'La Comisión Europea ha adoptado hoy una Comunicación sobre el cumplimiento del Derecho de la UE, en la que expone su trabajo para garantizar que se cumpla el Derecho de la UE y que los ciudadanos y las empresas puedan disfrutar de los mismos derechos en toda la UE. Gracias a la correcta aplicación del Derecho de la UE, las personas pueden respirar un aire más limpio, viajar y trabajar libremente en cualquier lugar de la UE u obtener el reembolso de la asistencia sanitaria recibida en el extranjero. El Derecho de la UE tiene un impacto real en la vida cotidiana de los europeos. Esta es la razón por la que el cumplimiento del Derecho de la UE es una prioridad absoluta para la Comisión.
Blog de APISCAM
viernes, 14 de octubre de 2022
[Comisión Europea] 'Hacer cumplir el Derecho de la UE en beneficio de los ciudadanos' [La Comisión Europea ha adoptado una "Comunicación sobre el cumplimiento del Derecho de la UE" donde expone su "trabajo para garantizar que se cumpla el Derecho de la UE y que los ciudadanos y las empresas puedan disfrutar de los mismos derechos en toda la UE" ]
[SATSE/CCOO/AMYTS/CSIT-UP/UGT Sanidad Madrid] 'Fractura en la Mesa Sectorial para la apertura de los 78 PAC que prometió la Presidenta de la Comunidad de Madrid. Los cinco sindicatos se unen en la convocatoria de una huelga indefinida en la Sanidad madrileña, después de casi 3 años cerrados los SUAP'
'Por tercera vez se ha convocado a la Mesa Sectorial con carácter extraordinario para intentar un acuerdo sobre la “apertura de los nuevos dispositivos de atención continuada” que la Presidenta prometió en la Asamblea de Madrid.
En esta reunión, tal y como ha ocurrido en las dos anteriores, la Administración sigue sin presentarnos un proyecto escrito y global sobre este asunto. Se limita a recriminar a la Organizaciones Sindicales que ninguna hayamos hecho un plan para presentárselo a la Consejería. Desde los sindicatos entendemos que este es el trabajo ineludible de los gestores y no el nuestro, que consiste en velar porque ningún aspecto lesione derechos de los trabajadores.
Los sindicatos hemos dado traslado de todas las propuestas, dudas y temores que hemos recogido de los profesionales y en esta reunión no se ha contestado a ninguna de ellas. El avance ha sido nulo cargado de acusaciones hacia las Organizaciones Sindicales presentes en la Mesa Sectorial.
jueves, 13 de octubre de 2022
[AMYTS] Informe de la Mesa sectorial extraordinaria de Sanidad de la C. de Madrid de 13/10/2022 sobre sobre nuevo modelo asistencial urgencia extrahospitalaria [el SERMAS mantiene su modelo anunciado , los sindicatos amenazan con huelga de los profesionales afectados]
Informa AMYTS este 13/10/2022 de la reunión extraordinaria de la Mesa Sectorial de Sanidad de la Comunidad de Madrid sobre "nuevo modelo asistencial urgencia extra hospitalaria". que tuvo lugar este mismo día, , aportando el sindicato médico madrileño su habitual resumen detallado que destacamos:
[SESPA] 'Nota informativa sobre el proceso de estabilización derivado de la Ley 20/2021 en el ámbito de los Servicios de Salud [Reunión de la Comisión de RRHH del SNS este 14/10/2022 para nueva versión del documento de criterios comunes entre CCAA, incluyendo baremo de los concursos de méritos]
Informa la Dir. de RRHH del Servicio de Salud del Principado de Asturias [SESPA], en una nota informativa de 11/12/2022, que este viernes 14/10/2022 habrá una nueva reunión de la Comisión de RRHH del Sistema Nacional de Salud para tratar el acuerdo de criterios comunes para los procesos de estabilización en el ámbito de los servicios de Salud de las CCAA derivados de la ley 20/2021, incluyendo una propuesta de baremos del concurso de méritos , en la que se llevará una nueva versión de acuerdo, diferente de la versión previa acordada
hace tres semanas [y que fue la trasladada a la última Mesa Sectorial del SERMAS por la DGRRHH del SERMAS].
