'«La sanidad ha sido injustamente tratada.
Los médicos trabajamos mucho más por menos, y si es cierto que la
crisis, como asegura el Gobierno, se está superando, entonces ha llegado
la hora de recuperar lo perdido y atender como es debido las
necesidades del sector, comenzando por reforzar las plantillas, que ahora están bajo mínimos». Así de tajante se mostraba esta semana la Confederación Estatal de Sindicatos Médicos (CESM),
que no dudaba en advertir de que «si en algún momento los médicos
tiramos la toalla y decidimos no hacer mucho más de lo que es nuestra
obligación y se nos puede exigir, el Sistema Nacional de Salud puede convertirse en insostenible de un día para otro».
lunes, 29 de septiembre de 2014
Mañana Seminario "Pasos prácticos en Big Data (III): Seguridad, Sanidad, Desarrollo de Negocio"
Mañana martes
30 de septiembre tendrá lugar en Madrid el Seminario "“Pasos prácticos en Big
Data (III): Seguridad, Sanidad, Desarrollode Negocio”, organizado por la Fundación Socinfo y la
revista
"Sociedad de la Información" . La inscripción en el Seminario es gratuita para empleados del sector público.
El audio y presentaciones del evento estarán disponibles posteriormente en la web www.socinfo.es.
El programa previsto es el siguiente:
El audio y presentaciones del evento estarán disponibles posteriormente en la web www.socinfo.es.
El programa previsto es el siguiente:
[ASTIC] 'Publicado en BOE el Real Decreto de Gobernanza TIC'. Cambio en la adscripción de la Dir. TIC de la AGE
'El BOE de 26 de septiembre de 2014 publica el Real Decreto 806/2014,
sobre organización e instrumentos operativos de las tecnologías de la
información y las comunicaciones en la Administración General del Estado
y sus Organismos Públicos, en el que se configura el modelo de
gobernanza TIC de la Administración Central.
[El País] 'Sanidad gastó 205.000 euros en sustituir 10 días a la lavandería pública en huelga'
'La Comunidad de Madrid gastó 205.626,92 euros (casi 36.000 euros de
IVA) durante la huelga de los trabajadores de la lavandería central del
Servicio Madrileño de Salud (Sermas) a finales de noviembre de 2013. El
Gobierno regional abonó esa cantidad a la empresa Fundosa Lavanderías
Industriales S.A.U (Flisa, compañía del grupo empresarial de la
Fundación ONCE) por el parón de 10 días con el que los empleados
reaccionaron tras la privatización del servicio y conocer que la
adjudicataria pretendía bajarles el sueldo a la mitad. “Vamos a cobrar
poco más de 600 euros... Ya ni siquiera vamos a ser mileuristas”,
denunciaba entonces Francisco Ronco, presidente de la Asociación de
Empleados de Lavandería Hospitalaria.
13ª Edición Premios "Las Mejores Ideas de 2014" de Diario Médico. Plazo de candidaturas hasta mañana
'¿Quiere ser uno de los premiados? Envíe su candidatura antes del 30 de septiembre rellenando el siguiente cuestionario'
[Gob. de Asturias] 'La receta electrónica empieza a funcionar en el área sanitaria de Oviedo'
'Los
dieciocho centros de salud y los cuarenta y un consultorios periféricos
del área sanitaria IV, con cabecera en Oviedo, inician este martes 23
de septiembre el sistema de receta electrónica, que ha comenzado a
funcionar hoy en Pola de Siero y que culminará a finales de noviembre en
el centro de salud de Pumarín.
domingo, 28 de septiembre de 2014
Entradas más vistas de la semana 22/09/2014-28/09/2014 en este blog
Por si te perdiste algunas entradas que podrían haber sido de tu interés
en el día a día por culpa del alto volumen de publicación de este blog,
además de recordarte que tienes a tu disposición los ATAJOS de "Entradas importantes", "Entradas nuestras"
(feed) y canal de "Informática sanitaria" (feed), transcribimos a continuación el estado actual del componente del blog Entradas + vistas de los últimos 7 días:
viernes, 26 de septiembre de 2014
[Europa Press] 'Sindicatos replican que el 25% de la 'extra' es sólo el devengo reconocido judicialmente a los funcionarios'
'Los sindicatos de la función pública han
replicado este jueves al ministro de Hacienda, Cristóbal Montoro, que el
25% de la paga 'extra' de Navidad del 2012 que ha dicho que devolverá a
los funcionarios en 2015 es sólo un "eufemismo", pues no es sino el
resultado de los 44 días de devengo que los tribunales están obligando a
devolver en multitud de administraciones.
Así, en los últimos meses se han producido gran número de sentencias que reconocen a los funcionarios la parte devengada de la paga 'extra' entre el 1 de junio y el 14 de julio de 2012, fecha ésta en la que entró en vigor el decreto 'antidéficit' que suprimió la paga. Según los sindicatos, estos 44 días coinciden con la cuarta parte de la 'extra' que Hacienda dice que devolverá en los Presupuestos Generales del Estado (PGE) de 2015.
Así, en los últimos meses se han producido gran número de sentencias que reconocen a los funcionarios la parte devengada de la paga 'extra' entre el 1 de junio y el 14 de julio de 2012, fecha ésta en la que entró en vigor el decreto 'antidéficit' que suprimió la paga. Según los sindicatos, estos 44 días coinciden con la cuarta parte de la 'extra' que Hacienda dice que devolverá en los Presupuestos Generales del Estado (PGE) de 2015.
[HCE y sus aledaños] 'Integración con calzador y a puñetazos o de como recopilar setas en un pinar'
'Continuado con unas reflexiones a J.Eduardo…. '
' El reto es gestionar los datos de determinados equipos (espirómetros, ergómetros, holter, electromiogramas, …) o sistemas aislados (informes en Word, aplicaciones que no cumplen las políticas ), que generan información clínica relevante, pero muy dispersa por los ordenadores personales de la organización, como setas en un pinar. Voy a reflexionar sobre como almacenar datos a ese gran almacén o indicar unos trucos para llevar las setas a la cesta.
El procedimiento normalizado, es disponer de políticas de integración, con guías para cada sistema departamental, dispositivo o sistema generador de datos, y mediante la mensajería HL7 definir los flujos de información e integrar dicho sistema con la HCE. Las aplicaciones departamentales cumplen las políticas y los resultados de pruebas diagnósticas de laboratorios, pruebas de radiología, digestivas, tratamientos de hemoterapia, imágenes médicas,… quedan a disposición de los profesionales, mediante este procedimiento.
' El reto es gestionar los datos de determinados equipos (espirómetros, ergómetros, holter, electromiogramas, …) o sistemas aislados (informes en Word, aplicaciones que no cumplen las políticas ), que generan información clínica relevante, pero muy dispersa por los ordenadores personales de la organización, como setas en un pinar. Voy a reflexionar sobre como almacenar datos a ese gran almacén o indicar unos trucos para llevar las setas a la cesta.
El procedimiento normalizado, es disponer de políticas de integración, con guías para cada sistema departamental, dispositivo o sistema generador de datos, y mediante la mensajería HL7 definir los flujos de información e integrar dicho sistema con la HCE. Las aplicaciones departamentales cumplen las políticas y los resultados de pruebas diagnósticas de laboratorios, pruebas de radiología, digestivas, tratamientos de hemoterapia, imágenes médicas,… quedan a disposición de los profesionales, mediante este procedimiento.
[El País] 'Montoro devolverá a los funcionarios el 25% de la extra suprimida en 2012' [de la AGE y la parte suprimida retroactivamente, se elevará la tasa de reposición]
'Los empleados públicos cobrarán a principios del próximo año el 25%
de la paga extra que el Gobierno les suprimió en 2012. Así lo anunció
ayer el ministro de Hacienda, Cristóbal Montoro, horas antes de reunirse
con los representantes sindicales para avanzarles las líneas maestras
de los Presupuestos Generales del Estado para 2015, que hoy aprobará el
Consejo de Ministros. "Procederemos a devolver parte de la paga extra del año 2012,
sólo se puede parte", deslizó el ministro en los pasillos del Congreso
de los Diputados. "En torno a una cuarta parte", detalló.
Los empleados públicos recibirán un pago en metálico correspondiente a los 44 días devengados entre el 1 de junio hasta el 14 de julio, cuando se aprobó el decreto de suspensión de la paga de Navidad. Precisamente algunos tribunales ya habían dictado sentencias que obligaban a varias administraciones a restituir estos 44 días porque consideran que los funcionarios ya habían generado ese derecho salarial cuando se les suprimió la extra. Incluso el Supremo había expresado sus dudas sobre la supresión de la paga extra de 2012. Por las dudas sobre su legalidad y porque el Ejecutivo quiere lanzar un guiño a los funcionarios antes de las elecciones del próximo año, los presupuestos recogerán esta devolución en metálico que apenas le costará 230 millones de euros.'
Los empleados públicos recibirán un pago en metálico correspondiente a los 44 días devengados entre el 1 de junio hasta el 14 de julio, cuando se aprobó el decreto de suspensión de la paga de Navidad. Precisamente algunos tribunales ya habían dictado sentencias que obligaban a varias administraciones a restituir estos 44 días porque consideran que los funcionarios ya habían generado ese derecho salarial cuando se les suprimió la extra. Incluso el Supremo había expresado sus dudas sobre la supresión de la paga extra de 2012. Por las dudas sobre su legalidad y porque el Ejecutivo quiere lanzar un guiño a los funcionarios antes de las elecciones del próximo año, los presupuestos recogerán esta devolución en metálico que apenas le costará 230 millones de euros.'
