[Madridiario] Cifuentes anuncia un plan de regeneración democrática en la Comunidad de Madrid

Informa Madridiario este 11/01/2016  que la Presidenta de la Comunidad de Madrid, Cristina Cifuentes  Gobierno de la Comunidad de Madrid ha anunciado su decisión implantar varias medidas, lo que supondría la modificación de varias leyes, de regeneración democrática en acuerdo a su programa electoral y al pacto de investidura con Ciudadanos en el pacto de investidura., entre ellas eliminar aforamientos , reducir el número de diputados  de la cçamaral, la imitación del mandato del presidente y de los consejeros a ocho años, y en cuarto lugar, modificación de la circunscripción electoral de la provincia.

Menciones a ICM en la comparecencia de la Consejera de Economía del 13/11/2015 por los presupuestos de la CM. [Subida del gasto en personal]

El pasado 13 de noviembre de 2015 tenía lugar en la Comisión de Presupuestos, Economía, Empleo y Hacienda de la Asamblea de Madrid la sesión con la comparecencia de la  Consejera de Economía , Empleo y Hacienda, Engracia Hidalgo, para informar sobre el Proyecto de Ley de Presupuestos Generales de la Comunidad de Madrid para el año 2016 propuesto por el Gobierno en cuando a la sección de esta Consejería, acompañada de varios altos cargos  y directivos de su Consejería, entre

Por su interés para la temática de este blog realizamos a continuación varios extractos del acta de esa sesión (pags 3475-3526 del DSAM nº 73 de 13/11/2015 disponible) relativos a la Agencia de Informática y Comunicaciones de la Comunidad de Madrid (ICM), dependiente de esa Consejería (resaltados en negrita cursiva y enlaces nuestros, notas del editor entre corchetes en cursiva):

[Junta de Andalucía] Aprobada ley que incluye la creación de la Historia Social y Tarjeta Social Digitales

Informa la Junta de Andalucía este 12/01/2015 que su Consejo de Gobierno ha aprobado un proyecto de Ley de Servicios Sociales que incluye, entre otras cosas, la creación de la Historia Social Digital para l@s usuari@s de los Servicios Sociales en Andalucía"similar a la del sistema sanitario" con el objetivo de  "permitir una mayor coordinación de los profesionales y contará con información precisa para la mejora de la atención prestada" así como la creación de la Tarjeta Social Digital para todas las personas con derecho a los servicios socialesen Andalucía (las residentes en Andalucía, andaluzas en el exterior y todas las que sufran "alguna situación de extrema urgencia personal, familiar o social" en su paso por dicha Comunidad).

[CSIT-UP Sanidad] Colapso en las urgencias de La Paz por falta de personal

Informa CSIT UNIÓN PROFESIONAL que ha enviado un escrito a la Gerencia del Hospital Universitario La Paz denunciando la situación de colapso que sufre "desde hace unos días debido a que se ha aumentado considerablemente el número de pacientes" así como que la "plantilla no es suficiente para satisfacer dichas necesidades asistenciales y prestar una atención de calidad" considerando insuficiente la solución ofrecida por la Dirección del Hospital mediante la contratación de 13 enfermeros y 8 auxiliares más solamente durante 15 días, reclamando la "creación y dotación de personal ajustado a las necesidades reales" de "forma estructural y no coyuntural".

[Europa Press] La Comunidad de Madrid hará una auditoría sobre la custodia de los exámenes para conductores de Metro

Informa Europa Press este 11/01/2016  que el portavoz regional, Ángel Garrido, ha declarado tras las denuncias de filtración del examen para conductor de Metro que organizaba una empresa contratada, que las preguntas que aparecieron presuntamente filtradas son algunas de las habituales pero que no coincidían con el cuadernillo del examen y que, al encargarse una empresa, se ha encargado una auditoría para conocer si falló la cadena de custodia de los exámenes.

[MATS] 'Colapso en las Urgencias del Hospital Clínico San Carlos'

Denunciaba el sindicato MATS el pasado 11/01/2016  un "colapso" en las Urgencias del Hospital Clínico San Carlos achacándolo a personal insuficiente.

