Tal y como ya nos hicimos eco aquí con más detalle, el contrato supone la integración de servicios de soporte ahora "dispersos" en varios contratos, si bien ya existía un contrato de externalización centralizada de la atención a usuarios y mantenimiento de puestos , que estaba adjudicado a Informática El Corte Inglés y Suministros, Importaciones y Mantenimientos Electrónicos S.A.
Blog de APISCAM
ATAJOS:"Entradas importantes", "Entradas nuestras"
(feed) y canal de "Informática sanitaria"(feed). Entradas sobre sentencias, sobre jurisprudencia (Supremo y TJUE) y sobre jurisprudencia pendiente
lunes, 5 de agosto de 2013
Adjudicado a HP y Axpe el concurso de ICM de unificación externalizada de los Servicios de atención y soporte a usuarios de los SSII y la microinformática de la Comunidad de Madrid con excepción en Sanidad
Acaba de aprobarse en acuerdo de gobierno d la Comunidad de Madrid de 1/08/2013 adjudicar el importante concurso de la Agencia de Informática y Comunicaciones de la Comunidad de Madrid (ICM) denominado "Servicios de atención y soporte a usuarios de los sistemas de información y comunicaciones de la Comunidad de Madrid" a “HEWLETT-PACKARD ESPAÑOLA, S.L. - AXPE CONSULTING, S.L.”, por un importe de 28.595.930 euros y plazo de ejecución de 3 años
.Recordemos que el contrato era de inicio previsto el 1 de Octubre de
2013, siendo prorrogables por otros 2 años, y contaba con presupuesto base estimado para el caso de 3 años de más de 32 millones de euros.
Tal y como ya nos hicimos eco aquí con más detalle, el contrato supone la integración de servicios de soporte ahora "dispersos" en varios contratos, si bien ya existía un contrato de externalización centralizada de la atención a usuarios y mantenimiento de puestos , que estaba adjudicado a Informática El Corte Inglés y Suministros, Importaciones y Mantenimientos Electrónicos S.A.
Tal y como ya nos hicimos eco aquí con más detalle, el contrato supone la integración de servicios de soporte ahora "dispersos" en varios contratos, si bien ya existía un contrato de externalización centralizada de la atención a usuarios y mantenimiento de puestos , que estaba adjudicado a Informática El Corte Inglés y Suministros, Importaciones y Mantenimientos Electrónicos S.A.
[La Vanguardia] 'El CAP Rambla Ferran usa las redes sociales para atender a pacientes y descongestionar el servicio. El centro de Lleida ofrece la posibilidad de realizar trámites en línea desde su blog'
'El CAP Rambla Ferran de Lleida usa aplicaciones como Skype y las redes sociales para atender a sus pacientes.
El centro fue pionero en 2011 en la instauración de diversos sistemas
de comunicación entre profesionales y usuarios mediante el correo
electrónico y ahora ha implementado otras vías como Skype, un blog y cuentas en Twitter y Facebook.
[El País] 'Bankia vende al Estado su 20,1% en Indra por 337 millones'
'Las privatizaciones también tiene marcha atrás, al menos
parcialmente. Banco Financiero y de Ahorros (BFA), matriz de Bankia, ha
vendido la totalidad de su participación en Indra, que ascendía al
20,14%, al Estado, a través de la Sociedad Estatal de Participaciones
Industriales (SEPI). Se da la circunstancia de que la SEPI fue en la
década de los 90 el máximo accionista de Indra, cuya privatización total
se completó en 1999 con la salida a Bolsa del 66% de su capital.
domingo, 4 de agosto de 2013
Entradas más vistas de la semana 29/07/2013-04/08/2013 en este blog
Por si te perdiste algunas entradas que podrían haber sido de tu interés
en el día a día por culpa del alto volumen de publicación de este blog,
además de recordarte que tienes a tu disposición los ATAJOS de "Entradas importantes", "Entradas nuestras"
(feed) y canal de "Informática sanitaria" (feed), transcribimos a continuación el estado actual del componente del blog Entradas + vistas de los últimos 7 días
Puedes localizar este componente, dinámico, actualizado constantemente, de "Entradas + vistas de los últimos 7 días" en la barra derecha del blog.
