[Junta de Andalucía/Consejería de Salud] 'Andalucía desarrolla una herramienta de IA para mejorar el registro de diagnósticos de los pacientes.‘Smart Medical Codex’ facilita la identificación de información relevante para codificar el contenido de los informes médicos de los hospitales.'

 'El Servicio Andaluz de Salud (SAS) y la empresa tecnológica KEEDIO han culminado el desarrollo de Smart Medical Codex, una herramienta de inteligencia artificial (IA) diseñada para mejorar la codificación de diagnósticos y procedimientos mediante el estándar CIE-10 -el sistema internacional de clasificación de enfermedades establecido por la Organización Mundial de la Salud (OMS)-. La firma del acuerdo de explotación de esta herramienta informática formaliza una colaboración público-privada de gran valor. Este acuerdo ha sido gestionado desde la Fundación para la Gestión de la Investigación en Salud de Sevilla (FISEVI) y la Oficina de Transferencia de Tecnología del SSPA (OTT-SSPA), de la Fundación Progreso y Salud.

[Gob. Estado/Min. de Transformación Digital y Función Pública] 'Óscar López afirma que “la Administración Pública tiene un papel esencial para legitimar las nuevas tecnologías” . El ministro ha intervenido en el Congreso de ASTICNET, dirigido a profesionales TIC de la Administración Pública española, a los que ha agradecido su trabajo en la digitalización del sector público.'

 'El ministro para la Transformación Digital y de la Función Pública, Óscar López, ha intervenido este viernes en Madrid en el Congreso de ASTICNET, organizado por el Cuerpo Superior de Sistemas y Tecnologías de la Información de la Administración del Estado y dirigido a profesionales TIC de la Administración Pública española, que este año se ha desarrollado bajo el lema ‘Hacia un futuro innovador: tecnologías estratégicas para las políticas públicas del siglo XXI’.

Un foro al que el ministro ha querido agradecer su trabajo que ha permitido, entre otras cosas, que España destaque como uno de los países con la Administración Pública más digitalizada. “El 83% de los ciudadanos de España se relacionan con la Administración por vías digitales, una de las cifras más altas del mundo y 8 puntos por encima de la media europea. Y estamos 7 puntos por encima de la media europea en digitalización”, ha explicado López. “Todo este camino de digitalización de la Administración Pública habría sido imposible sin vosotros y vosotras, ha sido de vuestra mano. Son datos que se dicen en un minuto, pero han sido años de esfuerzo”, ha agradecido.  

[CSIF nacional] 'CSIF pide a Función Pública fondos para mejorar las condiciones laborales y retributivas en los PGE para 2027 . Reclamamos corregir desigualdades retributivas, financiar la carrera profesional, adecuar la clasificación de los grupos profesionales y mejorar la asistencia en Muface'

 'La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), sindicato más representativo en las administraciones públicas, ha remitido una carta al Ministerio de Función Pública para habilite el crédito necesario para avanzar en las mejoras de las condiciones laborales y retributivas del conjunto de empleadas y empleados públicos en los Presupuestos Generales del Estado para 2027.

El pasado 5 de junio se publicó en el Boletín Oficial del Estado, la Orden HAC/557/2026, de 3 de junio, por la que se dictan las normas para la elaboración de los Presupuestos Generales del Estado para 2027, donde se establece los criterios generales que se deben seguir para elaborar los presupuestos. Para ello, los órganos y entidades que forman parte del sector público estatal, deberán remitir a la Dirección General de Presupuestos sus propuestas antes del día 29 de junio.

En este sentido CSIF reclama a Función Pública que contemple entre sus prioridades:

[Gob. Estado/Min. de Transformación Digital y F.P.] 'El Gobierno concluye con éxito el primer Sandbox de inteligencia artificial de Europa .El evento de clausura reunió a representantes institucionales, empresas participantes y personas expertas para compartir resultados, aprendizajes y próximos pasos.'

