Informe de CSIT-UP de la reunión de la Mesa Sectorial de 1/09: Previsión de medidas a tomar por Gripe A y cierre de dos laboratorios públicos

Nota Previa del Editor: Como ya es un clásico en este blog, queremos aprovechar para agradecer a CSIT-UP que haga públicos y con regularidad en su web sus resúmenes de las diferentes reuniones de mesa sectorial, comportamiento que también sería de agradecer en otros sindicatos. No se transcribe (y se hace entre comillas simples cada parte) íntegramente el original para no generar una entrada demasiado larga y para incitar a visitar la merecida fuente original. CSIT-UP ha publicado también este verano resúmenes de las reuniones de mesa sectorial de 17/07/09 y de 28/07/09, de relativo menor interés para la temática de este blog.


'ASISTENTES:

• Sindicatos: CC. OO. UGT CSIT-UP FEMYTS SATSE
• Administración: ANA SANCHEZ, VICECONSEJERA DE ASISTENCIA SANITARIA; ARMANDO RESINO. DIRECTOR GENERAL DE RR. HH.; PALOMA URIARTE. SUBDIRECTORA DE RELACCIONES LABORALES'
  

' Comienza la reunión con la intervención de la Viceconsejera de Asistencia Sanitaria, Ana Sánchez:'

• ' Esta pandemia no va a ser como la gripe aviar, por nivel de afectación y gravedad. Se difunde de forma muy rápida, muy contagiosa.
• Puede haber picos muy rápidos y con gran número de afectados.
• La gran mayoría van a ser cuadros leves. '
  

' En cuanto a las medidas organizativas previstas y de compra de material, expone lo siguiente:

• Se va nombrar un responsable por hospital y centro.
• Cada centro/hospital realizará un plan de contingencias en cuanto a la previsión de plantilla adicional, material, etc.
• Se retirará de puestos directos de atención al público a personal de riesgo y embarazadas.
• ...
• Hay previsión de contratación de médicos de Atención Primaria y enfermería para triage de casos leves, además de auxiliares de enfermería para información.
• Para enfermería se van a realizar 8 cursos de formación por la Agencia Lain Entralgo.
• Con la intención de disminuir las visitas innecesarias el 15 de Septiembre se dotará al Centro Coordinador de Llamadas con más operadores.
• Ante una tasa prevista de absentismo de hasta el 25%, las medidas a adoptar por este orden serán: Contratación de refuerzos; sustituciones y en el caso de no ser posible doblajes; desprogramación de cirugía de elección en hospitales y de programas en Atención Primaria; como última medida utilización del artículo 59 de Estatuto Marco.

'Turnos de preguntas'

'SATSE

• ¿Se ha cesado al que dio la instrucción para suspender las vacaciones a partir del 15 de Septiembre?
  El Director General reitera que la aplicación del articulado del Estatuto Marco será la última medida a adoptar.'

'Finalmente CC.OO. y CSIT Unión Profesional incidimos en la necesidad de fijar de forma negociada los criterios de contratación en la próxima reunión y se pregunta por la resolución de la ayuda de estudios (va a salir ya, según el Director General).

Al final de la reunión la Viceconsejera saca otro tema que no estaba previsto en el orden del día:
Desaparición del laboratorio del Centro de Especialidades de Aranjuez y Vicente Soldevilla

• El laboratorio central está integrando progresivamente la actividad de Atención Primaria.'

'El Director General de RR. HH. Expone los siguiente criterios.

• La línea de traslado deberá ser parecida a lo sucedido en el Hospital Puerta de Hierro.
• No se van a quedar, ni a llevar profesionales a sitios donde no se necesiten.
• Propone un acuerdo de Mesa Sectorial, para no tener que utilizar el articulo del Estatuto Marco sobre Traslados Forzosos.
• Afectados son alrededor de 90 trabajadores.'

Fuente e informe completo: CSIT-UP Sanidad 3/09/09

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