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lunes, 7 de diciembre de 2015

Carteles explicativos de la huelga de informáticos del SERMAS para los centros

La asamblea de informáticos del SERMAS, convocada, APISCAM del pasado Jueves 3 aprobó  por abrumadora mayoría no desconvocar los segundos y tercer períodos de huelga de informáticos del Servicio Madrileño de Salud, convocada junto con CGT, de los días  9-11  de Diciembre y 15-17 de Diciembre  respectivamente, hasta que exista una decisión firme del Gobierno de la Comunidad de Madrid o se publique el inicio de la anulación o revisión de las convocatorias de plazas de informática en la OPE 2015 , que al igual que otras categorías como logopedas y odontólogos de AP, nunca nunca ha tenido convocatoria previa y afecta a la mayoría del personal -que se iría a la calle de seguir este absurdo- además, en este caso, ignoran  la regularización pendiente en las categorías de parte importante del colectivo.


El miércoles 9 se realizará una concentración frente a la Consejería de Sanidad en la calle Aduana de 11 a 12 horas.

Para ayudar a la difusión de las razones de la huelga y buscando la comprensión de l@s compañer@s de los centros (como, en especial, los compañeros no informáticos en la F. Administrativa cuyas cscuyas categorías nos vemos obligado también a convocar  huelga) :




La razón de por qué la huelga de informáticos del SERMAS que comienza el próximo miércoles 9 de Diciembre incluye las categorías de la F. Administrativa

El ámbito de la huelga de informáticos convocada por APISCAM con el apoyo de CGT incluye tanto las categorías estatutarias de Sistemas y Tecnologías de la Información o de informática  (Técnico Superior de S.T.I., Técnico de Gestión de S.T.I. y Técnico Especialista de S.T.I.) como y las categorías de la Función Administrativa (Técnicos de la F. Administrativa, Gestión de la F. Administrativa, Administrativos de la F. Administrativa y Auxiliares Administrativos) del Servicio Madrileño de la Salud (Atención Especializada, Atención Primaria y SUMMA 112), huelga que dará comienzo este miércoles 9 de Diciembre salvo que exista ante una decisión firme del Gobierno de la Comunidad de Madrid, o se publique el inicio, de la anulación o revisión de las convocatorias de informática de la OEP 2015
¿Por qué APISCAM convoca también a las categorías de la Función Administrativa y no solamente las categorías de informática?

lunes, 24 de agosto de 2015

Recordatorio. APISCAM impugna las plazas de informáticos temporales del SERMAS ofrecidas en la OPE 2015 y sus convocatorias por ignorar la regularización pendiente del colectivo y la enorme antigüedad del personal cuyo puesto de trabajo se ofrece

La Asociación de Profesionales de Informática de Sanidad de la Comunidad de Madrid (APISCAM), formada exclusivamente por empleados públicos con funciones de Tecnologías de la Información [TI] bajo la Consejería de Sanidad de la Comunidad de Madrid y representando al grupo de empleados públicos de funciones de TI que es personal propio en las instituciones sanitarias del Servicio Madrileño de Salud, ha presentado sendos recursos impugnando la OPE 2105 (Oferta de Empleo Público de la Comunidad de Madrid para el año 2015)  en cuanto a las plazas de las categorías estatutarias de Sistemas y Tecnologías de la Información ofertadas a procesos de selección para alcanzar la condición de estatutario [~"funcionario de Sanidad"] con plaza fija  y las respectivas convocatorias de los procesos selección [ver todas aquí] por:


  1. estar la OPE 2015 y sus convocatorias concebidas ignorando la regularización pendiente en plantilla de las categorías de TI de una parte muy importante de ese colectivo de personal propio de TI de los centros sanitarios del Servicio Madrileño de Salud; por ejemplo, se fijan en 67 las plazas vacantes que se convocan cuando serían necesarias al menos 120, para dar cabida
    1. la estabilización de los puestos que no son fijos de las categorías de TI y desde los que actualmente y durante más de 10 años en la inmensa mayoría de los casos presta la función el 80% del colectivo
    2. además de posibles plazas adicionales nuevas para cubrir la infradotación evidente de RRHH de TI en el SERMAS
  2. ser las vacantes que se convocan puestos de trabajo que están ocupados por esos temporales del colectivo que llevan tantos años en la función de TI sin haber tenido oportunidad alguna de proceso de selección para personal fijo hasta el momento,  y que ahora ven como sus puestos de trabajo están convocados en la práctica como una oposición sin opción mínimamente justa de considerar la antigüedad de este personal