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• [12/01/2016] [El País] "Colapso" de las urgencias del H. la Paz. Escasez de trabajdores según sindicatos

Convocadas bolsas de Promoción Interna Temporal en Atención Primaria para todas las categorías del SERMAS

Recientemente se ha publicado la Resolución de 4 de enero de 2016 de la Gerencia de Atención Primaria del SERMAS, por la que, siguiendo el  acuerdo de la Mesa Sectorial del 12/11/2015 se realiza la convocatorias de  las bolsas de Promoción Interna Temporal para todas las categorías estatutarias y en el ámbito de la Gerencia de Atención Primaria de la Comunidad de Madrid, abriéndose plazo  de solicitud de 20 días hábiles desde su publicación, y a la que pueden aspirar personal estatutario fijo de la Gerencia de Atención Primaria de Madrid y todos sus centros
 con servicios prestados en la categoría de procedencia como personal fijo durante al menos dos años y tenga la titulación exigida para la categoría de destion solicitad.

El baremo para ordenar las listas de aspirantes incluye experiencia profesional en instituciones sanitarias del SNS, puntuando 0,10 por cada mes en la categoría de origen y a la que se aspira y la mitad el resto; investigación y formación por cursos superiores a 15 horas.

En la resolución se explica que las plazas objeto de esta bolsa serán el 50% de los nombramientos de los que vayan surgiendo necesidad para su cobertura, siendo la otra mitad para procesos de selección de personal temporal, no utilizando en ningú ncaso esta bolsa para cubrir situaciones de incapacidad temporal.

Recordatorio. Convocado concurso para la gestión de las oposiciones del SERMAS convocadas en 2015, incluidas las de las categorías de informática

[07/01/2016] Se acaba de publicar en el BOCM (nº 3 de 05/01/2016) la convocatoria por parte del Servicio Madrileño de Salud  del concurso público de servicios  denominado "Apoyo a la gestión de pruebas selectivas para acceso a la condición de personal estatutario fijo” especificándose que el contrato tendrá un presupuesto base de 124 mil euros y una duración de 10 meses, sin posibilidad de prórroga, con inicio previsto el 1 de Marzo de 2016, refiriéndose a todas las pruebas selectivas del SERMAS convocadas en 2015 y dividiendo en 3 fases:

1. Maquetación y edición de hojas de respuesta múltiple y de los cuestionarios de examen, distribución y recogida del examen
2. Procesamiento de las hojas de respuesta, emisión de listados de la fase de oposición y entrega de ficheros en Access 2003
3. Comprobación de la administración de la compatibiildad de los ficheros para la inclusión de las baremaciones

de tal forma que se podría deducir que,al menos cuando el momento del cierre de la redacción de los pliegos del concurso en su fecha de 11/12/2015, la Consejería de Sanidad  parecía tener previsto finalizar la fase de oposición de todas las convocatorias antes del fin de este año 2016, en consonancia con el cronograma aportado en la Mesa Sectorial del 30/10/2015.

En especial, en los pliegos del contrato se han incluido las convocatorias de las categorías de informática (de Sistemas y Tecnologías de la Información) suponiendo un 4,52% del gasto total previsto.  Recordemos que precisamente en esas fechas los informáticos del SERMAS realizaron una huelga para pedir la revisión o anulación de esas convocatorias de informática, llegando a plantear Sanidad la posibilidad de su anulación. También incluyen las categorías que se ha discutido en Mesa Sectorial la posibilidad de anularlas por corresponder a alguna OPE de más de 3 años de antigüedad, como las de Odontólogos, Logopedas, Terapeutas Ocupacionales, Trabajadores Sociales o Higienistas Dentales. Recordemos que justo el día 10/12/2015 tuvo lugar una reunión de  Mesa Sectorial con un punto del orden del día provocada por la conflictividad existente (huelgas convocadas y ya realizada en un día de informáticos y huelga convocada de logopedas).

El criterio de adjudicación único es el precio,  permitiéndose un nivel máximo de subcontratación del 60%.

