'Según el portal de transparencia de
la Comunidad de Madrid, más de 400.000 madrileños/as estaban esperando
el pasado septiembre su primera cita con el especialista para ser
tratados/diagnosticados. Además, 120.000, es decir, uno de cada cuatro
llevan más de 90 días esperando.
Estas cifras aparte de ser
escandalosas, se han disparado en solo un año, ya que entre septiembre
de 2016 y septiembre de 2017, se ha pasado de 270.580 a 403.338, o sea,
133.000 personas más.
Blog de APISCAM
ATAJOS:"Entradas importantes", "Entradas nuestras"
(feed) y canal de "Informática sanitaria"(feed). Entradas sobre sentencias, sobre jurisprudencia (Supremo y TJUE) y sobre jurisprudencia pendiente
martes, 24 de octubre de 2017
[CCOO Sanidad Madrid] 'Los profesionales de la sanidad privada se concentran en defensa de un convenio digno.artes, 24 de octubre, a las 11 horas, en La Luz, La Paloma y Santa Elena'
'CCOO sindicato mayoritario, junto a UGT y FSES presentes en la Comisión
Negociadora del Convenio, convocan a todos los trabajadores de la
Sanidad Privada a una concentración el martes 24 de octubre a las 11
horas, frente a los emblemáticos hospitales La Luz, La Paloma y Santa
Elena.
Esta concentración es continuación de las movilizaciones que los trabajadores están llevando a cabo en la lucha por conseguir un convenio digno y sirve como preludio ante la inminente huelga indefinida que se va a convocar para todo el sector en el mes de noviembre.
Este convenio afecta tanto a los centros estrictamente privados, como a los centros concertados con la red pública y también a los centros adscritos a la red pública de hospitales de la comunidad de Madrid con gestión privada (Hospital General de Villalba, Hospital Infanta Elena de Valdemoro, Hospital Juan Carlos I de Móstoles y el Hospital de Torrejón).
Esta concentración es continuación de las movilizaciones que los trabajadores están llevando a cabo en la lucha por conseguir un convenio digno y sirve como preludio ante la inminente huelga indefinida que se va a convocar para todo el sector en el mes de noviembre.
Este convenio afecta tanto a los centros estrictamente privados, como a los centros concertados con la red pública y también a los centros adscritos a la red pública de hospitales de la comunidad de Madrid con gestión privada (Hospital General de Villalba, Hospital Infanta Elena de Valdemoro, Hospital Juan Carlos I de Móstoles y el Hospital de Torrejón).
lunes, 23 de octubre de 2017
[Diario Médico] Entrevista al Consejero de Sanidad: ante la propuesta de concertar, "tendemos a internalizar no a externalizar"
Publica Diario Médico una entrevista al nuevo Consejero de Sanidad Enrique Ruiz Escudero, quien, entre otras, ante la pregunta sobre el plan propuesto para por la Sanidad
privada de concertar para paliar listas de espera responde que van en
"dirección contraria de su
propuesta, porque nosotros tendemos ahora a internalizar, no a
externalizar"; sobre la carrera profesional que está en negociaciones
con Hacienda para conseguir que su reconocimiento sea económico y no
sólo administrativo
[Redacción Médica] Desacuerdo entre CCAA en las OPE extraordinarias sobre simultanear exámenes
Informaba Redacción Médica el 19/10/2017
que hay diferencias entre comunidades autónomas en la coordinación de
las diferentes Ofertas de Empleo Público extraordinarias que cada CCAA puede convocar [según el Acuerdo para la Estabilización del Empleo Público aprobado en los últimos Presupuestos Generales del Estado
, en Sanidad con los más de 129 mil puestos ocupados por personal temporal de más de 3 años] en el punto de si deben ser simultáneos los exámenes o no, sin haber entrado todavía en los aspectos de las bases y temarios.
NOTA DEL EDITOR: recordemos que según la normativa aprobada en la Ley de presupuestos del Estado para estas OPEs extraordinarias , trasladoese acuerdo previo con los sindicatos estatales, las
plazas que pueden ofertarse en Sanidad son en todos los casos puestos
del personal temporal de más de 3 años -y en muchísimos
casos de más de 10,- de tal forma que los que vean su puesto
ofertado y no superen el respectivo proceso perderían su trabajo
(serían "cesados" se dice) sin recibir
indemnización alguna, y todo tras las famosas "sentencias"
europeas delatando las prácticas abusivas de temporalidad y pese a la
normativa europea utilizada para esas sentencias que también establece
la necesidad de sanción al empleador en la forma de compensación al
temporal contraria al propio abuso de temporalidad.
