[Recordatorio de la entrada publicada el pasado 21/06/2016] En la larga reunión mantenida del Consejero de Sanidad, Jesús Sánchez Martos, junto con los Directores Generales de Recursos Humanos y de Sistemas de Información Sanitaria y los representantes de la Asociación de Profesionales de Informática de Sanidad de la Comunidad de Madrid (APISCAM) durante el día de hoy Lunes 20 de Junio y ante las jornadas de huelga convocadas por APISCAM con el apoyo de CGT para mañana Martes 21 y el Miércoles 22 de Junio, la Consejería de Sanidad ha firmado una serie de compromisos en la línea de las demandas que la propia Asociación realizaba en la carta enviada a la Presidenta de la Comunidad de Madrid, Cristina Cifuentes, que, de cumplirse, servirían como solución tanto al problema planteado con las convocatorias de oposiciones de 2015 (que, recordemos ofrecían
en principio los puestos de personal informático temporal actual, mayoritario, de una
forma injusta al no valorar sus méritos pese a su antigüedad enorme,
abocándolos al despido existiendo una resolución aprobada por la Asamblea de la Comunidad de Madrid instando al Gobierno a plantear una solución) como
al problema de la precariedad de la función informática (por su alta
tasa de eventualidad y personal fuera de las categorías de informática).
En
concreto
Sanidad se compromete [
ver acta] a medidas destinadas a
aprovechar
puestos libres existentes en el SERMAS pero no utilizados que se
complementarían con la generación de cierta plantilla adicional
necesaria para -ante la práctica inexistencia de personal propio de
Tecnologías de Información del SERMAS en los proyectos y unidades de los
Servicios Centrales de Informáticas- "
cubrir las necesidades de gestión y técnicas requeridas
por la Dir. Gral de Sistemas de Información Sanitaria" del SERMAS
solventando así también ambos problemas laborales, de tal forma que el
colectivo actual pueda
permanecer en plantilla informática pque
, además, quedaría por fin regularizada -una asignatura pendiente del
anterior Gobierno que creó las categorías de informáticas-
, medidas que en todo caso la Consejería de
Sanidad se compromete a
trasladar a la Mesa Sectorial de Sanidad, el
ámbito de negociación sindical.
La Dir. Gral de SSII
Sanitaria del SERMAS avanzó que el Plan Estratégico de Sistemas de la
Consejería de Sanidad incluye la necesidad de dotarse de un amplio
número de personal propio en sus Servicios Centrales para acometer
numerosos proyectos y poder controlar los existentes, como es común en
todas las administraciones públicas, siendo imprescindible por tanto,
crecer en un número de personal incluso superior al de las plazas
convocadas en 2015.