Gastos por la renovación mensual del contrato con Indra, ya fuera de concurso, del Servicio de Citas central (CAP)

El Consejo de gobierno de este 08/11/2016 volvía acordar otra convalidación de gastos de  569.501,26 euros/mes  a UTE Indra Sistemas, S.A-Indra BMB, S.L por "la continuidad de los servicios de creación, mantenimiento y gestión integral del  Centro de Atención Personalizada (CAP)" en el mes de julio de 2016 ( al igual que la de los meses de  mayo de 2016 y junio de 2016).

Recordemos que el CAP es el Servicio de citas central del SERMAS que  finalmente  el Gobierno de la CM reconoció  seguiría externalizado pese a la proposición no de Ley aprobada por la Asamblea de Madrid para su internalización aprovechando que vencía el el 1/05/2016  elcontrato del concurso  adjudicado en 2010 a INDRA   por casi 7 millones de euros al año (justo el gasto anual equivalente al mes ahora convalidado), y que, de esta manera, mientras el SERMAS publicaba un nuevo concurso -lo que sigue pendiente- renovaría el contrato anterior con INDRA por meses.

Recordatorio. [Redacción Médica] Gob. del Estado recurre la sentencia que daba indemnización a una interina aplicando las sentencias del tribunal europeo

[Recordatorio de entrada publicada el 02/11/2016] Informaba Redacción Médica este pasado 31/10/2016 que el Gobierno del Estado ha presentado recurso (de casación al Tribunal Supremo) contra la sentencia del Tribunal de Justicia Superior de Madrid [TSJM] en el caso de una interina laboral del Ministerio de Defensa que fue cesada que fue cesada sin indemnización por ser interina, sentencia del  TSJM que reconocía indemnización de  20 días por año trabajado aplicando una de las 3 famosas sentencias del Tribunal europeo del 14/09/2016 sobre casos de abusos en la temporalidad en el empleo público de la adminstración española.

 

[El País] Cataluña. Vuelve a gestión pública la atención domiciliaria urgente en Barcelona. privatizada desde 1994

Informaba El País esl pasado 7/11/2016 que Sanidad de Cataluña ha decidido devolver a gestión pública directa el servicio de atención domiciliaria urgente continuada de Barcelona, que estaba privatizado desde 1994, para lo que contratará 40 nuevos interinos en el Instituto Catalán de Salud , recibiéndolos 2,4 millones de euros que se pagaba a la empresa adjudicataria

[AIES] 'Un sistema de sensores para medir 20 parámetros biomédicos, premio eSalud 2016'concedido por la Asociación de Investigadores en eSalud (AIES).' [Second Chance, mejor Juego de Salud]

'MySignals, un sistema de medición de los 20 parámetros biométricos más importantes de una persona ha obtenido el premio eSalud 2016 (eHealth Award) a la mejor iniciativa en eSalud que ayude a mejorar la asistencia sanitaria, concedido por la Asociación de Investigadores en eSalud (AIES). Este premio, que ha contado con la colaboración de Boehringer Ingelheim, está dotado con 1.000€, y en él participaron 40 candidaturas.

La plataforma galardonada, desarrollada por la empresa Libelium, está basada en el Internet de las Cosas (IoT). A través de 15 sensores permite medir ritmo cardíaco, glucosa, flujo de aire, pulso, oxígeno en sangre, presión sanguínea, capacidad pulmonar, temperatura, electrocardiograma, electromiograma, frecuencia respiratoria, respuesta galvánica de la piel, ondas de ronquidos, posición del paciente, parámetros de escala corporal (peso, masa ósea, grasa corporal, masa muscular, agua corporal, grasa visceral, Tasa Metabólica Basal o Índice de Masa Corporal). Todos estos datos son cifrados y enviados a la nube en tiempo real para ser visualizados en la cuenta privada del usuario.

[@CCOOSanidadMad] CCOO gana por sentencia que el SERMAS aporte información laboral de Atención Primaria

Informa la Federación de Sanidad y Servicios Socio-Sanitarios de CCOO de Madrid este 08/11/2016  que ha ganado una  demanda  judicial contra el SERMAS por haberle sido negado en su momento por parte de la Gerencia Única de Atención Primaria información como la última plantilla orgánica aprobada o los listados de trabajadores por categorías profesionales y  relación contractual, considerando el sindicato que  dicha información  es "esencial en la defensa de los derechos, intereses y condiciones laborales del conjunto de los trabajadores de Atención Primaria". La sentencia condenan al SERMAS, por vulneración de derechos fundamentales y obliga al SERMAS a facilitar la documentación requerida.

