Por si te perdiste algunas entradas que podrían haber sido de tu interés
en el día a día por culpa del alto volumen de publicación de este blog,
además de recordarte que tienes a tu disposición los ATAJOS de "Entradas importantes", "Entradas nuestras"
(feed) y canal de "Informática sanitaria" (feed), transcribimos a continuación el estado actual del componente del blog Entradas + vistas en los últimos 7 días:
domingo, 21 de febrero de 2016
viernes, 19 de febrero de 2016
[20 minutos] Trama de facturas ficticias a través de ICM investigada en la Púnica
Informa 20 minutos este18/02/2016 de la presunta trama de facturas "ficticias" de la pasada legislatura de la Comunidad de Madrid que investiga el juez de la operación Púnica,
facturas realizadas a través del Canal de Isabel II y de la Agencia Informática
y de Comunicaciones (ICM) para las el imputado Aejandro de Pedro para
realizar trabajos de mejora de la imagen en Internet de cargos, entre ellos su
entonces presidente Ignacio
González .
También informa que en la declaración como imputado, el ex consejero
delegado ICM, José
Martínez Nicolás, habría reconocido que Salvador Victoria le había utilizado como "mensajero"
para que solicitara esos pagos a otras empresas, en concreto que Indra
tenía
que pagar 10.000 euros a De Pedro, 20.000 a Miguel Ángel de la Fuente y
90.000 a un "tal Juanjo". En cambio, en su declaración De la Fuente negó
estos hechos, afirmando no habiendo contactado nunca con Martínez
Nicolás.
El Consejero Sánchez Martos dice que publicará la memoria del SERMAS de 2015 antes de fin de mes
Tal y como constaba en el Orden del Día
en el Pleno de la Asamblea de la Comunidad de Madrid el Portavoz de
Sanidad del Grupo Ciudadanos, Daniel Álvarez Cabo realizó una pregunta
al Gobierno acerca de cuándo va a hacer públicos los datos de ejecución
presupuestaria del SERMAS del año 2015, desagregados por capítulos,
centros y por programas.
Respondió el propio Consejero de Sanidad [retransmisión el Pleno,
min 1h 04min], Jesús Sánchez Martos, quien tras afirmar que su
compromiso con la transparencia es total, recordó el compromiso previo
de publicar la Memoria del SERMAS de 2015 antes del final de febrero, memoria que incluirá datos de ejecución presupuestaria.
[@prNoticias] III Jornadas eSalud en Asturias, del 31 de Marzo al 2 de Abril
Informa prNoticias este 18/02/2016
que del 31 de marzo al 2 de abril tendrá lugar la tercera edición de
las Jornadas eSalud en Asturias, que se celebrarán en Oviedo con el
lema “La eSalud para la salud pública” , y trasladao declaraciones de
uno de sus impulsores Ignacio Alberti, CEO en Salud
Social Media , que afirma la audiencia y repercursión de las ediciones
anteriores fue buena alegrándose que "Administración y
otras entidades se vayan sumando”, explica Ignacio Alberti, CEO en Salud
Social Media y uno de los impulsores de estas jornadasde la región.
[@CCOOSanidadMad] Marea Blanca este domingo
Informa la Federación de Sanidad de CCOO de Madrid
que la Mesa en Defensa de la Sanidad Púbilca de Madrid [MEDSAP] ha
convocado para este próximo domingo 21 una Marea Blanca en
forma de manifestación desde el Colegio de Médicos al Ministerio de
Sanidad con los lemas "No al Golpe Sanitario.
[El País] Púnica: Pagos a través de ICM e Indra para mejoras de la imagen de cargos
Informa El País este 18/02/2016
de los pagos al imputado Alejandro de Pedropor trabajos de mejora de
imagen de cargos de la Comunidad de Madrid de la pasada legislatura
realizados a a través del Canal de Isabel II y de la Agencia Informática
y de Comunicaciones (ICM) , una vez levantado el secreto de parte del sumario de la trama Púnica que investiga el juez Velasco. Su ex consejero
delegado ICM, José
Martínez Nicolás, habría confirmado al juez que De Pedro
recibió dinero de Indra a
instancia de Victoria actuando él como mensajero. El juez sospecha además que
se inflaron contratos con Indra, que tenía adjudicaciones anuales por
valor de 16 millones. Según el sumario, hay constancia de
un pago, realizado en un coche, de 10 mil euros de un alto directivo de
Indra, Santiago Roura, a Alejandro de Pedro.
[El Mundo] Sánchez Chillón gana las elecciones del Colegio de Médicos de Madrid
Informa El Mundo este 19/02/2016 que
la candidatura ganadora de las elecciones al Colegio de Médicos de
Madrid, realizadas ayer, fue la del doctor Miguel Ángel Sánchez
Chillóncon un 38% de los votos. José María Morán Llanes pasará a ser el
Secretario del ICOMEM y Asunción Rosado López la vicesecretaria. En
cuanto a la principales vocalías, la de Atención Especializada será
ocupada por
Francisco Javier García Pérez y la Atención
Primaria por Ignacio Sevilla Machuca.
[Medsap] Marea Blanca este domingo 21 "La Sanidad se defiende gobierne quien gobierne"
Informaba la Mesa en Defensa de la Sanidad Púbilca de Madrid [MEDSAP] este pasado 13/02/2016
que ha convocado para este próximo domigno 21 una Marea Blanca en
forma de manifestación desde el Colegio de Médicos al Ministerio de
Sanidad con los lemas "No al Golpe Sanitario. La Sanidad se defiende
gobierne quien gobierne" denunciando un preocupante deterioro demandando su retorno al espacio 100% Público y exigiendo actuaciones a la ya conformada Comisión de Sanidad.
jueves, 18 de febrero de 2016
La sentencia de 11/11/2015, por un recurso del Estado, que anulaba varias convocatorias de oposiciones de la Comunidad de Madrid por llevar más de 3 años desde su OPE ante recurso del Estado
El pasado 11/11/2015 la la Sala de lo Contencioso del Tribunal Superior de Justicia de Madrid [TSJM], Sección 7 dictaba su sentencia nº 671/2015 por el recurso nº 856/2014 del Ministerio de Hacienda y Administraciones Públicas contra las convocatorias de la Comunidad de Madrid publicadas en el BOCM el 29/04/2014 de varias oposiciones (o mejor dicho, procesos
selectivos), en concreto del Cuerpo de Técnicos Superiores de la Administración
General y del Cuerpo de Ingenieros y Arquitectos Superiores, Escalas de Ingeniería Superior, Arquitectura Superior, Ingeniería Técnica y de Gestión de Empleo.
La sentencia declaraba nulas dichas convocatorias "por no ser conformes al ordenamiento jurídico" (y por tanto todos los actos que hubieran emanado de ella, como las llamadas o realizaciones de examen ya realizados, salvo interposición de recurso a la sentencia por parte de la CM, como sí hizo), por haber superado el plazo que marca el Estatuto Básico improrrogable de 3 años para resolver oposiciones desde su anuncio en las Oferta Público de Empleo de 2005 y 2007. Con anterioridad, en noviembre de 2014 la misma sección de la Sala de lo Contencioso-Administrativo del TSJ no había estimado la suspensión cautelar.
De parte contraria al recurso del estado se personaron los sindicatos CSIT-UP, CSIF, la FSP de UGT y CCOO. Los abogados del Estado adujeron en la demanda que la convocatoria infringía el artículo 21.1 de la Ley 22/2013 de Presupuestos Generales del Estado , que prohibía para 2014 la incorporación de nuevo personal fijo en las Administraciones Públicas salvo el debido a procesos selectivos derivados de Ofertas de Empleo Públicos [OPE] anteriores, recalcando que el Estatuto Básico del Empleado Público [EBEP] fija en su artículo 70.1 que "en todo caso, la ejecución de la oferta de empleo público o instrumento similar deberá desarrollarse dentro del plazo improrrogable de tres años". Recordemos que la Comunidad de Madrid se enteró a finales de Noviembre reaccionando muy rápidamente convocando una Oferta de Empleo Público 2015 en cuestión de días mediante un Decreto Ley urgente con el objetivo públicamente reconocido de "tratar de garantizar la continuidad de procesos de convocatoria de empleo público ya en marcha y que pueden verse afectados por recursos contencioso-administrativos interpuestos por la Administración", probablemente, pensando en utilizar -en su caso- estas nuevas plazas ofertadas en alguna fórmula imaginativa para "trasladar" los aprobados por las convocatorias de las plazas anteriores a las nuevas o algo similar (algo que, por cierto, parece de difícil encaje jurídico).
