- Farmacéutico de Atención Primaria: resolución del turno de promoción interna, turno libre y turno de discapacidad
- Trabajador Social: resolución del turno de promoción interna, turno libre (ver aquí la relaciçon provisional de admitidos) y turno de discapacidad
- Grupo Administrativo: resolución del único turno de promoción interna (ver aquí la relación provisional de aspirantes admitidos)
Blog de APISCAM
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miércoles, 22 de junio de 2016
Publicadas más listas de admitidos de oposiciones 2015 del SERMAS: Farmacéutico de AP, Trabajador Social y P.I. de Grupo Administrativo
En el Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid de hoy (nº 147 de 22/06/2016) se han publicado más relaciones provisionales de admitidos y excluidos de procesos
selectivos correspondientes a las convocatorias del SERMAS de 2015, que se suman a las publicadas el pasado 25 de Abril de varias categorías de Técnicos Sanitarios, el 26 de Abril de más Tećnicos Sanitarios, Terapeutas y Trabjadores Sociales , el 17 de Mayo ,el 20 de Mayo, el 20 de Junio y ayer 21 de Junio de las categorías de Facultativos Especialistas y ayer 21 de Juniode Odontólogos de Atención Primaria. En concreto se publican ahora los listados de los procesos selectivos de las categorías de Odontólogos de Atención Primaria y de varias categorías de Facultativos Especialistas:
martes, 21 de junio de 2016
Publicadas más listas de admitidos de oposiciones 2015 del SERMAS: Odontólogos de AP y más de Facultativos Especialistas
En el Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid de hoy (nº 146 de 21/06/2016) se han publicado más relaciones provisionales de admitidos y excluidos de más procesos
selectivos correspondientes a las convocatorias del SERMAS de 2015, que se suman a las publicadas el pasado 25 de Abril de varias categorías de Técnicos Sanitarios, el 26 de Abril de más Tećnicos Sanitarios, Terapeutas y Trabjadores Socials , el 17 de Mayo , el 20 de Mayo.y ayer de varias categorías de Facultativos Especialistas. En concreto se publican ahora los listados de los procesos selectivos de las categorías de Odontólogos de Atención Primaria y de varias categorías de Facultativos Especialistas:
- Facultativos Especialistas de
- Cirugía General y Aparato Digestivo : listados del turno de promoción interna, turno libre y turno de discapacidad
- Hematología y Hemoterapia : listado del turno de promoción interna, turno libre y turno de discapacidad)
- Oftalmología : listado del turno libre
- Odontólogo de Atención Primaria : listado del turno de promoción interna, turno libre y turno de discapacidad
Publicadas más listas de admitidos de varias oposiciones 2015 del SERMAS para Facultativos Especialistas
Se publicaban en el Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid de ayer (nº 145 de 20/06/2016) las relaciones provisionales de admitidos y excluidos de más procesos
selectivos correspondientes a las convocatorias del SERMAS de 2015, que se suman a las publicadas el pasado 25 de Abril de varias categorías de Técnicos Sanitarios, el 26 de Abril de más Tećnicos Sanitarios, Terapeutas y Trabjadores Socials , el 17 de Mayo y el 20 de Mayo de varias categorías de Facultativos Especialist. En concreto se publican ahora los listados de estas categorías de Facultativos Especialistas:
- Psiquiatría: listados del turno de promoción interna, turno libre y turno de discapacidad
- Oncología Médica: listado del turno de promoción interna, turno libre y turno de discapacidad)
- Pediatría: listado del turno de promoción interna, turno libre y turno de discapacidad)
- Psicología Clínica: listado del turno de promoción interna, turno libre y turno de discapacidad)
- Farmacia Hospitalaria: listado del turno de promoción interna, turno libre y turno de discapacidad)
jueves, 16 de junio de 2016
