Publica El País este 09/10/2021 una entrevisita a la Ministra de Hacienda y Función Pública , María Jesús Montero, preguntado por la subida de sueldo del 2% a los "funcionarios", la ministra responde que los "funcionarios han ganado 3,7 puntos de poder adquisitivo desde la llegada del presidente Sánchez y verán revalorizadas sus retribuciones según el IPC previsto para 2022, que estará en el entorno del 2%" señalando además que "hemos hecho ofertas públicas de empleo históricas y seguiremos haciéndolo, porque tenemos un compromiso con los interinos de que las plazas se van a convocar en los próximos tres años".
lunes, 11 de octubre de 2021
La Sala de lo Contencioso del Tribunal Supremo ha seguido admitiendo a trámite más recursos de casación , en casos de funcionarios/estatutarios temporales , con cuestiones para la unificación de doctrina de si , teniendo en cuenta ya la sentencia europea de 19/03/2020, puede considerarse en situaciones de interinidades de vacante prolongadas que hay abuso de temporalidad según la Directiva europea 1999/70/CE y cuáles deberían ser las consecuencias laborales y/o económicas para los demandantes
Ya informamos aquí en Febrero y Marzo respectivamente que la Sala de lo Contencioso-Administrativo (la que lleva los casos de
personal funcionario de cualquier Administración Pública y del personal
estatutario de los Servicios de Salud) del Tribunal Supremo había admitido a trámite el 04/02/2021:
- varios recursos de casación presentados por el abogado Raúl Bocanegra sobre médicos
de Servicios de Atención Continuada [SAC] , estatutarios, del SESPA que demandaban que su situación de interinidad de
vacante prolongada se reconozca de abuso de temporalidad y se sancione
con la fijeza o subsidiariamente una figura como la del indefinido no fijo con una garantía de indemnización al cese, e
- varios recursos de casación presentados por el abogado Javier Araúz,
de estatutarios temporales del SERMAS y algún otro servicio de Salud también ya interinos de vacante durante 8 a
20 años y que demandaban la fijeza o equiparación como sanción al abuso
y los derechos del fijo en condiciones de trabajo, sin petición subsidiaria del equivalente al indefinido no fijo
en
ambos conjuntos de recursos de casación incidiendo los abogados
demandantes en la aplicación a las interinos de vacante prolongada de la famosaa sentencia
del Tribunal Europeo de 19/03/2020 en el asunto "Sánchez Ruiz/Fernández Álvarez y otros",
con el añadido de que los casos de los recursos de Javier Araúz eran por
demandas parte del conjunto de demandas, idénticas en su fundamentación,
de las que presentó este conocido abogado en 2016 y de las que dos de
ellas , siendo el asunto principal un informático nuestro, acabaron dando ugar a la citada sentencia del Tribunal europeo de 19/03/2020.
Esos
recursos de casación en el Supremo admitidos en Febrero siguen pendiente de sentencia , ante una expectación enorme.
Y
desde entonces, la Sala de lo Contencioso del Supremo ha seguido
admitiendo más recursos de casación de interinos de vacante prolongada
que demandaban fijeza o estabilidad en el puesto, como por ejemplo:
XXVIII Jornadas Nacionales de Innovación y Salud en Andalucía de la Sociedad Española de Informática de la Salud del 20 al 22 de Octubre, con formato híbrido, presencial en Torremolinos y virtual, con talleres sobre el lema "Cooperando hacemos salud ... compartiendo datos y algoritmos" . Programa de detalle disponible
Del 20 al 22 de Octubre tendrán lugar las XXVIII Jornadas Nacionales de Innovación y Salud en Andalucía, las que eran "de facto" el congreso de verano de la informática de la salud española, organizadas por la Sociedad Española de Informática de la Salud [SEIS] - en formato híbrido, presencial en Torremolinos y virtual, modalidad
gratuita para los socios de la SEIS y de precio muy moderado para los
profesionales del Sistema Nacional de Salud- contando un año más con el tradicional esquema de jornadas de trabajo en forma de
talleres especializados pivotando sobre un tema,esta edición resumido en su lema como "Cooperando hacemos salud ... compartiendo datos y algoritmos"
Ya se encuentra disponible el programa de detalle. Así, las jornadas
contarán finalmente con seis talleres, conferencias inaugural y final y sesiones
plenarias de ponencias en torno a la temática, sesión de debate, y sesiones de presentación, puesta en común y resultados de los talleres.
