'El sector de Sanidad de Madrid de la Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF),
sindicato más representativo en las administraciones públicas y con
presencia creciente en el sector privado, ha iniciado una campaña de
recogida de firmas en la plataforma Change.org para pedir a la Comunidad
de Madrid que no discrimine a determinados colectivos profesionales del
SERMAS en el reconocimiento y abono de la carrera profesional.
Sin embargo, en virtud de este Acuerdo los colectivos profesionales estatutarios fijos del Área Sanitaria de Formación Profesional y Personal de Gestión y Servicios van a tener que superar una evaluación formada por distintas actividades (asistencial, formación, docencia, investigación y compromiso con la organización) para optar al máximo nivel de carrera profesional, cuando a otros colectivos profesionales del SERMAS, como licenciados y diplomados sanitarios, se les asignó solo por tiempo trabajado en el acuerdo de 2007.
Este acuerdo excluye, además, el reconocimiento y derecho de abono económico de este complemento a estatutarios temporales (interinos y eventuales), personal funcionario, personal laboral de la Comunidad de Madrid y de las empresa públicas, así como técnicos de Salud Pública y los cuerpos de inspección y subinspección sanitaria, pese a que todos son empleados públicos que trabajan en la Sanidad madrileña.
CSIF Sanidad Madrid se pregunta en su petición por qué no se siguen los mismos criterios de experiencia laboral para todos los colectivos profesionales del SERMAS a la hora de reconocer y abonar el nivel de carrera profesional. Por ello, insta a la Comunidad de Madrid a modificar los criterios de reconocimiento y abono de carrera profesional.'
Fuente: Comunicado de CSIF de 08/08/2018 recibido en APISCAM
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La campaña de CSIF Sanidad Madrid, que en menos de 24 horas ha superado el medio millar de firmas, recuerda que con la reactivación del Acuerdo de Carrera Profesional el pasado 4 de julio, tras acuerdo de la Administración con las organizaciones sindicales de la Mesa Sectorial de Sanidad, se permitirá el cobro de este complemento salarial, aprobado en 2007 pero que congelado en 2010 por la crisis económica, para personal estatutario fijo.Sin embargo, en virtud de este Acuerdo los colectivos profesionales estatutarios fijos del Área Sanitaria de Formación Profesional y Personal de Gestión y Servicios van a tener que superar una evaluación formada por distintas actividades (asistencial, formación, docencia, investigación y compromiso con la organización) para optar al máximo nivel de carrera profesional, cuando a otros colectivos profesionales del SERMAS, como licenciados y diplomados sanitarios, se les asignó solo por tiempo trabajado en el acuerdo de 2007.
Este acuerdo excluye, además, el reconocimiento y derecho de abono económico de este complemento a estatutarios temporales (interinos y eventuales), personal funcionario, personal laboral de la Comunidad de Madrid y de las empresa públicas, así como técnicos de Salud Pública y los cuerpos de inspección y subinspección sanitaria, pese a que todos son empleados públicos que trabajan en la Sanidad madrileña.
CSIF Sanidad Madrid se pregunta en su petición por qué no se siguen los mismos criterios de experiencia laboral para todos los colectivos profesionales del SERMAS a la hora de reconocer y abonar el nivel de carrera profesional. Por ello, insta a la Comunidad de Madrid a modificar los criterios de reconocimiento y abono de carrera profesional.'
Fuente: Comunicado de CSIF de 08/08/2018 recibido en APISCAM
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