[Gen. Valenciana] La Plana ultima el proceso de digitalización de las historias clínicas

'El Hospital Universitario de la Plana ha entrado ya en la fase final del proceso de digitalización de las historias clínicas en papel de sus pacientes, de forma que a mediados del próximo mes de febrero, el centro se convertirá en un Hospital sin papel al disponer de toda la documentación clínica en formato electrónico.

Proposición en la Asamblea de la Comunidad de Madrid del Grupo Socialista para pasar a gestión directa de TODOS las citas del Servicio Madrileño de Salud, incluido el ya privatizado CAP presumiblemente

Según el orden del día del pleno de la Asamblea de la Comunidad de Madrid del jueves 21 de enero de 2016 se debatirá una Proposición No de Ley presentada por [el portavoz de Sanidad] del Grupo Parlamentario Socialista con el siguiente objeto  "La Asamblea de Madrid insta al Gobierno de la Comunidad a garantizar un buen servicio de citas en SERMAS que responda a las necesidades, demandas y preferencias de los pacientes y contribuya a optimizar los recursos sanitarios públicos del SERMAS, poniendo bajo control público directo del SERMAS todos los componentes del sistema de citas, con las especificaciones que se relacionan en el escrito", propuesta que, debemos suponer por tanto, incluirá el "call-center" de citas centralizado o Centro de Atención Personalizada o CAP, ya privatizado o "externalizado" a Indra por 7 millones de euros/año (por 6,5 millones de euros/año).

Entradas relacionadas:

• [15/01/2010] Concurso para la Creación, mantenimiento y gestión integral del Centro de Atención Personalizada (CAP) para el Servicio Madrileño de Salud (BOCM y pliegos técnicos)
• [25/02/2010] Acuerdo de Gobierno de adjudicación del nuevo servicio de citas CAP a Indra por 27 millones (Acuerdos de Gobierno)

[El País] Denuncia de filtración del examen para conductor de Metro, que organizaba una empresa contratada

Informa El País este 11/01/2016 que se filtró el examen del segundo día, que tenía las mismas preguntas que las del primero, para conductor de Metro (dependiente de la Comunidad de Madrid), al que se presentaban más de 11 mil aspirantes y que estaba organizado por la adjudicataria de un concurso  público de 277.090 euros, la empresa Tea Cegos. Varios sindicatos han pedido la repetición de la prueba. Metro de Madrid afirma que no ha habido irregularidades y, por tanto,  “no procede repetir las pruebas”.

[El País] "Colapso" de las urgencias del H. la Paz. Escasez de trabajdores según sindicatos

Informa El País del colapso de las urgencias del H. La Paz y de la denuncia de falta de personal por varios sindicatos como MATS y el sindicato médico AMYTS.

Recordatorio. Presupuestos 2016 de la Comunidad de Madrid publicados - I: articulado de recursos humanos, subida del 1% del sueldo, recuperación de otro 1/4 más de la paga extraordinaria de 2012. Trienios.

[04/01/2016] El pasado 30/12/2015 se publicaba en el BOCM (nº 310 de 2015) la Ley 6/2015, de 23 de diciembre, de Presupuestos Generales de la Comunidad de Madrid para el año 2016, tras su paso por la Asamblea de Madrid.

Como ya hicimos cuando el Gobierno de la CM aprobó el proyecto de ley,  dedicamos una serie de entrada a los presupuestos -ya con su texto defintivo- empezando por eśta  ésta que señala de su Libro I "Articulado de la ley"  algunas partes relevantes sobre recursos humanos de Sanidad:

SUELDOS

• [Artículo 23] Subida del sueldo un 1% para el personal  estatutario de Sanidad
• [Artículo 27 ] retribuciones complementarias del personal estatutario, todas ellas experimentarán una subida del  1%;
  
  Un año más, "con carácter excepcional"  no entrará en vigor lo acordado en Mesa Sectorial de 5/12/2006 sobre carrera profesional de licenciados sanitarios y diplomados sanitarios, por lo que no se procederá al reconocimiento y pago del nivel IV de carrera profesional; además "se supenden los nuevos reconocimientos de niveles I, II y II a los que pudiera acceder este personal durante el ejercicio 2016".
  