Publicadas estatutarizaciones al SERMAS de personal laboral de varias categorías
En el Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid de ayer se
publicaban sendas órdenes de la Consejería de Sanidad aprobando
relaciones definitivas de integración de cierto personal laboral fijo de la Comunidad
de Madrid del Servicios Madrileño de Salud al
régimen estatutario al amparo de la disposición adicional quinta de la
Ley 55/2003, de 16 de diciembre,
del Estatuto Marco del Personal Estatutario de los Servicios de Salud
que
establece que "al objeto de homogeneizar las relaciones de empleo del
personal de cada uno de los centros, instituciones o servicios de salud,
y con el fin de mejorar la eficacia en la gestión, las Administraciones
Sanitarias Públicas podrán establecer procedimientos para la
integración directa, con carácter voluntario, en la condición de
personal estatutario, en la categoría y titulación equivalente de
quienes presten servicio en tales centros, instituciones o servicios con
la condición de funcionario de carrera o en virtud de contrato laboral
fijo"
Se da la circunstancia de que varias medidas aprobadas en la ley de acompañamiento de los Presupuestos de la Comunidad de Madrid sobre procesos voluntarios de integración de personal laboral y funcionario de los Servicios Centrales de Informática del SERMAS así como de los Hospitales Fundación de Alcorcón, Empresa Pública Hospital de Fuenlabrada y la Unidad Central de Radiodiagnóstica se encuentran paralizadas por un previo a recurso de inconstitucionalidad "puesto" por el abogado del Estado, cuyas "discrepancias" concretas no se han hecho públicas por parte de la consejería pese y que la Comunidad de Madrid estaría "negociando".
Se da la circunstancia de que varias medidas aprobadas en la ley de acompañamiento de los Presupuestos de la Comunidad de Madrid sobre procesos voluntarios de integración de personal laboral y funcionario de los Servicios Centrales de Informática del SERMAS así como de los Hospitales Fundación de Alcorcón, Empresa Pública Hospital de Fuenlabrada y la Unidad Central de Radiodiagnóstica se encuentran paralizadas por un previo a recurso de inconstitucionalidad "puesto" por el abogado del Estado, cuyas "discrepancias" concretas no se han hecho públicas por parte de la consejería pese y que la Comunidad de Madrid estaría "negociando".
lunes, 30 de mayo de 2016
Publicado en BOCM el proceso de integración en el SERMAS del personal laboral de los hospitales empresas públicas que se extinguirán.
Se acaba de publicar en el Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid
de hoy (BOCM nº 127 de 30/05/2016) la Orden 393/2016, de 17 de mayo,
del Consejero de Sanidad, para el
ejercicio de la opción para el personal
laboral propio de las empresas públicas Hospital del Sur, del
Norte, del Sureste,del Henares, del Tajo y de Vallecas prevista en el artículo 6.5 de la Ley 9/2015, de
28 de diciembre, de Medidas Fiscales y Administrativas -es decir, la ley de acompañamiento de los presupuestos, ley que aprobaba igualmente la extinción de las empresas públicas el 30 de Junio de
2016 para su integración en el SERMAS.
En concreto, el artículo 6. 5 de la Ley de Acompañamiento aprobado decía: 'El personal laboral propio de las empresas públicas continuará
prestando servicios en los mismos centros de trabajo y podrá optar por
suscribir el nombramiento de personal estatutario que le corresponda, o
por mantener la relación de servicios de carácter laboral con
sometimiento al Convenio Colectivo de la Comunidad de Madrid con las
adecuaciones que procedan. En todo caso, en el supuesto de incorporación
de personal laboral fijo que no acredite la superación de las
correspondientes pruebas selectivas con arreglo a los principios de
igualdad, mérito y capacidad, solo podrá producirse con carácter
temporal.'
