Recordatorio. [Redacción Médica] Gob. del Estado recurre la sentencia que daba indemnización a una interina aplicando las sentencias del tribunal europeo

[Recordatorio de entrada publicada el 02/11/2016] Informaba Redacción Médica este pasado 31/10/2016 que el Gobierno del Estado ha presentado recurso (de casación al Tribunal Supremo) contra la sentencia del Tribunal de Justicia Superior de Madrid [TSJM] en el caso de una interina laboral del Ministerio de Defensa que fue cesada que fue cesada sin indemnización por ser interina, sentencia del  TSJM que reconocía indemnización de  20 días por año trabajado aplicando una de las 3 famosas sentencias del Tribunal europeo del 14/09/2016 sobre casos de abusos en la temporalidad en el empleo público de la adminstración española.

 

[@CCOOSanidadMad] CCOO gana por sentencia que el SERMAS aporte información laboral de Atención Primaria

Informa la Federación de Sanidad y Servicios Socio-Sanitarios de CCOO de Madrid este 08/11/2016  que ha ganado una  demanda  judicial contra el SERMAS por haberle sido negado en su momento por parte de la Gerencia Única de Atención Primaria información como la última plantilla orgánica aprobada o los listados de trabajadores por categorías profesionales y  relación contractual, considerando el sindicato que  dicha información  es "esencial en la defensa de los derechos, intereses y condiciones laborales del conjunto de los trabajadores de Atención Primaria". La sentencia condenan al SERMAS, por vulneración de derechos fundamentales y obliga al SERMAS a facilitar la documentación requerida.

Recordatorio. El recurso interpuesto del Gob. del Estado al Tribunal Constitucional contra artículos de la oposición en la Ley de acompañamiento de los presupuestos de la Comunidad de Madrid. No se recurre la extensión de las categorías de informática a los Servicios Centrales tras dictamen del Consejo de Estado

[Recordatorio de eElenmtrada publicaa el 26/10/2016] Gracias al Portavoz de Sanidad del Grupo Socialista en la Asamblea de Madrid, José Manuel Freire, está disponible públicamente -una vez admitido a trámite por el Tribunal Constitucional (bajo el nº 5190-2016)- el escrito de interposición de recurso de inconstitucionalidad por parte del Gobierno del Estado contra determinados preceptos incluidos en la Ley de la Comunidad de Madrid 9/2015, de 28 de diciembre, de Medidas fiscales y administrativas" es decir, en la ley de "acompañamiento" de los últimos presupuestos de la Comunidad de Madrid , curiosamente, todos artículos y disposiciones aprobados con los votos de la oposición -mayoritaria- en la Asamblea de Madrid (incluido Ciudadanos), preceptos que quedan temporalmente suspendidos hasta el dictamen del Tribunal Constitucional, por invocación de una prerrogativa de la que goza el Presidente del Gobierno.

[@matsmadrid] 'POC@S Y PRECARI@S. I. La reacción ante el toque de atención.'

'A raíz de las últimas sentencias del Tribunal de Justicia de la Unión Europea poniendo en entredicho la normativa nacional en materia de contratación temporal en el ámbito sanitario, parece que tanto la Administración ( y especialmente la Consejería de Sanidad del SERMAS), como algunos agentes sociales, se van a convertir de repente en adalides de la lucha contra la temporalidad.

Probablemente pensando más en paliar el coste político y sindical, que en resolver de una vez por todas el problema del empleo y la precariedad laboral en el Sector de la Sanidad, se lanzan ahora en una campaña sin precedentes a intentar convencernos de que el problema de la temporalidad, va a tener por fin,  una solución.

[@CSIF_UAMadrid] 1ª sentencia favorable que reconoce acumular antigüedad en Sanidad ante contratos discontinuos

'Los servicios jurídicos de la Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), sindicato más representativo en las administraciones públicas y con presencia creciente en el sector privado, han conseguido la primera sentencia a favor de un trabajador al que la Administración, en este caso la Comunidad de Madrid, no le reconocía la antigüedad porque entre algunos de los diversos contratos que tuvo como empleado laboral de la Sanidad madrileña pasaron más de tres meses.

Con esta sentencia, el Juzgado de lo Social número 33 de Madrid se adelanta así al Tribunal Supremo, cuya Sala IV votó en Pleno el pasado día 13 para adoptar una decisión sobre la solución de continuidad entre contratos y desbloquear así cientos de demandas presentadas por empleados públicos de toda la Comunidad de Madrid. El fallo sobre este asunto está al caer.

