Recordatorio. [Congreso de los Diputados] 'El Pleno celebra el jueves el debate de totalidad del Proyecto de Ley de modificación de la Ley Orgánica del Poder Judicial y del Estatuto Orgánico del Ministerio Fiscal.' [PP: "La inclusión en el texto del proyecto de un procedimiento para la integración directa de jueces y fiscales sustitutos en la respectiva carrera -sin oposición- vulnera frontalmente el orden constitucional"]. [Y El Defensor del Pueblo presentará el informe de 2024, donde ha dedicado un apartado a los procesos de estabilización del empleo público temporal]]

 [Recordatorio de entrada publicada el 09/06/2025] El jueves a las 09:00 el Pleno del Congreso escuchará al Defensor del Pueblo, Ángel Gabilondo, que presentará el informe de su institución correspondiente a la gestión realizada durante el año 2024. Tal y como establece el artículo 200 del Reglamento del Congreso, el Defensor del Pueblo expondrá oralmente un resumen del documento. Tras esto, podrá hacer uso de la palabra, por tiempo máximo de quince minutos, un representante de cada grupo parlamentario para fijar su posición.

A continuación, se celebrará el debate de totalidad del Proyecto de Ley Orgánica por la que se modifica la Ley Orgánica 6/1985, de 1 de julio, del Poder Judicial, y la Ley 50/1981, de 30 de diciembre, por la que se regula el Estatuto Orgánico del Ministerio Fiscal, para la ampliación y fortalecimiento de las carreras judicial y fiscal. El objetivo de la iniciativa es "potenciar la excelencia de las personas que accedan a las carreras judicial y fiscal, profundizando en el derecho fundamental a la igualdad en el acceso a estos cargos, en la adecuación de los procedimientos de acceso a la realidad social y académica, y en la acomodación del número de jueces a las necesidades del país". Los Grupos Parlamentarios Popular y VOX han presentado enmiendas a la totalidad de devolución de este texto.'

Fuente y texto completo: nota de prensa del Congreo de los Diputados de 06/09/2025

[Extracto de la enmienda a la totalidad del Partido Popular:

Proceso extraordinario de estabilización de empleo temporal en las carreras judicial y fiscal: un atajo de dudosa constitucionalidad

La inclusión en el texto del proyecto de un procedimiento para la integración directa de jueces y fiscales sustitutos en la respectiva carrera -sin oposición- vulnera frontalmente, a nuestro parecer, el orden constitucional. La jurisprudencia del Tribunal Constitucional ha sido clara y constante: el acceso a la función pública, y con mayor exigencia si cabe a la jurisdiccional, exige observar escrupulosamente los principios de igualdad, mérito y capacidad. Por más que se esfuerce el Gobierno en justificar que el proceso extraordinario cumple con los parámetros de la jurisprudencia constitucional y que viene impuesta por la Comisión Europea, no consigue sino aumentar la sospecha de aplicación del viejo aserto “excusatio non petita…”.

[CESM] 'El Foro de la Profesión Médica defiende las reivindicaciones que han llevado a la huelga del 13 de junio'

'El Foro de la Profesión Médica, en su reunión de este martes, ha reiterado su desacuerdo con el borrador de Estatuto Marco elaborado por el Ministerio de Sanidad y ha respaldado de manera unánime la jornada de huelga nacional convocada para este viernes.

Así, las organizaciones del Foro consideran necesaria la movilización debido a que el nuevo Estatuto Marco mantiene una situación en la que el colectivo médico y facultativo lleva décadas realizando un esfuerzo desproporcionado para lograr mantener la sanidad pública, incluyendo jornadas laborales muy superiores a las de otros profesionales con imposibilidad de descanso preceptivo y conciliación y una discriminación también en cuanto al reconocimiento de los especiales requisitos de formación y de responsabilidad del médico en el proceso asistencial como garantía de la seguridad clínica.

En este sentido, el Foro defiende una vez más que la mejor regulación para el colectivo sólo puede venir de la mano de un estatuto propio, como llevan años reclamando las organizaciones que representan a médicos y facultativos y que emanaría, a su vez, de un ámbito de negociación también propio donde la voz de los profesionales pudiera ser tenida en cuenta.

