[MATS] 'Sobre el último nombramiento de interinos en Primaria'

'El MATS interpuso un contencioso administrativo contra el Acuerdo de 26 de abril de la Mesa Sectorial de Sanidad (Consejería y Sindicatos de la Mesa, UGT, CCOO, CSIT-UP, AMYTS) por el que se nombraron interinos en AP en 2016. Sobre tal proceso de nombramientos el Mats opina lo siguiente:

[CSIF Madrid] Informe:' Las urgencias de los hospitales madrileños, saturadas por la gripe y la falta de personal'

[...] 'la gripe y las bajas temperaturas han empezado a colapsar las urgencias de los hospitales madrileños. El SERMAS, de momento, ha anunciado que sólo incrementará de forma paulatina los recursos en función de la demanda asistencial que genere la gripe. Es decir, desde la Consejería de Sanidad no se ha llevado a cabo ningún plan preventivo para evitar el colapso por los incrementos de casos de gripe. A lo que hay que unir que en los últimos cuatro años se ha reducido en medio millar el número de camas en los centros adscritos al SERMAS

Por todo ello, algunos centros ya se han visto desbordados por la incidencia de esta enfermedad en las últimas fechas sin que se hayan realizado nuevas contrataciones. Esta es la situación de las urgencias de algunos de los hospitales madrileños, según un estudio realizado por CSIF Madrid entre ayer lunes y hoy:

[DiarioMedico] Negociación de interinizaciones de eventuales en el SERMAS: sindicatos piden todos los de más de dos años

Informa Diario Médico este 10/01/2017  de la reunión del día anterior del grupo de trabajo de la Mesa Sectorial de Sanidad de la Comunidad de Madrid donde se negocian los criterios del proceso de interinizaciones masivas de eventuales de Atención Hospitalaria y SUMMA [que se había anunciado ejecutar en Otoño del año pasado]: los méritos se ceñirían a la antigüedad,  en coherencia según el  Secretario de Sanidad de UGT, Julián Ordóñez con las sentencias del Tribunal europeo sobre casos de abusos en la temporalidad en el empleo público de la adminstración española .Precisamente los sindicatos piden que en esa línea se convierta en interinos a los más de 9 mil eventuales de más de dos años que hay en el SERMAS, mientras que RRHH del SERMAS habla de interinizar entre 4 mil y 6 mil eventuales sin haber concretado definitivamente la cifra.

[CSIT-UP] Pago en la nómina de Enero del último tramo de la extra de 2012

Informa  CSIT-UP este 10/01/2017 que en la nómina de enero la Comunidad de Madrid va a pagar  a  todos sus empleados públicos el último tramo pendiente de la paga extra suprimida de 2012 .

[CSIF Madrid] 'Los empleados públicos de la Comunidad de Madrid cobrarán el último plazo de la extra de 2012 en la nómina de enero'

'Los empleados públicos de la Comunidad de Madrid cobrarán por fin en la nómina de enero el cuarto y último pago de la paga extra de 2012 (24,59%, correspondiente a 45 días) que la Administración regional, por sentencia, debe devolver a sus empleados públicos.

El pasado mes de octubre, la Dirección de Función Pública informó a CSIF de que este último pago no se haría efectivo hasta enero, al carecer de disponibilidad presupuestaria. Entonces, CSIF lamentó este nuevo retraso y consideró que el colectivo de empleados públicos era, una vez más, el más perjudicado por los recortes presupuestarios.

El pasado 31 de diciembre de 2016 se publicó el Decreto 140/2016 que regula la aplicación de la prórroga de los Presupuestos Generales de la Comunidad de Madrid de 2016. En el artículo 8 de dicho decreto queda regulada la recuperación de la parte de paga extraordinaria y adicional del mes de diciembre de 2012.

[CCOO Sanidad Mad] Solicitudes para actualizar la bolsa de Promoción Interna Temporal en Atención Primaria del SERMAS

Informa la Federación de Sanidad y Servicios Socio-Sanitarios de CCOO de Madrid este 03/01/2017 que la Gerencia de Atención Primaria del SERMAS ha publicado una resolución para la actualización de la bolsa de Promoción Interna Temporal de personal estatutario fijo en el ámbito de dicha Gerencia abriéndose plazo hasta el próximo 23 de Enero para presentar las solicitudes.