  Tampoco se procederá al reconocimiento y pago a cuenta del 3º y 4º nivel de promoción profesional acordado en la misma Mesa Sectorial de 5/12/2006, suspendiéndose igualmente los nuevos reconocimientos de los niveles 1º y 2º a que pudiera acceder este personal durante el ejercicio 2016.
• [Disposición adicional 19ª] Recuperación de parte de  la paga extraordinaria y adicional del mes de diciembre de 2012 , en concreto "la parte proporcional correspondiente a 46 días de la paga extraordinaria" (es decir la devolución de un cuarto más, el que será el tercer cuarto)
  
  
• [Artículo 30] como desde hace algunos años, se mantiene el reconocimiento de trienios a los funcionarios interinos , tal como marcaba la Ley estatal del Estatuto Básico del Empleado Público, pero sigue sin mencionarse explícitamente al personal estatutario. Recordemos  que, en todo caso, en la nota de prensa de presentación de los presupuestos el gobierno anunció que "se destinan 12 millones de euros [de estos presupuestos] para reconocer la antigüedad del personal estatutario temporal de la Consejería" [Ver a este respecto esta nota de UGT] y que el Consejero de Sanidad ha declarado que dicho reconocimiento de oficio para los estatutarios temporales daría comienzo con la nómina de Enero de 2016

Recordatorio. Fallados los Premios Nacionales de Informática y Salud 2015 de la SEIS

[04/01/2016] Ya se conocen los  ganadores de los Premios Nacionales de Informática y Salud que organiza la Sociedad Española de Informática de la Salud (SEIS) y que en su edición 2015 van a ir a parar a

• Premio a la Entidad Pública o Privada que ha destacado en la implantación y uso de las Tecnologías de la Información y las Comunicaciones [TIC] en el ámbito sanitario: Dirección General de Cartera Básica de Servicios del Sistema Nacional de Salud y Farmacia del Ministerio de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad
  
  
• Premio a la organización que ha realizado un mayor esfuerzo tecnológico para desarrollar soluciones en el ámbito sanitario: Quirón Salud
  
• Premio al Profesional que por su trayectoria y dedicación, ha colaborado especialmente en la implantación de la Informática en el entorno sanitario: Alejandro Pazos Sierra, Catedrático de Ciencias de Computación e Inteligencia Artificial  de la Universidade da Coruña
• Premio al Trabajo realizado para difundir la implantación de las TIC en Salud:  Unidad de Investigación de Telemedicina del Instituto de Salud Carlos III
• Premio al Esfuerzo institucional o personal de investigación o innovación en proyectos para la utilización de las  TIC en Salud: Osakidetza
• Premio a la Mejor Aportación  en Informática de la Salud presentadas en el año 2015 en las actividades de la SEIS:  Elena Oliva-Dámaso
  Servicio de Nefrología del Hospital Universitario de Gran Canaria Doctor Negrín
                     

[EL País] La Inspección de Trabajo detecta posibles irregularidades en nombramientos eventuales del Summa 112

Informaba El País el pasado 07/01/2016  que la Inspección de Trabajo, ante la denuncia del sindicato  FS-TES de técnicos en emergencias sanitarias, ha constatado en el SUMMA 112 "la existencia de posibles irregularidades en la cotización efectuada por un número importante de trabajadores estatutarios temporales" por hacérseles "nombramientos de carácter eventual" cuando "realmente son nombrados para sustituir a trabajadores estatutarios fijos" dándoles de alta y baja en el mismo día para realizar las funciones del personal al que sustituían del tal forma que "un número importante" de trabajadores habría  cotizado a la Seguridad Social menos de lo debido, restándose prestaciones correspondientemente. La Inspección requiere al Summa 112 que modifique las altas y bajas efectuadas de acuerdo al ordenamiento jurídico vigente .

La Consejería de Sanidad reconoce la situación, lo achaca al anterior gobierno y afirma que  "con la nueva dirección en la Gerencia en el Servicio de Urgencia Médica de Madrid va a cambiar esta situación".