Esta decisión se tomó en la reciente Asamblea Extraordinaria de APISCAM el Lunes 15 de Junio  [multitudinaria]



viernes, 24 de julio de 2015

Recordatorio. APISCAM impugna las plazas de informáticos temporales del SERMAS ofrecidas en la OPE 2015 y sus convocatorias por ignorar la regularización pendiente del colectivo y la enorme antigüedad del personal cuyo puesto de trabajo se ofrece

La Asociación de Profesionales de Informática de Sanidad de la Comunidad de Madrid (APISCAM), formada exclusivamente por empleados públicos con funciones de Tecnologías de la Información [TI] bajo la Consejería de Sanidad de la Comunidad de Madrid y representando al grupo de empleados públicos de funciones de TI que es personal propio en las instituciones sanitarias del Servicio Madrileño de Salud, ha presentado sendos recursos impugnando la OPE 2105 (Oferta de Empleo Público de la Comunidad de Madrid para el año 2015)  en cuanto a las plazas de las categorías estatutarias de Sistemas y Tecnologías de la Información ofertadas a procesos de selección para alcanzar la condición de estatutario [~"funcionario de Sanidad"] con plaza fija  y las respectivas convocatorias de los procesos selección [ver todas aquí] por:

  1. estar la OPE 2015 y sus convocatorias concebidas ignorando la regularización pendiente en plantilla de las categorías de TI de una parte muy importante de ese colectivo de personal propio de TI de los centros sanitarios del Servicio Madrileño de Salud; por ejemplo, se fijan en 67 las plazas vacantes que se convocan cuando serían necesarias al menos 120, para dar cabida
    1. la estabilización de los puestos que no son fijos de las categorías de TI y desde los que actualmente y durante más de 10 años en la inmensa mayoría de los casos presta la función el 80% del colectivo
    2. además de posibles plazas adicionales nuevas para cubrir la infradotación evidente de RRHH de TI en el SERMAS
  2. ser las vacantes que se convocan puestos de trabajo que están ocupados por esos temporales del colectivo que llevan tantos años en la función de TI sin haber tenido oportunidad alguna de proceso de selección para personal fijo hasta el momento,  y que ahora ven como sus puestos de trabajo están convocados en la práctica como una oposición sin opción mínimamente justa de considerar la antigüedad de este personal

Esta decisión se tomó en la reciente Asamblea Extraordinaria de APISCAM el Lunes 15 de Junio

Hay que recordar que casi el 80% del colectivo de personal de las instituciones sanitarias del SERMAS ["estatutario"] con funciones de TI   - en torno a 120 personas - no desempeña esa función desde una plaza fija de las categorías estatutarias que recogen las funciones de TI , las 3 de Sistemas y Tecnologías de la información, pese a llevar desempeñando su labor en su gran mayoría durante más de 10 años y muchos durante más de 15 y 20 años.

Esto es así por incumplimiento sostenido de la Administración de sus obligaciones en política de Recursos Humanos,  que debe  "estar orientada a su adecuado dimensionamiento, distribución, estabilidad, desarrollo, formación y capacitación, en Orden a mejorar la calidad, eficacia y eficiencia de los servicios” [artículo 12 del Estatuto Marco del personal estatutario] constituyendo un fraude legal la contratación vigente de ese personal que lleva realizando de forma permanente las funciones durante tantos años en puestos que hoy en día no pueden más que calificarse de evidentemente estructurales y por tanto de obligada regularización y estabiliación en plantilla de las categorías.

miércoles, 15 de julio de 2015

APISCAM impugna las plazas de informáticos temporales del SERMAS ofrecidas en la OPE 2015 y sus convocatorias por ignorar la regularización pendiente del colectivo y la enorme antigüedad del personal cuyo puesto de trabajo se ofrece

