'CSIT UNIÓN PROFESIONAL denuncia ante el Defensor del Pueblo que la
Comunidad de Madrid es la única comunidad autónoma que no ha convocado
procesos de consolidación de em pleo para la selección y provisión de
plazas de Técnicos Superiores Sanitarios desde las transferencias del
antiguo INSALUD, es decir, hace más de 12 años.
Desde SITES, Sindicato Independiente de Técnicos Superiores
Sanitarios, federado en CSIT UNIÓN PROFESIONAL venimos reiterando en
todas las reuniones de la Mesa Sectorial así como en l as cartas al
Presidente de la Comunidad de Madrid, Consejería de Sanidad y
Dirección General del Servicio Madrileño de Salud de dicha consejería,
la urgente necesidad de convocar las plazas de Técnico Superior
Sanitario que salieron publicadas en las diferentes Ofertas de Empleo
Público (años 2005, 2007 y 2009).
Blog de APISCAM
ATAJOS:"Entradas importantes", "Entradas nuestras"
(feed) y canal de "Informática sanitaria"(feed). Entradas sobre sentencias, sobre jurisprudencia (Supremo y TJUE) y sobre jurisprudencia pendiente
lunes, 15 de julio de 2013
[UGT] 'UGT y CCOO presentan conflicto colectivo contra la Comunidad de Madrid'
'UGT junto con CCOO, ha interpuesto una
demanda de Conflicto Colectivo en defensa de los derechos a negociación
colectiva y la libertad sindical de los empleados públicos madrileños.
Tras la reunión celebrada el pasado 9 de julio entre los sindicatos firmantes del Convenio y la Administración, en la cual se les informó de la finalización de la vigencia del Convenio Colectivo del personal laboral de la Comunidad de Madrid, en virtud de la Reforma Laboral publicada el 7 de julio del 2012, UGT y CCOO han interpuesto conflicto colectivo contra esta decisión y en defensa de los derechos laborales de los trabajadores de la Administración Autonómica. Esta demanda está motivada ya que el Convenio Colectivo está prorrogado en su totalidad según su artículo 3 que garantiza su continuidad y la de las negociaciones, abiertas desde el año 2008 y no en la pérdida de ultraactividad que defiende la Administración.'
Tras la reunión celebrada el pasado 9 de julio entre los sindicatos firmantes del Convenio y la Administración, en la cual se les informó de la finalización de la vigencia del Convenio Colectivo del personal laboral de la Comunidad de Madrid, en virtud de la Reforma Laboral publicada el 7 de julio del 2012, UGT y CCOO han interpuesto conflicto colectivo contra esta decisión y en defensa de los derechos laborales de los trabajadores de la Administración Autonómica. Esta demanda está motivada ya que el Convenio Colectivo está prorrogado en su totalidad según su artículo 3 que garantiza su continuidad y la de las negociaciones, abiertas desde el año 2008 y no en la pérdida de ultraactividad que defiende la Administración.'
viernes, 12 de julio de 2013
[El Mundo] 'Ignacio González dice que seguirá adelante la "externalización" de hospitales'
'Ignacio González, presidente de la Comunidad de Madrid, dijo el jueves en Getafe que el Gobierno "seguirá adelante con el proceso de externalización de los hospitales, que es una buena medida que permite mantener un sistema público gratuito y universal".
González cree que no hay razón desde el punto de vista jurídico para paralizar este proceso "por mucho que algunos intenten distorsionar la realidad". Aclaró que es una resolucion por una cuestión puntual y de forma. El presidente señaló que en opinión del tribunal la resolución justifica su decisión en que quizá no se hayan podido presentar más empresas. Cree que quedará resuelto el tema con las alegaciones que haga la consejería.'
González cree que no hay razón desde el punto de vista jurídico para paralizar este proceso "por mucho que algunos intenten distorsionar la realidad". Aclaró que es una resolucion por una cuestión puntual y de forma. El presidente señaló que en opinión del tribunal la resolución justifica su decisión en que quizá no se hayan podido presentar más empresas. Cree que quedará resuelto el tema con las alegaciones que haga la consejería.'