[C. de Madrid] 'La Comunidad de Madrid permitirá visitas y acompañamientos a los pacientes no COVID en los hospitales de la región. Continúa siendo obligatorio el uso de la mascarilla en el interior de estos centros sanitarios'
'La Comunidad de Madrid permitirá a partir de la próxima
semana que los pacientes no COVID-19 ingresados en los hospitales puedan
recibir visitas y acompañamientos, tal y como ha adelantado hoy la jefa del
Gobierno regional Isabel Díaz Ayuso. Ante la evolución favorable de la situación
epidemiológica y asistencial, la Consejería de Sanidad les ha enviado un
documento que incluye las recomendaciones a seguir, con el objetivo de evitar
infecciones y prevenir la aparición de brotes.
En este sentido, se aconseja que todas estas personas estén vacunadas con
pauta completa frente al Sars-CoV-2 y que, además, no coincidan en las
habitaciones compartidas más de una visita o acompañante por enfermo. No
obstante, cada hospital establecerá los límites horarios y el número máximo de
presencia en las estancias.
[TJUE] 'Koen Lenaerts es reelegido Presidente del Tribunal de Justicia de la Unión Europea. Lars Bay Larse ha sido elegido Vicepresidente' [sucediendo en el cargo a la española Rosario Silva de Lapuerta]
' A raíz de la renovación parcial de los miembros del Tribunal de Justicia, 1 el Sr. D. Koen Lenaerts ha sido reelegido por los demás Jueces, en el día de la fecha, Presidente del Tribunal de Justicia de la Unión Europea para el período comprendido entre el 8 de octubre de 2021 y el 6 de octubre de 2024.'
domingo, 10 de octubre de 2021
Entradas más vistas de la semana 04/10/2021-10/10/2021 en este blog: europarlamentario de Anticapitalistas pregunta a la CE si el Real Decreto-Ley 14/21 de reducción de temporalidad cumple con la sentencia europea, enmiendas presentadas al Real Decreto-Ley , CE reafirma la primacía del Derecho de la UE sobre el nacional, ...
Además de recordarte que tienes a tu disposición los ATAJOS de "Entradas importantes", "Entradas nuestras" (feed) y canal de "Informática sanitaria" (feed), transcribimos a continuación el estado actual del componente del blog Entradas + vistas en los últimos 7 días:
viernes, 8 de octubre de 2021
Publicados los listados provisionales de la fase de méritos de las OPE del SERMAS con plazas de "estabilización" de los puestos temporales ya más de 8 años de la categoría de Auxiliar Administrativo
Tal y como se anunció en la Mesa Sectorial de Sanidad de la C. de Madrid de la semana pasada, acaban de publicarse en la web del proceso los listados de resultados provisionales de la segunda fase de concurso de méritos de la convocatoria de Auxiliarar Administrativo del SERMAS de 2018 de la OPE 2017 del SERMAS, primera de las Ofertas Públicas de Empleo del SERMAS con plazas de "estabilización" del los puestos temporales de más de 3 años a 31/12/0216 (es decir , plazas temporales ya más de 7 años), que se derivaba de la Ley de Presupuestos 2017 , tras el polémico y previo acuerdo del Estado con los sindicatos sobre temporalidad del empleo público , y que autorizaba a convocar sin tener en cuenta límites de tasa de reposición hasta el 90% de los puestos de trabajo en el SERMAS y otros sectores de la Comunidad de Madrid que a fecha de 31/12/2016 llevaran más de 3 años cubiertos de forma temporal [ más de 22 mil según el SERMAS] , todos los puestos temporales de cualquier AAPP desde antes de 1 de Enero 2005 a los que se refiere la Disposición Transitoria 4ª del Estatuto Básico del Empleado Público y todos los puestos de los indefinidos no fijos por sentencia, instando a que la temporalidad quedara reducida por debajo del 8% en el SERMAS al finalizar estos procesos.