[Dip de Sevilla] 'Reunión del presidente de la Diputación con representantes de la Asociación de Temporales de la Institución' [para trasladar el agradecimiento de este colectivo por el proceso de consolidación por ley 20/2021 que está a punto de concluir]'
"Representantes de la Asociación de Temporales de la Diputación de Sevilla (ATD) han mantenido un encuentro con el presidente de la Institución Provincial, Fernando Rodríguez Villalobos, que ha estado acompañado por el diputado de Empleado/a Público, Juan Manuel Heredia, para trasladarle el agradecimiento de este colectivo por la predisposición mostrada desde el equipo de gobierno durante el proceso de estabilización y consolidación que en estos momentos está a punto de concluir.
Estas diez personas, empleadas en la Corporación Provincial, han invitado al mandatario provincial a un próximo ‘encuentro para repasar los tres años de trabajo desarrollado hasta alcanzar la meta, ya muy próxima, de la consolidación y hacer un reconocimiento a todos los empleados y empleadas que han contribuido a que este objetivo sea una realidad’.
Daniel Vivián, Enrique Lobato, Jesús Mena, Juan Manuel Pereira, Simón Langa, Paqui Ponce, Sonia Sánchez, Fernando Flores, Carmen Jiménez y Jesús Sánchez han conformado este grupo representativo de las 576 personas que hasta ahora han prestado sus servicios en la Institución Provincial de forma interina y que, en cumplimiento de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público, están en proceso de consolidar su plaza en la Administración Pública después de, en muchos casos, más de dos décadas de servicios continuados.
martes, 11 de octubre de 2022
El Gobierno de la Comunidad de Madrid respondió a Unidas Podemos a pregunta sobre el despido masivo de interinos de mayor antigüedad por la OPE del H. de Fuenlabrada: "se notificó individualmente a cada uno que su puesto estaba vinculado" al proceso selectivo, que se convocó "respetando los principios de igualdad, mérito y capacidad"
El 7/07/2022, Vanessa Lillo Gómez de Izquierda Unida de Madrid del Grupo Unidas Podemos de la Asamblea de Madrid registraba la pregunta al Gobierno de la Comunidad de Madrid de contestación por escrito ( nº 3187/2022) sobre "razones que justifican que en el Hospital de Fuenlabrada se haya
despedido a los interinos de mayor antigüedad para cubrir los puestos de
los opositores que han conseguido las 410 plazas fijas que se
convocaron en su última OPE".
La respuesta del Gobierno de la Comunidad de Madrid de 01/09/2022, publicada el 29/09/2022, ha sido :
[AMYTS] Convocadas Mesa sectoriales extraordinarias de Sanidad de la Comunidad de Madrid para jueves 13 y viernes 14 de Octubre sobre nuevo modelo asistencial de la urgencia extra hospitalaria y una propuesta de acuerdo de carrera profesional para personal temporal
Informa AMYTS este 10/10/2022 que la Dirección General de Recursos Humanos y Relaciones Laborales del SERMAS ha convocado sendas reunión extrordinarias de la Mesa Sectorial de Sanidad de la Comunidad de Madrid para:
- este jueves 13/10/2022 sobre "nuevo modelo asistencial urgencia extra hospitalaria". del día previsto:
- este viernes 14/10/2022 sobre "propuesta de acuerdo de carrera profesional para personal temporal",
[C. de Madrid/Consejería de Sanidad] 'La Comunidad de Madrid inicia en el Hospital público de La Princesa un proyecto de rehabilitación virtual para pacientes con esclerosis múltiple. Dispondrán de unas gafas especiales con tecnología 5G para conectarse a sesiones grupales desde sus casas'
'La Comunidad de Madrid ha iniciado en el Hospital
público de La Princesa un proyecto piloto pionero de rehabilitación grupal
mediante tecnología 5G y realidad virtual dirigido a pacientes con esclerosis
múltiple. Esta iniciativa de la sanidad pública madrileña es la ampliación de un
ensayo clínico desarrollado en 2019 por los servicios de Medicina Física y
Rehabilitación y Neurología del centro, donde se incluyeron este tipo de técnicas
con resultados muy satisfactorios.
