lunes, 7 de julio de 2014

Jornada "La e-salud al servicio de la cronicidad" el 8 de Julio, con la participación de la Dir. Gral de SSII Sanitaria del SERMAS

Mañana, Martes 8 de Julio de 2014 de 09:00 a 14:00 h. tendrá lugar en Madrid la Jornada "La e-salud al servicio de la cronicidad"  (#esaludycronicidad)m jornada organizada por El Global, Gaceta Médica y PriceWaterHouseCoopers, donde, según los organizadores "se pretende analizar las oportunidades que ofrece la e-salud al sistema sanitario en su afán de mejorar la atención a los pacientes crónicos, así como las prácticas ya implantadas en nuestro entorno" teniendo en cuenta el potencial de las TIC "para reducir gastos innecesarios en los sistemas y para la optimización de sus procesos" así como para "avances relevantes en resultados de salud" y permitir "una atención más personalizada y una mayor satisfacción e implicación de los pacientes en el  manejo de su salud".

El programa previsto es el siguiente:

[SinDominio] 'El lado oscuro de las TIC del SERMAS'

'En muchas ocasiones, como ciudadanos, nuestro trato con la Administración es decepcionante y nos quedamos con esa sensación agridulce de que los sistemas que únicamente están de veras modernizados son aquellos que sirven para cobrarnos los impuestos… y eso que no tenemos ni idea, como descubrimos hace unos días en PuertoIT, del increíble despilfarro en TIC que se ha venido cometiendo en los últimos años.

El nombramiento de Domingo Javier Molina como CIO de la AGE (Administración General del Estado) viene precisamente a resolver esta problemática, si bien es cierto que muchos esperaban más tras acercarnos ya al primer año de vida de la nueva Dirección TIC.

Sea como fuere, hay otras áreas además de las tributarias o de la Seguridad Social en las que se han desarrollado muchas iniciativas TIC. Sin embargo, escuchar hablar a Francisco Ramón García Lombardía, director de Innovación, Procesos y Proyectos Estratégicos de la Dirección General de Sistemas de Información Sanitaria del SERMAS (Servicio Madrileño de Salud) termina por acrecentar el pesimismo.

Al referirse al SERMAS, García Lombardía habla de un auténtico “SIMO con un nivel de complejidad bastante grande”, como se puede apreciar en el gráfico adjunto (pinchar en la imagen para ampliar). A fin de cuentas, los sistemas del SERMAS han de prestar servicio, no sólo a los hospitales públicos, sino también a los concertados, a los privados e, incluso a clínicas, residencias de mayores y cárceles que se conectan a sus servicios. El responsable técnico admite que “ahí es donde tenemos un grave problema con la seguridad, porque nosotros tratamos muchos datos y de gran sensibilidad y nuestra ‘Gestapo’ de la seguridad, que evidentemente hace su trabajo, siempre nos coarta muchas iniciativas sin darnos alternativa alguna”.

Además, a pesar de los intentos de centralizar algunas compras, “raro es el día que no apareces por un hospital y dices ‘¡coño, ¿y esta solución? ¡Pero si esto está centralizado! Ya, bueno, pero…”, se resigna el responsable, que en 2009 fue condecorado con la Cruz de Honor de la Sanidad Madrileña, en la categoría de Plata, siendo la primera vez que alguien que no es médico era señalado con tal distinción.'

'Externalización masiva

Otro de los hándicaps a los que se enfrenta el SERMAS es su extraordinaria pléyade de suministradores. “Tenemos 50 proveedores de servicios y productos de TI”, comenta García Lombardía, “porque ahora con la política de que hay que sacar prácticamente todo a subasta, algunos proveedores se han hecho hueco y esto ha aumentado lo que se movía antes en el circuito de proveedores más tradicionales”.
“No tengo un solo funcionario de la Administración a mi cargo. Todo el personal está externalizado”, García Lombardía.
El nivel de externalización es tan masivo que absolutamente todo el personal que tiene a su cargo el director de Innovación, Procesos y Proyectos Estratégicos de la Dirección General de Sistemas de Información Sanitaria del SERMAS es externo. “No tengo un solo funcionario de la Administración a mi cargo”, explica García Lombardía, por lo que “el día que yo me vaya, que me cesen o me envíen a un hospital al retiro espiritual, el conocimiento va a ser difícil de traspasar si no tenemos a quién”… y añade resignado, pero no os voy a contar la política de personal que hay en la Administración, que dificulta cualquier tipo de movilidad tanto funcional como geográfica.