La Asociación de Profesionales de Informática de Sanidad de la Comunidad de Madrid (APISCAM), formada exclusivamente por empleados públicos con funciones de Tecnologías de la Información [TI] bajo la Consejería de Sanidad de la Comunidad de Madrid y representando al grupo de empleados públicos de funciones de TI que es personal propio en las instituciones sanitarias del Servicio Madrileño de Salud, ha presentado sendos recursos impugnando la OPE 2105 (Oferta de Empleo Público de la Comunidad de Madrid para el año 2015)  en cuanto a las plazas de las categorías estatutarias de Sistemas y Tecnologías de la Información ofertadas a procesos de selección para alcanzar la condición de estatutario [~"funcionario de Sanidad"] con plaza fija  y las respectivas convocatorias de los procesos selección [ver todas aquí] por:
  1. estar la OPE 2015 y sus convocatorias concebidas ignorando la regularización pendiente en plantilla de las categorías de TI de una parte muy importante de ese colectivo de personal propio de TI de los centros sanitarios del Servicio Madrileño de Salud; por ejemplo, se fijan en 67 las plazas vacantes que se convocan cuando serían necesarias al menos 120, para dar cabida
    1. la estabilización de los puestos que no son fijos de las categorías de TI y desde los que actualmente y durante más de 10 años en la inmensa mayoría de los casos presta la función el 80% del colectivo
    2. además de posibles plazas adicionales nuevas para cubrir la infradotación evidente de RRHH de TI en el SERMAS
  2. ser las vacantes que se convocan puestos de trabajo que están ocupados por esos temporales del colectivo que llevan tantos años en la función de TI sin haber tenido oportunidad alguna de proceso de selección para personal fijo hasta el momento,  y que ahora ven como sus puestos de trabajo están convocados en la práctica como una oposición sin opción mínimamente justa de considerar la antigüedad de este personal

miércoles, 1 de julio de 2015

El Gobierno saliente de la Comunidad de Madrid desprecia a su personal informático del SERMAS y lo enfrenta al despido masivo


  • El Gobierno saliente y en funciones de la Comunidad de Madrid desprecia la experiencia  de su propio personal informático del Servicio Madrileño de Salud,  sacando las plazas de su mayoritario personal temporal, de 15 años y más de antigüedad, por 1ª vez en la Oferta Público de Empleo 2015 con un sistema de oposición que lo aboca al despido masivo
  • La Asociación denuncia este trato profundamente injusto que no puede consentir e impugna las oposiciones. Solicitará una solución justa al nuevo gobierno de la Comunidad
  • La estabilización integral mediante los necesarios procesos de consolidación para casos como éste de primer proceso de selección en la historia de un cuerpo existente era una reclamación histórica del colectivo, en su inmensa mayoría temporal, que consiguió la creación de sus puestos temporales tras reclamaciones continuadas
  • Prescindir de súbito de la gran mayor parte del colectivo actual supondrá problemas para el adecuado funcionamiento de sistemas críticos de los hospitales y una pérdida de conocimiento y experiencia que resultará dañina para la sanidad pública madrileña

El colectivo de personal informático propio -empleado público- del SERMAS, al que representa esta asociación, sufría desde hace tiempo un problema grave de falta de regularización y de estabilidad en puestos de una plantilla reconocida de lo que son sus funciones, la informática. La creación de las categorías de informática y la integración (lamentablemente no al completo) en ellas del personal que realizaba las funciones desde hace muchos años, más de 15 años en la mayoría de los casos, fue una de las conquistas del colectivo, fruto de las movilizaciones del final de hace dos legislaturas, la reclamación constante, atendida en parte al final de la legislatura anterior, y, aparentemente, la decisión del gobierno anterior.Pero la mitad del colectivo sigue fuera de la plantilla de las categorías informáticas y casi el 80% sigue  sin estar fijo en ellas, por lo que esta Asociación venía demandando insistentemente a la Administración de la Comunidad de Madrid durante toda la legislatura ya pasada la regularización integral  en plantilla que pudiera venir seguida después de un proceso de consolidación, respetando siempre el marco legal vigente, que obliga a procesos de libre acceso, pero que pueden estar conformados valorando de forma justa la antigüedad del personal que, al fin y al cabo, lleva tantos años temporal por incumplimiento de la administración en sus obligaciones de recursos humanos.


martes, 2 de junio de 2015

Reunión del Viceconsejero de Asistencia Sanitaria y gerente del SERMAS con APISCAM. Futuro de las TI del SERMAS y oposiciones de las categorías

El pasado viernes 29 de Mayo tuvo lugar una reunión entre el Viceconsejero de Asistencia Sanitaria de la Consejería de Sanidad y gerente del Servicio Madrileño de Salud, Manuel Molina Muñoz, acompañado por miembros de la  Directora General de Sistemas de Información Sanitaria, Zaida Sampedro Préstamo y miembros del a Junta Directiva de APISCAM, entre ellos su presidente Domingo Sánchez Ruiz.