En concreto, las publicaciones son:
Publicado en el BOCM la adjudicación de la convocatoria de puesto de perfil de gestión de aplicaciones informáticas en la Dirección General de Recursos Humanos del SERMAS vetada al propio personal informático del SERMAS
Se ha publicado en el BOCM la resolución de la convocatoria de un puesto, de nivel retributivo 26 grupos A/B, de perfil de gestión de aplicaciones informáticas y análisis de datos en la Dirección General de Recursos Humanos del SERMAS, siendo para un funcionario del Cuerpo de Gestión de Sistemas e Informática de la Administración General del Estado.
Recordemos que la convocatoria aparentemente, estaba restringida a funcionarios de carrera de cualquier
Administración Pública, y por tanto, no parece que se admitiera al
propio personal estatutario fijo de las categorías de informática del
propio SERMAS, en algunos casos con amplia experiencia en aplicaciones de RRHH, perdiéndose la oportunidad
de aprovechar para
abrir a este personal estatutario del SERMAS este puesto, que sigue bajo
la provisión de la
Consejería de Hacienda pero no deja de ser del
Servicio Madrileño de Salud y por tanto de un servicio público de salud.
[Comisión Europea] 'La Comisión Europea reafirma la primacía del Derecho de la Unión Europea' ["Prevaelce sobre el Derecho nacional, incluidas las disposiciones constitucionales", "todas las resoluciones del Tribunal de Justicia Europeo son vinculantes para todas las autoridades de los Estados miembros"]
'La presentación oral de la resolución del Tribunal Constitucional polaco que hemos conocido hoy plantea serias inquietudes en relación con la primacía del Derecho de la UE y la autoridad del Tribunal de Justicia de la Unión Europea.
Recordatorio [01/10/2021] [CSIT-UP] Situación de los procesos selectivos de SERMAS tras la información de la Mesa sectorial de Sanidad de la C. de Madrid de 29/09/2021 [ fase de méritos de la OPE 2017 y 1ª fase de la OPE 2018 de estabilización finalizan en próximas semanas o antes de fin de año, con resoluciones finales de algunos procesos ... y ceses]
[Recordatorio de entrada publicada el 01/10/2021]
Informa CSIT-UP este 30/09/2021 en detalle de la situación de OPES y procesos selectivos del SERMAS -
de "estabilización de plazas" según leyes de presupuestos generales de
2017 y 2018 en su mayoría - tras la información de RRHH del SERMAS en
la reunión ordinaria de Junio de la Mesa Sectorial de Sanidad
de la Comunidad
de Madrid que tuvo lugar el día anterior, información de la que trasladamos (con comentarios nuestros entre corchetes):
- procesos selectivos de la OPE 2017 [con plazas "de estabilización" y para un primer grupo de categorías que ya realizaron la fase de oposición y se presentaron méritos hace más de 1 año y medio en la mayoría]:
- en "próximas semanas" resultados definitivos de la fase de méritos para Matronas y Fisioterapeutas y en diciembre resolución final de la OPE [nombramientos de nuevos fijos y , por tanto, ceses de interinos]
- Celadores previsto publicar los resultados definitivos de los méritos en Noviembre de 2021 [ antes se dijo en Junio de 2021]
- Aux. Administrativo previsto publicar la puntuación provisional de los méritos las próxima semana [ antes se dijo en Junio de 2021]
- TCAES finalizando la la puntuación [provisional] de los méritos [antes se dijo en Julio de 2021]
- Enfermería [de enorme volumen de aprobados en la fase de oposición] se iría la puntuación [provisional] de los méritos a Noviembre de 2021 [antes se dijo Septiembre de 2021]
, - procesos selectivos de la OPE 2018 [ se refiere a los convocados antes de 2021 y no este verano, es decir, a la 1ª fase de OPE 2018 de estabilización del SERMAS , pero no a las 2ª y 3ª fases de la OPE 2018 con 1.113 plazas de estabilización del SERMAS de reciente convocatoria, salvo las especialides médicas, que siguen pendientes]
