[Revista AMYTS] CON FIRMA: Tribuna de opinión de la Plataforma de Logopedas del SERMAS por el injusto trato en la OPE 2015 que los aboca al despido por no considerar su especializada experiencia

Publica AMYTS en la sección "Con Firma" de la edición de 15/11/2015 de su e-revista una tribuna de opinión de Victoria Eugenia García Concejero,  de la Plataforma de Logopedas del SERMAS, que denuncia [ante la  contestación negativa de Recursos Humanos del SERMAS a su petición de revisar las convocatorias] que las bases de las convocatorias que ofrecen todos  sus puestos de trabajo temporales -la casi totalidad de la categoría de Logopedas de Hospitales- en las oposiciones de la OPE 2015 del SERMAS "han sido realizadas sin pensar en los trabajadores ni en los usuarios de este servicio" y los abocará al despido de forma injusta por no considerar su experiencia pese al servicio especializado sanitario que dan, ya que, en concreto, explica la logopeda:

[AMYTS] Concentración para pedir la modificación de las bases de la OPE 2015 del pasado 11/11

Informa la  e-revista del sindicato médicto AMYTS en su última edición 15/11/2015 que el pasado 11 de Noviembre cerca de un centenar de profesionales se concentraron, frente a la Dirección General de Recursos Humanos del Servicio Madrileño de Salud (SERMAS), convocados por AMYTS, APISCAM, la Federación Estatal de Sindicatos de Técnicos Superiores Sanitarios (Fesitess) y la Plataforma de Logopedas, para demandar que se cambien las bases de la oferta de empleo público (OPE) de 2015 del Servicio Madrileño de Salud  por discriminar al personal temporal de mayor antigüedad al limitar el número de aspirantes que accede a la fase de concurso de méritos al equivalente del doble de plazas convocadas por cada categoría.
 
La revista se hace eco detallado de la "amplia repercusión" en prensa de la concentración: Informativos de Madrid [N.E. durante 3 días, desde la nota de prensa hasta el día tras la concentración] de la CADENA SER, EL MUNDO, LA VANGUARDIA , ACTA SANITARIA , ISANIDAD CONSALUD.ES,  EL BOLETÍN, MADRIDPRESS y DIARIO MÉDICO.

Proyecto de Ley de Medidas Fiscales y Administrativas para 2016 de la Comunidad de Madrid o "de acompañamiento" de los Presupuestos. Derogación art. 13.2 incompleta, extinción empresas públicas NNHH y sus RRHH, cambios leves en ICM, sin cambios en categorías de TI de Sanidad

Ya tenemos (gracias al twitter del portavoz de Sanidad del Grupo Parlamentario Socialista, Jose M. Freire), el texto completo del Proyecto de Medidas Fiscales y Administrativas de la Comunidad de Madrid, más conocido como  Ley de Acompañamiento de los Presupuestos 2016 , que el Consejo de Gobierno de la Comunidad de Madrid  aprobó ayer .

A continuación extractamos del texto las medidas más relevantes para la temática de este blog (como siempre entre corchetes las notas del editor): 

• Artículo 23. 'Se suprimen los puntos 1 y 2 del artículo 13.Dos de la la Ley 4/2012 de 4 de Julio' [...] 'relativo a la declaración a extinguir en la Comunidad de Madrid categorías y puestos de gestión y servicios de la Comunidad de Madrid'  [es decir, los de 26 categorías no sanitarias; en especial , no derogaría el artículo 13.2 completo ni otros puntos de la misma ley referentes a la privatización de servicios  como el propio punto 3 del artículo 13.2 que empezaba "Se procederá de manera progresiva a la externalización de los servicios no sanitarios ...", cuya derogación por tanto no va en el  proyecto de Ley de Medidas Fiscales y Administrativas aprobado por el gobierno, que todavía está sujeto a las que resultarán esenciales para la redacción final de dicha Ley enmiendas de adición, supresión o modificación por parte de los grupos de la Asamblea de Madrid] 
  
  

[AMYTS] Resumen de la Mesa Sectorial del 12/11/2015: extinción empresas públicas NNHH y RRHH, derogación artículo 13.2 incompleta, trienios para temporales, promoción interna temporal en AP

Publicaba ayer 12/11/2015 AMYTS para usuarios registrados su amplio e informativo resumen habitual de la reunión de  Mesa Sectorial de ayer , especialmente con medidas de Recursos Humanos incluidas en la Ley de Acompañamiento, mesa sectorial que era la tercera de contenido de la legislatura.