La sentencia declaraba nulas dichas convocatorias "por no ser conformes al ordenamiento jurídico" (y por tanto todos los actos que hubieran emanado de ella, como las llamadas o realizaciones de examen ya realizados, salvo interposición de recurso a la sentencia por parte de la CM, como sí hizo), por haber superado el plazo que marca el Estatuto Básico improrrogable de 3 años para resolver oposiciones desde su anuncio en las Oferta Público de Empleo de 2005 y 2007. Con anterioridad, en noviembre de 2014 la misma sección de la Sala de lo Contencioso-Administrativo del TSJ no había estimado la suspensión cautelar.
De parte contraria al recurso del estado se personaron los sindicatos CSIT-UP, CSIF, la FSP de UGT y CCOO. Los abogados del Estado adujeron en la demanda que la convocatoria infringía el artículo 21.1 de la Ley 22/2013 de Presupuestos Generales del Estado , que prohibía para 2014 la incorporación de nuevo personal fijo en las Administraciones Públicas salvo el debido a procesos selectivos derivados de Ofertas de Empleo Públicos [OPE] anteriores, recalcando que el Estatuto Básico del Empleado Público [EBEP] fija en su artículo 70.1 que "en todo caso, la ejecución de la oferta de empleo público o instrumento similar deberá desarrollarse dentro del plazo improrrogable de tres años". Recordemos que la Comunidad de Madrid se enteró a finales de Noviembre reaccionando muy rápidamente convocando una Oferta de Empleo Público 2015 en cuestión de días mediante un Decreto Ley urgente con el objetivo públicamente reconocido de "tratar de garantizar la continuidad de procesos de convocatoria de empleo público ya en marcha y que pueden verse afectados por recursos contencioso-administrativos interpuestos por la Administración", probablemente, pensando en utilizar -en su caso- estas nuevas plazas ofertadas en alguna fórmula imaginativa para "trasladar" los aprobados por las convocatorias de las plazas anteriores a las nuevas o algo similar (algo que, por cierto, parece de difícil encaje jurídico).
[Redacción Médica] Se pagarán incentivos por resultados en el SERMAS
Informa Redacción Médica este 17/02/2016 al hilo de la comparecencia del Dir Gral Recursos Humanos del SERMAS en la Asamblea de Madrid, Pablo Calvo, que el Dir. Gral ha marcado como uno de sus objetivos de legislatura el de “pagar incentivos por resultados”y que trabaja para ello en el desarrollo de un modelo de gestión por competencia.
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Recordatorio. Algunos procesos extraordinarios de consolidación de empleo recientes la Comunidad de Madrid [y en el SaCyL]
[16/06/2015] Recientemente estamos asistiendo a la finalización - ver por ejemplo la adjudicación de plazas de Titulado Superior, Psicología del pasado viernes 12(06/2015
- de diversos procesos extraordinarios de consolidación que la
Comunidad de Madrid emprendió para diferentes categorías bajo su
Convenio Laboral de la CM de conformidad con lo establecido en la Disposición Transitoria Cuarta de la Ley 7/2007, de 12 de abril, del Estatuto Básico del Empleado Público
[EBEP], que reconocía el derecho en 2007 a los puestos con más de 2
años de antigüedad a procesos extraordinarios destinados a la
consolidación del personal temporal de larga duración como tal, si bien,
restringiéndolos siempre a que fueran concurso-oposición en el que la
puntuación de la fase de concurso no superara la de la obligada
oposición.