Tras aclarar que no hay personal laboral fijo de las empresas públicas, el texto ahora publicado en el BOCM indica las opciones que tienen que ejercer el personal temporal de las empresas públicas en el plazo de sólo diez días hábiles a contar desde mañana 31 de Mayo:
Tras aclarar que no hay personal laboral fijo de las empresas públicas, el texto ahora publicado en el BOCM indica las opciones que tienen que ejercer el personal temporal de las empresas públicas en el plazo de sólo diez días hábiles a contar desde mañana 31 de Mayo:
a) Integrarse en
el régimen estatutario mediante nombramiento de
personal estatutario temporal en plaza básica de la categoría
equivalente recogida en el Anexo I.
b) Mantener una relación de carácter laboral integrándose en el
Convenio Colectivo para el Personal Laboral de la Comunidad de Madrid en una
categoría equivalente según el Anexo II , siendo la opción que se ejecutará si no se elige
recalcando la Orden que en ningún caso se alcanzaría el régimen de estatutario fijo o de laboral fijo , sino el correspondiente a su relación actual de servicios.
jueves, 19 de mayo de 2016
Publicadas más listas de admitidos de varias oposiciones 2015 del SERMAS para Facultativos Especialistas
Se publicaban en el Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid de ayer (nº 117 de 18/05/2016) las relaciones provisionales de admitidos y excluidos de más procesos
selectivos correspondientes a las convocatorias del SERMAS de 2015, que se suman a las publicadas el pasado 25 de Abril de varias categorías de Técnicos Sanitarios, el 26 de Abril de más Tećnicos Sanitarios, Terapeutas y Trabjadores Socials y el 17 de Mayo de varias categorías de Facultativos Especialistas. en concreto se publican ahora los listados de estas categorías de Facultativos Especialistas:
martes, 17 de mayo de 2016
Publicadas listas de admitidos de varias oposiciones 2015 del SERMAS para Facultativos Especialistas
Acaba de publicarse en el Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid de hoy (nº 116 de 17/05/2016)
las relaciones provisionales de admitidos y excluidos de más procesos
selectivos correspondientes a las convocatorias del SERMAS de 2015, que se suman a las publicadas el pasado 25 de Abril ayer, y el 26 de Abril en concreto se publican ahora los listados de estas categorías de Facultativos Especialistas:
Recordemos que en la última reunión de la Mesa Sectorial de Sanidad del pasado 12 de Abril, RRHH de Sanidad entregó un nuevo cronograma de desarrollo de las oposiciones convocadas en 2015 en el que avanzaba que en el pasado mes de Abril se publicarían las listas de admitidos para los procesos selectivos de varias categorías yapublicadas el pasado 25 de Abril ayer, y el 26 de Abril, además de la categoría de Logopedas, cuyo listado de admitidos no se han publicado. Recordemos también que para esta categoría, al igual que para odontológos de AP e informáticos del SERMAS, se da el hecho de que las convocatorias en 2015 eran las primeras del SERMAS, que ha mantenido a la casi totalidad de su colectivo temporal durante todo este tiempo, para acabar mediante estas convocatorias 2015 sacando los propios puestos de trabajo del personal que lleva 10 y más años a unas oposiciones que no dan, en la práctica, oportunidad de que cuenten sus importantes méritos de antigüedad. Recordemos por último que, además existe un mandato de la Asamblea de la Comunidad de Madrid al Consejo de Gobierno de la Comunidad de Madrid para que resuelva este absurdo problema que pone en riesgo potencial los propios servicios cuyo personal se ve abocado mayoritariamente al despido.
