Se ha publicado en u B.O.C.M. extraordinario de hoy 29/10/2020 el Decreto 30/2020, de 29 de octubre, de la Presidenta de la Comunidad de Madrid por el que "se establecen medidas de limitación de entrada y salida en la Comunidad de Madrid, adoptadas para hacer frente a la COVID-19, en aplicación del Real Decreto 926/2020, de 25 de octubre, del Consejo de Ministros, por el que se declara el estado de alarma para contener la propagación de infecciones causadas por el SARS-COV-2" , que implementan lo anunciado hoy por la Presidenta de la Comunidad de Madrid: se limita a situaciones excepcionales la entrada y salida de la Comunidad de Madrid durante los puentes de Todos los Santos y el de La Almudena:
jueves, 29 de octubre de 2020
[Poder Judicial] 'Declaración del Pleno del Consejo General del Poder Judicial' [ Sobre la controversia que ha suscitado la proposición de ley presentada en el Congreso de los Diputados por los grupos parlamentarios de PSOE y Unidas Podemos para la reforma de la Ley Orgánica del Poder Judicial]
'El Pleno del Consejo General del Poder Judicial, reunido hoy en sesión extraordinaria, ha aprobado por mayoría la siguiente declaración:
“El Consejo General del Poder Judicial ha tenido conocimiento, y es consciente de la controversia que ha suscitado, de la proposición de ley presentada en el Congreso de los Diputados por los grupos parlamentarios de PSOE y Unidas Podemos para la reforma de la Ley Orgánica del Poder Judicial, que afecta, de manera muy principal, a la forma de elección de los vocales del CGPJ de extracción judicial.
[Gob. C. de Madrid] 'Díaz Ayuso firma un nuevo Decreto para limitar la entrada y salida de la Comunidad de Madrid durante el puente de Todos los Santos y el de La Almudena.La Comunidad de Madrid quedará cerrada perimetralmente entre las 00.00 horas de este viernes y las 00.00 horas del martes, 3 de noviembre • En el caso del puente de La Almudena, el cierre es desde las 00:00 horas del viernes 6 de noviembre hasta las 00:00 horas del martes 10 • Los trayectos en tránsito a través de la Comunidad de Madrid quedan permitidos • Se mantienen las restricciones en las zonas básicas de salud con más índice de contagios y el resto de medidas contempladas en el Decreto del pasado lunes'
'La presidenta de la Comunidad de Madrid, Isabel Díaz
Ayuso, ha firmado hoy un nuevo Decreto para limitar la entrada y salida de la
región durante el Puente de Todos los Santos, del viernes 30 de octubre al lunes
2 de noviembre, y el de La Almudena, que abarca los próximos 7, 8 y 9 de
noviembre. Esta nueva normativa, que se hace efectiva a partir de esta próxima
medianoche tras su publicación en el Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid -
BOCM-, permite mantener todas las medidas contempladas en el anterior Decreto
firmado por la presidenta el pasado lunes, como las zonas básicas de salud con
restricciones o la posibilidad de asistir a cementerios ubicados en áreas también
con restricciones.
De esta forma, la región estará cerrada perimetralmente desde las 00.00 horas de este viernes, 30 de octubre, hasta el martes 3 de noviembre a las 00.00 horas, y desde el viernes 6 de noviembre a las 00.00 horas hasta el martes 10 de noviembre a las 00.00 horas. Así, el Gobierno cumple con los siete días mínimos establecidos en el Real Decreto del Estado de Alarma dictado por el Ejecutivo central, este pasado 25 de octubre, y de aplicación a la hora de los límites de entradas y salidas de comunidades autónomas.
De esta forma, la región estará cerrada perimetralmente desde las 00.00 horas de este viernes, 30 de octubre, hasta el martes 3 de noviembre a las 00.00 horas, y desde el viernes 6 de noviembre a las 00.00 horas hasta el martes 10 de noviembre a las 00.00 horas. Así, el Gobierno cumple con los siete días mínimos establecidos en el Real Decreto del Estado de Alarma dictado por el Ejecutivo central, este pasado 25 de octubre, y de aplicación a la hora de los límites de entradas y salidas de comunidades autónomas.
[CSIF Madrid] 'La Comunidad de Madrid tiene pendientes de convocar más de 12.000 plazas sin contar la OPE 2020, lo que supone una interinidad del 30% · La Administración regional afrontó la pandemia con 714 puestos de trabajo menos: CSIF exige la convocatoria urgente de las OPE de 2017, 2018 y 2019' [en su gran mayoría de "estabilización" de puestos temporales de más de 6 años]
[28 10 2020] 'La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), sindicato más representativo en las administraciones públicas y con presencia creciente en el sector privado, va a exigir a la Dirección General de la Función Pública de la Comunidad de Madrid la convocatoria urgente de más de 12.000 plazas correspondientes a las OPE de 2017, 2018 y 2019, que a punto de terminar 2020 siguen sin convocarse, lo que provoca que la Administración regional cuente con una interinidad superior al 30% de la plantilla estructural. Y todo ello sin contar la OPE de 2020, que todavía no ha comenzado a negociarse.