Pero la sentencia del juzgado madrileño, contra la que no cabe recurso por ser firme, no espera a la resolución del alto tribunal y condena a la Consejería de Sanidad a que le reconozca al demandante siete trienios y le abone la suma de 395,12 euros. El fallo declara prescritas las cantidades reclamadas anteriores al 1 de abril de 2015

El convenio colectivo del personal laboral de la Comunidad de Madrid establece en su artículo 37 que si hay una solución de continuidad entre contratos de personal laboral  superior a tres meses no se acumula la antigüedad del trabajador. El asunto llegó al Tribunal de Justicia de la UE, que estableció en una sentencia que el periodo que haya entre contratos debe ser indiferente para reconocer la antigüedad de un trabajador.

[Redacción Médica] Gob. del Estado recurre la sentencia que daba indemnización a una interina aplicando las sentencias del tribunal europeo

Informaba Redacción Médica este pasado 31/10/2016 que el Gobierno del Estado ha presentado recurso (de casación al Tribunal Supremo) contra la sentencia del Tribunal de Justicia Superior de Madrid [TSJM] en el caso de una interina laboral del Ministerio de Defensa que fue cesada que fue cesada sin indemnización por ser interina, sentencia del  TSJM que reconocía indemnización de  20 días por año trabajado aplicando una de las 3 famosas sentencias del Tribunal europeo del 14/09/2016 sobre casos de abusos en la temporalidad en el empleo público de la adminstración española.

 

Según el medio, el Gobierno aprovecharía el plazo esperado para la resolución del recurso, que estima en un año y medio, para realizar modificaciones legales tendentes a reducir las demandas que se esperan (y posiblemente, indemnizaciones) de los numerosos interinos que pueden ser o han sido recientemente cesados de las Administraciones Públicas

[CCOO] CCOO exige la convocatoria del Ámbito de Negociación para revisar el Estatuto Marco y corregir la precariedad del empleo sanitario público'

'Ante las sentencias del Tribunal de Justicia (Sala Décima) de 14 de septiembre de 2016 en los asuntos acumulados C 184/15 y C 197/15, y C 16/15, sobre sucesivos contratos de duración determinada en el sector de la sanidad pública, la Federación de Sanidad y Servicios Sociosanitarios de CCOO exige revisar el Estatuto Marco y cumplir lo que declara el contenido de las sentencias

La Federación de Sanidad y Servicios Sociosanitarios de CCOO ha alertado reiteradamente de la situación actual de precariedad en el empleo sanitario público y el abuso que se está cometiendo en la concatenación de contratos en las distintas Administraciones Públicas. Entienden que los contenidos de estas Sentencias son de aplicación en todos los sectores de empleo público y, por tanto, de aplicación en el Sistema Nacional de Salud (SNS).

Por ello, exige la modificación de los artículos 9, 17, 29, 30, 44 y 45 del Estatuto Marco para, por un lado, generar una nueva situación administrativa, similar a la existente en la relación laboral para los empleados públicos, como es la de laboral indefinido no fijo, así como posibilitar la jubilación voluntaria parcial, establecer una indemnización en caso de cese y evitar así la discriminación que se produce entre la contratación de empleo público y la que se produce en el sector privado.

Publicada la admisión a trámite del recurso de inconstitucionalidad del Gob. del Estado contra artículos de la oposición en la Ley de acompañamiento de los presupuestos de la Comunidad de Madrid. No se recurre la extensión de las categorías de informática a los Servicios Centrales

Acaba de publicarse en el BOE (nº 260 de 27/10/2016) la admisión a trámite del Tribunal Constitucional del recurso de inconstitucionalidad finalmente interpuesto por el Gobierno del Estado contra varios artículos que fueron aprobados en la Ley de acompañamiento de los últimos presupuestos de la Comunidad de Madrid por la oposición, siendo muy destacable que no se recurre al final la extensión de las categorías de informática a los Servicios Centrales tras el dictamen del Consejo de Estado , donde se calificó de sin fundamento jurídico la razón que el Estado argumentada.

Sí en cambio, quedan finalmente recurridos al Constitucional, y temporalmente suspendidos hasta el dictamen del Tribunal Constitucional, por invocación de una prerrogativa de la que goza el Presidente del Gobierno. :

• el artículo 27  de estatutarización, de movilidad y de promoción de personal laboral propio de los  hospitales de Alcorcón y Fuenlabrada y de la Unidad Central de Radiodiagnóstico
• la Disposición Final 1ª.3 de posibilidad de  integración en las categorías estatutarias del personal laboral y funcionario informático de los SSCC
• la Disposición Final 1ª.4 del proceso extraordinario del proceso de interinización

El recurso interpuesto del Gob. del Estado al Tribunal Constitucional contra artículos de la oposición en la Ley de acompañamiento de los presupuestos de la Comunidad de Madrid. No se recurre la extensión de las categorías de informática a los Servicios Centrales tras dictamen del Consejo de Estado

Gracias al Portavoz de Sanidad del Grupo Socialista en la Asamblea de Madrid, José Manuel Freire, está disponible públicamente -una vez admitido a trámite por el Tribunal Constitucional (bajo el nº 5190-2016)- el escrito de interposición de recurso de inconstitucionalidad por parte del Gobierno del Estado contra determinados preceptos incluidos en la Ley de la Comunidad de Madrid 9/2015, de 28 de diciembre, de Medidas fiscales y administrativas" es decir, en la ley de "acompañamiento" de los últimos presupuestos de la Comunidad de Madrid , curiosamente, todos artículos y disposiciones aprobados con los votos de la oposición -mayoritaria- en la Asamblea de Madrid (incluido Ciudadanos), preceptos que quedan temporalmente suspendidos hasta el dictamen del Tribunal Constitucional, por invocación de una prerrogativa de la que goza el Presidente del Gobierno.

[@cesm_sindicatos] ' CESM propone un plan coordinado en todo el SNS para acabar con la precariedad y temporalidad del empleo médico. Incluye abolir la tasa de reposición, que los eventuales pasen a ser transitoriamente interinos y convocar luego una gran OPE en todo el Estado con bases y calendario comunes'

'La Confederación Estatal de Sindicatos Médicos (CEMS) considera insostenible la precariedad y temporalidad del empleo médico, que afecta hoy a aproximadamente el 40% de los profesionales, y ha aprobado un plan que fija las líneas que defenderá en adelante para poner fin a esta situación.

Entre las medidas acordadas en este sentido por el Comité Ejecutivo de la Confederación celebrado ayer, 20 de octubre, cabe destacar las siguientes:

1.- Convertir inmediatamente en plazas de plantilla orgánica todos los puestos de trabajo que en el SNS han sido desempeñados, durante más de un año, de manera eventual (su número puede superar los 15.000).

2.- Acto seguido, transformar en interinos a los profesionales que con contratos eventuales han venido desempeñando esos puestos.

REC: Resumen del Círculo Sanitario de @amytsmedicos sobre precariedad en el empleo sanitario y soluciones jurídicas y desde la administración: interinizaciones, fijezas, concursos de méritos, procesos de consolidación, ...

[Recordatorio de entrada publicada el 17/10/2016] El pasado Jueves 13/10/2016 tenía lugar el XIII Círculo Sanitario de AMYTS, organizado por este sindicato médico con el título  "¿ESTAMOS ANTE EL FIN DE LA PRECARIEDAD DEL EMPLEO MÉDICO? Análisis de la vía de la justicia europea", que analizaba la precariedad en el empleo público sanitario, las posibles consecuencias al respecto de  las 3 famosas sentencias del Tribunal europeo del 14/09/2016 sobre casos de abusos en la temporalidad en el empleo público de la adminstración española así como qué posibles soluciones pueden poner sobre la mesa las administraciones públicas [Ministerio de Sanidad y CCAA] sin esperar a la plétora de procesos judiciales  que se esperan. [Ver aquí la retransmisión íntegra del evento]

REC: [AMYTS] Resumen de la Mesa Sectorial de Sanidad de 13/10/16 [5 mil interinizaciones en hospitales y SUMMA, recursos del Estado de inconstitucionalidad; productividad en noviembre, ...]

[Recordatorio de entrada publicada el 14/10/2016]

Informa AMYTS este 13/10/2016  de la reunión de la Mesa Sectorial  del mismo día Jueves 13/10/2026, que contaba entre sus puntos del orden del día varios puntos de impacto, aportando como es habitual un amplio resumen , accesible temporalmente de forma restringida a sus afiliados, del que destacamos:

• RRHH se plantea abonar en  noviembre la productividad variable del año 2015
• Procesos de reconversión de nombramientos eventuales en interinos: se realizarán más de 5000 en hospitales y SUMMA112, entre noviembre y diciembre
• Recursos de inconstitucionalidad del Estado: RRHH informa que el Estado ha decidido interponerlos finalmente sobre estas normas aprobadas en la ley de acompañamiento de los pasados presupuestos
• la de interinización automática de eventuales de más de dos años, pero no afectará al proceso de reconveersión del punto anterior
• estatutarización de personal de Alcorcón, Fuenlabrada y UCR 
• [y los dos artículos sobre categorías estatutarias de informática en el SERMAS, es decir, su extensión a los Servicios Centrales del SERMAS y la disposición adicional de la estatutarización del personal informático laboral y fijo de allí)]

[Redacción Médica] La cumbre Sanidad CCAA sobre temporalidad será el 25 de octubre y el 27 la negociación sindical

Informaba Redacción Médica el 18/10/2016 que el próximo 25 de octubre tendrá lugar la reunión urgente de la Comisión de Recursos Humanos del Sistema Nacional de Salud (SNS) para realizar "una radiografía exacta de la temporalidad sanitaria que hay en España," y abordar las  diferentes propuestas políticas y sindicales para atajarla tras las famosas sentencias del Tribunal europeo del 14/09/2016 sobre casos de abusos en la temporalidad en el empleo público de la adminstración española . También informar que el ministerio de Sanidadad tiene intención de convocar para el 27 de octubre el Ámbito sindical de Negociación con este tema como único punto del orden del día. Comisiones Obreras ha anunciado que reclamará al Gobierno quitar la tasa de reposición en sanidad y convocar una Oferta Pública de Empleo [OPE] masiva de 94.000 plazas, mientras que UGT pedirá  "modificar la normativa que ha dado cobertura a la precariedad dentro del Sistema Nacional de Salud" y "promover una OPE suficiente para cubrir adecuadamente las necesidades del sector. “

[Redacción Médica] El PP nacional avala cambios legal para que los interinos no colapsen la Justicia

Informa Redacción Médica este 19/10/2016 que el grupo del Partido Popular en el Congreso nacional ha afirmado en una reunión con el sindicato CSIF que va a impulsar una legislación que resuelva la situación de forma "satisfactoria y razonable" para evitar el colapso en los juzgados pos las reclamaciones de interinos tras las famosas sentencias del Tribunal europeo del 14/09/2016 sobre casos de abusos en la temporalidad en el empleo público de la adminstración española.  . El sindicato coincide, anunciando que precisamente iniciarán acciones judiciales con sus afiliados, y pide medias urgentes por la vía legislativa “que evite el abuso de la contratación del personal interino” y una  una Oferta Pública de Empleo acorde.

[elderecho.com] Novedades de las nuevas leyes de Procedimiento administrativo: admon electrónica, sábados inhábiles, ...

Informaba elderecho.com el pasado 27/09/2016 que las  la nueva Ley 39/2015 de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, y la Ley 40/2015, de 1 de Octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público, entraron en vigor  el pasado 2 de octubre, derogando  las anteriores  Ley 30/1992 , de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y la Ley 11/2007, de 22 de junio, de acceso electrónico de los ciudadanos a los Servicios Públicos, al incorporar la nueva ley la efectiva implantación de la Administración Electrónica en las relaciones de los ciudadanos con las Administraciones Públicas, y en las relaciones entre dichas Administraciones, citando entre otras, éstas novedades :

• la obligatoriedad de relación electrónica para cualquier trámite con las administraciones públicas para las personas jurídicas, las entidades sin personalidad jurídica, quienes ejerzan una actividad profesional para la que se requiera colegiación obligatoria, quienes representen a un obligado y los empleados públicos

[CSIF] Andalucía. El TSJA declara interina a una estatutaria que encadenó varios años de nombramientos de sustitución y eventuales

Informa CSIF Sanidad este 18/10/2016 que el Tribuanl Superior de Justia de Andalucía ha dictado sentencia reconociendo la condición de estatutaria interina a una trabajadora del Hospital Virgen de la Macarena que llevaba encadenando nombramientos estatutarios de sustitución o eventuales desde 201, quedando  demostrada  para el tribunal la existencia de un fraude o abuso por parte de la Administración, que la contratación era por necesidades ordinarias y por tanto no corresponde una contratación eventual, debiéndose reconocer el carácter estructural del puesto, pasando a declarar a la demandante que se le mantenga como estatutaria interina ["personal estatutario indefinido" dice CSIF en su nota; nótese que el Tribunal andaluz se refiere en la justificación de su fallo a "la jurisprudencia europea" al respecto, en concreto, a las famosas sentencias del Tribunal europeo del 14/09/2016 sobre casos de abusos en la temporalidad en el empleo público de la adminstración española].  CSIF reclama al Gobierno "la convocatoria urgente de la Mesa General de las Administraciones Públicas para analizar las sentencias recientes y establecer una oferta de empleo público acorde a las necesidades de nuestras administraciones públicas, sin tasa de reposición y que evite el abuso de la contratación del personal interino".

[Ver texto completo de la sentencia de la sala de lo contencioso-administrativo del TSJ de Andalucía]

El Tribunal Superior de Justicia de Madrid niega la interinización en vacante por sentencia así como la condición de indefinido no fijo a estatutaria eventual con 6 años de contratos encadenados pese a las sentencias europeas

Acaba de hacerse pública en la web del Consejo General del Poder Judicial una nueva e importante sentencia : la sentencia  de 07/10/2016 de la sección 7 de la Sala de lo Contencioso Administrativo del Tribunal Superior de Justicia de Madrid en el recurso 82/2016 presentado por un enfermero del H. Gregorio Marañón que había encadenado 14 nombramientos estatutarios eventuales durante casi 6 años en la misma plaza y que reclamaba simplemente la declaración de su plaza c omo estructural en plantilla y se transformase su vinculación a interino de vacante en dicha plaza hasta su ocupación futura de forma fija (por ejemplo por la convocatorai del puesto a OPE)l, aduciendo que los múltiples nombramientos temporales eran fraudulentos ya que siempre había realizado las misma funciones, por tanto, estructurales. En la demanda no se apelaban a las famosas sentencias del Tribunal europeo sobre temporalidad en empleo público porque fueron posteriores, pero sí que las menciona -que sepamos por primeva vez- el tribunal superior regional madrileño.

Resumen del Círculo Sanitario de @amytsmedicos sobre precariedad en el empleo sanitario y soluciones jurídicas y desde la administración: interinizaciones, fijezas, concursos de méritos, procesos de consolidación, ...

El pasado Jueves 13/10/2016 tenía lugar el XIII Círculo Sanitario de AMYTS, organizado por este sindicato médico con el título  "¿ESTAMOS ANTE EL FIN DE LA PRECARIEDAD DEL EMPLEO MÉDICO? Análisis de la vía de la justicia europea", que analizaba la precariedad en el empleo público sanitario, las posibles consecuencias al respecto de  las 3 famosas sentencias del Tribunal europeo del 14/09/2016 sobre casos de abusos en la temporalidad en el empleo público de la adminstración española así como qué posibles soluciones pueden poner sobre la mesa las administraciones públicas [Ministerio de Sanidad y CCAA] sin esperar a la plétora de procesos judiciales  que se esperan. [Ver aquí la retransmisión íntegra del evento]

Julián Ezquerra, Secr. Gral de AMYTS

Presenta y moderaba el Secretario General de AMYTS, Julián Ezquerra, quien tras recordar en su presentación que con los propios datos reconocidos por la Consejería de Sanidad de la Comunidad de Madrid,  la temporalidad en el Servicio Madrileño de Salud supera el 32% de media, dio paso a una primera ronda de intervenciones amplias de cada ponente.

Comenzó Dolores Temprano, odontóloga del SERMAS temporal desde 1999 e  interina en la misma vacante desde 2001, fecha justo desde que la que no se había vuelto a convocar ninguna oposición alguna de su categoría hasta 2015, donde su vacante -junto con las restantes de su categoría- se convoca a un concurso-oposición cuyas bases en la práctica no dan oportunidad de contar su antigüedad y méritos, enfrentándose a un injusto si cese si no logra quedar entre las notas más altas de la fase de oposición , siendo enorme la cantidad de opositores por plaza. Este caso no  es aislado, sino que es la misma situación de muchos interinos en otras categorías que tampoco han tenido oposiciones en los últimos 15 años y en 2015 sí con esas bases injustas. La afectada, visiblemente emocionada, reclamó "justicia y respecto", pidiendo una solución a esta situación comentando que "no queremos una puerta de atrás" y que "capacidad y mérito" han sido de sobra demostradas.




Continuó Pablo Calvo, Director General de Recursos Humanos del Servicio Madrileño de Salud  que reconoció "esencialmente estar de acuerdo con lo dicho por la afectada" coincidiendo en que no era único su caso y a continuación repasó las medidas emprendidas por la Consejería de Sanidad para paliar esta situación de precariedad :

• por un lado procesos de interinizaciones masivas para una parte importante de los eventuales de más de dos años, anunciando que al reciente proceso de Atención Primaria finaliado antes del verano, va a seguir otro proceso de más 5000 interinizacinoes en el ámbito de Atención hospitalaria y SUMMA112 antes de fin de año
• pero "los interinos siguen siendo temporales" para lo que la solución es realizar Ofertas Públicas de Empleo [OPE] recordando que "tenemos la limitación de la tasa de reposición fijadas por el Gobierno nacional" de las que afirmó "ojalá no hubiera o se pudieran incrementar"; en todo caso, el DGRRHH aseguró que "van  a agotar la tasa de reposición" como han hecho en 2016

[AMYTS] Resumen de la Mesa Sectorial de Sanidad de 13/10/16 [5 mil interinizaciones en hospitales y SUMMA, recursos del Estado de inconstitucionalidad; productividad en noviembre, ...]

Informa AMYTS este 13/10/2016  de la reunión de la Mesa Sectorial  del mismo día Jueves 13/10/2026, que contaba entre sus puntos del orden del día varios puntos de impacto, aportando como es habitual un amplio resumen , accesible temporalmente de forma restringida a sus afiliados, del que destacamos:

• RRHH se plantea abonar en  noviembre la productividad variable del año 2015
  
• Procesos de reconversión de nombramientos eventuales en interinos: se realizarán más de 5000 en hospitales y SUMMA112, entre noviembre y diciembre
  
• Recursos de inconstitucionalidad del Estado: RRHH informa que el Estado ha decidido interponerlos finalmente sobre estas normas aprobadas en la ley de acompañamiento de los pasados presupuestos
• la de interinización automática de eventuales de más de dos años, pero no afectará al proceso de reconveersión del punto anterior
• estatutarización de personal de Alcorcón, Fuenlabrada y UCR 
• [y los dos artículos sobre categorías estatutarias de informática en el SERMAS, es decir, su extensión a los Servicios Centrales del SERMAS y la disposición adicional de la estatutarización del personal informático laboral y fijo de allí)]
  

[@ActaSanitaria] Resumen del Círculo Sanitario de @amytsmedicos sobre precariedad en el empleo sanitario

Publica Acta Sanitaria este 13/10/2016 un amplio resumen  del XIII Círculo Sanitariode AMYTS "¿ESTAMOS ANTE EL FIN DE LA PRECARIEDAD DEL EMPLEO MÉDICO? Análisis de la vía de la justicia europea", que analizaba la precariedad en el empleo público sanitario y las consecuencias al respecto de  las 3 famosas sentencias del Tribunal europeo del 14/09/2016 sobre casos de abusos en la temporalidad en el empleo público de la adminstración española , que habrían mostrado el incumplimiento en el sector de las normas europeas de temporalidad y la ausencia de sanciones a la Administración por este incumplimiento, existiendo diferentes opiniones al respecto: mientras que para Javier Arauz, abogado que asesora a AMYTS  [con el que varios sanitarios han iniciado  demandas ambiciosas de fijeza], puede obtenerse la fijeza en el sentido de mismas condiciones de cese que un estatutario fijo, Ángeles Villanueva (responsable de la Asesoría Jurídica del Sindicato CCOO Sanidad Madrid) y Ana María Romero (responsable de la Asesoría Jurídica del Sindicato de Enfermería de SATSE) opinaban que la fijeza es imposible de obtener judicialmente tanto para eventuales como para interinos, sí en cambio ven posible -que está por ver en el caso estatuario - la condición de "indefinido no fijo" -equivalente en cuanto a cese a la de un interino en la práctica- para los eventuales irregulares. Tomás Cobo, juez de lo Contencioso Administrativo de Madrid, opinó que incluso el paso a interino automático de eventual puede tener el freno del principio de igualdad.