[Redacción Médica] Suplencias estivales de 3 meses en Atención Primaria del SERMAS

Informa Redacción Médica este 10/07/2016 que lMarta Sánchez-Celaya, Gerente asistencial de Atención Primnaria del Servicio Madrileño de Salud (SERMAS) ha aseguado que los contratos estivales de suplencias en los centros de salud este año serán de tres meses (en vez de las habituales de 15 días) para alanzar  la cobertura casi completa de plazas en toda la región (todas las de enfermería y las de médicos menos 7)

Entradas más vistas de la semana 04/07/2016-10/07/2016 en este blog

Por si te perdiste algunas entradas que podrían haber sido de tu interés en el día a día por culpa del alto volumen de publicación de este blog, además de recordarte que tienes a tu disposición los ATAJOS de "Entradas importantes", "Entradas nuestras" (feed) y canal de "Informática sanitaria" (feed), transcribimos a continuación el estado actual del componente del blog Entradas + vistas en los últimos 7 días:

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  El Hospital Universitario 12 de Octubre ha publicado este 6 de Julio de 2016  una convocatoria de plaza eventual de la categoría estatutari...
• El Consejero de Sanidad acudirá a la Asamblea mañana de nuevo por las discrepancias del Estado contra artículos de la Ley aprobados por la oposición
  Según consta en el Orden del Día del Pleno de de la Asamblea de la Comunidad de Madrid que tendrá lugar mañana jueves 7 de Julio de 2016...
• [GobCM] 'La Comunidad de Madrid integra seis hospitales en el Servicio Madrileño de Salud: el Infanta Cristina, Infanta Sofía, Infanta Leonor, Sureste, Henares y Tajo. Se trata de los centros públicos cuya gestión se proyectó privatizar'
  'La Consejería de Sanidad ha integrado en el Servicio Madrileño de Salud los seis centros cuya gestión, en su día, se proyectó privati...
• [@CCOOSanidadMad] 'CCOO de Madrid califica de pésima la gestión de la Consejería de Sanidad durante el 2015. El sindicato denuncia una clara apuesta por los hospitales de gestión privada'
  'CCOO de Madrid se basa en el Informe de Cierre del Ejercicio 2015 del Servicio Madrileño de Salud, (SERMAS) presentado en su Consejo d...
• Comparecencia del Consejero de Sanidad en la Asamblea CM sobre los recursos del Estado a artículos aprobados por la oposición en la Ley de Acompañamiento. Sin mencionar el problema con el artículo 24 de extensión de las categorías de informática
  Durante el Pleno de de la Asamblea de la Comunidad de Madrid de ayer jueves 7 de Julio de 2016 tuvo lugar, entre otras, la comparecencia...

Comparecencia del Consejero de Sanidad en la Asamblea CM sobre los recursos del Estado a artículos aprobados por la oposición en la Ley de Acompañamiento. Sin mencionar el problema con el artículo 24 de extensión de las categorías de informática

Durante el Pleno de de la Asamblea de la Comunidad de Madrid de ayer jueves 7 de Julio de 2016 tuvo lugar, entre otras, la comparecencia del Consejero de Sanidad, Jesús Sánchez Martos, esta vez a petición del Grupo Parlamentario de Ciudadanos, para dar explicaciones sobre las "discrepancias manifestadas en la Comisión Bilateral de Cooperación Administración General del Estado-Comunidad de Madrid, en relación con determinados artículos y disposiciones de la Ley de Madrid 9/2015, de Medidas Fiscales y Administrativas", es decir, la ley de acompañamiento de los presupuestos de 2016 de la Comunidad de Madrid.

Recordemos que esas discrepancias han venido en forma de previo por parte del  Estado de un recurso de inconstitucionalidad para  artículos de la ley de acompañamiento aprobados por los votos de la oposición como la extensión las categorías de informática a los Servicios Centrales del SERMAS  que APISCAM había conseguido que atendieran esa grupos de la oposición, o el procedimiento extraordinario de nombramiento como personal estatutario interino  del personal estatutario eventual de los centros sanitarios del Servicio Madrileño de Salud que lleve más de dos años o la Integración como personal estatutario del SERMAS del personal de la Empresa Pública Hospital de Fuenlabrada, de la Fundación Hospital Alcorcón y de la Empresa Pública Unidad Central de Radiodiagnóstico.