CSIF pedirá esta convocatoria urgente en la reunión que mantendrá mañana con Función Pública y el resto de sindicatos para negociar los criterios de los procesos selectivos que han de regir las convocatorias de promoción interna, funcionarización y estabilización.
Recordatorio: [Diario Lírico] La Sala de lo Social del Tribunal Supremo sentencia la fijeza a 5 contratados temporales del Ballet Nacional porque su regulación laboral especial con la entidad pública del INAEM no excluye la aplicación de la transposición de la Directiva Europea de abuso de temporalidad al Estatuto General de los Trabajadores
[Recordatorio de entrada publicada el 21 de Octubre de 2020]
Informaba Diario Lírico este 18/10/2020 de la sentencia de 23/09/2020 de la Sala de lo Social [la que lleva los casos de personal público con contrato laboral] del Tribunal Supremo (sentencia al recurso de casación para la unificación de doctrina nº 791/2020 que el medio reproduce íntegramente al final de su noticia) por la que
el alto tribunal español ratifica a sentencia de la Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia de Madrid, que había declarado
fijos a una cantaora y cuatro músicos con contrato laboral de la entidad pública Instituto
Nacional de las Artes Escénicas y de la Música [INAEM] para trabajar el Ballet Nacional
de España por mantenerlos durante mas de 5 años y medio con contratos
temporales, cuando realizan "labores estructurales y ordinarias" .
El
Tribunal Supremo ha dictaminado que la regulación de la relación
laboral especial de los artistas con este organismo público (el
Real Decreto 1435/1985), pese a que dicha regulación autoriza en
su artículo 5 las "prórrogas sucesivas de los contratos de duración
determinada" sin límite alguno, no excluye la aplicación del
artículo 15.5 del Estatuto de los Trabajadores",
el artículo que ordena la conversión a fijo del temporal durante más de 24 meses en
un periodo
de 30 meses incorporado al derecho español la cláusula sobre abuso de temporalidad de la famosa Directiva de la
Unión Europea 1999/70/CE, directiva europea que para esta Sala de lo Social del Supremo "es de
obligado cumplimiento" y " está por encima de lo que
señala el Real Decreto específico para los artistas"
NOTA
DEL EDITOR: recordemos que antes el Supremo había decidido esta
doctrina sobre personal laboral de entidad pública con una regulación
especial en su sentencia de Febrero de 2020
en el caso de una bailarina temporal 10 años también del Ballet
Nacional. En cambio la misma Sala de lo Social del Tribunal Supremo
niega por ahora
esa aplicación del artículo 15.5 del Estatuto de los
Trabajadores al personal de entidades públicas con contratos laborales
que considere esté bajo el ámbito del Estatuto Básico del Empleado
Público , aunque está por ver si la sentencia
esperanzadora del Tribunal de Justicia de la Unión Europea [TJUE] de 19/03/2020 y las cuestiones
prejudiciales pendientes en el TJUE específicas sobre laborales de
precisamente la Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia de
Madrid cambian algo esta doctrina para empleados bajo el EBEP.
[Gob. C. de Madrid] 'La Comunidad de Madrid dedica más de 21 millones de euros en nuevos EPIs y material sanitario frente al COVID-19
'El Consejo de Gobierno ha sido informado hoy de la
tramitación de distintos contratos para la adquisición de nuevos equipos de
protección individual (EPI) y otro material sanitario para hacer frente a la
situación creada por el COVID-19 en la Comunidad de Madrid. Los contratos
ascienden a 21.402.744,25 euros.
[CCOO Sanidad Madrid] 'CCOO, CSIT Unión Profesional, UGT y CSSF se suman a las movilizaciones convocadas en la sanidad publica de todo el Estado el 29 de octubre'. Concentración "¡Más invesión, mas profesionales y más camas públicas!" este 29 de octubre a las 12h en el Ministerio de Sanidad. [Empleo: piden eliminar la tasa de reposición y "causalizar" la contratación temporal]
'La crisis sanitaria ha evidenciado las debilidades y carencias de las que adolece el sistema Nacional de salud como consecuencia de años de recortes y austeridad, que también afectan a la sanidad madrileña y que urge corregir.