[CSIT-UP y MATS] 'Concentracion a la puerta de los hospitales públicos de la Comunidad viernes, 12 de julio a las 12:00 horas "Celebramos la suspensión cautelar de la privatización hospitalaria pero la lucha continúa" '
'TRABAJADORES de CENTROS SANITARIOS PÚBLICOS DE LA COMUNIDAD DE MADRID
VIERNES, 12 DE JULIO DE 2013, A LAS 12 HORAS
CELEBRAMOS LA SUSPENSIÓN CAUTELAR DE LA PRIVATIZACIÓN HOSPITALARIA, PERO LA LUCHA CONTINÚA
CONCENTRACIÓN A LA PUERTA DE LOS HOSPITALES PÚBLICOS DE LA COMUNIDAD DE MADRID'
VIERNES, 12 DE JULIO DE 2013, A LAS 12 HORAS
CELEBRAMOS LA SUSPENSIÓN CAUTELAR DE LA PRIVATIZACIÓN HOSPITALARIA, PERO LA LUCHA CONTINÚA
CONCENTRACIÓN A LA PUERTA DE LOS HOSPITALES PÚBLICOS DE LA COMUNIDAD DE MADRID'
[CCOO] 'CCOO gana sentencia por despido improcedente ante el cierre del Instituto de Cardiología'
'La Asesoría Jurídica de la Federación de Sanidad de CCOO-Madrid, ha
ganado la primera sentencia por despido improcedente debido a la
amortización y cese del personal laboral interino y eventual, ante el
cierre del Instituto de Cardiología el pasado 1 de enero de 2013.
[Redacción Médica] Canarias. '3,6 millones para desarrollar la Historia Clínica Electrónica de Atención Especializada '
'El Gobierno ha cordado en su sesión de Consejo de este jueves autorizar
a la Consejería de Sanidad a realizar un gasto de 3.674.774,83 euros
hasta 2015 para la contratación del servicio de mantenimiento,
desarrollo, soporte e integración con otros sistemas informáticos de la
Historia Clínica Electrónica de Atención Especializada (AE) del
Servicio Canario de la Salud.
Queda menos de un año para el fin de soporte de parches de seguridad de Windows XP
Microsoft confirmó hace unos meses que en Abril de 2014 Windows XP llegará a su fin de vida como producto.
Esto significa, entre otras cosas, que ya no estarán disponibles los parches de seguridad para ninguna versión de Windows XP que corrijan problemas de seguridad graves conocidos a partir de esa fecha. Ya había finalizado el 14 de Abril de 2009 el soporte estándar, habiendo quedado únicamente el soporte extendido, tipo de soporte que ya no permitía cambios de características ni de diseño y el soporte técnico (adicional a la emisión parches de seguridad y alguno especial) quedaba reducido al de pago. En Abril del próximo año incluso este soporte extendido dejará de ser prestado por Microsoft.
Esto significa, entre otras cosas, que ya no estarán disponibles los parches de seguridad para ninguna versión de Windows XP que corrijan problemas de seguridad graves conocidos a partir de esa fecha. Ya había finalizado el 14 de Abril de 2009 el soporte estándar, habiendo quedado únicamente el soporte extendido, tipo de soporte que ya no permitía cambios de características ni de diseño y el soporte técnico (adicional a la emisión parches de seguridad y alguno especial) quedaba reducido al de pago. En Abril del próximo año incluso este soporte extendido dejará de ser prestado por Microsoft.
jueves, 11 de julio de 2013
[Redacción Médica] 'Lasquetty: “El TSJM no ha tumbado nada” '
'El consejero de Sanidad de la Comunidad de Madrid, Javier Fernández-Lasquetty, se ha pronunciado en la tarde de este miércoles sobre
la suspensión provisional dictada por el Tribunal Superior de Justicia
de Madrid (TSJM) respecto a la externalización de la gestión de seis
hospitales públicos de esta región. Lasquetty ha afirmado que
“el TSJM no ha tumbado nada”, y que no piensa en un 'plan B' porque está
convencido de que el tribunal no paralizara la externalizacion.
Asimismo, ha afirmado que se trata de una suspensión provisional por
unos días, “pero el TSJM no entra en el fondo de la cuestión”.
Para el consejero, “estamos ante una jugada más de Tomas Gómez para dilatar el conflicto en la sanidad madrileña”, y ha lamentado que el PSOE no haya presentado ninguna alternativa a la externalizacion en este tiempo para garantizar la sostenibilidad del sistema sanitario público.
Para el consejero, “estamos ante una jugada más de Tomas Gómez para dilatar el conflicto en la sanidad madrileña”, y ha lamentado que el PSOE no haya presentado ninguna alternativa a la externalizacion en este tiempo para garantizar la sostenibilidad del sistema sanitario público.
[Diario Médico] 'Redes sociales, sí pero con privacidad y criterio deontológico'
'El uso de las redes sociales en la profesión médica es una realidad
que no se puede obviar: "Nuestro entorno ha cambiado y existen nuevas
reglas del juego. La 2.0 es una manera diferente de hacer las cosas y
los médicos tenemos que prescribir buenas web y aplicaciones de salud,
con contenidos basados en la evidencia", ha explicado Mireia Sans,
médico de Familia y vocal del Colegio de Médicos de Barcelona, durante
la mesa Las redes sociales en la profesión médica que se ha celebrado en el Congreso Nacional de Médicos Jóvenes en Zaragoza.
[Data Center Dynamics] 'Converged Madrid demuestra que los data centers son catalizadores de empleo'
'DatacenterDynamics Converged Madrid tuvo lugar la pasada semana por
VI año consecutivo con gran éxito de patrocinadores y público,
demostrando una vez más que, pese a la dura crisis económica, el negocio
de los data centers es un mercado crítico en la recuperación de la
economía. Más de 40 empresas y 900 asistentes de primer nivel se dieron
cita en Kinépolis, donde disfrutaron de un ciclo de conferencias de gran
calidad.
miércoles, 10 de julio de 2013
[El País] 'La justicia paraliza el proceso de privatización sanitaria de Madrid. El Tribunal Superior de Justicia acepta la suspensión que pedía el Partido Socialista'
'El Tribunal Superior de Justicia de Madrid (TSJM) ha acordado en un auto paralizar el proceso de privatización
de la gestión de seis hospitales emprendido por la Comunidad de Madrid.
La sección tercera de lo contencioso administrativo ha aceptado las
medidas cautelares urgentes que había pedido el Partido Socialista, lo
que se traduce en la paralización inmediata de la adjudicación de los
seis hospitales, certificada por el Consejo de gobierno regional hace seis días.
La suspensión es provisional, hasta que la semana que viene el TSJM
tome la decisión de ratificarla o no, una vez la Consejería de Sanidad
haya alegado lo que considere oportuno, confirman fuentes judiciales.
Los hospitales afectados son Infanta Leonor (Vallecas), Infanta Sofía (San Sebastián de los Reyes), Infanta Cristina (Parla), Hospital del Henares (Coslada), del Sureste (Arganda del Rey) y el del Tajo (Aranjuez). La Comunidad de Madrid pretendía que estén funcionando con el nuevo modelo para el mes de septiembre.
Los hospitales afectados son Infanta Leonor (Vallecas), Infanta Sofía (San Sebastián de los Reyes), Infanta Cristina (Parla), Hospital del Henares (Coslada), del Sureste (Arganda del Rey) y el del Tajo (Aranjuez). La Comunidad de Madrid pretendía que estén funcionando con el nuevo modelo para el mes de septiembre.
