interinos de los que se ha prescindido porque la reestructuración ha eliminado el puesto que ocupaban y otras causas, como la defunción de titulares de plazas. Además, antes de verano la administración anunció que presentará Expedientes de Regulación de Empleo en las empresas públicas para hasta 1.500 empleados más.'

Fuente  y noticia completa: El País 30/11/2011

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5 comentarios:

Anónimo dijo...

Y quien va a sacar el trabajo adelante
si echan a los interinos que son los que más trabajan. Porque los que tienen una oposición ganada por lo general trabajan menos y están menos al día. Muchos recortes, pero de organizar bien la administración pública, de eso nada.

Anónimo dijo...

Añadir que los empleados públicos temporales de tipo funcionario o estatutario de Sanidad no tienen derecho a indemnización por despido por muchos años que lleven

Anónimo dijo...

entraron a dedo, no me dan ninguna pena, que salgan a dedo igualmente

El trabajo que lo saquen empresas y los funcionarios que ya hay por desgracia y que viven a costa de mi trabajo y mis impuestos, que los formen y si no son capaces de hacer lo que puede hacer una empresa que les abran expediente de incompetentes y los echen, si hay que cambiar la ley para que esto sea posible que se cambie

Anónimo dijo...

Qué pasa, que tu en el PPartido no trepas si no es a dedo o que, a ver de que vas a dar lecciones. Además lo que a ti te pagan en el PPartido para que intoxiques lo pagamos todos los españoles, y aqui muchísima gente gana en un mes lo que os gastáis vosotros en una comilona, es que no tenéis vegúenza.
Es lo peor que tenéis que privatizais todo menos vuestros cargos públicos, vuestros sueldos públicos y vuestas subvenciones a partidos políticos también con dinero público y luego vais por ahí a dar lecciones a los demás, así como muy indignados. ¿Por qué no privatizais el PP y que el partido lo lleve una empresa de marketing, y os ponéis a currar?

Anónimo dijo...

no trabajo en ningun partido trabajo en una empresa, mucho paro viene de que las empresas no pueden competir en igualdad con las administraciones que se han metido a hacer cosas que no que le corresponden y con mucho personal que vive del cuento