viernes, 3 de mayo de 2024

[Gob. C. de Madrid/ Consejerías de Digitalización y de Sanidad] 'La Comunidad de Madrid, reconocida por la transformación digital en su servicio público de salud. El aprovechamiento del big-data hace que los trabajadores del SERMAS cuenten con más herramientas para una mejor atención. Además, el Hospital Universitario Puerta de Hierro obtiene el galardón en la categoría de Inteligencia Artificial por su sistema para la gestión de la información de sus Urgencias'

'La Comunidad de Madrid ha recibido el reconocimiento Aslan 2024 en la categoría de Sanidad por la transformación digital del Servicio Madrileño de Salud (SERMAS) y su estrategia alrededor del dato. Este proyecto, conocido como Genesis (generación de sistema de información sanitaria), sienta las bases para una organización apoyada en la tecnología y orientada a los profesionales y pacientes. El aprovechamiento del big-data, a través de la Inteligencia Artificial (IA) y otras herramientas, hace que los trabajadores del SERMAS cuenten con más herramientas para ofrecer una mejor atención.

Gracias a este proyecto, que unifica más de 400 fuentes de datos y crea un repositorio único de salud con más de 1.600 millones de objetos almacenados, se produce una mejora de la experiencia global del paciente, acortando tiempos, reduciendo costes asociados al servicio o mejorando la accesibilidad y navegación del sistema. Esta transformación de la sanidad madrileña se basa en cuatro pilares: accesibilidad, telemedicina, IA y gestión del dato sanitario.

[Araúz] Juzgado de Murcia anula proceso de estabilización del Ayuntamiento de Abarán por no haber incluido todas las plazas a Concurso de Méritos que debía por las D.A. 6 y 8 de la ley 20/2021

'El Juzgado CA 5 de Murcia ha dictado Sentencia de fecha 21 de abril de 2024, por la que anula el proceso selectivo de estabilización para el personal temporal del Ayuntamiento de Abarán, *declarando que este proceso infringe la Ley 20/2021, al no incluir la totalidad de las plazas que, por imperativo de las DA 6ª y 8ª de dicha Ley, tenían que convocarse a través de un concurso de méritos*

[STEC] 'El STEC-IC considera muy preocupantes los nefastos resultados provisionales del Concurso de Estabilización por méritos' ["el 53% de las plazas las han obtenidos docentes que no forman parte de las lista de interinos de Canarias"]

'Tal y como preveíamos, el resultado del Concurso de Estabilización por Méritos ha sido pésimo para los docentes canarios, ya que el 53% de las plazas las han obtenidos docentes que no forman parte de las lista de interinos de Canarias, y especialmente para el Cuerpo de Maestros el resultado es alarmante, sólo el 38% son para docentes de nuestra Comunidad.

Este proceso se planificó muy mal desde el inicio. No han protegido a los docentes que durante años han obtenidos contratos y nombramientos temporales, no han estabilizado a las personas más vulnerables sino que han estabilizados las plazas y el profesorado interino ha tenido que acceder a ellas por concurso de méritos. Han desoído y mal interpretado a propósito las sentencias del Tribunal de Justicia de la Unión Europea (TJUE) cuyas sentencias, vinculantes y de obligatorio cumplimiento, han venido a decir que había que estabilizar personas en abuso de temporalidad.

[Comisión Europea] 'La Comisión incoa un procedimiento formal contra Facebook e Instagram en virtud de la Ley de Servicios Digitales'

'La Comisión Europea ha incoado hoy un procedimiento formal para evaluar si Meta, el proveedor de Facebook e Instagram, puede haber infringido la Ley de Servicios Digitales.

