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domingo, 28 de mayo de 2017
viernes, 26 de mayo de 2017
Resumen de la sesión en la Asamblea de comparecencia del Consejero de Sanidad sobre la situación de la Historia Clínica Electrónica en la Comunidad de Madrid
Este martes 24/05/2017 tenía lugar en la Comisión de Sanidad de la Asamblea de la Comunidad de Madrid la Comparecencia del Consejero de Sanidad, Jesús Sánchez Martos, , a petición del Grupo Socialista para informar sobre la "situación de la historia clínica electrónica en los hospitales del Servicio Madrileño de Salud" [ver retransmisión íntegra de la sesión], 4 meses después de la comparecencia del Dir Gral de SSII de Sanidad en la misma Comisión sobre el mismo tema.
En la presentación inicial de su petición el portavoz de Sanidad del grupo Socialista, José Manuel Freire recordó que en Sanidad de la Comunidad de Madrid hay 4 grupos de centros en cuanto a la historia clínica electrónica [HCE]
- los de la Atención Primaria que cuentan en su integridad con la HCC centrizada AP-Madrid
- los hospitales con la solución originalmente de Siemens Selene, básicamente los nuevos hospitales construidos en 2008 que nacieron con ese producto informático centralizado más algunos hospitales tradicionales que se han sumado después
- el resto de hospitales tradicionales , entre ellos los 5 grandes, que van a disponer de la HCE de HP, HP-HCIS una vez se finalicen los procesos de implantación actuales
- el de los hospitales concesionados, a su vez divididos en los dos bloques, los que están en el mismo grupo empresarial que la fundación Jiménez Díaz y el del H. de Torrejón que lo lleva una empresa difernte
El Consejero de Sanidad, Jesús Sánchez Martos, en su primer turno recordó el carácter esencial y las ventajas que proporcionan las TI en Sanidad y en especial la necesaria interoperabilidad entre centros y Comunidades Autónomas reconociendo que no se ha "avanzado todo lo deseable" apuntando como principal causa el estado que tuvo que recoger el Gobierno de Cifuentes, estado que calificó de "panorama", si bien ya 27 de los 34 centros hospitalarios disponen de HCE completa, habiéndose completado su implantación en 5 de ellos precisamente durante esta legislatura : Severo Ochoa, Santa Cristina, Cruz Roja, 12 de Octubre y especialmente, el Gregorio Marañón el pasado 21 de Abril tras implantar los módulos que faltaban de gestión de pacientes y gestión clínico -asistencial de HCIS.
Explicó que se realizaron contrataciones importantes para la implantación de HCIS de HP en 10 hospitales:
- los 3 hospitales que ya contaban con un módulo de HP-HCIS : 12 de Octubre, Gregorio Marañón y Príncipe de Asturias, el denominado proyeco E3H
- los 7 hospitales que no contaban con ningún módulo de HP-HCIS y se implanta la solución completa de forma íntegra: Ramón y Cajal, La Paz, Clínico San Carlos, Getafe, Santa Cristina, Niño Jesús y el Central de la Cruz Roja , el denominado proyecto M7H
[Redacción Médica] Madrid solicita 20 mil plazas para aplicar el acuerdo nacional de OPEs masivas con puestos de temporales antiguos
Informaba Redacción Médica este 24/05/2017
de la primera estimación que han realizados las Comunidades Autónomas
del número de puestos temporales en Sanidad para los que solicitarían
aplicar el acuerdo
estatal sobre empleo público [por el que, recordemos, el Estado
permitiría saltarse la tasa de reposición para que cadaa CCAA pueda
convocar con sus bases a OPE hasta el 90% de las puestos temporales de +
de 3 año, así como poder realizar si desea procesos de consolidación de
puestos temporales de antes de 2005]: en el caso de la Consejería de Sanidad de la Comunidad de Madrid estaría solicitando 20.271 plazas (el 31% de la plantila actual [recordemos que la temporalidad actual en el SERMAS es del 35%)]
[Redacción Médica] El exviceconsejero de Infraestructuras Sanitarias defiende la gestión de los hospitales madrileños construidos en 2008
Informaba Redacción Médica el 24/05/2017 de la comparecencia
en la Comisión de auditoría de la deuda y la gestión de laAsamblea de Madrid sobre los nuevos
hospitales de 2008 de Arturo Canalda,
ex-Viceconsejero de Asistencia e Infraestructuras Sanitarias (periodo
2003-2006), que defendió el modelo PFI utilizado - la construcción
corría de parte de las empresas concesionarias que se encargan durante
30 años de su posterior mantenimiento y servicios no sanitarios con el
pago de un canon mantenimiento- opinando que ha sido "claramente
eficiente" si bien reconoció que hubo reconocido que inicialmente hubo
una "decisión política"
para
tratar de "atraer al ciudadano" en las elecciones regionales
jueves, 25 de mayo de 2017
[CSIF] 'CSIF logra la primera sentencia del TSJ de Madrid que reconoce el derecho de una interina [bajo contrato laboral] a ser indemnizada tras concluir su relación laboral' [pero sentencia válido su despido al cubrirse su puesto de forma definitiva por proceso selectivo pese a su antigüedad de 13 años]
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), sindicato más representativo en las administraciones públicas y con presencia creciente en el sector privado, ha conseguido que el Tribunal Superior de Justicia de Madrid (TSJM) estime el derecho de una interina que trabajó durante 13 años para la Consejería de Políticas Sociales y Familia de Madrid a percibir una indemnización por extinción contractual. Esta sentencia se puede considerar firme, ya que es la primera tras la de la Sala Cuarta del Tribunal Supremo que estableció doctrina para la indemnización del personal indefinido no fijo de la Administración, de 20 días por año trabajado, asemejándolo al despido por causas objetivas.
En virtud de esta doctrina del Pleno de la Sala Cuarta del Supremo (sentencia 257/2017), el TSJM estima parcialmente el recurso de la Comunidad de Madrid, al concluir que el hecho de que el contrato durara más de tres años (duró 13, de 2003 a 2016) no la convierte en indefinida y que su despido fue una "válida extinción del contrato de interinidad de la actora". Sin embargo, la sentencia sí que entiende que existe el derecho de la trabajadora a ser indemnizada, al reconocer la primacía del Derecho comunitario.
En virtud de esta doctrina del Pleno de la Sala Cuarta del Supremo (sentencia 257/2017), el TSJM estima parcialmente el recurso de la Comunidad de Madrid, al concluir que el hecho de que el contrato durara más de tres años (duró 13, de 2003 a 2016) no la convierte en indefinida y que su despido fue una "válida extinción del contrato de interinidad de la actora". Sin embargo, la sentencia sí que entiende que existe el derecho de la trabajadora a ser indemnizada, al reconocer la primacía del Derecho comunitario.
miércoles, 24 de mayo de 2017
[CCOO Sanidad Madrid] 'Publicados los listados de personal eventual para su reconversión en interino, en los Centros Hospitalarios y SUMMA112'
'La Comunidad de Madrid acaba de publicar, en intranet de los Hospitales
los listados para le reconversión de contratos eventuales en interino.
CCOO vuelve a manifestar su desacuerdo con el proceso de reconversión de personal eventual estatutario en interino, en los Centros Hospitalarios y SUMMA112.
Porque la instrucción de la Dirección General de RR.HH. del SERMAS, sólo da la posibilidad a ser interino, en primera instancia, a 4.200 profesionales eventuales sobre un total de 10.547.
Porque en la actualidad existen un total de 6.936 vacantes dotadas por la Consejería de Hacienda.
Porque faltaría por solicitar a la Consejería de Hacienda, la creación de otras 956 vacantes, ocupadas actualmente por personal eventual que viene encadenando contratos durante más de dos años, sin existir fecha aproximada ni compromiso real de creación, por parte de la Consejería de Sanidad.
CCOO vuelve a manifestar su desacuerdo con el proceso de reconversión de personal eventual estatutario en interino, en los Centros Hospitalarios y SUMMA112.
Porque la instrucción de la Dirección General de RR.HH. del SERMAS, sólo da la posibilidad a ser interino, en primera instancia, a 4.200 profesionales eventuales sobre un total de 10.547.
Porque en la actualidad existen un total de 6.936 vacantes dotadas por la Consejería de Hacienda.
Porque faltaría por solicitar a la Consejería de Hacienda, la creación de otras 956 vacantes, ocupadas actualmente por personal eventual que viene encadenando contratos durante más de dos años, sin existir fecha aproximada ni compromiso real de creación, por parte de la Consejería de Sanidad.
martes, 23 de mayo de 2017
6 de Junio: Asamblea informáticos SERMAS: cuentas anuales, seguimiento de los compromisos de Sanidad en RRHH de informática, ...
SE CONVOCA a TODOS los SOCIOS de APISCAM Y A TODOS LOS MIEMBROS DEL COLECTIVO de profesionales de la informática de la sanidad pública madrileña, personal propio empleado público bajo la Consejería de Sanidad, recogidos en nuestro censo[*], SEAN O NO SEAN SOCIOS de APISCAM a la Asamblea Ordinaria anual de APISCAM, privada y de acceso restringido, que tendrá lugar el próximo día Martes 6 de Junio a las 16:30 horas,en lugar a determinar con este IMPORTANTE orden del día:
1. Cuentas del último ejercicio 2016
2. Presupuesto del siguiente ejercicio y propuesta de nuevo sistema de cuotas.
6. Ruegos y preguntas
Últimas plantillas orgánicas publicadas en la web por el SERMAS y proyección de vacantes libres a partir de las plantillas efectivas publicadas
Desde hace más de un año el SERMAS está actualizando en el Portal de Salud de la
web de la Comunidad de Madrid, dando datos por cada categoría y gerencia (o Atención Primaria, SUMMA y centro hospitalario) de :
- Las plantillas orgánicas, es decir, el total de plazas reconocidas como estables presupuestariamente y cubiretas por personal fijo o bien vacantes tanto cubiertas de carácter interino como libres: ver aquí la página web de las plantillas orgánicas , con un PDF por cada gerencia/hospital ("centro de gasto"), siendo la última actualización de 28/04/2017
- las plantilla "efectivas" o el número real de personal fijo, temporal interino y temporal eventual por cada categoría y centro : ver aquí la página web con la información completa en un solo fichero de hoja de cálculo diferenciada por categoría y centro de gasto, siendo la última actualización de 30/04/2017
Comisión de Sanidad hoy en la Asamblea de Madrid: situación de la HCE en los hosptiales del SERMAS
Este martes 24/05/2017 por la tarde hay Comisión de Sanidad de la Asamblea de la Comunidad de Madrid y según su Orden del Día cuenta con varios puntos de interés para la temática de este blog:
- Comparecencia del Consejero de Sanidad , Jesús Sánchez Martos, a petición del Grupo Socialista con objeto de "al objeto de informar sobre la situación de la historia clínica electrónica en los hospitales del Servicio Madrileño de Salud".
- Pregunta de Contestación Oral en Comisión del portavoz de Sanidad del Grupo Socialista, José Manuel Freire Campo, sobree "situación en en que se encuentra el estudio de la reforma del Hospital Universitario de
Móstoles que tenía una partida de 125.000 € en el Presupuesto de 2016."
Comparecencias en la Comisión de auditoría de la deuda y la gestión sobre los nuevos hospitales de 2008 HOY en la Asamblea de Madrid
Este martes 23/04/2017 hay Comisión de Estudio sobre la auditoría del endeudamiento y la gestión pública de la Comunidad de Madrid, comisión de la Asamblea de la Comunidad de Madrid, que contará con un Orden del Día de comparecencias, todas a petición del Grupo parlamentario Socialista, centrado en Sanidad, en concreto en los nuevos hospitales inaugurados en 2008:
- Comparecencia de la Directora-Gerente del Hospital Universitario Infanta Sofia, Juan José Güemes, Rosa Bermejo Pareja, con objeto de "informar sobreorganización de contratación de suministros, equipamientos y otros material sanitario, facturación intercentros":
- Comparecencia del Arturo Canalda, ex-Viceconsejero de
Asistencia e Infraestructuras Sanitarias (periodo 2003-2006), con objeto de "informar sobre cuestiones relacionadas con la construcción y el sistema de concesión y financiación de los hospitales de Arganda-Sureste, Aranjuez-Tajo, Coslada-Henares, Parla, Vallecas y Majadahonda-Puerta de Hierro"
lunes, 22 de mayo de 2017
[AMYTS] El Martes 23 SERMAS publica listados provisionales del proceso de conversión en interinos de eventuales de más de 2 años de hospitales y SUMMA con vacantes libres en su gerencia
Informa AMYTS este 22/05/2017 que le ha comunicado la Dirección General de Recursos Humanos que este martes 23 de mayo van a publicarse los listados provisionales, por categorías y especialidades, del personal eventual con antigüedad superior a dos años que opta al
vprocedimiento extraordinario de conversión
en interinos de eventuales de más de 2 años de hospitales y SUMMA mientras haya
vacantes libres en su gerencia, concediendo un plazo de 10 días hábiles para las alegaciones y presentación de la documentación.
[Ver aquí una proyección de las vacantes libres por centro de gasto]
[Ver aquí una proyección de las vacantes libres por centro de gasto]
domingo, 21 de mayo de 2017
Entradas más vistas de la semana 15/05/2017-21/05/2017 en este blog
Por si te perdiste algunas entradas que podrían haber sido de tu interés
en el día a día por culpa del alto volumen de publicación de este blog,
además de recordarte que tienes a tu disposición los ATAJOS de "Entradas importantes", "Entradas nuestras"
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La compañía Telefónica ha sufrido un ataque informático en sus oficinas. "Han empezado a salir pantallazos azules" avsiando de u...
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El pasado 28 de abril se publicaba en el Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid (nº 100) la formalización del contrato el pasado 17 de...
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Informa El Confidencial este 15/05/2017 que varias administraciones públicas, como la Generalitat Valenciana o la Comundiad de Madrid es...
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'La Comunidad de Madrid, a través de la Agencia Madrid Digital, está trabajando intensamente para garantizar la seguridad y protección...
viernes, 19 de mayo de 2017
[MATS] '21 Mayo. ABRAZA LA PRINCESA Comunicado de apoyo del MATS'
'El domingo 21 de mayo a las 12 horas hay convocada una concentración y
abraza (rodea) el Hospital de La Princesa. El MATS, junto a otras
organizaciones sociales y sindicales, apoya esta iniciativa. Estos son
los principales motivos por los que llamamos a que asistan y participen
tanto el personal de las plantillas como la ciudadanía .
[MEDSAP] Marea Blanca este Domingo 21 por Sanidad 100% pública: concentración en H. La Princesa
Informaba este pasado 07/05/2016 la Mesa en Defensa de la Sanidad Pública de Madrid
[MEDSAP] que ha convocado para este domingo 21 de mayo su 56ª Marea Blanca en la forma de la concentración "Abrazo a la Princesa" desde las 12h en el H. de La Princesa , con el lema "4 años, 6 meses y 1 día defendiendo la Princesa"
miércoles, 17 de mayo de 2017
Recordatorio. [GobCM] Orden 406/2017 del Consejero de Sanidad publicada de conversión en interinos de eventuales de más de 2 años de hospitales y SUMMA con vacantes libres en su gerencia
[Recordatorio de entrada publicada el 10/05/2017 en este blog] 'La Comunidad de Madrid ha aprobado el procedimiento
extraordinario de transformación de nombramientos de personal eventual
en interino en el Servicio Madrileño de Salud, mediante una orden que ha
firmado el consejero de Sanidad, Jesús Sánchez Martos. Esta medida de
estabilización en el empleo en el ámbito sanitario afectará a unos 4.200
profesionales.
Las instrucciones dictadas por el consejero se publican hoy la web www.madrid.org y entrarán en vigor mañana. En concreto, desarrollan el proceso de conversión del personal estatutario eventual en estatutario interino que lleve encadenando contratos durante más de dos años por una plaza vacante y que actualmente presten servicio en los hospitales de la red y en el SUMMA 112. Esta medida beneficiará a en torno 4.200 eventuales que podrán pasar a ser interinos, previsiblemente antes del próximo mes de julio.
Las instrucciones dictadas por el consejero se publican hoy la web www.madrid.org y entrarán en vigor mañana. En concreto, desarrollan el proceso de conversión del personal estatutario eventual en estatutario interino que lleve encadenando contratos durante más de dos años por una plaza vacante y que actualmente presten servicio en los hospitales de la red y en el SUMMA 112. Esta medida beneficiará a en torno 4.200 eventuales que podrán pasar a ser interinos, previsiblemente antes del próximo mes de julio.
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