jueves, 16 de febrero de 2012

'Percival Manglano [Consejero de Economía]: "Los sindicatos tienen más ganas que motivos para hacer una huelga a Aguirre" '

[El Mundo14/02] 'El consejero de Economía y Hacienda de la Comunidad de Madrid, Percival Manglano, ha manifestado este martes que los sindicatos tienen más ganas que motivos reales para organizar una huelga general a Esperanza Aguirre.


miércoles, 15 de febrero de 2012

'Los sindicatos denuncian ausencia de negociación para los empleados públicos en Madrid [Documento de propuestas de la Comunidad de Madrid]'

[Acta Sanitaria 15/02'La última reunión entre los sindicatos y la consejera de Presidencia y Justicia de la Comunidad de Madrid, Regina Plañiol, se celebró el pasado viernes 10 de febrero y tras ella los sindicatos han insistido en que "no se está negociando nada".' [...]

'Los médicos madrileños rechazan los recortes "indiscriminados" en Sanidad'

[El País 14/02] ' "Creemos que es importante suscribir este manifiesto para actuar también de manera conjunta en defensa del sistema sanitario y de su calidad", asegura el presidente del Colegio de Médicos de Madrid, Miguel García Alarilla. Esta institución, que agrupa a más de 35.000 facultativos, se ha adherido junto con colegios de médicos de toda España a un comunicado hecho público hoy por la Organización Médica Colegial (OMC) en contra de los recortes sanitarios.'

'Dinamarca elige InterSystems HealthShare para su intercambio nacional de información sanitaria'

[Intersystems 14/02] ' InterSystems Corporation líder mundial en software para la salud conectada, ha anunciado que InterSystems HealthShare™, ha sido elegida para dar soporte al intercambio de información sanitaria (HIE, Health Information Exchange) en Dinamarca.

'La defensa de los servicios públicos protagoniza la manifestación más multitudinaria en la historia de Castilla-La Mancha'

[CCOO 13/02] 'Los sindicatos convocantes -CCOO, UGT, Intersindical CLM, ANPE, SATSE, SIC, USO y USAE- contaron con la adhesión de decenas de organizaciones sociales, desde colectivos de estudiantes a la Asociación Unificada de la Guardia Civil y al Sindicato Unificado de la Policía; asociaciones vecinales, plataformas en defensa de la enseñanza pública, la sanidad pública y los servicios sociales; colectivos profesionales y de mujeres, desde agrupaciones de usuarios de los servicios públicos a organizaciones de inmigrantes, etc.

martes, 14 de febrero de 2012

'La Consejería de Sanidad de Madrid confía en que el sistema saldrá reforzado tras la crisis con los MIR'

[ Redacción Médica 13/02] 'Los médicos internos residentes de Madrid han presentado una propuesta de aplicación de la jornada de 37,5 horas semanales en una reunión con los directores generales de Recursos Humanos y de Hospitales de la Consejería de Sanidad de Madrid, Armando Resino y Antonio Burgueño. La Administración ha transmitido a los MIR su confianza en que el sistema sanitario salga “reforzado” de la crisis, y para ello les ha pedido su ayuda para mejorar en productividad y gestión.'


'La reforma laboral facilita los ERE en la Administración'

[El País 13/02] 'La reforma laboral allana el camino de los despidos colectivos en el sector público tanto como en el privado. Y no solo lo hace para quienes trabajan en las empresas públicas, sino también para el personal laboral contratado directamente por los ayuntamientos, las comunidades autónomas o los propios ministerios. Cuando los “entes, organismos y entidades que forman parte del sector público” aduzcan nueve meses de “insuficiencia presupuestaria sobrevenida y persistente”, según reza una disposición transitoria del decreto ley que entró ayer en vigor, podrán poner en marcha un Expediente de Regulación de Empleo (ERE) por causas económicas y despedir con una indemnización de 20 días por año trabajado sin que la autoridad laboral les de el visto bueno.'

'Reunión de los residentes de Madrid con la DG de Recursos Humanos del Sermas'

[AMYTS 10/02] 'El Facebook de Residentes Madrid, informa sobre la reunión de los médicos residentes con el director general de RRHH del Sermas (Servicio Madrileño de Salud), Armando Resino, ayer día 9. En el curso de la misma hubo un cruce de ideas.


'¿El dinero sigue al paciente?'

[El Pais 13/02] 'El dinero sigue al paciente. Es la máxima que resume la filosofía de la remodelación del sistema sanitario que trajo consigo el área única sanitaria en Madrid. Cuando se presentó, en 2009, la Comunidad de Madrid contó que los centros iban a tener que competir entre ellos, de forma que los que se gestionaran de forma más eficiente recibirían más recursos. Los servicios con más demanda, los que consiguieran más clientes, recibirían más incentivos (dinero). El sistema, en 2012, aún no funciona como quería el entonces consejero de Sanidad Juan José Güemes. Los hospitales aún no cobran en función de cuántos pacientes han conseguido atraer.


