Informa Redacción Médica
que la Consejería de Sanidad ha afirmado en nota de prensa que
anunciará en la próxima Mesa Sectorial de Sanidad del 21 de diciembre
la renovación de todo el personal eventual del Servicio Madrileño de
Salud (SERMAS) para 2016 “independiente de la categoría y especialidad
de
los profesionales, así como el lugar donde ejerzan su trabajo: Atención
Primaria, Hospitalaria o Summa 112”, recordando que la Consejería sigue
trabajando en un proceso de reconversión de personal eventual en personal interino de 5.000 profesionales de Atención Hospitalaria y Summa 112
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lunes, 19 de diciembre de 2016
[SER Madrid] Precariedad laboral, concentración y encierro de protesta hoy en el H. 12 de Octubre
Informaba la SER Madrid este 18/12/2016
de la precariedad laboral en el H. 12 de Octubre, donde hoy lunes habrá
un encierro y una concentración por esta razón convocada por el sindicato MATS, entrevistando a varios
empleados de distintas categorías profesionales
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viernes, 16 de diciembre de 2016
[MATS] 'Encierro en el Hospital 12 Octubre. Lunes 19. Ser Poc@s y precari@, perjudica tu salud'
'El lunes 19 de diciembre el M.A.T.S (Movimiento Asambleario de
Trabajador@s de Sanidad) vamos a convocar un ENCIERRO en el Hospital
Doce de Octubre.
El objetivo de esta acción es denunciar la altísima PRECARIEDAD LABORAL y la FALTA DE PERSONAL en nuestro sector y, cómo esta situación viene repercutiendo muy negativamente en la atención a los pacientes y en la calidad asistencial en general. Para que nos hagamos una idea, la precariedad en la sanidad pública madrileña afecta a un 37,7% de todas las plantillas (alrededor de 25.000 trabajador@s).
El objetivo de esta acción es denunciar la altísima PRECARIEDAD LABORAL y la FALTA DE PERSONAL en nuestro sector y, cómo esta situación viene repercutiendo muy negativamente en la atención a los pacientes y en la calidad asistencial en general. Para que nos hagamos una idea, la precariedad en la sanidad pública madrileña afecta a un 37,7% de todas las plantillas (alrededor de 25.000 trabajador@s).
martes, 13 de diciembre de 2016
[CCOO Sanidad Madrid] 'CCOO denuncia la alta temporalidad en la contratación y la excesiva rotación en la Sanidad pública'
'La Secretaría de Protección Social y Políticas Públicas de CCOO ha
elaborado un informe (publicado por la Fundación 1º de Mayo) sobre la
situación de la Sanidad pública en España, desde la perspectiva del
empleo, en el que se subraya que el Sistema Nacional de Salud (SNS)
tiene tres problemas significativos: su tasa de temporalidad es excesiva
por el elevado número de interinidades acumuladas; la temporalidad es
dual y junto a las interinidades prolongadas hay una temporalidad de
intensa rotación; y los contratos temporales tienen una antigüedad
excesivamente alta, reflejando una cronificación del problema.
miércoles, 7 de diciembre de 2016
[CCOO Sanidad Madrid] '25.000 puestos de trabajo para salvar la sanidad madrileña. Con la propuesta presentada, CCOO pretende acabar con la excesiva precariedad que existe en la sanidad pública y dar cumplimiento a las últimas sentencias del Tribunal de Justicia Europeo'
'CCOO insta a la Consejería de Sanidad de la Comunidad de Madrid a
convocar una oferta de empleo excepcional de 24.546 plazas en todos los
ámbitos dependientes de la misma, de las que 21.228 plazas serían de
personal estatutario, 452 de personal funcionario y 2.866 de personal
laboral del Convenio de la Comunidad de Madrid, del H. Universitario
Fundación Alcorcón, del H. Universitario de Fuenlabrada y de la Unidad
Central de Radiodiagnóstico.
Esta propuesta se ha elaborado a partir de los datos publicados por la propia Consejería de Sanidad.
Con esta proposición, CCOO pretende acabar con la temporalidad y convertir estos puestos de trabajo en fijos de plantilla. Cabe recordar que esta oferta de empleo público no tendría coste adicional, por cuanto son plazas ya cubiertas por personal interino o eventuales estructurales.
Esta propuesta se ha elaborado a partir de los datos publicados por la propia Consejería de Sanidad.
Con esta proposición, CCOO pretende acabar con la temporalidad y convertir estos puestos de trabajo en fijos de plantilla. Cabe recordar que esta oferta de empleo público no tendría coste adicional, por cuanto son plazas ya cubiertas por personal interino o eventuales estructurales.