- terminando baremación de los méritos para publicar en noviembre o diciembre
, - procesos selectivos convocados en 2020 [se refiere entre otras a los de la OPE 2018 convocados en Junio de 2021 con plazas de estabilización (TSE de radiodiagnóstico, anatomía patológica, laboratorio, radioterapia, en higiene bucodental, y de medicina nuclear) de Técnico , Gestión, Administrativo y Auxiliar Administrativo de la Función Administrativa, Trabajador social, Aux. de farmacia, Técnico de emergencias sanitarias y TCAE , es decir, las de 2ª y 3ª fases de la OPE 2018 con 1.113 plazas de estabilización del SERMAS salvo las de especialidades médicas -de estabilización), y promociones internas de la OPE 2018]:
- listados de admitidos en próximas semanas
[La Información] En trámite en el Congreso una nueva Ley de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público, para la que los partidos han presentado ya sus enmiendas. USO pide al Supremo que decrete la suspensión de todos los procedimientos judiciales en curso de demandas de estabilización
Publica La información este 07/10/201 que está en trámite en el Congreso una nueva Ley de reducción de la temporalidad en el empleo público [recordemos que la ley vigente aprobado en Julio de 2021 complementa las de 2017 y 2018 para establecer procesos selectivos de libre concurrencia con los puestos temporales de más de 3 años a 31/12/2020 con una pequeña indemnización para los cesados por las convocatorias futuras] l- en el que los diferentes grupos han presentado sus enmiendas encaminadas a introducir posibilidades para favorecer o establecer la estabilización directa que demandan temporales de larga duración.
También informa que el sindicato USO ha solicitado al Tribunal Supremo que decrete la suspensión de todos los
procedimientos judiciales en curso sobre demandas de
estabilización hasta que finalice la tramitación de este
proyecto de ley.
El medio se hace eco de nuestro resumen de las enmiendas presentadas
[Tribunal de Justicia de la Unión Europea] 'Renovación parcial y toma de posesión de nueve nuevos Miembros del Tribunal de Justicia' [Toma ayer 7/10/2021 de posesión de Lourdes Arastey como la jueza española en el Tribunal europeo]
'Mediante resoluciones de 2 de septiembre de 2020, 19 de febrero de 2021, 21 de abril de 2021, 2 de junio de 2021 y 7 de julio de 2021, los representantes de los Gobiernos de los Estados miembros de la Unión Europea renovaron, para el período comprendido entre el 7 de octubre de 2021 y el 6 de octubre de 2027, los mandatos de siete Jueces del Tribunal de Justicia: los Sres. D. Koen Lenaerts, D. Lars Bay Larsen, D. Siniša Rodin, D. François Biltgen, D. Eugene Regan y D. Niilo Jääskinen y la Sra. Dña. Küllike Jürimäe.
Mediante resoluciones de 19 de febrero de 2021, 21 de abril de 2021, 2 de junio de 2021 y 7 de
julio de 2021, fueron nombrados Jueces del Tribunal de Justicia, para el período comprendido
entre el 7 de octubre de 2021 y el 6 de octubre de 2027, la Sra. Dña. Maria Lourdes Arastey
Sahún, en sustitución de la Sra. Dña. Rosario Silva de Lapuerta, el Sr. D. Zoltán Csehi, en
sustitución del Sr. D. Endre Juhász, la Sra. Dña. Octavia Spineanu-Matei, en sustitución de la
Sra. Dña. Camelia Toader, el Sr. D. Miroslav Gavalec en sustitución del Sr. D. Daniel Šváby y el
Sr. D. Dimitrios Gratsias, en sustitución del Sr. D. Michail Vilaras.
jueves, 7 de octubre de 2021
[CAS Estatal] 'La Mesa del Congreso impide una ILP de “Recuperación y desprivatización del SNS” '
'El 24 de septiembre presentamos una Iniciativa Legislativa Popular (ILP) de “Recuperación y desprivatización del Sistema Nacional de Salud (SNS)”. Apenas 6 días después, la Mesa de Congreso nos ha notificado en una resolución de solo cuatro líneas que la ILP no puede ser tramitada porque “afecta a materia presupuestaria”, no siendo admitida a trámite.
