Comisión de Sanidad: rechazada reversión al SERMAS de Lavandería Central. Problemas a la estatutarización del personal de H. Fuenlabrada, Alcorcón y la UCR

En la Comisión de Sanidad de la Asamblea de la Comunidad de Madrid de ayer Martes 21 de Junio  se abordaron varios temas de interés en principio  para la temática de este blog:
Proposición No de Ley del  Grupo Parlamentario Podemos para instar al Gobierno de la Comunidad de Madrid a la reversión al Servicio Madrileño de Salud de la Lavandería Hospitalaria  Central , que resultó rechazada por 9 votos en contra del Partido Popular y Ciudadanos y 6 a favor, de Podemos y PSOE, destacando  en las intervenciones del Partido Popular:

• se reconoce que ha habido deficiencias de calidad que han provocado que emitan  penalizaciones a la empresa y hasta  aviso de que si continuaban así podría acabar en rescisión de contrato, pero en la última reunión ante el Consejero de Sanidad  la empresa se comprometió a resolver las deficiencias
• el nivel de calidad de mejora de servicio es susceptible de mejora
• en la ley de contratos no existe la reversión para los contratos de servicio como éste, sí para los de tipo de gestión de servicio

La comparecencia del Director General de RRHH del SERMAS [DGRRHH] en nombre del Consejero de Sanidad por las peticiones del Grupo Parlamentario Socialista y del Grupo de Podemos al Gobierno para  informar sobre la política de personal en el Hospital de Fuenlabrada,  Hospital de Alcorcón y la Unidad Central de Radiodiagnóstico, en especial su carencia de ofertas públicas de empleo y del bloqueo vía recursos de inconstitucionalidad del estado al desarrollo de las medidas de estatutarización de su personal aprobadas en la ley de acompañamiento con los votos de la oposición:

Podemos pedirá hoy en la Comisión de Sanidad de la Asamblea de la Comunidad de Madridla reversión al SERMAS de la Lavandería Central Hospitalaria. El consejero de Sanidad comparece para responder sobre el personal de H. Fuenlabrada, Alcorcón y la UCR y su estatutarización

Según consta en el Orden del Día  de la sesión de la Comisión de Sanidad de la Asamblea de la Comunidad de Madrid que tendrá lugar hoy martes 21//06/2016 se abordarán estos temas, entre otros

• una Proposición No de Ley del  Grupo Parlamentario Podemos para instar aal Gobierno de la Comunidad de Madrid a la reversión al Servicio Madrileño de Salud de la Lavandería Hospitalaria  Central
• la comparecencia del Consejero de Sanidad por las peticiones del Grupo Parlamentario Socialista al Consejero de Sanidad para "informar sobre la política de personal en el Hospital de Fuenlabrada y en el Hospital de Alcorcón" y del grupo de  Podemos Comunidad de Madrid para "informar sobre el desarrollo de las medidas de estatutarización y presentación de las ofertas públicas de empleo relativas al personal de la Empresa Pública Hospital de Fuenlabrada, de la Fundación Hospital Alcorcón y de la Empresa Pública Unidad Central de Radiodiagnóstico.
• la pregunta de contestación oral del Consejero de Sanidad a petición del dipupado José Manuel Freire Campo del  Grupo Parlamentario Socialista sobre el "análisis que hace el Servicio Madrileño de Salud del clima laboral existente entre su personal"

El Consejero dice en la AsambleaCM que coinciden en discrepancias del Estado contra artículos de la Ley aprobados por la oposición

Durante el Pleno de la Asamblea de la Comunidad de Madrid de ayer 01/06/2016 tenía lugar, entre otras, la pregunta al Gobierno  del Portavoz de Sanidad del Grupo Socialista, Jose M. Freire sobre  "las discrepancias manifestadas por la Administración General del Estado en relación a la Ley 9/2015, de 28 de diciembre, de Medidas Fiscales y Administrativas".

Recordemos que esas discrepancias han venido en forma de previo a un recurso de inconstitucionalidad para artículos de la ley de acompañamiento como la extensión las categorías de informática a los Servicios Centrales del SERMAS  que APISCAM había conseguido que atendieran los grupos de la oposicion, o el procedimiento extraordinario de nombramiento como personal estatutario interino  del personal estatutario eventual de los centros sanitarios del Servicio Madrileño de Salud que lleve más de dos años o la Integración como personal estatutario del SERMAS del personal de la Empresa Pública Hospital de Fuenlabrada, de la Fundación Hospital Alcorcón y de la Empresa Pública Unidad Central de Radiodiagnóstico.