 'El Ministerio para la Transformación Digital y de la Función Pública ha celebrado hoy el evento de clausura del primer Sandbox Regulatorio de inteligencia artificial de la Unión Europea. Este acto pone broche final a una iniciativa pionera a escala continental, que ha tenido como finalidad generar directrices y guías prácticas que faciliten a las empresas, en particular pymes y startups, el proceso de adaptación a los requisitos del Reglamento Europeo de Inteligencia Artificial (AI Act), la primera legislación integral sobre IA del mundo

El Sandbox de IA, desarrollado en colaboración con la Comisión Europea, nació como un entorno controlado de pruebas para acompañar a empresas. 

Comisión de Sanidad de la Asamblea de Madrid este 15 de Junio con preguntas sobre las modificaciones de crédito de los hospitales con gestión por empresas privadas

 Este lunes 15/06/2026 desde las 16:00 tendrá lugar reunión de la Comisión de Sanidad de la Asamblea de Madrid  contando  en su orden del día , entre otros puntos, con:

• la pregunta (nº expediente PCOP 470/26) a petición del Grupo Parlamentario Socialista   de  Más Madrid sobre  "¿Qué valoración hace el Gobierno regional de los expedientes de modificaciónde crédito que aprueba para atender los reequilibrios económicos que exigen las empresas privadas encargadas de gestionar 5 hospitales públicos de la Comunidad de Madrid?"
• la pregunta (nº expediente PCOP 2878/26) a petición del Grupo Parlamentario Socialista   de  Más Madrid sobre  "¿Cuánto tiene previsto el Consejo de Gobierno la apertura al uso público del nuevo Centro de Salud Palma Norte en el Distrito Centro en la ciudad  de Madrid"

Entradas más vistas de la semana 08/06/2026-14/06/2026 en este blog: reunión prevista el 11/06 de PSOE con sindicatos sobre propuesta de nuevas medidas contra el abuso de temporalidad pública, bloque unitario de asociaciones y sindicatos exige una respuesta inmediata ante el dictamen motivado de la Comisión Europea, ....

 Además de recordarte que tienes a tu disposición los ATAJOS de "Entradas importantes", "Entradas nuestras" (feed), canal de "Informática sanitaria" (feed), entradas sobre sentencias, sobre jurisprudencia y sobre jurisprudencia pendiente , transcribimos a continuación el estado actual del componente del blog Entradas + vistas en los últimos 7 días:

• [PAFPM] Este 11/06/2026 PSOE se reúnirá con sindicatos mayoritarios sobre nueva propuesta de reforma y medidas contra el abuso de temporalidad pública
    Publica la Plataforma Afectados Función Pública de Madrid en su cuenta de X este 11/06/2026 que en el día de hoy está previsto que el PSOE...
• [Bloque de plataformas, asociaciones y sindicatos] 'Cuenta atrás hacia el 29 de junio: el bloque unitario exige una respuesta inmediata ante el dictamen motivado de la Comisión Europea' [Llama al arco parlamentario a comprometerse con una ley conforme a la Directiva 1999/70/CE y la jurisrprudencia europea sobre abuso de temporalidad pública]
  'El avance del procedimiento de infracción INFR(2014)4334 hasta la fase de dictamen motivado, junto con la pérdida ya materializada de...
• La Sala de lo Social del Tribunal Supremo en sentencia de 27/05/2026 reitera su doctrina de la competencia de los juzgados y tribunales de lo Social, en lugar de lo Contencioso-Administrativo, en casos de fraude de excesivos nombramientos temporales de carácter administrativo de empleados públicos
  Acaba de publicarse la sentencia de 27/05/2026 de la  Sala de lo Social del Tribunal Supremo ,  cuyo señalamiento para debate de la sente...
• [Law &Trends] Opinión de Maite Agredano , de Cobas sector público, ante la posible publicación de normativa inminente por parte del Gobierno español antes del fin del ultimatum el 29/06/2026 dado por la Comisión Europea en el procedimiento de infracción contra España por el abuso de temporalidad pública
  Publica Law&Trends este 08/06/2026 una opinión de Maite Agredano , delegada del Sector Público del sindicato Co.bas, sobre las probabl...

