Informa Redacción Médica este 24/01/2018
que en la Mesa Sectorial Extraordinaria que tenía lugar el día anterior
23/01/2018 con un único orden del día (el reparto de la cantidad de 25 millones de euros destinados a nuevos reconocimientos de carrera profesionales en los Presupuestos de la Comunidad de Madrid para el año 2018), los sindicatos se posicionaron ante los 3 "escenarios"
diferentes de reparto presentados por RRHH de Sanidad en la Mesa Anterior (1.-
solo nivel I entero, 2. todos los niveles pagando un 16,8% , 3l 50%
del nivel I y el 10% de los restantes niveles; en los 3 casos siempre
solo a fijos): CCOO, UGT y CSIT verían con buenos ojos la opción 2
mientras que AMYTS y SATSE por ninguna , el primero por no incluir al
personal temporal y que los sindicatos coincidieron también en exigir un calendario para el pago total de todos los
reconocimientos, finalizando la Mesa sin acuerdo.
Blog de APISCAM
ATAJOS:"Entradas importantes", "Entradas nuestras"
(feed) y canal de "Informática sanitaria"(feed). Entradas sobre sentencias, sobre jurisprudencia (Supremo y TJUE) y sobre jurisprudencia pendiente
Mostrando entradas con la etiqueta AMYTS. Mostrar todas las entradas
Mostrando entradas con la etiqueta AMYTS. Mostrar todas las entradas
jueves, 25 de enero de 2018
miércoles, 24 de enero de 2018
[AMYTS] Informe de la Mesa sectorial extraordinaria de 24/01/2018 sobre reparto presupuesto para nuevos reconocimientos carrera profesional: AMYTS exige que se incluya al temporal
Publica AMYTS este 24/01/2018 su Informe de la Mesa Sectorial Extraordinaria que tenía lugar hoy mismo 23/01/2018 con un único orden del día: el reparto de la cantidad de 25 millones de euros destinados a nuevos reconocimientos de carrera profesionales en los Presupuestos de la Comunidad de Madrid para el año 2018, siendo la 3ª reunión monográfica de la Mesa sobre el tema.
Del informe de AMYTS destacamos que Recursos Humanos del SERMAS pide posicionarse sobre su propuesta de la mesa anterior de 3 "escenarios" diferentes (1.- solo nivel I entero, 2. todos los niveles pagando un 16,8% , 3l 50% del nivel I y el 10% de los restantes niveles; en los 3 casos siempre solo a fijos), diciendo que CCOO se decanta por la opción 2, mientras que AMYTS por ninguna a lo incluir al personal no fijo, que supone casi el 40% del personal y para el que existe un Acuerdo de Mesa Sectorial de 12/01/2017 pendiente de refrendo por el Consejo de Gobierno.
Del informe de AMYTS destacamos que Recursos Humanos del SERMAS pide posicionarse sobre su propuesta de la mesa anterior de 3 "escenarios" diferentes (1.- solo nivel I entero, 2. todos los niveles pagando un 16,8% , 3l 50% del nivel I y el 10% de los restantes niveles; en los 3 casos siempre solo a fijos), diciendo que CCOO se decanta por la opción 2, mientras que AMYTS por ninguna a lo incluir al personal no fijo, que supone casi el 40% del personal y para el que existe un Acuerdo de Mesa Sectorial de 12/01/2017 pendiente de refrendo por el Consejo de Gobierno.
jueves, 18 de enero de 2018
[AMYTS] Informe de la Mesa sectorial extraordinaria de 17/01/2018: RRHH presenta 3 escenarios de reparto de la partida presupuestaria para nuevos reconocimientos de Carrera Profesional
Publica AMYTS este 17/01/2018 su Informe de la Mesa Sectorial Extraordinaria que tenía lugar ayer mismo 17/01/2018 con un único orden del día: el reparto de la cantidad de 25 millones de euros destinados a nuevos reconocimientos de carrera profesionales en los Presupuestos de la Comunidad de Madrid para el año 2018, siendo la 2ª reunión monográfica de la Mesa sobre el tema.
Del informe de AMYTS destacamos que Recursos Humanos del SERMAS presentó una propuesta con 3 "escenarios" diferentes:
Del informe de AMYTS destacamos que Recursos Humanos del SERMAS presentó una propuesta con 3 "escenarios" diferentes:
miércoles, 17 de enero de 2018
[AMYTS] Ante la nota del SERMAS respecto a la subsanación de errores en los listados definitivos de Carrera Profesional, AMYTS recomienda no desistir de los recursos de alzada
Publica AMYTS hace unos días
una nota de Recursos Humanos del SERMAS sobre la subsanación de errores en los
listados definitivos de solicitudes de Carrera Profesional para
profesional sanitario
"Siguiendo instrucciones del Director General, se informa a esa Gerencia para su traslado a todos los comités de evaluación de carrera, las siguientes instrucciones tal y como se acordó ayer en la mesa sectorial:
"Siguiendo instrucciones del Director General, se informa a esa Gerencia para su traslado a todos los comités de evaluación de carrera, las siguientes instrucciones tal y como se acordó ayer en la mesa sectorial:
jueves, 11 de enero de 2018
El Anexo III de Carrera Profesional del SERMAS o carrera para el personan "no sanitario" y el sanitario de FP
Desde hace unas semanas es público en su web el resumen de AMYTS de la importante reunión de la Mesa Sectorial de Sanidad de la Comunidad de Madrid que tuvo lugar el 29 de Noviembre y de la que ya expusimos una entrda sobre los resúmenes de AMYTS y CSIT-UP aquí.
Así, cómo destácabamos, en esa Mesa Sectorial tenía lugar la firma de un Acuerdo sobre Carrera Profesional para extender el modelo de carrera profesional del personal sanitario al personal no sanitario (el denominado Anexo III) y para incluir al persona estatutario temporal del SERMAS así como el personal laboral de las empresas públicas (hospitales de Alcorcón y Fuenlabrada y Unidad Central de Radiodiagnóstico) .
El texto íntegro de ese Anexo III o "Modelo de Carrera Profesional para el Personal de Formación Profesional del Área Sanitaria y Personal de Gestión y Servicios de Régimen Estatutario del Servicio Madrileño de Salud" estaba incluido en el resumen de AMYTS que extraemos por separado en este adjunto para mayor facilidad de su consulta. Los Anexos I y II aprobados en 2007 son para personal estatutario de categorías de nivel licenciado y diplomado, ambos sanitarios, respectivamente.
Así, cómo destácabamos, en esa Mesa Sectorial tenía lugar la firma de un Acuerdo sobre Carrera Profesional para extender el modelo de carrera profesional del personal sanitario al personal no sanitario (el denominado Anexo III) y para incluir al persona estatutario temporal del SERMAS así como el personal laboral de las empresas públicas (hospitales de Alcorcón y Fuenlabrada y Unidad Central de Radiodiagnóstico) .
El texto íntegro de ese Anexo III o "Modelo de Carrera Profesional para el Personal de Formación Profesional del Área Sanitaria y Personal de Gestión y Servicios de Régimen Estatutario del Servicio Madrileño de Salud" estaba incluido en el resumen de AMYTS que extraemos por separado en este adjunto para mayor facilidad de su consulta. Los Anexos I y II aprobados en 2007 son para personal estatutario de categorías de nivel licenciado y diplomado, ambos sanitarios, respectivamente.
[AMYTS] Informe de la Mesa sectorial extraordinaria de 10/01/2018: reparto de partida presupuestaria para nuevos reconocimientos de Carrera Profesional
Publica AMYTS este 10/01/2018 su Informe de la Mesa Sectorial Extraordinaria que tenía lugar ayer 10/01/2018 con un único orden del día: el reparto de la cantidad de 25 millones de euros destinados a nuevos reconocimientos de carrera profesionales en los Presupuestos de la Comunidad de Madrid para el año 2018.
miércoles, 10 de enero de 2018
[AMYTS] Mesa Sectorial Extraordinaria de Sanidad HOY 10/10/2017 monográfica sobre Carrera Profesional
Informa AMYTS este 10/01/2018 que hoy tendrá lugar una Mesa Sectorial Extraordinaria de Sanidad de la Comunidad de Madrid con único punto del orden del día el reparto de la cantidad de 25 millones de euros destinados a carrera en los presupuestos de la Comunidad para el año 2018.