APISCAM , ante la decisión del Gobierno de la Comunidad de Madrid [CM] de incluir  67 plazas de las categorías estatutarias de TI de Sanidad en la Oferta de Empleo Público [OPE] de la CM para el año 2015, ya había trasladado el pasado 7 de Mayo al Viceconsejero durante el Acto de clausura del Plan de Formación 2013-2014 para personal TIC del SERMAS nuestras hondas preocupaciones ante el hecho de que el  número de plazas ofertadas, 67,  resultaba un número muy insuficiente para regularizar de forma estable al colectivo actual del SERMAS no fijo en categorías estatutarias de Sistemas y Tecnologías de la Información [TI]  -o "de informática"- y ante el hecho de no disponer de ninguna información sobre si se pensaba completar ese número en un futuro y  se pretendía realizar una convocatoria de sistema de concurso-oposición diseñada para estabilizar a personal del colectivo de TI propio actual.

Hay que tener presente que las categorías estatutarias de TI son de reciente creación en Sanidad de la Comunidad de Madrid y nunca habían contado con una oposición ni proceso de consolidación, lo que sumado a que existe un colectivo de personal en las instituciones sanitarias del SERMAS -ámbito actual de esas categorías- que lleva ejerciendo la función desde hace muchos años, más de 10 en la inmensa mayoría, y que todavía no se encuentra regularizado en plantilla (fija o de carácter interino) de categorías TI en la mitad, justifica nuestra históricas reclamaciones de regularización integral en plantilla de las categorías TI del personal con la función en el SERMAS y su posterior estabilización mediante proceso de consolidación.

En la  reunión, el Viceconsejero reconoció la máxima importancia de las TI para cualquier proyecto estratégico que pretenda abordar el SERMAS, recalcando en que necesariamente tienen que ser , por eficiencia y ahorro de costes, ya proyectos centralizados, defendiendo el proceso de centralización actual  que se acuciará con el  Plan de Sistemas que nos anunció se aprobará de forma inminente, afirmando que habían llegado a la conclusión de que  los servicios centrales de TI del SERMAS necesitaban contar con una estructura propia "potente" en la que haya personal propio , al menos en las labores de control, supervisión y gestión  de proyectos.

Inmediatamente, pasó a comentar, ante nuestra demanda previa, que, bajo ningún concepto pensaban paralizar la publicación próxima de unas convocatorias de las plazas ofertadas en las 3 categorías estatutarias de informática, tras la autorización del Gobierno de la Comunidad de Madri, junto con la de las restantes plazas ofertadas en la OPE 2015 para Sanidad en otras categorías.



lunes, 18 de mayo de 2015

[Comunidad de Madrid] 'La Comunidad autoriza la convocatoria de 801 plazas de personal sanitario estatutario' [incluidas de informática]

'El Consejo de Gobierno autorizó hoy la convocatoria del proceso selectivo para el ingreso en un total de 801 plazas de personal estatutario de la Consejería de Sanidad, cuya labor se considera prioritaria al afectar al funcionamiento de los servicios públicos esenciales para el Gobierno regional . Esta convocatoria está recogida en la Oferta de Empleo Público (OEP) de la Comunidad de Madrid 2015 , que aprobó el pasado 23 de abril el Consejo de Gobierno y que contempla 1.397 plazas repartidas entre el área de sanidad, administración y servicios, personal laboral y promoción interna. Incluyendo las plazas para personal docente, la OEP de este año alcanza las 2.057 plazas, triplicando la de 2014. 

 La convocatoria de las plazas de la Consejería de Sanidad forma parte del compromiso adquirido por el presidente de la Comunidad de Madrid, Ignacio González, quien se lo comunicó a los profesionales en el mes de abril del año pasado. Las categorías que incluye esta convocatoria son de carácter sanitario, salvo las referidas a tecnologías de la información y grupo administrativo, pero cuya actividad incide directamente sobre los pacientes. 