'IBM propondrá a Rajoy nuevos modelos de contratación de las TIC en la Administración'

[Cinco Días 11/02] 'La filial española de IBM ultima un informe dirigido al Gobierno español con recomendaciones sobre cómo las TIC pueden ayudar a la Administración a ser más eficiente y a ahorrar dinero. El documento, que planean enviar en un mes a Mariano Rajoy, será similar al que la multinacional ya ha entregado en EE UU al presidente Obama y a Sarkozy en Francia. En el caso estadounidense, la carta remitida por IBM hablaba de cómo ahorrar un billón de dólares en los próximos 10 años, según explicó este viernes el presidente de IBM España, Juan Antonio Zufiria.


'Patricia Flores, Viceconsejera de Asistencia Sanitaria de la Comunidad de Madrid. “Estoy a favor de la desgravación fiscal, pero creo que la crisis obliga a posponerla” '

'La desgravación fiscal para quien contrate un seguro de salud privado constituye una medida legítima y razonable en opinión de la entrevistada, ya que los asegurados contribuyen por dos vías diferentes al sostenimiento del Sistema Nacional de Salud (la común a todos los ciudadanos, es decir, los impuestos, y por medio de la descarga que supone para la sanidad pública la asistencia privada). Desde su punto de vista, no caben excusas para que la Comunidad de Madrid abandone su apuesta por toda clase de fórmulas de colaboración público-privada en su servicio autonómico de salud, lo que incluye desde los conciertos tradicionales a los modelos de gestión mixta en los hospitales, y subraya que, el principal partido de la oposición, a menudo pregona menguar la presencia del sector privado en las administraciones pero la fomenta, al mismo tiempo, en las comunidades autónomas donde gobierna (léase Andalucía). Por último, destaca la iniciativa del IDIS porque “pone en valor la importantísima labor de la sanidad privada” en España.'

Fuente y noticia completa: Publicación de Sanidad Privada 10/02/2012



'Doctor Doctor, innovando en el sector salud'

[Enrique Dans 13/02] 'La idea de Doctor Doctor es tan sencilla como parece: utilizar una plataforma online para escoger un médico, filtrando por especialidad, localización y seguro médico, con el fin de proporcionar comodidad y referencia a los pacientes, y a los profesionales una aplicación que les permita gestionar las relaciones con sus pacientes de una manera adaptada a los tiempos, intentando salir de eso que Seth Godin suele calificar como “la fase pre-digital“. La idea, como dice Matt, es que utilicemos la red para solicitar cita con el médico con la misma facilidad con la que hoy reservamos un billete de avión.'

'Castilla-La Mancha. 'Cospedal dice que aplicará "lo menos posible las causas de despido" de la reforma laboral a los empleados públicos'

[Europa Press 13/02] 'La presidenta de Castilla-La Mancha, María Dolores de Cospedal, ha manifestado que es intención del Gobierno regional "intentar mantener cuantos más puestos de trabajo mejor" dentro de los empleados públicos de la administración "y aplicar lo menos posible las causas de despido" recogidas en la reforma laboral aprobada por el Gobierno central de Mariano Rajoy.


lunes, 13 de febrero de 2012

La reforma laboral y el sector público: posibilidad de despidos de empleados públicos de contrato laboral por insuficiencia presupuestaria y causas técnicas y organizativas

NOTA PREVIA DEL EDITOR: esta reforma laboral afecta, en cuanto a su normativa que extractamos a continuación sobre el Sector Público, exclusivamente al Personal Laboral -única forma de contratación habitual  en multitud de entes públicos como  las Agencias o  las Empresas Públicas; recuérdese que no es Personal Laboral el personal funcionario ni el personal "estatutario" de Sanidad

[Ministerio de Empleo 10/02] 'Se abre la posibilidad de que los organismos y entidades que forman parte del sector público invoquen causas económicas, técnicas, organizativas y de producción. Esta medida pretende facilitar el redimensionamiento de aquellas estructuras administrativas que crecieron desmesuradamente durante la fase de fuerte crecimiento económico y que no son sostenibles desde un punto de vista financiero en el momento actual, ni existe una previsión de que lo sean en los próximos años.'


'Las tecnologías de la información, ¿salvarán el SNS?'

[prNoticias 10/02] 'Diversos estudios demuestran que el uso de las tecnologías de la información en la gestión del Sistema Nacional de Salud (SNS), además de ahorrar gastos, agiliza y mejora la asistencia. Medidas como una tarjeta sanitaria única para todo el territorio nacional, o la factura electrónica son sólo el comienzo para conseguir maximizar los recursos en tiempos de ajustes presupuestarios.