En un período cuya característica ha sido la ausencia de negociación, desde CCOO, CSIT UNION PROFESIONAL, UGT y CSIF creemos que para la mejora del sistema sanitario, es imprescindible abordar una serie de medidas, en las que destacan 4 ejes sobre el conjunto de las reivindicaciones,
Articulado sobre empleados públicos del Proyecto de Ley de Presupuestos Generales del Estado para 2021 presentado por el Gobierno: subida del sueldo un 0,9%, sin nuevos "procesos de estabilización" ampliándose el plazo hasta 31/12/2021 para publicar los procesos de estabilización de puestos temporales más de 3 años a 31/12/2017 en las entidades públicas empresariales y las sociedades mercantiles, fundaciones y consorcios del sector público y el límite del 90% a 100% para hacerlo sin imputar en tasa de reposición los procesos ya autorizados en Servicios de Salud y otros sectores de la AAPP en la Ley de PGE de 2017 . Ya se había ampliado igualmente para las OPEs de estabilización de las Administraciones Públicas. Modificación del EBEP en regulación de ciertos permisos
Ya está disponible en la web del Congreso el Proyecto de Presupuestos Generales para el año 2021, presentado por el Gobierno, y en cuanto a su su articulado, recoge, entre otras, estas disposicionessobre personal de las AAPP:
En el Título III el dedicado a los "gastos de personal”,
- artículo 18.2: tanto las retribuciones del personal al servicio del sector público como la masa salarial del personal laboral no podrán experimentar un crecimiento superior al 0,9% respecto de los vigentes a 31 de diciembre de 2020,
- artículo 19.Uno: La Oferta
de Empleo Público en las AAPP se sujetará a una tasa de reposición de
efectivos del 100%. y del 110% en sectores prioritarios como Educación,
personal de los Servicios de Salud, letrados y funcionarios de la
Administración de Justicia. etc, y del 115% en Fuerzas y Cuerpos de
Seguridad incluyendo policía local, computándose la tasa con los datos de altas y bajas del
ejercicio anterior, no computando para el límite máximo de tasa de
reposición el personal indefinido no fijo (como en los años anteriores)
, - artículo
19.Dos: "de acuerdo al artículo 70 del Estatuto Básico del EmpleadoPúblico" , las plazas dentro de la
tasa autorizada se incluirán en una Oferta Pública de Empleo que debe
aprobarse antes de que finalice el año , abriéndose desde la publicación de la OPE un plazo
improrrogable de 3 años para la publicación de la convocatoria [Nótese que la literalidad del artículo 70 del EBEP habla de un plazo de 3 años para el "desarrollo" de la"ejecución" de la " oferta de empleo público o instrumento similar" que haya elegido la AAPP para cubrir "las necesidades de recursos humanos, con asignación presupuestaria", sin aclarar si el plazo cuenta desde la necesidad en sí -lo lógico si fuera una medida destinada a evitar que la temporalidad no se demorara más de 3 años-o desde la publicación de la OPE o el instrumento similar como aquí parece entender el Gobierno del Estado, que también parece entender que se "desarrolla" la ejecución en este caso de una OPE con la mera publicación de las convocatorias del proceso selectivo, aunque luego éstas puedan demorarse mucho en sus pasos -publicación de listas de aspirantesy del tribunal, fechas de las pruebas y baremaciones, listados de puntuaciones, listados definitivos, etc]
, - artículo 19.Cuatro: [como siempre se incluye, otra cosa es que se cumpla y se cubran necesidades permanentes con temporales ad infinitum] "No se podrá contratar personal temporal, ni realizar nombramientos de personal estatutario temporal y de funcionarios interinos excepto en casos excepcionales y para cubrir necesidades urgentes e inaplazables"
miércoles, 28 de octubre de 2020
[Congreso de los Diputados] 'La ministra de Hacienda entrega a la presidenta del Congreso el proyecto de Presupuestos Generales del Estado para 2021, que inicia su tramitación parlamentaria' [Documentación de los Presupuestos]
'La
presidenta del Congreso de los Diputados, Meritxell Batet, ha recibido
hoy, miércoles 28 de octubre, de manos de la ministra de Hacienda, María
Jesús Montero, el Proyecto de Ley de Presupuestos Generales del Estado
para 2021, que inician su tramitación parlamentaria.
La ministra de Hacienda ha comparecido
ante los medios gráficos en el Patio de Floridablanca, acompañada de la
subsecretaria de Estado de Hacienda, Pilar Paneque, la secretaria de
Estado de Presupuestos, María José Gualda, y la secretaria de Estado de
Hacienda, Inés Bardón.
[AMYTS] Informe de la Mesa sectorial de Sanidad de la C. de Madrid de 28 de Octubre de 2020 : próximo a publicarse los listados definitivos de 3 categorías de OPE de estabilización de 2017 del SERMAS [ con puestos todos temporales ya de 7 años y muchos más], la de Médicos de Urgencias Hospitalarias seguirá "igual" [de paralizada]; se pospone a otra reunión la información sobre el nuevo hospital de emergencias Isabel Zendals, ...]
Informa AMYTS este 28/10/2020 de la reunión ordinaria de la Mesa Sectorial de Sanidad de la Comunidad de Madrid que ha tenido lugar (telemáticamente) hoy mismo, con la presentación del nuevo Viceconsejero y Director Gerente del SERMAS, con este orden del día previsto,
1. Lectura y aprobación de actas de reuniones anteriores
2. Criterios interpretación participación en Concurso de Traslados
3. Constitución Bolsas Provisionales durante el periodo transitorio de las bolsas y preferentes adiciones derogadas
4. Situación procesos selectivos OPE 2017
5. Nuevo Hospital Enfermera Isabel Zendal
6. Información Oferta de Empleo Público 2020.
7. Aprobación Orden de Estatutarización Hospital El Escorial
8. Aprobación Orden de Integración de Enfermeras Especialistas
9. Ruegos y Preguntas,
aportando el sindicato médico madrileño su habitual amplio resumen, nuevamente de forma abierta, resumen del que destacamos [con comentarios o datos nuestros en cursiva entre corchetes y con enlaces sobre el texto siempre nuestros] :
- Se va a dejar participar en el proceso Concurso de Traslados de Atención Primaria a quien haya participado en los de movilidad, pese a las dudas jurídicas y la oposición de UGT
, - se presenta el documento de consenso del grupo de trabajo sobre bolsas provisionales que empezarán a aplicarse a matronas y fisioterapeutas, luego a TCAES, y el resto paulatinamente
, - procesos selectivos de OPE del SERMAS
[Min. Función Pública] 'El Gobierno aprueba la Oferta de Empleo Público [en la Administración Pública Estatal ] para 2020 que alcanza un total de 28.055 plazas' [ninguna de "estabilización del empleo público"] .'18.323 plazas son para la Administración General del Estado, de las que 9.327 serán de nuevo ingreso y 8.996 de promoción interna. Se aprueban asimismo plazas destinadas a la Administración de Justicia (1.452), para Funcionarios de la Administración Local con habilitación de carácter nacional (549) o para entes públicos (256) '
'El Consejo de Ministros ha aprobado la Oferta
de Empleo Público (OEP) para 2020, que alcanza un total de 28.055 plazas.
Del conjunto de plazas de la OEP 2020, hoy se aprueban 20.658 plazas para
la Administración Pública Estatal, que se suman a las 7.397 ya aprobadas:
5.540 para Fuerzas y Cuerpos de Seguridad del Estado (FCSE) y 1.857 para
las Fuerzas Armadas (FFAA).
La OEP 2020 es similar a la de 2019, que llegó a alcanzar 33.793 plazas, pero
si excluimos de aquella cifra las plazas de los procesos extraordinarios (5.254
para estabilización del empleo público, que este año ya no hay que convocar,
y 383 para cubrir los efectos del Brexit), sumaba 28.156, cifra aproximada a la
OEP de este año.
Distribución de Plazas OEP 2020
[Secr. Gral de AMYTS] Convocada Mesa sectorial de Sanidad de la C. de Madrid para este 28/10/2020 [dotación de personal del nuevo hospital de emergencias]
Informa el Secretario General de AMYTS este 27/10/2020 que se ha convocado reunión de la Mesa Sectorial de Sanidad para hoy miércoles 28/10/2020 con, entre otros, la dotación del nuevo hospital de Emergencias Isabel Zendal en el orden del día previsto
[AMYTS] 'Éxito de la huelga nacional de médicos contra el RD 29/2020 y de la huelga hospitalaria y del SUMMA 112 en Madrid'
'Este martes 27 de octubre ha arrancado la huelga indefinida de médicos a nivel nacional contra el Real Decreto-ley 29/2020 y la hospitalaria en Madrid y del SUMMA 112 contra el maltrato autonómico y estatal.
Desde AMYTS, sindicato mayoritario entre el colectivo médico de Madrid, y la Confederación Estatal de Sindicatos Médicos (CESM) queremos congratularnos del éxito de las convocatorias que se llevan a cabo este martes y que, según los datos de que disponemos por el momento, ha conseguido un seguimiento muy importante en torno al 85% a nivel nacional y del 90% en los hospitales madrileños y en el SUMMA 112.
martes, 27 de octubre de 2020
[CSIF Sanidad Madrid] 'CSIF, rechaza que el hospital de Valdebebas se nutra también de personal de otros centros: en Madrid faltan profesionales, no sobran'
'La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), sindicato más representativo en las administraciones públicas y con presencia creciente en el sector privado, ha rechazado que el nuevo hospital de Valdebebas se refuerce con personal de otros centros, como señaló ayer en una entrevista la presidenta de la Comunidad de Madrid, Isabel Díaz Ayuso.
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