La Sala de lo Social del Tribunal Supremo en sentencia de 27/05/2026 reitera su doctrina de la competencia de los juzgados y tribunales de lo Social, en lugar de lo Contencioso-Administrativo, en casos de fraude de excesivos nombramientos temporales de carácter administrativo de empleados públicos

Acaba de publicarse la sentencia de 27/05/2026 de la Sala de lo Social del Tribunal Supremo ,  cuyo señalamiento para debate de la sentencia ya informamos aquí en otra entrada,   en un nuevo asunto de unificación de doctrina sobre la competencia de los juzgados y tribunales de lo Social, en lugar de lo Contencioso-Administrativo,  en casos de fraude en nombramientos temporales de carácter administrativo :el recurso de casación nº 5095/2023, el caso de un profesor,  de un mismo Instituto público de Enseñanza Secundaria temporal durante 14 años seguidos en la misma especialidad, contra la sentencia de 09 de octubre de 2023 del Tribunal Superior de Justicia de Navarra que había confirmado la incompetencia del Orden Social dictada por el Juzgado Social nº4 de Navarra por "cuanto las circunstancias concurrentes no permiten confirmar la presencia de fraude en la contratación determinante para la establecer la competencia de los órganos jurisdiccionales del orden social".

Recordemos que la Sala de lo Social del Tribunal Supremo , en su reciente sentencia de 03/12/2025, había reiterado que sí es posible en general la competencia de lo Social ante ciertas "irregularidades" en el uso de la contratación administrativa y había  considerado en especial que el exceso en la concatenación ( o abuso de temporalidad) de modalidades administrativas sin plaza de plantilla puede ser una de esas irregularidades que permitan la competencia del orden de lo Social. O al menos, así lo sentenció en el recurso de casación concreto de esa importante sentencia de 03/12/2025, de otra profesora de secundaria de Navarra, que  había encadenado durante 14 años  consecutivos contratos administrativos temporales, cada uno durante un curso por "necesidades de personal docente existentes en el Departamento de Educación debidamente justificadas".  

Recordatorio. ASTICNET 2026 , el congreso anual de la Asocación ASTIC, el Viernes 12 de Junio. Prevista inauguración por el Ministro de Transformación Digital y Función Pública y ponencia del Secretario General de Salud Digital

 [Recordatorio de entrada publicada el 26/05/2026 en este blog ]  

El próximo 12 de Junio tendrá lugar en Madrid ASTICNET 2026, una nueva edición del  congreso anual interno de ASTIC, la Asociación de los Cuerpos Superiores de Sistemas y Tecnologías de la Información de las Administraciones Públicas, bajo el lema “Hacia un Estado innovador. Tecnologías estratégicas para las políticas públicas del siglo XXI.”

Este año el evento tendrá un nuevo formato de congreso de duración de 1 día, con una fiesta de tardeo para culminar el congreso.  La inscripción está limitada a socios e invitados.

 El evento será inaugurado por el Ministro de Transformación Digital y Función Púllica, Óscar López,  contando entre los ponentes figuran varios del ámbito de Sanidad:

Convocado proceso selectivo de la Ofertas de Empleo Público ordinaria 2026 de la Agencia de Madrid Digital de 8 plazas de Consultor Informático para perfiles de IA

 Se ha  publicado en el B.O.C.M. de este 11/06/2026 la convocatoria de la  Agencia para la Administración Digital de la Comunidad de Madrid [o "Madrid Digital", antigua ICM] de los procesos selectivos por oposición para ser personal laboral  fijo de la Agencia de 8 plazas de las Ofertas Públicas de Empleo ordinarias -es decir, correspondientes a tasa de reposición- de 2026 en las áreas de actividad de "Informática y Técnica" , en concreto de