Del resumen de AMYTS al que hemos tenido acceso destacamos (como es habitual entre corchetes, comentarios in situ del editor de este blog):

• derogación exclusivamente de los puntos 1 y 2 del artículo 13.2 de la Ley 4/2012 de 4 de Julio de extinción de 26 categorías no sanitarias , pero no del artículo completo [ver N.E. 1 abajo] ni otros de la misma ley referentes a la privatización de servicios  [como el propio punto 3 del artículo 13.2: "Se procederá de manera progresiva a la externalización de los servicios no sanitarios ..." cuya derogación no iría en el proyecto de Ley de Medidas Fiscales y Administrativas aprobado por el gobierno, que todavía está sujeto a las que resultarán esenciales para la redacción final de dicha Ley enmiendas de adición, supresión o modificación por parte de los grupos de la Asamblea de Madrid] 
• extinción de las empresas públicas de los Hospitales Infanta Cristina, Infanta Sofía, Sureste, Henares, Infanta Leonor y Tajo (pero NO de la Unidad Central de Radiodiagnóstico):

[EFE/La Vanguardia] Consejo de Gobierno de la Comunidad de Madrid: la Agencia de Informática y Comunicaciones de la Comunidad de Madrid (ICM) cambia de nombre y de mecanismos de control . [Ligera extensión de competencias]

Informa EFE vía la Vanguardia que el Consejo  de Gobierno de la Comunidad de Madrid ha decidido incluir en su proyecto de ley de acompañamiento de los presupuestos  aprobado hoy un cambio de denominación de la Agencia de Informática y Comunicaciones de la Comunidad de Madrid (ICM) que pasaría a llamarse Agencia para la Administración Digital de la Comunidad de Madrid así como un cambio  de gestión del ente público que "se someterá de forma permanente al control financiero de un grupo de interventores", relacionando la agencia de noticias esta decisión con la imputación en la trama Púnica de José Martínez Nicolás, entonces consejero delegado de ICM, en relación a "presuntos pagos al considerado facilitador de contratos de la trama, Alejandro de Pedro, pagos que supuestamente se habrían ordenado desde la Consejería de Presidencia y Justicia al frente de la cual estaba Salvador Victoria".

[Europa Press] El Gobierno de la CM aprueba disolver al SERMAS las empresas públicas de los 6 Nuevos Hospitales [de 2008] [Recordatorio: Su informática está privatizada 100%]

Informa Europa Press que el Consejo  de Gobierno de la Comunidad de Madrid ha decidido incluir en su proyecto de ley de acompañamiento de los presupuestos que ha aprobado hoy integrar el 30/06/2016 en el Servicio Madrileño de Salud (SERMAS) las actuales empresas públicas -que se disolverán- de los seis hospitales que se inauguraron en 2008 bajo la fórmula de la gestión no sanitaria externalizada a las constructoras [salvo la informática, que va a en externalizaciones aparte [1] ]

[Gob Comunidad de Madrid] 'El Consejo de Gobierno aprueba el proyecto de Ley de Medidas Fiscales y Administrativas La Comunidad integrará las empresas públicas de seis Hospitales en el Servicio Madrileño de Salud. Se anula la extinción de 26 categorías de personal estatutario de gestión y servicios en la sanidad pública, como albañil o cocinero. ICM pasa a llamarse Agencia para la Administración Digital de la Comunidad, que gestionará los dominios de Internet .madrid'

'El Consejo de Gobierno ha aprobado hoy el proyecto de Ley de Medidas Fiscales y Administrativas para 2016, que recoge la integración de las empresas públicas de los Hospitales Infanta Cristina, Infanta Sofía, Sureste, Henares, Infanta Leonor y Tajo, en los que trabajan más de 5.600 profesionales, en el Servicio Madrileño de Salud (Sermas) como centros de atención hospitalaria de gestión directa.


Así lo anunció la presidenta de la Comunidad de Madrid, Cristina Cifuentes, que ha comparecido ante los medios tras la reunión de Consejo de Gobierno junto a al portavoz del Gobierno, Ángel Garrido, y a la consejera de Economía, Empleo y Hacienda, Engracia Hidalgo. Esta medida se llevará a cabo una vez que se produzca la extinción de su condición actual de empresas públicas, que está prevista para el 30 de junio de 2016. De esta manera se da cumplimiento a uno de los compromisos en el ámbito sanitario contraídos por la presidenta del Gobierno regional, Cristina Cifuentes.

El Ejecutivo autonómico ha decidido incluir esta propuesta en el Proyecto de Ley de Medidas Fiscales y Administrativas para el año 2016 que permitirá que estos centros de atención hospitalaria se homologuen al resto de hospitales de gestión directa, reforzando así la apuesta de la Comunidad de Madrid por los modelos de gestión ya consolidados en el Sermas. El personal de la Comunidad adscrito a las entidades que se suprimen continuará prestando los servicios en los mismos centros hospitalarios.

Además, se han incluido en la Ley varias medidas relacionadas con la gestión de recursos humanos en el ámbito sanitario. Así, se crean las nuevas categorías profesionales de enfermero/enfermera especialista, óptico optometrista, auxiliar de farmacia y técnicos de emergencias sanitarias. Además de la creación de estas categorías, se deroga la declaración a extinguir de veintiséis categorías de personal estatutario de gestión y servicios en la sanidad pública, como albañil, cocinero, telefonista, peluquero, etcétera. También en materia de personal de la Comunidad de Madrid, se deroga la regulación que establecía que, para los concursos de méritos de funcionarios, no se computara como trabajo desarrollado los períodos por incapacidad temporal o por licencias sin sueldo.

[El Mundo] Trabajadores temporales de Sanidad de Madrid protestan contra las oposiciones de la Comunidad de Madrid [que ofrecen sus puestos de trabajo sin reconocer su experiencia profesional]

Informa El Mundo hoy que ayer 11 de Noviembre "cerca de un centenar de afectados" profesionales de la Consejería de Sanidad ("odontólogos, logopedas, informáticos, técnicos especialistas, higienistas dentales") se concentraron ayer por  la tarde frente a  la sede Dir. Gral de RRHH del SERMAS porque las convocatorias de la OPE 2015 de plazas de los puestos temporales de estos profesionales con muchos años de antigüedad  "no reconocen la experiencia profesional" [N.E.: y los abocan a un injusto despido] pese a su enorme antigüedad en algunos casos [N.E. : el de todos o la gran mayoría de los colectivos que protestaban ayer] en los que la antigüedad acumulada según los organizadores es responsabilidad de la Consejería de Sanidad de la Comunidad de Madrid por no haber convocado oposición alguna en el pasado  [N.E. : es el caso de todos los colectivos que protestaban ayer, y en casi todos, los afectados son la gran mayoría de los profesionales actuales del SERMAS].

NOTA DEL EDITOR: Informáticos del SERMAS pidiendo que la Presidenta de la CM intervenga y evite que se vaya a prescindir de la gran mayoría del personal informático experto y necesario para el sostén de hospitales, como ocurrirá si no se revisan/anulan sus convocatorias de la OPE 2015  (Imagen de APISCAM)

El medio de prensa refleja la declaración del Vicesecretario Gral del sindicato AMYTS, Gabriel del Pozo, informando que se había expuesto el problema al Consejero de Sanidad, quien "ha optado por seguir adelante con el procedimiento presentándolo como un hecho consumado" [N.E: en la Mesa Sectorial de Sanidad de 30/10/2015, vía su  Dir. Gral. de RRHH],

Consejo de Gobierno HOY para aprobar la "ley de acompañamiento" de los presupuestos de la Comunidad de Madrid. Expectación ante posibles medidas.

Hoy tendrá lugar reunión de Consejo de Gobierno  extraordinaria de la Comunidad de Madrid para aprobar el Proyecto de Ley de Medidas Fiscales y Administrativas de 2016, o "ley de acompañamiento" de los presupuestos donde se suelen incluir medidas de calado que requieren rango de ley y donde debería venir por ejemplo la derogación del artículo de la Ley 4/2012 que declaró a extinguir 26 categorías profesionales no sanitarias y permitía la privatización de los servicios no sanitario "prometida" por el Consejero de Sanidad.

También se sabrá si se incluye en el proyecto de ley de acompañamiento decidido finalmente por el Gobierno la integración en la Agencia de Informática y Comunicaciones (ICM) de las competencias de informática sanitaria que residen actualmente bajo la Consejería de Sanidad (con su propia Dir. Gral de SSII Sanitaria [DGSIS] ) o, por contra, se incluye la  extensión de las categorías de informática a los servicios centrales de la DGSIS que se mantendría como demanda esta asociación, medida que, de aprobarse con el rango de ley necesario por ser una modificación de categorías, luego debería venir seguida por otras de menor rango legislativo para la creación de una estructura de plazas estatutarias TIC del SERMAS en un centro u oficina centralizada o de ámbito regional y dependiente orgánicamente de la propia DGSIS (así como un debido proceso de estatutarización en las categorías de informática del escaso personal funcionario y laboral actual de esos SSCC) para que así se pueda tener un gobierno y control propio real de las cada vez más importantes unidades de informática de los servicios centrales de la DGSIS del SERMAS, actualmente 100% externalizadas, por no hablar de los importantes ahorros de coste y aumento de eficiencia que se ganaría al aprovechar la experiencia del personal informático de los centros  e internalizar parte de la función externalizada.

[Diario Médico] Varias organizaciones como AMYTS y APISCAM piden cambiar bases de la OPE 2015 por no considerar al personal con antigüedad

Informa Diario Médico de la demanda de varias organizaciones, entre ellas APISCAM, el sindicato médico Amyts  y (FESITESS) para que se anulen las convocatorias de  la OPE 2015 y se realicen otras convocatorias que tenga en cuenta la experiencia del personal temporal cuyos puestos de trabajo son de muchos años en algunos casos [como informáticos precisamente] por no haber convocado oposición previa nunca el SERMAS, dando el conocido medio del sector médico más detalles a continuación del impacto en las categorías de médicos.

El vicesecretario gral del sindicato médico AMYTS declara que "lo justo en realidad sería establecer una nota de corte para la prueba y que se revisaran los méritos de todos los que superaran el examen".

[Gob. de la CM] 'Cifuentes firma un acuerdo sobre derechos de los empleados públicos fruto del diálogo con los sindicatos'

'La presidenta de la Comunidad de Madrid, Cristina Cifuentes, ha firmado hoy con los sindicatos CC.OO, UGT, CSIT-Unión Profesional y CSI-F el acuerdo sobre las condiciones generales y los derechos de los empleados públicos, el primero que se cierra en ocho años y que “significa -ha subrayado- que hemos sido capaces de restablecer la confianza mutua”.

Cifuentes ha indicado que la firma de este acuerdo garantiza a los empleados de la Comunidad de Madrid los mismos derechos que los previstos en la legislación estatal, en lo referente al abono del 50 por ciento restante de la paga extraordinaria dejada de percibir en 2012, y el disfrute de días adicionales por asuntos particulares y vacaciones por antigüedad.

[El Boletín] Concentración de médicos, informáticos, técnicos, logopedas, ... esta tarde en RRHH de Sanidad para protestar contra las bases de OPE 2015. Piden a la Presidenta que rectifique al Consejero de Sanidad en su decisión de mantenerlas

Informa El Boletín hoy 11/11/2015 del contenido de la nota de prensa de AMYTS, APISCAM, FESITESS y Plataforma de Logopedas por la discriminación de la OPE 2015 'El consejero de Sanidad mantiene el mismo desprecio por su personal que el anterior equipo de Gobierno, esperamos que la presidenta Cifuentes le haga rectificar'  y la correspondiente Concentración de HOY 11 Noviembre a las 17h en la Dir. Gral de RRHH del SERMAS .

Los informáticos de Sanidad inician hoy sus movilizaciones contra la forma de convocatoria de sus plazas en la OPE 2015 y por la regularizacion del colectivo, exigiendo un Gobierno PROPIO de las TI sanitarias bajo la Consejería de Sanidad

Cumpliendo lo aprobado por amplía mayoría en la Asamblea Extraordinaria de APISCAM del 28/10/2015 para personal propio de la Consejería de Sanidad de Madrid de función informática , ante la respuesta en la Mesa Sectorial de 30/10/2015 del Dir. Gral de RRHH del SERMAS  sobre que no se revisarán las bases de la OPE 2015  y ante su silencio administrativo ante nuestro recursos impugnándolas, hoy damos inicio a la lógica serie de movilizaciones de APISCA, siempre sin perjuicio de continuar APISCAM con la tambiénlógica vía judicial, con una concentración esta tarde 11de Noviembre a las  17h en la sede Dir. Gral de RRHH del SERMAS, conjunta con AMYTS (representando a Odontólogos de AP y otros facultativos), FESITESS (representando a técnicos sanitarios e higienistas dentales) ante la  crítica situación de una gran parte -incluso toda en algún caso- de estos colectivos abocados al al cese masivo por las lesivas [1] convocatorias de la OPE 2015 de plazas de informáticos temporales del SERMAS y resto que ignoran  la regularización pendiente del colectivo [2] y la enorme antigüedad de este personal, cuya experiencia parece haber decidido el SERMAS tirar a la basura.

Para más detalles ver la nota de Prensa conjuta: 'El consejero de Sanidad mantiene el mismo desprecio por su personal que el anterior equipo de Gobierno, esperamos que la presidenta Cifuentes le haga rectificar' 

Además, el mejor gobierno de las Tecnologías de la Información [TI] en Sanidad lo da un  buen gobierno PROPIO de las TI directamente bajo el propio Servicio Madrileño de Salud (versus bajo  otro organismo ajeno o uno único común a toda la CCAA) con todas sus  unidades y proyectos informáticas, incluidos los Servicios Centrales de la Dirección General de SSII Sanitaria del SERMAS [DGSIS] , gobernados y controlados  por personal propio informático con experiencia en Sanidad, y no como ahora, que, en pleno proceso de centralización todas las unidades informáticas de los Servicios Centrales de la DGSIS están 100% externalizadas por lo que la Asociación APISCAM pide en representación de los profesionales TI del SERMAS, que se incluya en la  ley de acompañamiento de los presupuestos la extensión del ámbito actual de las categorías estatutarias de informática (creadas por la Ley 10/2009 de la CM de acompañamiento de los presupuestos) del actual ámbito "las Instituciones Sanitarias dependientes del Servicio Madrileño de Salud" a todos los centros e instituciones del Servicio de Salud, incluidos esos SSCC de la DGSIS con la intención de dotarle de la posibilidad no sólo de mejor gobierno gracias a la posibilidad de poder llevar toda la dirección de unidades y proyectos con personal propio -garante de continuidad del imprescindible conocimiento- sino también más eficiencia por no hablar de los evidentes ahorros en contratos externos que se conseguirían internalizando parte de la función más técnica al existir personal propio experto en TI de Sanidad de los centros sanitarios. 

[Acta Sanitaria] Concentración de médicos, informáticos, técnicos, logopedas, ... esta tarde en RRHH de Sanidad para protestar contra las bases de OPE 2015. Piden a la Presidenta que rectifique al Consejero de Sanidad en su decisión de mantenerlas

Informa Acta Sanitaria el 10/11/2015 del contenido de la nota de prensa de AMYTS, APISCAM, FESITESS y Plataforma de Logopedas por la discriminación de la OPE 2015 'El consejero de Sanidad mantiene el mismo desprecio por su personal que el anterior equipo de Gobierno, esperamos que la presidenta Cifuentes le haga rectificar'  y la correspondiente Concentración de HOY 11 Noviembre a las 17h en la Dir. Gral de RRHH del SERMAS

[MadridPress] Los sanitarios protestan por las bases de las oposiciones

Informa MadridPress el 10/11/2015 del contenido de la nota de prensa de AMYTS, APISCAM, FESITESS y Plataforma de Logopedas por la discriminación de la OPE 2015 'El consejero de Sanidad mantiene el mismo desprecio por su personal que el anterior equipo de Gobierno, esperamos que la presidenta Cifuentes le haga rectificar'  y la correspondiente Concentración de HOY 11 Noviembre a las 17h en la Dir. Gral de RRHH del SERMAS.

Nota de Prensa: 'El consejero de Sanidad mantiene el mismo desprecio por su personal que el anterior equipo de Gobierno, esperamos que la presidenta Cifuentes le haga rectificar' [Concentración mañana 11N 17h en Dir. Gral de RRHH del SERMAS de AMYTS, APISCAM, FESITESS y Plataforma de Logopedas por la discriminación de la OPE 2015]

 [Nota de Prensa conjunta de AMYTS, APISCAM, FESITESS y Plataforma de Logopedas]
 

• Mañana, odontólogos, logopedas, informáticos, técnicos especialistas, higienistas dentales y resto de trabajadores temporales afectados por la convocatoria de OPE 2015 se concentrarán a las 17:00 horas, en la calle Sagasta 6, frente a la Dirección de Recursos Humanos del Servicio Madrileño de Salud, para reclamar la regularización y estabilización de las plantillas y protestar contra las bases de la Oferta Pública de Empleo convocada.
• A la  concentración convocada por APISCAM, suman su apoyo AMYTS, FESITESS Madrid y una plataforma de logopedas, que exigen una solución que tenga en cuenta la situación laboral de 1.325 afectados.

El actual consejero de Sanidad mantiene el desprecio a la experiencia de su personal del Servicio Madrileño de Salud (SERMAS), al no dar marcha atrás a una oferta de empleo mal elaborada por el anterior equipo de Gobierno. A pesar de que los actuales responsables de Recursos Humanos (RRHH) de la Consejería de Sanidad reconocen los defectos, Sánchez Martos mantiene las bases de la convocatoria de estas plazas que están siendo desempeñadas por personal temporal, algunas desde hace más de quince años, ya que la Administración no ha convocado, en la mayoría de los casos, procesos selectivos en ese periodo.

[AMYTS] Resumen de la Mesa Sectorial del 30/10/2015: OPE 2015, proceso de conversión de eventuales a interinos, ...

Publica AMYTS para usuarios registrados este 02/11/2015  [v.2] y al público el 07/11/2015 su resumen de la  Mesa Sectorial del 30 de Octubre de 2015, tras su primera información de urgencia sobre lo dicho de la OPE 2015 ya publicada el mismo viernes en esa Mesa Sectorial que era la segunda de contenido de la legislatura.

Del resumen de AMYTS destacamos (como es habitual entre corchetes, comentarios in situ del editor de este blog):

• Proceso de reconversión de personal eventual en interino:  Recursos Humanos de Sanidad  entrega el detalle por categoría y centro de los 4383 interinos que se han nombrado (entre ellos los escasos 6 nombramientos en las categorías de informática):

Importante XI Círculo Sanitario de AMYTS sobre organización de hospitales el 30 de Noviembre

El próximo 30 de Noviembre tendrá lugar en Madrid el XI Círculo Sanitario del sindicato médico  AMYTS, con el titulo, "¿Ha perdido vigencia el RG 521/87 de estructura, organización y funcionamiento de hospitales?" y que contará con este importante programa, que contará con la apertura por parte del Consejero de Sanidad de la Comunidad de Madrid, una mesa redonda de profesionales, una mesa final con los portavoces de Sanidad de la oposición en la Asamblea de Madrid  y el Dir. Gral de Coordinación de Asistencia Sanitaria del Servicio Madrileño de Salud (SERMAS) finalizando con un coloquio abierto a los asistentes:

[Revista AMYTS] CON FIRMA: Tribuna de opinión del Presidente de APISCAM "Informáticos propios del SERMAS: un contingente muy necesario"

'En un inolvidable pasaje de la cumbre del género surrealista del cine español “Amanece que no es poco”, un villano común aclamaba al ínclito gobernante ante su paso: “todos somos contingentes, pero tú eres necesario”. Dudo mucho que en su surrealista situación actual alguien del contingente de personal informático empleado público propio del Servicio Madrileño de Salud esté tan dispuesto a aclamar a sus gobernantes. Algunos se conformarán con pensar “amanece que no es poco”, pero otros quieren ser partícipes e influyentes en la organización sanitaria para la que trabajan prestando un servicio público en el que creen … o creían. Éste es el sentido de nuestra asociación, APISCAM.

El gobernante es necesario, pero como se repite últimamente, para la eficiencia y mejor aprovechamiento de los dineros de nuestros ciudadanos, es imprescindible que se plantee un “buen gobierno”: profesionalización de puestos directivos que diseñan proyectos estratégicos buscando el beneficio en salud de los ciudadanos (y no el suyo propio o de organizaciones ajenas) y gestionan servicios aprovechando el recurso de los profesionales propios, que se merecen un buen trato.

Las Tecnologías de la Información (TI) en Sanidad son ya tan esenciales para la asistencia sanitaria y realización de cualquier nuevo proyecto estratégico en Sanidad que la Sociedad Española de Informática de la Salud (SEIS) llega a afirmar en su último informe que “son un instrumento clínico”. Su buen gobierno, alineado con las necesidades de clínicos y pacientes es, por tanto, igual de imprescindible.

Pero con la cuádruple situación actual surrealista de las TI del SERMAS y sus profesionales, este buen Gobierno de las TI es y será SENCILLAMENTE IMPOSIBLE:

[AMYTS] El acuerdo de devolución de la extra y días adicionales par atodos los EEPP, incluida Sanidad y temporales

Informa AMYTS este 05/11/2015 que el ámbito de aplicación del Acuerdo de la Mesa General de Empleados Públicos de la Comunidad de Madrid [1] no tiene ninguna duda ya que figura en el propio acuerdo: todos los empleados públicos de la CM funcionarios, laborales o estatuarios y fijos o temporales.