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'2. Negociación del proceso de reordenación del personal afectado por la externalización de los seis hospitales. 'La referencia es ...
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'El consejero de Sanidad de la Comunidad de Madrid, Javier Fernández-Lasquetty , ha señalado este miércoles que "el deseo de su de...
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'La Consejería de Sanidad y los sindicatos AMYTS, SATSE, CCOO, UGT, CSIT-UP y USAE se reúnen este lunes para analizar el proceso de reor...
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'La Comunidad de Madrid oficializará la doble escala salarial en los seis hospitales cuya gestión será privatizada, según los cálculos ...
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NOTA PREVIA DEL EDITOR: Carta abierta de APISCAM dirigida a la atención del Director General de Atención Primaria con con copia a la a...
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'La razón de la convocatoria del director general de este lunes a los seis sindicatos que componen la Mesa Sectorial (SATSE, FSS-CCOO, ...
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'La Consejería de Sanidad procederá en próximos días a la publicación de la resolución de movilidad voluntaria para personal fijo esta...
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Finalmente ha sido publicado [ PDF ] en el BOCM nº 178 de 29/07/2013 el "Proceso extraordinario de consolidación de empleo para el ac...
sábado, 3 de agosto de 2013
[Público] 'La Justicia advierte a Lasquetty de que puede paralizar la privatización de los hospitales esté como esté el proceso'
'El Tribunal Superior de Justicia de Madrid (TSJM), a través de una
providencia, le ha recordado al consejero de Sanidad de la Comunidad,
Javier Fernández Lasquetty, sus dos recursos pendientes contra la privatización sanitaria madrileña.
Especialmente, después de que éste presumiera de que el TSJM le "daba
la razón" al rechazar el recurso interpuesto por el Partido Socialista
de Madrid (PSM) contra el proceso de "externalización" de seis
hospitales.
Sin embargo, pese a que el Tribunal levantó el pasado 10 de julio las medidas cautelares que paralizaban el proceso de adjudicación de hospitales a las futuras empresas gestoras, los recursos instados por la Asociación de Facultativos Especialistas de Madrid (AFEM) y la Asociación de Médicos y Titulados de Madrid (AMYTS) siguen en curso. Si Lasquetty llegase a firmar los contratos con las empresas adjudicatarias y el TSJM sentenciase después en contra de la privatización, todo el proceso anterior quedaría anulado.
Sin embargo, pese a que el Tribunal levantó el pasado 10 de julio las medidas cautelares que paralizaban el proceso de adjudicación de hospitales a las futuras empresas gestoras, los recursos instados por la Asociación de Facultativos Especialistas de Madrid (AFEM) y la Asociación de Médicos y Titulados de Madrid (AMYTS) siguen en curso. Si Lasquetty llegase a firmar los contratos con las empresas adjudicatarias y el TSJM sentenciase después en contra de la privatización, todo el proceso anterior quedaría anulado.
viernes, 2 de agosto de 2013
[Comunidad de Madrid] 'Ahorro de 34 millones con la lavandería centralizada de ropa de hospitales' [Centralización casi integral de los contratos y servicios de lavandería; futuro del personal estatutario]
'El Consejo de Gobierno ha aprobado la
contratación del nuevo contrato de servicios de lavandería de ropa
hospitalaria para centros dependientes del Servicio Madrileño de Salud y
un gasto plurianual repartido en 48 meses de casi 47,5 millones. Con el
contrato, la Comunidad externaliza y centraliza el servicio de
lavandería de los hospitales de la red pública con gestión directa, lo
que redundará en un ahorro de más de 34 millones de euros.