martes, 9 de enero de 2018
[AMYTS] Personal "desplazado" por la resolución del proceso de elección de la "OPE 2015"
Publia AMYTS
una entrada recordando los criterios comunicados por RRHH del SERMAS
para la selección de las plazas que se adjudicarán tras las resolución de
los procesos de convocatorias de 2015 [y por tanto las plazas de a los posibles
temporales finalmente afectados], que ya incluía en su Informe de la Mesa sectorial extraordinaria de 22/12/2017:
- primero las plazas ocupadas por los aprobados que ya fueron interinas en vacantes
- después las de eventuales y laborales aprobados si hay vacantes en sus servicios
- después las de nuevas acciones del año 2018
- si no hay suficientes, las plazas vacantes usadas por temporales [no aprobados,que cesarían] , eligiendo primero la de los servicios con mayor tasa de temporalidad, en vez de un criterio de menor antigüedad único en el Área ünica, como demanda AMYTS [según su interpretación del Plan de Ordenación de Recursos Humanos]
martes, 26 de diciembre de 2017
[AMYTS] Informe de la Mesa sectorial extraordinaria de 22/12/2017: criterios de selección de plazas afectadas por la adjudicación de la OPE 2015 y ceses
- OPE 2015 adjudicación de Plazas: se publicará en BOCM inminente la resolución de plazas ofertadas y de llamamiento para su elección , salvo Odontología que lleva retraso
- OPE 2015 criterios de selección de las plazas:
- primero las plazas ocupadas por los aprobados que ya fueron interinos en vacantes
- después las de eventuales y laborales aprobados si hay vacantes en sus
servicios - después las de nuevas acciones del año 2018
- si no hay suficientes, las plazas vacantes de temporales [no aprobados,que cesarían] , eligiendo primero la de los servicios con mayor tasa de temporalidad
viernes, 22 de diciembre de 2017
[AMYTS] Reunión de la Mesa Sectorial de Sanidad de la Comunidad de Madrid HOY 22 de Diciembre: adjudicación de plazas "OPE" 2015
Informa el sindicato AMYTS este 21/212/2017 que la Dir. Gral de RRHH del SERMAS ha convocado Reunión Extraordinaria de la Mesa Sectorial de
Sanidad para hoy viernes 22/12/2017 con este orden del día
previsto:
1.- Informe OPE 2015 – Adjudicación de Plazas
2.- Facultativos Especia listas en Radiodiagnóstico y Técnicos Superiores Radiodiagnóstico de la Asociación Española de lucha contra el cáncer.
3.- Ruegos y Preguntas.
1.- Informe OPE 2015 – Adjudicación de Plazas
2.- Facultativos Especia listas en Radiodiagnóstico y Técnicos Superiores Radiodiagnóstico de la Asociación Española de lucha contra el cáncer.
3.- Ruegos y Preguntas.
lunes, 4 de diciembre de 2017
[AMYTS] Carta de AMYTS, AFEM y Colegio de médicos al Consejero de Sanidad
Publica AMYTS la carta conjunta que AMYTS, AFEM y el Colegio de Médicos de Madrid (ICOMEM)
han enviado al Consejero de Sanidad sobre la necesidad de abordar con
urgencia varios problemas de la Sanidad Madrileña y sus profesionales
[recortes salariales y de plantilla, jornada 37.5h, derivaciones a
clínicas concertadas, emigración de médicos formados aquí,...]