Se trata de las especialidades de Anestesiología y Reanimación (45), Psiquiatría (36), Pediatría (34), Medicina Interna (26), Cardiología (25), Cirugía Gene ral y Aparato Digestivo (23), Aparato Digestivo (21), Cirugía Ortopédica y Traumatología (20), Obstetricia y Ginecología (18), Oftalmología (17), Radiodiagnóstico (16), Neurología (14), Hematología y Hemoterapia (14), Farmacia Hospitalaria (14), Psicología Clínica (14),Neumología (12), Medicina Intensiva (12), Otorrinolaringología (12), Oncología Médica (11), Medicina Física y Rehabilitación (11), Anatomía Patológica (11), Microbiología y Parasitología (10) y Neurofisiología Clínica (5). 


Se autorizan igualmente en Atención Primaria plazas de Odontólogo (20), Psicólogo Clínico (10) y Farmacéutico (7). También se autorizan 90 plazas de Fisioterapeutas, así como plazas de Técnico Especialista en Anatomía Patológica (20), Técnico Especialista en Laboratorio (58), Técnico Especialista en Radiodiagnóstico (58), y Grupo Administrativo de Función Administrativa (50). 


Por último, se autoriza la convocatoria de plazas de Tecnologías de la Información: Técnico Superior de Sistemas y Tecnologías (13), Técnico de Gestión de Sistemas y Tecnologías de la Información (23), y Técnico Especialista en Sistemas y Tecnología de la Información (31)


martes, 12 de mayo de 2015

Estatutarización y regularización de las guardias del personal informático TIC de la Sanidad Valenciana

La Consejería de Sanidad de la Generalitat  Valenciana ya contaba con categorías en Sanidad del área de Tecnologías de la Información y Comunicaciones [TIC] desde el año 1989, integrando en plantilla de estas categorías por aquel entonces prácticamente a todo el personal que ejercía la función TIC en las instituciones sanitarias de la Consejería. Después llegarían procesos de concurso-oposición que llevarían a la inmensa mayoría del colectivo a ocupar plazas de carácter fijo , colectivo que fue creciendo a nivel de Consejería en años posteriores  en la forma de nuevas oposiciones,  incorporaciones de personal TIC de otras administraciones en los Servicios Centrales, otras asimilaciones, etc

En la actualidad, contando el personal propio de SSCC e instituciones sanitarias, el colectivo de personal propio TIC de la Sanidad pública valenciana rondaría los 250 efectivos (de un total de 51 mil profesionales propios), con un grado de fijeza próximo al 80%, siendo todo el resto interino. Entre 60 y un centenar de este personal propio ejercería sus funciones en los SSCC TIC de la Consellería. Compárese con la situación en Madrid, cuya consejería de Sanidad cuenta en torno a un 60% más de personal en total y en cambio dispone de un 25% menos de personal propio para funciones TIC, siendo casi testimonial su presencia en unos SSCC TIC de la Sanidad de Madrd prácticamente externalizados al 100%.

lunes, 11 de mayo de 2015

Publicado el Real Decreto del catálogo de equivalencias de categorías profesionales de los diferentes servicios de Salud, incluyendo las categorías de informática

El Consejo de Ministros aprobó el Real Decreto 184/2015, de 13 de marzo, que luego se publicó en el BOE del pasado 7 de Abril el Real Decreto por el que se aprueba el catálogo homogéneo de equivalencias de las categorías profesionales del personal estatutario de los servicios de salud.

El objeto del decreto es "garantizar la movilidad, en términos de igualdad efectiva, del personal estatutario en el conjunto del Sistema Nacional de Salud, mediante la aprobación de un catálogo homogéneo donde se establecen las equivalencias de las categorías profesionales de los servicios de salud, y la regulación del procedimiento para su actualización conforme se proceda a la creación, modificación y supresión de dichas categorías".


jueves, 7 de mayo de 2015

NOTA DE APISCAM ante la Oferta Pública de empleo 2015 de la Comunidad de Madrid con plazas TIC de Sanidad