- Cirugía Ortopédica y Traumatología: listados del turno de promoción interna, turno libre y turno de discapacidad
- Aparato Digestivo: listados del turno de promoción interna, turno libre y turno de discapacidad
- Anestesiología y Reanimación: listado del turno de promoción interna, turno libre y turno de discapacidad)
- Medicina Física y Rehabilitación: listado del turno de promoción interna, turno libre y turno de discapacidad)
Recordemos que en la última reunión de la Mesa Sectorial de Sanidad del pasado 12 de Abril, RRHH de Sanidad entregó un nuevo cronograma de desarrollo de las oposiciones convocadas en 2015 en el que avanzaba que en el pasado mes de Abril se publicarían las listas de admitidos para los procesos selectivos de varias categorías yapublicadas el pasado 25 de Abril ayer, y el 26 de Abril, además de la categoría de Logopedas, cuyo listado de admitidos no se han publicado. Recordemos también que para esta categoría, al igual que para odontológos de AP e informáticos del SERMAS, se da el hecho de que las convocatorias en 2015 eran las primeras del SERMAS, que ha mantenido a la casi totalidad de su colectivo temporal durante todo este tiempo, para acabar mediante estas convocatorias 2015 sacando los propios puestos de trabajo del personal que lleva 10 y más años a unas oposiciones que no dan, en la práctica, oportunidad de que cuenten sus importantes méritos de antigüedad. Recordemos por último que, además existe un mandato de la Asamblea de la Comunidad de Madrid al Consejo de Gobierno de la Comunidad de Madrid para que resuelva este absurdo problema que pone en riesgo potencial los propios servicios cuyo personal se ve abocado mayoritariamente al despido.
martes, 26 de abril de 2016
Publicadas más listas de admitidos de varias oposiciones 2015 del SERMAS que tenían recursos del Estado, como las de Higienistas Dentales y Terapeutas Ocupacionales
Acaba de publicarse en el Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid de hoy (nº 98 de 26/04/2016)
las relaciones provisionales de admitidos y excluidos de más procesos
selectivos correspondientes a las convocatorias del SERMAS de 2015, que se suman a las publicadas ayer, en concreto:
- Técnico Superior Especialista en Higiene Bucodental: listados del turno de promoción interna, turno libre y turno de discapacidad
- Fisioterapeuta: listados del turno de promoción interna, turno libre y turno de discapacidad
- Terapeuta Ocupacional: listado del turno de promoción interna, turno libre y turno de discapacidad)
Recordemos que precisamente en la última reunión de la Mesa Sectorial de Sanidad del pasado 12 de Abril, Sanidad entregó un nuevo cronograma de desarrollo de las oposiciones convocadas en 2015 en
el que avanzaba que en este mes de Abril se publicarían las listas de
admitidos para los procesos selectivos de las categorías publicadas ayer y hoy así como las
de la categoría de Logopedas, categoría donde serían de las primeras oposiciones del SERMAS mientras se ha mantenido a la casi totalidad de su colectivo temporal para acabar sus propios puestos de trabajo convocados a unas oposiciones que no dan, en la práctica, oportunidad de que cuenten sus importantes méritos de antigüedad, existiendo un mandato de la Asamblea de la Comunidad de Madrid al Consejo de Gobierno de la Comunidad de Madrid para que resuelva este
problema de las convocatorias 2015 de los logopedas (así como el de los informáticos y odontólogos,).
lunes, 25 de abril de 2016
Publicadas listas de admitidos de varias oposiciones de 2015 del SERMAS que tenían recursos del Estado, como las de Técnicos de Radiodiagnóstico
Acaba de publicarse en el Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid de hoy (nº 97 de 25/04/2016)
las relaciones provisionales de admitidos y excluidos de varios procesos
selectivos correspondientes a las convocatorias del SERMAS de 2015, en concreto:
Recordemos que precisamente en la última reunión de la Mesa Sectorial de Sanidad del pasado 12 de Abril, Sanidad entregó un nuevo cronograma de desarrollo de las oposicones convocadas en 2015 en
el que avanzaba que en este mes de Abril se publicarían las listas de
admitidos para los procesos selectivos de estas categorías así como las
de- Técnico Superior Especialista en Radiodiagnóstico: listados del turno de promoción interna, turno libre y turno de discapacidad
- Técnico Superior Especialista en Radioterapia: listados del turno libre y turno de discapacidad)