Recordemos también que el Consejero de Sanidad  ya tuvo que responder en Pleno de la Asamblea ante la misma pregunta al Portavoz de Sanidad del Grupo Socialista, Jose M. Freire y que el Gral de RRHH de Sanidad también tuvo que enfrentarse a la cuestión sobre estatutatiración del personal de los H. Fuenlabrada, Alcorcón y la UCR en su reciente comparecencia en la Comisión de Sanidad sobre las políticas de personal de esos centros.

Esta vez la pregunta la formulaba el portavoz de Sanidad de Ciudadanos, Daniel Álvarez Cabo, quien en su correspondiente turno breve de explicación de la pregunta [ ver intervención íntegra ] comentó que, aunque aparentemente técnica, su pregunta tenía que ver con la separación de poderes y con cuáles son las obligaciones del Gobierno de la Comunidad de Madrid al respecto del cumplimiento de la ley, cumplimiento de leyes que en estos casos afectan a miles de empleados públicos del SERMAS, cirándolos en 13 mil,

Tras recordar que algunos de los artículos aprobados en la Ley de acompañamiento de los presupuestos de la Comunidad de Madrid han sido objeto de impugnación por parte de la Abogacía del Estado, Daniel Álvarez Cabo manifestó "quiero ser bien pensante y que eso se haya hecho por propia iniciativa del Abogado del Estado y prefiero no creer que se haya inducido por la propia Comunidad de Madrid", ante el hecho de que los artículos impugnados, todos salvo el 6.5, fueron aprobados por la oposición, pidiendo al  al Gobierno que detalle cuál es su posición en la Comisión Bilateral de negociación del contenido de esos artículos que se ha formado entre el Estado y la Comunidad de Madrid, indicando que "le gustaría" que el voto contrario del Grupo Popular a esos artículos no le reste "firmeza en su defensade una ley que está en vigor". calificando de chocante que el Gobierno no se haya movido "ni un mm en las disposiciones impugnadas que aprobó la oposición" y sí en el artículo 6.5, que fue aprobada con los votos favorables por el grupo Popular

Convocada plaza de informático eventual en H. 12 de Octubre con perfil de interoperabilidad en Salud

El Hospital Universitario 12 de Octubre ha publicado este 6 de Julio de 2016  una convocatoria de plaza eventual de la categoría estatutaria de Técnico Superior de Sistemas y Tecnologías de la Información  adscrita al Área del hospital denominada "Innovación en Tecnología de Información y Comunicaciones, Integración de Sistemas de Información Asistencial y de Investigación, Epidemiología, Calidad y Evaluación".

La plaza tiene el siguiente perfil de conocimiento, que se evalúa en una prueba teórico-práctica eliminatoria que supone el 70% de la calificación final:

• Estándares de mensajería en e-Salud: HL7 v. 2.x y 3, CTS
• Estándares de imagen en salud: DICOM
• Normas ISO de informática sanitaria
• Perfiles de integración IHE
• Terminologías y clasificaciones oficiales en el SNS
• Ontologías en Salud
• Sistemas de soporte a la toma de decisión
• Análisis avanzado y Big Data

justificándose en las necesidades de "una reingeniería y reorganización de diferentes flujos de trabajo" tras la implantación de HP-HCIS Gestión de Pacientes y una mayor interoperabilidad con los sistemas del hospital de la Historia Clínica Electrónica.