@josemfreire preguntará a Gobierno en Asamblea CM por las discrepancias del Estado con ley de acompañamiento, entre ellas la extensión de las categorías a los servicios centrales de informática del SERMAS

Según consta el Orden del Día del Pleno de la Asamblea de la Comunidad de Madrid de hoy Jueves 02/06/2016, entre otros, el Portavoz de Sanidad del Grupo Socialista, Jose M. Freire preguntará al Gobierno  por "las discrepancias manifestadas por la Administración General del Estado en relación a la Ley 9/2015, de 28 de diciembre, de Medidas Fiscales y Administrativas".

Recordemos que esas discrepancias han venido en forma de previo a un recurso de inconstitucionalidad para medidas como la extensión las categorías de informática a los Servicios Centrales del SERMAS  que APISCAM había conseguido que atendieran los grupos de la oposicion, el  procedimiento extraordinario de nombramiento como personal estatutario interino  de todo el personal estatutario eventual de los centros sanitarios del Servicio Madrileño de Salud que lleve más de dos años oa la Integración como personal estatutario del SERMAS del personal de la Empresa Pública Hospital de Fuenlabrada, de la Fundación Hospital Alcorcón y de la Empresa Pública Unidad Central de Radiodiagnóstico.

Una Comisión Com. Madrid-Estado plantea modificar artículos aprobados por la oposición en la Ley de acompañamiento ante una supuesta amenaza de recurso de inconstitucionalidad por parte del Estado. Paralización de la aplicación de la extensión de las categorías de informática del SERMAS a sus SSCC, del proceso de estatutarización de Fuenlabrada, Alcorcón y la UCR y del proceso de interinización para eventuales de más de años aprobado en la Ley de acompañamiento. TODA modificación requeriría la aprobación de la Asamblea de Madrid

En el Boletín oficial de la Comunidad de Madrid del pasado 25/04/2016 (BOCM nº 97) se publicaba el siguiente  Acuerdo entre una denominada "Comisión Bilateral de Cooperación Administración General del Estado-Comunidad de Madrid" en relación con la Ley de Madrid 9/2015, de 28 de diciembre, de Medidas Fiscales y Administrativa, más conocida como ley de acompañamiento:
'1. Iniciar negociaciones para resolver las discrepancias manifestadas en relación con los artículos 6.5, 24 y 27 y la disposición final primera, apartados 3 y 4 de la Ley de Madrid 9/2015, de 28 de diciembre, de Medidas Fiscales y Administrativas.
2. Designar un Grupo de Trabajo para proponer a la Comisión de Bilateral de Cooperación la solución que proceda.
3. Comunicar este Acuerdo al Tribunal Constitucional, a los efectos previstos en el artículo 33.2 de la Ley Orgánica 2/1979, de 3 de octubre, del Tribunal Constitucional, así como insertar el presente Acuerdo en el “Boletín Oficial del Estado” y en el B.O.C.M.'

Es decir, tal y como avanzaba  AMYTS hace unos días en su resumen de una reciente Mesa Sectorial, existen unas discrepancias supuestamente procedentes del Estado que el Gobierno de la Comunicad de Madrid argumenta para "negociar" con el Estado alguna posible modificación [¿y eliminación?] de los siguientes artículos y puntos aprobados en la ley de acompañamiento, puntos que casualmente se incluyeron en dicha ley tras enmiendas de la oposición y por mayoría de la oposición, entre e

•  Artículo 24 - Extensión las categorías de informática a los Servicios Centrales del SERMAS -actualmente totalmente privatizados y que pasarán a llevar la mayoría de la informática sanitaria tras los procesos de centralización y de implantación de la HCE  de HP-HCIS en curso- , precisamente tras la petición de APISCAM a todos los grupos parlamentarios, atendida por Ciudadanos -que fue quien realizó las propuestas de enmiendas en un principio-, PSOE y Podemos, para poder disponer de personal propio en dichos servicios centrales TIC del SERMAS [SSCC]. . Nótese que el Gobierno de la CM ha estado utilizando en años pasados esta imposibilidad como excusa para tener toda la informática  privatizada en dichos SSCC.
  
  

[@SER_Madrid] Sanidad proporcionó correo institucional para filtrar datos a clínicas privadas sin vulnerar la ley

Informaba la Cadena SER este pasado 16/0'5/2016 que, según un  informe realizado por la Agencia Española de Protección de Datos y utilizado por la Consejería de Sanidad para determinar que no había delito tras la denuncia dee FACUA (Asociación de Consumidores y Usuarios en Acción) ,  la Dirección General de Sistemas de Información Sanitaria del SERMAS  proporcionó una dirección de correo electrónico institucional (de msalud.madrid.org )al personal de las clínicas privadas del caso de cesión de datos de pacientes a una clínica privada,lo que segúnla  Coordinadora de Asociaciones de Vecinos de Fuenlabrada, habría servido para sortear la Ley de Protección de Datos.

[prNoticias] Miguel Ángel Mañez, nuevo Director de Recursos Humanos del Hospital de Fuenlabrada

Informa PrNoticas este pasado 15/01/2016 que Miguel Ángel Máñez, muy conocido por su actividad redes sociales relacionadas con la salud, ha sido nombrado Director de Recursos Humanos del H. de Fuenlabrada, s.un año después casi tras su "fulminante" despido o como Director de Gestión y Servicios Generales de la Gerencia de Atención Especializada del H. de  Toledo del SESCAM.

[ActaSanitaria] Aprobada la estatutarización de los H. de Alcorcón y Fuenlabrada vía enmienda del PSOE a la ley de acompañamiento

Informa Acta Sanitaria que "en  la Comisión de Sanidad" [N.E. probablemente en Comisión de Presupuestos]  de la Asamblea de Madrid de hoy se ha aprobado con el apoyo de Podemos y la abstención de Ciudadanos incluir en el texto del Proyecto de Ley de Medidas Fiscales y Administrativas para 2016 de la Comunidad de Madrid o "de acompañamiento" de los Presupuestos la enmienda  presentada por el Grupo Socialista para que los trabajadores de la empresa pública del H. de Fuenlabrada, de la Fundación Hospital de Alcorcón y de la empresa pública Unidad Central de Radiodiagnóstico puedan optar a ser personal estatutario.  El medio recuerda además que precisamente hoy tuvo lugar una concentración en el H. de Fuenlabrada realizando esa demanda.


NOTA DEL EDITOR SOBRE LA INFORMÁTICA DE ESTOS HOSPITALES Y SU PERSONAL INFORMATICO: estos hospitales cuentan con algo menos de una decena de personal propio fijo bajo el convenio laboral  respectivo esenciales para el gobierno de las TI de este hospital y la administración y operativa de su informática. Al igual que esperemos se hará con los trabajadores laborales de los 6 NNHH inaugurados en 2008 que ya se ha propuesto integrar en el SERMAS (vía la ley de acompañamiento de los presupuestos) ,  sería no sólo justo ofrecerles de igual forma la integración en las categorías estatutarias de informática sino conveniente para el sistema al así tender el SERMAS a contar con un cuerpo homogéneo de personal informático, imprescindible para el buen gobierno de sus TI.

[CCOO] 'CCOO exige un modelo de gestión directa para el Hospital Fundación Alcorcón y Hospital Universitario de Fuenlabrada'

'Hace unas semanas, la Presidenta Dª Cristina Cifuentes, anunció en rueda de prensa el cambio de modelo de gestión de la región: H. Universitario Infanta Cristina, H. Universitario Infanta Leonor, H. Universitario del Tajo, H. UNiversitario del Henares, H. Universitario del Sureste y H. Universitario Infanta Sofía. Sin embargo, no mencionó ni al H. Fundación Alcorcón ni al H. Universitario de Fuenlabrada, centros con modelos de gestión similar a los anteriormente mencionados.

Por ello, CCOO exige al Gobierno Regional del Partido Popular que se replantee la situación de estos centros sanitarios.