[Acta Sanitaria] 'Una camiseta que previene problemas cardíacos entre las cinco mejores apps de España'

'El sistema COPCAR (Control de Pacientes Crónicos de Alto Riesgo), desarrollado por Tomás Vicente Vera, jefe de Cardiología del Hospital Reina Sofía de Murcia, y por Carlos Jiménez, analista de sistemas experto en telemedicina, ha sido seleccionado como uno de los cinco proyectos más pioneros en España y en el mundo por The App Date, encuentro para profesionales y apasionados del mundo de las aplicaciones móviles relacionadas con la salud o mHeatlh en España y en Latinoamérica.

domingo, 6 de julio de 2014

Entradas más vistas de la semana 30/06/2014-06/07/2014 en este blog

Por si te perdiste algunas entradas que podrían haber sido de tu interés en el día a día por culpa del alto volumen de publicación de este blog, además de recordarte que tienes a tu disposición los ATAJOS de "Entradas importantes", "Entradas nuestras" (feed) y canal de "Informática sanitaria" (feed), transcribimos a continuación el estado actual del componente del blog Entradas + vistas de los últimos 7 días:


 
Puedes localizar este componente, dinámico, actualizado constantemente, de (8) "Entradas + vistas de los últimos 7 días" en la barra derecha del blog

viernes, 4 de julio de 2014

Finalizada la serie inicialmente prevista de módulos del "Programa de Desarrollo de competencias en Sistemas y Tecnologías de la Información y las Comunicaciones Sanitarias". Lista de entradas dedicadas a cada módulo

Ha terminado la serie de módulos programados para 2013 y primer semestre de 2014 del Plan de Formación para personal TIC 2013-2014  Programa de Desarrollo de competencias en Sistemas y Tecnologías de la Información y las Comunicaciones Sanitarias, que cuenta con la Dirección y Organización de la Dirección General de Sistemas de Información Sanitaria del SERMAS y de la Dirección General de Investigación, Formación e Infraestructuras Sanitarias de la Consejería de Sanidad y con la Colaboración de la Agencia de Informática y Comunicaciones de la Comunidad de Madrid (ICM) y de nuestra asociación, APISCAM.

Conviene recordar que el programa se estructuró en bloques formados a su vez por módulos o sesiones de diferente duración
  • un bloque de contenidos troncales (con módulos como , por ejemplo, "Contexto socioeconómico actual de las organizaciones sanitarias", "Tendencias TIC",  "Estrategias del SERMAS en materias TIC", "Gobernanza de las TIC", etc) y sesiones plenarias (como las  Jornadas de Intercambio de Experiencias, las jornadas técnicas de APISCAM, etc)
  • un bloque de especialidad con foco en la Gestión (con módulos como "Gestión de servicios TIC", "Gestión de proyectos TIC", "Contratación", "Legislación de Administración Electrónica y Protección de Datos", etc)
  • otro bloque de especialidad con foco en la Tecnología (con módulos como "Gestión y tratamiento de la imagen clínica", "Interoperabilidad: enfoque de implementación",  "Motores de integración", etc)

[Redacción Médica] 'Amyts espera que se proceda a dar las interinidades por criterios de antigüedad LA SECTORIAL LO DISCUTE ESTE JUEVES' [3 de Julio]

'El próximo jueves [AYER 3 de Julio] comienzan las negociaciones sobre la conversión de cerca de 5.000 eventuales en interinos. La Mesa Sectorial de Sanidad tiene previsto reunirse el día 3 para abordar, además de esta cuestión, la reubicación del personal no sanitario desplazado del Hospital Puerta de Hierro-Majadahonda y el procedimiento de estatutarización abierto hace unas semanas.