- Técnico Superior Especialista en Anatomía Patológica: listado del turno de promoción interna, turno libre y turno de discapacidad)
- Técnico Superior Especialista en Medicina Nuclear: listados del turno de promoción interna, turno libre y turno de discapacidad)
- Técnico Superior Especialista en Laboratorio de Diagnóstico Clínico: listados del turno de promoción interna, turno libre y turno de discapacidad
- Logopedas
- Terapeutas Ocupaciones
- Higiniesta Dental
- Fisioterapeutas
miércoles, 13 de abril de 2016
Publicada la OPE 2016 reducida del SERMAS por plazas convocadas en 2015 de OPEs de más de 3 años
Se acaba de acaba de publicar en el Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid de hoy (BOCM nº 87 de 13/04/2016) el Decreto 26/2016, de 12 de abril, que ayer acordó el Gobierno de la Comunidad, por el que
se aprueba la Oferta de Empleo Público del personal de instituciones
sanitarias de la Comunidad de Madrid para el año 2016, con esta curiosa composición:
- 453 plazas (suponemos que de acceso libre) en las categorías estatutarias:
- 38 del Grupo Técnico de la Función Administrativa
- 31 del Grupo de Gestión de la Función Administrativa
- 200 de Facultativo Especialista, especialidad Urgencia Hospitalaria
- el resto en varias categorías de Facultativo Especialista
- 140 plazas de promoción interna en las categoría estatutarias de
- 100 de Enfermero/a
- 40 de Matrona
- 450 plazas de varias categorías (16 de Odontólogos, 15 de Logopedas, Trabajador Social, Terapeuta Ocupaciones, Higienista Dental y varias de Técnico Especialista, como por ejemplo, 206 en Radiodiagnóstico, etc) que ¡ya estaban vinculadas a OPEs anteriores! y que todas habían tenido ya sus respectivas convocatorias en 2015 de procesos selectivos, y que según reza el Decreto, ahora "se imputan" a esta OPE 2016: se trata sin duda de las convocatorias con plazas de OPEs de más de 3 años que habían recibido recursos del Estado por incumplir la ley por ese motivo y que, como avanzábamos hace un mes, la Comunidad habría llegado a un acuerdo con los abogados del Estado para retirar esos recursos a cambio de reducir o "blanquearlas" en esta OPE 2016" algo que también e desprendía de las declaraciones públicas recientes del propio Consejero.
miércoles, 30 de marzo de 2016
Publicadas las adjudicaciones definitivas de los concursos de traslados de Auxiliares Administrativos y Celadores del SERMAS
[Recordatorio de la entrada publicada el 28/03/2016] Se acaba de publicar en el BOCM de hoy las resoluciones de la Dirección General de Recursos Humanos y Relaciones
Laborales del Servicio Madrileño de Salud, por la que se resuelven definitivamente los concurso de traslados voluntario a
plazas de personal estatutario de la categorías de Auxiliar de la Función Administrativo y de Celador publicando
las relaciones definitivas de adjudicaciones de plazas, dando en el
caso normal un plazo de tres días a partir de mañana para cesar en la
plaza de origen al personal fijo que ha ganado nuevo destino y otros
tres para la toma de posesión en ese destino.
martes, 29 de marzo de 2016
Publicado y plazo de solicitudes hasta 30/03 del Plan de formación para Empleados Públicos de la CM
[Recordatorio de entrada publicada el 11/03/2016] Se acaba de publicar en el BOCM de ayer 10/02/2016
el Plan de Formación para Empleados Públicos de la Comunidad de Madrid
para
2016 y se abre el plazo de presentación de solicitudes de
participación, existiendo un plazo de sólo 15 días hábiles para
presentar las solicitudes, es decir hasta el 30 de Marzo incluido, para
lo que la Comunidad de Madrid ha puesto un formulario web que permite realizar el traḿite de forma totalment electrónica.
lunes, 28 de marzo de 2016
Publicadas las adjudicaciones definitivas de los concursos de traslados de Auxiliares Administrativos y Celadores del SERMAS
Se acaba de publicar en el BOCM de hoy las resoluciones de la Dirección General de Recursos Humanos y Relaciones
Laborales del Servicio Madrileño de Salud, por la que se resuelven definitivamente los concurso de traslados voluntario a
plazas de personal estatutario de la categorías de Auxiliar de la Función Administrativo y de Celador publicando
las relaciones definitivas de adjudicaciones de plazas, dando en el
caso normal un plazo de tres días a partir de mañana para cesar en la
plaza de origen al personal fijo que ha ganado nuevo destino y otros
tres para la toma de posesión en ese destino.