[UGT] H. de Fuenlabrada 'UGT exige el mismo trato para todos los centros'

'En la última Mesa Sectorial, de 12 de noviembre, UGT exigió a la Administracion el mismo trato para con la empresa pública Hospital de Fuenlabrada,  la Unidad Central de Radiodiagnóstico y la fundación Hospital de Alcorcón, así como aprovechar el próximo vencimiento del contrato de los  laboratorios centrales, para su integración completa  en el SERMAS como centros de gestión directa al igual que las empresas públicas de los Nuevos hospitales tal como se pretende para el próximo 2016.

El Comité de Empresa del Hospital de Fuenlabrada, presidido por UGT, exige la conversión de su centro en un centro de gestión directa y anuncia en comunicado de prensa  la celebración de asamblea de trabajadores para el estudio  de acciones a iniciar con el fin de instar a la Administracion a su equiparación e integración con el resto del personal estatutario del SERMAS'

[SER] Movilizaciones en el H. de Fuenlabrada para exigir su integración en el SERMAS [Situación personal informático]

Informa la SER el  25/11/2015 que trabajadores del H. de Fuenlabrada han acordado en asamblea ayer realizar movilizaciones para exigir que se integre el H. de Fuenlabrada -actualmente una empresa pública- en el SERMAS y se ofrezca la integración como funcionarios de sanidad ("estatutarios") a sus trabajadores para homogeneizarse con el resto del SERMAS. Las movilizaciones serán crecientes, comenzando por concentraciones y carteles informativos para continuar con encierros.


NOTA DEL EDITOR SOBRE LA INFORMÁTICA DE ESTOS HOSPITALES Y SU PERSONAL INFORMATICO: estos hospitales cuentan con algo menos de una decena de personal propio fijo bajo el convenio laboral del H. de Fuenlabrada esenciales para el gobierno de las TI de este hospital y la administración y operativa de su informática. Al igual que esperemos se hará con los trabajadores laborales de los 6 NNHH inaugurados en 2008 que ya se ha propuesto integrar en el SERMAS (vía la ley de acompañamiento de los presupuestos) ,  sería no sólo justo ofrecerles de igual forma la integración en las categorías estatutarias de informática sino conveniente para el sistema al así tender el SERMAS a contar con un cuerpo homogéneo de personal informático, imprescindible para el buen gobierno de sus TI.

Nota de prensa del Comité de Empresa del Hospital Universitario de Fuenlabrada

'El pasado 12 de noviembre, la Presidenta de la Comunidad de Madrid anunció ante los medios de comunicación que en el anteproyecto de Ley de Medidas Fiscales y Administrativas se reflejaría la extinción como Empresas Públicas de los 6 Nuevos Hospitales integrándolos así en el Sermás. Sin embargo de esta medida, se excluía a la Empresa Pública Hospital de Fuenlabrada. Ante esta nueva discriminación hacia los trabajadores de Fuenlabrada, el Comité de Empresa emite la siguiente Resolución:                                                                               

1.      Mostramos nuestra total aprobación a la decisión de la Presidenta de la Comunidad de Madrid de iniciar un proceso de integración de las Empresas Públicas de Sanidad como estatutarios del SERMAS, pero en total desacuerdo ante la expectativa de dejar fuera al Hospital de Fuenlabrada.

[Redacción Médica] La Justicia exculpa al Hospital de Fuenlabrada por la cesión de datos de pacientes a una clínica privada

Informa Redacción Médica este 06/10/2015 que  la justicia  ha decidido el sobreseimiento de la causa abierta por la denuncia presentada por la Organización de Consumidores por el caso por la cesión de datos de pacientes del Hospital de Fuenlabrada a una clínica privada al considerar que los hechos no tienen "entidad penal" por "no producirse un daño añadido”

[El Mundo] El H. de Fuenlabrada afirma que finalmente no ha habido reconversiones irregulares e eventuales a interinos

Informa El Mundo este 28/07/2015  que ante la denuncia de UGT de se "había conculcado la legalidad" para "favorecer personas" que venían "de la mano de la directora de Recursos Humanos" en el proceso de reconversión de eventuales a interinos en el Hospital de Fuenlabrada, su Director Gerente a afirmando que no se ha cometido ningún nombramiento irregular de interinos en el centro, dado que los 4 "dudosos" que había finalmente no han sido nombrados como tales bajo la orden del nuevo Director General de RRHH del SERMAS, Pablo Calvo.