[@amytsmedicos] AMYTS advierte que hay asuntos pendientes en la integración al SERMAS de 6 hospitale

Informa AMYTS este 07/07/0216 al hilo del anuncio de la Comunidad de Madrid sobre que ha finalizado la integración en el Servicio Madrileño de Salud (SERMAS) de los seis hospitales tipo empresa pública que se iban a "privatizar" y de su personal laboral en un proceso "desarrollado con absoluta normalidad”,  que siguen pendientes de resolución varios recursos interpuestos por distintas organizaciones, entre ellas la propia AMYTS precisamente por este procedimiento de integración de personal, por no quedar fijadoslos salarios realeas, por  las diferencias entre los que opten por la laboralización o la estatutarización, y por  el régimen concreto de los posibles complementos personales transitorios.  También recalca el sindicato que  la Comunidad en su comunicado haya reconocido por primera vez que se proyectó “privatizar” la gestión de estos seis hospitales (en el sentido de utilizar el término  "privatizar" )

[Dimes y diretes de ActaSanitaria ] "¿Por qué el Gob. de Madrid no cumple la ley sobre determinado personal sanitario?"

En sus Dimes y Diretes de 06//07/2016  Acta Sanitaria, ante la pregunta del grupo de  Ciudadanos que se tratará hoy en la Asamblea de la Comunidad de Madrid  por el curso de la  negociación de la Comunidad de Madrid por las discrepancias  planteadas por el Estado en un previo de recurso de inconstitucionalidad contra artículos aprobados por la oposició de la Ley de acompañamiento de los Presupuestos -entre ellos las extensión de las categorías estatutarias de informática a los SSCC del SERMAS o la estatutarización del personal de H. Fuenlabrada, Alcorcón y la UCR-, plantea la posibilidad de que la idea de los recursos y negociación con el Estado partiera del propio Gobierno de Cifuentes con la intención de paralizar esas medidas sin incumplir "la ley".

[GobCM] 'La Comunidad de Madrid integra seis hospitales en el Servicio Madrileño de Salud: el Infanta Cristina, Infanta Sofía, Infanta Leonor, Sureste, Henares y Tajo. Se trata de los centros públicos cuya gestión se proyectó privatizar'

'La Consejería de Sanidad ha integrado en el Servicio Madrileño de Salud los seis centros cuya gestión, en su día, se proyectó privatizar. Las empresas públicas que gestionaban los hospitales Infanta Cristina (Parla), Infanta Sofía (San Sebastián de los Reyes), Infanta Leonor (Vallecas), Sureste (Arganda), Henares (Coslada) y Tajo (Aranjuez) se extinguieron la pasada semana, y desde el 1 de julio estos centros son gestionados directamente por el Sermas.
Con esta integración de los seis centros sanitarios, se cumple uno de los compromisos electorales en materia sanitaria de la presidenta de la Comunidad, Cristina Cifuentes, y se profundiza en la gestión pública de los recursos sanitarios que está llevando a cabo el Gobierno regional.

[@Acta Sanitaria] Concentración contra la exclusión sanitaria en el INSS ayer @YoSisanidaduniv presenta un informe

Informa Acta Sanitaria este 07/06/2016 de la concentración  contra la "Segregacion Sanitaria" del INSS por la tarjeta sanitaria que tuvo lugar ayer organizadas por los colectivos "Yo Sí Sanidad Universal" y "Marea Granate", que denunciaron las exclusiones a la tarjeta sanitaria que siguen produciendo, con origen en el INSS, presentando un  informe de casos realizada por "Yo sí Sanidad Universal"

REC: 12J Asamblea de informáticos del SERMAS sobre seguimiento de los compromisos de Sanidad en RRHH de informática

[Recordatorio de entrada publicada el pasado 01/07/2016] SE CONVOCA a TODOS los SOCIOS de APISCAM Y A TODOS LOS MIEMBROS DEL COLECTIVO de profesionales de la informática de la sanidad pública madrileña, personal propio bajo la Consejería de Sanidad, recogidos en nuestro censo, SEAN O NO SEAN SOCIOS de APISCAM a la Asamblea Extraordinaria de APISCAM, privada y de acceso restringido [*], que tendrá lugar el Martes 12 de Julio a las 16:30 horas en lugar a determinar con este IMPORTANTE orden del día:
 