Con el contrato, el Gobierno regional cumple una de las medidas recogidas en el Plan de Medidas de Garantía de la Sostenibilidad del Sistema Sanitario Público de la Comunidad de Madrid. Se externalizan y centralizan con ello los servicios de lavandería que en la actualidad prestan la Lavandería Hospitalaria Central y los servicios de lavandería ya contratados con empresas externas de los hospitales Ramón y Cajal, Fuenfría, Móstoles y El Escorial.
Con el contrato, el Gobierno regional cumple una de las medidas recogidas en el Plan de Medidas de Garantía de la Sostenibilidad del Sistema Sanitario Público de la Comunidad de Madrid. Se externalizan y centralizan con ello los servicios de lavandería que en la actualidad prestan la Lavandería Hospitalaria Central y los servicios de lavandería ya contratados con empresas externas de los hospitales Ramón y Cajal, Fuenfría, Móstoles y El Escorial.
[Comunidad de Madrid] 'Más de 11 millones para la infraestructura informática del Servicio Madrileño de Salud' [Adjudicado a Fujitsu el Concurso para la gestión integral de los centros de proceso de datos centrales del SERMAS y de algunos sistemas de los hospitales y SUMMA]
'La Comunidad destinará 11.780.285,33 euros al
servicio de gestión integral de los Centros de Proceso de Datos del
Servicio Madrileño de Salud. Servirá para mantener y mejorar servicios
vitales de la infraestructura informática para los centros de la
Consejería de Sanidad. La adjudicación a la empresa Fujitsu Technology
Solutions S.A. supone un ahorro de más de cinco millones de euros, un
30,17%, respecto al precio de licitación.
El nuevo contrato se prolongará hasta 2017 e incluirá la prestación de los servicios de administración, gestión y operación de las infraestructuras básicas de los Centros de Proceso de Datos corporativos, de las infraestructuras de redes y de los sistemas de almacenamiento. Asimismo, engloba la gestión de los servicios de copias de seguridad y de contingencia ante desastres.
El nuevo contrato se completa con los servicios especiales para determinados sistemas de información y para la transformación y adecuación de las arquitecturas tecnológicas, el mantenimiento del hardware y software base. También aglutina los servicios contemplados en el contrato anterior y en el contrato de mantenimiento de red electrónica anterior, servicios de mantenimiento del equipamiento, servicios de operación y gestión, y mantenimiento del equipamiento, hardware y software correspondiente al Plan Athene@.
Este plan engloba la modernización de un conjunto de hospitales de la región, en particular aquellos que no contaban con Historia Clínica Electrónica. El proyecto Athene@ ha permitido reforzar la continuidad operativa de 18 hospitales mediante la implantación de equipamiento para la realización y gestión de salvaguarda de la información; y servicios de operación y gestión, así como de mantenimiento de las infraestruturas tecnológicas asociadas a los Sistemas de Información del SUMMA 112.
El nuevo contrato se prolongará hasta 2017 e incluirá la prestación de los servicios de administración, gestión y operación de las infraestructuras básicas de los Centros de Proceso de Datos corporativos, de las infraestructuras de redes y de los sistemas de almacenamiento. Asimismo, engloba la gestión de los servicios de copias de seguridad y de contingencia ante desastres.
El nuevo contrato se completa con los servicios especiales para determinados sistemas de información y para la transformación y adecuación de las arquitecturas tecnológicas, el mantenimiento del hardware y software base. También aglutina los servicios contemplados en el contrato anterior y en el contrato de mantenimiento de red electrónica anterior, servicios de mantenimiento del equipamiento, servicios de operación y gestión, y mantenimiento del equipamiento, hardware y software correspondiente al Plan Athene@.
Este plan engloba la modernización de un conjunto de hospitales de la región, en particular aquellos que no contaban con Historia Clínica Electrónica. El proyecto Athene@ ha permitido reforzar la continuidad operativa de 18 hospitales mediante la implantación de equipamiento para la realización y gestión de salvaguarda de la información; y servicios de operación y gestión, así como de mantenimiento de las infraestruturas tecnológicas asociadas a los Sistemas de Información del SUMMA 112.
[AMYTS] 'Resumen de la Mesa Sectorial del 31 de julio' [Negociación del proceso de reordenación de personal afectado por la externalización de los 6 hospitales]
'Reproducimos el resumen de la Mesa Sectorial del 31 de julio de 2013.'
[Extracto del resumen de AMYTS]:
'Queda pendiente de abordar en septiembre el problema de los centros de salud mental, de los ambulatorios de Federica Montseny y Vicente Soldevilla y el de la UCR'
El Director General reitera que al día siguiente de la Adjudicación se inicia el plazo de solicitud y que este será de dos meses
[Extracto del resumen de AMYTS]:
'Queda pendiente de abordar en septiembre el problema de los centros de salud mental, de los ambulatorios de Federica Montseny y Vicente Soldevilla y el de la UCR'
El Director General reitera que al día siguiente de la Adjudicación se inicia el plazo de solicitud y que este será de dos meses
[Madridiario] 'González: "No voy a hacer más recortes ni a pedir más esfuerzos a los madrileños"' [1.300 millones menos del Estado para la Comunidad el año que viene]
' "La solución no es más recorte ni más presión fiscal", ha apostillado
González en rueda de prensa posterior al Consejo de Gobierno, para
enfatizar que la región es la que siempre ha cumplido con los objetivos
de déficit (que han llevado a una reducción de presupuesto de 5.000
millones en cinco años) y que, ahora, con los criterios 'asimétricos' se
beneficia a las comunidades "incumplidoras" frente a las cumplidoras.
No obstante, hace unos días la consejera de Educación, Lucía Figar,
aseguró que vendrían más recortes como los que pretende aplicar a la
universidad en 2014 en otros servicios.
[SEIS] 'Máster en Dirección de Sistemas y Tecnologías de la Información y las Comunicaciones para la Salud'
'El objetivo del máster es la especialización de profesionales en la
gestión directiva de las TIC en Salud en el ámbito público, privado y de
las empresas proveedoras de soluciones tecnológicas, y la revisión de
casuisticas que se producen en el ambito de las TIC de la salud, con la
presentación de casos de exito que ayuden a su resolución.
DIRIGIDO A:
* Directivos de las Administraciones autonómicasy estatales en el área de Salud
* Directivos de organizaciones privadas seguradoras o proveedoras de servicios de salud
* Responsables de informática, comunicaciones y sistemas de información (CIOs) de Hospitales y otras organizaciones públicas y privadas proveedoras de servicios sanitarios y sociales
* Gestores de TIC en empresas de aseguramiento sanitario
* Gestores de proyectos de TIC para la salud en empresas consultoras
* Directivos y profesionales de empresas tecnológicas proveedoras de herramientas, servicios y soluciones TIC en Salud
* En general profesionales que deseen desarrollar su carrera en la Dirección TIC para la Salud
DIRIGIDO A:
* Directivos de las Administraciones autonómicasy estatales en el área de Salud
* Directivos de organizaciones privadas seguradoras o proveedoras de servicios de salud
* Responsables de informática, comunicaciones y sistemas de información (CIOs) de Hospitales y otras organizaciones públicas y privadas proveedoras de servicios sanitarios y sociales
* Gestores de TIC en empresas de aseguramiento sanitario
* Gestores de proyectos de TIC para la salud en empresas consultoras
* Directivos y profesionales de empresas tecnológicas proveedoras de herramientas, servicios y soluciones TIC en Salud
* En general profesionales que deseen desarrollar su carrera en la Dirección TIC para la Salud
[Madridiario] 'El objetivo de déficit para Madrid será de 1,07 por ciento'
'El objetivo de déficit que tendrá que cumplir la Comunidad de Madrid para 2013 será el 1,07 por ciento, lo que coincide con el déficit con el que la región cerró el año pasado. Mientras tanto, Cataluña, Baleares, Comunidad Valenciana, Murcia y Andalucía podrán superar el 1,3 por ciento. El año que viene, sin embargo, el objetivo volverá a ser el mismo para todas las comunidades autónomas.
jueves, 1 de agosto de 2013
[Madridiario] 'Lasquetty: los trabajadores de los hospitales privatizados podrán trasladarse de forma "voluntaria" '
'El consejero de Sanidad de la Comunidad de Madrid, Javier Fernández-Lasquetty,
ha señalado este miércoles que "el deseo de su departamento es que todo
el personal sanitario de los seis centros a externalizar continúe
trabajando, si así lo quieren, en estos hospitales cuando se plasme el
proceso de gestión indirecta".