viernes, 11 de marzo de 2016
Publicado y plazo de solicitudes del Plan de formación para Empleados Públicos de la CM
Se acaba de publicar en el BOCM de ayer 10/02/2016
el Plan de Formación para Empleados Públicos de la Comunidad de Madrid
para
2016 y se abre el plazo de presentación de solicitudes de
participación, existiendo un plazo de sólo 15 días hábiles para
presentar las solicitudes, es decir hasta el 30 de Marzo incluido, para
lo que la Comunidad de Madrid ha puesto un formulario web que permite realizar el traḿite de forma totalment electrónica.
lunes, 22 de febrero de 2016
Recordatorio: Publicada en BOCM la instrucción de trienios para el temporal del SERMAS
[12/02/2016] 'Acaba de publicarse en el BOCM de hoy (nº 36 de 12/02/2016) la "Resolución de 5 de febrero de 2016, de la Dirección General de Recursos
Humanos y Relaciones Laborales del Servicio Madrileño de Salud, por la
que se dictan instrucciones sobre reconocimiento de trienios al personal
estatutario temporal que presta servicios en las Instituciones
Sanitarias del Servicio Madrileño de Salud", que fue presentada en la Mesa
Sectorial de Sanidad del pasado 5/02/2015 y por la que se que se otorga de oficio el cobro de los trienios por antigüedad al personal estatutario temproal en nómina a efectos
desde 1 de Enero de 2016 y además, sólo tras una solicitud del interesado que se incluye ene el ANEXO, el cobro
de los posibles atrasos (es decir de nóminas de meses anteriores en los que se hubiera cobrado ya trienios de haberlos tenido reconocidos) con una retroactividad de 4 años (salvo ciertas situaciones excepcionales.
En concreto:
En concreto:
jueves, 18 de febrero de 2016
Recordatorio. Algunos procesos extraordinarios de consolidación de empleo recientes la Comunidad de Madrid [y en el SaCyL]
[16/06/2015] Recientemente estamos asistiendo a la finalización - ver por ejemplo la adjudicación de plazas de Titulado Superior, Psicología del pasado viernes 12(06/2015
- de diversos procesos extraordinarios de consolidación que la
Comunidad de Madrid emprendió para diferentes categorías bajo su
Convenio Laboral de la CM de conformidad con lo establecido en la Disposición Transitoria Cuarta de la Ley 7/2007, de 12 de abril, del Estatuto Básico del Empleado Público
[EBEP], que reconocía el derecho en 2007 a los puestos con más de 2
años de antigüedad a procesos extraordinarios destinados a la
consolidación del personal temporal de larga duración como tal, si bien,
restringiéndolos siempre a que fueran concurso-oposición en el que la
puntuación de la fase de concurso no superara la de la obligada
oposición.
