Reunión con la Consejería de Sanidad de APISCAM: Sanidad realiza propuestas dependientes de Hacienda y estudios

El pasado Viernes 3 de Junio tuvo lugar la reunión del Consejero de Sanidad  con APISCAM que había sido  convocada el día anterior con la problemática laboral del colectivo de informáticos del SERMAS como orden del día ,una vez que APISCAM habían hecho públicas las movilizaciones de los informáticos del SERMAS  por la OPE injusta de 2015, la precariedad y la privatización de la informática de Sanidad de la Comunidad de Madrid , movilizaciones que previamente se habían decidido en la Asamblea del colectivo.

A la reunión asistieron además del Consejero de Sanidad , eñ  ViceConsejero de Sanidad, Manuel  Molina Muñoz, el Dir.  General de Coordinación de la Atención al Ciudadano y Humanización de la Asistencia Sanitaria, con rango de Viceconsejero, Julio Zarco Rodríguez , el Dir. Gral de RRHH del SERMAS y el Dir Gral de SSII Sanitaria del SERMAS prolongándose durante 5 horas y media (con cambios en los asistentes al coincidir con la reunión de médicos).

Asamblea de informáticos del SERMAS el Jueves 9 de Junio sobre movilizaciones por OPE 2015 y regularización.

SE CONVOCA a TODOS los SOCIOS de APISCAM Y A TODOS LOS MIEMBROS DEL COLECTIVO de profesionales de la informática de la sanidad pública madrileña, personal propio bajo la Consejería de Sanidad, recogidos en nuestro censo, SEAN O NO SEAN SOCIOS de APISCAM a la Asamblea Extraordinaria de APISCAM, privada y de acceso restringido [*], que tendrá lugar el  Jueves 9 de Junio a las 16:00 horas en el Aula "Watson y Crick" de Oncología de la Planta -2 Derecha del H. Ramón y Cajal con este IMPORTANTE orden del día:
 

1. Movilizaciones por OPE 2015, regularización y categorías informáticas

El Consejero dice en la AsambleaCM que coinciden en discrepancias del Estado contra artículos de la Ley aprobados por la oposición

Durante el Pleno de la Asamblea de la Comunidad de Madrid de ayer 01/06/2016 tenía lugar, entre otras, la pregunta al Gobierno  del Portavoz de Sanidad del Grupo Socialista, Jose M. Freire sobre  "las discrepancias manifestadas por la Administración General del Estado en relación a la Ley 9/2015, de 28 de diciembre, de Medidas Fiscales y Administrativas".

Recordemos que esas discrepancias han venido en forma de previo a un recurso de inconstitucionalidad para artículos de la ley de acompañamiento como la extensión las categorías de informática a los Servicios Centrales del SERMAS  que APISCAM había conseguido que atendieran los grupos de la oposicion, o el procedimiento extraordinario de nombramiento como personal estatutario interino  del personal estatutario eventual de los centros sanitarios del Servicio Madrileño de Salud que lleve más de dos años o la Integración como personal estatutario del SERMAS del personal de la Empresa Pública Hospital de Fuenlabrada, de la Fundación Hospital Alcorcón y de la Empresa Pública Unidad Central de Radiodiagnóstico.

[Redacción Médica] Se mantendrá el sueldo si se elige seguir laborales en el proceso de integración al SERMAS del personal laboral de los hospitales empresas públicas

Informa Redacción Médica que la Comunidad de Madrid ha indicado que tras negociación en el seno de la Comisión bilateral Com. Madrid-Estado 
[formada tras previos de recursos de constitucionalidad "del" Estado] se ha determinado que sólo se garantiza el mantenimiento de su sueldo y antigüedad a los laborales que elijan  mantener su relación laboral en el proceso de integración en el SERMAS del personal laboral de los hospitales empresas públicas que se extinguirán el próximo 30/06/2016 publicado en el BOCM el pasado lunes no estando garantizado si eligen la opción de estatutarización dado que "la legislación estatal no lo permite" según la Consejería.

[AMYTS] Publicados listados y llamamientos del proceso de interinización de Atención Primaria

Informa  AMYTS este 02/06/2016 de la publicación de listados definitivos de la Fase 1 y de aspirantes a la Fase 2 y de los llamamientos para las Fase 2 del proceso de interinización en Atención Primaria, incluidas categorías de informática. 

 

Recordemos  que el proceso no abarca a todos los eventuales de más de dos años y se separa al personal implicado en dos fases

 

Listados:

Los informáticos del SERMAS se movilizan por la OPE injusta de 2015, la precariedad y la privatización de la informática de Sanidad de la Comunidad deMadrid

Los informáticos del SERMAS  convocan concentraciones y, con el apoyo de CGT, varias jornadas de huelga ante incumplimientos del Gobierno de la Comunidad de Madrid, que de seguir así permiten vaticinar el fin de la mayor parte de su personal informático actual en Sanidad así como la continuación de la privatización de la informática en la Sanidad de la Comunidad de Madrid:

• incumplimiento de la resolución aprobada democráticamente por la Asamblea de la Comunidad de Madrid que le instaba al Gobierno a resolver el grave problema de las oposiciones convocadas en 2015 con los puestos del mayoritario personal informático temporal (también de logopedas y odontólogos) sin darle oportunidad a tener en cuenta su enorme antigüedad, lo que, junto con el sistema de bolsa de empleo temporal que además incluyen estas convocatorias,  abocaría al despido a la gran mayoría  de los expertos que actualmente realizan una función, la informática, tan esencial para el SERMAS
  
• incumplimiento del compromiso alcanzado por Sanidad tras nuestras movilizaciones de 2015 de iniciar inmediatamente una medida que acabaría con el estado de precariedad total que tiene gran parte de esa función informática en el SERMAS (más del 40% de los informáticos del SERMAS están fuera de la  "plantilla" fijada de informática)
  
• incumplimiento de los artículos aprobados (por la oposición) en las propias  leyes de presupuestos de la Comunidad de Madrid que permitirían tener personal propio informático en los Servicios Centrales de informática del SERMAS y así frenar la privatización de la informática de Sanidad que, encubiertamente, sigue realizando el Gobierno de Cristina Cifuentes mediante la vía de pasar la función ejercida por personal propio de los hospitales  a esos Servicios Centrales de informática, totalmente privatizados o "externalizados" en la actualidad, situación que se agravará con las centralización de las tareas informáticas de mantenimiento de la nueva historia clínica regional de hospitales y las del resto de aplicaciones sanitarias de los hospitales

@josemfreire preguntará a Gobierno en Asamblea CM por las discrepancias del Estado con ley de acompañamiento, entre ellas la extensión de las categorías a los servicios centrales de informática del SERMAS

Según consta el Orden del Día del Pleno de la Asamblea de la Comunidad de Madrid de hoy Jueves 02/06/2016, entre otros, el Portavoz de Sanidad del Grupo Socialista, Jose M. Freire preguntará al Gobierno  por "las discrepancias manifestadas por la Administración General del Estado en relación a la Ley 9/2015, de 28 de diciembre, de Medidas Fiscales y Administrativas".

Recordemos que esas discrepancias han venido en forma de previo a un recurso de inconstitucionalidad para medidas como la extensión las categorías de informática a los Servicios Centrales del SERMAS  que APISCAM había conseguido que atendieran los grupos de la oposicion, el  procedimiento extraordinario de nombramiento como personal estatutario interino  de todo el personal estatutario eventual de los centros sanitarios del Servicio Madrileño de Salud que lleve más de dos años oa la Integración como personal estatutario del SERMAS del personal de la Empresa Pública Hospital de Fuenlabrada, de la Fundación Hospital Alcorcón y de la Empresa Pública Unidad Central de Radiodiagnóstico.

Nuevo concurso millonario de la informática integral del SSII centralizado en SAP y ya externalizado de Área Económica de la Com. de Madrid incluyendo Sanidad

Recientemente se ha publicado en el BOCM (nº 125 de 27/5 /2016) la convocatoria  por parte de la Agencia de Informática y Comunicaciones de la Comunidad de Madrid (ICM) del importante  concurso público para el contrato de servicios denominado "Mantenimiento y evolución de los sistemas de información corporativos de gestión económico-presupuestaria, económico-financiera, contratación pública, compras y logística de la Comunidad de Madrid", especificándose que el contrato tendrá una duración de 2 años  de servicio (y 2 meses de transición), con posibilidad de prórroga de otros 2 años , con inicio del servicio el 1 de Noviembre  de 2016 (tras los dos meses de transición desde el actual adjudicatario) y un presupuesto base que establece la cuantía máxima en casi 21 millones para esos 2 años + 2 meses , correspondiente 17 millones de máximo al cuota fija y otros 4 millones de gasto máximo en concepto cuota variable según los encargos que se realicen, estableciendo un precio de 45 euros la hora de consultor SAP y 32 euros la hora la de analista.   El criterio principal de adjudicación es el precio , siendo de importancia la valoración de las propuestas  siendo  permitiéndose un nivel máximo de subcontratación del 60%.

Este concurso es continuación del concurso de 2010 " Modernización y externalización de los sistemas de información económico-financiero, compras, logística y contratación pública de la Comunidad de Madrid" , entonces  de 4 años y casi 40 millones para esos 4 años renovable a 2, y que  afue adjudicado en Agosto de 2010  a Informática El Corte Inglés por 36 millones de euros , expirando este año tras agotar las máximas prórrogas posibles.

REC: Resolución de Asamblea de Madrid que insta al Gobierno CM resolver el problema OPEs de informáticos, odontólogos, logopedas,...

[Recordatorio de entrada publicada el 27/05/2016]  Hace unas semanas se hizo público el Boletín Oficial de la Asamblea de Madrid (el nº 49 de 10/03/2016) que contiene la Resolución 17/2016 del Pleno de la Asamblea de la Comunidad de Madrid de 3 de Marzo de 2016 "en relación al con el debate monográfico sobre situación de la sanidad en nuestra Comunidad", monográfico objeto de aquel pleno, y que contiene entre su lista de resoluciones concretas (aprobadas) la número 13 que insta al Consejo de Gobierno  [de la Comunidad de Madrid] a "resolver estos problema enquistados que requieren una solución urgente", y entre ellos que numera como 2:  "La situación de logopedas, odontólogos, informáticos y otros profesionales con muchos años de dedicación a la sanidad pública a los que perjudica injustamente el concurso abierto de sus puestos de trabajo, suponiendo además un grave riesgo potencial para la calidad del servicio que vienen prestando"

Recordemos que la resolución numerada en el texto definitivo como 13 (que contiene más puntos) resultó aprobada en su conjunto con los votos a favor del Grupo Socialista (el promotor) y Ciudadanos, la abstención de Podemos (al no estar plenamente de acuerdo en todos los subpuntos de la resolución 13, pero sabemos mediante comunicación personal que  está de acuerdo en el subpunto 2) y el voto en contra del Partido Popular.
Recordemos que esta asociación viene demandando, por la vía de movilizaciones y procesos judiciales incluidos, una vía de solución a este grave problema de los informáticos del SERMAS, problema, efectivamente, muy similar al de logopedas y odóntologos de Atención Primaria, causado por las convocatorias de procesos selectivos de 2015 que sacaron a oposición la  mayoría de los puestos de trabajo de este colectivo, -ocupados  por personal temporal durante muchos años, más de 10 y 15 años y que nunca habían tenido oposición alguna previa por incumplimiento de las normas de empleo público de los gobiernos anteriores-  con unas bases convocadas que no dan oportunidad a baremar sus méritos de antigüedad abocándolos al despido, y por tanto, a la pérdida repentina por parte de la organización de su experiencia y de los profesionales que en estos momentos  llevan proyectos y sistemas críticos para la asistencia sanitaria.

[@amytsmedicos] Sin información imprescindible en proceso de integración al SERMAS del personal laboral de los NNHH

Informa AMYTS este 30/05/2016 de la publicación en el BOCM del proceso de integración en el SERMAS del personal laboral de los hospitales empresas públicas que se extinguirán el próximo 30 de Junio, según  Ley de acompañamiento de los presupuestos, señalando el sindicato que,  está pendiente que la administración defina el Complemento Personal Transitorio [CPT] aunque  verbalmente sí ha dicho que si eligen la opción estatutario se les concederá el CPT como productividad variable. AMYTS afirma que "falta información imprescindible para poder decidir ", solicita que la Administración aclare cuanto antes las condiciones concretas para que "los profesionales puedan elegir con criterio.",y cree "indispensable que no se produzca un deterioro de las retribuciones de los profesionales sea cual sea la opción que elijan".

Publicado en BOCM el proceso de integración en el SERMAS del personal laboral de los hospitales empresas públicas que se extinguirán.

Se acaba de publicar en el Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid de hoy (BOCM nº 127 de 30/05/2016) la Orden 393/2016, de 17 de mayo, del Consejero de Sanidad, para el ejercicio de la opción para el personal laboral propio de las empresas públicas Hospital del Sur, del Norte,  del Sureste,del Henares, del Tajo y  de Vallecas prevista en el artículo 6.5 de la Ley 9/2015, de 28 de diciembre, de Medidas Fiscales y Administrativas -es decir, la ley de acompañamiento de los presupuestos, ley  que aprobaba igualmente la extinción de las empresas públicas el 30 de Junio de 2016 para su integración en el SERMAS.

En concreto, el  artículo 6. 5  de la Ley de Acompañamiento aprobado decía: 'El personal laboral propio de las empresas públicas continuará prestando servicios en los mismos centros de trabajo y podrá optar por suscribir el nombramiento de personal estatutario que le corresponda, o por mantener la relación de servicios de carácter laboral con sometimiento al Convenio Colectivo de la Comunidad de Madrid con las adecuaciones que procedan. En todo caso, en el supuesto de incorporación de personal laboral fijo que no acredite la superación de las correspondientes pruebas selectivas con arreglo a los principios de igualdad, mérito y capacidad, solo podrá producirse con carácter temporal.'

Tras aclarar que no hay personal laboral fijo de las empresas públicas, el texto ahora publicado en el BOCM indica las opciones que tienen que ejercer el personal temporal de las empresas públicas en el plazo de sólo diez días hábiles a contar desde mañana 31 de Mayo:

a) Integrarse en el régimen estatutario mediante nombramiento de personal estatutario temporal en plaza básica de la categoría equivalente recogida en el Anexo I.

b) Mantener una relación de carácter laboral integrándose en el Convenio Colectivo para el Personal Laboral de la Comunidad de Madrid en una categoría equivalente según el Anexo II  , siendo la opción que se ejecutará si no se elige

recalcando la Orden que en ningún caso se alcanzaría el régimen de estatutario fijo o de laboral fijo , sino el correspondiente a su relación actual de servicios.

Una Comisión Com. Madrid-Estado plantea modificar artículos aprobados por la oposición en la Ley de acompañamiento ante una supuesta amenaza de recurso de inconstitucionalidad por parte del Estado. Paralización de la aplicación de la extensión de las categorías de informática del SERMAS a sus SSCC, del proceso de estatutarización de Fuenlabrada, Alcorcón y la UCR y del proceso de interinización para eventuales de más de años aprobado en la Ley de acompañamiento. TODA modificación requeriría la aprobación de la Asamblea de Madrid

En el Boletín oficial de la Comunidad de Madrid del pasado 25/04/2016 (BOCM nº 97) se publicaba el siguiente  Acuerdo entre una denominada "Comisión Bilateral de Cooperación Administración General del Estado-Comunidad de Madrid" en relación con la Ley de Madrid 9/2015, de 28 de diciembre, de Medidas Fiscales y Administrativa, más conocida como ley de acompañamiento:
'1. Iniciar negociaciones para resolver las discrepancias manifestadas en relación con los artículos 6.5, 24 y 27 y la disposición final primera, apartados 3 y 4 de la Ley de Madrid 9/2015, de 28 de diciembre, de Medidas Fiscales y Administrativas.
2. Designar un Grupo de Trabajo para proponer a la Comisión de Bilateral de Cooperación la solución que proceda.
3. Comunicar este Acuerdo al Tribunal Constitucional, a los efectos previstos en el artículo 33.2 de la Ley Orgánica 2/1979, de 3 de octubre, del Tribunal Constitucional, así como insertar el presente Acuerdo en el “Boletín Oficial del Estado” y en el B.O.C.M.'

Es decir, tal y como avanzaba  AMYTS hace unos días en su resumen de una reciente Mesa Sectorial, existen unas discrepancias supuestamente procedentes del Estado que el Gobierno de la Comunicad de Madrid argumenta para "negociar" con el Estado alguna posible modificación [¿y eliminación?] de los siguientes artículos y puntos aprobados en la ley de acompañamiento, puntos que casualmente se incluyeron en dicha ley tras enmiendas de la oposición y por mayoría de la oposición, entre e

•  Artículo 24 - Extensión las categorías de informática a los Servicios Centrales del SERMAS -actualmente totalmente privatizados y que pasarán a llevar la mayoría de la informática sanitaria tras los procesos de centralización y de implantación de la HCE  de HP-HCIS en curso- , precisamente tras la petición de APISCAM a todos los grupos parlamentarios, atendida por Ciudadanos -que fue quien realizó las propuestas de enmiendas en un principio-, PSOE y Podemos, para poder disponer de personal propio en dichos servicios centrales TIC del SERMAS [SSCC]. . Nótese que el Gobierno de la CM ha estado utilizando en años pasados esta imposibilidad como excusa para tener toda la informática  privatizada en dichos SSCC.
  
  

Recordatorio. Asamblea de APISCAM: Informáticos de Sanidad deciden movilizaciones por OPE 2015, la precariedad y exigir unas TIC públicas en el SERMAS

[Recordatorio de entrada publicada el 25/05/2016] En la Asamblea  Extraordinaria de APISCAM de ayer 24 de Mayo de 2016  para personal  propio de la Consejería de Sanidad de Madrid de función informática se aprobó por amplia mayoría volver a realizar una serie de movilizaciones en la forma de concentraciones y convocatorias de huelga en las próximas semanas para:

1. protestar por la respuesta de la Presidenta de la Comunidad de Madrid sobre las oposiciones convocadas en 2015 de los puestos del mayoritario personal informático temporal sin dar oportunidad a tener en cuenta su antigüedad; respuesta en la que la Presidenta de la Comunidad de Madrid no sólo decide ignorar el mandato previo aprobado democráticamente  por la Asamblea de Madrid, para que resuelva este problema sino que además opina que no se da ese problema -; y
   
   exigir a la Presidenta y a su Gobierno de la Comunidad de Madrid que reconsidere su posición y cumpla con este mandato planteando una solución a este problema mediante algunas de las propuestas equivalentes (anulación oposiciones, vinculación del personal afectado a nuevas plazas)
2. exigir la regularización inmediata de todo el colectivo de personal informático (el 42%) que, fraudulentamente, Sanidad sigue manteniendo fuera de la plantilla (orgánica) de las categorías de informática, dejando en precario una parte esencial de una función tan imprescindible para la Sanidad como es la informática sanitaria, pese a lo comprometido por Sanidad en las reuniones mantenidas a raíz de la movilización del año pasada y pese a existir prácticamente suficientes vacantes de las categorías de informática que harían esta medida una medida sin apenas coste en la práctica 
3. protestar por la paralización  de la aplicación de la extensión de las categorías de informática del SERMAS a sus Servicios Centrales, supuestamente -o eso dice Sanidad- por unas discrepancias procedentes ¡del abogado del Estado! y exigir su inmediata aplicación para que esos Servicios Centrales pasen a estar gobernados, controlados y contando con un nutrido cuerpo de personal informático propio para no sólo acabar así con la situación actual de informática de privatización total -denunciada por toda la oposición-, sino también impedir que el Gobierno actual de la Comunidad de Madrid  prosiga, en contra de lo que interesadamente dice en público, con la privatización de la informática de Sanidad, y con ella el control y tratamiento de los datos de los pacientes, que  está realizando con los procesos en curso de paso a dichos Servicios Centrales privatizados de gran parte de las funciones de informática sanitaria realizadas actualmente por el personal informático actual propio de los centros sanitarios -como por ejemplo vía la implantación de la nueva HCE HPCIS.

Los 3 problemas están naturalmente relacionados: un gobierno con personal propio de las TI de Sanidad y sus Servicios Centrales, conllevaría una cierta internalización -y ahorro económico en esta parte- de las importantes externalizaciones actuales , así como la necesidad de  contar con más personal propio, utilizando esass nuevas plazas que se generarían para resolver el problema de las oposiciones, pasando con igual o menor gasto total, a disponer de uana TI de Sanidad con gobierno propio y unos datos sanitarios bajo control de personal propio.-. La falta de regularización del personal actual -y su consiguiente precariedad- y las trabas para poder contar con personal propio en los Servicios Centrales mencionados son la excusa perfecta para un Gobierno de la Comunidad de Madrid que desea continuar con la privatización de la informática y los datos sanitarios.

Publicada la resolución de Asamblea de Madrid que insta al Gobierno CM resolver el problema OPEs de informáticos, odontólogos, logopedas,...

Hace unas semanas se hizo público el Boletín Oficial de la Asamblea de Madrid (el nº 49 de 10/03/2016) que contiene la Resolución 17/2016 del Pleno de la Asamblea de la Comunidad de Madrid de 3 de Marzo de 2016 "en relación al con el debate monográfico sobre situación de la sanidad en nuestra Comunidad", monográfico objeto de aquel pleno, y que contiene entre su lista de resoluciones concretas (aprobadas) la número 13 que insta al Consejo de Gobierno  [de la Comunidad de Madrid] a "resolver estos problema enquistados que requieren una solución urgente", y entre ellos que numera como 2:  "La situación de logopedas, odontólogos, informáticos y otros profesionales con muchos años de dedicación a la sanidad pública a los que perjudica injustamente el concurso abierto de sus puestos de trabajo, suponiendo además un grave riesgo potencial para la calidad del servicio que vienen prestando"
Recordemos que la resolución numerada en el texto definitivo como 13 (que contiene más puntos) resultó aprobada en su conjunto con los votos a favor del Grupo Socialista (el promotor) y Ciudadanos, la abstención de Podemos (al no estar plenamente de acuerdo en todos los subpuntos de la resolución 13, pero sabemos mediante comunicación personal que  está de acuerdo en el subpunto 2) y el voto en contra del Partido Popular.
Recordemos que esta asociación viene demandando, por la vía de movilizaciones y procesos judiciales incluidos, una vía de solución a este grave problema de los informáticos del SERMAS, problema, efectivamente, muy similar al de logopedas y odóntologos de Atención Primaria, causado por las convocatorias de procesos selectivos de 2015 que sacaron a oposición la  mayoría de los puestos de trabajo de este colectivo, -ocupados  por personal temporal durante muchos años, más de 10 y 15 años y que nunca habían tenido oposición alguna previa por incumplimiento de las normas de empleo público de los gobiernos anteriores-  con unas bases convocadas que no dan oportunidad a baremar sus méritos de antigüedad abocándolos al despido, y por tanto, a la pérdida repentina por parte de la organización de su experiencia y de los profesionales que en estos momentos  llevan proyectos y sistemas críticos para la asistencia sanitaria.

Asamblea de APISCAM: Informáticos de Sanidad deciden movilizaciones por OPE 2015, la precariedad y exigir unas TIC públicas en el SERMAS

En la Asamblea  Extraordinaria de APISCAM de ayer 24 de Mayo de 2016  para personal  propio de la Consejería de Sanidad de Madrid de función informática se aprobó por amplia mayoría volver a realizar una serie de movilizaciones en la forma de concentraciones y convocatorias de huelga en las próximas semanas para:

1. protestar por la respuesta de la Presidenta de la Comunidad de Madrid sobre las oposiciones convocadas en 2015 de los puestos del mayoritario personal informático temporal sin dar oportunidad a tener en cuenta su antigüedad; respuesta en la que la Presidenta de la Comunidad de Madrid no sólo decide ignorar el mandato previo aprobado democráticamente  por la Asamblea de Madrid, para que resuelva este problema sino que además opina que no se da ese problema -; y
   
   exigir a la Presidenta y a su Gobierno de la Comunidad de Madrid que reconsidere su posición y cumpla con este mandato planteando una solución a este problema mediante algunas de las propuestas equivalentes (anulación oposiciones, vinculación del personal afectado a nuevas plazas)
   
2. exigir la regularización inmediata de todo el colectivo de personal informático (el 42%) que, fraudulentamente, Sanidad sigue manteniendo fuera de la plantilla (orgánica) de las categorías de informática, dejando en precario una parte esencial de una función tan imprescindible para la Sanidad como es la informática sanitaria, pese a lo comprometido por Sanidad en las reuniones mantenidas a raíz de la movilización del año pasada y pese a existir prácticamente suficientes vacantes de las categorías de informática que harían esta medida una medida sin apenas coste en la práctica 
   
3. protestar por la paralización  de la aplicación de la extensión de las categorías de informática del SERMAS a sus Servicios Centrales, supuestamente -o eso dice Sanidad- por unas discrepancias procedentes ¡del abogado del Estado! y exigir su inmediata aplicación para que esos Servicios Centrales pasen a estar gobernados, controlados y contando con un nutrido cuerpo de personal informático propio para no sólo acabar así con la situación actual de informática de privatización total -denunciada por toda la oposición-, sino también impedir que el Gobierno actual de la Comunidad de Madrid  prosiga, en contra de lo que interesadamente dice en público, con la privatización de la informática de Sanidad, y con ella el control y tratamiento de los datos de los pacientes, que  está realizando con los procesos en curso de paso a dichos Servicios Centrales privatizados de gran parte de las funciones de informática sanitaria realizadas actualmente por el personal informático actual propio de los centros sanitarios -como por ejemplo vía la implantación de la nueva HCE HPCIS.

Los 3 problemas están naturalmente relacionados: un gobierno con personal propio de las TI de Sanidad y sus Servicios Centrales, conllevaría una cierta internalización -y ahorro económico en esta parte- de las importantes externalizaciones actuales , así como la necesidad de  contar con más personal propio, utilizando esass nuevas plazas que se generarían para resolver el problema de las oposiciones, pasando con igual o menor gasto total, a disponer de uana TI de Sanidad con gobierno propio y unos datos sanitarios bajo control de personal propio.-. La falta de regularización del personal actual -y su consiguiente precariedad- y las trabas para poder contar con personal propio en los Servicios Centrales mencionados son la excusa perfecta para un Gobierno de la Comunidad de Madrid que desea continuar con la privatización de la informática y los datos sanitarios.

[@CCOOSanidadMad] 'CCOO desmiente que la relación laboral de interinos pase a indefinida si ocupan una plaza sin adjudicar tres años '

'Tras las informaciones publicadas por algunos medios de comunicación en las últimas semanas, haciéndose eco de unas "supuestas" sentencias que recogían que el personal interino accederá a una relación laboral indefinida si ocupa una plaza sin adjudicar tres años, la Federación de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CCOO (FSS-CCOO), tras comprobar que no existe sentencia alguna al respecto, entiende que afirmar que más de 80.000 interinos pueden obtener una plaza fija sin opositar es una grave irresponsabilidad carente de sensibilidad.

REC: Asamblea de informáticos del SERMAS el 24 de Mayo. OPE 2015 y regularización: movilizaciones y demandas. OJO: Cambio de Aula

[Recordatorio de entrada publicada el 18/05/2016] SE CONVOCA a TODOS los SOCIOS de APISCAM Y A TODOS LOS MIEMBROS DEL COLECTIVO de profesionales de la informática de la sanidad pública madrileña, personal propio bajo la Consejería de Sanidad, recogidos en nuestro censo, SEAN O NO SEAN SOCIOS de APISCAM a la Asamblea Extraordinaria de APISCAM, privada y de acceso restringido [*], que tendrá lugar el  Martes 24 de Mayo a las 16:30 horas en el Aula del Servicio de Traumatología "Palacios Carvajal" de la Planta 2ª Centro del H. Ramón y Cajal con este IMPORTANTE orden del día:

1. OPE 2015, regularización y categorías informáticas: Información y medidas a tomar. Movilizaciones
2. Demandas para fijeza ante Unión Europea

La plantilla de categorías de informática del SERMAS usada para la OPE 2015 no corresponde con la real mientras hay muchas vacantes sin utilizar debidamente

Recodemos que APISCAM  impugnó tanto el Decreto de OPE 2015 en cuanto a las plazas de informáticos temporales del SERMAS ofrecidas como las posteriores  convocatorias por ignorar la regularización pendiente del colectivo ( más del 42% fuera de la plantilla "orgánica" de las categorías de informática) y la enorme antigüedad del personal cuyos puestos de trabajo son justo los que se ofrecen en unas convocatorias que no dan apenas oportunidad a que se pueda valorar. APISCAM siempre ha reclamado la regularización integral del colectivo real  en plantilla orgánica de las categorías de informática antes de emprender ningún proceso de cobertura de sus plazas a fijo, siempre en un proceso orientado a consolidación (respetuoso con los principios de igualdad, mérito y capacidad y que con la normativa legal en curso por tanto siempre debe contar con una fase de oposición).

Desde hace unas  semanas está teniendo lugar el "juicio" por escrito del recurso contencioso-administrativo de APISCAM contra la inclusión de un número de plazas muy parcial de la plantilla estructural real en el  Decreto de Oferta de Empleo Público de la Comunidad de Madrid para el año 2015. Informaremos en cuanto acabe en futuras entradas de la contestación de la administración y de nuestras alegaciones.

Durante  este proceso RRHH del SERMAS  ha tenido que presentar certificados de la plantilla orgánica de las categorías estatuarias de  informática a fecha de 31/12/2014 , desglosados centro por centro,  -presumible y supuestamente la utilizada como base para conformar la OPE 2015- , tras la pertinente petición del juez a instancias nuestras a la vista que no se había proporcionado de oficio información relativa alguna al respecto en el perceptivo expediente administrativo. Omite completamente certificados de la plantilla real y toda mención al amplio grupo de personal que sigue en categorías de la función administrativa.

[@amytsmedicos] Actualizadas las plantillas publicadas en la web por el SERMAS

Informaba AMYTS este 20/05/2016S que el SERMAS ha actualizado  en el Portal Salud de la web de la Comunidad de Madrid, las plantillas [orgánicas, es decir, de personal fijo y de vacantes en muchos casos ocupadas por interinos y para la fecha 01/04/2016 ] de Atención Primaria, Atención Hospitalaria y SUMMA 112, recalcando que todavía no constituyen las plantillas reales prometidas por el Consejero, si bien reconoce el sindicato que aún está en plazo [antes del 30 de Junio].

[GobCM] 'La Comunidad refuerza el servicio de gestión de citas médicas del Centro de Atención Personalizada. El consejero de Sanidad, Jesús Sánchez Martos, ha visitado hoy este dispositivo del Servicio Madrileño de Salud'

'La Comunidad de Madrid reforzará el dispositivo encargado de gestionar las citas de los pacientes y de dar al ciudadano el mayor número de opciones posibles sobre días, horas y profesionales que pueden atenderles en el Centro de Atención Personalizada (CAP), que hoy ha visitado el consejero de Sanidad, Jesús Sánchez Martos.

En este sentido, se va a potenciar el control y seguimiento de la actividad; la revisión y optimización de los procedimientos de actuación establecidos, la mejora de la gestión interna del servicio o una mayor transparencia. Este dispositivo está coordinado con la Dirección General de Coordinación de Atención al Ciudadano y Humanización, por lo que se cuidará con esmero la forma de ofrecer una información personalizada, cercana, humana y de calidad.

Según ha explicado el titular de Sanidad, este servicio también facilita información sobre los dispositivos, por ejemplo para la atención de la gripe, el virus zika o cualquier tipo de información sanitaria que precisen a través del teléfono gratuito de información sanitaria 900 102 112. Este número funciona durante 24 horas los 365 días del año.

El CAP es una Unidad del Servicio Madrileño de Salud (Sermas) estructurada en dos secciones: un call center, gestionado mediante un contrato público, con 210 teleoperadores y un equipo de profesionales del Sermas que garantizan el control público directo de toda la actividad del CAP.