[Gob. C. de Madrid/Consejería de Digitalización] Acuerdos para contratos por el sistema estatal para servicios de dearrollo de una herramienta de apoyo al MUP y de seguimiento de consumos y dispensación de medicamentos

 Acuerdo por el que se autoriza la celebración, en el marco del sistema dinámico de adquisición estatal SDA 26/2021, del contrato específico de “Servicios de desarrollo de una herramienta para informar de las acciones pendientes sobre las prescripciones en Módulo Único de Prescripción (MUP)", y un gasto por importe total de 680.301,37 euros, para el ejercicio 2025.

Acuerdo por el que se autoriza la celebración, en el marco del sistema dinámico de adquisición estatal SDA 26/2021, del contrato específico de “Servicios de desarrollo para el seguimiento de consumos, adquisiciones y dispensación a pacientes externos y ambulantes de medicamentos en el ámbito hospitalario", y un gasto por importe total de 844.426,16 euros para el ejercicio 2025.

 

[El intermedio / La Sexta] Wyoming, sobre la situación de los interinos en España: "Es pertinente pelearnos por dar estabilidad a estos trabajadores"

 El programa de la Sexta , El Intermedio, de ayer dedicó, tras la concentración en el Congreso, un comentario de su presentador sbre lasituación de los interinos en abuso de temporalidad

Recordatorio. XIV Reunión del Foro para la Gobernanza de las TIC en Salud de la SEIS, el 11y 12 de Junio en Tarragona con los nuevos programas y planes de la Estrategia nacional de Salud Digital. Programa y participación de ponentes de la Comunidad de Madrid

[Recordatorio de entrada publicada el 10/06/2025] 

 El 11 de junio por la tarde y el 12 de Junio por la mañana tendrá lugar la XIV Reunión del Foro para la Gobernanza de las TIC en Salud, organizada por la Sociedad Española de Informática de la Salud ,  en Tarragona, con el lema "Nuevos Programas de Financiación en la Estrategia de Salud Digital"

Sigue abierta la inscripción tanto a  la modalidad presencial, como  la de asistencia virtual  con un precio  moderado para profesionales del Sistema nacional de Salud.

Entre los objetivos propios de este foro más centrado en la función directiva de TI en Salud, se encuentran "sobre todo el seguimiento de la Estrategia actual en Salud Digital para intentar conseguir esos objetivos genéricos de toda Gobernanza"

Según su programa definitivo  la reunión contará con cuatro sesiones de debate, donde se abordarán , siguiendo  el lema de la jornada,  los nuevos proyectos de la Estrategia nacional de Salud Digital -mesa en la que participará finalmente como ponente  la nueva Jefa de Área de SSII y Operaciones en la Dirección General de Salud Digital  de la Comunidad de Madrid, Laura  Aranzueque-,   la nueva red nacional de Interoperabilidad de Imagen Médica, el Plan nacional de Atención Digital Personalizada y el proyecto UNICAS de Enfermedades Raras así como la gobernanza de la IA.

 

 

Recordatorio: APISCAM apoya la gran concentración estatal ante el Congreo de este miércoles 11 por la fijeza ante el abuso de temporalidad pública, la readmisión de las personas cesadas y el cumplimiento de las sentencias del Tribunal de Justicia de la UE

 [Recordatorio de entrada publicada el 09/06/2025] Esta Asociación de Profesionales de informática de la Consejería de Sanidad de la Comunidad de Madrid, apoya la concentración estatal ante el Congreso  convocadas por la Plataforma Afectados Función Pública y la Coordinadora Estatal de Personal Público Temporal  para este miércoles 11 de Junio de 13:30 a17:00 por la fijeza ante el abuso de temporalidad pública, la readmisión de las personas cesadas y el cumplimiento de las sentencias del Tribunal de Justicia de la UE,.

La manifestación [ver su manifiesto] llega en un momento trascendental en que:

[CSIF Madrid Sanidad] 'Productividad Variable 2024 Cuantías medias teóricas revalorizadas por categorías profesionales'

 'Resolución de la Dirección General de Recursos Humanos y Relaciones Laborales, por la que se asigna cuantías en concepto de Productividad Variable correspondiente al cumplimiento de los objetivos del año 2024 en Atención Hospitalaria, Atención Primaria y SUMMA112.

El pago de la productividad variable se realizará en nómina, una vez se haya posicionado el crédito necesario para su abono en el presupuesto de la gerencia.

Para poder percibir la Productividad Variable será necesario haber prestado al menos 90 días de servicio desde el 1 de enero hasta el 31 de diciembre de 2024 en el mismo Centro, con independencia de que se haya realizado jornada parcial o jornada completa. En todo caso, la cuantía individual correspondiente, será proporcional al tiempo de servicios prestados desde el 1 de enero hasta el 31 de diciembre de 2024.

Recordatorio [PAFP/CEPPT] Concentración estatal el 11 de Junio ante el Congreso por la fijeza ante el abuso de temporalidad pública, la readmisión de las personas cesadas y el cumplimiento de las sentencias del Tribunal de Justicia de la UE

 [Recordatorio de entrada publicada el 02/06/2025] Informan este 31/05/2023 la Plataforma Afectados Función Pública y la Coordinadora Estatal de Personal Público Temporal en sus cuenta de Twitter que se ha convocado una gran concentración ante el Congreso de los Diputados el 11 de Junio de 13:30 a 17h por la fijeza contra el abuso de temporalidad pública, la readmisión de las personas cesadas en abuso de temporalidad y el cumplimiento de las sentencias del Tribunal de Justicia de la UE. 

Previamente de 09 a 12h se atenderá públicamente a medios y grupos políticos interesados.

 

[Gob. C. de Madrid/Consejería de Digitalización] 'La Comunidad de Madrid desarrollará una app para unificar la gestión del personal sanitario del SERMAS a partir de 2026. El Gobierno autonómico invertirá un millón de euros en esta solución tecnológica que contará con asistente virtual, notificaciones personalizadas y acceso a formación, nóminas y turnos'

 'La Comunidad de Madrid lanzará en verano de 2026 una nueva app para los profesionales sanitarios, que unificará y centralizará la gestión de trámites relacionados con los recursos humanos del Servicio Madrileño de Salud (SERMAS). La Consejería de Digitalización ha anunciado la licitación del contrato que permitirá el desarrollo de esta herramienta, en la que se invertirá un millón de euros y de la que se beneficiarán más de 80.000 empleados.

Actualmente, estos trabajadores han de acceder a diferentes páginas web o aplicaciones, en función del asunto que quieran consultar o resolver, así como del área o del departamento administrativo con el que deseen ponerse en contacto. Con esta futura plataforma se simplificará y mejorará la accesibilidad a las distintas funcionalidades que utilizan a diario. Aunque la definición y casos de uso finales se realizará una vez adjudicado el contrato, se prevé que este espacio virtual albergue servicios orientados a la carrera, a las competencias y al desempeño profesional o a la vida laboral, como puede ser el acceso a calendarios, bolsas de empleo, a la formación o a las nóminas, así como otros dirigidos a la organización de los equipos, como, por ejemplo, la gestión de turnos.

XIV Reunión del Foro para la Gobernanza de las TIC en Salud de la SEIS, el 11y 12 de Junio en Tarragona con los nuevos programas y planes de la Estrategia nacional de Salud Digital. Programa y participación de ponentes de la Comunidad de Madrid

El 11 de junio por la tarde y el 12 de Junio por la mañana tendrá lugar la XIV Reunión del Foro para la Gobernanza de las TIC en Salud, organizada por la Sociedad Española de Informática de la Salud ,  en Tarragona, con el lema "Nuevos Programas de Financiación en la Estrategia de Salud Digital"

Sigue abierta la inscripción tanto a  la modalidad presencial, como  la de asistencia virtual  con un precio  moderado para profesionales del Sistema nacional de Salud.

Entre los objetivos propios de este foro más centrado en la función directiva de TI en Salud, se encuentran "sobre todo el seguimiento de la Estrategia actual en Salud Digital para intentar conseguir esos objetivos genéricos de toda Gobernanza"

Según su programa definitivo  la reunión contará con cuatro sesiones de debate, donde se abordarán , siguiendo  el lema de la jornada,  los nuevos proyectos de la Estrategia nacional de Salud Digital -mesa en la que participará finalmente como ponente  la nueva Jefa de Área de SSII y Operaciones en la Dirección General de Salud Digital  de la Comunidad de Madrid, Laura  Aranzueque-,   la nueva red nacional de Interoperabilidad de Imagen Médica, el Plan nacional de Atención Digital Personalizada y el proyecto UNICAS de Enfermedades Raras así como la gobernanza de la IA.

 

 

[PAFP/ANSITI/Co.Bas/FE, FESAN y FETAP de CGT/PILTEX/STEM/STEPA] 'Manifiesto concentración 11 junio de 2025 por la estabilidad en el empleo del personal temporal en abuso de todas las administraciones'

 'Si por algo se caracterizan las Administraciones Públicas de nuestro Estado es por maltratar sistemáticamente a sus trabajadoras. Precariedad, escasez de recursos, plantillas mermadas, pérdida de derechos continuada, y, por supuesto, un enorme abuso de temporalidad. Este abuso no sólo incumple nuestras propias normas internas, sino también la legislación europea. El Estado español es el miembro de la UE más multado por ello, multas que abona el pueblo con sus impuestos.

