Recordatorio. La Comisión Europea informa oficialmente del curso de la denuncia múltiple abierta desde 2018 sobre el abuso de duración de temporalidad en empleados públicos españoles: ha visto las sentencia del Tribunal de Justicia de la UE de 14/04/2026 del asunto Obadal que confirma su posición de que España no tiene medidas válidas para sancionar el abuso de temporalidad en el empleo público español y ha emitido Dictamen Motivado en el procedimiento vinculado de infracción contra España

 [Recordatorio de entrada publicada el 28/05/2026 en este blog]

La Comisión Europea acaba de publicar en su página web sobre procedimientos de denuncia múltiple un nuevo documento oficial , de fecha 27/05/2026, de "Información sobre el seguimiento de las denuncias registradas con la referencia CPLT (2013)01917 - Ausencia de medidas destinadas a evitar utilización sucesiva de contratos o relaciones laborales de duración determinada en el sector público español", es decir, teniendo en cuenta que  "el prefijo de la referencia de denuncia múltiple se cambió de CHAP a CPLT debido a cambios en  sistema interno de registro de denuncias",  la denuncia múltiple en la Comisión Europea que unificaba en 2018 (¡no en 2013!) a partir de una de las denuncias de 2013, el gran número de denuncias recibidas sobre abuso en duración de la temporalidad de empleados públicos españoles principalmente en torno a 2017 y 2018 contra la solución de entonces de 2017 y 2018  acordada por el Gobierno del Estado y sindicatos de realizar procesos selectivos de libre concurrencia con los puestos del personal de larga temporalidad sin habilitar sistema especial alguno ni indemnización al empleado que fuera cesado . Estas denuncias habían llegado de las campañas como la del grupo de clientes del Abogado de Araúz de sus denuncias pioneras de 2015 y 2016 solicitando la aplicación de la directiva europea sobre temporalidad y cuestiones prejudiciales al Tribunal de Justicia de la UE [TJUE], la del abogado Martos en su asociación de interinos ANIL y, sobre todo la  campaña masiva de la Plataforma de Interinos Pi.

Desde entonces, la Comisión Europea acumula en esta denuncia múltiple cualquier denuncia sobre  recibida de un particular u organización de España y responde al denunciante informando de la acumulación de su denuncia a la denuncia múltipe.

La anterior información oficial de la Comisión Europea  en su página web sobre esta denuncia múltiple CHAP(2013)01917 databa de Noviembre de 2024, es decir, más de 1 año y medio, indicando entonces  la Comisión Europea que:

• había visto las nuevas sentencias del TJUE de 22/02/2024 y de 13/06/2024 que indica que la reforma española tras la sentencias del TJUE Sánchez Ruiz de 2020 e IMIDRA de 2021, la ley 20/2021 , no contiene medidas válidas de sanción al abuso de temporalidad
  
• y, correspondientemente, había enviado en Octubre de 2025 una carta adicional a España en el procedimiento de infracción abierto  por la Comisión Europea por abuso de temporalidad en el empleo público, el procedimiento INFR(2014) 4334],

 

Ahora la nueva actualización de información oficial sobre la denuncia múltiple CPLT(2013)0916 , la Comisión Europea dice literalmente (expandiendo las notas a pie de página y con resaltados en negrita cursiva nuestros):

 

Especial de la Revista de la SEIS "Salud inteligente: datos seguros y retos en la era de la inteligencia artificial": artículos de empresas del sector y resumen del XIII Foro de Seguridad y Protección de Datos de la SEIS de 2026

Se ha publicado el nº 169 de la Revista de la Sociedad Española de Informática de la Salud [SEIS] , es un especial  de título "Salud inteligente: datos seguros y retos en la era de la inteligencia artificial"

Así su contenido consiste en

- artículos de responsables de empresas del  sector de ciberseguridad en la salud