Así hay 24 plazas (2 reservadas a turno de capacidad) convocadas por perfiles de varias categorías de Tecnologías de Información y las Comunicaciones:

• 6 plazas de categoría "Consultor de SSII" para perfil : "IA aplicada al ciclo de vida de Software"
• 2 plazas de categoría "Consultor de SSII" para perfil : "Gobierno de la IA"

 Las convocatorias se rigen por las bases generales en vigor para  procesos de selección de laboral fijo de Madrid Digital siendo el sistema de selección de oposición específico de pruebas y entrevista , en concreto de estos tres bloques de puntuación  :

[Gob. Estado/Min. de Transformación Digital y F.P.] 'Óscar López afirma que “apostar por la regulación de la IA, lejos de alejar la inversión, nos hace más competitivos”. l ministro para la Transformación Digital y de la Función Pública ha intervenido este jueves en el Foro Talento España organizado por TRIVU.'

 'El ministro para la Transformación Digital y de la Función Pública, Óscar López, ha intervenido este jueves en el Foro Talento España organizado por TRIVU, un evento que busca generar visión de futuro y estrategia para que el talento español sea motor de la transformación del país y que este año se celebra bajo el lema ‘A mayor incertidumbre, mejor talento’.

Un lema al que se ha referido López durante su intervención, en la que ha asegurado que, ante los “tiempos convulsos” que vive el mundo y que generan “inseguridad y exigen audacia”, la posición de España se refuerza como la de “un país que responde a las crisis con oportunidades”. Algo que se demuestra en los datos de crecimiento económico, las cifras de empleo, el peso de la economía digital en el PIB, que representa ya el 27% del total, o la atracción de inversiones extranjeras por parte de España, quinto país del mundo en captación de proyectos ‘greenfield’ de empresas que invierten desde cero, según el Financial Times.

[CCOO Sanidd nacional] 'La FSS-CCOO solicita a la Ministra de Sanidad el desarrollo de las especialidades de Enfermería y propone la adaptación de la especialidad de cuidados médico-quirúrgicos'

 'La Federación de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CCOO (FSS-CCOO) ha remitido una carta a la Ministra de Sanidad para trasladar su preocupación por la situación actual de las especialidades de Enfermería en el Sistema Nacional de Salud y, especialmente, por la falta de desarrollo efectivo de la especialidad de Enfermería de Cuidados Médico-Quirúrgicos, prevista en nuestro ordenamiento jurídico desde hace más de dos décadas.

La regulación de las especialidades de Enfermería tiene su origen en el Real Decreto 992/1987, de 3 de julio, y fue posteriormente consolidada mediante el Real Decreto 450/2005, de 22 de abril, sobre Especialidades de Enfermería, que estableció siete especialidades: Enfermería Obstétrico-Ginecológica (Matrona), Enfermería de Salud Mental, Enfermería Geriátrica, Enfermería del Trabajo, Enfermería de Cuidados Médico-Quirúrgicos, Enfermería Familiar y Comunitaria, y Enfermería Pediátrica.

[Poder Judicial] 'El Tribunal Supremo informa desfavorablemente al indulto del exfiscal general del Estado Álvaro García Ortiz al no apreciar razones de justicia, equidad o utilidad pública El tribunal insiste en la sustancial falta de contenido del indulto que se solicita'

'El tribunal de la Sala Penal del Tribunal Supremo que condenó al exfiscal general del Estado Álvaro García Ortiz por delito de revelación de datos reservados ha emitido informe desfavorable a la concesión del indulto solicitado para él por varios ciudadanos al no advertir razones de justicia, equidad o utilidad pública que permitan dar fundamento a la petición. 