Por otro lado, tenemos el ejemplo muy cercano del proceso consolidación de empleo de los interinos de la Agencia de Informática y Comunicaciones de la Comunidad de Madrid (ICM), la "empresa pública" de la Comunidad de Madrid que lleva la informática regional y del resto de Consejerías y tiene ciertas competencias en la Consejería de Sanidad (básicamente los SSII no sanitarios)
Por ejemplo: los procesos extraordinarios de consolidación de empleo, convocados por la Dirección de la Función Pública de la Comunidad de Madrid (entonces bajo la Consejería de Presidencia, Justicia e Interior), para el acceso a plazas de carácter laboral en el ámbito de la Comunidad de Madrid de las categorías profesionales de:
Por otro lado, tenemos el ejemplo muy cercano del proceso consolidación de empleo de los interinos de la Agencia de Informática y Comunicaciones de la Comunidad de Madrid (ICM), la "empresa pública" de la Comunidad de Madrid que lleva la informática regional y del resto de Consejerías y tiene ciertas competencias en la Consejería de Sanidad (básicamente los SSII no sanitarios)
Por ejemplo: los procesos extraordinarios de consolidación de empleo, convocados por la Dirección de la Función Pública de la Comunidad de Madrid (entonces bajo la Consejería de Presidencia, Justicia e Interior), para el acceso a plazas de carácter laboral en el ámbito de la Comunidad de Madrid de las categorías profesionales de:
[@CSIF_UAMadrid] Sobre el reconocimiento de trienios para el temporal estatutario
Informa CSIF Sanidad de Madrid este pasado 16/02/2016 de la instrucción de trienios para el temporal del SERMAS publicada el pasado viernes por la que se que se otorga de oficio el cobro de los trienios por antigüedad al personal estatutario temproal en nómina a efectos
desde 1 de Enero de 2016 y además, sólo tras una solicitud del interesado que se incluye ene el ANEXO, el cobro
de los posibles atrasos (es decir de nóminas de meses anteriores en los que se hubiera cobrado ya trienios de haberlos tenido reconocidos) con una retroactividad de 4 años
(salvo ciertas situaciones excepcionales), dando respuesta el sindicato
a varias preguntas y situaciones, como la de qué ocurre si se presentó
una solicitud hace tiempo solicitando trienios (cuando eran siempre
denegados a los temporales) y la solicitud "no ha sido resuelta" (es
decir, continúa en algún proceso en curso cumpliendo plazos), a lo que
se dice que "deben volver a solicitarse tal como marca esta Resolución,
aportando obligatoriamente, la solicitud anterior, cuya fecha inicial se
tendrá en cuenta para calcular los atrasos que procedan y no esté
interpuesta la demanda" [sin un plazo para ello].
[@matsmadrid] 'Por las 35 horas'
'A finales del año 2012 el gobierno del
PP decretó una larga serie de medidas antisociales y destinadas a atacar
a la sanidad pública. Conjuntamente con esos recortes cambió la jornada
laboral de las y los empleados públicos para que esta pasara a ser de
35 horas semanales a 37 horas y media. La introducción de esa medida
supuso la pérdida de una conquista y un empeoramiento de las condiciones
de trabajo de miles de empleados públicos.
[@fadspu] Medidas de privatización del sistema sanitario 3: Los recursos estratégicos de los servicios
'Las
grandes organizaciones financieras y empresariales y los fondos de
inversión internacional, están desarrollando estrategias, con la
complicidad de los gobiernos conservadores de orientación
neoliberal, destinadas a apoderase los enormes recursos económicos
que se destinan a salud (en el Estado Español en torno a 57.000
millones de euros).