Por otro lado, tenemos el ejemplo muy cercano del proceso consolidación de empleo de los interinos de la Agencia de Informática y Comunicaciones de la Comunidad de Madrid (ICM), la "empresa pública" de la Comunidad de Madrid que lleva la informática regional y del resto de Consejerías y tiene ciertas competencias en la Consejería de Sanidad (básicamente los SSII no sanitarios)
Por ejemplo: los procesos extraordinarios de consolidación de empleo, convocados por la Dirección de la Función Pública de la Comunidad de Madrid (entonces bajo la Consejería de Presidencia, Justicia e Interior), para el acceso a plazas de carácter laboral en el ámbito de la Comunidad de Madrid de las categorías profesionales de:
Por otro lado, tenemos el ejemplo muy cercano del proceso consolidación de empleo de los interinos de la Agencia de Informática y Comunicaciones de la Comunidad de Madrid (ICM), la "empresa pública" de la Comunidad de Madrid que lleva la informática regional y del resto de Consejerías y tiene ciertas competencias en la Consejería de Sanidad (básicamente los SSII no sanitarios)
Por ejemplo: los procesos extraordinarios de consolidación de empleo, convocados por la Dirección de la Función Pública de la Comunidad de Madrid (entonces bajo la Consejería de Presidencia, Justicia e Interior), para el acceso a plazas de carácter laboral en el ámbito de la Comunidad de Madrid de las categorías profesionales de:
viernes, 12 de febrero de 2016
Publicada en BOCM la instrucción de trienios para el temporal del SERMAS
Acaba de publicarse en el BOCM de hoy (nº 36 de 12/02/2016) la "Resolución de 5 de febrero de 2016, de la Dirección General de Recursos
Humanos y Relaciones Laborales del Servicio Madrileño de Salud, por la
que se dictan instrucciones sobre reconocimiento de trienios al personal
estatutario temporal que presta servicios en las Instituciones
Sanitarias del Servicio Madrileño de Salud", que fue presentada en la Mesa
Sectorial de Sanidad del pasado 5/02/2015 y por la que se que se otorga de oficio el cobro de los trienios por antigüedad al personal estatutario temproal en nómina a efectos
desde 1 de Enero de 2016 y además, sólo tras una solicitud del interesado que se incluye ene el ANEXO, el cobro
de los posibles atrasos (es decir de nóminas de meses anteriores en los que se hubiera cobrado ya trienios de haberlos tenido reconocidos) con una retroactividad de 4 años (salvo ciertas situaciones excepcionales.
En concreto:
En concreto:
- si nunca se realizó una solicitud en el pasado de trienios al SERMAS o alguno de sus centros, se percibirán los atrasos de 4 años desde la fecha que se presente la solicitud recogida en el anexo de esta orden, solicitud para la que no hay fin de plazo
Recordatorio. Publicada OPE 2015 extraordinaria tras la sentencia de anulación de unas oposiciones de la Comunidad de Madrid
[04/12/2015] En el día de ayer se publicó en el BOCM nº 287 el DECRETO 238/2015, de 1 de diciembre, del Consejo de Gobierno, por el
que se aprueba una Oferta de Empleo Público Adicional de la Comunidad de
Madrid para el año 2015 de 106 plazas en las categorías Técnicos
Superiores de la Administración General, Ingeniería Superior,
Arquitectura Superior, Seguridad y Salud en el Trabajo, Ingeniería
Técnica y Gestión de Empleo , concretamente.
Este sorprendente y urgente oferta de empleo público adicional viene a colación de la sentencia 671/2015 de 11 de noviembre de 2015 del Tribunal Superior de Justicia de Madrid sección séptima por la que estima el recurso contencioso administrativo interpuesto por el Abogado del Estado (P.O. 856/2014-01) contra las convocatorias de 28/04/2014 de los procesos selectivos del Cuerpo de Técnicos Superiores de la Administración General, Escala de Ingeniería Superior, Escala de Arquitectura Superior y Escala de Gestión de Empleo, sentencia que declara nulas dichas convocatorias "por no ser conformes al ordenamiento jurídico" (y por tanto todos los actos que hubieran emanado de ella, como las llamadas o realizaciones de examen), por haber superado el plazo improrrogable de 3 años que marca el Estatuto Básico del Empleado Público desde su anuncio en una Oferta Público de Empleo. Con anterioridad, en noviembre de 2014 la misma sección de la Sala de lo Contencioso-Administrativo del TSJ no había estimado la suspensión cautelar.