• Ciberseguridad en salud: proteger datos críticos y fortalecer la resiliencia digital
• La IA transforma la sanidad, pero abre nuevos frentes de ciberseguridad
• Del phishing al «prompt»: el reto invisible de la salud inteligente
• Enfoque multidisciplinar y específico para la ciberseguridad de la salud
• Ciberseguridad en dispositivos médicos e IoMT: de la visibilidad a la resiliencia operativa y la estrategia de negocio en el sector sanitario
• ¿Qué ocurre cuando la información clínica empieza a circular por todo el hospital?
• IoMT bajo control: visibilidad, estrategia y buen gobierno para proteger la salud conectada
• Cómo afrontar los 12 retos del SNS a través de un enfoque integrado de ciberseguridad
• La identidad, clave en la seguridad del futuro
• Salud inteligente: proteger los datos y la atención clínica en un entorno sanitario hiperconectado
• Ciberresiliencia para salvaguardar datos, identidades y la seguridad de los pacientes ante nuevos riesgos con la misma urgencia
• Ciberseguridad real antes de producción: el gemelo digital sanitario tomasanitario
• De la visibilidad a la resiliencia: el nuevo paradigma del SOC sanitario
• Superar la inercia activa: la nueva frontera de la ciberseguridad sanitaria
• La ciberseguridad no es un coste
• Sanidad inteligente: evitar que el dato clínico sea un botín
• Confesiones de un atacante: por qué los hospitales son mi objetivo favorito

Recordatorio. [ICAM] IV Congreso de Derecho Sanitario del Ilustre Colegio de la Abogacía de Madrid 4 y 5 de junio “Retos sanitario-legales de pacientes, profesionales, centros y servicios sanitarios en salud digital, en el Espacio Europeo de Datos Sanitarios e internacional"

 [Recordatorio de entrada publicada el 25/05/2026]

  'El Ilustre Colegio de la Abogacía de Madrid ya ha hecho público el programa del IV Congreso de Derecho Sanitario, que se celebrará los próximos 4 y 5 de junio bajo el lema “Retos sanitario-legales de pacientes, profesionales, centros y servicios sanitarios en salud digital, en el Espacio Europeo de Datos Sanitarios e internacional. La OMS y la Organización Panamericana de la Salud en la protección a la salud global y crisis humanitarias. One Health”.

El encuentro reunirá en el ICAM a destacados representantes del ámbito jurídico, sanitario, académico, institucional y profesional para analizar algunos de los grandes desafíos actuales del Derecho Sanitario, con especial atención a la transformación digital del sistema de salud, la inteligencia artificial, la protección de datos, la movilidad de pacientes y profesionales, la responsabilidad sanitaria, la salud global y el enfoque One Health.

El Congreso ha recibido, además, el reconocimiento de interés sanitario / social de la Consejería de Sanidad de la Comunidad de Madrid, lo que refuerza la relevancia institucional y profesional de esta cita.

18 de Junio: Asamblea ordinaria anual de APISCAM y del colectivo de profesionales públicos de la C. de Madrid de informática para la Consejería de Sanidad

SE CONVOCA a TODOS los SOCIOS de APISCAM Y A TODOS LOS MIEMBROS DEL COLECTIVO de  profesionales de  informática para la sanidad pública madrileña, personal propio empleado público de la C. de Madrid bajo la Consejería de Sanidad, la Dirección General de Salud Digital, ... recogidos en nuestro censo SEAN O NO SEAN SOCIOS de APISCAM a la Asamblea Ordinaria de APISCAM , privada y de acceso restringido [*], que tendrá lugar el próximo día Jueves 18 de Junio a las 16:15 horas, en primera convocatoria y  a las 16:45 en segunda convocatoria, en el H. Ramón y Cajal, con este orden del día:

1. Cuentas del ejercicio anterior y presupuestos del siguiente

2. Situación demandas y normativa sobre abuso de temporalidad

3. Convocatorias  de Ofertas Públicas de Empleo ordinarias

4. Organización de jornadas/formación
5. Ruegos y preguntas

Ante la importancia de los asuntos a tratar, se ruega la asistencia.

 

NOTA: en las propuestas con coste económico para la asociación y en las elecciones a Junta Directiva de la asociación sólo pueden votar los socios que además estén al corriente de pagos


En Madrid a 3 de Junio de 2026

Convocatoria para cobertura temporal como interino de plaza vacante de Técnico Especialista de Sistemas y T.I. (C1) en H.Central de la Cruz Roja

Este 30/05/2026 se ha publicado la convocatoria del Hospital Central de la Cruz Roja  del  proceso selectivo por concurso de méritos y entrevista para cubrir de forma temporal, mediante nombramiento interino, una plaza vacante de personal estatutario de Técnico Especialista de Sistemas y Tecnologías de la Información  (subgrupo C1)  para desempeñar funciones del perfil indicadas en el Anexo I , y con destino en el  Servicio de Informática del Hospital.

Se exige titulación de Bachiller Superior o equivalente .