[@SER_Madrid] Trabajadores de las ambulancias de urgencias del SUMMA 112 demandan a la nueva concesionaria por las condicones laborales

Informaba la Cadena Ser este pasado 07/11/2016 que trabajadores de las ambulancias de urgencias del SUMMA 112 llevan a la concesionaria a los tribunales la nueva empresa adjudicataria SAFE Urgencias 2016 ha empeorado sustancialmente sus condiciones laborales, al bajar el precio de la hora extra e incluir una serie de nuevas "claúsulas abusivas"

Adjudicado a ATOS nuevamente la Oficina Técnica de control del proyecto de migración a HP-HCIS de los hospitales tradicionales, que seguirá externalizada

Recientemente se publicaba la adjudicación de una nueva edición de concurso del SERMAS de su Oficina Técnica de control de la migración a la HCE HP-HCIS de los hospitales tradicionales desde HP-HIS, oficina que de esta forma seguirá 100% externalizada al menos durante los primeros 7 meses de 2017.

La adjudicataria ha resultado nuevamente la empresa ATOS SPAIN, la única presentada , por 446 mil euros en dicho plazo de ejecución de 7 meses [1], de inicio el 1 de Enero de 2017.  ATOS había sido ganadora de la primera edición de este mismo concurso licitado por primera vez en 2015 por 6 meses igualmente, que  fentonces adjudicado por 363 mil euros en 6 meses  y que había obtenido la única prórroga posible hasta finales de este año.

Recordemos que los  pliegos de prescripciones técnicas de esta nueva edición son idénticos a los de la primera y que, tal y como recuerdan dichos pliegos el SERMAS había puesto en marcha un proyecto de renovación de los sistemas de información clínicos hospitalarios de los hospitales tradicionales, habiendo decidido para un grupo importante de ellos (12 de Octubre, Ramón y Cajal, La Paz, Clínico San Carlos, Getafe, Santa Cristina, Niño Jesús y de la Cruz Roja) la  migración  al producto de Historia Clínica Electrónica de la empresa HP, HP-HCIS. Todos ellos cuentan con la aplicación HP-HlS1 para la Gestión Administrativa de Pacientes tambíen de HP y, diferentes soluciones -a veces desarrollos propios- y en diferentes niveles según los casos, de aplicaciones de informes clínicos, HCE, etc. Recordemos que, en cambio, en el resto de hospitales se está extendiendo el sistema de HCE basada en Selene de Siemens (ahora de Cerner) que empezó en los NNHH inaugurados en 2008.

[@DiarioMedico] El Big-Data y la Inteligencia Artificial en el I Congreso Nacional de 'eSalud'

Informaba Diario Médico el pasado 3/11/2016 de la Mesa sobre Big Data que tuvo lugar en el Congreso Nacional de eSalud organizado por AIES y ComSalud,  donde Ignacio Hernández Medrano, CEO de Savana y Mendelian, reconoció que la unión de técnicas de  big data e inteligencia artificial [IA] para afinar diagnósticos "está apenas empezando", siendo el objetivo que las máquinas encuentren correlaciones que la persona no detecta".También menciona algunas experiencias en IA en el Clinic de Barcelona - con un sistema de planificación quirúrgica que aprende de la experiencia y Son Llàtzer, de Mallorca, con alertas inteligentes en tiempo que tienen en cuenta la experiencia del centro.

[@Acta Sanitaria] La Asamblea de Madrid podría aprobar una Proposición de Ley del PSOE para un Plan Bucodental infantil

Informa Acta Sanitaria este 07/11/2016 que en el próximo pleno de la Asamblea de Madrid de este jueves 10 de Noviembre podría aprobarse la  toma en consideración de la Proposición de Ley de Atención Bucodental Infantil y creación del PADI Comunidad de Madrid, que ha presentado el Grupo Parlamentario Socialista (PSOE)  una vez que la proposición no de Ley n que se aprobó antes del verano con los votos de los 3 partidos de la oposición no ha sido acometida por el Gobierno de Cristina Cifuentes,que además, según Acta Sanitaria, habría alargado al máximo los plazos para llevar a la Asamblea el primer paso de la Proposición ahora de Ley.

[@MatsMadrid] 'POC@S Y PRECARI@S. II.Maltratados en la precariedad.'

'El problema del Empleo y la alta temporalidad en el ámbito del SERMAS no es un problema coyuntural. Es un problema estructural provocado por unas Políticas de recortes en el Sector Sanitario, tanto a nivel Estatal como Autonómico. 