Este sorprendente y urgente oferta de empleo público adicional viene a colación de la sentencia 671/2015 de 11 de noviembre de 2015 del Tribunal Superior de Justicia de Madrid sección séptima por la que estima el recurso contencioso administrativo interpuesto por el Abogado del Estado (P.O. 856/2014-01) contra las convocatorias de 28/04/2014 de los procesos selectivos del Cuerpo de Técnicos Superiores de la Administración General, Escala de Ingeniería Superior, Escala de Arquitectura Superior y Escala de Gestión de Empleo, sentencia que declara nulas dichas convocatorias "por no ser conformes al ordenamiento jurídico" (y por tanto todos los actos que hubieran emanado de ella, como las llamadas o realizaciones de examen), por haber superado el plazo improrrogable de 3 años que marca el Estatuto Básico del Empleado Público desde su anuncio en una Oferta Público de Empleo. Con anterioridad, en noviembre de 2014 la misma sección de la Sala de lo Contencioso-Administrativo del TSJ no había estimado la suspensión cautelar.
lunes, 8 de febrero de 2016
2,5 millones de euros/año por el alquiler del SERMAS con Metrovacesa por Sollube
Acaba de publicarse en el BOCM
(nº 30 de 5/02/2016) la renovación del contrato de alquiler del SERMAS
con Metrovacesa para los años 2016, 2017 y 2018 de los espacios que
tiene en el Edificio Sollube la plaza de Carlos Trías Bertrán por casi 8
millones de euros , saliendo a 2,5 millones por año por tanto
jueves, 4 de febrero de 2016
Firmado contrato con ATOS para el control de la migración a HP-HCIS de los hospitales tradicionales
Acaba de publicarse en el BOCM (de 29/01/2016) la formalización del contrato con fecha 28/12/2015 correspondiente a la adjudicación de la que ya nos hicimos eco aquí a ATOS por 363 mil euros el concurso para la Oficina Técnica de control del proyecto de migración a HP-HCIS de los hospitales tradicionales, de plazo de ejecución de 6 meses, con posibilidad de prórroga de otros 6, con inicio previsto el 1 de Enero de 2016 y que contaba con un presupuesto base de 372 mil euros para la duración de 6 meses. El criterio de adjudicación único era el precio, siendo al final la única oferta presentada. permitiéndose un nivel máximo de subcontratación del 50%.
Reiteremos que , tal y como recordaban los propios pliegos de prescripciones técnicas el SERMAS ha puesto en marcha un proyecto de renovación de los sistemas de información clínicos hospitalarios de los hospitales tradicionales, habiendo decidido para un grupo importante de ellos (12 DE Octubre, Ramón y Cajal, La Paz, Clínico San Carlos, Getafe, Santa Cristina, Niño Jesús y de la Cruz Roja)) la migración al producto de Historia Clínica Electrónica de la empresa HP, HP-HCIS. Todos ellos cuentan con anterioridad la aplicación HP-HlS1 para la Gestión Administrativa de Pacientes tambíen de HP y, diferentes soluciones -a veces desarrollos propios- y en diferentes niveles según los casos, de aplicaciones de informes clínicos, HCE, etc. Recordemos que, en cambio, en el resto de hospitales se está extendiendo el sistema de HCE basada en Selene de Siemens (ahora de Cerner) que empezó en los NNHH inaugurados en 2008.
Reiteremos que , tal y como recordaban los propios pliegos de prescripciones técnicas el SERMAS ha puesto en marcha un proyecto de renovación de los sistemas de información clínicos hospitalarios de los hospitales tradicionales, habiendo decidido para un grupo importante de ellos (12 DE Octubre, Ramón y Cajal, La Paz, Clínico San Carlos, Getafe, Santa Cristina, Niño Jesús y de la Cruz Roja)) la migración al producto de Historia Clínica Electrónica de la empresa HP, HP-HCIS. Todos ellos cuentan con anterioridad la aplicación HP-HlS1 para la Gestión Administrativa de Pacientes tambíen de HP y, diferentes soluciones -a veces desarrollos propios- y en diferentes niveles según los casos, de aplicaciones de informes clínicos, HCE, etc. Recordemos que, en cambio, en el resto de hospitales se está extendiendo el sistema de HCE basada en Selene de Siemens (ahora de Cerner) que empezó en los NNHH inaugurados en 2008.
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