La presidenta de la Comisión, Ursula von der Leyen, ha declarado: «Esta Comisión ha creado medios para proteger a los ciudadanos europeos de la desinformación y la manipulación selectivas por parte de terceros países. Si sospechablamos de una infracción de las normas, actuamos. Esto es cierto en todo momento, pero especialmente en tiempos de elecciones democráticas. Las grandes plataformas digitales deben estar a la altura de sus obligaciones de destinar recursos suficientes a esta cuestión, y la decisión de hoy muestra que somos serios en cuanto al cumplimiento. Proteger nuestras democracias es una lucha común con nuestros Estados miembros. Hoy en Praga quiero agradecer al primer ministro Fiala su activo papel a la hora de plantear la cuestión a escala europea, junto con la activación por parte de Bélgica del mecanismo de emergencia para el intercambio de información entre los Estados miembros».

jueves, 2 de mayo de 2024

[Gob. C. de Madrid/ Consejerías de Digitalización y de Sanidad] ' La Comunidad de Madrid incorpora nuevas funcionalidades a la Tarjeta Sanitaria Virtual para aumentar el acceso a la información clínica. Se ha mejorado el contenido de la carpeta Medicación y reforzado la información disponible para el paciente como avisos para renovar la prescripción cuando está próxima a finalizar. También se pueden consultar análisis de laboratorio, pruebas de imagen, valores como el colesterol o la tensión o informes de incapacidad laboral'

'La Comunidad de Madrid ha rediseñado la Tarjeta Sanitaria Virtual (TSV) para incorporar hasta seis nuevas funcionalidades con las que aumentar la cantidad de información clínica que el paciente tiene disponible en su dispositivo móvil mejorar la rapidez y agilidad a la hora de realizar trámites o consultas. La app cuenta ya con más de 3,1 millones de usuarios.

La Consejería de Digitalización ha reorganizado los iconos de la TSV y mejorado su imagen y diseño para que los madrileños puedan identificar de forma más sencilla e intuitiva los diferentes servicios que ofrece la aplicación. Destaca la del módulo Medicación, donde se ha agregado la opción de acceder al tratamiento completo, obtener la posología –intervalo de tiempo en el que se administra un fármaco– o recibir un aviso de si es necesario acudir a revisión para un cambio en las dosis.

martes, 30 de abril de 2024

[Poder Judicial] 'La Sala de lo Social del TSJPV declara la fijeza de una trabajadora interina del Departamento de Educación en aplicación de la sentencia del TJUE La sentencia incluye un voto particular de una magistrada que, por “seguridad jurídica”, considera que antes de resolver hay que esperar al resultado de la cuestión prejudicial que el Tribunal Supremo va a plantear al Tribunal de Justicia de la Unión Europea (TJUE) por las dudas generadas en la aplicación de esa resolución'

 'La Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia del País Vasco (TSJPV) ha reconocido la fijeza laboral de una trabajadora del servicio de limpieza del Departamento de Educación con un contrato de interinidad desde septiembre de 2009 en aplicación de la sentencia del Tribunal de Justicia de la Unión Europea de 22 de febrero de 2024.

El tribunal ha rechazado el recurso interpuesto por el Departamento de Educación y ha confirmado la sentencia del Juzgado de lo Social número 1 de Vitoria-Gasteiz que estimó la demanda interpuesta por la trabajadora y declaró la fijeza de su relación laboral con la Administración vasca.

[Economist&Jurist] El Tribunal Superior de Justicia del País Vasco el primero en aplicar la sentencia del Tribunal de Justicia de la UE de 22/02/204 con una sentencia de fijeza a un trabajador laboral de la UPV en abuso de temporalidad

Informa Economist&Jurist este 29/04/2024 ampliamente de la importante sentencia de 23/04/2024 de la Sala de lo Social de Tribunal Superior de Justicia del País Vasco que ha declarado la fijeza como sanción al abuso de temporalidad a un trabajador de la Universidad del País Vasco aplicando la reciente sentencia del Tribunal de Justicia de la  UE de 22 de febrero de 2024, de la que concluye  que no puede valer la doctrina actual de la Sala de lo Social Supremo de conceder la figura del indefinido no fijo como sanción , teniendo en cuenta que el trabajador  "superó" un proceso selectivo para ser fijo sin obtener plaza.