[MATS] 'La Gerencia del SUMMA 112 planea la retirada de coches de enfermería'

'De cinco se pasará a tres. Los trabajadores denuncian que la nueva gerencia del SUMMA112 ha tomado esta decisión sin contar con ellos. Rosa López, Vicepresidente de SUMAT en declaraciones a la cadena SER, afirma que “la Gerencia alega cuestiones de productividad pero no es cierto. Además en sanidad muchas veces no es cuestión de cantidad sino de calidad del servicio y parece ser que ellos no tienen en cuenta estos parámetros”.

[CSIF] 'CSIF solicita al DGRRHHyRRLL se dicte instrucciones en materia de jornada para el personal del SERMAS'

'CSIF solicita al DGRRHHyRRLL que dicte instrucciones en materia de jornada, desde CSIF no queremos dejar pasar la oportunidad y que pase otro año en esta situación, y los Centros del SERMAS tengan criterios homogéneos en esta materia.

[CSIF] 'CSIF ve “injustificable” que aún no se conozcan las retribuciones de 2017 y exige la convocatoria urgente de la Mesa General de las AA.PP'

'La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), sindicato más representativo en las administraciones públicas y con presencia creciente en el sector privado, considera “injustificable que a estas alturas de año, los empleados públicos todavía no sepamos que va a pasar con nuestras retribuciones en 2017”.

[CCOO Sanidad Madrid] Resumen Mesa Sectorial del día 21/12/2016: eventuales, OPE 2017,

Publicaba  la Federación de Sanidad y Servicios Socio-Sanitarios de CCOO de Madrid el pasado 26/12/2016  su resumen de la reunión de la Mesa Sectorial de Sanidad del pasado 30/11/16 informando, entre otras cosas (algunas del punto del orden del día "Ruegos y preguntas") que:

• Personal Estatutario con nombramiento eventual:  RRHH de Sanidad informa que se renovarán a todos los eventuales por un año 
• Proceso de conversión de eventuales en interinos: se fija próxima reunión del grupo de trabajo para el 9/01/2017
• OPE 2017: no será masiva si el  Ministerio no acepta la petición de que la tasa de reposición sea anulada. CCOO recuerda su propuesta de OPE excepcional y de los 25 mil puestos estructurales del SERMAS
• Convocatorias procesos selectivos 2016: se anuncia el 29/01/2017 como fecha del examen del último grupo de categorías

[AMYTS] Resumen de la Mesa Sectorial de Sanidad 21 diciembre 2016: renovación de los eventuales

Informa AMYTS este 21/12/2016  de la reunión de la Mesa Sectorial  de este  21/12/2026, que contaba entre sus puntos del orden del día varios puntos de interés para la temática de este blog, aportando AMYTS como es habitual un amplio resumen  , accesible temporalmente de forma restringida a sus afiliados, del que destacamos algunos puntos:

• se renovará a todo el personal eventual a fecha  31/12/2016 aclarando que continúa en curso el proceso de inteiinización en Atención Hospitalaria y Suma  con el objetivo de llegar a una tasa de eventualidad de 5,4%, programándose la próxima reunión del grupo de trabajo para le 9 de Enero

[CSIT] Renovación de los eventuales para 2017. La conversión a interinos sigue pendiente

Informaba  CSIT-UP este 19/12/2016 del anuncio de la Consejería de Sanidad sobre que informará en la reunión de la  Mesa Sectorial de Sanidad de hoy  de la renovación de todos los eventuales para el año 2017 mientras sigue pendiente ejecutar  la conversión de más de 5000 eventuales en interinos anunciada para  el Consejero de Sanidad que se realizaría entre octubre y noviembre.

[MATS] 'Comunicado de la Plataforma de CS ante el cese de la responsable de enfermería del CS San Blas de Parla'

'Frente al injustificado y brutal cese de nuestra compañera, Goretti Pacheco, responsable de enfermería del CS, San Blas, la Plataforma de CS expone lo siguiente:

[AMYTS] Mesa Sectorial de Sanidad mañana 21 de Diciembre: renovación eventuales

Informa el sindicato AMYTS este 19/12/2016 que la Dir. Gral de RRHH de Sanidad ha convocado  Mesa Sectorial de Sanidad para este miércoles 21 de Diciembre con este orden del día previsto:

1.- Lectura y aprobación del acta de la reunión anterior.

2.-Traslado del Servicio de Oftalmología infantil desde el Hospital la Paz al Hospital Carlos III:  Personal afectado y condiciones del traslado.

3.- Renovación del Personal Estatutario con nombramiento Eventual.

[El Mundo] Encierro en el 12 de Octubre de trabajadores contra la precariedad laboral

Informa El Mundo este 19/12/2016 del encierro y concentración convocado por el sindicato MATS  en el Hospital 12 de Octubre para denunciar la precariedad laboral y la falta de plantilla en el sector.