El perfil del puesto es:

• Soporte técnico de aplicaciones corporativas del centro (HIS, sistemas departamentales, etc.).
• Soporte y mantenimiento de aplicaciones desarrolladas ad hoc por el Servicio de Informática.
• Soporte a usuarios en herramientas ofimáticas y puesto de trabajo.
• Administración y mantenimiento de la página web corporativa del Hospital.
• Gestión y administración de la consola de antivirus corporativo (Panda Security).
• Explotación de datos mediante consultas y generación de informes.
• Atención, soporte y formación a usuarios finales.
• Gestión de identidades y accesos (alta, baja y modificación de usuarios).
• Ejecución de aquellas tareas encomendadas por la jefatura del Serviciode Informática dentro de su ámbito de competencias.

Recordatorio. XVI Reunión del Foro para la Gobernanza de las TIC en Salud de la SEIS, el 3 y 4 de Junio en Murcia con el modelo de Gobernanza ante el anteproyecto de Ley de Salud Digital y el reto de la sostenibilidad presupuestaria . Programa de detalle

 [Recordatorio de entrada publicada el 20/05/2026]

El  3 y 4 de Junio tendrá lugar la XVI Reunión del Foro para la Gobernanza de las TIC en Salud, organizada por la Sociedad Española de Informática de la Salud ,  en Murcia, con el lema "Gobierno de la transformación digital para un sistema de salud sostenible". Está abierta la inscripción tanto a  la modalidad presencial   ,como  la   asistencia virtual  con un precio especial para profesionales del Sistema nacional de Salud.

Entre los objetivos propios de este foro más centrado en la función directiva de TI en Salud, se encuentran "promoviendo modelos de gobierno eficaces, sostenibles y alineados con los retos actuales del sistema sanitario".

 

Ya está disponible el programa de detalle, según el cual contará con on 5 sesiones de debate, donde se abordarán, la utilidad y riesgos de Oficinas técnicas, el Plan   Marco de Contingencia, la sostenibilidad presupuestaria, cómo definir un proyecto exitoso y sostenible, la transición del cambio de modelo asistencial y el modelo de Gobernanza ante el anteproyecto de Ley de Salud Digital

[Gob. Estado/Presidencia] 'El presidente analiza los pasos finales para culminar la ejecución del Plan de Recuperación a finales de agosto. Pedro Sánchez ha presidido la XI Comisión Interministerial para la Recuperación, Transformación y Resiliencia, donde ha abordado con los ministros la aprobación del sexto desembolso de 6.500 millones de euros prevista para las próximas semanas'

 'El presidente del Gobierno, Pedro Sánchez, ha presidido, en el Complejo de la Moncloa, la XI reunión de la Comisión Interministerial para la Recuperación, Transformación y Resiliencia, donde se han analizado los avances en la ejecución de los fondos Next Generation y los pasos finales para culminar el Plan de forma exitosa, afianzando el proceso de transformación y modernización de la economía española.

El presidente del Gobierno ha subrayado el esfuerzo realizado en los distintos ministerios para la recepción del sexto desembolso, solicitado el pasado mes de marzo y que se producirá en las próximas semanas, lo que permitirá recibir un importe aproximado de 6.500 millones de euros, de ellos 5.500 millones en transferencias y 1.000 millones en préstamos. Así, España sigue liderando el número de hitos y objetivos cumplidos a nivel de la Unión Europea (265), a la espera de la validación, por parte de la Comisión Europea, del sexto desembolso. Con ello, España refuerza su liderazgo europeo al haber solicitado ya el 75% de los fondos totales disponibles para el país.

[Gob. C. de Madrid/Consejería de Economía y Hacienda] 'La Comunidad de Madrid despliega una treintena de actividades en el South Summit centrado en la Inteligencia Artificial. La XV edición de este encuentro internacional se celebra desde mañana en La Nave de la capital0

'La Comunidad de Madrid desplegará una treintena de actividades en la XV edición de South Summit Madrid, que convertirá a la capital en el epicentro europeo de la Inteligencia Artificial (IA) desde mañana hasta este viernes en La Nave. El Ejecutivo autonómico las ha programado en su espacio institucional junto a startups, emprendedores y proyectos regionales en materia de tecnología, procesamiento de datos y promoción del talento.

Coorganizado por IE University, reunirá a más de 600 ponentes internacionales para abordar la confluencia de la IA con sectores estratégicos como el emprendimiento, la productividad o la defensa. La relevancia de esta tecnología se refleja en la Startup Competition: entre las 100 empresas finalistas seleccionadas de 110 países, la mitad utiliza la IA como base de su negocio. España cuenta con 49 finalistas, un listado donde la Comunidad de Madrid lidera la representación nacional al aportar 19 firmas en la fase final.

[Comisión Europea] 'Entran en vigor normas más estrictas para luchar contra la corrupción'

 'Ayer entraron en vigor normas anticorrupción más armonizadas en toda la UE en virtud de la nueva Directiva sobre la lucha contra la corrupción. 

La Directiva introduce normas modernas para prevenir, detectar y sancionar mejor la corrupción en toda la UE, lo que contribuye a preservar las instituciones democráticas, el Estado de Derecho y la confianza de los ciudadanos, al tiempo que se fomenta la competitividad en toda la Unión Europea.

Las nuevas normas establecen un marco más coherente a escala de la UE mediante la armonización de la definición de los delitos de corrupción en todos los Estados miembros, como, por ejemplo, el soborno, la apropiación indebida, el tráfico de influencias, el ejercicio ilícito de funciones públicas, la obstrucción a la justicia o el enriquecimiento ilícito relacionado con la corrupción. La Directiva también establece normas mínimas sobre las sanciones penales tanto para los particulares como para las empresas.

[CSIF Sanidad nacional] 'CSIF valora el avance del Nuevo Estatuto Marco de la Sanidad tras su aprobación del anteproyecto en el Consejo de Ministros'

 'La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), sindicato más representativo en las administraciones públicas, reclamó hoy voluntad política para agilizar la tramitación del Estatuto Marco de la Sanidad una vez que ha sido visto el anteproyecto en el Consejo de Ministros de hoy.

CSIF defiende un Estatuto Marco para el conjunto de las profesiones de la Sanidad que modernice, actualice y dignifique las condiciones laborales, funciones y reconocimiento profesional en el Sistema Nacional de Salud, reforzando derechos y estabilidad. Esta norma es fundamental para reforzar ‘la joya de la corona’ de nuestro Estado del Bienestar y por tanto también redundará en una mejora en la atención de nuestros ciudadanos.

[Gob. C. de Madrid/Consejería de Digitalización] 'La Comunidad de Madrid apuesta por el uso de la Inteligencia Artificial en la sanidad para avanzar hacia un modelo más predictivo y personalizado '

 'El consejero de Digitalización, Miguel López-Valverde, ha inaugurado hoy la jornada IA y Medicina de precisión: Liderazgo y aplicaciónreal, organizada por la revista New Medical Economics y celebrada en el Centro de Innovación Digitaliza Madrid, donde expertos del sector, miembros de empresas y representantes de administraciones públicas van a analizar el uso de la Inteligencia Artificial (IA) en el ámbito sanitario. Durante su intervención, el consejero ha destacado que “esta herramienta ya está transformando la sanidad madrileña para avanzar hacia una medicina más predictiva y personalizada, donde los datos y la tecnología se convierten en herramientas clave para reforzar la capacidad diagnóstica y la atención al paciente”.

[UGT Servicios Públicos Extremadura] ' La Plaza nº 4 del Tribunal de lo social de Badajoz ha dictado una resolución que obliga a la Junta de Extremadura a abonar una doble indemnización de más de 32.000,00 euros.La juzgadora determina que el trabajador debe ser compensado tras encadenar contratos temporales durante 16 años, a pesar de que el afectado logró superar recientemente el proceso selectivo para convertir su plaza en fija'

'Un juzgado de lo social de Badajoz ha condenado a la Junta de Extremadura a indemnizar con 32.498,91 euros a un trabajador del ámbito agrario y docente que encadenó durante 16 años una relación laboral precaria dentro de la Administración.

La sentencia descarta que existiera un despido improcedente, pero aprecia que el cese de su condición de indefinido no fijo y el prolongado abuso de temporalidad merecen una doble compensación económica.

El demandante comenzó a prestar servicios en 2009 y fue reconocido judicialmente como personal indefinido no fijo en el año 2016.

[UGT Servicios Públicos País Vasco] 'Nueva sentencia pionera en Euskadi y el territorio nacional conseguida por UGT. Unos 50 afiliados de UGT en Lanbide podrían cobrar cerca de 50.000 € cada uno en concepto de indemnizaciones por el abuso de temporalidad en su contratación por parte del Gobierno Vasco.'