[Congreso Derecho Sanitario] 'Los centros sanitarios deben trabajar para adaptarse a la nueva normativa europea de protección de datos. Los profesionales sanitarios deberán acceder a la historia clínica electrónica del paciente en función de su responsabilidad, formación y atribuciones'
'Los centros sanitarios deben iniciar el proceso de transición para
adaptarse al nuevo Reglamento General de Protección de Datos (RGPD),
que será de obligado cumplimiento a partir del próximo 25 de mayo de
2018 y supondrá una revolución para la gestión de los sistemas
sanitarios porque marca unas nuevas reglas del juego compartidas para
toda la Unión Europea. Así, lo advierten los expertos reunidos en el
XXIV Congreso Nacional de Derecho Sanitario, que se celebra en el
Colegio Oficial de Médicos de Madrid, organizado por la Asociación
Española de Derecho Sanitario (AEDS). El gobierno español aprobará este
otoño la nueva LOPD, para la aplicación de esta nueva normativa,
presentada durante estas jornadas.
[TeleMadrid] Marea Blanca se manifestó por más atención en Salud Mental
Informa Telemadrid de la Marea Blanca que tenía lugar ayer Domingo 22 convocada por la Mesa en Defensa de la Sanidad Pública reclamando "más atención y menos medicación" en Salud mental.
domingo, 22 de octubre de 2017
Entradas más vistas de la semana 16/10/2017-22/10/2017 en este blog
Por si te perdiste algunas entradas que podrían haber sido de tu interés
en el día a día por culpa del alto volumen de publicación de este blog,
además de recordarte que tienes a tu disposición los ATAJOS de "Entradas importantes", "Entradas nuestras"
(feed) y canal de "Informática sanitaria" (feed), transcribimos a continuación el estado actual del componente del blog Entradas + vistas en los últimos 7 días:
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Informa Gaceta Médica este 17/10/2017 del encuentro que tuvo lugar la semana pasada entre los sindicatos, Minsterio de Sanidad y Comuni...
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Se acaba de publicar en el BOCM de hoy el DECRETO 125/2017, de 17 de octubre, del Consejo de Gobierno, que modifica la estructura orgánica...
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Desde CSIF a través de un escrito dirigido al D.G RRHH y RRLL del SERMAS, hemos querido hacer constar las distintas situaciones derivadas ...
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Informa la Federación de Servicios Públicos de UGT de Madrid este 16/10/2017 que el día 11 de octubre hubo Mesa General de empleadas y emp...
viernes, 20 de octubre de 2017
Nuevo concurso del soporte de las aplicaciones HP-HIS1 y HP-HCIS del Servicio Madrileño de Salud. Incremento millonario y estado actual de las migraciones a la nueva HCE centralizadas de hospitales HP-HCIS
El pasado 28/09/2017 se publicaba en el BOCM la convocatoria de un importante concurso del SERMAS , una nueva edición del denominado “Mantenimiento
y soporte de las aplicaciones informáticas HP-HIS1 y HP-HCIS instaladas
en los centros asistenciales del Servicio Madrileño de Salud”, especificándose que el contrato esta vez tendrá un plazo de ejecución de 1 año de inicio previsto el 1 de Febrero de 2018, pero sin posibilidad de prórrogas, y un presupuesto base de casi 5,2 millones de euros (5.172.785,48 euros concretamente, a cargo del programa 311P, económica 22703 de los presupuestos de la Comunidad de Madrid).,
3.3 millones de ellos fijos, y 1,8 de cuota variable según nivel de
implantación de más módulos de HCIS o la desaparición del producto
HP-HIS de gestión económica en algún hospital.
Tal y como especifican los pliegos de prescripciones técnicas, se trata del típico "soporte de fabricante"
de un producto software, que incluye el desarrollo de los parches ante
fallos, las licencias de uso, los desarrollos necesarios para su
evolución, nuevas versiones, etc ;, en este caso de los esenciales sistema
de gestión de pacientes y citas de todavía- la mayoría de los hospitales tradicionales de la Comunidad de Madrid "HP-HIS GPA" y de la futura historia clínica electrónica, HP-HCIS para la mayoría de los hospitales tradicionales, ya implantada en algunos de ellos; así como del soporte de fabricante del sistema informático de gestión económica y suministros
que sigue utilizándose en
casi todos los hospitales tradicionales de Madrid, HP-HIS GEA y , pese a
que hace mucho tiempo que expiró el plazo inicial previsto para que
fuera sustituido por el nuevo sistema NEXUS, el producto SAP futuro único aplicativo de Gestión Económica y Suministros corporativo en toda la Comunidad de Madrid (de gestión informática totalmente externalizada por la Agencia de informática de la CM)
[Redacción Médica] Reorganización de la Consejería de Sanidad
Informa Redacción Médica estes 19/10/2017 del cambio de estructura orgánica de la Consejería de Sanidad
y reordenación de sus funciones aprobado por el Consejo de Gobierno
que, trasladando explicaciones de fuentes oficiales, afectan al segundo nivel
de la alta dirección incluyendo cambios de competencias entre
direcciones generales , como la de planificación y gestión de
infraestructuras que pasa la Dirección General de Coordinación de la Asistencia Sanitaria y dos nuevas subdirecciones tras la fusión o división de anteriores.