Entre la dejadez del Legislativo, la negligencia de todas las Administraciones Públicas, y la obvia ventaja de tener trabajadoras precarias ocupando los peores puestos y turnos sin posibilidad de protesta, llevamos 26 años engrosando las bolsas de temporalidad abusiva.

Mientras, los Tribunales españoles ejercen de verdugos de las aspiraciones de justicia del personal abusado, incumpliendo así igualmente la normativa europea, que es de aplicabilidad directa, dada la inexistencia de una normativa nacional que solvente y resarza adecuadamente este abuso. Hay más de 30.000 causas abiertas en Tribunales por este motivo, que sin duda, quiera la judicatura española o no, avanzarán, con ayuda del Tribunal de Justicia Europeo (TJUE) y el Tribunal Europeo de Derechos Humanos (TEDH), y acabarán por resultar en indemnizaciones millonarias que habrá de pagar el Erario español.

[Diario Médico] Entrevista al Secretario general de Salud Digital, Información e Innovación del Sistema Nacional de Salud del Ministerio de Sanidad, sobre el desarrollo de la Estrategia de Salud Digital nacional

Publica Diario Médico este 09/06/2025 una entrevista al  Secretario general de Salud Digital, Información e Innovación del Sistema Nacional de Salud del Ministerio de Sanidad, Juan Fernando Muñoz Montalvo, centrada en torno al desarrollo de la Estrategia de Salud Digital del Ministerio de Sanidad,  resaltando su aprovechamiento de los fondos europeos para digitalización en el Plan de Recuperación español, las nuevas regulaciones europeas sobre espacios de datos e inteligencia artificial y, en especial, el marco colaborativo entre CCAA en centenares de proyectos de los diferentes planes nacionales desplegados en torno a la estrategia.

 

[Gob. C. de Madrid/Consejería de Digitalización] 'La Comunidad de Madrid adjudica a Fujitsu la administración y gestión de los centros de datos del SERMAS. El objetivo es que este organismo trabaje con un sistema moderno que combine recursos de almacenamiento, proceso y comunicaciones público y privado''

'El Consejo de Gobierno de la Comunidad de Madrid ha autorizado esta semana la adjudicación a Fujitsu Technology del contrato para la administración, gestión y operación de los centros de procesamientos de datos del Servicio Madrileño de Salud (SERMAS), que supone una inversión de casi 18 millones de euros para un plazo de ejecución de 36 meses.

Esta medida abarca la prestación de estos servicios tanto de las infraestructuras básicas, como de las redes de comunicación, los sistemas de almacenamiento y copia de seguridad, además del control de accesos, entre otros. También, incluye el diseño, evolución y mejora continua de estas instalaciones y su modelo de gestión si fuera necesario adaptarlo para alcanzar los planes de transformación que el SERMAS proponga.

El Servicio Madrileño de Salud podría reclamar, por ejemplo, transformaciones relacionadas con el desarrollo de aplicaciones que impliquen una adaptación del modelo de alojamiento, centralización, monitorización y administración del servicio contratado inicialmente.

Recordatorio. El Pleno del Tribunal Constitucional aborda el 10 de Junio si admite a trámite una cuestión de inconstitucionalidad de un Juzgado de Bilbao en la que pregunta si es inconstitucional conceder la fijeza ante el abuso de temporalidad teniendo en cuenta la normativa y sentencias europeas

 [Recordatorio de entrada publicada el 06/06/2025] Según el orden del día que se acaba de publicar, el Pleno del Tribunal Constitucional del próximo martes 10 de Junio  estudiará si admite a trámite una Cuestión de Inconstitucionalidad del Juzgado de lo Social número 10 de Bilbao (CI 3305-2025) que tiene como objeto la "Cláusula 5 del Acuerdo marco de la CES, la UNICE y el CEEP sobre el trabajo de duración determinada, de 18 de marzo de 1999, que figura en el anexo de la Directiva 1999/70/CE del Consejo", es decir, la normativa europea sobre abuso de temporalidad, "por posible incompatibilidad con los artículos 23.2 y 103 de la Constitución Española", es decir, los que fijan el derecho de los ciudadanos a acceder en condiciones de igualdad a las funciones y cargos públicos, y el principios de mérito y capacidad en el acceso a la función pública, respectivamente.

