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lunes, 12 de junio de 2017
[Acta Sanitaria] El Tribunal Superior de Justica de Valencia reconoce el derecho del estatutario temporal al mismo complemento de carrera que el fijo
Informaba Acta Sanitaria el pasado 06/06/2017de
una importante sentencia del Tribunal Superior de Justicia de Valencia que
reconoce el derecho a la carrera profesional del estatutario temporal en
igualdad que el personal fijo, declarando nula la normativa actual existente en dicha comunidad al estimar contraria a la normativa europea, en
concreto, a la cláusula cuarta de la famosa Directiva 1999/70.
viernes, 27 de enero de 2017
[Redacción Médica/Diario Médico] Asturias. Sentencia en base a normativa europea: la carrera profesional debe incluir por igual al temporal de larga duración
Informa Redacción Médica este 26/01/2017 de la sentencia de un Juzgado de lo Contencioso-Administrativo de Oviedo que estima totalmente el recurso del Sindicato Médico Profesional de Asturias (Simpa) contra la Servicio de Salud del Principado de Asturias (SESPA) porque limitaba el reconocimiento de la carrera profesional al personal "fijo" del sistema sanitario asturiano. El juez se apoya en la jurisprudencia establecida por las famosas recientes sentencias
del Tribunal de Justicia Europeo sobre casos de abusos en la
temporalidad en el empleo público de la adminstración española, declarando nula la resolución y "obligando al SESPA a hacer una nueva convocatoria en la que permita la participación del personal temporal de larga duración"
Diario Médico aporta más detalles a esta noticia, entre ellos, que a diferencia de la sentencia previa que era sobre una situación personal ,ésta acabaría con una resolución que afecta a todo el personal, si bien cabe recurso por parte del SESPA
jueves, 15 de diciembre de 2016
Diario Médico] Juzgado sentencia que un interino del SESPA de más de 5 de años tiene derecho a cobrar la carrera profesional
Informa Diario Médico este 12/12/2016 que el Juzgado de los Contencioso-Administrativo número 4 de Oviedo ha dictado sentencia favorable a la demanda de un
interino del Servicio de Salud del Principado de Asturias (SESPA) [muy probablemente personal estatutario, por ser un Juzgado de lo Contencioso y no de lo Social] de más de 5 años de antigüedad de reconocerle su derecho a la carrera profesional como lo tienen el personal fijo de esa antigüedad, apoyándose el juez en la normativa europea recientemente
por el Tribunal Europeo en una serie famosa de sentencia europeo sobre
casos de abusos en la temporalidad en el empleo público de lla
adminstración española", afirmando que no está "justificado discriminar a unos y otros empleados públicos en
virtud de su vinculación, sea fija o temporal".
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