[SalamancaHoy] 1ª sentencia de indemnización por el cese de un laboral interino empleado público
Informaba Salamanca Hoy el pasado 29/11/2016
que CCOO ha ganado la primera sentencia del Juzgado de lo Social de
Salamanca que concede a un empleado público de la Junta de Castilla Y
León, interino y bajo contrato laboral [es decir, no era personal funcionario o estatutario de Sanidad] una indemnización de 20 días por años trabajado tras ser cesado por la cobertura definitiva de la plaza, aplicando lo establecido por [una de] las
3 sentencias del Tribunal europeo sobre casos de abusos en la
temporalidad en el empleo público de la adminstración española
lunes, 5 de diciembre de 2016
[MATS] 'POC@S Y PRECARI@S: VI. Trabajadores deshechos'
'Ante el maltrato constante al personal temporal en los Servicios de
Salud, no es de extrañar que muchos de nuestros profesionales se hayan
visto obligados a emigrar a otros países por falta de expectativas, en busca de un empleo decente.
Según el Consejo General de Enfermería, más de 6.500 enfermeras
españolas han emigrado desde que empezó la crisis y en el personal
médico el éxodo es todavía mayor, 10.300 médicos en los últimos 4 años, según la Organización Médica Colegial.
viernes, 2 de diciembre de 2016
[MATS] 'Contra la precariedad laboral: EMPLEO FIJO Y DE CALIDAD, CONCURSO DE MÉRITOS YA'
'La sanidad pública madrileña sufre constantes pérdidas de empleo
(casi 7.000 puestos de trabajo desde el inicio de la crisis económica); y
una precariedad laboral que ya ronda el 35,7% sobre el total de las
plantillas.
Esta situación afecta negativamente tanto a la calidad de los servicios, como a l@s trabajador@s que la sufrimos: temporalidad, inestabilidad, desigualdad salarial y manipulación de nuestros derechos.
Esta situación se tiene que acabar ¡YA!
Por eso el MATS propone:
Esta situación afecta negativamente tanto a la calidad de los servicios, como a l@s trabajador@s que la sufrimos: temporalidad, inestabilidad, desigualdad salarial y manipulación de nuestros derechos.
Esta situación se tiene que acabar ¡YA!
Por eso el MATS propone:
- CONVERSIÓN EN FIJAS DE TODAS LAS PLAZAS ESTRUCTURALES -con más de dos años- cubiertas actualmente por interin@s o eventuales (de todas las categorías profesionales),
- Que el procedimiento a seguir,de manera excepcional, sea UN CONCURSO DE MÉRITOS basado en un estricto criterio de igualdad, mérito y capacidad. Y a partir de ese momento se saquen OPEs anuales.
lunes, 28 de noviembre de 2016
[Redacción Médica] El Consejero de Sanidad asegurar que no habrá eventuales en situaciones no coyunturales y pedirá anulación de la tasa de reposición
Informa Redacción Médica este 26/11/2016 que
el Consejero de Sanidad, Jesús Sánchez Martos, ha asegurado que "No
vamos a contratar eventuales salvo en una situación coyuntural" y que
mantiene su compromiso de que "los eventuales pasen a interinos para
conseguir la tasa del 5,4 por ciento de eventualidad ", planteándose cmo
siguiente objetivo que pase al mayor número de interinos a fijos,
al "no existir diferencia económica" pero sí "de estabilidad del
empleo y de sostenibilidad del SNS"., para lo que pedirán al Gobierno
nacional que no haya tasa de
reposición que limita el número de plazas de interinos que pueden
convocarse a procesos de slección para fijos"
jueves, 24 de noviembre de 2016
[MATS] POC@S Y PRECARI@S: V. Bolsas de contratación
'Si algo ha dañado enormemente a los trabajadores
temporales del SERMAS en los últimos años, han sido los sistemas de
selección temporal sistemáticamente se han utilizado por este Organismo,
para disponer de una mano de obra de “usar y tirar”, fomentando un
miedo generalizado entre los trabajadores más precarios (sustitución,
eventuales, etc.) ante el temor a ser despedidos o no renovados. Todo
ello por estar sometidos de forma permanente, a unos sistemas de
evaluación y control totalmente discrecionales.
lunes, 14 de noviembre de 2016
[@MatsMadrid] 'POC@S Y PRECARI@S III. El consejero prestidigitador' [ sobre la sentencias europeas y la tasa de eventualidad]
'A pesar de las cifras tan alarmantes en destrucción de empleo en el
ámbito sanitario del SERMAS (tal vez 11.000 puestos de trabajo perdidos
en los últimos años) el Consejero de Sanidad, en su nueva estrategia de
desmentir todo lo que se le critica sin aportar ningún dato, llega
incluso a sacar “pecho” de sus Políticas en Recursos Humanos.