[CCOO Sanidad Madrid] 'Escrito a la Dirección General de Recursos Humanos pidiendo inclusión puntos orden del día Mesa Sectorial del 21 de diciembre'

'CCOO ha remitido a la Dirección General de Recursos Humanos del Servicio Madrileño de Salud, un escrito solicitando incluir en el orden del día de la próxima Mesa Sectorial del 21 de diciembre los siguientes puntos:

Información y negociación si procede de las medidas en materia de RR.HH. a incluir en anteproyecto de Ley de Presupuestos y Ley de Medidas Fiscales 2017.

Aprobación de convocatoria de OPE excepcional en la Consejería de Sanidad. Propuesta presentada el 26/10/2016, sin obtener respuesta hasta el momento.

[CSIT-UP] Nuevo sistema de liquidación directa de la Seguridad Social y plazos de partes

Informa CSIT-UP este 19/12/2016 del nuevo sistema de liquidación directa de cuotas a la Tesorería General de la Seguridad Social, que entra en funcionamiento el próximo día 1 de enero de 2017, fecha desde la que  la Tesorería General de la Seguridad Social realizará el cálculo de las cotizaciones de los trabajadores de acuerdo con la información que disponga en ese momento, pasando a ser esencial que los  partes de  se presenten en la empresa por el trabajador en los plazos establecidos así:

[SER Madrid] Precariedad laboral, concentración y encierro de protesta hoy en el H. 12 de Octubre

Informaba la SER Madrid este 18/12/2016 de la precariedad laboral en el H. 12 de Octubre, donde hoy lunes habrá un encierro y una concentración por esta razón convocada por el sindicato MATS, entrevistando a varios empleados de distintas categorías profesionales

Entradas relacionadas:

• [16/12/2016]  [MATS] 'Encierro en el Hospital 12 Octubre. Lunes 19. Ser Poc@s y precari@, perjudica tu salud'

[CCOO] 'Miles de personas se manifestan en Madrid para que el Gobierno sitúe en primer lugar a las personas'

'La mayoría de los trabajadores y las trabajadoras está reclamando soluciones urgentes a sus problemas. Ya no pueden esperar más. Es hora de repartir los frutos del crecimiento económico, recuperar derechos y rescatar a las personas.

Es el momento de aprovechar la nueva situación política de España. Los acuerdos van a ser necesarios. Y las organizaciones sindicales somos la voz de los trabajadores y las trabajadoras y queremos cambiar las cosas. Y no se va a conseguir sin combinar movilización y negociación, presión y diálogo.

[AMYTS] Información sobre los cambios del Sistema de liquidación directa de la Seguridad Social a los trabajadores de la Comunidad de Madri

Traslada AMYTS, tal y como se dijo en la reunión de la Mesa Sectorial de Sanidad del 30/11/16 , un scrito de la Dir. Gral de Recursos Humanos del SERMAS sobre el nuevo Sistema de Liquidación Directa (SLD) de las cuotas sociales así como esta información que han recibido por correo:

 

“­El próximo día 1 de enero de 2017 va a cambiar totalmente el sistema de gestión de cotización a la Seguridad Social de todo el personal de las Administraciones Públicas. Desde esa fecha, va a ser la Tesorería General de la Seguridad Social la que va a efectuar el cálculo de las cotizaciones de los trabajadores públicos, de acuerdo con la información que disponga en ese momento. El envío de la cotización va a estar condicionado a que exista una correspondencia entre los datos que remite la empresa y los que obran en la TGSS.

Este nuevo sistema tiene mucha importancia para todos los trabajadores incluidos en el Régimen General de Seguridad Social, a efectos del cómputo de días cotizados. ­Por este motivo es muy importante que la ­información sobre los procesos de incapacidad temporal se traslade a la empresa en los plazos establecidos, dado que el INSS remite a la TGSS, en tiempo real, la información obrante al­ respecto. Por ello, es necesario que:

­1.- Toda la información relativa a la remisión a la empresa de los partes de baja, confirmación y alta, correspondientes a los procesos de incapacidad temporal por contingencias comunes, ­se realice dentro de los siguientes plazos:­

­Plazo de entrega del parte de baja­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­ 3 días hábiles contados a partir de la fecha de su­­ expedición.
Plazo de entrega partes de confirmación­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­ ­­3 días hábiles contados a partir de la fecha de su expedición.­
Plazo de entrega del parte de alta­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­ ­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­ 24 horas siguientes a su expedición.

­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­2.- La falta de presentación de los partes médicos en los plazos señalados, tiene graves perjuicios individuales para el personal.