[EPA] La Asociación Nacional de Empleados Públicos en Abuso y Lobby europeo, ante la "flagrante dejación de funciones e inacción por parte del organismo encargado de velar y hacer cumplir las Directivas Europeas" de la Comisión Europea, recurre a la figura del OMBUDSMAN para "denunciar, por un lado, la inacción de la Comisión Europea, y por otro, la apertura de un proceso disciplinario contra Adam Pokorny"
'Paralelamente a las acciones iniciadas ante la Comisión Europea, debido a la demora en
la que lleva incurriendo esta institución para dar respuesta a la denuncia múltiple sobre el
abuso en la temporalidad en España, en fecha 26 de julio de 2021, de conformidad con el
derecho de petición recogido en el artículo 227 del TFUE, la Asociación Nacional de
Empleados Públicos en Abuso y Lobby europeo - EPA presentó, a través del bufete de
Abogados Navas&Cusí, una Petición a la Comisión de Peticiones del Parlamento
Europeo, poniendo en su conocimiento las infracciones cometidas por el Reino de
España, y que se expusieron de la misma forma a la Comisión Europea. Además, el
contenido de esta petición fue ampliado en fecha 06 de septiembre de 2021, por medio de
la presentación de un escrito en el cual se amplió el objeto de la petición, advirtiendo que
la Ley 20/21 sigue vulnerando flagrantemente el cumplimiento de la Directiva 1999/70.
Ambas peticiones fueron aprobadas por la Comisión de Peticiones del Parlamento.
Europeo que ha instado a la CE a abrir una investigación y solicitando al presidente de
esta institución que emita un dictamen motivado pronunciándose sobre el incumplimiento
de la Directiva 1999/70/CE por parte del Reino de España.
Advertir que la Comisión Europea tiene abierta una queja colectiva bajo número CHAP
(2013) 01917 la cual fue presentada inicialmente en el año 2013. Desgraciadamente,
hasta el día de hoy, es decir después de casi 10 años desde el inicio del procedimiento,
la Comisión Europea ni ha advertido ni ha demandado al Reino de España ante el
Tribunal de la Unión Europea por infracción de la Directiva mencionada, aunque sigue
manteniendo abierta dicha queja colectiva.
Paradójicamente, desde 2013 hasta el día de hoy la Comisión Europea sigue
simplemente enviándonos cartas para informarnos sobre la continuación de la
investigación sin darnos justificación alguna de la razón por la que, después de casi 20
años desde la entrada en vigor de la Directiva 1999/70/CE y después de 10 años desde
la interposición de dicha queja colectiva, aún no ha actuado como debería para impedir
la continuación perpetua de una infracción tal larga en el tiempo y tan grave en cuanto
a sus efectos del derecho europeo por el Reino de España. A la gravedad de esta
situación, se suma el que, desde la publicación de la Ley 20/21, las respuestas del
presidente de la Comisión Europea, Adam Pokorny, inciden en la misma respuesta tipo:
“La Comisión está analizando las últimas modificaciones introducidas en la legislación
española y seguirá de cerca los futuros procesos legislativos con el fin de evaluar la
conformidad de la normativa resultante con la Directiva 1999/70/CE del Consejo y la
correspondiente jurisprudencia del TJUE.”
[Gob. C. de Madrid/Consejería de Admin. Local y Digitalización] 'La Comunidad de Madrid incorporará en su nueva Estrategia Digital un capítulo específico sobre ciberseguridad. El consejero Izquierdo ha inaugurado hoy las nuevas instalaciones de S2 Grupo, uno de los centros más avanzados del mundo en materia de seguridad en la red. El Ejecutivo autonómico está reforzando sus capacidades de ciberprotección de sus infraestructuras a través de Madrid Digital y con la creación de la futura Agencia'
'La Comunidad de Madrid va a incluir entre las diez
líneas de las que consta su nueva Estrategia Digital una específica dedicada a
la ciberseguridad, ante el aumento de los ataques y amenazas de estas
características que se producen en una sociedad cada vez más avanzada
digitalmente.
Así, lo ha destacado hoy el consejero de Administración Local y Digitalización,
Carlos Izquierdo, durante la inauguración, en la calle Manoteras de Madrid, de
las nuevas instalaciones de S2 Grupo, que se van a convertir en uno de los
centros más avanzados del mundo en materia de seguridad en la red.
