viernes, 29 de noviembre de 2024

[Comisión Europea] 'La Comisión toma medidas para garantizar la transposición completa y oportuna de las directivas de la UE. La Comisión pide a 23 Estados miembros que transpongan plenamente la Directiva NIS2' [Apertura de nuevo procedimiento de infracción contra España]

'La Comisión ha adoptado un paquete de decisiones de infracción debido a que los Estados miembros no han comunicado las medidas adoptadas para transponer las directivas de la UE a su Derecho nacional. La Comisión ha enviado una carta de emplazamiento a los Estados miembros que no han notificado las medidas nacionales de transposición de las directivas cuyo plazo de transposición ha expirado recientemente. En este caso, hay 26 Estados miembros que aún no han notificado las medidas de transposición completa de dos directivas de la UE en el ámbito de la economía digital y la Unión de Migración, Asuntos de Interior y Seguridad. Los Estados miembros afectados disponen ahora de dos meses para responder a las cartas de emplazamiento y completar su transposición, o bien la Comisión podría decidir emitir un dictamen motivado.

La Comisión pide a 23 Estados miembros que transpongan plenamente la Directiva NIS2'

jueves, 28 de noviembre de 2024

[Gob. de la C. de Madrid] Acuerdo del Consejo de Gobierno : adjudicación a Dedalus del contrato de servicio de mantenimiento y soporte de las aplicaciones informáticas HIS1 y HCIS del SERMAS por 19,8 millones de euros en 24 meses

 'Informe por el que se da cuenta de la propuesta de adjudicación, por procedimiento negociado sin publicidad, por exclusividad, del contrato de servicio de mantenimiento y soporte de las aplicaciones informáticas HIS1 y HCIS, instaladas en los centros asistenciales del Servicio Madrileño de Salud a DH Healthcare Provider Software Spain, S.L.U. por importe de 19.830.025,71 euros (IVA incluido), y un plazo de ejecución de 24 meses.'

[Economist&Jurist] Primera sentencia del orden de lo Contencioso, a una estatutaria en Canarias, concediendo la fijeza por abuso de temporalidad en aplicación de la sentencia del Tribunal de Justicia de la UE de 13/06/2024

Informaba Economist&Jurist el pasado 23/11/2024 de la sentencia de fijeza por abuso de temporalidad que ha dictado el juzgado de lo Contencioso número 3 de Santa Cruz de Tenerife a una estatutaria del Servicio Canario de Salud, defendida por el conocido abogado y profesor de Derecho Constitucional Gerardo Pérez Sánchez,.

El medio traslada declaraciones del abogado quien señala que el juzgado ha  aplicado  las últimas sentencias del Tribunal de Justicia de la Unión Europea , especialemnte la  sentencia del 13 de Juniohaber superado la recurrente un proceso selectivo bajo los principios de publicidad, igualdad, mérito y capacidad en el año 2020,

Recordatorio. La Comisión Europea informa oficialmente del curso de la denuncia múltiple abierta desde 2018 -y vinculada a un procedimiento de infracción contra España- sobre el abuso de duración de temporalidad en empleados públicos españoles: ha visto las sentencias del Tribunal de Justicia de la UE de 22/02/2024 y 13/06/2024 y ha enviado una carta adicional a España en el procedimiento de infracción abierto

 [Recordatorio de entrada publicada el 19/11/2024] La Comisión Europea acaba de publicar en su página web sobre procedimientos de denuncia múltiple un nuevo documento oficial , de fecha 13/11/2023, de "Información sobre el seguimiento de las denuncias registradas con la referencia CPLT (2013)01917 - Ausencia de medidas destinadas a evitar utilización sucesiva de contratos o relaciones laborales de duración determinada en el sector público español", es decir, teniendo en cuenta que  "el prefijo de la referencia de denuncia múltiple se ha cambiado de CHAP a CPLT debido a cambios en  sistema interno de registro de denuncias",  la denuncia múltiple en la Comisión Europea que unificaba en 2018 (¡no en 2013!) a partir de una de las denuncias de 2013 y el gran número de denuncias recibidas sobre abuso en duración de la temporalidad de empleados públicos españoles principalmente en torno a 2017 y 2018 contra la solución de 2017 y 2018 del Gobierno del Estado y sindicatos de procesos selectivos de libre concurrencia con los puestos sin ni indemnización al personal de larga temporalidad que fuera cesado que le habían llegado de las campañas como las del abogado Martos en su asociación de interinos ANIL, la  campaña masiva de la Plataforma de Interinos Pi, la del grupo de clientes del Abogado de Araúz de sus denuncias pioneras de 2016 solicitando cuestiones prejudiciales, y muchos otros . Desde entonces, la Comisión Europea acumula en esta denuncia múltiple cualquier denuncia sobre el tema recibida de un particular u organización.