'Ya son tres los fallos en los que el juzgado de Eibar reconoce este derecho a tres trabajadoras que, tras años como laborales temporales, consiguieron plaza fija como funcionarias de carrera en la OPE de consolidación 2022. Estas demandas forman parte del grupo presentado por los abogados de los Servicios Jurídicos de UGT Zerbitzu Publikoak, Javier García de Vicuña e Ignacio Andrés Betegón, especialistas en el ámbito laboral y contencioso-administrativo.

Si bien las dos primeras resoluciones de hace un mes ya reconocían el derecho a indemnización, esta última ahonda en ese reconocimiento. Por primera vez en España, incluye los dictámenes de la sentencia del Tribunal Supremo (TS) del 12 de mayo, tras la resolución del TJUE sobre las cuestiones prejudiciales. Esto se traduce en:

• Una indemnización de 20 días por año trabajado hasta un máximo de una anualidad (39.089,71 €).
• Una indemnización por daños y perjuicios de 10.000 € en base a la Ley LISOS, más intereses procesales.

[Gob. Estado/Min. de Sanidad] 'El Consejo de Ministros avanza en la tramitación del Estatuto Marco que elimina las guardias de 24 horas. Tras más de 20 años sin actualización, la reforma establece un marco común para todo el Sistema Nacional de Salud que mejora las condiciones laborales y refuerza la protección frente a la precariedad, la temporalidad y las jornadas excesivas. Convocatoria obligatoria de OPEs cada 2 años' ["Se establece una compensación de 20 días de retribuciones fijas por año de servicio en los supuestos de abuso de la temporalidad"]

'El Consejo de Ministros ha aprobado el Anteproyecto de Ley del Estatuto Marco del personal estatutario de los servicios de salud, una reforma integral que actualiza un marco normativo con más de dos décadas de antigüedad. El nuevo texto tiene como objetivo adaptar la regulación del personal estatutario a la realidad actual del Sistema Nacional de Salud, reforzando la estabilidad en el empleo, mejorando las condiciones laborales y favoreciendo una planificación más eficiente de los recursos humanos.

La norma acaba con la incertidumbre en los procesos de selección y refuerza la estabilidad en el empleo sanitario. Para ello, limita la duración de los nombramientos temporales en plazas vacantes y establece la obligación de convocar procesos selectivos con una periodicidad máxima de dos años.  

• Personal interino: El nombramiento en plazas vacantes tendrá una duración máxima de tres años.
• Compensación económica: Se establece una compensación de 20 días de retribuciones fijas por año de servicio en los supuestos de abuso de la temporalidad.
• Selección periódica: Los procesos para la adquisición de la condición de personal fijo se realizarán al menos con carácter bienal.

[Gob. C. de Madrid/Ministerio de Transformación Digital y F.P.] 'El Gobierno extiende a toda España las capacidades de la Factoría de Inteligencia Artificial del BSC-CNS con la puesta en marcha de cinco nodos sectoriales: salud, ‘pharma’ y ‘biotech’, energía, agricultura, clima y economía azul, finanzas y legal, y comunicación y medios '

 'El Gobierno de España avanza en el desarrollo de la Factoría de Inteligencia Artificial del Barcelona Supercomputing Center-Centro Nacional de Supercomputación, extendiendo las capacidades y recursos tecnológicos y científicos de esta infraestructura por todo el territorio, con la puesta en marcha de cinco nodos sectoriales.

En la iniciativa, impulsada por el Ministerio para la Transformación Digital y de la Función Pública, a través de la Secretaría de Estado de Digitalización e Inteligencia Artificial, participa una agrupación estratégica de cinco centros tecnológicos que respaldan la actividad solidariamente, con actividades transversales y de colaboración entre ellos, dando servicio a la totalidad del sector estratégico en todo el país. Se trata del Instituto Tecnológico de Informática (ITI) de Valencia coordinador de la red, que dinamizará el nodo de Finanzas y Legal; la Fundación CTIC de Asturias, encargada del nodo de Agricultura, Clima y Economía Azul; Eurecat en Cataluña, para el nodo sectorial de Comunicación y Media; Instituto Tecnológico de Galicia (ITG), para impulsar el nodo de Energía; y Tecnalia de País Vasco, que se ocupará del nodo de Salud, Pharma y Biotech. Este consorcio está reconocido oficialmente por el Ministerio de Ciencia, Innovación y Universidades, dentro del programa RED CERVERA, que reconoce centros de alta capacidad científica y tecnológica, y experiencia en I+D.