V Reunión del Foro de Interoperabilidad en Salud de la SEIS. Ponentes de Sanidad de Madrid

Los próximos días 22 y 23 de abril tendrá lugar en Barcelona  la V Reunión del Foro de Interoperabilidad en Salud, organizada por la Sociedad Española de Informática de la Salud (SEIS), donde se "revisará la evolución de las normas aplicadas para poder dar solución a requerimientos que también van evolucionando".  

Según el  programa los ponentes de Sanidad de Madrid serán:

[SER] Imputados el anterior gerente y otros cargos del Hospital de Fuenlabrada por la cesión de datos de pacientes a una clínica privada

Informa la cadena SER que varios cargos del Hospital de Fuenlabrada, entre ellos su ex gerente que acabó dimitiendo, han sido citados a declarar como imputados por el caso de la cesión de datos datos de pacientes de ese hospital público entre el Hospital público de Fuenlabrada y la clínica privada de Los Madroños. La acusación la realizan vecinos de Fuenlabrad, UPyD y PSOE.

[Gob. de la CM] Suscripción de cláusulas adicionales de 731 millones de los convenios de los H. de Fuenlabrada y Alcorcón con los nuevos hospitales tipo empresa pública

'Acuerdo por el que se autoriza la celebración de la suscripción de las cláusulas adicionales segundas a los  Convenios Marco con el Ente Público Hospital Universitario de  Fuenlabrada y el Hospital Universitario Fundación Alcorcón y   de los contratos programa con las empresas públicas:   Hospital de Vallecas, Hospital del Sureste, Hospital del Tajo,  Hospital del Sur, Hospital del Henares y Hospital del Norte, para el ejercicio 2015 y se aprueba un gasto plurianual por importe total de 731.293.117 euros.'

Fuente: Acuerdos de Gobierno de la Comunidad de Madrid de 12/12/2014

[Acta Sanitaria] E. Normand (UPyD): 'Cesión ilegal de datos personales y corrupción institucional en la Sanidad madrileña. A propósito del Hospital de Fuenlabrada y la Clínica Los Madroños'

'El pasado jueves los portavoces de los grupos parlamentarios de la oposición tuvimos la ocasión de debatir por fin con el consejero de Sanidad de la Comunidad de Madrid, Javier Rodríguez, sobre la cesión ilegal de datos personales de pacientes del Hospital de Fuenlabrada a clínicas privadas. 

Al menos desde septiembre de 2013 el Hospital de Fuenlabrada daba datos personales de pacientes en lista de espera a clínicas privadas y eran las propias clínicas las que llamaban a los pacientes para que fueran atendidos en esos centros con cargo al erario público. Esto plantea al menos dos problemas: en primer lugar, es ilegal ceder datos personales de pacientes sin el consentimiento expreso de los afectados y antes de que hayan aceptado ser atendidos en otro centro que tiene un incentivo evidente para conseguir la derivación.; y, por otro lado, en algunos casos se mentía a los pacientes diciendo que había sido su médico del sistema sanitario público el que había recomendado la derivación para reducir la lista de espera.

 Como le dije al Sr. Rodríguez, para Unión Progreso y Democracia (UPyD) lo ocurrido en el Hospital de Fuenlabrada no es sólo una violación de la ley de protección de datos, sino un caso más, y ya van demasiados, de corrupción institucional en la Sanidad madrileña.'

[CSIT-Up] 'Proceso estatutarización laborales SERMAS'

'Partiendo de la voluntariedad de los profesionales laborales del SERMAS, CSIT UNIÓN PROFESIONAL exige la apertura del proceso de estatutarización para las categorías aún no convocadas:
• Técnicos Especialistas no sanitario:
• Personal Administrativos, Aux. Administrativo y Celadores.

Asimismo, esta Organización Sindical solicita que se tenga en cuenta los procesos de estatutarización del personal que presta servicios en los Hospitales Fundación Alcorcón y Hospital Universitario de Fuenlabrada.'

Fuente: CSIT-UP Sanidad 03/10/2014

[Gaceta Médica] 'Carlos Mur de Viu, nuevo gerente del Hospital de Fuenlabrada'

'El consejo de administración del Hospital de Fuenlabrada ha nombrado nuevo gerente del centro. Se trata del que hasta hasta hoy era responsable del instituto psiquiátrico José Germain, Carlos Mur de Viu Bernad. '