APISCAM, asociación que cuenta entre sus socios con la mayoría del personal informático propio de los hospitales del SERMAS, Gerencias de Atención Primaria y SUMMA, ante la decisión del Gobierno de la Comunidad de Madrid de incluir  67 plazas de las categorías estatutarias de TIC de Sanidad en la Oferta de Empleo Público de la Comunidad de Madrid para el año 2015. y a la vista de los escasos nombramientos como interinos de eventuales de las categorías  de informática de los hospitales, considera que:
  • estamos, sin duda, ante un nuevo momento histórico  para las históricas reclamaciones de este colectivo que viene sufriendo una histórica situación injusta de no reconocimiento y elevada temporalidad, hasta el punto de que el 77% de ese personal TIC - en torno a 120 personas-  no está fijo en las categorías TIC de Sanidad de Madrid
  • este  tipo de paso es positivo y es necesario abordarlo en algún momento
  • el número de plazas ofertadas, 67,  resulta un número muy insuficiente para regularizar de forma estable al colectivo actual no fijo en categorías TIC , máxime cuando todavía no se encuentra regularizado en plantilla (fija o de carácter interino) de categorías TIC la mitad del colectivo
  • resulta imprescindible para  realizar  convocatoria con las plazas ahora ofertadas que antes se extienda  esta OPE con un número adicional de plazas de OPE suficiente en cada categoría para poder cubrir el número de puestos real desde el que se está realizando la función TIC en el SERMAS y no causar importantes e injustos trastornos al colectivo actual que lleva desempeñando las funciones durante muchos años, más de 10 en la mayoría; de no estar previsto que sea así, el paso que se daría sería negativo hasta el punto de que valoraríamos la impugnación de la oferta actual

lunes, 27 de abril de 2015

Censo del personal informático de instituciones sanitarias del SERMAS a 01/04/2015: 77% no fijo de categorías TIC

NOTA no se incluye todavía las posibles conversiones de eventuales en interinos que se estén o vayan a realizar de forma inminente  en las categorías TIC o en Atención Primaria

 
Personal y puestos estatutarios de Tecnologías de la Información y Comunicaciones [TIC] de las instituciones sanitarias del SERMAS: 64% en puestos  temporales, 36% en puestos fijos (porcentajes sobre el total de 156 puestos del ámbito estatutario)
  • 36 personas de funciones TIC en plazas fijas  de las categorías TIC ("de informática") (el 23%) que ya eran fijos por otras categorías cuando se crearon las categorías TIC y que se logró que se les integrara en ellas obteniendo fijeza directa también en la nueva plaza
  • 44  ocupando plazas de plantilla TIC con carácter interino (el 28%) -en su inmensa mayoría de antigüedades enormes de 10-15-20 años en el propio SERMAS, repartidas así
    • 14 interinos de plaza vacante de la categoría TIC de grupo A1
    • 15 interinos de plaza vacante  de la categoría TIC del grupo A2
    • 15 interinos de plaza vacante de la categoría TIC del grupos C1

  • 77 personas de funciones TIC en puestos fuera de plantilla de categorías de informática (el 49%) en su inmensa mayoría de antigüedades enormes en la función informática de 10-15-20 años en el propio SERMAS, repartidas así:

viernes, 24 de abril de 2015

martes, 14 de abril de 2015

1500 eventuales del Servicio Aragónes se transformarań en interinos, incluyendo el minoritario personal TIC pendiente de regularizar en plantilla

En Mayo de 2013 se convocaron a concurso-oposición la totalidad de la plantilla interina de las 3 categorías estatutarias de informática del Servicio Aragonés de Salud, estando a punto de concluir este proceso [informaremos en ese momento].

En Aragón la inmensa mayoría del personal TIC ya se encontraba entonces en plantilla (fija o interina) de sus categorías de informática, quedando en torno a una docena de eventuales en las categorías de informática  -en general, personal TIC de menor antigüedad que el de la plantilla-.

Acaba de anunciarse que se va a transformar en interinos a 1500 eventuales del Servicio de Salud de Aragón a interinos , entre los que se incluirán 7 de plazas de técnico especialista , 4 de Técnico de gestión y 1  Técnico Superior de las categorías de informática,  y que forma parte del acuerdo con los sindicatos firmado el año pasado para reducir la temporalidad máxima a 4 años, volviendo al ciclo normal de eventuales máximo 2 años e interinidades sin salir a oposición como mucho de 2 años, tal y como se establece en los estatutos de personal de tipo funcionarial.