En su informe, el tribunal destaca que “los hechos fueron graves, han producido una afectación importante de la institucionalidad del ministerio público por la relevancia de su función, como promotor de la justicia, garante de la independencia judicial y del ejercicio de los derechos de los ciudadanos de acuerdo a la legalidad”. 

[PAFPM] Este 11/06/2026 PSOE se reúnirám con sindicatos mayoritarios sobre nueva propuesta de reforma y medidas contra el abuso de temporalidad pública

 Publica la Plataforma Afectados Función Pública de Madrid en su cuenta de X este 11/06/2026 que en el día de hoy está previsto que el PSOE , del Gobierno nacional, se reúna con los sindicatos CSIF, CCOO y UGT, para trasladarles una nueva propuesta de reforma y medidas contra el abuso de temporalidad pública,  que se aprobaría por la vía del Real Decreto-Ley antes del fin de plazo, el 29 de Junio,.dado por la Comisión Europea en el procedimiento de infracción al respecto contra España 

[Bloque de plataformas, asociaciones y sindicatos] 'Cuenta atrás hacia el 29 de junio: el bloque unitario exige una respuesta inmediata ante el dictamen motivado de la Comisión Europea' [Llama al arco parlamentario a comprometerse con una ley conforme a la Directiva 1999/70/CE y la jurisrprudencia europea sobre abuso de temporalidad pública]

'El avance del procedimiento de infracción INFR(2014)4334 hasta la fase de dictamen motivado, junto con la pérdida ya materializada de 626 millones de euros, sitúan a España ante un momento límite.

La Comisión Europea ha fijado el 29 de junio de 2026 como fecha tope para adoptar medidas que garanticen el cumplimiento de la Directiva 1999/70/CE y de la jurisprudencia del Tribunal de Justicia de la Unión Europea.

No hay margen político. Solo hay una decisión pendiente.

En este contexto, el bloque formado por plataformas, sindicatos alternativos, asociaciones y colectivos —que crece y se refuerza cada día— destaca el paso dado por el Grupo Parlamentario de Podemos, que ha asumido como propias las líneas rojas innegociables como base para una solución conforme al Derecho europeo.

Este posicionamiento responde a una trayectoria sostenida y documentada:

[Poder Judicial] 'El TSJPV declara la fijeza de una empleada municipal que tras encadenar diversos contratos temporales superó un proceso selectivo pero no sacó plaza. La Sala considera que la superación de un proceso selectivo por el trabajador “es suficiente, si es en una convocatoria para puesto fijo y no temporal, para consolidar la fijeza, porque con tal acontecer se demuestra la superación de un procedimiento de acceso a la función pública con los requisitos del artículo 103.3 de la Constitución Española”'

'La Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia del País Vasco (TSJPV) ha reconocido la fijeza de una trabajadora de una escuela infantil municipal que, tras encadenar desde 1995 diversos contratos temporales, superó un proceso selectivo en 2022 pero no logró plaza.

El TSJPV recoge la sentencia dictada por el pleno del Tribunal Supremo (TS) el pasado 11 de mayo que fijó criterio contra el abuso en la contratación temporal laboral en las Administraciones públicas tras la sentencia del TJUE de 14 de abril de 2026.

El TS ha establecido que la contratación temporal de personal laboral por parte de las Administraciones públicas sin superar un procedimiento de acceso al empleo público no permite declarar la condición de fijeza de esos trabajadores como consecuencia directa del abuso de la temporalidad porque se vulneraría la Constitución Española y el Estatuto Básico del Empleado Público.

Solamente cuando una persona haya participado en una prueba selectiva para la contratación de personal fijo y la haya superado pero no haya obtenido plaza porque el número de aspirante que ha demostrado su capacitación sea superior al número de plazas ofertadas, si posteriormente suscribe contratos de duración determinada y se produce un abuso en la temporalidad no resulta contra legem (contra ley) la conversión de ese contrato en una relación laboral fija, dice el TS.