Entre estas medidas se encuentran varias muy importantes en materia de recursos humanos como las siguientes:
- para el personal funcionario y estatutario en Sanidad se reduce un 6% todas las retribuciones complementarias mensuales a excepción del complemento de destino; en la paga extras, además de las mismas reducciones, se reduce también un 25% el complemento de destino [ADDENDUM 21/06 vía enmiendas del PP se introducirán cambios en el recorte de los sueldos]
- al personal laboral se le reduce un 3,3 % su masa salarial
- el personal temporal, cualquiera que sea la naturaleza jurídica de su relación de empleo, experimentará una reducción de su jornada en un 10 % , con minoración proporcional de retribuciones, savo el "personal temporal que, dentro del ámbito sanitario, educativo y de los servicios sociales se encuentre adscrito a puestos de trabajo vinculados a la prestación de servicios públicos de carácter exclusivamente sanitario, docente o asistencial" [ADDENDUM 23/06, vía enmienda del PP se habilitará además la posibilidad de que el Consejero de Hacienda junto con el Consejero competente dicten Orden para poder excluir casos "de carácter prioritario", pudiendo hacerlo por "centros de trabajo, unidades administrativas, cuerpos, escalas y especialidades de funcionarios, categorías profesionales y cualesquiera otras circunstancias concurrentes en la prestación del servicio" ]
- se declaran a extinguir en la Comunidad de Madrid varias categorías y puestos de personal estatutario de gestión y servicios relacionadas con el mantenimiento, servicio técnico, lavandería y cocina
- se anuncia que se externalizarán servicios no sanitarios "necesarios para el adecuado funcionamiento de la red de centros del Servicio Madrileño de Salud"
- se suspenden las ayudas a la formación
- se incide en la suspensión del complemento por Incapacidad Temporal, es decir, no se cobrará el 100% del sueldo en caso de enfermedad salvo que la incapacidad temporal derive de un accidente de trabajo o enfermedad profesional
- [MODIFICACION 12/06/2012 OJO!: SUPRIMIDO en la versión remitida a la Asamblea se amortizaránplazas vacantes en "sectores no prioritarios", en concreto "los puestos de trabajo vinculados a la prestación de servicios públicos de carácter exclusivamente sanitario, docente o asistencial", incluyendo vacantes ocupadas por interinos de plaza vacante en números que la Consejería de Economía y Hacienda fijará distribuidos proporcionalmente entre Consejerías de acuerdo con el número existente en cada una de ellas, ·una vez analizadas las disponibilidades y necesidades de personal"]
A continuación extractamos el título completo III del proyecto de ley del Gobierno de la Comunidad de Madrid "POR LA QUE SE MODIFICA LA LEY 5/2011, DE 23 DE DICIEMBRE, DE PRESUPUESTOS GENERALES DE LA COMUNIDAD DEMADRID PARA EL AÑO 2012 Y SE ADOPTAN MEDIDAS EN MATERIA DE SOSTENIBILIDAD PRESUPUESTARIA Y RACIONALIZACIÓN DEL GASTO PÚBLICO AUTONÓMICO", que acaba de hacerse público. una vez remitido al Consejo Económico y Social y la Asamblea de Madrid
' TÍTULO III
Medidas en materia de gastos de personal y en recursos humanos