Trasladaba CSIF el pasado 10/03/2017 la Resolución de 10 de marzo de 2017 de la Gerencia Asistencial de Atención Primaria
por la que se publican listados provisionales de las bolsas de promoción
interna temporal en el ámbito de Atención Primaria de Madrid, entre ellos los de las categorías de:
Blog de APISCAM
ATAJOS:"Entradas importantes", "Entradas nuestras"
(feed) y canal de "Informática sanitaria"(feed). Entradas sobre sentencias, sobre jurisprudencia (Supremo y TJUE) y sobre jurisprudencia pendiente
lunes, 13 de marzo de 2017
La Comisión de Sanidad del Senado de mañana 14 de marzo abordará una moción sobre temporalidad en el SNS
Según consta en el orden del día de la web del Senado, la Comisión de Sanidad aboradará , entre otros asuntos, estas dos mociones relacionadas con recursos humanos del Sistema Nacional de Salud:
- la moción de Podemos/En Comú/En Marea por la que se "insta al Gobierno a impulsar la modificación de
Ley 55/2003, de 16 de diciembre, del Estatuto Marco del personal
estatutario de los servicios de salud".
En concreto, según el texto previo de la moción, se propone como aplicación de las sentencias del Tribunal europeo sobre temporalidad en empleo público - que todas las necesidades permanentes se cubran con puestos estructurales
- que los contratos y nombramientos de carácter interino y eventual no tengan duraciones superiores a 6 meses,
- que
la cobertura (definitiva) de los puestos de trabajo estructural se
realice en el plazo máximo de 6 meses desde su cobertura temporal
[CCOO Sanidad Madrid] 'Constituido el grupo de trabajo para establecer una nueva organización del colectivo de Trabajadores/as Sociales en el SERMAS'
'11 meses después de haberse aprobado en la Mesa Sectorial, tras la
insistencia y perseverancia de CCOO, tanto por escrito como en las
distintas reuniones con la Administración y tras la suspensión, de la
reunión acordada el pasado 15 de febrero, por parte de la Dirección
General de RR.HH. del SERMAS, por fin ayer a las 17:30h se constituyó el
grupo de trabajo para establecer una nueva organización del colectivo de los Trabajadores/as Sociales.
domingo, 12 de marzo de 2017
Entradas más vistas de la semana 06/03/2017-12/03/2017 en este blog
Por si te perdiste algunas entradas que podrían haber sido de tu interés
en el día a día por culpa del alto volumen de publicación de este blog,
además de recordarte que tienes a tu disposición los ATAJOS de "Entradas importantes", "Entradas nuestras"
(feed) y canal de "Informática sanitaria" (feed), transcribimos a continuación el estado actual del componente del blog Entradas + vistas en los últimos 7 días:
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Informa Redacción Médica que el Dir. Gral de Recursos Humanos del SERMAS , Pablo Calvo , en el XIV Círculo Sanitario de AMYTS sobre base...
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EL SERMAS vuelve a convocar un concurso de lo que sería una nueva Oficina específica y externalizada en la informática central del ...
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Informaba Diario Médico esste pasado 01/03/2017 del l Informe de situación del Grupo de trabajo sobre “temporalidad del personal estatutar...
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Se ha publicado en el BOE de hoy (nº 59 de 10/03/2017) la sentencia del Tribunal Constitucional , de la que ya habíamos informado aquí , so...
viernes, 10 de marzo de 2017
Publicada en el BOE la sentencia del TC que tumba el recurso del Estado contra la estatutarización del personal laboral y funcionario informático de SSCC SERMAS y la del laboral de H. de Alcorcón, Fuenlabrada y UCR así como el recurso a la interinización eventuales de los presupuestos 2016
Se ha publicado en el BOE de hoy (nº 59 de 10/03/2017) la sentencia del Tribunal Constitucional , de la que ya habíamos informado aquí, sobre el recurso
5190/2016 que había interpuesto el Gobierno del Estado al Tribunal Constitucional contra varios
artículos que se había aprobado con los votos de la oposición en la Ley de Madrid 9/2015, de 28 de diciembre, de Medidas Fiscales y Administrativa, más conocida como ley de acompañamiento de los
presupuestos 2016 de la Comunidad de Madrid, siendo éstos los artículos recurridos y el resultado de la sentencia
- la Disposición Final 1ª.3 que posibilita la integración voluntaria del
personal laboral y funcionario informático de los Servicios Centrales del SERMAS en las categorías estatutarias de informática del SERMAS que la misma ley extendía allí en su artículo 24: el Tribunal Constitucional ha decidido desestimar esta parte del recurso,
por lo que ya ha vuelto a ser vigente este artículo (suspendido por
prerrogativa del Presidente del Gobierno al presentar el recurso)
- la Disposición Final 1ª.4 sobre la necesidad de un proceso extraordinario de interinización para los eventuales de más de 2 años existiendo plazas vacantes: esta parte del recurso también ha decidido desestimarla el Tribunal Constitucional, por lo que vuelve a ser vigente
- el artículo 27 de estatutarización, movilidad y promoción de personal laboral propio de los hospitales de Alcorcón y Fuenlabrada y de la UCR, que el Tribunal Constitucional estimado parcialmente y quedarían anulados los apartados 27.2 -quedar en situación de ‘Servicio en otras Administraciones Públicas’ tras estatutarizarse, y parte del 27.3 - participación en movilidad voluntaria y promoción interna- , pero en especial no quedan anulados ni el apartado 27.1 que era el que establecía la opción de la estatutarización en sí ni lo contemplado en el resto del 27.3, que este persona podrá participar en todos los procesos de selección de estatutarios, computándose igualmente el tiempo trabajado. Inicialmente el SERMAS parece que interpretó que esto significaba que no podría estatutarizar a este personal [!?]. pero en la reunión de la mesa sectorial del pasado 22 de Febrero de 2017 parece que RRHH de Sanidad habría reconocido que efectivamente, esta sentencia avala la posibilidad de estatutarizar a este personal
jueves, 9 de marzo de 2017
[El Economista] El Gobierno esperará a sentencias "definitivas" de Europa antes de aprobar indemnizaciones a interinos
Informa El Economista este 08/03/2017 que el secretario de Estado de Empleo, Juan Pablo Riesgo,en su comparecencia prevista
en ell Congreso para informar como piensa aplicar el Gobierno las
sentencias del Tribunal Europeo sobre indemnizaciones a interinos:
pospondrá cualquier cambio normativo al respecto a la espera de doctrina
de casación del Tribunal Supremo español y de sentencia "definitivas"
del Tribunal de Justicia de la Unión Europea, aludiendo a las recientes
declaraciones del presidente del Tribunal europeo acerca de que no se comprendió bien el problema en las sentencias sobre indemnizaciones a interinos y que habría nuevos
pronunciamientos, y de acuerdo en esta postura de espera, al .¡informe de expertos del Min. de Empleo que había encargado el Ministerio de Empleo.
Convalidación de prórroga mensual extraordinaria a Accenture para la Oficina de Proyectos informáticos de los SSCC del SERMAS, que seguirá externalizada en la misma adjudicataria
El Consejo de Gobierno de la Comunidad de Madrid aprobó
en su última reunión de 07/03/2017 "convalidar un gasto para los
servicios de la Oficina de Proyectos de Sistemas de Información
sanitaria, realizados de forma extraordinmaria por la empresa Accenture
S.L., en el mes de diciembre, es decir una prórroga extraordinaria mensual más allá de las prevsitas, debido a que la formalización del nuevo contrato que volvió a ganar Accenture para dicha Oficina de Proyectos informáticos ( de los Servicios Centrales del SERMAS, oficina que por tanto seguirá totalmente
externalizada con al misma adjudicataria), tuvo retraso con
respecto a lo previsto al sufrir el concurso recursos -que no fueron estimados- por parte de las otras dos empresas que se presentario: Everis y Ernst & Young, que habían sido y acabaron excluidas por falta de certificados válidos de los exigidos por el concurso.
Recordemos que el nuevo contrato del SERMAS con Accenture por 2,85 millones de euros en 2 años tiene fecha de comienzo el 30/12/2016, prorrogable a otros dos años más, tras ganar el importante concurso del SERMAS denominado "Oficina de proyectos de sistemas de información sanitaria del Servicio Madrileño de Salud" , de cuya adjudicación previa ya informamos aquí y que, según comentamos así mismo aquí, supone continuar con la externalización integral de la unidad de los Servicios Centrales de informática [SSCC] del SERMAS y bajo la Dir. Gral de SSII Sanitaria [DGSIS] encargada de la gestión de los proyectos informáticos que decida abordar la Consejería de Sanidad desde dichos SSCC, para la implantación , mejora etc de algún producto o servicio informático de uso para esos SSCC o para los centros sanitarios del SERMAS.
Recordemos que el nuevo contrato del SERMAS con Accenture por 2,85 millones de euros en 2 años tiene fecha de comienzo el 30/12/2016, prorrogable a otros dos años más, tras ganar el importante concurso del SERMAS denominado "Oficina de proyectos de sistemas de información sanitaria del Servicio Madrileño de Salud" , de cuya adjudicación previa ya informamos aquí y que, según comentamos así mismo aquí, supone continuar con la externalización integral de la unidad de los Servicios Centrales de informática [SSCC] del SERMAS y bajo la Dir. Gral de SSII Sanitaria [DGSIS] encargada de la gestión de los proyectos informáticos que decida abordar la Consejería de Sanidad desde dichos SSCC, para la implantación , mejora etc de algún producto o servicio informático de uso para esos SSCC o para los centros sanitarios del SERMAS.
[El Independiente] Esperanza Aguirre descarga la responsabilidad en los consejeros y el de Sanidad en los Directores Generales
Informa El Independiente este 08/03/2017 que al hilo de su noticia sobre que el juez de la Púnica investiga desvíos de dinero de los contratos de los
nuevos hospitales de la época de Esperanza Aguirre, la anterior
Presidenta de la Comunidad de Madrid ha declarado que el detalle del
Plan de Infraestructuras Sanitarias era responsabilidad del Consejero de
Sanidad y éste a su vez ha declardo que la gestión de la partida de
publicida del contrato de los hospitales “quedaba muy lejos” de su
responsabilidad , siendo función que correspondía a “alguna dirección
general”.
miércoles, 8 de marzo de 2017
[El Independiente] El Juez de la Púnica investiga desvíos de dinero de los contratos de los nuevos hospitales de la época de Esperanza Aguirre y envía a la Guardia Civil a requisar documentación en la Consejería de Sanidad
Informa El Independiente este 08/03/2017 que
el juez de la Audiencia Nacional a cargo de la Operación Púnica, Eloy
Velasco, está investigando en una pieza separada, el Plan de infraestructuras sanitarias
2004-2007 de la Comunidad de Madrid - etapa en la que la Presidenta era
Esperanza Aguirre y el Consejero de Sanidad, Manuel Lamela-, ante la sospecha de que una partida que suponía el 1% de los
contratos de los 6 nuevos hospitales -que se construirían en esa etapa
bajo la fórmula de concesión de los servicios no sanitarios para la
empresa constructora- no fueron destinados a su fin -publicidad de los nuevos hospitales, de la que se habría hecho cargo la propia Comunidad de Madrid pese a estar asignado en el contrato a la adjudicataria- y en su lugar se
desviaría ese dinero - 22,8 millones de euros- "a fines completamente ajenos".
Y por estar razón habría enviado el juez a agentes de la Unidad Central Operativa (UCO) de la Guardia Civil este martes a la sede de la Consejería de Sanidad, donde han requerido documentación por orden del juez
Y por estar razón habría enviado el juez a agentes de la Unidad Central Operativa (UCO) de la Guardia Civil este martes a la sede de la Consejería de Sanidad, donde han requerido documentación por orden del juez
[CSIF] 'Hacienda presentará este año una oferta de empleo público superior al 100 por cien de las jubilaciones en Educación, Sanidad y Justicia, para reducir la temporalidad'. [Anuncia "proceso excepcional" para reducir la temporalidad al 8% en 3 o más años]
'El
Ministerio de Hacienda y Administraciones Públicas informó hoy que la
oferta de empleo público para este año será superior a la del ejercicio
anterior, con una tasa de reposición superior al cien por cien de las
jubilaciones que se produzcan en los sectores de la Educación, la
Sanidad y la Justicia.
Esta propuesta todavía debe definirse al detalle
para dar solución al problema del exceso de interinidad en nuestras
administraciones, incluyendo a la totalidad de los sectores y ámbitos.
Por otra parte, tal y como ha explicado Función
Pública a los sindicatos, previsiblemente se establecerá una tasa de
reposición de hasta el cien por cien para los sectores denominados
prioritarios y hasta el 50 por ciento en el resto de los ámbitos,
siguiendo la tónica de la oferta de empleo del anterior ejercicio. CSIF
plantea la supresión de la tasa de reposición y así lo defenderemos
hasta el último momento.
Según el Ministerio, estos debatidos serán
debatidos en próximas reuniones, que concluirán el próximo día 16, donde
se podría discutir la revisión de las retribuciones, con la intención
de tener cerrado el capítulo de personal antes del día 30 de marzo, para
la presentación del anteproyecto de Presupuestos Generales del Estado.
CSIF también reclama que se incluya en la discusión la recuperación de
todas las condiciones laborales perdidas durante la crisis.
No obstante, desde CSIF consideramos que esta
primera oferta es aún insuficiente (reclamamos eliminar la tasa de
reposición para reducir el déficit de 300.000 empleos perdidos desde
2011) y, por otra parte, el proceso todavía tiene muchas incertidumbres
puesto que los presupuestos generales no tienen aún el apoyo de una
mayoría parlamentaria estable.
En este sentido Hacienda nos ha informado de que
podría ampliar el listado de ámbitos de la Administración en los que se
podrán cubrir todas las plazas de personal jubilado. El año pasado estos
ámbitos fueron: Educación, sanidad, fuerzas y cuerpos de seguridad del
Estado, Fuerzas Armadas, lucha contra el fraude fiscal, Justicia,
extinción de incendios, prisiones o servicios sociales, entre otros.
Reducir la temporalidad hasta el 8 por ciento
En lo que se refiere al personal Interino, desde
el Ministerio de Hacienda se planea realizar un proceso excepcional que
permita reducir la temporalidad del 25 por ciento hasta el 8 por ciento,
en un plazo de 3 o más años, en la Educación, la Sanidad y la Justicia,
sin hacer mención al resto de sectores. Para CSIF, esta propuesta
defrauda las expectativas generadas en miles de personas que siguen con
atención los planes del Gobierno, tras conocerse las sentencias del
Tribunal de la UE.
[Redacción Médica] Fernando Prados, nuevo Dir. Gral de Humanización de Madrid en sustitución de Julio Zarco
Informa Redacción Médica
que Fernando Prados Roa, hasta ahora director médico del Summa 112, ha
sido nombrado Director general de Coordinación de la Atención al
Ciudadano y
Humanización de la Asistencia Sanitaria de la Comunidad de Madrid [cargo con rango de Viceconsejero], cargo que había quedado vacante tras la dimisión de Julio Zarco, quedando ahora oficializado su cese. El ex Dir. Gral ha
declarado que "todos continuaremos caminando con el mismo objetivo,
aunque cojamos senderos distintos".
[El Economista] Empleo informará hoy de cómo aplicará las sentencias del Tribunal Europeo sobre indemnizaciones a interiinos
Informa El Economista este 07/03/2017 que el secretario de Estado de Empleo, Juan Pablo Riesgo, comparecerá este
miércoles 08/02/2017 en el Congreso para explicar cómo piensa el Gobierno aplicar la sentencia del Tribunal europeo sobre temporalidad en empleo público sobre reconocimiento de indemnización por despido a trabajadores interinos una vez que el ministerio ha analizado las conclusiones que encargó a un grupo de expertos [y
que recordemos, se limitaban , en cuanto los empleados públicos, a
considerar solamente al personal "laboral" -dejando de lado al de
"carácter funcionarial", entre ellos, al personal estatutario de los
servicios de salud- reconociendo una indemnización para las situaciones
de cese de personal interino -siempre laboral- de sólo 12 días por año en vez de los 20 esperados para las situaciones de larga duración o de abuso en su condición de interinidad al no convocarse a oposición la plazaen 2 años ].
martes, 7 de marzo de 2017
El SERMAS repite concurso que quedó desierto para una nueva Oficina informática externalizada de servicios y contenidos web
EL SERMAS vuelve a convocar un concurso de lo que sería una nueva
Oficina específica y externalizada en la informática central del SERMAS
para sus servicios electrónicos a ciudadanos y profesionales, que ya había convocado con anterioridad con anterioridad que quedó desierto
Recordemos que en ese primer intento, fallido, que contaba con un presupuesto de casi 1 millón de euros para 2 años y una exigencia de 8
profesionales como mínimo para la oficina, se presentó una empresa, ERNST & YOUNG S.L. , que al igual que con su oferta para la Oficina de Proyectos central del SERMAS, acabó excluida
por la Mesa de Contratación porque
los certificados aportados de
servicios prestados correspondían a la empresa homónima estadounidense o a
alguna subcontratada, y no a la empresa candidata en sí.
[SERGAS] 'Galicia se incorpora a la receta electrónica interoperable del Sistema Nacional de Salud'
'Los
ciudadanos gallegos que viajan a regiones en las que hay receta
electrónica interoperable (Islas Canarias, Valencia, Extremadura y
Navarra) ya pueden recoger los medicamentos que recetan los médicos del
Servicio Gallego de Salud sólo presentando su tarjeta sanitaria.
Del mismo modo, a partir de mañana, residentes de estas comunidades podrán hacer lo mismo con su tarjeta sanitaria desde las farmacias de Galicia . En los próximos meses el servicio se extenderá al resto de España, ya que se incorporarán el resto de las CCAA a la receta electrónica interoperable del Sistema Nacional de Salud.
Del mismo modo, a partir de mañana, residentes de estas comunidades podrán hacer lo mismo con su tarjeta sanitaria desde las farmacias de Galicia . En los próximos meses el servicio se extenderá al resto de España, ya que se incorporarán el resto de las CCAA a la receta electrónica interoperable del Sistema Nacional de Salud.
lunes, 6 de marzo de 2017
[Diario Médico] Las CCAA proponen (salvo Madrid) una modificación el estatuto para la concatenación de eventuales que causa malestar entre los sindicatos
Informaba Diario Médico esste pasado 01/03/2017 del l Informe de situación del Grupo de trabajo sobre “temporalidad del
personal estatutario de los servicios de salud” por el que, entre otras cosas, las CCAA sí propondrían modificar la normativa del Estatuto Marco del personal de salud sobre los límites de la eventualidad (salvo Madrid que consideran no es necesaria ninguna modificación)
de tal forma que se crearan nuevas plazas cuando se dieran
nombramientos eventuales concatenados durante 12 meses en 2 años, si bien, no de forma automática, sino supeditada a "disponibilidades presupuestarias", lo que ya ha provocado el malestar de las centrales sindicales ante el hecho evidente de que
"precisamente ya se está pagando al eventual para realizar ese
trabajo" (Gracia Álvarez, secretaria de Sanidad de UGT) y que esta
propuesta es (Antonio Cabrera, UGT) una forma de poder "seguir
aplazando la decisión de crear esa plaza" [a discreción de la
Administración, exactamente igual que ahora]
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