[Recordatorio de entrada publicada el 26/11/2021] 'La pasada semana y tras la exitosa jornada de lucha del 28 de
octubre, supimos por los medios de comunicación que PSOE, Podemos, ERC y
el PNV habían alcanzado un acuerdo para reformar el EBEP con el objeto
de reducir la temporalidad del Sector Público. Los medios de
comunicación han difundido la idea de que los/as empleados/as públicos
temporales en fraude de ley se les haría fijos mediante concurso de
méritos abierto a partir de los 5 años de antigüedad con un único
contrato o nombramiento. Si bien las noticias mencionan al personal interino y temporal, también sería de afectación a las empresas públicas.
Aunque esto no es así, como explicaremos, podemos considerar que es un avance respecto al texto inicial del Icetazo.
Entre otras cosas porque tras años de dejar pudrirse una situación y en
la última década perder más de 98.000 empleos en las administraciones
públicas, mantener a 0% la Tasa de reposición y negarse a trasponer la
resolución europea … parece que estos movimientos indican el nerviosismo
de los gobiernos y administraciones. Esto ha sido posible, y que nadie
se engañe, gracias a la movilización coordinada de los trabajadores/as del Sector Público de todo el estado español,
especialmente en la manifestación del 25 de septiembre en la que
vinieron a Madrid trabajadores del Sector Público de toda España, y en
la huelga del 28 de octubre que tuvo un importante seguimiento,
especialmente en algunas CCAA como Cataluña o Canarias, y fue acompañada
de multitud de manifestaciones en todo el Estado.
Sin embargo, los movimientos anunciados SON AÚN MUY INSUFICIENTES PORQUE: