[Europa Press] Dir. General de Recursos Humanos del SERMAS tras la mesa sectorial de sanidad del 27 de Marzo

Traslada Europa Press el pasado 27 de Marzo informaciones sobre la última reunión de la mesa Sectorial de Sanidad de ese 27 de Marzo del Director General de Recursos Humanos del Servicio Madrileño de Salud, Armando Resino: la conversión de 5000 eventuales en interinos comenzará a partir del 1 de abril, se dieron las bases del inminente concurso de traslado de Auxiliares administrativos y celadores, se trató el curso de las oposiciones en curso y la convocatoria de oposiciones de una serie de categorías sanitarias de OPEs pendientes, etc afirmando el Dir. Gral que "trabajarán hasta el último minuto" para dejar la tasa de eventualidad en el nivel "desconocido" del 10 por ciento.

 
NOTA DEL EDITOR: Recordemos que el 49% del personal con función informática de las instituciones sanitarias del  SERMAS no tiene regularizada su situación en plantilla de las categorías de informática., la mayoría de ellos por disponer de nombramientos eventuales precisamente En concreto:

[UGT] Mesa Sectorial de Sanidad del 27 de Marzo: conversión de eventuales en interinos a partir del 1 de abril; concurso de traslado de Auxiliares administrativos

Informa la Federación de Servicios Públicos del sindicato UGT de Madrid de la reunión de la Mesa Sectorial de Sanidad del pasado 27 de Marzo, en especial:

• proceso de conversión de eventuales a interinos: los primeros nombramientos se realizarán a partir del 1 de Abril empezando por las categorías de mayor volumen
• convocatorias de diversas plazas de categorías sanitarias de OPEs pendientes
• se va a convocar el concurso de traslados de Auxiliares Administrativos y celadores

[AMYTS] Resumen de la Mesa Sectorial del 27 de Marzo de 2015: conversión de eventuales a interinos, productividad 2014, ...

Publica el sindicato AMYTS, como es habitual, su resumen de la última Mesa Sectorial de Sanidad, del que destacamos:

• proceso de conversión de eventuales a interinos: el Director General de Recursos Humanos anuncia que en los "próximos días" comenzarán los nombramientos
• convocatorias de diversas plazas de categorías sanitarias de OPEs pendientes
• AMYTS pregunta y entiende que la productividad de 2014 se abonará en Abril

NOTA DEL EDITOR: Recordemos que el 49% del personal con función informática de las instituciones sanitarias del  SERMAS no tiene regularizada su situación en plantilla de las categorías de informática., . la mayoría de ellos por disponer de nombramientos eventuales precisamente.

[CSIT-UP] Estatutarización de todas las categorías del Área Administrativa en el SERMAS

Informa CSIT-UP el 12/03 que el día anterior el Dir. General de Recursos Humanos del SERMAS convocaba  la reunión para empezar a tratar la Integración en el Régimen Estatutario del personal laboral fijo y funcionario de las categorías de toda el Área Administrativa del SERMAS, además de alguna sanitaria pendiente.

[CSIT-UP] Resumen de la Mesa Sectorial de Sanidad del 26 de febrero de 2015: OPEs, interinización, concursos de traslados, etc

Resume CSIT-UP la Mesa Sectorial de Sanidad del pasado 26/02/2015 sobre la situación de los procesos de OPEs en curso, concursos de traslados  en curso y pendientes -se anuncian las bases del próximo concurso de traslados de Auxiliares Administrativos y Celadores, que se publicarían en Marzo- y del proceso de conversión de eventuales a interinos  -del que se dice ya están los listados de los nombramientos propuestos  en la Consejería de Hacienda de la Comunidad de Madrid, si bien la Administración sigue sin aportar el reparto por categorías y centro y sigue sin aportar las plantillas orgánicas del SERMAS  [que en principio ya  ha fijado, según informó recientemente el Consejero en su intervención  en la Comisión de Sanidad del 4 de Febrero mencionando que se habían aprobado en julio de 2014]

[AMYTS] Resumen de la Mesa Sectorial de Sanidad del 26 de febrero de 2015: OPEs, interinización, concursos de traslados, etc

Resume AMYTS la Mesa Sectorial de Sanidad de ayer 26/02/2015 sobre la situación de los procesos de OPEs en curso, concursos de traslados  en curso y pendientes -se anuncian las bases del próximo concurso de traslados de Auxiliares Administrativos y Celadores, que se publicarían en Marzo- y del proceso de conversión de eventuales a interinos  -del que se dice ya están los listados de los nombramientos propuestos  en la Consejería de Hacienda de la Comunidad de Madrid, si bien la Administración sigue sin aportar el reparto por categorías y centro y sigue sin aportar las plantillas orgánicas del SERMAS  [que en principio ya  ha fijado, según informó recientemente el Consejero en su intervención  en la Comisión de Sanidad del 4 de Febrero mencionando que se habían aprobado en julio de 2014]

[AMYTS] 'Informe Mesa Sectorial 17-12-2014' [renovación e interinización de eventuales, concursos de traslados, OPEs

[2ª v.] 'El Director General de RRHH comienza la reunión informando que la prioridad en estos momentos para el SERMAS es el empleo. Por ello están en marcha' [...]

'1.- Proceso de "interinización" de eventuales
2.- Renovación de los contratos de eventuales que finalizan el 31 de Diciembre de 2014
3.- Concurso de traslados de médicos de familia, pediatras, enfermería, auxiliares, matronas y fisioterapeutas
4.- OPEs de las categorías anteriormente mencionadas.'

Confirma que en breve se cerrará el proceso de "interinización" de eventuales, en la cifra anunciada de aproximadamente 5.000. No da información detallada sobre porcentaje por categorías, plantillas orgánicas pendientes de hace más de un año, etc. Como ya es conocido, AMYTS no firmó dicho acuerdo, pues seguimos pidiendo el cumplimiento del acuerdo 2007, que estipula sean interinos los eventuales de más de dos años.

Quedan 6 días hábiles para renovar los contratos eventuales, y se informa que se harán por 1 año.

Plantea que las OPEs y traslados no afecten a los interinos, a los que se quiere dar estabilidad. Como ya es conocido, en Atención Primaria, donde las plazas tienen un CIAS esto no es así, pues en traslados y OPEs se desplaza al que ocupa el CIAS correspondiente.'

[CSI-F] 'Mesa Sectorial 17/Diciembre/2014' [renovación e interinización de eventuales, concursos de traslados y OPE 2009]

'

• OPE 2009, EN DESARROLLO (procesos selectivos realizados durante septiembre y octubre de 2014): La voluntad es acabarla antes que finalice Abril 2015. La Consejería no aclara si es el listado definitivo de aprobados, o la adjudicación de plazas.
• CONCURSO DE TRASLADOS. Pendiente de convocatoria. Se prevé realizarla a finales de Diciembre y si no fuese posible durante el mes de Enero 2015. 
• RENOVACIÓN DE CONTRATOS DE EVENTUALES con finalización el próximo día 31. Se renovaran todos a Diciembre del 2015. Entendemos que estos serán los que no opten a contratos interinos
•  PROCESO DE NOMBRAMIENTO DE PERSONAL INTERINO, en desarrollo. Los listados definitivos ya están hechos, en breves fechas se publicaran.

'
 Fuente: CSIF Sanidad Madrid 18/12/2014

NOTA DEL EDITOR:  el 49% del personal con función informática de las instituciones sanitarias del  SERMAS no tiene regularizada su situación en plantilla de las categorías de informática. la mayoría de ellos por disponer de nombramientos eventuales precisamente. En concreto:

•  36 personas  (el 23% del total del personal informático) por encontrarse en la situación de nombramientos eventuales. en la práctica totalidad de los casos acumulados durante más de dos años y en la gran mayoría durante más de 10 años;  
• 28 (el 18%) en nombramientos de plantilla de la categoría de Auxiliar Administrativo
• 13 (el 8%) en nombramientos de sustitución en plazas de diversas categorías de la Función Administrativa

[CSIT-UP] 'Información tratada en la mesa sectorial de sanidad en materia de recursos humanos'

'Están pendientes los procesos de OPE de diversas categorías, la conversión de eventuales en interinos, la renovación de los eventuales y la convocatoria del concurso de traslados.

La Dirección General de RHHH ha informado a las OOSS que las plantillas ya están diseñadas y permiten conciliar todos los procesos anteriormente citados, respetando los principios básicos de mérito y capacidad, a la hora de la ocupación de los puestos.

[AMYTS] 'Informe resumen de la mesa sectorial [de Sanidad] de 3/12/2014' [Reubicaciones con ceses del Centro Transfusiones y despedidos no sanitarios Puerta de Hierro, próximos concursos de traslados]

Esta mañana se ha celebrado la mesa sectorial de Sanidad, de la que se adjunta el resumen.

Se esta ultimando el concurso de traslados, que entre otras categorías afecta a Médicos de Familia y Pediatras de Atención Primaria.

[AMYTS] 'Informe de la mesa sectorial del 31 de Octubre de 2014 ' [Conversión de eventuales a interinos, pago de trienios de oficio a temporales, estatutarización, quinto moscoso ...]

'2) Acuerdo sobre la Orden de Integración en el régimen estatutario del personal funcionario y laboral de la Comunidad de Madrid de la Categoría Técnico Especialista: '

[...] ' Próximas categorías serán logopedas y terapeutas ocupacionales'

3) Información sobre el proceso para nombramiento de personal interino

EL DGRRHH informa que está realizada la baremación y hay listados para todos los hospitales salvo el H. Virgen de la Torre-Infanta Leonor, plantea la publicación de los listados ya baremados y publicar posteriormente lo que falta. Una vez publicados comienza la fase de reclamaciones' [...]

[Redacción Médica] 'La Consejería publicará “de forma inminente” las listas de baremación de los eventuales que pasan a ser interinos

'La Consejería de Sanidad se ha comprometido a publicar en “un breve plazo de tiempo” las listas de baremación del personal eventual que pasará a ser interino. Este es uno de los compromisos adquiridos por el departamento que lidera Javier Rodríguez tras la reunión de la Mesa Sectorial de Sanidad de este viernes.
Según ha avanzado el secretario general de Amyts a Redacción Médica “la consejería nos ha trasladado que la publicación de la lista de baremación será inminente”. Julián Ezquerra ha confirmado que Amyts, que ya presentó un recurso de alzada contra la orden que regula el procedimiento de conversión de eventuales en interinos, “está valorando qué tipo de recurso judicial interpondrá”.'

[CCOO] 'CCOO demanda la reactivación de la mesa de negociación del personal estatutario del Servicio Madrileño de Salud para discutir las condiciones laborales de estos trabajadores' [Conversión de eventuales a interninos, productividad variable, quinto "moscoso", ...]

'CCOO, el sindicato con mayor representación en la sanidad pública madrileña, ha vuelto a exigir y reiterar mediante un escrito registrado, dirigido a la Dirección General de Recursos Humanos del SERMAS, la convocatoria de reunión con carácter de urgencia de la Mesa Sectorial.

El sindicato denuncia que desde el pasado 18 de julio de 2014 no se ha vuelto a convocar reunión de la Mesa Sectorial del personal estatutario y funcionario del Servicio Madrileño de Salud, para tratar cuestiones relativas a las relaciones laborales en este ámbito negociador, algunas de vital importancia y ya acordadas en sesiones anteriores.

[AMYTS] 'Ébola. Reunión de Mesa Sectorial con experto del Comité Científico, y programa formativo'

'Esta mañana ha tenido lugar una nueva reunión monográfica de la Mesa Sectorial de Sanidad en la Dirección General de Recursos Humanos, dedicada monográficamente al ebola. En ella se ha hecho palpable un cambio de estilo en la gestión de la crisis. 

 

[Madridiario] 'Los sindicatos piden dimisiones y "que se resuelva el caos" '

'Todos los sindicatos presentes en la Mesa Sectorial de Sanidad de la Comunidad de Madrid -UGT, CCOO, CSIT-UP, AMYTS, SATSE y USAE- más CSIF han hecho piña en defensa de Teresa Romero, la auxiliar de enfermería del hospital Carlos III de Madrid que ha dado positivo en las pruebas de ébola. Critican que se insinúe que el contagio de debió a un error humano y reclaman llegar hasta el fondo de la investigación para saber "qué falló en el protocolo". Han pedido la dimisión de los responsables de Sanidad, pero no inmediata sino "cuando resuelvan la que han montado".

"El protocolo ha fallado". En esta cuestión todos los agentes implicados parecen estar de acuerdo, pero ahora se trata de poner luz sobre dónde, cuándo y por qué falló. El gerente del Hospital La Paz-Carlos III, Rafael Pérez-Santamarina, ha reiterado en rueda de prensa urgente que se siguieron los protocolos específicos para este tipo de enfermedades. De momento, ha dicho, están realizando la investigación, cuyos detalles no se conocerán hasta que se finalice. "Estamos en fase de estudio de los procedimientos que llevaron a cabo las personas que entraron en la habitación de García Viejo, pero siempre cabe la posibilidad de un error en el procedimiento", que, por el momento, "no consta", ha añadido. "Estamos revisando la información, no hay que hacer una evaluación precipitada", ha puntualizado. 

[Acta Sanitaria] 'Los sindicatos del SERMAS no comprenden que no saltaran las alarmas ante la afectada por ébola'

'Una de las reflexiones más interesantes de las organizaciones sindicales que componen la Mesa Sectorial de Sanidad del Servicio Madrileño de Salud (SERMAS), es que a quién se le ocurre pensar que no exista un sistema de alarma cuando una persona en contacto con el virus del ébola va a un hospital, como lo ha afirmado Julián Ezquerra, secretario general del sindicato médico de Madrid, Amyts.

Esta apreciación fue hecha por Ezquerra en una rueda de prensa convocada tras la reunión que los sindicatos que componen la mesa de negociación madrileña (SATSE, AMYTS, CSIT-UP, CC.OO, UGT y USAE) habían mantenido en la dirección general de Recursos Humanos de la Consejería de Sanidad. Otro detalle de gran importancia y que se puso de manifiesto en el encuentro con la prensa es que el protocolo era desconocido por los trabajadores y por los propios sindicatos.'

[AMYTS] 'Nota de prensa de la Mesa Sectorial de Sanidad a próposito de la compañera del Carlos III contagia de Ébola'

'Las organizaciones sindicales con presencia en Mesa Sectorial, hemos sido convocadas con carácter de urgencia a la sede de la Viceconsejería del SERMAS a fin de informarnos de la existencia de un caso confirmado de infección con por virus Ébola en una Auxiliar de Enfermería que prestó asistencia al paciente Manuel García Viejo, que fue atendido en el Carlos III en el mes de septiembre.

Como representantes de los trabajadores queremos trasmitir a la profesional afectada todo nuestro apoyo y máxima colaboración poniendo a su disposición todo lo que sea necesario para garantizar su correcta asistencia.

[Diario Médico] 'Madrid: queja sindical por dejar en suspenso la mesa sectorial'.'Contratos programa' [de 90 centros de salud]

'La Mesa Sectorial de Sanidad de la Comunidad de Madrid no se ha vuelto a reunir desde el pasado julio y todavía no hay fecha prevista para la próxima reunión, según han explicado a DM los representantes sindicales de Amyts, CCOO y UGT. 

Según dichas fuentes, la Consejería estaría volcada en la oferta pública de empleo (OPE), que acabará el 11 de octubre, dejando aparentemente en suspenso temas como la conversión de 5.000 eventuales de todas las categorías en interinos o la convocatoria de un concurso de traslados este mes de octubre.

Recordatorio. [RRHH SERMAS] 'Acuerdo de 18 de julio de 2014, de la mesa sectorial de sanidad sobre criterios para nombramiento de personal interino en los centros sanitarios del Servicio Madrileño de Salud'

'El Plan de Ordenación de Recursos Humanos del Servicio Madrileña de Salud recoge el compromiso de aprobar las nuevas plantillas orgánicas que sean el resultado de la aplicación de todas las medidas a desarrollar por la Comunidad de Madrid, a fin de su adecuación a las necesidades asistenciales existentes y teniendo en cuenta el presupuesto asignado.

Entre las medidas adoptadas por el Servicio Madrileño de Salud, ligado a la aprobación de las plantillas, se encuentra el nombramiento de un número importante de profesionales como personal estatutario interino, permitiendo de esta manera una mayor estabilidad en el empleo temporal.

Por ello, una vez aprobadas las nuevas plantillas, se hace necesario establecer unos criterios que sustentados en los principios de igualdad merito y capacidad, posibiliten el acceso del personal eventual a un nombramiento como personal estatuario interino.

[Redacción Médica] 'Amyts llevará el proceso de interinidades a la justicia'

'Amyts llevará el proceso de conversión de 5.000 eventuales en interinos al Tribunal Superior de Justicia de Madrid, según ha confirmado su secretario general, Julián Ezquerra, a Redacción Médica. El Sindicato Médico estima que “el recurso estará más que elaborado en el mes de septiembre y en este momento los servicios jurídicos de Amyts están valorando si cabe la suspensión cautelar del proceso”.