[BOCM] Resolución de la Dirección General de la Función Pública de la Comunidad de Madrid de régimen transitorio de las relaciones laborales tras la extinción de convenios laborales de empleados públicos por la reforma laboral
'Transcurrido el plazo de un año previsto en la Disposición transitoria
cuarta de la Ley 3/2012, de 6 de julio, de medidas urgentes para la
reforma del mercado laboral, en relación con el apartado 3 del artículo
86 del Estatuto de los Trabajadores, y teniendo en cuenta que el
Convenio Colectivo para el personal laboral de la Comunidad de Madrid
para los años 2004-2007 fue denunciado el día 26 de diciembre de 2007,
el próximo día 8 de julio el citado Convenio Colectivo perderá su
vigencia.
Abierta la inscripción para el ciclo formativo: "Programa de desarrollo de competencias en Sistemas y Tecnologías de la Información y las Comunicaciones Sanitarias" detinado a profesionales TIC del SERMAS
Tal como se anunció en la presentación del Ciclo Formativo en la
“II Jornada de intercambio de experiencias y buenas prácticas TIC en el Servicio Madrileño de Salud",
ya se encuentra disponible el plazo para presentar la solicitud de inscripción a este ciclo formativo organizado por la Dirección General de Sistemas de Información Sanitaria (DGSIS) con la colaboración de esta
Asociación de Profesionales de Informática de Sanidad (APISCAM).
[Madridiario] 'Los funcionarios regionales mantendrán las condiciones hasta el nuevo convenio' [se refiere a los empleados públicos con contratos laborales del Convenio Laboral de la Comunidad de Madrid]
'El Gobierno regional respetará las mismas condiciones laborales de los empleados públicos recogidos en el convenio colectivo
para el personal laboral de la Administración de la Comunidad de
Madrid, que ha quedado extinto, mientras se negocia un nuevo marco
laboral.
Así lo han indicado fuentes la Consejería de Presidencia y Justicia tras una reunión de la Comisión Negociadora del Convenio Colectivo del Personal Laboral de la Comunidad de Madrid con representantes de CSIT-UP, CC.OO y UGT.
Así lo han indicado fuentes la Consejería de Presidencia y Justicia tras una reunión de la Comisión Negociadora del Convenio Colectivo del Personal Laboral de la Comunidad de Madrid con representantes de CSIT-UP, CC.OO y UGT.
martes, 9 de julio de 2013
[CSIT-UP] 'CSIT Unión Profesional recurre la reordenación del personal no sanitario fijo de la gerencia de AP del SERMAS'
' CSIT UNIÓN PROFESIONAL ha presentado Recurso de Alzada contra la
Resolución de 3 de junio de 2013, de la Dirección General de Recursos
Humanos del SERMAS por la que se dictan Instrucciones para el Proceso
de Reordenación del personal no sanitario fijo de la Gerencia de
Atención Primaria del Servicio Madrileño de Salud. Una vez más, la
Administración ha actuado de manera unilateral ante la ausencia de
negociación en el ámbito de la Mesa Sectorial, vulnerando los derechos
de los empleados públicos.
Esta Resolución afecta al personal estatutario fijo (de gestión y servicios) no sanitario de las categorías pertenecientes a los grupos A1, A2, C1, C2 y E, que se encuentre en activo o en situación que conlleve reserva de puesto, adscrito con destino definitivo o reingreso provisional a los servicios centrales de las extinguidas gerencias de Atención Primaria. Los destinos adjudicados tienen el carácter de definitivos e irrenunciables.
Esta Resolución afecta al personal estatutario fijo (de gestión y servicios) no sanitario de las categorías pertenecientes a los grupos A1, A2, C1, C2 y E, que se encuentre en activo o en situación que conlleve reserva de puesto, adscrito con destino definitivo o reingreso provisional a los servicios centrales de las extinguidas gerencias de Atención Primaria. Los destinos adjudicados tienen el carácter de definitivos e irrenunciables.
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