[MEDSAP] Marea Blanca este Domingo 22 : manifestación por la Salud Mental
Informa la Mesa en Defensa de la Sanidad Pública de Madrid [MEDSAP] que ha convocado para este domingo 22 de Octubre su 61ª Marea Blanca en la forma de la manifestación desde las 12h desde el Colegio de Médicos y hasta el Ministerio de Sanidad, con el lema "Salud Mental. Más atención. menos medicación" para protestar , entre otras cosas, contra las recortes en atención de la salud mental y el "negocio" de los laboratorios, la falta de universalización de la atención sanitaria, ...
jueves, 19 de octubre de 2017
[Congreso Derecho Sanitario] 'Los juristas sanitarios piden regular la telemedicina para evitar riesgos en la seguridad. La teleconsulta carece de suficientes garantías legales para el profesional sanitario y para el paciente y su uso desmedido puede favorecer la deshumanización de la asistencia sanitaria, según los expertos reunidos en el XXIV Congreso Nacional de Derecho Sanitario '
'Los juristas sanitarios, reunidos en el XXIV Congreso Nacional de Derecho
Sanitario, advierten de los riesgos de seguridad y confidencialidad de la
telemedicina, que se está extendiendo en España y, sin embargo, carece de
adecuada regulación. Desde la Asociación Española de Derecho Sanitario,
organizadora del mismo, se pide un marco legal para ofrecer garantías de
seguridad a profesionales sanitarios y pacientes, ya que prevén que en tres años
la mitad de las consultas podrían ser virtuales. También se reclama que
desde en el Consejo Interterritorial se llegue a un gran acuerdo en materia de
Tecnologías de Información y
Comunicación aplicada a la salud (eSalud) que contemple un plan de
inversión y regule aspectos como el acceso a la historia clínica electrónica y
la receta electrónica interoperable.
La llegada de la eSalud a la sanidad española, en sus modalidades
de teleconsulta, telediagnóstico, telemonitorización, teleasistencia, entre
otras, “ha supuesto un gran avance para el desarrollo de la medicina y la mejora
de la calidad asistencial. Sin embargo, la tecnología podría llegar a deshumanizar la asistencia
sanitaria al no existir un encuentro físico con el paciente”, asegura Ricardo De
Lorenzo, presidente de AEDS y del comité organizador del Congreso. A su juicio,
ello no sintonizaría con los
mandatos de la Ley 41/2002 de la autonomía del paciente. Para De Lorenzo, es
importante que “exista una regulación que garantice la confidencialidad y
seguridad de la consulta online, así como la definición del acto médico a
distancia”, afirma.
Publicado el cambio de estructura orgánica de la Consejería de Sanidad con las reubicaciones de siguiente nivel tras la creación de la Viceconsejería de Humanización
Se acaba de publicar en el BOCM de hoy el DECRETO 125/2017, de 17 de octubre, del Consejo de Gobierno, que modifica la estructura orgánica de la Consejería de Sanidad,
en la que aparte de otras reubicaciones de competencias y cambios a
nivel de Subdirecciones Generales, la Consejería de Sanidad pasa a
tener la siguiente estructura orgánica principal:
a) la (nueva) Viceconsejería de Humanización de la Asistencia Sanitaria,
b) la (existente) Viceconsejería de Sanidad.
c) la Secretaría General Técnica.
d) la Dirección General de Planificación, Investigación y Formación.
e) la Dirección General de Inspección y Ordenación.
f) la Dirección General de Salud Pública
La nueva Viceconsejería de Humanización de la Asistencia Sanitaria, coordinará a estas 3 últimas Direcciones Generales del primer nivel y además pasarán a depender de ella estas Subdirecciones Generales:
a) Subdirección General de Humanización de la Asistencia Sanitaria.
b) Subdirección General de Información y Atención al Paciente.
c) Subdirección General de Cooperación Sanitaria y Relaciones Institucionales.
d) Subdirección General de Calidad Asistencial
No hay cambios en la Dirección General de SSII Sanitaria del SERMAS
a) la (nueva) Viceconsejería de Humanización de la Asistencia Sanitaria,
b) la (existente) Viceconsejería de Sanidad.
c) la Secretaría General Técnica.
d) la Dirección General de Planificación, Investigación y Formación.
e) la Dirección General de Inspección y Ordenación.
f) la Dirección General de Salud Pública
La nueva Viceconsejería de Humanización de la Asistencia Sanitaria, coordinará a estas 3 últimas Direcciones Generales del primer nivel y además pasarán a depender de ella estas Subdirecciones Generales:
a) Subdirección General de Humanización de la Asistencia Sanitaria.