“La futura Estrategia Digital está estructurada en torno a un decálogo que servirá
de guía para impulsar y consolidar la innovación en todo el territorio, llegando al
100% de la Administración, de las empresas y al conjunto de los madrileños”, ha
dicho Izquierdo.
[Tribunal Constitucional] 'EL Tribunal Constitucional declara que la demora en el señalamiento de litigios que carecen de especial complejidad y suponen un significativo impacto en el recurrente, pueden generar una dilación indebida contraria al derecho a la tutela judicial efectiva'
'La Sala Primera del Tribunal Constitucional ha dictado sentencia en el día de hoy, de la que ha sido ponente la magistrada Inmaculada Montalbán Huertas, en la que estima el recurso de amparo promovido contra la resolución de un Juzgado de lo Social de Sevilla; en la que se señaló el día del juicio para tres años y casi cinco meses después de la presentación de la demanda de reclamación de indemnización de un profesor contra la Universidad. El Tribunal ha declarado que tal demora es constitutiva de una dilación indebida que vulnera el derecho a la tutela judicial efectiva, en su vertiente del derecho a obtener una resolución en un plazo razonable.
El TC ha tenido en cuenta, entre otros criterios, los siguientes:
lunes, 10 de octubre de 2022
El Tribunal Supremo Administrativo portugués sentencia la conversión en indefinida a la empleada pública del Auto "Gondomar" del Tribunal Europeo , pese a la prohibición de "fijeza" de la ley portuguesa para los empleados públicos y ante la ausencia de medidas efectivas de sanción reparadora: "el principio de igualdad de acceso a la función pública no puede superponerse ciegamente al derecho a la estabilidad en el empleo"
Acaba de publicarse la sentencia de 08/09/2022 del Tribunal Supremo Administrativo portugués al recurso de revisión 0939/15.9BEPRT , la sentencia del Supremo al propio caso del importante auto
de 30/09/2020 del Tribunal de Justicia de la Unión Europea al asunto C-135/20 o "J.S./Cámara de Gondomar" , un asunto de cuestiones prejudiciales planteadas por el propio supremo portugués, en las que le contestó el Tribunal europeo que ya tiene establecido que es contraria a
la Directiva europea
1999/70/CE una
normativa nacional (como es el caso en la del empleado público en
Portugal ) que
prohíbe la conversión en fijo en todo caso en un sector público, si la
normativa nacional no incluye ninguna otra medida eficaz para evitar y,
en su caso, sancionar el abuso de temporalidad en ese sector, recordando su pionera sentencia Adeneler de 2006 y la entonces reciente sentencia europea de 19/03/2020 del asunto
"Sánchez Ruiz y otros"
(este asunto por el caso de un informático del SERMAS nuestro).
En este "recurso de revisión" , el Supremo administrativo portugués debía decidir si revocaba o no una sentencia de segunda instancia por el Tribunal administrativo del Norte de 10/02/2017 que rechazó la readmisión con fijeza demandada por una empleada pública portuguesa -cesada tras 13 años de contratos temporales en una piscina municipal- en base a la cláusula 5ª sobre abuso de temporalidad del Acuerdo marco contenido en la Directiva Europea º999/70/CE y la citada jurisprudencia Adeneler del Tribunal Europeo, ante la ausencia, a juicio de la demandante, de medidas reparadoras de sanción contra el abuso suficientes en la normativa portuguesa para los empleados públicos.
[Min Sanidad] 'Darias: El presupuesto de Sanidad para 2023 crece un 6,7% para consolidar la equidad y la cohesión del SNS Carolina Darias ha compartido en el pleno del Consejo Interterritorial del Sistema Nacional de Salud (CISNS) que España recibirá hasta final de año, de 44 millones de dosis de vacunas contra la COVID-19 adaptadas a variantes.'
En rueda de prensa, tras el CISNS celebrado en Santiago de Compostela (Galicia) Darias ha destacado que estamos ante los Presupuestos de la justicia social y la prosperidad económica, que representan una hoja de ruta al servicio de la mayoría social y en defensa del Estado del Bienestar, como acredita que seis de cada diez euros va destinados a gasto social, el mayor gasto social de la historia.
