El pasado 20/06/2011 se publicaron en el Diario Oficial de Extremadura respectivas convocatorias de concurso-oposición a categorías estatutarias de informática del Servicio Extremeño de Salud:
Llama la atención que, a diferencia de las oposiciones de las mismas categorías de Cantabria, no se incluyen ninguna mención explícita a igualdad de puntuación para los méritos por experiencia profesional en categorías distintas de la convocada y del mismo grupo en la que se hayan desempeñado las funciones atribuidas a la categoría (dado que tanto las las categorías estatutarias de informática en Sanidad de Cantabria como de Extremadura son de reciente creación -2005 y 2008, respectivamente-).
Sí que reciben igual trato en el baremo de méritos los empleados públicos con experiencia en las diferentes Administraciones Públicas Sanitarias y los de la propia Extremadura.
Recordemos que en Madrid, a diferencia de la gran mayoría de las Comunidades Autónomas, aún existiendo categorías informáticas de sanidad , creadas el 1/1/2010, sigue sin adscribirse al personal propio que actualmente realiza las funciones, pese a llevar trabajando casi 10 años de media (algunos más de 15 años), siguiendo contratados en puestos de función administrativa . Aún peor, la gran mayoría de los informáticos madrileños de Sanidad, pese a esa enorme antigüedad, son temporales, contratados en muchos casos de forma muy precaria o irregular (sustituciones, eventuales de meses u obra y servicio, autónomos, en grupos D/E de la función administrativa, etc).
- 2 plazas en turno libre de la categoría estatutaria de Técnico/a Superior de Sistemas y Tecnologías de la Información, requiriéndose titulación de Ingeniero Superior en Informática o equivalente (Descarga en PDF esta convocatoria)
- 7 plazas (5 en turno libre y 2 en promoción interna) de la categoría estatutaria de Técnico/a de Gestión de Sistemas y Tecnologías de la Información , requiriéndose titulación de Ingeniero Técnico en Informática (Descarga en PDF esta convocatoria)
Llama la atención que, a diferencia de las oposiciones de las mismas categorías de Cantabria, no se incluyen ninguna mención explícita a igualdad de puntuación para los méritos por experiencia profesional en categorías distintas de la convocada y del mismo grupo en la que se hayan desempeñado las funciones atribuidas a la categoría (dado que tanto las las categorías estatutarias de informática en Sanidad de Cantabria como de Extremadura son de reciente creación -2005 y 2008, respectivamente-).
Sí que reciben igual trato en el baremo de méritos los empleados públicos con experiencia en las diferentes Administraciones Públicas Sanitarias y los de la propia Extremadura.
Recordemos que en Madrid, a diferencia de la gran mayoría de las Comunidades Autónomas, aún existiendo categorías informáticas de sanidad , creadas el 1/1/2010, sigue sin adscribirse al personal propio que actualmente realiza las funciones, pese a llevar trabajando casi 10 años de media (algunos más de 15 años), siguiendo contratados en puestos de función administrativa . Aún peor, la gran mayoría de los informáticos madrileños de Sanidad, pese a esa enorme antigüedad, son temporales, contratados en muchos casos de forma muy precaria o irregular (sustituciones, eventuales de meses u obra y servicio, autónomos, en grupos D/E de la función administrativa, etc).
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