[Acuam] '#mHealth, clave en la adherencia'
'La falta de adherencia es uno de los problemas más graves a los que
se enfrenta el sistema sanitario mundial, tanto desde el punto de vista
humano como económico. La Organización Mundial de la Salud
advierte de que uno de cada dos enfermos crónicos de países
desarrollados no sigue el tratamiento fijado por su médico. Según el Observatorio de la Adherencia al Tratamiento (OAT), la falta de adherencia a los tratamientos farmacológicos supone unas 200.000 muertes prematuras cada año en Europa.
Desde el punto de vista económico, la situación también es alarmante:
el OAT calcula que no seguir el tratamiento previsto origina unas pérdidas de unos 11.250 millones de euros en nuestro país.
jueves, 25 de septiembre de 2014
[CSIT-UP] 'El gobierno da otra "vuelta de tuerca" a la ocupación de puestos de trabajo de personal funcionario'
'La Ley de Racionalización del Sector Público y Otras Medidas de Reforma Administrativa,
publicada en el BOE: (http://www.boe.es/boe/dias/
publicada en el BOE: (http://www.boe.es/boe/dias/
- Se limita a 3 años (en la redacción actual no existen limitación) la
ejecución de programas de trabajo temporal por el personal funcionario
interino, que podrán ampliarse un año más en las Leyes de Función
Pública.
- Se establece la movilidad funcional del personal funcionario interino durante la vigencia de un mismo contrato,
que permitirá que un funcionario interino pueda prestar servicios en
una unidad administrativa distinta a aquella en la que fue contratado.'
Convocado puesto de Técnico para Análisis de Información Sanitaria en los Servicios Centrales de la Dir. Gral de Sistemas de Información Sanitaria del SERMAS
Se ha convocado (BOCM nº 221, de 17 de septiembre) un puesto de Técnico de Apoyo en la Dirección General de Sistemas de Información Sanitaria del SERMAS [DGSIS] por el procedimiento de libre designación y de Nivel retributivo 28 reservado para personal funcionario de carrera de grupos A de los cuerpos de Técnicos Superiores de Administración General y Superior de Gestión de la Comunidad de Madrid.
Se requiere experiencia en
Se requiere experiencia en
- el diseño, gestión y seguimiento de sistemas de información sanitaria de atención especializadael diseño y elaboración de indicadores sanitarios, cuadros de mando e informes estadísticos de atención especializada
- el diseño funcional y uso de aplicaciones informáticas que gestionen información sanitaria de atención especializada
- el manejo de grandes bases de datos y en Bussiness Inteligence [BI]
[AMYTS] '¿Dónde están las plantillas? ¡Queremos verlas! '
' ¡Seguimos sin ver las plantillas!
Las plantillas siguen sin publicarse. Nos preguntamos: ¿Las están haiendo para cumplir el acuerdo de 2007 y hacer posible que todos los eventuales de más de dos años puedan ser interinos?
Las plantillas siguen sin publicarse. Nos preguntamos: ¿Las están haiendo para cumplir el acuerdo de 2007 y hacer posible que todos los eventuales de más de dos años puedan ser interinos?
miércoles, 24 de septiembre de 2014
[El País] 'El Gobierno congelará el sueldo a los funcionarios en 2015 por quinto año-.Hacienda estudia compensar al colectivo con la devolución de la paga extra el próximo ejercicio'
'El Gobierno volverá a congelar el sueldo de los empleados públicos
durante 2015 por quinto año consecutivo, según fuentes gubernamentales
que recordaron que con el IPC próximo a cero y con la bajada de la
recaudación por la reforma fiscal —estimada en unos 9.000 millones— será
difícil subir las nóminas de los funcionarios. El Ministerio de
Hacienda ni confirmó ni negó que vaya a congelar las nóminas pero
insiste en que hay que seguir con el proceso de consolidación de las
cuentas públicas —reducción de los desequilibrios presupuestarios—. Para
compensar a los empleados públicos, el Gobierno espera comenzar a
devolver una parte de la paga extra suprimida en 2012 con cargo a las
cuentas públicas del próximo ejercicio.
El Departamento que dirige Cristóbal Montoro ultima estos días el anteproyecto de los Presupuestos Generales del Estado para 2015 pero hasta que no se aprueben definitivamente en el Consejo de Ministros del próximo viernes todos los detalles quedarán en el aire. Hacienda ha planteado que los salarios de los empleados públicos se mantengan sin cambios aunque está pendiente conocer si permitirá que otras administraciones públicas —comunidades, ayuntamientos o diputaciones— con una situación más desahogada puedan aprobar subidas, tal y como ha reclamado esta semana el sindicato de funcionarios CSI-F.
El Departamento que dirige Cristóbal Montoro ultima estos días el anteproyecto de los Presupuestos Generales del Estado para 2015 pero hasta que no se aprueben definitivamente en el Consejo de Ministros del próximo viernes todos los detalles quedarán en el aire. Hacienda ha planteado que los salarios de los empleados públicos se mantengan sin cambios aunque está pendiente conocer si permitirá que otras administraciones públicas —comunidades, ayuntamientos o diputaciones— con una situación más desahogada puedan aprobar subidas, tal y como ha reclamado esta semana el sindicato de funcionarios CSI-F.
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