b) Subdirección General de Información y Atención al Paciente.
c) Subdirección General de Cooperación Sanitaria y Relaciones Institucionales.
d) Subdirección General de Calidad Asistencial
No hay cambios en la Dirección General de SSII Sanitaria del SERMAS
[GobCM] 'Sanidad dará un nuevo impulso a los planes estratégicos por especialidades para mejorar la gestión en colaboración con los profesionales'
'El consejero de Sanidad, Enrique Ruiz Escudero,
ha comparecido esta tarde a petición propia en la Comisión de Sanidad de
la Asamblea de Madrid para explicar los proyectos que desarrollará
hasta el final de la legislatura. Ruiz Escudero ha anunciado que va a
impulsar los planes estratégicos por especialidades para actualizarlos y
contar con los profesionales sanitarios en la mejora de la gestión
sanitaria.
Estos planes, un total de 47, se encuentran en distinto grado de implantación y en ellos ya han trabajado más de 2.000 especialistas de las distintas ramas sanitarias. Incluyen las líneas de desarrollo de cada una de las especialidades médicas y lo que pretende ahora la Consejería es priorizarlos, actualizarlos e implantar las acciones de mejora que fijen los propios profesionales en los Planes, según ha expuesto el consejero en su comparecencia.
Estos planes, un total de 47, se encuentran en distinto grado de implantación y en ellos ya han trabajado más de 2.000 especialistas de las distintas ramas sanitarias. Incluyen las líneas de desarrollo de cada una de las especialidades médicas y lo que pretende ahora la Consejería es priorizarlos, actualizarlos e implantar las acciones de mejora que fijen los propios profesionales en los Planes, según ha expuesto el consejero en su comparecencia.
Comparecencia en la Asamblea del nuevo Consejero de Sanidad Enrique Ruiz Escudero: tiende la mano a las asociaciones de profesionales
El pasado martes 17/10/2017 tenía lugar la comparecencia del nuevo Consejero de Sanidad Enrique Ruiz Escudero, en la Comisión de Sanidad de la Asamblea de la Comunidad de Madrid, a petición propia al
objeto de "informar sobre política general y proyectos de su
Departamento hasta el final de la Legislatura"
El consejero mostró "la mano tendida al diálogo y la colaboración con los partidos, organizaciones sindicales y asociaciones de profesionales" y calificó de "satisfactorio" el estado de la Sanidad pública en la Comunidad de Madrid, asegurando que desde su consejería trabajan para reducir no sólo el tiempo de espera sino también el número de pacientes en la lista, dedicando también un espacio al Plan de infraestructuras sanitarias 2017-2019 de renovacion de los hospitales.
El consejero mostró "la mano tendida al diálogo y la colaboración con los partidos, organizaciones sindicales y asociaciones de profesionales" y calificó de "satisfactorio" el estado de la Sanidad pública en la Comunidad de Madrid, asegurando que desde su consejería trabajan para reducir no sólo el tiempo de espera sino también el número de pacientes en la lista, dedicando también un espacio al Plan de infraestructuras sanitarias 2017-2019 de renovacion de los hospitales.
Aseguró que los sistemas de información son "necesarios hoy en
día" y subrayó los proyectos actuales de implantación de la Historia
Clínica Electrónica [HCE] o la puesta en marcha de la carpeta de mi salud.
En cuanto a recursos humanos destacó:
miércoles, 18 de octubre de 2017
[Gaceta Médica] Sindicatos: las CCAA no agilizan la 'macro' OPE en Sanidad que no avisará ni indemnizará a los temporales afectados. Concursos de traslados previos
Informa Gaceta Médica este 17/10/2017 del encuentro que tuvo lugar la semana pasada entre los sindicatos, Minsterio de Sanidad y Comunidades Autónomas [CCAA] sobre la "macro" OPE a nivel nacional [técnicamente serían OPEs y procesos selectivos convocados desde cada CCAA ] prevista que debería [mejor dicho, podría] convocarse en Sanidad, según el Acuerdo para la Estabilización del Empleo Público, con más de 129 mil puestos ocupados por personal temporal entre los diferentes servicios de Salud de las CCAA, trasladando entre otros información vía el Secretario general de la Feeración de Sanidad y Servicios Sociales de CCOO o el sindicato de enfermería SATSE:
- no se cumple el calendario previsto: en septiembre se debía disponer ya de la relación y número de plazas afectadas, siguen pendientes desarrollar criterios y baremos comunes al margen de "las peculariedades de cada CCAA"
- no habrá aviso previo a los temporales afectados por ser su plaza o puesto uno de las ofertadas ni indemnización a los que resulten cesados por este "proceso de estabilización"
- se acepta la petición de los sindicatos de que haya concursos de traslados previos
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