[Gob. C. de Madrid/Consejería de Digitalización] 'La Comunidad de Madrid avanza con Google en proyectos de digitalización para la región'

 'El consejero de Digitalización de la Comunidad de Madrid, Miguel López-Valverde, se ha reunido hoy en Seúl con el director de Google Cloud Korea, Ki-sung Chi, y con el responsable de la IA, Clío Han, y ha visitado la sede de la compañía en Corea del Sur para avanzar en proyectos conjuntos de innovación para la región, como el que ya mantienen para poder utilizar en las aulas madrileñas herramientas basadas en Inteligencia Artificial Generativa que mejoren la personalización académica y la comunicación entre profesores y estudiantes.

[Comisión Europea] 'La nueva Comisión von der Leyen está lista para empezar a trabajar el 1 de diciembre' [Roxana Mînzatu, la nueva Comisaria europea responsable de Empleo, sustituyendo a Nicolas Schmit ]

'El Parlamento Europeo ha aprobado el nuevo Colegio de Comisarios que entrará en funciones el 1 de diciembre. En una votación celebrada en Estrasburgo, los diputados del Parlamento Europeo dieron su confianza al nuevo equipo presentado por la presidenta von der Leyen.

En un discurso ante el Pleno del Parlamento Europeo, la presidenta von der Leyen presentó a su equipo y expuso su visión de Europa para los próximos cinco años.

[Gob. de la Junta de Andalucía/Consejería de Salud y Consumo] 'El Servicio Andaluz de Salud reúne en Córdoba a sus profesionales de Sistemas de Información y Comunicaciones. Las ‘I Jornadas SASDigital’, organizadas por la nueva Dirección General del Servicio Andaluz de Salud, han congregado a cerca de 100 referentes TIC de las ocho provincias de Andalucía'

 'El Servicio Andaluz de Salud (SAS), a través de la nueva Dirección General de Sistemas de Información y Comunicaciones, ha reunido en Córdoba a cerca de 100 profesionales TIC en el marco de las ‘I Jornadas SASDigital’, que se celebran durante hoy y mañana en el edificio IMIBIC del Hospital Reina Sofía de Córdoba. Bajo el lema ‘Un equipo que genera valor y transforma’, este encuentro tiene como principal objetivo fomentar el conocimiento y la colaboración en torno al valor que estas tecnologías aportan al SAS, además de analizar las líneas estratégicas y los planes directores que vertebran el trabajo de la nueva dirección general.

miércoles, 27 de noviembre de 2024

José María Leal Pozuelo , nuevo Subdirector de Tecnologías de la Información y Estrategia Digital del Hospital Clínico San Carlos, Era el jefe de servicio de informática, ahora es el CIO al nivel de la dirección del hospital.

Recientemente el hasta entonces Jefe de Servicio de Departamento de Sistemas y Tecnologías de la Información del Hospital Clínico San Carlos, José María Leal Pozuelo, ha sido nombrado Subdirector de Tecnologías de la Información y Estrategia Digital del Hospital Clínico San Carlos, nueva Subdirección específica de TI en el Hospital.

Como Jefe de Servicio del  Departamento de Sistemas y T.I del Hospital Clínico San Carlos , sustituyendo a  José María Leal , ha sido nombrado Iván Carlos Calvo Figueroa.