La falta de justificación de la denegación supone no solo una total falta de respeto a las ILP como formula estrictamente democrática de participación ciudadana, ya muy restringida, sino también una situación de indefensión ante la que solo cabe el Recurso de Amparo ante el Tribunal Constitucional, con plazos inciertos y costes económicos considerables.
Recordatorio [30/09/2021] Finalizó el plazo de enmiendas en el Proyecto de Ley de modificación del Real Decreto-Ley de reducción de la temporalidad. El PSOE propone permitir a las AAPP la posibilidad de concurso de méritos libre con las plazas temporales más de 10 años que no se hayan convocado y, para el resto de futuras convocatorias de procesos de estabilización, la posibilidad de que los ejercicios de la oposición no sean eliminatorios. EL Partido Popular propone ampliar las plazas bajo los procesos de estabilización y garantizar que las AAPP los ejecuten como concurso-oposición, proponiendo solamente la posbilidad de no hacer oposición a quien tenga superarado sin plaza uno de los procesos selectivos anteriores. Podemos propone concurso de méritos obligatorio con valoración especial de la antigüedad en el puesto para los puestos temporales más de 5 años y oposición no eliminatoria para el resto
- NI
PSOE, ni PP ni Podemos propone la paralización o exclusión de las
plazas de personal temporal en abuso de los procesos ya convocados
- Coalición Canaria presenta enmiendas con la fijeza como sanción al abuso de temporalidad al personal público actual temporal más de 3 años en puestos o plazas de función estructural mediante la figura de personal "fijo a extinguir", la suspensión de las OPEs estabilización convocadas e indemnizaciones disuasorias a futuro para evitar nuevos abusos.
- ERC presenta una amplia batería de enmiendas con multitud de alternativas para procesos de estabilización extraordinarios: desde fijeza a extinguir a OPEs no eliminatorias, pasando por concursos de méritos restringidos y libres, con y sin eclusión de plazas de las OPEs
- Ciudadanos propone la fijeza a extinguir para el interino entre 3 y 9 años y concurso de méritos restringido para ser funcionario de carera al interino de más de 10 años
- Más
Páis propone una inspección para determinar el personal en abuso,
prohibiendo nuevas convocatorias mientras tanto, y un concurso de
méritos para el personal en esa situación quedando como fijo a extinguir
si no lo supera
[Recordatorio de entrada publicada el 30/09/2021] Se ha actualizado la página web del Congreso de la iniciativa con el paso a nuevo estado de "Informe" [de Ponencia de la Comisión], lo que corrobora que finalizó ayer el plazo de presentación de enmiendas parciales ("al articulado") en el "Proyecto de Ley de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público" (nº de iniciativa 121/000063), proyecto de ley de modificación del famoso Real Decreto-ley 14/2021, de 6 de julio del mismo asunto , que había sido aprobado por el Gobierno en esa fecha, publicado en el B.O.E. núm. 161, de 7 de julio de 2021 , entrado en vigor desde el 8 de Julio y finalmente convalidado por el Congreso en su sesión de debate del pasado 21 de Julio que tratamos ampliamente en una entrada aquí, y cuya transcripción íntegra fue publicada en Diario de Sesiones de Sesiones del Congreso. El texto de partida de este Proyecto de Ley es el texto que es el del Real-Decreto Ley publicado del que "procede", y que, hay que señalar, sigue en vigor en todos sus términos al haber sido convalidado.
[AMYTS] Informe de la reunión extraordinaria de la Mesa sectorial de Sanidad de la C. de Madrid de 05/10/2021 sobre el Plan de Mejora de Atención Primaria en cuanto a RRHH
Informa AMYTS este 05/10/2021 de la reunión extraordinaria de la Mesa Sectorial de Sanidad de la Comunidad de Madrid que tuvo lugar el mismo día, monográfico sobre el Plan de mejora de Atención Primaria en cuanto a RRHH ,aportando el sindicato médico madrileño su habitual resumen nuevamente de forma abierta, del que destacamos
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