1. Seguimiento de los compromisos de Sanidad en RRHH de informática

El Consejero de Sanidad acudirá a la Asamblea mañana de nuevo por las discrepancias del Estado contra artículos de la Ley aprobados por la oposición

Según consta en el Orden del Día del Pleno de de la Asamblea de la Comunidad de Madrid que tendrá lugar mañana jueves 7 de Julio de 2016 , entre otros, tendrá lugar de nuevo la comparecencia del  Consejero de Sanidad, esta vez a petición del Grupo Parlamentario de Ciudadanos, por las "Discrepancias manifestadas en la Comisión Bilateral de Cooperación Administración General del Estado-Comunidad de Madrid, en relación con determinados artículos y disposiciones de la Ley de Madrid 9/2015, de Medidas Fiscales y Administrativas", es decir, la ley de acompañamiento de los presupuestos de 2016 de la Comunidad de Madrid.
 
Recordemos que esas discrepancias han venido en forma de previo a un recurso de inconstitucionalidad para artículos de la ley de acompañamiento aprobados por la oposición, mayoritaria en el parlamento regional, en concreto al articulado sobre la extensión las categorías de informática a los Servicios Centrales del SERMAS  que APISCAM había conseguido que atendieran los grupos de la oposicion, o el procedimiento extraordinario de nombramiento como personal estatutario interino  del personal estatutario eventual de los centros sanitarios del Servicio Madrileño de Salud que lleve más de dos años y el de la Integración como personal estatutario del SERMAS del personal de la Empresa Pública Hospital de Fuenlabrada, de la Fundación Hospital Alcorcón y de la Empresa Pública Unidad Central de Radiodiagnóstico; y que ya tuvo lugar una primera comparencencia del Consejero en la Asamblea al respecto, a petición esa vez del Grupo Socialista, donde el Consejero aseguró que coincidía con el Estado en esas discrepancias contra esos artículos de la Ley aprobados por la oposición. 

[@SASmadrid] Temporalidad alta 35% en SERMAS. Las cat. de informática las de mayor temporalidad. En 10 años se jubilará el 32% del personal

Informa el Sindicato SAS este 05/07/2016 de la alta tasa de temporalidad y precariedad  que "reina" en el Servicio Madrileño de Salud  [SERMAS] tras su análisis de la base de datos de estadísticas de personal dpublicada por la Consejería de Sanidad en su Portal Estadístico de Personal la semana pasada, que arrojan un dato de temporalidad media del 35%, aportando el sindicato las cifras de temporalidad de todas las categorías más numerosas y destacando las categorías que presentan los datos de temporalidad más alarmantes, con cifras superiores al 50% de temporalidad  para las siguientes categorías [por orden decreciente nuestro]:  personal de las categorías de Sistemas y Tecnologías de la Información [de informática] (que cifran para Técnico de Gestión de S.T.I.  en el 85,71%, Técnico Superior de S.T.I. en el el 74,07% y Técnico Especialista  de S.T.I. en el 61,53%, Técnico Superior el 74,07%), Titulado Medio Sanitario (58,42%), Pinche (54,94%), Psicólogo Clínico (53,06%), Auxiliar de Hostelería (52,90%) y Cocinero (51,42%) así como mencionando que según categorías la temporalidad en el Personal de Oficio se sitúa (entre el 42,10% y el 100,00%). 

 

La temporalidad entre los Facultativos Especialistas, se sitúa en el 40,76% y entre las enfermeras en el 30,6%.

También apunta el sindicato de los datos que en los próximos 10 años se jubilará el 32% del personal actual con lo que, ante las "ridículas" cifras de OPE, predicen que la temporalidad aumentará, situando en sus conclusiones la privatización y el aumento de los conciertos como elementos incuestionables.

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• [27/06/2016-05/07/2016] Sanidad publica en su Portal la plantilla real del SERMAS. 35% temporalidad total y 71% en categorías de informática

[Gaceta Médica] I Jornadas de Medicina y Nuevas Tecnologías de SEMERGEN: muchísima utilidad de las TI

Informaba Gaceta Medíca en laa pasada edición del 6 al 12 de Junio de la declaraciones de  Vicente Caballero, presidente del Comité Organizador de las I Jornadas de Medicina y Nuevas Tecnologías de la Sociedad Española de Médicos de Atención Primaria (SEMERGEN), organizadas por su Grupo de Trabajo de Nuevas Tecnología, destacando que las herramientas de nuevas tecnologías de la información útiles para el médico son "muchísimas", yendo  desde la propia historia electrónica,  el programa de citas hasta el correo electrónico, las redes sociales o whatsapp como forma de comunicarse con los pacientes y sus familiares y resolver sus dudas evitando citas y consultas. En cuanto a las  apps en salud pide un directorio que el facultativo pueda consultar, como es el caso en la Junta de Andalucía.

[@matsmadrid] Concentración HOY contra la "Segregacion Sanitaria" del INSS con la tarjeta sanitaria

Informa el sindicato MATS que hoy 6 de Julio a las 12:00 tendrá lugar una concentración en las inmediaciones de la sede del Instituto Nacional de la Seguridad Social [INSS], en junto a la estación de Metro Sevilla, convocada por "Yo Sí Sanidad Universal" contra "la Segregación Sanitaria" y  denunciar las funciones que ejerce el INSS en la exclusión sanitaria al ser el responsable de decidir quién tiene derecho y quién no a la Tarjeta Sanitaria, denunciando en concreto los casos de los parados que se les ha negado la Tarjeta Sanitaria Euyropea o  de deengación de la tarjeta sanitaria española a los padres y  madres de residentes que llegaron a España después de abril de 2012, a los menores sin permiso de residencia, etc

Sanidad publica en su Portal la plantilla real del SERMAS. 35% temporalidad total y 71% en categorías de informática

Tal y como establecía el art. 32 de  la Ley 9/2015, de 28 de diciembre, Ley de Medidas Fiscales y Administrativas de la Comunidad de Madrid , o "ley de acompañamiento de los presupuestos" sobre las "medidas de transparencia, acceso a la información y buen gobierno en el Servicio Madrileño de la Salud", la Consejería de Sanidad de la Comunidad de Madrid acaba de poner en marcha el Portal Estadístico de Personal publicando información detallada sobre el número del personal fijo, interino y eventual -es decir la "plantilla efectiva" o real, por cada categoría y centro, a fecha 31/05/2016, en formato reutilizable, de las instituciones sanitarias del SERMAS.

En cuanto a los porcentajes por tipo de temporalidad destaca, agregando los datos de personal estatutario (el mayoritario con 58,802 empleados), laboral (10.155 empleados) y funcionario (376) -siempre de las instituciones sanitarias del SERMAS -es decir de la Atención Primaria y centros hospitalarios de gestión directa-, y sobre un total de 69.605  empleados

• 64,7%  fijos (45.027 empleados)
• 20.2% interinos (14.058 empleados)
  
• 14,7%  eventuales (10.248 empleados)
• 0,4% puestos directivos [de libre designación] (272)
  

Particularizando para el personal "no sanitario" es decir de Gestión y servicios, sobre el total de 16.958 empleados, las cifras de temporalidad son algo peores:

• 61,9% fijos
• 22,8% interinos
• 15,3 eventuales

es decir, la temporalidad entre el personal "no sanitario" de las instituciones sanitarias del SERMAS supera el 38%.

En cuanto a las ausencias, se echa en falta discriminar los puestos de plazas con propietario fijo ocupados temporalmente por sustituciones así como añadir aquí tambien la información importante de la plantilla orgánica que publica el SERMAS en otra parte , en especial, añadir la lista de plazas de plantilla ya creadas pero no ocupada por interino (las denominadas "vacantes puras"), aunque una vez conocido el número de fijos e interinos por categoría esta información puede estimarse cruzándola con la de los totales de plantilla orgánica (ver aquí una entarda con los datos  plantilla de Abril de 2016)

En cuanto a la plantilla de las categorías estatutarias de Sistemas y Tecnologías de la Información [S.T.I.] los datos publicados son los siguientes (recordemos, siempre  a fecha 31/05/2016), para un total de 127 personas en dichas categorías de STI:

• 37 en plazas fijas de las categorías de STI ("de informática") (el 29% sobre el total de la categorías de STI)
• 7 de la categoría de grupo A1 (el 25,8% sobre el total de STI A1)
• 5 de la categoría de de grupo A2 (el 14,3% sobre el total de STI A2)
• 25 de la categoría de de grupo C1 (el 38,5% sobre el total de STI C1)
• 53 de carácter interino de plaza vacante de las categorías de STI (el 41% sobre el total de las categorías de STI):
• 14 de la categoría de del grupo A1 (el 51,9% sobre el total de STI A1)
• 19 de la categoría de del grupo A2  (el 54,3% sobre el total de STI A2)
• 20 de la categoría de del grupo C1 (el 30,8% sobre el total de STI C1)
• 37 estatutarios eventuales de las categorías de STI (el 29,1% sobre el total de las categorías de STI):
• 6 del grupo A1 (el 22,2% sobre el total de STI A1)
• 11 del grupo A2  (el 31,4% sobre el total de STI A2)
• 20 del grupo C1 (el 30,8% sobre el total de STI C1)

que se aproximan bastante a los datos que publicamos como nuestro censo e personal informático encajado en las categorías de personal S.T.I, sobre todo una vez se tiene en cuenta la media decena de personal eventual que se interiniza en Atención Primaria como parte del proceso general y que ya incluíamos en nuestro censo como interino. Además hay que tener muy presente a los 36 informáticos que realizan sus funciones de informática , en puro fraude de ley por parte de la Consejería de Sanidad al no integrarlos en las categorías que recogen sus fuciones - las de S.T.I.- desde varios tipos de nombramientos  de categorías de la Función Administrativa. , evidentemente, en puro fraude de ley por parte de la Consejería de Sanidad al no integrarlos en las categorías que recogen sus funciones - las de S.T.I. Volvemos más adelante con datos globales de estas categorías de la F. Administrativa (en las instituciones sanitarias del SERMAS)

En todo caso, los datos publicados del SERMAS de la plantilla en las categorías de Sistemas y Tecnologías de la Información arrojan una temporalidad total del 71% en el personal real con nombramientos bajo dichas categorías de S.T.I., repartiéndose en un 41% de interinidad y un 29% de eventualidad, pese a que en la inmensa mayoría de los casos hablamos de personal de más de 10 años de antigüedad en la función informática.

Por otro lado, la suma de las plantillas orgánicas de cada centro publicadas en las mismas categorías estatutarias de Sistemas y Tecnologías de la Información arroja:

• 37 de plantilla orgánica de la categoría S.T.I. de grupo A1
• 46 de plantilla orgánica de la categoría S.T.I. de grupo A2
• 76 de plantilla orgánica dela categoría S.T.I. de grupo C1 
• TOTAL: 159 en plantilla orgánica de categorías S.T.I.

Creada en el Servicio Canaria de Salud la categoría de Técnico/a Especialista en Sistemas y Tecnologías de la Información

Recientemente se publicaba en el  Boletín Oficial de Canarias (nº 123 de 28 de Junio de 2016) el Decreto 73/2016, de 20 de junio, del Consejo de Gobierno de Canarias  por el que se creaban  determinadas categorías y especialidades de personal estatutario en el ámbito de las instituciones sanitarias del Servicio Canario de la Salud, entre ellas la  nueva categoría estatutaria. de Técnica/o Especialista en Sistemas y Tecnologías de la Información, de subgrupo de clasificación C1

[Extracto relevante del  Boletín Oficial de Canarias con resaltados nuestros en negrita cursiva:]