El medio recuerda que , en cambio, el Tribunal Superior de Justicia de Madrid, fragmentado,  'ha decidido rechazar la fijeza y sigue concediendo la figura del indefinido no fijo, mientras que la Sala de lo Social del Tribunal Supremo ha decidido plantear nueva cuestión prejudicial al Tribunal de Justicia de la UE sobre el "modo de aplicar" la fijeza en el empleo público teniendo en cuenta que lo impiden los principios constitucionales de acceso al empleo público.

lunes, 29 de abril de 2024

[CSIT Sanidad Madrid] Resumen de la Mesa Sectorial ordinaria de Sanidad de la Comunidad de Madrid de 25/04/2024 [cronograma concurso de méritos de estabilización y procedimiento de elección de plazas, nombramientos hasta después del verano, enviada al boletín la declaración de personal que ha superado el proceso de Técnicos Superiores de S.T.I., ...]

Informa la sección de Sanidad de CSIT este 26/04/2024 de la  reunión ordinaria de Abril de la Mesa Sectorial de Sanidad de la Comunidad de Madrid  que tuvo lugar este mismo jueves 25/04/2024, aportando la sección sindical su ya habitual resumen detallado del que destacamos  (con notas nuestras , en su caso, en cursiva entre corchetes):

  • Estado de situación y cronograma OPEs de estabilización: RRHH informa que

XIV Reunión del Foro para la Gobernanza de las TIC en Salud de la SEIS, el 29 y 30 de Mayo en Gijón con "el modelo colaborativo en el desarrollo de la Estrategia de Salud Digital" del Sistema Nacional de Salud. Programa

Los próximos 29 y 30 de Mayo tendrá lugar la XIV Reunión del Foro para la Gobernanza de las TIC en Salud, organizada por la Sociedad Española de Informática de la Salud , presencial en Gijón con el lema "El modelo colaborativo en el desarrollo de la Estrategia de Salud Digital"

Está abierta la inscripción tanto para la asistencia presencial  como la modalidad de asistencia virtual  con un precio  moderado para profesionales del Sistema nacional de Salud.

Entre los objetivos propios de este foro más centrado en la función directiva de TI en Salud, se encuentran "contribuir al desarrollo profesional especializado en informática de la salud en las instituciones, mediante la participación de todos los agentes involucrados en la toma de decisiones, y en concreto, promover un entorno colaborativo de comunicación del conocimiento e intercambio de información científico-técnica entre los profesionales y directivos en informática de la salud."

[CSIF nacional] 'Las administraciones pierden 25.600 trabajadores, casi el 20 por ciento de todo el empleo destruido en España, y la mayor cifra de los últimos 10 años. EPA del primer trimestre de 2024 - La temporalidad se mantiene en el 30 por ciento, el doble de la media del mercado laboral '

'Las administraciones públicas han perdido un total de 25.600 puestos de trabajo en el primer trimestre del año, lo que supone un 18,3 por ciento de todo el empleo destruido este trimestre y se sitúa entre los sectores más golpeados, por detrás de los servicios, la industria y la agricultura, según los datos de la Encuesta de Población Activa conocidos hoy.

La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), sindicato más representativo en las administraciones públicas y con presencia creciente en el sector privado, manifiesta su preocupación por estas cifras, ya que desde el último trimestre de 2013 –en la anterior crisis económica—no se había producido una destrucción de empleo similar en un trimestre.

Además, según los mismos datos, la temporalidad en el sector público se mantiene en el 30 por ciento, el doble de la media del mercado laboral. Hay que recordar que las administraciones se comprometieron por ley a reducir la temporalidad al 8 por ciento a finales de este año.

Convocatoria de puesto de técnico de apoyo para perfil de médico especialista con experiencia en SSII en la Dirección General de Salud Digital, abierta aparentemente a personal estatutario .