En unas declaraciones hechas en el periódico “Gaceta Médica” de la semana del 26 de Septiembre al 6 de Octubre señala que “ la reestructuración que el SERMAS ha hecho en las plantillas va a reducir la tasa de eventualidad al 5,4% adelantándose incluso a la sentencia del Tribunal de Justicia Europeo y a las Proposiciones No de Ley presentadas ante el Gobierno por varios Grupos políticos (Ciudadanos, Unidos Podemos y PSOE) a raíz de dicha sentencia”
En unas declaraciones hechas en el periódico “Gaceta Médica” de la semana del 26 de Septiembre al 6 de Octubre señala que “ la reestructuración que el SERMAS ha hecho en las plantillas va a reducir la tasa de eventualidad al 5,4% adelantándose incluso a la sentencia del Tribunal de Justicia Europeo y a las Proposiciones No de Ley presentadas ante el Gobierno por varios Grupos políticos (Ciudadanos, Unidos Podemos y PSOE) a raíz de dicha sentencia”
viernes, 11 de noviembre de 2016
Publicada en BOCM la admisión del recurso de inconstitucionalidad del Gob. del Estado contra artículos de la oposición en la Ley de acompañamiento de los presupuestos de la Com. de Madrid. No se recurre la extensión de las categorías de informática a los Servicios Centrales
Acaba de publicarse en el BOCM (nº 269 de 09/11/2016, previamente ya se había hecho el 27/10/2016 en el BOE) la admisión a trámite del Tribunal Constitucional del recurso
de inconstitucionalidad finalmente interpuesto por el Gobierno del
Estado contra varios artículos que fueron aprobados en la Ley de
acompañamiento de los últimos presupuestos de la Comunidad de Madrid por
la oposición, siendo muy destacable que no se recurre al final la extensión de
las categorías de informática a los Servicios Centrales tras el dictamen del Consejo de Estado , donde se calificó de sin fundamento jurídico la razón que el Estado argumentada.
Sí en cambio, quedan finalmente recurridos al Constitucional, y temporalmente suspendidos hasta el dictamen del Tribunal Constitucional, por invocación de una prerrogativa de la que goza el Presidente del Gobierno. :
Sí en cambio, quedan finalmente recurridos al Constitucional, y temporalmente suspendidos hasta el dictamen del Tribunal Constitucional, por invocación de una prerrogativa de la que goza el Presidente del Gobierno. :
- el artículo 27 de estatutarización, de movilidad y de promoción de personal laboral propio de los hospitales de Alcorcón y Fuenlabrada y de la Unidad Central de Radiodiagnóstico
- la Disposición Final 1ª.3 de posibilidad de integración en las categorías estatutarias del personal laboral y funcionario informático de los SSCC
- la Disposición Final 1ª.4 del proceso extraordinario del proceso de interinización
jueves, 10 de noviembre de 2016
Recordatorio. [Redacción Médica] Gob. del Estado recurre la sentencia que daba indemnización a una interina aplicando las sentencias del tribunal europeo
[Recordatorio de entrada publicada el 02/11/2016] Informaba Redacción Médica este pasado 31/10/2016 que el Gobierno del Estado ha presentado recurso (de casación al Tribunal Supremo) contra la sentencia del Tribunal de Justicia Superior de Madrid [TSJM] en
el caso de una interina laboral del Ministerio de Defensa que fue
cesada que fue cesada sin indemnización por ser interina, sentencia del TSJM que reconocía indemnización de 20 días por año trabajado aplicando una de las 3 famosas sentencias
del Tribunal europeo del 14/09/2016 sobre casos de abusos en la
temporalidad en el empleo público de la adminstración española.
viernes, 4 de noviembre de 2016
Recordatorio. El recurso interpuesto del Gob. del Estado al Tribunal Constitucional contra artículos de la oposición en la Ley de acompañamiento de los presupuestos de la Comunidad de Madrid. No se recurre la extensión de las categorías de informática a los Servicios Centrales tras dictamen del Consejo de Estado
[Recordatorio de eElenmtrada publicaa el 26/10/2016] Gracias al Portavoz de Sanidad del Grupo Socialista en la Asamblea de Madrid, José Manuel Freire, está disponible públicamente -una vez admitido a trámite por el Tribunal Constitucional (bajo el nº 5190-2016)- el escrito de interposición de recurso de inconstitucionalidad por parte del Gobierno del Estado contra determinados preceptos incluidos en la Ley de la Comunidad de Madrid
9/2015, de 28 de diciembre, de Medidas fiscales y administrativas" es
decir, en la ley de "acompañamiento" de los últimos presupuestos de la Comunidad de Madrid ,
curiosamente, todos artículos y disposiciones aprobados con los votos de
la oposición -mayoritaria- en la Asamblea de Madrid (incluido
Ciudadanos), preceptos que quedan temporalmente suspendidos hasta el dictamen del Tribunal Constitucional, por invocación de una prerrogativa de la que goza el Presidente del Gobierno.
[Redacción Médica] La temporalidad entre os asuntos que debe abordar Dolors Montserrat, la nueva ministra de Sanidad
Informa Redacción Médica este 03/11/2016 del
nombramiento como ministra de Sanidad de Dolors Montserrat recordando
l temas pendientes prioritarios que tendrá que aborda: la
temporalidad en el Sistema Nacional de Salud especialmente tras las sentencias
del Tribunal europeo del 14/09/2016 sobre casos de abusos en la
temporalidad en el empleo público de la adminstración españolas, la prescripción enfermera, o los planes para la troncalidad
[@matsmadrid] 'POC@S Y PRECARI@S. I. La reacción ante el toque de atención.'
'A raíz de las últimas sentencias del
Tribunal de Justicia de la Unión Europea poniendo en entredicho la
normativa nacional en materia de contratación temporal en el ámbito
sanitario, parece que tanto la Administración ( y especialmente la
Consejería de Sanidad del SERMAS), como algunos agentes sociales, se van
a convertir de repente en adalides de la lucha contra la temporalidad.
Probablemente pensando más en paliar el
coste político y sindical, que en resolver de una vez por todas el
problema del empleo y la precariedad laboral en el Sector de la Sanidad,
se lanzan ahora en una campaña sin precedentes a intentar convencernos
de que el problema de la temporalidad, va a tener por fin, una
solución.
jueves, 3 de noviembre de 2016
[@CsifSaniMad] Acuerdo de la Mesa Sectorial de bolsa de empleo unificada en Atención Primaria para Aux. Admin y otras categorías
Publica CSIF Sanidad de Madrid este 02/11/2016 el Acuerdo de la Mesa sectorial de sanidad de 26 de octubre de 2016 sobre selección de personal temporal en Atención Primaria del Servicio Madrileño de Salud para las siguientes categorías estatutarias:
- Auxiliar Administrativo
miércoles, 2 de noviembre de 2016
[Redacción Médica] Gob. del Estado recurre la sentencia que daba indemnización a una interina aplicando las sentencias del tribunal europeo
Informaba Redacción Médica este pasado 31/10/2016 que el Gobierno del Estado ha presentado recurso (de casación al Tribunal Supremo) contra la sentencia del Tribunal de Justicia Superior de Madrid [TSJM] en
el caso de una interina laboral del Ministerio de Defensa que fue
cesada que fue cesada sin indemnización por ser interina, sentencia del TSJM que reconocía indemnización de 20 días por año trabajado aplicando una de las 3 famosas sentencias
del Tribunal europeo del 14/09/2016 sobre casos de abusos en la
temporalidad en el empleo público de la adminstración española.
[@DiarioMedico] Entrevista con el Consejero @jsanchezmartos: contra la tasa de reposición y la eventualidad
Publicaba Diario Médico este pasado 31/10/2016
una entrevista con el Consejero de Sanidad de la Comunidad de Madrid,
Jesús Sánchez Martos, en la que entre otras cosas, ha repetido su
promesa de que entre finales de este año y principios del próximo la
tasa de eventualidad [es decir, temporalidad por duración determinada o servicio, en especial fuera de una plaza vacante cubierta por interinidad]
se reducirá al 5,4%, asegurando que dentro de poco "sólo se contratarán
eventuales para ocasiones excepcionales" en la línea de las sentencias del Tribunal europeo
siendo "mejor que pasen a situación de interinidad" si siguen siendo
necesarios, ha afirmado que pedirá en el Consejo Interterritorial que
se prescinda de
la tasa de reposición para tener libertad en el número de plazas que
ofertar en las OPE y que la carrera profesional se reactivará sin saber
todavía si "en lo económico".
lunes, 31 de octubre de 2016
[@matsmadrid] Entrevista a pinche de cocina de hospital precario: cada vez hay más comida precocinada
Publicaba el pasado 24/10/2016 el sindicato MATS una entrevista a un pinche de cocina que lleva trabajando 8 años encadenando contratos temporales en un hospital madrileño , finalizando el actual el próximo 31 de Diciembre. Comenta que cobra 1100 euros al mes y que la precariedad repercute en su ambiente de trabajo y salud, asegurando que es cierto que cada vez se está adquiriendo más comida precortada o precocinada desviando dinero de la sanidad pública a negocios privados a costa de la calidad.
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