Lasquetty ha indicado que los pliegos de condiciones de la externalización "garantizan el puesto de los profesionales que se encuentran trabajando en estos momentos en esos hospitales, si así lo quieren". Además, ha explicado que el personal fijo podrá elegir entre quedarse en el mismo hospital pagándole el Servicio Madrileño de Salud, es decir, su salario le será descontado a la concesionaria; pedir una excedencia especial que permite el reingreso en cualquier momento, e integrarse en la plantilla de la concesionaria; o solicitar su traslado a otro hospital de gestión directa. Para este caso, el consejero ha detallado que se está configurando un proceso de movilidad voluntario con tres convocatorias. La primera será entre agosto y septiembre de este año, la segunda en enero de 2014 y la tercera en el segundo semestre de ese año, "dando la opción así de cambiarse en el futuro a centros de gestión directa si no están conformes con la concesionaria", ha apostillado. Además, Lasquetty ha insistido en que no se trata de una "reordenación del personal", puesto que no es una movilidad forzosa sino voluntaria para aquellos médicos, enfermeras o auxiliares que prefieran seguir trabajando en un hospital de gestión directa.
Lasquetty ha indicado que los pliegos de condiciones de la externalización "garantizan el puesto de los profesionales que se encuentran trabajando en estos momentos en esos hospitales, si así lo quieren". Además, ha explicado que el personal fijo podrá elegir entre quedarse en el mismo hospital pagándole el Servicio Madrileño de Salud, es decir, su salario le será descontado a la concesionaria; pedir una excedencia especial que permite el reingreso en cualquier momento, e integrarse en la plantilla de la concesionaria; o solicitar su traslado a otro hospital de gestión directa. Para este caso, el consejero ha detallado que se está configurando un proceso de movilidad voluntario con tres convocatorias. La primera será entre agosto y septiembre de este año, la segunda en enero de 2014 y la tercera en el segundo semestre de ese año, "dando la opción así de cambiarse en el futuro a centros de gestión directa si no están conformes con la concesionaria", ha apostillado. Además, Lasquetty ha insistido en que no se trata de una "reordenación del personal", puesto que no es una movilidad forzosa sino voluntaria para aquellos médicos, enfermeras o auxiliares que prefieran seguir trabajando en un hospital de gestión directa.
Convocado el proceso de consolidación de empleo de los interinos de ICM tras la imposición judicial
Finalmente ha sido publicado [PDF] en el BOCM nº 178 de 29/07/2013 el "Proceso extraordinario de consolidación de empleo para el acceso a
plazas de personal laboral ordinario indefinido (laboral fijo) en
diversas funciones del grupo profesional I, IIA, IIB, III y IV" de la Agencia de Informática y Comunicaciones de la Comunidad de Madrid (ICM) por la que se convocan un total de 128 plazas de carácter laboral fijo de diferentes categorías del Convenio Laboral propio de ICM tanto de áreas informática o técnica como de administración.
Entre los requisitos mínimos que deben cumplir los candidatos a las plazas de cada categoría, según estipula el perfil del puesto en la convocatoria, se encuentra el de "5 años de experiencia desempeñada de forma remunerada en la misma la función o en el objeto del puesto, dentro del mismo grupo o escala profesional". El sistema de selección es el de concurso-oposición por ese orden: primero una fase de concurso (49 puntos , de los que hay que conseguir la mitad al menos para acceder a la segunda fase, 1/3 de ellos por formación y 2/3 por antigüedad) y una segunda fase de oposición (51 puntos, 3/4 partes en un cuestionario tipo test y el resto en una prueba de "aptitudes" individual o grupal a determinar). Nótese que el reparto en méritos y oposición (49% méritos, 51% oposición) es el que permite la Ley 7/2007 del Estatuto Básico Empleado Público [LEBEP] para los procesos de consolidación.
Entre los requisitos mínimos que deben cumplir los candidatos a las plazas de cada categoría, según estipula el perfil del puesto en la convocatoria, se encuentra el de "5 años de experiencia desempeñada de forma remunerada en la misma la función o en el objeto del puesto, dentro del mismo grupo o escala profesional". El sistema de selección es el de concurso-oposición por ese orden: primero una fase de concurso (49 puntos , de los que hay que conseguir la mitad al menos para acceder a la segunda fase, 1/3 de ellos por formación y 2/3 por antigüedad) y una segunda fase de oposición (51 puntos, 3/4 partes en un cuestionario tipo test y el resto en una prueba de "aptitudes" individual o grupal a determinar). Nótese que el reparto en méritos y oposición (49% méritos, 51% oposición) es el que permite la Ley 7/2007 del Estatuto Básico Empleado Público [LEBEP] para los procesos de consolidación.
[CSIT-UP] 'El TSJM Nos da la razón reconociendo al personal laboral de los nuevos hospitales del Servicio Madrileño de Salud, el derecho al abono desde el 1 de junio hasta el 14 de Julio, correspondientes a la paga extra de Diciembre de 2012'
' El Tribunal Superior de Justicia de Madrid estima parcialmente la
demanda interpuesta por CSIT UNIÓN PROFESIONAL junto con el resto de
sindicatos presentes en la Mesa Sectorial de Sanidad (AMYTS, CCOO, UGT,
USAE y SATSE) y reconoce el derecho del personal laboral de los
hospitales: Hospital Universitario del Henares, Infanta Cristina,
Infanta Leonor, Infanta Sofía, Sureste y Tajo , a que se abone la parte
correspondiente de la paga extra de diciembre comprendida entre los días
1 de junio – 14 de julio de 2012.'
Recordatorio. II Jornada de intercambio de experiencias y buenas prácticas TIC en el SERMAS del 27/06/2013: III - Presentaciones de las sesiones de experiencias disponibles
Continuamos con la serie de entradas sobre la "II Jornada de intercambio de experiencias
y buenas prácticas TIC en el Servicio Madrileño de Salud", jornada que tuvo lugar el pasado 27 de Junio y que estaba destinada exclusivamente a los profesionales propios de servicios y unidades
TIC de las diversas instituciones sanitarias de
la Sanidad Pública Madrileña y de sus servicios centrales y organizada conjuntamente por la Dirección General de Sistemas de Información Sanitaria (DGSIS) y la Asociación de Profesionales de Informática de Sanidad (APISCAM).
Como constaba en el programa, las ponencias presentadas fueron las siguientes:
Como constaba en el programa, las ponencias presentadas fueron las siguientes:
- "Aplicación Epsalud: Unificación y normalización de los Registros de Educación para la salud grupal en Atención Primaria"
Juan José Sanz del Oso – Dirección Técnica de Sistemas de Información Sanitaria – Gerencia Atención Primaria.
- "Procesado de lenguaje natural y búsqueda semántica avanzada: Buscador Radiológico UCR"
Carlos Benito Vicente – Unidad Central de Radiodiagnóstico.
- "Historia Social (RUHSO)"
Manuel García Sánchez y José Carlos Elvira Gómez – Hospital La Princesa. - "Aplicación Farm@web"
Miguel Basanta López – Informático Atención Primaria. - "Proyecto HORUS+: aprendiendo en el camino hacia la interoperabilidad en la Comunidad de Madrid"
Jesús Castellano Alarcón – Dirección General Sistemas de Información Sanitaria.
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