De esta manera , es de esperar que cuando acaben los dos procesos -oposiciones e interinización- casi la totalidad del personal con función TIC en Aragón quedará en plantilla orgánica de las categorías de informática, es decir como fijos o interinos y con un grado de fijeza superior a 2/3.


jueves, 9 de abril de 2015

Informáticos propios del H. La Paz que estaban bajo Auxiliares Administrativos regularizados en las categorías de Informática

Tal y como se refleja en el comentario que  José Luis Corporales ha realizado recientemente en una entrada del blog,  3 profesionales propios del Servicio de Informática del Hospital La Paz con funciones de informática que seguían ejerciendo bajo nombramientos  de estatutarios fijos del grupo C2 (antiguo D) de la Función Administrativa, a nuestro juicio irregulares  al no ser nombramientos por las categorías de informática que son las únicas que recogen las funciones que vienen desarrollando desde hace años, , han obtenido nombramiento en promoción interna temporal de plaza vacante de la categoría del grupo C1  de informática, es decir, en la de Técnico Especialista en Sistemas y Tecnologías de la Información, tras más de 10 años de funciones informáticas continuadas.

Nos alegramos de estos nombramientos, que además de suponer la debida regularización de su trabajo (la categoría del grupo C1  de informática es la mínima) que reclamaba nuestra Asociación para todos los compañeros en la misma situación también beneficia a la organización para la que trabajan -el Servicio Madrileño de Salud- al no estar expuesto su nombramiento actual a procesos de recursos humanos totalmente ajenos a su función (Por ejemplo, el proceso de reordenación del personal Auxiliar Administrativo de las antiguas gerencias de Atención Primaria, -proceso que en principio debería haber sido ajeno a la función informática- , condujo, por la falta de regularización de nuestro personal mencionada, a la pérdida de función TIC de varios profesionales y, lo que es más grave, al absurdo de cesar a una profesional TIC con 15 años de experiencia cuando en la Atención Primaria hacía falta un referente TIC para la Dirección Asistencial Sur).

Subscribimos completamente el comentario esperando que esto se extienda a todos los centros sanitarios del SERMAS


Recordemos  que el 49% del personal con función informática de las instituciones sanitarias del  SERMAS no tenía regularizada su situación en plantilla de las categorías de informática, más de la mitad de ellos con nombramientos en categorías de la Función Administrativa (la inmensa gran mayoría sigue así a día de hoy)

En concreto:

miércoles, 31 de diciembre de 2014

Publicada la Ley de Acompañamiento de los Presupuestos 2015: modificaciones en Sanidad (sin cambios normativos sobre función o categorías TIC)

Este pasado 29/12/2014 se ha publicado en el BOCM la Ley 5/2014 de Medidas Fiscales y Administrativas de la Comounidad de Madrid, más conocida por "Ley de Acompañamiento de los Presupuestos" (2015 en este caso), y, donde tradicionalmente, se acomodan -a veces de forma "rápida"- multitud de cambios normativos que requieren de rango legislativo, en vez de tramitar leyes específicas.
En la redacción final de la ley no hay ninguna normativa relativa a las Tecnologías de Información de Sanidad.Recordemos que  esta Asociación, que representa los intereses del colectivo del personal informático propio del SERMAS , solicita desde hace tiempo solicitando  que se realicen cambios normativos adecuados para tener alguna posibilidad de disponer de forma regularizada  personal de las categorías TI estatutarias en los Servicios Centrales de la Dirección General de Sistemas de Información Sanitaria [DGSIS] del SERMAS, por ejemplo, habiendo incorporado en la citada "Ley de Acompañamiento" las disposiciones necesarias para extender el ámbito actual de las categorías de informática (Ley 10/2009 de la CM) de "las Instituciones Sanitarias dependientes del Servicio Madrileño de Salud" a todo el Servicio de Salud [1]  (es decir, incluidos los servicios centrales del SERMAS)  u otra normativa, que sea en la práctica, equivalente, con un doble objetivo:

  • inminente: la regularización de la situación del personal informático propio que se incorporó -de manera funcional en la práctica pero no orgánica ni de otra forma regular- a las diversas unidades de los Servicios Centrales [SSCC] de la DGSIS procedente de las extintas Unidades de Informática de Atención Primaria 
  • a futuro: la continuación de los ya importante procesos de centralización de la función informática ya iniciados vengan acompañados de una cierta reordenación de las función TIC del personal propio para que no prosiga la situación actual de unos SSII de los SSCC de Sanidad que en la práctica funcionan bajo la fórmula de externalización total.


martes, 16 de diciembre de 2014

Enmiendas de los Grupos Parlamentarios a Ley de Acompañamiento de los Presupuestos 2015: propuestas de modificaciones en Sanidad (sin propuestas de cambios normativos sobre función o categorías TIC)

Tras su aprobación en Consejo de Gobierno , y posterior remisión a la Asamblea de Madrid   los Grupos Parlamentarios presentaron las enmiendas al  Proyecto de Ley 5/2014 de Medidas Fiscales y Administrativas de la Comunidad de Madrid, más conocido por "Ley de Acompañamiento de los Presupuestos" (2015 en este caso), para el debate para el Dictamen de la Comisión de Presupuetos, Economía y Hacienda sobre la propuesta de ley  que tenía lugar ayer, y tras el cuál sólo quedaría su discusión en la sesión de Pleno de la Asamblea donde se aprobará.

