[Madridiario] 'La Comunidad rectifica: reserva la 6ª planta del Carlos III a casos de ébola'

'Según ha adelantado CSI-F y ha confirmado la Consejería de Sanidad, la sexta planta del Hospital Carlos III quedará reservada para casos de ébola y enfermedades contagiosas, además de poder contar con las instalaciones NBQ del hospital militar Gómez Ulla, cuando estén terminadas. De esta manera, la Comunidad rectifica en su intención de transformar el hospital donde han sido tratados los dos misioneros y Teresa Romero en un hospital de tipo geriátrico. Incluso tras haber tenido que volver a acondicionarse para el tratamiento de estos pacientes, la Comunidad había mantenido su intención de completar la transformación del hospital para largas estancias. 

[Acta Sanitaria] 'El Gobierno tumba en el Congreso la moción que pedía restituir el H. Carlos III como centro de referencia'

'El Gobierno ha tumbado este martes, 28 de octubre, en el Congreso de los Diputados, y a través de los únicos votos en contra del Grupo Popular, la moción que solicitaba “restituir urgentemente el Hospital Carlos III como centro de referencia en materia de enfermedades infecciosas, como la infección por ébola”.

[Madridiario] 'Los sindicatos piden dimisiones y "que se resuelva el caos" '

'Todos los sindicatos presentes en la Mesa Sectorial de Sanidad de la Comunidad de Madrid -UGT, CCOO, CSIT-UP, AMYTS, SATSE y USAE- más CSIF han hecho piña en defensa de Teresa Romero, la auxiliar de enfermería del hospital Carlos III de Madrid que ha dado positivo en las pruebas de ébola. Critican que se insinúe que el contagio de debió a un error humano y reclaman llegar hasta el fondo de la investigación para saber "qué falló en el protocolo". Han pedido la dimisión de los responsables de Sanidad, pero no inmediata sino "cuando resuelvan la que han montado".

"El protocolo ha fallado". En esta cuestión todos los agentes implicados parecen estar de acuerdo, pero ahora se trata de poner luz sobre dónde, cuándo y por qué falló. El gerente del Hospital La Paz-Carlos III, Rafael Pérez-Santamarina, ha reiterado en rueda de prensa urgente que se siguieron los protocolos específicos para este tipo de enfermedades. De momento, ha dicho, están realizando la investigación, cuyos detalles no se conocerán hasta que se finalice. "Estamos en fase de estudio de los procedimientos que llevaron a cabo las personas que entraron en la habitación de García Viejo, pero siempre cabe la posibilidad de un error en el procedimiento", que, por el momento, "no consta", ha añadido. "Estamos revisando la información, no hay que hacer una evaluación precipitada", ha puntualizado. 

[CSIF] 'CSI-F destaca la profesionalidad del personal del Carlos III pero critica la improvisación en el caso del sacerdote infectado por ébola. Estaba previsto que la planta en la que permanece el padre Pajares y la hermana Juliana fuera desmantelada el próximo mes de septiembre'

'La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSI-F), sindicato más representativo en las administraciones públicas, ha querido transmitir hoy toda su confianza en los profesionales del Hospital Carlos III que atienden al sacerdote Miguel Pajares, infectado por el virus ébola, y a la religiosa Juliana Bohi, que desde primera hora de la mañana ocupan dos habitaciones de aislamiento en la sexta planta de este centro hospitalario.

[CSIF] 'Carta abierta de APISCAM dirigida a la atención del Consejero de Sanidad'

'Por su interés, reproducimos la carta abierta de APISCAM al consejero de sanidad.

Desde CSI-F apoyamos su reivindicación, por que nos parece justa, y difundiremos esta y otras iniciativas mediante nuestros canales de comunicación, en apoyo a los compañeros de APISCAM.

 

Carta abierta al Consejero de Sanidad sobre conversión de eventuales a interinos y regularización pendiente de la plantilla de personal informático del SERMAS

 

NOTA DEL EDITOR PREVIA: Carta abierta de APISCAM dirigida a la atención del Consejero de Sanidad con copia a la atención del Viceconsejero de Asistencia Sanitaria y los Directores Generales de Recursos Humanos y de Sistemas de Información Sanitaria del SERMAS registrada en la  tarde de ayer 29/07/2014

 

[CARTA ABIERTA CON COPIA A LA ATENCIÓN DEL VICECONSEJERO DE ASISTENCIA SANITARIA Y DE LOS DIR. GRALES DE RRHH Y DE SISTEMAS DE INFORMACIÓN SANITARIA DEL SERMAS]

 

Estimado Señor Consejero :

 

[UGT] 'Concentración de los empleados públicos para exigir la negociación en las administraciones.'

'Los sindicatos CCOO, CSIF y UGT se han concentrado el 15 de julio en la calle de Alcalá número 5 para exigir la convocatoria de la Mesa General de Negociación de las Administraciones. UGT denuncia:

• La ausencia de negociación colectiva (gestión por decreto, sin dialogo ni negociación) El deterioro y privatizaciones de los Servicios Públicos.
• La pérdida de empleo en las administraciones públicas.
• Los recortes sufridos en salarios (5%, paga extra, congelación) y peores condiciones laborales (más jornada, menos derechos).
• La devolución por parte del gobierno de días de libre disposición antes de los procesos electorales.

'

Fuente: Federación de Servicios Públicos de UGT 15/07/2014

[CSIF] 'Reclamación de días por antigüedad “canosos”'

'Como ya os dijimos en anteriores Informas, CSI·F  ha estado estudiando a través de su asesoría jurídica los procedimientos que se podían interponer para reclamar el disfrute de los días de antigüedad que se hubieran devengado hasta el 15 de julio de 2012, fecha en la que entró en vigor el RDL 20/2012.

Dada la vorágine de información aparecida sobre la reclamación de los días de vacaciones por antigüedad, con modelos de reclamaciones administrativas previas circulando por la red… CSI·F  ha considerado necesario manifestar lo siguiente:

[CSIF] H. de Collado-Villalba. 'El consejero de Sanidad no sabe si se podrá abrir en 2015, pese a que tenerlo cerrado cuesta 900.000 euros al mes'

'La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSI-F), sindicato más representativo en las administraciones públicas, ha lamentado hoy que el Hospital de Collado Villalba continúe al menos un año más sin ser inaugurado, pese a que fue terminado hace dos años y que mantenerlo cerrado cuesta 900.000 euros al mes, según han publicado distintos medios de comunicación. Para este sindicato, que un hospital nuevo permanezca tanto tiempo cerrado es una muestra de la "falta de previsión y planificación de la Consejería de Sanidad".

[CSIF] 'Solicita el cambio de tu contrato de eventual a interino'

'Ante la multitud de peticiones hemos colgado la solicitud en nuestra página.
Pretendemos que todos los trabajadores del SERMAS EVENTUALES, PUEDAN SOLICITAR al Consejero de Sanidad la reconversión de los contratos eventuales a INTERINOS.

[El Mundo] 'El Doce de Octubre no da más de si

'En una carta remitida al nuevo consejero de Sanidad, Javier Fernández Fernández, el sindicato denuncia «la situación insostenible» del gran hospital del distrito de Usera (»uno de los buques insignia de la atención sanitaria», recalcan en la misiva) debido a los recortes de personal, poniendo de relieve «el descenso drástico del número de celadores».

Según CSI-F, de los 444 que la consejería tiene asignados al Doce de Octubre, actualmente sólo hay 350 para atender a los 700.000 madrileños que viven en el área sanitaria que cubre el hospital. Datos que desmienten tanto la propia dirección del centro como la Consejería de Sanidad, que aseguran haber «reforzado la contratación de personal» de la plantilla de celadores ante «el incremento reciente de bajas por enfermedad» entre los profesionales de esta categoría.

[CSIF] 'Las medidas que garantizan la estabilidad laboral por parte de la Consejería de Sanidad de la CAM son extensivas a todas las categorias'

'Ante las noticias publicadas estos días a cerca de la puesta en marcha por parte del Gobiernos Regional de medidas para garantizar la estabilidad laboral y que dichas medidas afectarían principalmente a las categorías de Médicos, DUES y TCAES, CSIF se ha puesto de nuevo en contacto con la DGRRHH de la Consejería de Sanidad preguntando en que situación quedaban las categorías no sanitarias y solicitando que fueran incluidas en las mismas.

[20 minutos] 'El TSJM anula las instrucciones que aumentaban la jornada laboral de 35 a 37,5 horas'

'La Sección Cuarta de lo Social del Tribunal Superior de Justicia de Madrid (TSJM) ha declarado nulas las instrucciones del 29 de enero de 2013 dadas por la Dirección General de la Función Pública que aumentaban la jornada de 35 a 37,5 horas.

En una sentencia, el Alto Tribunal estima la demanda interpuesta por CC OO y UGT, a la que se adhirieron SATSE, CSIF, y CSIT-UP. Contra la resolución cabe recurso de casación. En consecuencia, según el fallo, declara la nulidad de la citada instrucción y condena a la Comunidad de Madrid a "pasar por esta declaración y sus consecuencias, debiendo negociarse con las organizaciones sindicales demandantes y en el seno de la Comisión negociadora todo a lo relativo a los referidos temas".

[CSIT-UP] 'Huelga el día 7 de mayo en toda la Sanidad Pública madrileña'

• 'Contra el Plan de Medidas de Garantía de Sostenibilidad del Sistema Sanitario Público de la Comunidad de Madrid
• Contra el Plan de Ordenación de Recursos  Humanos
• Para la retirada de los pliegos de privatización  de los 6 nuevos hospitales
• Para el mantenimiento de las 26 categorías  declaradas a extinguir
• Contra la privatización de los 27 centros de salud'

[Madridiario 'Los sindicatos demandarán a la Comunidad por la "extra" '

'Los sindicatos CC.OO., UGT, CSIT Unión Profesional y CSI-F interpondrán este miércoles las demandas correspondientes contra la Comunidad de Madrid por la retirada de la paga extra de Navidad a los trabajadores públicos.

Presentarán las demandas en la Consejería de Presidencia de la Comunidad de Madrid a las 10 horas, "con el objetivo de la defensa de los derechos de los empleados públicos madrileños, solicitando, en el mismo, el abono de la citada paga a todo el personal sujeto al Acuerdo Sectorial para el Personal Funcionario de Administración y Servicios de la Comunidad de Madrid".

'Sindicatos madrileños de Sanidad proponen a Lasquetty ahorros de 510 millones'

[ Europa Press 17/12]  'La Consejería de Sanidad de la Comunidad de Madrid ha recibido la propuesta alternativa de ahorro al Plan de Sostenibilidad de los sindicatos presentes en la Mesa Sectorial (SATSE, CC.OO., CSIT-UP, UGT, AMYTS y USAE), además de CSIF, que ronda los 510 millones de ajuste, es decir, 23 millones menos que el ajuste de gasto que planea el departamento que dirige Javier Fernández-Lasquetty para 2013.

'El conflicto en la sanidad madrileña se ahonda con dos días más de huelga' [El 19D hospitales, el 20D Atención Primaria]

[El País 05/12] 'Los seis sindicatos de la mesa sectorial de sanidad, tanto los de clase (CC OO, UGT, CSIT-UP) como los profesionales (Satse, de enfermería; Amyts, de médicos, y Usae, de auxiliares de enfermería), han anunciado esta mañana la convocatoria de otras dos jornadas de huelga total, aunque esta vez han decidido dividirse: el 19 de diciembre pararán los hospitales públicos y el 20, la atención primaria (los más de 400 centros de salud y consultorios), el Summa y los servicios centrales de la Consejería de Sanidad.

'Hacienda cuela con las tasas judiciales un ajuste extra de 200 euros a los funcionarios' [al descontarse de la nómina de diciembre las cuota sociales de la extra]

[lainformacion.com 23/11/2012]Los empleados públicos no sólo perderán la paga extra de Navidad, sino que su sueldo de diciembre será inferior al de un mes normal.

Se les descontará del salario las cuotas sociales de la nómina del mes y las correspondientes a la extra, un cambio que se ha colado a través de la Ley de Tasas de la Justicia.

'Los funcionarios cotizarán por la extra de Navidad que no tendrán, por lo que su nómina bajará'

[20 minutos]  '
* Los funcionarios cotizarán por 14 pagas, aunque reciban solo 13.
* Según CSI-F, cobrarán menos en noviembre que en diciembre.
* Esta medida afecta a la práctica totalidad de los funcionarios del país.

Los funcionarios que cotizan por clases pasivas cotizarán por la paga extra de Navidad como si la hubieran cobrado, con el correspondiente descuento en su nómina, según indicaron fuentes del Ministerio de Hacienda.

La razón es que en el decreto antidéficit del 13 de julio, en el que se suprimió la paga extra de diciembre de los funcionarios, no se introdujo ninguna modificación respecto a lo que dispone la Ley de Clases Pasivas del Estado en su artículo 23, que obliga a estos trabajadores a cotizar por las catorce pagas.

Así, se mantendrá lo presupuestado en las cuentas anuales del Estado para 2012, aprobadas el 29 de junio, dos semanas antes del decreto, en cuyos cálculos se incluye el descuento en la nómina correspondiente a la paga extra de Navidad.

Los afectados por esta doble imposición son los funcionarios que cotizan en el régimen de clases pasivas, esto es, la práctica totalidad de los empleados de la Administración General del Estado, del Ejército, de la Justicia o de la Agencia Tributaria, que suponen alrededor de 900.000 personas, según cálculos de sindicatos de funcionarios CSI-F.