Recordatorio. El Pleno del Tribunal Constitucional del 5/11/2024 decidió no admitir a trámite por pérdida de "objeto" la cuestión de inconstitucionalidad del Tribunal Superior de Justicia del Pais Vasco sobre una posible inconstitucionalidad de la D.A. 8ª de la Ley 20/2021 por su falta de justificación en la ley en relación con la "finalidad proclamada de estabilizar plazas y no personas"

 [Recordatorio de entrada publicada el 19/11/2024]  Recordemos que, según su orden del día publicado, el Pleno del Tribunal Constitucional abordaba el pasado martes 11/05/2024 la cuestión de inconstitucionalidad CI. 7488-2023 planteada por la Sección 3ª de la Sala de lo Contencioso-Administrativo del Tribunal Superior de Justicia del País Vascopor "posible vulneración del artículo 9.3 de la Constitución Española en relación con el artículo  103.3  de la Constitución por la disposición adicional 8ª de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público, es decir, la disposición adicional que establecía la obligación de computar para convocar a concursos de méritos excepcionales de estabilización antes del 31/12/2022 todas las plazas del personal que llevara temporal desde antes de 2016 en una administración.

Se acaba de publicar el orden del día completado con los resultados siendo en este punto el de "Inadmisión de la cuestión de inconstitucionalidad por desaparición sobrevenida de objeto".

 

INFORSALUD 2025. XXVIII Congreso nacional de Informática de la Salud, de la SEIS, del 1 al 3 de Abril en Madrid. Abierto plazo hasta el 31 de Enero para presentar comunicaciones, pósters y proyectos de innovación.

Del 1 al 3 de Abril tendrá lugar en el Hotel NH Eurobuilding de Madrid el XXVIII Congreso nacional de Informática de la Salud o INFORSALUD 2025 organizado por la Sociedad Española de Informática de la Salud [SEIS] con el lema "Salud Digital para impulsar un nuevo sistema asistencia".

Según el  programa esquemático preliminar contará con
  • las habituales Mesas de Debate (este año “Avanzando en el ENDS”, “Gobierno en el uso de la IA aplicada a la salud digital”, “Imagen médica: modelo de referencia en la transformación digital”, “Gestión del cambio: Formación y Capacitación en competencias digitales para profesionales de la salud”,“Salud Digital y Sostenibilidad”  ,“Estrategias futuras en tecnología y farmacia en las CCAA”, "Provocando el cambio asistencial desde la salud digital" y “Medicina Preventiva y Predictiva: Anticipando el Futuro de la Salud”), u
  • una  mesa redonda especial sobre "Ciberseguridad: Estrategias SNS"  
  • e incluirá además nuevamente INFORFARMA  con una sesión debate específica sobre la informática de farmacia, 
  • y una sección temática del congreso dedicada para profesionales de enfermería, con dos sendas mesas redondas
  • así como las sesiones de presentación soluciones tecnológicas  y de las  comunicaciones , pósteres y proyectos innovadores que se hayan elegido entre las recibidas
 

 


[Gob. del Estado ] 'La Comisión Europea valida el Plan Fiscal y Estructural de España y respalda su hoja de ruta de reformas e inversiones. La validación del Plan Fiscal y Estructural de medio plazo es el primer hito en el nuevo marco de reglas fiscales de la Unión Europea, en cuya definición y negociación España tuvo un papel destacado.'

'La Comisión Europea ha validado el Plan Fiscal y Estructural de medio plazo remitido por el Gobierno el pasado 15 de octubre, en cumplimiento del nuevo marco de gobernanza económica y fiscal de la Unión Europea en cuya definición y negociación España tuvo un papel destacado durante la Presidencia española del Consejo de la UE.

"España liderará el crecimiento entre las grandes economías europeas, y lo hará de manera equilibrada, protegiendo el Estado del bienestar y las necesarias inversiones a futuro, de manera compatible con nuestro compromiso con la responsabilidad fiscal", ha destacado el ministro de Economía, Comercio y Empresa, Carlos Cuerpo.

[Comisión Europea] 'El primer paquete de otoño del Semestre Europeo dentro del nuevo marco de gobernanza económica establece una trayectoria hacia la estabilidad presupuestaria y un crecimiento sostenible e inclusivo' [Incluye las Recomendaciones de la Comisión sobre los planes a medio plazo para 21 Estados miembros ]

 'La Comisión ha presentado el primer paquete de otoño del Semestre Europeo desde la entrada en vigor, en abril de 2024, de una reforma ambiciosa e integral del nuevo marco de gobernanza económica de la UE. Se trata de un paso esencial en la consecución de los objetivos de la reforma para que el marco sea más sencillo, transparente y eficaz, con una mayor responsabilización nacional.