Desde la reducción de tasas de reposición de efectivos en el Sector (de un 30% en el 2009, hasta un 10% en el 2015), la no convocatoria de OPES periódicas para consolidar un empleo estable y de calidad (desde 2006 no se convoca ninguna OPE de personal no sanitario), la no cobertura de vacantes (en 2008 se dejaron de nombrar interinos hasta 2014) y la última oleada de recortes sobre todo en la Comunidad de Madrid, con el mal llamado “Plan de Medidas de Garantías de la Sostenibilidad del Sistema Sanitario de la CAM del año 2013”.

[Redacción Médica] La Presidenta Cifuentes y el Consjeero Sánchez Martos defienden la gestión sanitaria de la comunidad en la Asamblea

Trasladaba REdacción Médica el pasado 3/11/2016 las declaraciones de la Presidenta de la Comunidad de Madrid , Cristina Cifuentes, en el Pleno de la Asamblea de Madrid del pasado jueves ante las críticas  de la oposición sobre la reducción de recursos públicos en materia de sanidad, respondiendo que realmente ha habido un incremento de presupuesto sanitario de este año, resaltando también la asistencia sanitaria gratuita que se ofrece alos pacientes inmigrantes en situacion irreguar

15 Nov: Elecciones a Junta de APISCAM y Asamblea informáticos SERMAS sobre seguimiento de los compromisos de Sanidad en RRHH de informática

'SE CONVOCA a TODOS los SOCIOS de APISCAM Y A TODOS LOS MIEMBROS DEL COLECTIVO de profesionales de la informática de la sanidad pública madrileña, personal propio empleado público bajo la Consejería de Sanidad, recogidos en nuestro censo[*], SEAN O NO SEAN SOCIOS de APISCAM a la Asamblea Extraordinaria de APISCAM, privada y de acceso restringido, que tendrá lugar el próximo día Martes 15 de Noviembre a las 16:30 horas,en el Aula "Watson y Crick" de Oncología de la Planta -2 Derecha del H. Ramón y Cajal con este IMPORTANTE orden del día:

1. Elecciones a Junta Directiva de APISCAM
2. Seguimiento de los compromisos de Sanidad de 20/06/2016 en RRHH de informática. Situación OPE 2015. Medidas a tomar

V Reunión para de la Plataforma Tecnológica para la Innovación en Salud de la SEIS el 16 y 17 de Nov en Oviedo

Los próximos 16 por la tarde y 167de Noviembre por la mañana tendrá lugar en Oviedo la R , organizada por la Sociedad Española de Informática de la Salud (SEIS) [@SEISeSalud] .  Como en años anteriores tendrá lugar a continuación y en el mismo lugar que la Reunión del Foro de Telemedicina de la SEIS "Salud conectada" ,  en concreto en los días 15 y 16 de Noviembre.

Foro de Telemedicina de la SEIS el 15-16 de Noviembre en Oviedo. Programa

Los próximos 15 por la tarde y 16 de Noviembre por la mañana tendrá lugar en Oviedo "Salud Conectada 2016" la XIV Reunión del Foro de Telemedicina , organizada por la Sociedad Española de Informática de la Salud (SEIS) [@SEISeSalud] .  Como en años anteriores vendrá seguida en el mismo lugar de la Reunión para de la Plataforma Tecnológica para la Innovación en Salud, también de la SEIS, en concreto en los días 16 y 17 de Noviembre.

[@CCOOSanidadMad] Publicada elación prov. de admitidos a bolsa de empleo en AP de Aux. Admin y otras categorías

Informa la Federación de Sanidad y Servicios-Socio Sanitarios de CCOO de Madrid este 04/11/2016 que se ha publicado [tras el Acuerdo de la pasada Mesa Sectorial de Sanidad ]la "Resolución  por la que se hace pública la relación provisional de candidatos admitidos de la bolsa unificada de empleo temporal en Atención Primaria de las categorías de Auxiliar Administrativo, Celador/a, Odontólogo, Trabajador/a Social y  Técnico/a Superior Especialista en Higiene Bucodental , expuesta en los tablones de anuncios de esta Dirección General de Recursos Humanos y Relaciones Laborales y de la Gerencia de Atención Primaria, así como en la página web www.madrid.org y en la intranet de Atención Primaria, existiendo un plazo de 15 días hábiles, contados a partir del siguiente al de la publicación de esta Resolución para las reclamaciones.