Para
ello han constituido una gran alianza público-privada en la que
participan los grandes laboratorios farmacéuticos, la industria de
tecnología sanitaria e informáticas, que lleva algunos años
aplicando iniciativas destinadas a hacerse con el control del Sistema
Sanitario Público, fragmentándolo, externalizándolo y
privatizándolo, con la complicidad de políticos, gestores y de
profesionales sanitarios que controlan las principales asociaciones y
organizaciones profesionales (el denominado Foro de la Profesión es
un importante ejemplo).
miércoles, 17 de febrero de 2016
Resumen de la comparecencia del Dir Gral Recursos Humanos del SERMAS en la Asamblea de Madrid
En la tarde de ayer comparecía ante la Comisión de Sanidad de la Asamblea de la Comunidad de
Madrid el Director General de Recursos Humanos y Relaciones Laborales
del Servicio Madrileño de Salud [DGRRHH] Pablo Calvo, a petición del Grupo Parlamentario
Socialista.
De urgencia, ayer ya publicamos todo lo dicho literalmente acerca de las convocatorias de procesos selectivos de 2015 porr OPEs de informáticos, odontólogos y logopedas, tras la amplia pregunta al respecto del portavoz de Sanidad del Grupo Socialista, Jose M. Freire, que demandó una solución excepcional para este problema "mal heredado" del gobierno anterior, a lo que el Dir. Gral de RRHH respondió que no pueden anular esas convocatorias, aún coincidiendo en que su formato es un error y las siguientes no serán así.
Los grupos de la oposición en general denunciaron el maltrato y la mala política de recursos humanos del anterior director y coincidieron en el cambio de talante con el nuevo. El Dir. Gral insistió en que "potenciará la Mesa Sectorial de Sanidad". Además informó en su exposición y turno de respuesta:
A continuación y por su interés para la temática de este blog realizamos un amplio resumen en forma generalizada de extractos casi literales, según lo captado al vuelo de lo dicho ayer por el Director y los portavoces de los diferente grupos (en cursiva entre corchetes, notas aclaratorias nuestras o resúmenes nuestros). La retransmisión íntegra de la Comisión está disponible en la página web de la Asamblea de Madrid.
De urgencia, ayer ya publicamos todo lo dicho literalmente acerca de las convocatorias de procesos selectivos de 2015 porr OPEs de informáticos, odontólogos y logopedas, tras la amplia pregunta al respecto del portavoz de Sanidad del Grupo Socialista, Jose M. Freire, que demandó una solución excepcional para este problema "mal heredado" del gobierno anterior, a lo que el Dir. Gral de RRHH respondió que no pueden anular esas convocatorias, aún coincidiendo en que su formato es un error y las siguientes no serán así.
Los grupos de la oposición en general denunciaron el maltrato y la mala política de recursos humanos del anterior director y coincidieron en el cambio de talante con el nuevo. El Dir. Gral insistió en que "potenciará la Mesa Sectorial de Sanidad". Además informó en su exposición y turno de respuesta:
- hay casi 70 mil profesionales en el SERMAS, 14% eventuales, en concreto, 9728 eventuales, ya se está negociando con sindicatos un nuevo proceso de interinización
- en marzo se adjudicarán los concursos de traslados de Auxiliares Administrativo y Celador, con intención de convocar para otras categorías
- retomar en 2016 la carrera profesional no ha podido ser por presupuestos, se intentará en 2017
- toma como mandato lo aprobado por la Asamblea de Madrid el 22/10 sobre profesionalización de la función directiva de los centros sanitariao
- anunció un futuro modelo propio de productividad por gestión de competencias
- continuará con la convergencia hacia el régimen estatutario
- pondrán en marcha el registro de personal mandado por la Asamblea
- se elaborará un Decreto de Selección y provisión
- continúan los los 115 procesos selectivos convocados
- la OPE 2016 incluirá categoría de médicos de urgencia hospitalarias
A continuación y por su interés para la temática de este blog realizamos un amplio resumen en forma generalizada de extractos casi literales, según lo captado al vuelo de lo dicho ayer por el Director y los portavoces de los diferente grupos (en cursiva entre corchetes, notas aclaratorias nuestras o resúmenes nuestros). La retransmisión íntegra de la Comisión está disponible en la página web de la Asamblea de Madrid.
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