viernes, 1 de diciembre de 2017
[AMYTS y CSIT-UP] Resúmenes de la Mesa Sectorial de 29/11/2017: Acuerdo de Carrera profesional, interinos desplazados por traslados y OPEs, bolsa de empleo Aux. Administrativos
Publican AMYTS y CSIT-UP este 30/11/2017 su resumen de la importante reunión de la Mesa Sectorial de Sanidad de la Comunidad de Madrid que tenía lugar el 29 de Noviembre (AMYTS temporalmente sólo para inscritos), resúmenes de los que destacamos:
- Carrera Profesional: Acuerdo, con firma del propio Consejero incluida, para extender el modelo de carrera profesional del personal sanitario al personal no sanitario (el denominado Anexo III) y para incluir al persona estatutario temporal del SERMAS así como el personal laboral de las empresas públicas (hospitales
de Alcorcón y Fuenlabrada y Unidad Central de Radiodiagnóstico) ,
utilizando para un primer pago parcial de esos nuevos reconocimientos un
incremento presupuestario de 25 millones de euros una vez se apruebe en
el el trámite actual delos Presupuestos para 2018 de la Comunidad de
Madrid una enmienda del Partido Popular
- interinos de plaza vacante
afectados por los concursos de traslados previstos y por la resolución
de las convocatorias de procesos 2015 (de plazas de la OPE 2015 y
anteriores): cesarían los interinos de menor antigüedad ,
entre los que precisamente más van a figurar los eventuales
recientemente interinizados, siendo necesario crear bolsas de empleo
centralizadas en todas las categorías para dar más posibilidades a los
desplazados de volver a ser contratados en las posibles vacantes que se
generen [en los concursos de traslados, por ejemplo]
miércoles, 29 de noviembre de 2017
[CCOO/SATSE/CSIT-UP/AMYTS/UGT]] 'Las movilizaciones dan sus frutos. Acuerdo en la sanidad pública madrileña' [sobre carrera profesional]
'Después de nueve años de congelación de la Carrera y Promoción Profesional para los trabajadores del Servicio Madrileño de Salud (SERMAS), las movilizaciones anunciadas por las cinco organizaciones sindicales (CCOO, SATSE, CSIT-UP, AMYTS y UGT) presentes en la Mesa Sectorial de Sanidad de Madrid han dado sus frutos.
En el día de hoy, ha tenido lugar una concentración ante la Dirección General de Recursos Humanos del SERMAS (c/ Sagasta 6), mientras se celebraba la Mesa Sectorial de Sanidad, con el anuncio de que se procedería a un encierro en dicha sede hasta que se personase en la reunión el Consejero de Sanidad o la Consejera de Hacienda.
Tras largas horas de reunión, a las 19,30 horas, se ha firmado un acuerdo con el Consejero de Sanidad, Enrique Ruiz Escudero, en el que se aprueba el anexo III de Carera Profesional (antigua Promoción Profesional), así como la convocatoria de una Mesa Sectorial de Sanidad Monográfica para tratar el desarrollo de la Carrera Profesional el próximo 10 de enero.
En el día de hoy, ha tenido lugar una concentración ante la Dirección General de Recursos Humanos del SERMAS (c/ Sagasta 6), mientras se celebraba la Mesa Sectorial de Sanidad, con el anuncio de que se procedería a un encierro en dicha sede hasta que se personase en la reunión el Consejero de Sanidad o la Consejera de Hacienda.
Tras largas horas de reunión, a las 19,30 horas, se ha firmado un acuerdo con el Consejero de Sanidad, Enrique Ruiz Escudero, en el que se aprueba el anexo III de Carera Profesional (antigua Promoción Profesional), así como la convocatoria de una Mesa Sectorial de Sanidad Monográfica para tratar el desarrollo de la Carrera Profesional el próximo 10 de enero.
[CCOO/SATSE/CSIT-UP/AMYTS/UGT]] Encierro en RRHH del SERMAS por la carrera profesional, estabilidad en empleo y jornada laboral
'Los representantes de las organizaciones sindicales de la Mesa Sectorial de Sanidad de la Comunidad de Madrid, que en estos momentos se está celebrando en la sede de la Dirección General de Recursos Humanos del Servicio Madrileño de Salud (SERMAS) –calle Sagasta, 6- han decidido encerrarse en la misma y reclaman la presencia del Consejero de Sanidad o de Hacienda.
Como se recordará, estos representantes legítimos de los 75.000 trabajadores del Servicio Madrileño de Salud (SERMAS), adscrito a la Consejería de Sanidad, en rueda de prensa conjunta celebrada el pasado 16 de noviembre, tras denunciar los reiterados incumplimientos de la Consejería de Sanidad en materia de carrera profesional, la estabilidad en el empleo y la jornada laboral, anunciaron una serie de medidas que, de no haber rectificación por parte del Gobierno de la Comunidad de Madrid, culminará en la convocatoria de dos jornadas de huelga total en los servicios sanitarios público de la Comunidad de Madrid los días 11 y 12 de diciembre.
Como se recordará, estos representantes legítimos de los 75.000 trabajadores del Servicio Madrileño de Salud (SERMAS), adscrito a la Consejería de Sanidad, en rueda de prensa conjunta celebrada el pasado 16 de noviembre, tras denunciar los reiterados incumplimientos de la Consejería de Sanidad en materia de carrera profesional, la estabilidad en el empleo y la jornada laboral, anunciaron una serie de medidas que, de no haber rectificación por parte del Gobierno de la Comunidad de Madrid, culminará en la convocatoria de dos jornadas de huelga total en los servicios sanitarios público de la Comunidad de Madrid los días 11 y 12 de diciembre.
martes, 28 de noviembre de 2017
[CCOO/SATSE/CSIT-UP/AMYTS/UGT] 'El 29N nos concentramos por la Carrera Profesional, la recuperación del empleo y las 35 horas.Bajo el lema "¡Basta ya! Carrera Profesional para todos", los sindicatos presentes en la Mesa Sectorial de Sanidad han convocado una concentración ante la Dirección General de RRHH en la calle Sagasta, 6 '
'Mañana, miércoles, 29 de noviembre los sindicatos presentes en la
Mesa Sectorial de Sanidad han convocado una concentración ante la
Dirección General de Recursos Humanos del SERMAS (c/ Sagasta, 6) con el
objetivo de reclamar el pago de la Carrera Profesional para todos los
trabajadores del SERMAS.
Los profesionales del Servicio Madrileño de Salud están hartos de buenas palabras y ya demandan gestos y acciones concretas como son cumplir con las promesas entre las que destacan el abono de la Carrera Profesional para todas las categorías, no sólo su reconocimiento administrativo, que debería ser el principio de otras medidas como la contratación de los profesionales necesarios para ofrecer una óptima calidad asistencial o la recuperación de los derechos perdidos por la crisis.
Los profesionales del Servicio Madrileño de Salud están hartos de buenas palabras y ya demandan gestos y acciones concretas como son cumplir con las promesas entre las que destacan el abono de la Carrera Profesional para todas las categorías, no sólo su reconocimiento administrativo, que debería ser el principio de otras medidas como la contratación de los profesionales necesarios para ofrecer una óptima calidad asistencial o la recuperación de los derechos perdidos por la crisis.
[AMYTS] Reunión de la Mesa Sectorial de Sanidad de la Comunidad de Madrid MAÑANA 29 de Noviembre: carrera profesional
Informa el sindicato AMYTS que la Dir. Gral de RRHH del SERMAS ha convocado Mesa Sectorial de
Sanidad para mañana miércoles 29/11/2017 con este orden del día
previsto:
1.- Lectura y Aprobación del acta de la reunión anterior.
2.- Convocatorias de procesos selectivos por el sistema de promoción interna temporal OPE 2016: matronas y enfermeras.
3.- Acuerdo de Bolsa de Empleo Temporal: Auxiliares Administrativos y Técnicos de Emergencias Sanitarias.
4.- Propuesta de revisión de la Resolución de 8 de noviembre de 2017 sobre nombramiento de interinos por plaza vacante y de sustitutos por reserva de plaza.
5.- Información sobre las transferencias al Servicio Madrileño de Salud de los centros sanitarios y personal estatutario del Instituto Social de la Marina.
6.- Adhesión por parte del Sindicato SATSE al Pacto de movilidad interna.
7.- Carrera Profesional del Personal Estatutario.
1.- Lectura y Aprobación del acta de la reunión anterior.
2.- Convocatorias de procesos selectivos por el sistema de promoción interna temporal OPE 2016: matronas y enfermeras.
3.- Acuerdo de Bolsa de Empleo Temporal: Auxiliares Administrativos y Técnicos de Emergencias Sanitarias.
4.- Propuesta de revisión de la Resolución de 8 de noviembre de 2017 sobre nombramiento de interinos por plaza vacante y de sustitutos por reserva de plaza.
5.- Información sobre las transferencias al Servicio Madrileño de Salud de los centros sanitarios y personal estatutario del Instituto Social de la Marina.
6.- Adhesión por parte del Sindicato SATSE al Pacto de movilidad interna.
7.- Carrera Profesional del Personal Estatutario.
lunes, 20 de noviembre de 2017
[CCOO Sanidad Madrid/SATSE/CSIT-UP/AMYTS/UGT FeSP Sanidad] Concentraciones en los centros de trabajo el 20N a las 13:45. Asamblea a las 14:00 en H. Clinico
Las 5 organizaciones sindicales presentes en la Mesa Sectorial,
convocan para el lunes 20, dentro de su programa de movilizaciones para exigir la reactivación
efectiva de la Carrera Profesional, concentraciones en los centros
sanitarios del SERMAS a las 13:45 horas.
A las 14 horas, sus secretarios
generales de las organizaciones convocantes participarán en una
Asamblea con los trabajadores a partir de las 14:00 en una Asamblea
convocada en el Hospital Clínico para compartir con los profesionales
la situación actual de la Carrera.
viernes, 17 de noviembre de 2017
[AMYTS] Concentraciones y huelgade días 13 y 14 de diciembre en la sanidad pública madrileña convocadas por los sindicatos de la Mesa Sectorialpara exigir la carrera profesional
Informa AMYTS este 16/11/2017
de las cuatro medidas de movilización que han decidido en conjunto
todos los sindicatos de la Mesa Sectorial de Sanidad (AMYTS, CCOO,
SATSE, CSIT UP
Y UGT) para exigir la
reactivación de la carrera profesional, la negociación de la aplicación
de la jornada laboral de 35 horas, aumento de plantilla y contratación
indefinida
1. Lunes 20 de noviembre: concentraciones de
10 minutos frente a la puerta de los centros sanitarios: los cinco secretarios generales de las OOSS irán al H. Clínico
2. MIércoles 29 de Noviembre: concentración ante la sede de la Dirección General de Recursos Humanos del Consejería de Sanidad (c/ Sagasta, 6) coincidiendo con la celebración de la Mesa Sectorial de Sanidad, reivindicando que se subsanen todos los incumplimientos de acuerdos que no se han materializado.
3. Martes 12 de Diciembre, 12:00: concentración ante las puertas del partido Ciudadanos (Cs) en la Comunidad de Madrid. La protesta frente a la sede de este partido responde a la “incongruencia” de este partido, que en los presupuestos de 2017 presentaron una enmienda a favor de reactivar la carrera profesional y luego, “sorpresivamente” en la última fase, votaron en contra dejando a estos trabajadores en la estacada.
4.Miércoles 13 y Jueves 14 de Diciembre:i uelga en la totalidad de centros y servicios del SERMAS de 24 horas cada dia , si las protestas anteriores han recibido o no la atención del Gobierno de la Comunidad de Madrid
2. MIércoles 29 de Noviembre: concentración ante la sede de la Dirección General de Recursos Humanos del Consejería de Sanidad (c/ Sagasta, 6) coincidiendo con la celebración de la Mesa Sectorial de Sanidad, reivindicando que se subsanen todos los incumplimientos de acuerdos que no se han materializado.
3. Martes 12 de Diciembre, 12:00: concentración ante las puertas del partido Ciudadanos (Cs) en la Comunidad de Madrid. La protesta frente a la sede de este partido responde a la “incongruencia” de este partido, que en los presupuestos de 2017 presentaron una enmienda a favor de reactivar la carrera profesional y luego, “sorpresivamente” en la última fase, votaron en contra dejando a estos trabajadores en la estacada.