Se ha publicado en el BOCM de 24/04/2024 la convocatoria de provisión por el procedimiento de libre designación de un puesto de trabajo de Técnico de Apoyo en la  Dirección General de Salud Digital  bajo la nueva Consejería específica de Digitalización, una vez que la antigua Dirección General de SSII y Salud Digital del SERMAS de la Consejería de Sanidad fue integrada en esta Consejería específica de Digitalización, con un perfil de médico especialista con experiencia en SSII en cuanto a los méritos exigidos de nivel retributivo 28 , grupo A, con la particularidad llamativa de que está  abierta en el listado final de requisitos tanto a personal funcionario como estatutario,  de la Comunidad de Madrid, del Estado o de cualquier CCAA -si bien no menciona "estatutario" en articulado que usa sólo el término "funcionario"- .

 

[Gob. C. de Madrid/Consejerías de Digitalización y de Sanidad ] 'La Comunidad de Madrid refuerza la digitalización de la Sanidad para ofrecer unos servicios públicos más personalizados y eficiente'

'La Comunidad de Madrid refuerza la digitalización de la Sanidad para ofrecer servicios públicos personalizados, más eficientes y cercanos al ciudadano. Así lo ha asegurado el consejero de Digitalización, Miguel López-Valverde, durante la inauguración VIII edición de los Premios del Grupo Mediforum sobre innovación en la Salud. En su intervención, ha señalado la gran apuesta del Gobierno regional por la transformación digital de este sector con iniciativas basadas en nuevas tecnologías como Big Data o Inteligencia Artificial (IA) para ayudar a los profesionales médicos en su labor. También ha puesto en valor la Tarjeta Sanitaria Virtual (TSV) que se actualiza de forma continua para ofrecer a los madrileños nuevas funciones. “Tenemos el convencimiento de que esta evolución facilita la relación entre la Administración y los ciudadanos”, ha apuntado.

Documento marco del "Consenso por una Administración Abierta" por el Plan de recuperación ante la UE. Articulado en 18 grupos de trabajo, uno de ellos sobre gestión de la previsión de los RRHHen la AAPP

Se ha publicado este 11/04/2024 en la web Hazlab del Ministerio de Función Pública el Documento marco  del "Consenso por una Administración Abierta" por los compromisos adquiridos por España ante la UE en el componente 11 del Plan Español de Recuperación, Transformación y Resilicencia, y que se articula en 18 grupos de trabajo:

Recordatorio. [Europa Press] Convocada huelga en la empresa de informática DXC Technology de 7 días en tres tramos por la pérdida de poder adquisitivo de sus trabajadores

 [Recordatorio de entrada publicada el 21/03/2024] Informa Europa Press este 19/03/2024 que CGT, CNT, CCOO, CSI, USO, Intersindical-CSC y OSTA ,  mayoría sindical en el grupo DXC Technology, han convocado huelga en esta empresa de informática, ante la "pérdida del 17% de poder adquisitivo desde 2020", para los días 21 y 22 de marzo,  29 y 30 de abril,  y 3, 4 y 5 de junio.

domingo, 28 de abril de 2024

Entradas más vistas de la semana 22/04/2024-28/04/2024 en este blog: El europarlamentario de ERC Jordi Solé pregunta a la Comisión Europea, tras la sentencia del Tribunal de Justicia de la UE de 22 de Febrero y la reacción del Tribunal Superior de Justicia de Madrid rechazando la fijeza , sobre las medidas que va a tomar ante el "claro incumplimiento" de la sentencia europea, ...

Además de recordarte que tienes a tu disposición los ATAJOS de "Entradas importantes", "Entradas nuestras" (feed), canal de "Informática sanitaria" (feed), entradas sobre sentencias, sobre jurisprudencia y sobre jurisprudencia pendiente , transcribimos a continuación el estado actual del componente del blog Entradas + vistas en los últimos 7 días: