'Reitera en una carta remitida al Director General de Recursos Humanos
del SERMAS lo que ya se había solicitado en Mesa Sectorial
La Consejería de Sanidad convocó la
oferta de empleo público del 2015 para decenas de categorías para
personal estatutario del SERMAS. Según las bases de estas convocatorias,
en su apartado 7.2 f, en la fase de oposición, "podrán superar la
fase de oposición hasta un 100 por 100 de aspirantes más que el número
de plazas convocadas, si el tribunal estima suficiente idoneidad en ese
exceso."
CCOO ha transmitido en varias ocasiones en la
reuniones de Mesa Sectorial, que esta medida es injusta, puesto que
dejaría fuera de la fase de concurso a profesionales con amplia
experiencia y méritos, a pesar de haber superado la fase de oposición.
Blog de APISCAM
ATAJOS:"Entradas importantes", "Entradas nuestras"
(feed) y canal de "Informática sanitaria"(feed). Entradas sobre sentencias, sobre jurisprudencia (Supremo y TJUE) y sobre jurisprudencia pendiente
jueves, 3 de diciembre de 2015
Entra en vigor hoy , tras su publicación en BOCM ayer, el Acuerdo de la Mesa General de Empleados Públicos de la CM sobre la recuperación total de la extra de 2012 y de días adicionales libres y de vacaciones por antigüedad
Acaba de publicarse en el BOCM de hoy el Acuerdo de 24 de noviembre de 2015, del Consejo de Gobierno, por el que
se aprueba expresa y formalmente el Acuerdo de
la Mesa General de Empleados Públicos de la Comunidad de Madrid] para el abono de las cantidades
pendientes de la paga extraordinaria de diciembre de 2012 y la
concesión de días adicionales de permiso por asuntos particulares y de
vacaciones por antigüedad.
[CSIF] 'CSIF traslada a la Comunidad de Madrid su malestar por no negociar la oferta de empleo público adicional para 2015'
'La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF),
sindicato más representativo en las administraciones públicas, ha
trasladado a la Comunidad de Madrid su malestar porque no ha negociado
la oferta de empleo público (OPE) adicional para 2015 aprobada ayer por
Consejo de Gobierno [N.del Editor de este blog: tras una sentencia del TSJ de Madrid declarando nulas unas convocatorias de oposiciones de la Comunidad de Madrid]. En la Comisión de Seguimiento del Acuerdo de
Funcionarios celebrada hoy, CSIF ha señalado que no es de recibo que se
haya tenido que enterar por los medios de comunicación de esta decisión.
Debate en la Asamblea hoy de las Enmiendas a la Totalidad de PSOE y Podemos al proyecto de ley de Presupuestos de la CM 2016
Tal y como consta ene le Orden del Día de hoy del Pleno de la Asamblea de Madrid,se debatirán las sendas Enmiendas a la Totalidad con devolución al Gobierno, presentadas por el Grupo
Parlamentario Socialista y el Grupo Podemos, al Proyecto de
Ley de Presupuestos Generales de la Comunidad de Madrid para el año 2016 (no la ley de acompañamiento)
[Diario Médico] La Mesa sectorial de Castilla-La Mancha dice sí a las 35h que propone su Gobierno
Informaba Diario Médico este 30/11/2015
que la Mesa Sectorial de Sanidad de Castilla-La Mancha ha acordado la
propuesta de su Goberno de volver a las 35 horas en su servicio de
salud público, dureación de la jornada que había antes de de 2012.
[H. de Móstoles] 'Ahorrará 3.000 kilos de papel al año con el portafirmas electrónico'
'Desde que en el Hospital Universitario de Móstoles se
implantara el pasado verano este sistema de portafirmas electrónico se
ha producido un promedio de ahorro mensual en papel de 275 kilogramos
que podrá suponer un ahorro de más de 3.000 kilogramos anuales. Además
este sistema aumenta la seguridad y la confidencialidad de los
documentos; además de minimizar la posibilidad de pérdida de los mismos.
La tradicional carpeta de firmas transportada por un celador o administrativo se ha sustituido por una aplicación informática en la que los documentos digitalizados se remiten electrónicamente entre los firmantes, se validan mediante firma electrónica e incluso se envían directamente a Servicios Centrales del Servicio Madrileño de Salud sin impresión en papel.
La tradicional carpeta de firmas transportada por un celador o administrativo se ha sustituido por una aplicación informática en la que los documentos digitalizados se remiten electrónicamente entre los firmantes, se validan mediante firma electrónica e incluso se envían directamente a Servicios Centrales del Servicio Madrileño de Salud sin impresión en papel.
[CSITUP] Nuevo sistema de bajas médicas
Informa CSIT-UP este 01/12/2015
del nuevo sistema de bajas médicas que acaba de entrar en vigor en
Sanidad [medio años después seis meses después de que el Boletín
Oficial del Estado (BOE) publicara la ordel BOE de 20/06/2015 con la "Orden por la
que se desarrolla el Real Decreto 625/2014, de 18 de julio, por el que
se regulan determinados aspectos de la gestión y control de los procesos
por incapacidad temporal en los primeros trescientos sesenta y cinco
días de su duración"]
miércoles, 2 de diciembre de 2015
[GobCM] 'La Comunidad convoca una Oferta de Empleo Público adicional para este año' [Ante riesgos por recursos contencioso-administrativos]. [Sentencia del TSJ de Madrid declarando nulas unas convocatorias de oposiciones de la Comunidad de Madrid]
'El Consejo de Gobierno de la Comunidad de Madrid ha
aprobado hoy una Oferta de Empleo Público adicional para 2015 que
incluye plazas adscritas al Cuerpo de Técnicos Superiores de
Administración General, Escala de Ingeniería Superior, Escala de
Arquitectura Superior, Escala de Ingeniería Técnica, Escala de Gestión
de Empleo y Escala de Seguridad y Salud en el Trabajo.
Con esta medida, se trata de garantizar la continuidad de procesos de convocatoria de empleo público ya en marcha y que pueden verse afectados por recursos contencioso-administrativos interpuestos por la Administración General del Estado, ante el Tribunal Superior de Justicia de Madrid (TSJM), contra diversas órdenes de convocatoria de procesos selectivos para el ingreso en los citados Cuerpos y Escalas de la Administración de la Comunidad de Madrid.
En su momento, en pieza separada de medidas cautelares, el TSJM acordó que no había lugar a la suspensión de los procesos recurridos, por lo que estos han seguido desarrollándose y se encuentran en distintas fases (ejercicios realizados; apertura de plicas; fecha de convocatoria a examen publicada).
Esta situación ha provocado una incertidumbre generalizada entre los aspirantes que participan en estos procesos, que temen que sus esfuerzos para ingresar en la Función Pública puedan verse ahora frustrados.
Con esta medida, se trata de garantizar la continuidad de procesos de convocatoria de empleo público ya en marcha y que pueden verse afectados por recursos contencioso-administrativos interpuestos por la Administración General del Estado, ante el Tribunal Superior de Justicia de Madrid (TSJM), contra diversas órdenes de convocatoria de procesos selectivos para el ingreso en los citados Cuerpos y Escalas de la Administración de la Comunidad de Madrid.
En su momento, en pieza separada de medidas cautelares, el TSJM acordó que no había lugar a la suspensión de los procesos recurridos, por lo que estos han seguido desarrollándose y se encuentran en distintas fases (ejercicios realizados; apertura de plicas; fecha de convocatoria a examen publicada).
Esta situación ha provocado una incertidumbre generalizada entre los aspirantes que participan en estos procesos, que temen que sus esfuerzos para ingresar en la Función Pública puedan verse ahora frustrados.
Publicadas las relacionas provisionales de admitidos y destinos adjudicados de los concursos de traslados de Auxiliares Administrativos y Celadores del Servicio Madrileño de Salud
Se acaba de publicar en el BOCM de hoy la Resolución de 26/11/2015 de la Dirección General de Recursos Humanos y Relaciones
Laborales del Servicio Madrileño de Salud, por la que se aprueban las
relaciones provisionales de admitidos con puntuación asignada y destinos
adjudicados, y de excluidos, en el concurso de traslados voluntario a
plazas de personal estatutario de la categorías de Auxiliar de la Función Administrativa y de Celador del Servicio de Salud de la Comunidad de Madrid, publicando en la página web de la Comunidad de Madrid las relaciones provisionales de adjudicación de plazas:
NOTA DEL EDITOR: Recordemos en este punto que el 49% del personal con función informática de las instituciones sanitarias del SERMAS no tiene regularizada su situación en plantilla de las categorías de informática, la mayoría de ellos por disponer de nombramientos en la función administrativa precisamente , muchos de ellos como Auxiliares Administrativos
En concreto:
- Categoría de Auxiliar de la Función Administrativa:
- Categoría de Celador:
NOTA DEL EDITOR: Recordemos en este punto que el 49% del personal con función informática de las instituciones sanitarias del SERMAS no tiene regularizada su situación en plantilla de las categorías de informática, la mayoría de ellos por disponer de nombramientos en la función administrativa precisamente , muchos de ellos como Auxiliares Administrativos
En concreto:
- 26 (el 17%) en nombramientos de plantilla (fijos o interinos) de la categoría de Auxiliar Administrativo, muchos de ellos en situación en expectativa de destino, y que podrían verse afectados por este concurso de traslados y otros procesos de la categoría, totalmente ajeno a su función, como ya sucedió por el proceso de reordenación en Atención Primaria; en general, podemos decir que mientras no se les regularice, la asignación de su función informática es "de facto" eventual
- 12 (el 8%) en nombramientos de sustitución en plazas de diversas categorías de la Función Administrativa de propietarios con función administrativa, por tanto, con la misma precariedad en cuanto a mantenimiento de su función informática
[ActaSanitaria] Urgencias del Consejero de Sanidad, Jesús Sánchez Martos: las huelgas como la de los informáticos de sanidad y la reforma de organización y estructura de centros sanitarios madanda por la Asamblea de Madrid
Informa Acta Sanitaria este 01/12/2015 ampliamente de lo sucedido en el XI
Círculo de AMYTS de antesdeayer sobre organización de hospitales que contaba con la inauguración por parte del Consejero de Sanidad, Jesús Sánchez Martos, en cuya intervención se refirió a las 4 huelgas que
tiene convocadas, mencionando entre ellas la huelga de los informáticos de Sanidadd [que está en los medios], como asuntos urgentes que va a tratar.
El medio, que realice un resumen de cada intervención, refleja que el asunto estrella fue la futura redacción del reglamento de organización, estructura y funcionamiento de hospitales entre todos los grupos parlamentarios tras el proyecto que debe presentar la Consejería de Sanidad antes el 15 de marzo de 2016 por el mandato aprobado en la Asamblea de Madrid.
Moción de Ciudadanos sobre Recursos Humanos de Sanidad presentada en la Asamblea de Madrid buscando un nuevo consenso de todos los grupos. AMYTS: contempla sus principales reivindicaciones
El pasado Jueves 19 tuvo lugar en el Pleno de la Asamblea de la Comunidad de Madrid una interpelación del portavoz de Sanidad de Ciudadanos, Daniel Álvarez Cabo sobre la política de Recursos Humanos que va a seguir la Consejería de Sanidad de la que ya publicamos un amplio resumen aquí, a la que le ha seguido , según los mecanismos de funcionamiento de la Asamblea, una moción presentada por el mismo grupo de la interpelación , Ciudadanos, pero que ante el pacto "de investidura" PP-Ciudadanos es presumible que pueda haber habido ya algún tipo de tratamiento previo entre esos dos partidos. Esta moción debe tratarse entre todos los grupos de la Asamblea para lo que Ciudadanos pide llegar a una revisión que permita el acuerdo unánime.
AMYTS ya ha declarado que esta moción "contempla los principales puntos" de sus 18 reivindicaciones laborales que presentó en la Asamblea de Madrid el 28/1072015 y que entendía eran compromisos previos del gobierno que se debían cumplir, agradeciendo la intermediación del portavoz de Sanidad de Ciudadanos, Daniel Álvarez-Cabo.
El contenido de la moción presentada por Ciudadanos finalmente es el siguiente:
AMYTS ya ha declarado que esta moción "contempla los principales puntos" de sus 18 reivindicaciones laborales que presentó en la Asamblea de Madrid el 28/1072015 y que entendía eran compromisos previos del gobierno que se debían cumplir, agradeciendo la intermediación del portavoz de Sanidad de Ciudadanos, Daniel Álvarez-Cabo.
El contenido de la moción presentada por Ciudadanos finalmente es el siguiente:
[MATS] Apoyo a las reivindicaciones y movilizaciones de los informaticos del SERMAS
'1) Consideramos justa la exigencia de los informáticos relativa a que en la
oposición para optar a plazas fijas de esta profesión en el SERMAS sea tenida en cuenta la experiencia de forma adecuada.
La valoración real de los méritos de trabajadores que llevan años (la mayoría más de 15) prestando sus servicios resultaría positiva para el buen funcionamiento del Servicio Madrileño de Salud.
También sería de justicia compensar los años de precariedad sufrida por este colectivo (es la primera vez que se publican oposiciones), en la que el PP los ha mantenido con el único objetivo de poderlos utilizar a su antojo, en vez de empujar a la mayoría de ellos hacia un despido seguro.
oposición para optar a plazas fijas de esta profesión en el SERMAS sea tenida en cuenta la experiencia de forma adecuada.
La valoración real de los méritos de trabajadores que llevan años (la mayoría más de 15) prestando sus servicios resultaría positiva para el buen funcionamiento del Servicio Madrileño de Salud.
También sería de justicia compensar los años de precariedad sufrida por este colectivo (es la primera vez que se publican oposiciones), en la que el PP los ha mantenido con el único objetivo de poderlos utilizar a su antojo, en vez de empujar a la mayoría de ellos hacia un despido seguro.
Convocadas oposiciones para los Cuerpos Superior de Sistemas y Tecnología de la Información del Estado de la OPE 2015
Se publicaron en el BOE de 23/11/2015 la Orden del Ministerio de Hacienda y AAPP por la que se
convocan procesos selectivos para el ingreso en el Cuerpo Superior de Sistemas y Tecnología de la Información del Estado de la OPE 2015, en especial, 67 plazas en turno libre,
3 de ellas de reserva a discapacitados, exigiéndose estar en posesión
del título de Doctor, Licenciado, Ingeniero, Arquitecto o Grado.
Entradas relacionadas:[Diario Médico] Evento "eHealth. Gestión del Conocimiento-Innovación" con ponente de la DGSIS del SERMAS: "la base no está en muchos casos asentada"
Informaba Diario Médico el pasado 26/11/2015 del encuentro eHealth: Gestión del Conocimiento-Innovación, organizado en Madrid por PSN y la Fundación Ad Qualitatem, sobre la utilización de sistemas de ayuda al diagnóstico y de inteligencia artificial en salud, y en el que intervino Francisco García Lombardía, director de Innovación, Procesos y Proyectos Estratégicos de la Dirección General de Sistemas de Información Sanitaria de la Comunidad de Madrid, del que el medio recoge estas palabras "siempre se han generado datos en la asistencia que podían ayudar a afinar el diagnóstico de un paciente, pero no se han utilizado. Ahora tenemos la tecnología, que nos ayuda a usar toda esta información" avisando de los riesgos de ir "muy deprisa en algunos ámbitos" dado que "la base no está, en muchos casos, asentada" citando como ejemplo que el Hospital Ramón y Cajal no tiene aún historia clínica electrónica [N.E.: en dicho hospital se va a implantar HP-HCIS como sistema integral de HCE, ver la nota del editor de esta entrada].
[AMYTS] 'La participación de los profesionales será la clave de la nueva ordenación sanitaria de Madrid'
'Profesionales y políticos de la sanidad se
reunieron ayer en el XI Círculo de AMYTS para debatir sobre el proyecto
de ley de profesionalización de la gestión sanitaria, acordado por
unanimidad de todos los grupos de la Asamblea de Madrid del pasado 22 de
octubre. La norma vigente en la actualidad que regula la estructura de
los hospitales públicos, anterior al 90 por ciento de las trasferencias a
las Comunidades Autónomas y que data de hace 28 años, es el Real
Decreto 521/87. El consejero de Sanidad de la Comunidad de Madrid, Jesús Sánchez Martos,
celebró el acuerdo entre profesionales y políticos respecto a la
necesidad de un nuevo marco organizativo para adaptarlo a la sociedad
actual, con más personas mayores, más crónicos y una mayor
tecnificación. Sánchez Martos defendió el diálogo y la negociación como
base para la redacción de una nueva norma que él bautizó como “el modelo
de Madrid”.
Las conclusiones de mayor consenso de este encuentro son las siguientes:
Suscribirse a:
Entradas (Atom)