4.Miércoles 13 y Jueves 14 de Diciembre:i uelga en la totalidad de centros y servicios del SERMAS de 24 horas cada dia , si las protestas anteriores han recibido o no la atención del Gobierno de la Comunidad de Madrid
jueves, 16 de noviembre de 2017
[CSIT-UP] 'Movilizaciones por la carrera profesional, la estabilidad en el empleo y la jornada laboral'
'Los 5 sindicatos de la Mesa Sectorial de Sanidad CSIT UNIÓN PROFESIONAL, CCOO, SATSE, AMYTS y UGT hemos avanzado el calendario de movilizaciones que vamos a desarrollar como presión hacia el Gobierno regional y protesta por su falta de voluntad política para solucionar los problemas de los 80.000 profesionales del SERMAS.
Por la Carrera Profesional, la estabilidad en el empleo y la negociación de la jornada laboral, el calendario de movilizaciones que convocamos es el siguiente:
• Lunes, 20 de noviembre, a las 13:45 horas, iniciaremos CONCENTRACIONES en los centros sanitarios y daremos una primera ASAMBLEA INFORMATIVA en el hospital Clínico San Carlos (14 h.).
• Miércoles, 29, a las 12 horas, CONCENTRACIÓN frente a la D.G. de RRHH del SERMAS (C/ Sagasta, 6)
• Martes, 12 de diciembre, a las 12 h, CONCENTRACIÓN frente a la sede de Ciudadanos Madrid ( C/ Alcalá, 253), dado que este partido de la oposición es el que tiene la llave para desbloquear la Carrera Profesional en la Ley de Presupuestos Generales de la Comunidad de Madrid para 2018.
• Miércoles, 13 y el jueves, 14 de diciembre, JORNADAS DE HUELGA de los trabajadores de la sanidad pública madrileña en los centros del SERMAS para exigir la reactivación de la carrera profesional, la negociación de la aplicación de la jornada laboral de 37,5 horas y aumento de plantilla y contratación indefinida.
Por la Carrera Profesional, la estabilidad en el empleo y la negociación de la jornada laboral, el calendario de movilizaciones que convocamos es el siguiente:
• Lunes, 20 de noviembre, a las 13:45 horas, iniciaremos CONCENTRACIONES en los centros sanitarios y daremos una primera ASAMBLEA INFORMATIVA en el hospital Clínico San Carlos (14 h.).
• Miércoles, 29, a las 12 horas, CONCENTRACIÓN frente a la D.G. de RRHH del SERMAS (C/ Sagasta, 6)
• Martes, 12 de diciembre, a las 12 h, CONCENTRACIÓN frente a la sede de Ciudadanos Madrid ( C/ Alcalá, 253), dado que este partido de la oposición es el que tiene la llave para desbloquear la Carrera Profesional en la Ley de Presupuestos Generales de la Comunidad de Madrid para 2018.
• Miércoles, 13 y el jueves, 14 de diciembre, JORNADAS DE HUELGA de los trabajadores de la sanidad pública madrileña en los centros del SERMAS para exigir la reactivación de la carrera profesional, la negociación de la aplicación de la jornada laboral de 37,5 horas y aumento de plantilla y contratación indefinida.
[CCOO Sanidad Madrid] 'Los sindicatos convocan paros en la sanidad pública madrileña'
'Los sindicatos de la sanidad pública madrileña (CCOO, SATSE, CSIT, AMYTS
y UGT) convocarán movilizaciones ante la desalentadora situación que
viven los y las casi 80.000 profesionales, que siguen sin ver reconocida
la carrera profesional pese a los compromisos del Gobierno regional,
que además no ha incluido partida alguna en el proyecto de Presupuestos
para el año 2018.
En la presentación de las movilizaciones convocadas por los sindicatos de la Mesa Sectorial, la secretaria general de la Federación de Sanidad de CCOO de Madrid, Rosa Cuadrado ha calificado la situación de "burla para los profesionales", añadiendo que si la Administración no va a cumplir sus compromisos es mejor que no los firme.
En la presentación de las movilizaciones convocadas por los sindicatos de la Mesa Sectorial, la secretaria general de la Federación de Sanidad de CCOO de Madrid, Rosa Cuadrado ha calificado la situación de "burla para los profesionales", añadiendo que si la Administración no va a cumplir sus compromisos es mejor que no los firme.
Suscribirse a:
Entradas (Atom)