Preguntado por las expectativas con las que afrontan la conversión de eventuales en interinos, Julián Ezquerra, secretario general de Amyts, ha destacado que afrontan esta reunión “como la primera toma de contacto en la que la consejería nos expondrá la metodología para la conversión de cerca de un 50 por ciento de los eventuales, es decir, de unos 5.000”.'
Fuente y noticia completa: Redacción Médica 01/07/2014


NOTA DEL EDITOR: el 49% del personal con función informática de las instituciones sanitarias del  SERMAS no tiene regularizada su situación en plantilla de las categorías de informática;  36 de ellos  (el 23%) por encontrarse en la situación de nombramientos eventuales, en la práctica totalidad de los casos acumulados durante más de dos años y en la gran mayoría durante más de 10 años.

[El País] La plantilla de la sanidad pública cae a cifras récord: 28.500 menos en dos años

'La plantilla de trabajadores de la sanidad pública se contrae. Según los últimos datos del Ministerio de Hacienda, que dos veces al año hace un recuento del personal al servicio de las Administraciones públicas en España, los actuales empleados de Sistema Nacional de Salud (SNS) —a mes de enero, el último disponible— son 28.496 menos que hace dos años. En enero de 2012, los trabajadores de las instituciones sanitarias públicas eran 505.185. En enero pasado, había 476.689, un 5,6% menos.


jueves, 3 de julio de 2014

[ABC] 'Aragón Restablecido el sistema informático del Salud tras cuatro horas de avería. Cientos de pacientes deberán ser citados de nuevo para pasar consulta'

'Fue al arrancar la jornada ordinaria, a las ocho de la mañana, cuando los médicos que se incorporaron a sus consultas en todos los hospitales y centros de salud públicos de la Comunidad autónoma comprobaron que no podían acceder a la red informática que les resulta esencial para pasar consulta. En ella constan, por ejemplo, las historias clínicas de los pacientes, los resultados de sus analíticas o las radiografías.


[CCOO] 'Miles de personas se concentran en Madrid para denunciar la ofensiva penal contra el derecho de huelga y la libertad sindical''

'La plaza del Callao, en Madrid, ha acogido un gran acto sindical para protestar ante la ofensiva penal contra el derecho fundamental y constitucional de huelga, que se traduce en que actualmente hay 265 personas en todo el Estado para las que se pide 125 años de prisión en total.

El acto, convocado por CCOO y UGT, ha contado con la presencia de algunas de estas personas, que han recibido el respaldo de trabajadores y trabajadoras de empresas como Coca-Cola, los hoteles Meliá y Holiday Inn o Telemadrid. Por parte de los miles de concentrados se han coreado consignas como “libertad detenidos por luchar”, “ni un paso atrás” o “viva la lucha de la clase obrera”.

miércoles, 2 de julio de 2014

[AMYTS]“ " Llegada la hora de la verdad para los 5.000 interinos, ante todo legalidad y justicia, por Julián Ezquerra'

'Estamos acercándonos al momento de la verdad. Los 5.000 interinos anunciados por el presidente de la Comunidad de Madrid, algo que no se nos puede olvidar es de justicia y no una “graciosa concesión”, se nombrarán en las próximas semanas. No deja de ser un cumplimiento parcial de lo acordado en 2007 en relación a los eventuales. Solo haciendo interinos a los eventuales de más de dos años se haría justicia y se ajustarían al acuerdo.

En primer lugar hay que hacer una crítica al sistema. Para hacer estas interinidades es necesario tener plazas dotadas y plantillas orgánicas aprobadas. Pues bien, con una inexplicable demora de años, muchos años, la Administración sanitaria cumple por fin con su obligación y hace una valoración aparente de sus necesidades y en función de ellas estructura las plantillas de los centros sanitarios. Llama la atención que hace un año se aprobó el Plan de Recursos Humanos, en el que entre otras medidas se detallan las bolsas de contratación o las jubilaciones. Curioso que estas últimas se pusieran en marcha y como consecuencia de ello se produjeran cientos de jubilaciones sin que previamente se tuvieran las plantillas y las debidas valoraciones de necesidades de cada centro sanitario. Esto ratifica nuestra opinión sobre el Plan de Recursos Humanos, mera excusa para jubilar, amortizar y mover al personal, entre otras razones.'


Recordatorio. III Jornada de Intercambio de Experiencias y Buenas Prácticas TIC con experiencias del Servicio Madrileño de Salud y del Servicio de Salud de Castilla-La Mancha: Presentaciones de las sesiones de experiencias disponibles

El pasado miércoles 7 de Mayo tuvo lugar la III Jornada de Intercambio de Experiencias y Buenas Prácticas TIC  , organizada por la Dirección General de Sistemas de Información Sanitaria del Servicio Madrileño de SALUD (SERMAS) junto con esta Asociación de Profesionales de Informática de Sanidad (APISCAM) y la colaboración de la Dirección Técnica de de Tecnologías de Información [TI] del Servicio de Salud de Castilla-La Mancha (SESCAM).
 

[Redacción Médica] ‘Casi 30.000 empleos sanitarios públicos en menos de dos años'

'El número de empleos sanitarios ha caído casi en 30.000 puestos públicos desde enero de 2012, hasta llegar a los 476.689 trabajadores registrados en el mismo periodo de 2014, y ha alcanzado un nuevo mínimo histórico desde que se contabilizan estos datos (enero de 2009).

[Intersystems] 'El Hospital Universitario Leeds, de Gran Bretaña, utiliza InterSystems HealthShare para su Índice Maestro de Pacientes'

' InterSystems,  líder mundial en software para la sanidad conectada, ha anunciado hoy que Leeds Teaching Hospitals NHS Trust (Hospital  Universitario  de  Leeds,  integrado  en  el  Sistema  Nacional  de  Salud británico) está utilizando InterSystems HealthShare® para soportar los servicios clave de atención especializada. HealthShare es una plataforma informática sanitaria que permite la interoperabilidad estratégica y analytics para la acción a través de una red de hospitales, de una comunidad, de una región o, incluso, de un país.

martes, 1 de julio de 2014

Privatización de la informática de sanidad en Madrid I: nuevos hospitales

NOTA DEL EDITOR: primera entrada de una serie de entradas accesibles desde enlaces permanentes en la barra derecha que recogen la situación actualizada de la informática de sanidad en Madrid y de nuestro colectivo para facilitar la tarea de búsqueda de información sobre el tema.


RESUMEN
Con nuevos hospitales [NNHH] aquí nos referimos a los inaugurados en 2008 (el nuevo Hospital Puerta de Hierro-Majadahonda y las empresas públicas hospitales del Henares, Infanta Sofía, Infanta Leonor, Infanta Cristina, Tajo y del Sureste).

Estos hospitales junto con su Unidad Central de Radiodiagnóstico (UCR) fueron inaugurados ya con la informática de totalmente externalizada y  de gestión centralizada mediante la adjudicación de un gran concurso de 4 lotes. El lote principal adjudicado  a Siemens, por más de 11 millones de euros al año, incluía el sistema de gestión clínica de pacientes, registros de imágenes médicas, pruebas de laboratorio y demás SSII de informática sanitaria así como la ubicación física para los centro tecnológicos  comunes a todos los hospitales, centro de soporte a usuarios y el mantenimiento y administración de todos los sistemas informáticos (servidores y microinformática). Fuera del contrato de Siemens sólo quedaban los aplicativos  informáticos de gestión económica y de recursos humanos adjudicados  a IBM junto con IECISA y a Indra, respectivamente mediante dos lotes menores, y la propia Oficina de Proyectos, adjudicada a Coremain en otro lote en aquel momento.

Posteriormente se  "troceó" la parte adjudicada inicialmente a Siemens y se produjeron varios cambios:

Recordatorio. Crónica de la sesión de apertura de la III Jornada de Intercambio de Experiencias y Buenas Prácticas TIC con experiencias del Servicio Madrileño de Salud y del Servicio de Salud de Castilla-La Mancha

El pasado miércoles 7 de Mayo tuvo lugar la III Jornada de Intercambio de Experiencias y Buenas Prácticas TIC  , organizada por la Dirección General de Sistemas de Información Sanitaria del Servicio Madrileño de SALUD (SERMAS) junto con esta Asociación de Profesionales de Informática de Sanidad (APISCAM) y la colaboración de la Dirección Técnica de de Tecnologías de Información [TI] del Servicio de Salud de Castilla-La Mancha (SESCAM).
 
Siguiendo el programa previsto, la jornada comenzaba con la Sesión de apertura, presidida por la Dir. Gral de SSII Sanitaria del SERMAS, Zaida Sampedro Pŕestamo y completada con Rafael Artalejo Gutiérrez, Director Técnico de Tecnologías de la Información del SESCAM y Domingo Sánchez Ruiz, Presidente de APISCAM.