El nuevo marco ayuda a los Estados miembros a conseguir estabilidad macroeconómica, crecimiento y sostenibilidad fiscal, lo que es crucial para la fortaleza económica de la UE en el difícil entorno mundial actual. También fomenta las reformas e inversiones que sentarán las bases para la estabilidad económica a largo plazo y el crecimiento sostenible. En última instancia, contribuye a una economía de la UE más resiliente, justa, competitiva y segura en beneficio de los ciudadanos.

[Comisión Europea] 'La Comisión Europea nombra una nueva Directora en la Dirección General de Justicia y Consumidores' [Ana Carla Pereira, Directora de "Igualdad y no discriminación" , era experta del gabinete del Comisario de Empleo y Asuntos Sociales, Nicholas Schmit]

 La Comisión Europea ha nombrado hoy a Ana Carla Pereira directora de «Igualdad y no discriminación» en la Dirección General de Justicia y Consumidores (DG JUST). Este departamento de la Comisión es responsable de la política de la UE en materia de justicia, derechos de los consumidores e igualdad. Esta decisión entrará en vigor el 1 de diciembre de 2024.

 

martes, 26 de noviembre de 2024

Convocatoria de puestos de Técnico de apoyo de nivel 29 y de Servicio de contratacion en la Dirección General de Salud Digital, abierta a personal estatutario (incluido el informático)

 Se ha publicado en el BOCM de este 25/11/2024 la  convocatoria de provisión por el procedimiento de libre designación de dos  dos puestos de trabajo  en la  Dirección General de Salud Digital  ,  bajo la  Consejería específica de Digitalización:

  •  Técnico de apoyo , de nivel de complemento de destino 29 , grupo "A", y complemento específico de 37.679,88 euros, y perfil : conocimiento de SSII sanitarios, experiencia funcional en Sanidad y experiencia en gestión de equipos
  • Servicio de contratación, de nivel de complemento de destino 26 , grupo "A/B", y complemento específico de 28.092,96 euros, y perfil : experiencia en la elaboración y tramitación de expedientes de contratación

con la particularidad llamativa de que está abierta en el listado final de requisitos tanto a personal funcionario como estatutario,  de la Comunidad de Madrid, del Estado o de cualquier CCAA,  de grupo A. Nótese que si bien no menciona "estatutario" en articulado que usa sólo el término "funcionario", estos puestos pueden ser asignados a personal estatutario aunque sea de otra Consejería diferente a la de Sanidad (ver por ejemplo el caso que cubrimos en esta otra entrada).

 

[CoBAS/CGT/CNT/Solidaridad Obrera] ''Situación del personal y familias afectadas por las (des)estabilizaciones de la Consejería de Educación de la Comunidad de Madrid.Por todo esto nos MOVILIZAMOS el 27 de Noviembre a las 18:00 en la Puerta del Sol y exigimos impedir los ceses y garantizar la continuidad de todo el personal '

'1. LA COMUNIDAD DE MADRID ESTÁ LLEVANDO A CABO UN ERE ENCUBIERTO.

Tras décadas de abuso de temporalidad, en lugar de resolver la situación de precariedad laboral y de falta de estabilidad en los centros educativos, la Administración autonómica expulsará a trabajadoras/es con muchísimos años de servicio público a sus espaldas. Son muchos miles, entre Integradores, Técnicos Especialistas III, Aux. de Control, Aux. de Servicios, Fisioterapeutas, Administrativos, Mantenimiento, Enfermería, Educadoras Infantiles, Técnicos Auxiliares, etc.

2. ESTE ERE MANTENDRÁ LA ALTÍSIMA TEMPORALIDAD EN LA EDUCACIÓN MADRILEÑA.

Para poder sacar adelante los servicios (eso si no se privatiza parte de los mismos), se tendrá que volver a contratar gente de forma temporal, eternizando la precariedad del personal, pues estos procesos tan chapuceramente realizados han dejado sin cubrir miles de plazas.

Además, los Servicios Públicos madrileños están notablemente infradotados. Dado que en los próximos años se jubilará aproximadamente la mitad de las trabajadoras/es, en Educación, así como en el resto de sectores, cabemos todas, quienes han estabilizado plaza y quienes no.