En las enmiendas de modificación o adición presentadas en esta fase no hay ninguna relativa a las Tecnologías de Información de Sanidad (más allá de la mención a inversión en TIC que va como uno de los puntos del refuerzo de la Atención Primaria planteada por el Grupo Socialista).

El Partido Popular, con mayoría absoluta en la Asamblea, ha presentado enmiendas relacionadas con Sanidad como la "creación de nuevo del Consejo de Salud de la Comunidad de Madrid" para "resolver las discrepancias competenciales surgidas tras la promulgación de la Ley 9/2010, de 23 de diciembre, de Medidas Fiscales, Administrativas y de Racionalización del Sector Público, en la que se recogía la supresión de dicho órgano" o que las fundaciones para la investigación biomédica tengan la consideración  de organismos de investigación públicos de la Comunidad de Madrid, modificando para ello, entre otras normas, la Ley 12/2001 de Ordenación Sanitaria de la Comunidad de Madrid. 


miércoles, 3 de diciembre de 2014

Galicia. Concurso de traslados de las categorías estatutarias de Tecnologías de la Información abierto a todas las CCAA

Acaba de publicarse en el Diario Oficial de Galicia (nº 231 de 2/12/2014) la Resolución de la Dirección General de Recursos Humanos del Servicio Galego de Salud, por la que se convoca concurso de traslados - tras el anterior de 2010- para la provisión de diversas plazas básicas de personal estatutario de gestión y servicio y destinado a personal estatutario con plaza fija de la misma categoría al menos desde hace un año en cualquier instituciones sanitarias de los servicios de salud del Sistema Nacional de Salud [1].

De las categorías estatutarias de Tecnologías de la Información, categorías idénticas a las creadas en el SERMAS, si bien bastante más antiguas y prácticamente con todo el personal TIC del SERGAS fijo en ellas (tras el proceso de regularización y consolidación inicial y acceso posterior por oposición), se ofertan:
  • 8 plazas de la categoría estatutaria Técnico/a especialista de sistemas y tecnologías de la información
  • 7 plazas de la categoría estatutaria Técnico/a de gestión de sistemas y tecnologías de la información
  • 1 plaza de la categoría estatutaria Técnico/a superior de sistemas y tecnologías de la información

miércoles, 26 de noviembre de 2014

Ley de Acompañamiento de los Presupuestos 2014: modificaciones en Sanidad (sin cambios normativos sobre función o categorías TIC)

Tras su aprobación en Consejo de Gobierno , se remitió a la Asamblea de Madrid  el  Proyecto de Ley 5/2014 de Medidas Fiscales y Administrativas de la Comounidad de Madrid, más conocido por "Ley de Acompañamiento de los Presupuestos" (2015 en este caso), y, donde tradicionalmente, se acomodan -a veces de forma "rápida"- multitud de cambios normativos que requieren de rango legislativo, en vez de tramitar leyes específicas.

Precisamente, esta Asociación, que representa los intereses del colectivo del personal informático propio del SERMAS , lleva tiempo solicitando  que se realicen cambios normativos adecuados para tener alguna posibilidad de disponer de forma regularizada  personal de las categorías TI estatutarias en los Servicios Centrales de la Dirección General de Sistemas de Información Sanitaria [DGSIS] del SERMAS, por ejemplo, incorporando en la citada "Ley de Acompañamiento" las disposiciones necesarias para extender el ámbito actual de las categorías de informática (Ley 10/2009 de la CM) de "las Instituciones Sanitarias dependientes del Servicio Madrileño de Salud" a todo el Servicio de Salud
[1]  (es decir, incluidos los servicios centrales del SERMAS)  u otra normativa, que sea en la práctica, equivalente, con un doble objetivo: