Blog de APISCAM
sábado, 19 de septiembre de 2009
Nueva entrada entre la lista de las más comentadas de este blog
[Recordatorio]. Conferencias "Nuevos modelos, servicios y estrategias de éxito en Outsourcing TIC" el 28 de Octubre. Ponentes de Sanidad de la CM
Los organizadores del evento califican el encuentro de imprescindible para...
- CIO
- Director de Informática
- Director de Sistemas de Información
- Director de Arquitectura
- Director de Operaciones
- Director de Organización
- ... Y todos aquellos profesionales involucrados en un proceso de outsourcing (¿nosotros?) o que están analizando su viabilidad
Ya se encuentra disponible el programa del evento. El precio de la inscripción es de 400 euros (200 euros si se realiza la inscripción antes del 21 de Septiembre)
Entre los ponentes se encontrará Francisco Ramón García Lombardía, Jefe del Proyecto de Informatización de los Nuevos Hospitales de la Comunidad de Madrid y aquí presentado como de la "Dirección de Sistemas de Información de Sanidad - SerMAS", con la ponencia de título "El outsourcing del Data Center, ¿la fórmula para reducir el alto coste de su gestión? -La experiencia práctica de Consejería de Sanidad CAM" y con el punto incluido "Evaluación de la reducción real de costes". Sin duda alguna se tratará de una ponencia muy interesante, no en vano, los centros de procesos de datos de los nuevos hospitales se encuentran externalizados de forma absoluta y común en un sólo proveedor privado: Siemens
Francisco R. García también intervendrá en uno de los 3 "Best Practice Pannels", en concreto en el titulado "El papel clave del CIO en los nuevos modelos de externalización para reducir costes en el departamento de IT. ¿El outsourcing permite hacer cosas diferentes con coste “mínimo”?" cuyos puntos son:
•Alternativas reales que aportan valor al negocio y pueden suponer un ahorro real
•¿La calidad ya no es lo más importante?
•Análisis de la estructura de costes para reducirlos: ajustes de los SLA’s
•Reducción estratégica basada en variabilizar costes, industrializar procesos, externalizar e internalizar tareas
•¿Están bajo presión para conseguir homogenización de contratos, reducir los costes y mejorar el servicio?
•Racionalización del portfolio de proveedores
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viernes, 18 de septiembre de 2009
CENATIC muestra las bondades del software libre
'Además de los beneficios para las empresas, la el uso de este tipo de aplicaciones en la Administración Pública permite “rentabilizar sus inversiones, compartiendo con otras instituciones las herramientas y el conocimiento generado, reduciendo los costes de implantación por el ahorro de licencias de software, y mejorando su capacidad de acceso y control sobre la tecnología que están utilizando”.'
Fuente y noticia completa: Dealer World 17/09/09
Resolución de 17/09/09 de RRHH de Sanidad sobre la adjudicación de nuevo destino para el personal fijo de los 3 laboratorios que cierran
Como consecuencia del cierre de los laboratorios ... la Mesa Sectorial de Sanidad en la reunión celebrada el día 16 de septiembre de 2009, suscribió un acuerdo con todas las organizaciones sindicales ...'
'PRIMERO. - PERSONAL QUE PUEDE EJERCITAR LA OPCIÓN
Ejercerá la opción de solicitar nuevo destino el personal estatutario fijo Facultativo y Especialista de Laboratorio que presta servicio en los laboratorios del H. "Virgen de la Torre" y CEP "Vicente Soldevilla", en situación de activo, o que estando, en su caso destinados en dichos centros se encuentren en ... [excedencia, servicios especiales, comisión de servicio en otro centro]'
'SEXTO: PERSONAL EN SITUACIÓN DE COMISIÓN DE SERVICIOS
1. El personal de laboratorio en situación de comisión de servicios en los centros afectados, verán rescindidas dichas comisiones de servicio ...'
'OCTAVO: RESTO DEL PERSONAL DE LOS LABORATORIOS HOSPITAL VIRGEN DE LA TORRE, CEP VICENTE SOLDEVILLA Y CEP ARANJUEZ.
El personal estatutario fijo Diplomado de Enfermería, Auxiliar de Enfermería y Auxiliar Administrativo con destino en los laboratorios del Hospital Virgen de la Torre y CEP Vicente Soldevilla así coo el personal estatutario fijo sanitario y no sanitario adscrito al laboratorio CEP de Aranjuez será reubicado en puestos de su área de destino actual'
Fuente y resolución completa: Dirección Gral. de RRHH del SERMAS, 17/09/09 vía Sector Salud y Servicios Socio-Sanitarios de la FSP de UGT de Madrid.
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- [03/09/2009] ADSPM: No al cierre de los laboratorios en Madrid
- [04/09/2009] SAS Madrid: Cierran los laboratorios públicos de Vallecas
- [04/09/2009] Informe de CSIT-UP de la reunión de la Mesa Sectorial de 1/09: Previsión de medidas a tomar por Gripe A y cierre de dos laboratorios públicos
- [06/09/2009] Sanidad cierra tres laboratorios públicos y privatiza las pruebas (El País)
- [10/09/2009] Aranjuez reclama que no se cierre el laboratorio de análisis clínicos
- [15/09/2009] Resumen de CSIT-UP de la reunión técnica y de Mesa Sectorial de 8/09/09 sobre el cierre de los laboratorios
- [18/09/2009] Firmado Acuerdo en Mesa Sectorial sobre el destino de personal de dos laboratorios por su cierre
Entre los Acuerdos del Consejo de Gobierno de ayer de la CM no figura la creación de las categorías
Ayer, Jueves día 18 de Septiembre de 2009, hubo Consejo de Gobierno de la CM, y entre sus Acuerdos publicados no figura la creación de Categorías Estatutarias de Sistemas y Tecnologías de la Información.
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- [07/04/2009] Resumen [de FEMYTS] de la mesa sectorial del pasado 25 de marzo [Categorías de informática, área única, traslados]
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- [09/09/2009] Recordatorio: ¿Creación de las plazas para los informáticos de sanidad?
- [11/09/2009] Entre los Acuerdos del Consejo de Gobierno de ayer de la CM no figura la creación de las categorías
Firmado Acuerdo en Mesa Sectorial sobre el destino de personal de dos laboratorios por su cierre
Fuente: Federación de Sanidad y Sectores Socio-Sanitarios de CCOO de Madrid
Se adjudicará a una empresa la “Oficina técnica de soporte" en la fase de lanzamiento del Plan Director de Informática de los Hospitales Tradicionales
Recordemos que la informática de los nuevos hospitales [NNHH] ya se encuentra privatizada bajo la fórmula de "externalización absoluta centralizada", es decir, todos los hospitales cuentan con programas informáticos comunes con bases de datos únicas residentes en un centro de proceso de datos común estando todo por entero operado por empresas privadas. De hecho parece ser que se ha decidido que este denominado "anillo informático de los nuevos hospitales" se extienda en parte y abarque a unos pocos hospitales de los denominados tradicionales de tamaño medio como El Escorial y Virgen de La Torre (donde ya se ha implantado el sistema de información clínica Selene de Siemens de los NNHH) y probablemente también a Móstoles y Príncipe de Asturias.
Tal y como ya explicó la Dirección General de Sistemas de Información Sanitaria del SERMAS el verano pasado en una reunión con todos los jefes de Servicio de Informática se tiene también intención de centralizar la informática de resto de los hospitales tradicionales (entre ellos todos los grandes) en otro "grupo", quedando definido este proceso en lo que se ha denominado "Plan Director de Informática de Hospitales Tradicionales" o "Plan ATHENE@", cuya elaboración o apoyo en la elaboración salió a concurso y fue adjudicada a la empresa privada Atos Origin
Como siempre hemos comentado aquí, nuestra previsión -fundamentada por la continuada negativa de la Administración de regularizar la injusta situación de precariedad y no reconocimiento de los informáticos propios actuales- es que la centralización de dicho Plan se abordará mediante una serie de diferentes concursos a empresas privadas -y el concurso ahora anunciado no sería más que el primero de dicha serie--despojando de toda función técnica a los informáticos propios actuales para asignársela a dichas empresas, al estilo de lo que se ha realizado en ICM, reservando sólo funciones de gestión y control al personal propio.
La propia Dir. Gral de Sistemas de Información Sanitaria del SERMAS ha reconocido en diversos foros (por ejemplo en su respuesta en la comparencia en la Comisión de Sanidad de la Asamblea de Madrid ante la pregunta de la oposición sobre el destino de los informáticos tras la privatización, que la intención de la Administración es que la única función que resida en personal propio sea la de gestión y control - "permaneciendo aquellos recursos que más valor aportan, aquellos que conocen funcionalmente, y aquellos que tienen interés por velar por nuestros propios intereses" [sic] -).
Por otro lado, no nos cabe ninguna duda que, al igual que en la ya emprendida centralización de la informática de Atención Primaria, se pedirá la colaboración de los actuales servicios de informática en el necesario traspaso de información y datos de los sistemas actuales a los que estarán en manos privadas, y además, probablemente, se hará sin emprender antes la regularización y estabilización del personal actual en categorías de informática.
A nadie se le escapa que en este escenario de función técnica totalmente privatizada probablemente no sean necesarios para esas labores de gestión y control de las empresas una parte importante de los cerca de 200 informáticos actuales, que en su inmensa mayoría realizan las funciones técnicas que precisamente se desea centralizar privatizándolas. Quizás sea esta la clave de por qué la administración madrileña no ha regularizado ni estabilizado al personal informático que en su gran mayoría sigue en una situación de despido "libre" (sin derecho a indemnización) pese a llevar años y años realizando la función.
Naturalmente, este riesgo laboral sería todavía mayor si, además de la función técnica, una parte importante de las funciones de gestión y control, como las que realiza una Oficina Técnica de apoyo, fueran también asignadas a una empresa privada (como ya es el caso en los NNHH).
Aguirre recibe al Consejo Consultivo de la Comunidad de Madrid, con motivo de su primer aniversario
El Consejo Consultivo de la Comunidad de Madrid está compuesto por 21 miembros y es presidido por Mariano Zabía. Su principal competencia es asesorar al Gobierno regional en tales asuntos como los proyectos de decretos legislativos, los convenios y acuerdos con otras comunidades autónomas, o las transacciones sobre los derechos de contenido económico, entre otras muchas materias.'
Fuente: Presidencia de la Comunidad de Madrid 17/09/09
Imagen: idem
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El Hospital Universitario de La Princesa se conecta online con el Hospital del Henares
La interconexión entre los sistemas de información clínica de los diferentes niveles de atención permite mejorar la toma de decisiones de los facultativos al disponer de más información sobre la salud del paciente, evita la repetición de pruebas diagnósticas y posibilita la generación de alertas ante acontecimientos ocurridos en el otro nivel asistencial tales como hospitalización, atención en urgencias, generación de informes, inclusión en listas de espera, entre otros.
Otras de las ventajas a destacar son tanto el desarrollo de proyectos como las llamadas consultas de alta resolución, es decir aquellas que en un solo día concentran las pruebas pertinentes y evitan al paciente varias visitas; o la interconsulta entre facultativos de diferentes centros sobre el mismo paciente, así como otros proyectos de telemedicina.
La Princesa, el Henares y Atención Primaria conectados
En el año 2004, momento en que se puso en marcha la aplicación informática Hygeia fue concebida como un buscador de información clínica en los diferentes subsistemas de información del Hospital de La Princesa, de fácil uso y accesible desde los 1200 ordenadores conectados a la red interna del centro así como desde los de Atención Primaria. De igual forma, la información clínica generada en los distintos centros de salud puede consultarse en La Princesa y ahora en el Hospital del Henares.
La información asistencial básica la obtiene del Sistema de Información y mediante la consulta a otros subsistemas de información permite visualizar informes e imágenes, reconstruyendo de esta forma, la historia clínica del paciente. También permite el acceso a la digitalización de historias clínicas pasivas (160.000 historias sin movimiento durante los últimos 5 años o de pacientes fallecidos) realizada en ficheros PDF. Sólo en junio fueron visitadas más de 600.000 páginas de Hygeia es decir, 14 páginas por minuto, a las que desde ahora también pueden acceder los profesionales del Hospital del Henares.'
Fuente: Portal de Salud de la Comunidad de Madrid 15/09/09
jueves, 17 de septiembre de 2009
La Comunidad rechaza los pactos de los agentes sociales por las familias y el empleo
'El coordinador general de IU, Gregogio Gordo, abrió esta segunda jornada con un balance demoledor del último año y de toda la acción del gobierno liberal de Aguirre: más mercado, más empresas, más privatización; pérdida de empleo y de poder adquisitivo de los madrileños con familias más endeudadas; paralisis de las becas escolares, otras se reducen y se estancan las de comedor; destrucción de los servicios públicos y "ni una ayuda" a los parados. "¿A cuántos madrileños ha mandado al paro con sus políticas? Se acabó vender lo público para fomentar lo privado. Su discurso denota agotamiento, hastío, impotencia e incapacidad para resolver los problemas que sus políticas han generado", espetó Gordo como remate.
El examen que la portavoz socialista, Maru Menéndez, no fue menos negativo.'
'Aguirre, escoltada por David Pérez, devolvió las críticas con contundencia y no se olvidó de Zapatero en ninguna de sus intervenciones. ¿Que no se apuesta por la educación? "¡Ja! Hemos construido 272 colegios públicos", contestó. ¿Qué la Sanidad no funciona? "Ocho hospitales y 42 centros de salud". ¿Que no se ayuda a las pymes? "16.000 millones de financiación" ¿Que no se atiende a la dependencia? "Gastamos cada año 871 millones en mayores, dependencia, discapacitados..." ¿Y los transportes? "Noventa kilómetros de Metro". Eso mientras el Gobierno central no invertía en todo ello "ni un euro" en Madrid hasta hace unos meses. "Más empleo y menos Zapatero", apuntilló Pérez.'
Fuente y noticia completa: Madridiario 16/09/09
Imagen: Madridiario
Los madrileños podrán elegir médico, pediatra, enfermero, especialista y hospital
Durante el Debate del Estado de la Región, Esperanza Aguirre ha recordado que la Ley de Libertad de Elección en la Sanidad de la Comunidad, que debatirá la Cámara al inicio del curso político, es la respuesta a lo que deben ser los servicios públicos del siglo XXI. El ciudadano podrá elegir libremente médico, pediatra, enfermero y especialista, así como el hospital donde quiere ser tratado. Acercar la atención sanitaria a los madrileños ha permitido poner en marcha ocho nuevos hospitales y 64 centros de salud, además de crear los medios para solicitar citas on-line. La presidenta también ha querido trasladar a los ciudadanos que todos los organismos y los profesionales sanitarios de la Comunidad están alerta y en total coordinación con el Ministerio de Sanidad frente al virus de la gripe A.
Otro de los ámbitos de actuación que Aguirre ha destacado es la red de servicios sociales, que sitúa a la Comunidad a la cabeza de la atención social en España, al igual que en integración de inmigrantes, que con un presupuesto de hasta 7.400 millones constituye la mayor inversión que se realiza en España para la convivencia y la igualdad de oportunidades en un mercado de trabajo que, además, es el más paritario de España, con más del 45% de ocupados mujeres.'
Fuente y noticia completa: Portal de Salud de la Comunidad de Madrid 15/09/09
Imagen: Portal de Salud de la CM
Intel lanza nuevos procesadores Core i7, i5 y Xeon 3400
Fuente y noticia completa: computing.es 8/09/09
miércoles, 16 de septiembre de 2009
Critican que Aguirre "ha dejado de lado" los "problemas sanitarios" madrileños y piden más recursos
"La señora Aguirre ha dejado de lado los problemas sanitarios de la Comunidad de Madrid que son consecuencia directa de su mala gestión y una política de privatización y desmantelamiento del sistema sanitario público", criticaron desde la asociación, que reclamó más recursos presupuestarios y de personal.
Desde la asociación reclamaron un "aumento del presupuesto sanitario público para igualarlo al menos a la media per cápita de las comunidades autónomas", y el aumento de la dotación de personal e infraestructuras de la Sanidad pública madrileña, ya que "al menos se precisan 1.260 médicos y 3.300 profesionales de enfermería y 1.500 camas hospitalarias mas".
Además, pidieron "frenar el proceso de privatizaciones, utilizando al 100 por cien los recursos públicos existentes" y "revertir los nuevos centros privatizados a la red pública".
"Como por desgracia saben todos los madrileños los nuevos hospitales, a pesar de la propaganda oficial, no han supuesto una mejora en la calidad de la atención sanitaria, y mientras tanto la Atención Primaria continua desatendida en medios e infraestructuras a la espera de la última agresión que supone la llamada 'área única'", indicaron y reseñaron que "se deja de utilizar recursos públicos de excelente calidad, como sucede con el laboratorio de Vicente Soldevilla, para favorecer los negocios privados".
Según defendió la asociación, "la opinión de la mayoría de los ciudadanos, contrastada en todas las encuestas independientes y realizadas sin manipulaciones, evidencia que existe una conciencia generalizada del empeoramiento del funcionamiento de la sanidad madrileña desde que es gestionada por los equipos de la señora Aguirre, deterioro cuyo exponente principal son las elevadas listas de espera en consultas de atención primaria y especialista y en las listas de espera quirúrgica".'Fuente: Europa Press 15/09/09
Debate del Estado de la Región. Aguirre lanza fuegos de artificio
La jefa del Ejecutivo regional venía utilizando en años anteriores el primer día del debate para armar el plan de trabajo de su equipo al inicio del curso político. Ayer, no. Se limitó a sacar pecho de sus compromisos anteriores a través de una retahíla de actos del Gobierno que hace tiempo que están en marcha, en tramitación parlamentaria o no se harán hasta un futuro próximo. Como la privatización del 49% del Canal de Isabel II, el anuncio estrella del año pasado, que Aguirre dejó "para el momento más apropiado" su salida a Bolsa. En la situación financiera actual, eso equivale a guardarla en un cajón.
"Si no tenemos dinero, no hay otra fórmula", consideraba en los pasillos del hemiciclo uno de los consejeros de gobierno. Por eso, la presidenta recurrió, como únicas novedades, a dos medidas efectistas que no costarán dinero alguno a las arcas regionales: una ley para otorgar el rango de autoridad pública a los maestros y la reforma de la Ley del Suelo y de la Ley de Evaluación Ambiental.'
'SANIDAD. Ni palabra de los cuatro hospitales prometidosLa sanidad ocupó exactamente ocho minutos en el discurso de la presidenta. Los dedicó a alabarla -"Madrid tiene uno de los mejores sistemas sanitarios del mundo", afirmó- y a hacer balance de lo conseguido: ocho hospitales y 64 centros de salud construidos en los últimos seis años. Aguirre mencionó también que ya se puede pedir cita en el médico a través de Internet. De la receta electrónica, cuya implantación lleva más de dos años de retraso, ni palabra. Tampoco habló de los compromisos actuales, los que tienen como fecha de caducidad el final de su mandato, en mayo de 2011. Para entonces, según prometió en su programa electoral, tienen que estar acabados otros cuatro hospitales. A falta de menos de dos años, ha licitado dos de ellos (Torrejón de Ardoz, que ganó Ribera Salud en julio, y Móstoles, que aún no tiene adjudicatario). Del de Carabanchel, en los terrenos de la antigua cárcel, y del de Collado Villalba, nada se sabe de momento. Los cuatro serán de gestión enteramente privada, como el de Valdemoro. La única concesión que hizo la presidenta al futuro fue hablar de la ley de libre elección de médico, que tiene en contra a la oposición, los sindicatos y la mayoría de las sociedades científicas.'
Fuente y noticia completa: El País
martes, 15 de septiembre de 2009
Resumen de CSIT-UP de la reunión técnica y de Mesa Sectorial de 8/09/09 sobre el cierre de los laboratorios
'INFORME MESA TÉCNICA: Convocatoria reunión de trabajo sobre laboratorios'
'ASISTENTES:
- Sindicatos: CC. OO. UGT CSIT-UP FEMYTS SATSE
- Administración: ARMANDO RESINO. DIRECTOR GENERAL DE RR. HH.; PALOMA URIARTE. SUBDIRECTORA DE RELACCIONES LABORALES; Ma TERESA ALLER. TÉCNICO '
- 'Cierre de los laboratorios el 30-9-09.
- Redistribución del personal afectado.
- Auxiliares administrativos y DUEs, pueden ir a otra área de actividad dentro de sus Centros. FEA y Tec. Laboratorio, petición de destino con carácter voluntario y adjudicaciones dependiendo de las necesidades de los Centros (como el Puerta Hierro).'
FEMYTS:
• 'No están de acuerdo con el cierre del Vicente Soldevilla, manifiesta su poca antigüedad y su alto nivel tecnológico y el procesamiento de unas 2500 muestras/día.'
CC.OO:
- Se muestra en total desacuerdo con el cierre de los laboratorios.
UGT
- 'Total desacuerdo con el cierre de los laboratorios'
- 'Creación de nuevas plazas en lugar de despidos de personal de los Hospitales de destino.'
- 'Total desacuerdo al cierre de los laboratorios'
Armando Resino
- 'La relación y vinculación jurídica, se da prioridad a los fijos sobre el resto.'
- 'Fijar las condiciones de la oferta de destinos: listas abiertas ocerradas, criterios de antigüedad, plazos de presentación de instancias y adjudicación de destinos.'
- 'El que solicite traslado a la Empresa Concesionaria, asumirá las
condiciones de la Empresa, pero por la ley de acompañamiento
podría volver a la Red general con la vinculación actual.'
- 'Valoración de antigüedad en el sistema de salud'
CC.OO:
- 'Antigüedad en el sistema, reconocido en triénios.'
- 'La Empresa Concesionaria en principio solo le podría interesar el personal interino.'
CSIT-UP
- 'Antigüedad en el Sistema'
- 'En Vicente Soldevilla hay un Técnico que es laboral fijo por sentencia y aparece en el listado como interino (Administración: posteriores al 95 están como interinos) hay que ver la fecha de la sentencia.
- En Aranjuez hay una Aux. de enfermería con promoción interna a Técnico (RRHH dice que la situaciones temporales desaparecen).'
Administración:
- ' Salud Pública (sin determinar), HGUGM (sin determinar), Hospital del Tajo (sin determinar), se ofertará el resto de la red y en función de las necesidades se dará la asignación de destino en función de la antigüedad por triénios y si se opta por la Empresa Concesionaria será con las condiciones que marque esta.
- La oferta de las plazas es mejor abierta y elegir los profesionales por orden de prioridad, la lista cerrada de centros es más restrictiva, si no solicitaran plaza, se aplica el Estatuto Marco. El proceso no puede superar el 30-9-09.'
- 'Total desacuerdo con el cierre de Laboratorios. Este traslado no es igual al Puerta Hierro, aquí hay cierre de actividad y en la categoría de Técnico de Laboratorio, la Consejería de Sanidad está provocando su desaparición, ya que sospechamos que esto mismo se aplique a otros Centros.'
- 'Estos traslados no supongan amortización de puestos de trabajo ni desplazamientos de las plazas ocupadas actualmente por personal interino.'
- 'Los desplazamientos de trabajadores van ligado al régimen jurídico, no desplazaran a interinos, si se vera afectado el personal eventual.'
Fuente e informe completo: CSIT-UP Sanidad
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