 

La Comisión Europea aprueba la solicitud de España de una nueva revisión de su Plan de Recuperación: sin cambios en el compromiso de tener fijosa fin de 2024 300 mil puestos por procesos de "estabilización" (incluidos los de leyes de 2017 y 2018) - vinculado al futuro 7º tramo de pagos- ni en temas de temporalidad. El próximo tramo de pago pendiente es el 5º, que incluye el compromiso de nueva ley de Función Pública del Estado, que sigue pendiente.

Se ha publicado en la página web del Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia de España la decisión de 26/05/2025 de la Comisión Europea de una "Propuesta de Ejecución del Consejo relativa a la aprobación de la evaluación del plan de recuperación y resiliencia de España y Anexo", proponiendo al Consejo de la Unión Europea que apruebe una nueva solicitud de modificaciones del Plan por parte de España, que afecta sólo a hitos de  1 medida en relación a pequeñas y medianas empresas. En especial  no hay modificación alguna de la importante, reforma 1 del componente 11, la de la modernización y digitalización de la AAPP en cuanto a temas  de temporalidad del empleo público. 

 La anterior modificación del plan  había sido  aprobada por la Comsión Europea el 11 de Abril de este mismo año. Falta la ratificación por el Consejo de la UE.

  Y, correspondientemente, también se ha publicado , actualizado, el nuevo  Anexo I del Plan, incorporando las modificaciones, el documento en el  que detalla los hitos , objetivos , indicadores de seguimiento y cumplimento  y  los diferentes tramos de pagos vinculados al cumplimiento de dichos hitos y objetivos, tanto de "cantidades no reembolsables" o subvenciones como de préstamos. Ya hicimos un análisis en esta entrada de la revisión de Julio de 2021 del Anexo I, en cuanto a su impacto en el asunto de la temporalidad del empleo público en España así como los profesionales públicos de los servicios de Salud, tanto en general como en el caso particular del personal de servicios de Salud, y que sigue intacto desde entonces por tanto en cuanto a su impacto en el asunto de la temporalidad del empleo público en España así como los profesionales públicos de los servicios de Salud, tanto en general como en el caso particular del personal de servicios de Salud.

Recuérdese que en la revisión de Julio de 2021 de las reformas ya desapareció lo que se planteaba como compromiso originalmente en el documento enviado por el Gobierno en Abril : que la reforma del Estatuto  Marco del personal sanitario pasara a incluir  que el sistema selectivo de los "profesionales sanitarios" con especialidades y accesos tipo MIR fuera el del concurso puro de méritos , mecanismo que se indicaba "podría estar ya disponible" para los "que lleven un período de tiempo" en e marco de los proceso de estabilización comprometidos.

En cuanto a la reforma 1 del Componente 11 sobre la AAPP  (C11.R1)  , se mantiene todo intacto, en especial, los hitos relacionados con  la temporalidad pública:

• [nº144] Hito "Entrada en vigor de acto legislativo para reducir la temporalidad en las administraciones públicas"
• Fecha de cumplimiento  [comprometida]: Segundo cuatrimestre de 2021
• Descripción:   "Entrada en vigor de un Acto Legislativo que estipule medidas para reducir la temporalidad en el empleo público y disposiciones efectivas para prevenir y sancionar  abusos, incluida la obligación de publicar todas las convocatorias de procedimientos de estabilización de  personal temporal a más tardar el 31 de diciembre de 2022. Este Acto Legislativo será aplicable al Estado, administraciones públicas regionales y locales."
  ,
  
• [nº 150] Objetivo "Estabilización del empleo público"
• Fecha de cumplimiento  [comprometida] : Cuarto cuatrimestre de 2024
• Descripción: "Finalización de los procedimientos de contratación para estabilizar el empleo (a través de contratos o puestos estatutarios del personal) que involucran al menos 300 000 puestos (incluidos los que derivan de los procedimientos de estabilización de 2017 y 2018)"
• Información adicional: "Los procedimientos de selección se considerarán concluidos una vez que se publiquen en el Diario Oficial las resoluciones correspondientes incluyendo las listas de candidatos que hayan superado el procedimiento de estabilización."
• Mecanismo de verificación: [básicamente, copia de los Diarios Oficiales con las convocatorias publicadas antes de 31/12/2022 y certificados con el "número de  puestos estabilizados"]