800 millones en Atención Primaria
Darias ha detallado que una de las grandes líneas del presupuesto de Sanidad va dirigida a Atención Primaria, donde irán destinados en torno a 800 millones de euros. De ellos, 173 millones serán para el Plan de Acción; 434 millones, para el Plan de equipamiento e Infraestructuras en Atención Primaria y 44, al Plan de Salud Bucodental.
A estos fondos se suman 160 millones de euros del PERTE de Salud de vanguardia, para la digitalización de Atención Primaria; otros 100 millones para el Plan 5P del SNS, con el objetivo de actualizar y ampliar las infraestructuras de los centros sanitarios en la consolidación de la medicina personalizada de precisión.
[UGT Sanidad Madrid] 'Resumen Mesa extraordinaria sobre reorganización asistencial de las Urgencias extrahospitalarias del SERMAS de 7 de octubre de 2022'
'Desde la DGRRHH refieren que quieren lanzar una propuesta que tenga el menor impacto para los profesionales.
Quieren que se mantenga las condiciones más parecidas a lo actual. Teniendo en cuenta que se busca dar mejor asistencia a los ciudadanos.
Analizando la actividad asistencial ven que se repiten patrones con respecto a la actividad asistencial de los centros. Y en función de esos datos han preparado su propuesta en la que quedan toda vía muchos temas que analizar.
Refieren pretender buscar continuidad asistencial en primaria mejorando la accesibilidad y los horarios de asistencia. Se plantean solapar horarios entre los PAC y Centros de Salud para reforzar los momentos de mayor presión asistencial que los fijan entorno a las 18h. Garantizando la cobertura con los recursos humanos que se tienen.
Se procederá a la apertura de 78 puntos con ubicación en SAR y SUAPs con horario desde 15h en sitios donde no hay primaria de tarde (14 centros) y resto a las 17h. Con jornada ordinaria de lunes a domingo. Con tardes de lunes a viernes (7h de turno diurno de tarde). Jornada ordinaria de fin de semana alterno de turnos de 12h. Y el resto de jornada será complementaria con 12 h de fines de semana y complementaria de lunes a viernes con jornadas de 8 o 10h dependiendo de si el dispositivo es de los que abren a las 15h o a las 17h.
[CGPJ] 'El presidente del Tribunal Supremo y del Consejo General del Poder Judicial formalizará su renuncia al cargo. Finalizado hoy el plazo anunciado a los vocales del Consejo en el Pleno del pasado 29 de septiembre sin que Gobierno y oposición hayan alcanzado un acuerdo para la renovación del órgano de gobierno de los jueces o para la devolución de sus competencias. Los contactos desarrollados entre las fuerzas políticas a raíz de la visita del Comisario de Justicia de la Comisión Europea no han dado resultado positivo alguno. Lesmes volverá de inmediato al servicio activo en la Carrera Judicial y se incorporará a su destino como magistrado en la Sala de lo Contencioso-Administrativo del Tribunal Supremo'
'El presidente del Tribunal Supremo y del Consejo General del Poder Judicial, Carlos Lesmes, formulará mañana lunes su renuncia al cargo al amparo de lo establecido en el artículo 588.2 de la Ley Orgánica del Poder Judicial. La renuncia será efectiva una vez publicado en el Boletín Oficial del Estado el Real Decreto correspondiente.
Finalizado en el día de hoy el plazo anunciado por él mismo a los vocales del Consejo en el Pleno del pasado 29 de septiembre sin que Gobierno y oposición hayan alcanzado un acuerdo para la renovación o la devolución de competencias al órgano de gobierno de los jueces, Lesmes ha decidido cesar de inmediato en las funciones que le corresponden legalmente, según ha señalado en una declaración.
Después del llamamiento realizado durante el discurso de apertura del
Año Judicial al presidente del Gobierno y al jefe de la oposición para
que pusieran solución definitiva a la insostenible situación en la que
se encuentran el Tribunal Supremo y el CGPJ y de las exhortaciones en el
mismo sentido hechas por el comisario de Justicia de la Unión Europea,
“los contactos desarrollados estos últimos días, de los que he sido
informado”, no han dado resultado positivo alguno.